跳槽是一個過程
現在，為了減少招聘成本，以及年輕人對於網路的依賴，越來越多的企業選擇在網上進行公開招聘。於是，網上的招聘資訊往往一掛就是好幾個月，對此不少求職者都認為企業方這樣做是另有目的，缺乏招聘的誠意。自然，對於那些長年在招聘...
新一波公務員跳槽熱的主因
日前，歷年來規模最大的浙商招聘活動在滬舉行。據瞭解，不但上海高校畢業生每年去浙江打工的人數在增多，而且公務員加盟浙商的人數也有增無減。小A是位年輕的公務員，原來對公務員抱有很大的期望，剛上大學時，爸媽就對我說，公務...
跳槽應考慮自己的興趣和專業
一次不合適的跳槽可能導致整個職業生涯受影響。向陽職業生涯規劃首席規劃師洪向陽指出，求職者跳槽時要慎重選擇。一次跳槽失誤導致多次跳槽失敗王昕是2006年畢業的中文碩士，因喜歡人力資源管理工作，畢業時就劍走偏鋒，在一...
跳槽心思被上司發現怎麼破
想跳槽，是該“裸辭”還是“騎驢找馬”？根據前程無憂“2013年第二季度求職者跳槽意願度調查”的結果顯示，55%的求職者在最近一次跳槽的方式為“裸辭”，而選擇“騎驢找馬”的求職者為39%。職場人為何想法理性，行為衝動呢？根據...
跳槽是加薪之母，一切不以加薪為目的的跳槽都是耍流氓。.態度決定一切，一切皆是態度；.老闆就象老婆，做什麼都是對的；.憤然
跳槽是加薪之母，一切不以加薪為目的的跳槽都是耍流氓。.態度決定一切，一切皆是態度；.老闆就象老婆，做什麼都是對的；.憤然辭職就象高潮，只能爽一瞬間；.在錯綜複雜的組織體系中，如果想做不成某事，最好按規章來辦；.能駕馭老闆是做...
如今跳槽十分多 （打一成語）
謎題：如今跳槽十分多（打一成語）謎底：少不更事再來一題...
如何防止跳槽者帶走商業祕密
俗話說：“人挪活，樹挪死”。所謂有才的人都願意挪挪窩兒，往高處走，攀高枝。但是，有的人才在離開企業的時候，順手牽羊地“牽走”了企業的商業祕密。商業祕密是企業獨有的，特殊的“產品”，這個“產品”包含著不可外傳的配方、祕...
那時在紐約，媒體時常報道華爾街年底分紅獎金豐厚，大龍自覺技術過硬不比別人差，他的心又活了起來。不久果真跳槽進了華爾街的證
那時在紐約，媒體時常報道華爾街年底分紅獎金豐厚，大龍自覺技術過硬不比別人差，他的心又活了起來。不久果真跳槽進了華爾街的證券公司，底薪又多萬美元，幹好了獎金至少是年薪的%；如果公司賺大了，獎金還上不封頂。只是沒料到，華...
《鴻門宴》職場心得.張良韓信：自我營銷很重要，該跳槽時就跳槽。.范增：要知道自己的位置。不論怎麼能幹或是和老闆情意有多深
《鴻門宴》職場心得.張良韓信：自我營銷很重要，該跳槽時就跳槽。.范增：要知道自己的位置。不論怎麼能幹或是和老闆情意有多深，記住你和老闆不是一個姓。.樊噲項莊：要跟對人。忠心一把雙刃劍，當團隊面臨各種危機和困難時，員工...
玩轉職場跳槽有術
當然在吊足你胃口的同時，本文將教給你在職場中的“不倒術”，讓你做別人的大樹，讓你知道事業是什麼，你不用再把自己都討厭的虛偽笑容“奉獻”給大樹了。案例：anny是一家外企的總經理助理，由於她能說會道，而且在處理一些公司的...
賈詡：帶著老闆去跳槽
從市場競爭的角度來看，東漢末年是個公司林立的時代，形形色色的大小公司走馬燈似地起落興衰，而那些應聘找活幹的英才和庸才，也在其間走馬燈似地轉動，跳槽那是免不了的。然而，跳槽也是個技術活，要找到個人發展與公司發展的最大...
