工作總結

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攪拌站工作總結大綱

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編整理的攪拌站工作總結,希望對大家有所幫助。

攪拌站工作總結

攪拌站工作總結1

光陰如梭,轉瞬間來恰希瑪也有三個年頭了。三年前我滿懷憧憬跟其他同事一樣背上行囊來到了夢寐以求的****站。

回首巴核的三年,雖然經歷了不少的坎坷但是也讓自己得到了不少磨練。20xx年初到異國他鄉,由於第一次出國工作,跟巴工正常溝通成為了我上班的第一個難題,為了儘快的適應巴國的工作節省工作時間,我在利用工作之餘增加跟巴工的交流從剛開始的用手比劃到最後的正常溝通我用了最短的時間,這為我以後的工作奠定了良好的基礎

20xx年C3/C4專案開工,需要的大方量混凝土較多。原C2攪拌站建於20xx年9月,主要裝置包括國產方圓攪拌機一臺、義大利西門攪拌機一臺、德國KTI製冰機一臺,已為C2工程執行長達五年,累計生產混凝土19萬m3,目前攪拌機和製冰機已出現不同程度磨損或老化,基本上無法正常完成大方量混凝土生任務。專案部領導全面積極地開展攪拌站擴建和維修準備工作。,在較短時間內,完成攪拌站裝置(國產方圓攪拌機和德國KTI製冰機各一臺)合同的簽訂,並將裝置工藝圖紙轉交C3/C4現場。裝置初到現場攪拌站人員較少並且懂得安裝工作的同事更是少之又少,大家都在為此發愁。仔細一想我在國內的專案接觸的攪拌機比較多,而且也參與了不少攪拌機、製冰機的安裝工作。於是我從站裡領導手中拿過機器的相關資料在機器還沒到達現場之前提前做了一翻詳細的研究,在機器到達現場時我已基本瞭解了大概的狀況。機器到達現場後我又拿著資料核對了一遍,廠家工作人員的指導和我對攪拌機的一些提前瞭解,讓接下來的工作有得了順利進展,在跟領導、同事們經過一翻討論之後,開始了對新攪拌機的安裝工作。

接下來的安裝工作並沒有預期想象的那麼容易,一個小的地方出現錯誤就會導致機器故障不能正常執行,甚至會導致對機器的損壞,攪拌站的巴工雖說也幹了很長時間,但對機器的安裝還是頭一次,這就要求中方人員在每一個地方都要仔細檢視,由於我提前做了不少的功課,再加上在國內的一些安裝經驗,每一個安裝點我都要輪流看上幾遍,生怕出現安裝錯誤,不僅浪費時間還有可能後期導致機器故障最後影響現場混凝土的正常供應。在專案領導的合理組織以及各部門的通力協作下,我和同事帶領罷巴工日夜輪流加班加點,克服了缺乏安裝工具以及與巴工溝通不暢等困難,最終與20xx年3月份完成了新增攪拌機的全部安裝工作。安裝完畢我並沒有放鬆自己的心情,我深知攪拌機除錯階段也是非常重要的,操作不當可能會造成比較嚴重的後果。我又利用工作之餘帶上說明書針對攪拌機在操作室進行了一翻研究,最後在自己的努力和領導同事的配合下順利的完成了新方圓攪拌機的除錯工作。看著新攪拌機為現場的大體積混凝土生產打下了良好的基礎,心裡不禁充滿了喜悅與自豪,過去所有的疲憊早已化為灰燼。

攪拌站的工作就是人與機器的配合,要跟機器配合好人只能做到一刻都不能放鬆。由於舊方圓攪拌機以為核電運行了多年,在一次攪拌過程中出現了攪出的混凝土始終沒能凝固的現象,當時一聽這訊息大家都以為是操作工操作不當配合比輸入錯誤導致的,因為我在國內也沒遇到過此類的事情,於是帶領操作工加班加點仔細的檢查了一遍攪拌機,最後查出是機器執行時間過長導致外加劑程式出現錯誤導致外加劑超量,為了避免類似的情況再次發生及時停止了舊方圓混凝土的生產,隨後對機器進行了一遍全面的維修檢查工作然後儘快投入執行。

西門攪拌機與兩臺方圓攪拌機由於產地不同操作程式也不同,剛來這邊一直沒有一套完整的校稱程式,為了能讓打出的混凝土質量更好,稱量更準確,我甚至把自己一人關在操作室裡研究了一整天,還好沒有白費精力,研究出了一套完整的校稱程式。

