職場迷茫是堅持還是跳槽

迷茫，它可能是在工作場所的通病。我的一個朋友，現在畢業了四年，三個工作，目前失業五個月了，很迷茫，找不到工作。每次跳槽都希望能找到關於找越差輕鬆和體面，以及高收入的工作，但談判。然後，他去了一家公司面試，應屆生與應屆畢業生競爭，面試官告訴她，她除了工作時間長，比一點經驗，並與其他人，並沒有明顯的優勢，但由於其年齡只是到了適婚年齡，甚至沒有畢業的學生都沒有PK。究其根本原因，一個我認為是沒有一個明確的職業規劃，其次，不是他們的核心競爭力。

職場迷茫，是堅持還是跳槽？

那麼，如果我們在工作中感到困惑，我們該怎麼辦？

有些人在工作中遇到困難，或者如果他們拒絕這份工作，他們就會直接換工作。據調查，進入職場後95次頻繁跳槽的原因，大多發現會把“利息”放在“錢”的後面。這種興趣包括很多方面：工作內容、工作環境、同事關係、企業文化、領導風格等等，這些在老年人眼裡可能都要擺出來學習，但在他們眼裡，這些都應該放在“我快樂”的後面，也就是說，這些“興趣”不能讓我快樂，這就意味著換工作。

一般情況下，後要求從熟悉到熟練的至少六個月，如果一個大公司，瞭解公司的組織結構和熟練使用它，它會需要更長的時間。

所以，大多數頻繁的跳槽行為都只是一瞥而已。他們改變了一群同事，新的環境，新的工作內容。看來他們都變了。但問題的實質是如何跳出“我不知道自己是否喜歡這份工作”的框框，而這個問題一直沒有得到解決。

所以，跳來跳去，在新來的人中到處跑來跑去，沒有任何技能，沒有他喜歡的職業方向，他只是很忙。

所以，即使你想戒菸，你必須先確定方向準備自己的發展，以及跳槽做好充足的準備。

首先，找到你自己的興趣。興趣是最好的老師。有了興趣，你就有了動力。那麼，如何判斷這種興趣是否適合你的工作呢？想想這三個問題：你每天花在什麼上的時間最多，而且不感到無聊？你有動力做你喜歡的事情並且每天重複嗎？喜歡玩遊戲嗎？如果你喜歡的事情變成了一份工作，而你不喜歡的事情在途中發生，你會接受這個任務還是中途放棄？

其次找出你對什麼感興趣，並在就業市場上尋找相關的工作。

例如，如果你特別喜歡玩遊戲，各種遊戲的熟悉，那麼如何在行業和遊戲相關的呢？

這需要你瞭解產品是如何生產的。從開發、生產到推廣和營銷，你知道的越多，你就越能發現你適合哪一部分工作。如果你對遊戲的製作非常感興趣，可以瞭解遊戲開發公司和團隊，關注他們的官方網站、微博和微信，想各種方式相互勾結。你會逐漸積累知識，同時認識一些業內人士。

最後，10000小時定律，即成為某一領域的專家至少需要10000小時。

之後，你可能知道自己的興趣和勝任工作的，花了萬小時做功課，成為一名專業的同時提高自己的面試成功率，初期將肯定會面對一再拒絕和否認，這一次，除了堅持並沒有其他更好的辦法。

職業困惑往往出現在那些沒有明確職業規劃的人身上。雖然我們常說開始做某事為時不晚，但從20歲開始總比從30歲開始好。