職場達人需謹記的成功從業箴言
職場達人需謹記的十條成功從業箴言箴言1：始終堅持高標準航海的最高原則是相信指南針並遵循指南針的指示。現實生活中的聰明人也是如此。他們總是要求自己遵循自己的信條和道德準則，並且不被治癒。諺語2：仔細權衡，做出最好...
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職場上4種情況要勇敢說不才能成大事
面對原則說“不”，領導才敢重用你跟人相處，最怕沒有原則的人，先利用一切..你不告訴他信用，你不告訴他忠誠，在領導看來，這樣的人只能使用，不能重用。所以職場人，面對違反自己原則的事情，一定要勇敢地說“不”，做一個有原則的人.....
工作感悟正確處理工作與生活的關係
1.不要不情願地工作。不情願，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心……那麼，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。2.做事，應適當考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始...
揪出他，職場上最愛挑撥離間的星座！
摩羯座：職場挑撥離間只是為了坐收漁翁之利摩羯座工作認真踏實，性格堅韌，自己認定的事絕不會輕易放手，尤其是既定的工作目標，摩羯座定會全力以赴。對於同事的工作情況，摩羯座有一種本能的壓力和警惕感，在同事間挑撥離間只是為...
不要忽略了你的郵箱和標題
求職者傳送簡歷的郵箱：首先，在給用人單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，傳送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的...
辦公室人須經常通過五個問題來自我檢查
一、你會算計別人嗎?任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一，這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家...
發展中的公司如何進行職位分析
正處於高速發展的小公司，很容易產生擴充人員的需求，如果其人事部門不能夠進行合理的崗位劃分，很容易過量招聘新員工，形成公司人員的冗餘,一旦有冗員出現，會給管理及發展帶來更大的麻煩。所以定期的職位分析對於這些公司尤...
大學生職業發展與就業指導心得體會（必備）
當在某些事情上我們有很深的體會時，可以記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編收集整理的大學生職業發展與就業指導心得體會，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需...
大學生實踐就業的心得體會
當我們備受啟迪時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的大學生實踐就業的心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。大學生...
大學生職業發展與就業指導心得體會優選【3篇】
我們得到了一些心得體會以後，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？以下是小編整理的大學生職業發展與就業指導心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。...
職場中的為人處事技巧（精選13篇）
掌握了好的為人處事技巧，能讓你在職場中收穫一個好人緣，那你知道職場為人處事技巧有哪些嗎?下面是小編整理的職場處事技巧，以供大家參考借鑑。職場中的為人處事技巧篇1謙遜是金，不要炫耀自己的過去初涉新單位，總想讓同事盡...
職場新人須知辦公室有一種孤單叫做跳槽
年後跳槽第二天，劉敏在QQ簽名上寫下：好孤單。幾個小時後，她的簽名改為：好複雜。跳槽的過程比劉敏想象的要順利很多，結果完全符合她的期望：大公司、人多、工資高、正規。年前的決絕劉敏年前辭了職，回老家美美的過了個悠長的春...
就業年終工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們好好寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的就業年終工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜...
簡歷中要不要標明到崗時間
簡歷，是求職者“轟”開用人單位大門最重要的一個武器。因此，在製作過程中每一句話、每個標題，都得仔細斟酌再三。不要以為“到崗時間”只是可有可無的存在，不寫則已，可一旦寫上，那就必須對自己的言行負責，不能因為草率下筆而...
工作升職技巧早知道
在職場中獲得更快速的升遷和發展，除了強化專業技能之外，最好再通過其他途徑創造一些引人注目的成果，這樣會讓你的個人價值含金量大大提高！眼見為實的證據才更有說服力，對不對？所以你必須及早知道發表文章對於職場發展的加持...
HR傳送面試offer要注意哪些快來領取這份相關指南
一、什麼是offer？Offer，即錄用通知書，是用人單位向擬錄用的候選人發出的邀約，其目的是與其簽訂勞動合同，建立勞動關係。Offer在法律上一般翻譯為要約，指當事人一方提出訂約條件，願與對方訂立合同的意向表示。錄用通知一經送...
本科畢業生該怎麼寫職業規劃
案例：小S，女，23歲，本科基本情況：師範類中文專業朋友評價：性格文靜，善文字不善口頭表達，不善於人溝通希望職業方向：能夠發揮自己文字特長的工作工作經歷：中學語文教師，兩年工作經驗面臨問題：在兩年的教學過程中發現自己並不適合做...
如何用專長吸引未來的老闆
做一些常規準備如果你所要應聘的工作是在報紙上看到的，就要先仔細看一下廣告：他們要求什麼樣的資格和工作經驗，什麼樣的個性最適合這份工作?如果可能，儘量瞭解那個公司有多大；產品的市場佔有率及員工人數；它提供什麼樣的產...
12個面試加分技巧送給正在或即將求職的你
一、完整、充分表達自己的簡歷無需刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，謹記：用人單位用的是人，腳踏實地做事做人的人，太多的裝飾有時反而適得其反。...
職場8090全面崛起掙扎在現實理想間
曾幾何時，80後以不知天高地厚的紈絝子弟形象粉墨登場，從最早的作家80後到超女80後再到富豪80後，關於80後的概念炒作“一而再，再而衰”。轉瞬間，隨著90後世襲了“垮掉的一代”的名聲，年齡最大的80後都已經快奔三了，年齡最小的...
物流業人員高流失率捲土重來
外貿物流業是受金融危機影響最直接的行業之一，去年以來招聘力度明顯縮減，甚至成為裁員的“重災區”。但隨著招聘形勢的整體回暖，不少企業也開始重新招人。記者日前在市人才服務中心舉辦的專場招聘會上發現，該行業較高的人...
為什麼有的人堅決不加班卻還混得比你好
大家好，我是醬~最近，醬在某社交網站上閒逛，偶然點進了一個組名為【我們堅決不加班！】的小組，組內人不多，但仔細一看話題列表卻發現，與組名格格不入的一個事實是——這裡面加班的人比不加班的人簡直不要多太多！不加班，是職場人...
大學生就業培訓個人總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的大學生就業培...
職場江湖如何勝出
“職場似江湖。”職場中人常這麼說。如何在職場江湖中勝出，是需要一些祕籍的。“耐心”不“粗心”其實，耐心是一種很重要的美德，更是一種成功機制。時間可以考驗意志，也可以滋潤情誼。耐心等待有時可等來人生成功的時機與...
50個經典思維改變你的人生
壹最經典的思維1、上帝思維“關愛別人，受益自己。”上帝說，天堂裡的居民，凡事都是這麼想的，世人要是擁有愛的思維，那他無論身處何方，都是活在天堂裡。2、司馬光思維打破，才能得生機。這，就是司馬光思維的精髓所在：只有打破舊思...