在生產方面,由於C3剛開工新進場的同事較多,新人多,我對新人先進行單獨一個攪拌機的培訓,慢慢的現在所有的操作工都可以單獨進行三個攪拌機的任意一個進行操作。

在紀律方面,由於巴工出勤率較低,對個別巴工在工作期間表現較差的,如經常不上班不請假不打招呼擅自離開崗位的人員都堅決給予處分。加強對車輛用油及配件輪胎的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、()衛生等情況進行檢查,對於車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

根據司機缺員情況及時調動補充,實在忙不過來安排有證的中方員工上車駕駛。保證車輛的安全運輸。

經過時間的磨練,多年的工作經驗,今天我正式向公司提出申請主管這個職位!來到恰希瑪是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據工作的需要目前擔任工長一職,自進公司來,我從開始對工作環境的陌生,跟巴工溝通的不暢,從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應勝任。每個階段的不同感受與體會讓我的人生觀有了不同的想法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,緊張充實的工作氛圍和團結務實的文化底蘊尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵不是好兵。在這裡不說自己工作做的多好、工作態度怎麼樣只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信只要有付出就會有收穫!如果此次申請得不到領導的認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升值的要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的建議和意見,讓我今後有一個努力的方向和目標,有提升自己能力的同時將工作做得更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,如果公司不予考慮我仍然會向以前一樣,用積極的認真負責的態度去做好每一件事情,不會因此怠慢工作,因為我甚至自己的能力還有待提高。

攪拌站工作總結2

  1、截至XX年12月20日,我站共生產混凝土1XX方,並完成穩定土拌和機安裝除錯,碎土機正在安裝中,圓滿完成了專案部安排的澆築任務;

從XX年4月建站以來我站相繼為李莊北、辛莊西、牛頭李西南跨渠公路橋,辛莊南、李莊東、凹照西、代窪西跨渠生產橋,牛頭李溝、代窪溝、孤石灘二支、孤石灘乾渠凹照倒虹吸,李莊北溝排水涵洞提供了各種標號的混凝土,在供應過程中雖然有過機組出現小毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,並且取得了良好的供應效果。

2、以質量為前提,採用合理的配合比設計提高混凝土質量。

XX年全國各地的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,採購困難的局面,為配合物資部門隨時更換原材料,解決原材料供應不及時的壓力問題,我們站採取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通採取28天混凝土強度評定,即降低了混凝土單方中水泥的用量,

也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行頂崗定編。

XX年,以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了一人多職的改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,我們把站內人員進行一崗多職的培訓,讓每位職員做好自己本職工作的基礎上,能隨意調換崗位,也能隨心應手的把工作做好,有助於人員緊缺分配不當的問題,同時也能讓員工提高自己的業務本領,從而也解決了每位員工天天對一份工作的煩惱,能更好的增加站內對員工的積極性的調動,有助於我們的工作安排調換更合理

4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。

安全生產是企業永恆的主題,相信XX年對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在XX年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,通過工前交代、工中檢查、工侯總結,組織安全檢查小組,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

5、對結算工作進行初步的探討。

混凝土企業的結算損失問題是一個重大難題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結

算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對於我們企業來說是一個很大的成本消耗。那麼如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2%的範圍內呢?在XX年我們配合物資部門進行了初步的討論。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎麼做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,我們把砂子收方、石子過磅。相信在將要來臨的XX年通過物資部門與攪拌站時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2。0%範圍內。

以上是我站對XX年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站XX年的工作計劃

攪拌站工作總結3

各位領導、同志們大家好:

轉眼間,20xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的20xx年,對於我來說20xx年是學習的一年,是耕耘的一年也是收穫的一年。作為銅川攪拌站站主管全面工作的副站長,我將半年來的工作及崗位職責完成情況述職如下:

一、安全及生產方面:

我與本年6月調入陝煤化建設商砼分公司銅川攪拌站,本站於7月份正式投入生產,在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產商品混凝土1.2萬立方,完成生產產值403萬元, 6月銅川攪拌站剛剛建成,到任後結合以前長期在專案部工作的經驗,先從制定制度尋找現場隱患,排除隱患開始做起,機械裝置做到一機一閘一漏電,接零、接地完好。進出場大門是車輛運輸的安全防範重點,著重設定了安全警示牌、反視鏡,加強車輛安全。裝置基坑周邊全部做好安全防護。在新的工作挑戰面前認真學習新的專業知識,從理論知識的學習開始,堅持理論指導實際,制定了“銅川攪拌站管理制度彙編”其中包含安全、生產管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然後從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產教育入手,按制度規定定期召開安全周例會及班前會,規範安全技術交底。在近半年的工作裡,切實落實各項安全文明生產措施。積極響應集團公司、商砼公司的安全生產號召,組織開展了 “安全月”活動、“百日安全無事故”活動、 “安全生產70天”活動。有效防範了各類安全生產事故的萌發,杜絕了人身安全事故的發生。