頻繁的跳槽能解決職業倦怠這一問題嗎
據統計有超過三分之一的在職人士因為職業倦怠而選擇跳槽，尤其在新入職者中較為多見，也許是跳槽成了習慣，一看到升職或加薪無望或人際關係不佳，就選擇跳槽，到另一家企業尋找機會、試試運氣。我們總是認為跳槽換個更喜歡的工...
為什麼很多人寧可跳槽也不願跟現在的公司提加薪
01因為你的工資只有在入職時才被人力部門評估為市值。經過幾年的工資增長是遵循內部晉升，加薪的路徑，如果企業不能在返回就業市場增加薪水的速度跟不上，就會出現這樣的現象。舉例說明：2012年，某職位本科畢業生起薪為2k-3k；...
六個要助你成功跳槽
一要定點定點，就是指要確定地點。在跳槽的時候，有很多人很盲目，不知道自己究竟要到哪裡去工作？這種情況，表現出的是浪費時間，浪費金錢，結果還是無所獲。曾經有報道，某應屆研究生找工作花費萬元。這種花費就來自沒有定好地點，交...
跳槽後如何快速起步
案例Peter新聞專業本科畢業後在報業集團做了一年的市場後，由於一直傾向於心理學方面的工作，遂去了美國深造。經過兩年的努力，他順利拿到了J大學心理學碩士學位。在國外讀書期間Peter對心理學應用方面十分關注，他希望有一...
現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。...
跳槽前要六思而後行
職業經理人跳槽是再正常不過的事情了！可是，跳槽前是否能做到“六思而行”，則是衡量一個職業經理成熟度的尺子。成熟的職業經理跳槽前深思熟慮，且能“知止而後有定”最終達到“慮而後能得”的境地；稚嫩的職業經理則險躁而不...
三方合作，提前跳槽。 （打一《三國演義》人名）
謎題：三方合作，提前跳槽。（打一《三國演義》人名）謎底：曹操...
職場經驗並不是靠頻繁跳槽
經驗不足，是不少應屆畢業生的一大求職障礙，而近日，相比一些擁有“豐富經歷”的往屆生，用人單位反而更青睞“白紙一張”的應屆生。小顏是某高校市場行銷專業06屆畢業生，參加工作近一年，卻已經換了四份工作：剛畢業時進了一家商...
跳槽前的7個自我測評
1.也許你壓根就沒有跳槽的想法——儘管目前的工作狀態也有很多不盡如人意之處——只是看到周圍的人跳槽才心動。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。2.雖然看別人跳槽覺得很平常，但真要輪到自己來實際操作，卻往往並...
送給打算跳槽的你看完再做決定
一、隨意改行，盲目跟潮。沒有哪個行業是永遠的熱門。不考慮自己的專業特長和興趣，即使求職成功，也很難持久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業的領導者。如果到了四十歲還沒有在某個行業...
5個跳槽備戰錄讓你跳得更高
1、整理好所有的求職材料。在這件事上，你所圍繞的中心應該是“我是否是該企業、該職位的合適人選”。求職的時候要注意，你要儘量公平、實事求是地介紹情況，而且要儘量保持積極的形象。如果你的履歷、從業經歷中有令人職...
職場那些人是不適合跳槽的
一、在現有工作崗位上不滿一年時間的。雖然隨著經濟的迅猛發展，職業生長週期越來越趨於快速化，但對於一般企業，尤其是傳統型企業，因為本身能夠給員工帶來的積累的速度並不是很快，所以，如果剛剛畢業，並且在現有的工作崗位上呆...
職場跳槽最忌諱什麼大綱
職場跳槽是再平常不過的事了，但是你知道職場跳槽需要注意什麼麼？下面就來和小編一起看看職場跳槽最忌諱什麼吧。01跳槽第一忌：機會主義一切不談薪酬的跳槽都是耍流氓，但如果眼裡只有利益，就會淪為徹頭徹尾的機會主義者。什...
職場迷茫是堅持還是跳槽
迷茫，它可能是在工作場所的通病。我的一個朋友，現在畢業了四年，三個工作，目前失業五個月了，很迷茫，找不到工作。每次跳槽都希望能找到關於找越差輕鬆和體面，以及高收入的工作，但談判。然後，他去了一家公司面試，應屆生與應屆畢業...