工作始終兢兢業業、腳踏實地以安全文明生產管理的主人翁和責任人的精神狀態,克服各種困難和壓力順利完成公司下發的各項任務和指標,保證銅川攪拌站車輛及機械裝置安全經濟執行,半年來安全、生產情況良好。

由於本站是新建站有新人多,人手少的困難,但經過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產任務。由於我們的行業特性,工作時間的不穩定,並且持續時間較長,各崗位剛來的時侯都難以適應,工作壓力比較大,但他們都能儘快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但都能及時的想辦法補救吸取經驗教訓,在以後的工作中加以改進。排程室是公司生產控制中心環節,起著對內對外進行聯絡紐帶作用,由於都是新人,缺乏經驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此我經常教育大家要加強職業道德學習,提高業務水平,合理安排工地及生產任務,提高服務質量。操作員是生產的一個重要環節,在過去的半年裡都能認真操作,認真細緻的輸入配方,基本沒有出現打錯料的情況,杜絕了不合格產品的出現,不足之處在於在打料過程中有時會出現水灰比掌握不好的情況,經過學習和會議等方式都能吸取經驗教訓,加強責任心;對車輛車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結拼搏、求真務實、開拓創新,較好地完成了年度各項工作任務。

重點做好了以下幾方面的工作:

1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

2、對個別司機在工作期間表現較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。

4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查,對於車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘X人經過考核後現以準上車。

6、為保證車輛的正常執行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續,處理違章違規的車輛及駕駛員XX次,處理事故現場和需要保險公司處理賠付的X次。

7、公司維修工,維修車輛每月達XXX次,外出搶修車輛約XX次。車輛正常出車率達到XXX以上,保障公司生產任務的完成,到施工現場巡查及上路達XX次以上,全年評估新工地勘察現場及施工情況達XX多個工地。

二、展望20xx年的工作計劃工作重點還是從車輛的行車安全上著手,結合跟司機簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作,做好以安全促效益,效益促發展,主要做到以下幾點:1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經驗教訓,避免行車事故發生,確保行車安全。2、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。3、繼續搞好車輛管理工作,管好每個環節,降耗增效,開源節流,使車輛管理工作上一個新臺階。4、嚴格把好公司考核關,確保司機隊伍的整體素質得以提高。5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關單位及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業和運輸的安全,保證按時完成生產運輸任務。

三、市場部的全體業務人員,在部門領導的帶領下,客服金融風暴給各行各業都帶來的極大打擊,他們堅定信心,同心協力,根據客戶型別,具體分析對待,(如專案決策人、業務簽訂後的服務物件以及付款流程等相關資訊)戰勝市場疲軟的衝擊,較好的完成公司下達的銷售任務,為公司在本行業的立足,立下了汗馬功勞。但從銷售業績上看,還不是很理想,與公司下達的保底指標年產XX萬立方相差了X萬多立方,整個建築行業大幅縮水,混凝土銷量也逐漸減少,同行單位出現低價銷售爭搶工地,惡性競爭,致使一些施工單位只認單價不認服務和質量,這對市場部開展市場造成很大壓力,客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其它的一些做法也有很大的問題,主要表現在與客戶溝通不夠深入,銷售人員與客戶溝通的過程中沒有了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議沒能做出迅速的反應,工作中沒有一個明確的目標和詳細的計劃,工作局面混亂,造成欠款、舊帳難收等各種不良的後果;市場部和各部門所存在的問題:1.團隊互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支援和理解;2.工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時只看表面,不善於站在更高的角度去思考問題和策劃活動;3.工作細節考慮不周,工作魄力有待提高。在新的一年裡,計劃銷售目標為XX萬立方米,全體業務人員將腳踏實地的做好銷售工作,利用資源、努力開發新客戶,在工作中多想辦法多出點子。加強對應收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協調與突發事件和處理,做好實驗室與工地和質檢管理部門之間的溝通,提高執行力,提高服務水平,取得客戶的信任。

四、試驗室在20xx年完成了從C10到C60的配合比的試配生產工作,共生產普通砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨脹砼、細石砼、旱強砼、高強砼8個品種(其中C60砼用於洲際花園C60樁芯),混凝土合格率達到98%以上。使用的水泥為海螺42.5R,天山P.O42.5R水泥,水泥檢測合格率達到100%。使用的粉煤灰以珠海電廠II級為主,以海門灰、台山灰、烏石灰II級為輔,入庫前都進行檢驗,粉煤灰合格率達到95%。使用的碎石為新會產的5~31.5mm花崗碎石,該碎石乾淨、含泥量少、質地堅硬、風化石少,色澤好、針片狀少,但級配稍欠佳,從八月份開始採用5~20mm花崗石搭配,調整石子的合理級配,改善混凝土效能,使用的細石為公司對面石場生產,使用前試驗室亦派人到現場檢查合格後入庫使用。使用的河砂以粗細結合,杜絕細度模數在2.0以下的砂進場,凡含泥量高,貝殼含量大的粗砂亦杜絕進場,使用時兩種砂搭配,改善混凝土和易效能,降低水泥用量。使用的外加劑為江門強力外加劑和深圳豐通外加劑,其中豐通外加劑的減水率不穩定,含固量有時不達標,後通知廠商改進。總之20xx年所使用的材料都是先檢查後使用,確保混凝土強度的穩定性,但在使用過程中亦存一定的不足,如海螺、天山水泥在8、9月份強度有所下降,亦同其試驗室主任溝通後才能保證質量,豐通外加劑含固量不達標亦是通過廠商的反饋,質量才得以改進。

存在的問題:第一是混凝土泌水較大,針對這個問題,試驗室分別將海螺水泥和天山水泥作了針對性的使用,將泌水性較大的天山水泥主要用於樓板部位,嚴禁柱子、使用天山水泥,防止因泌水較大出現麻面,蜂窩等現象,將泌水較小的海螺水泥用於、柱子等重要部位,一是確保混凝土強度;二是防止出現蜂窩、麻面;三是避免將海螺水泥用於樓板,造成板面混凝土因失水產生乾燥收縮出現板裂;四是道路混凝土使用純矽水泥,因泌水較少,路面不宜起砂。通過將兩種水泥作了針對性的調整,將凌宇混凝土的投訴率一直控制在很低水平。其二工地投訴較大的問題,就是石子粒徑偏大的問題,石子粒徑偏大造成混凝土在泵送過程中都會因坍落度偏少或偏大造成混凝土離析而出現泵送困難。試驗室針對此問題要求材料部購進1-2石,在1-3石中摻20-30%的1-3石,改善石子的級配,確保混凝土的泵送效能,因此下半年混凝土泵送困難大幅度減少,外面請的泵車都願意泵送我公司的混凝土,在同行中有一定的競爭優勢。

試驗室在20xx年亦出現一些問題,針對此問題,試驗室將提出整改方案,同生產部配合,確保混凝土質量。第一個問題是質控員和施工員素質要得到提高,互相配合,質控員不能為滿足工地泵送效能,儘量調大砂率,降低粗砂用量,今後施工員到達施工現場,通過對混凝土效能的觀察反饋回質控員,及時調整粗砂用量和砂率,降低用水量和水灰比,為今後配合比優化和降低水泥用量打下基礎,質控員亦應在滿足施工效能的前提下,儘量降低坍落度,今後質控員亦應加強在道路砼和高強砼效能的認識,不能為將就工地,盲目調大坍落度;第二個問題就是施工員必須有高度的責任心,今後如有大工地開工,必須呆在施工現場,不能回站休息;第三、為確保混凝土質量,應隨時觀察原材料的變化,避免砂、石混堆,避免砂、石鏟錯料。

五、行政部:作為公司的後勤部門,吃喝拉撒的亂事一大堆,主要有以下幾個方面

(一)、行政事務:

1、以公司的戰略決策為中心,認真學習新的法律法規,並及時的融入公司的管理中,根據新的法規條款,及時調整公司的相關制度並付諸實施,配合有關部門做好違規違紀事故調查,並按法律法規和公司的有關規定做出處理;2、做好公司的檔案管理,使其有條不紊;3、與當地村、居委及地方政府相關部門做好資訊溝通工作,為公司的正常運作搞好其公共關係;4、及時辦理公司證件的年審,跟進車輛及人員意外傷害保險和接續,及時為員工辦理工傷和意外傷害的報案及費用理賠;5、在員工出現傷病和困難時,及時探望瞭解情況,儘可能給予幫助,充分體現公司的和諧氛圍,並在10月份聯絡醫療部門為公司全體員工做了體檢;6、12月份中旬,在公司領導的支援和各相關部門的配合下,較順利的通過了ISO90001質量體系年審工作。;7、經常與保安公司溝通,加強保安人員崗位職責管理,提高其安全、防盜意識,加大保安工作監督巡查力度 ,做好新保安人員的相關培訓,使其更好的做好本職工作,將不安全隱患消滅在萌芽之中,確保公司財產安全。

(二)人力資源管理方面:

1、認真學習並及時跟進相關的法律法規,把好招聘質量關,今年受金融危機大氣候的影響,人員流動比較頻繁,給招聘工作帶來了很大難度,我部在克服人員少工作量大的情況下,挖掘多渠道(網上、電話、人力資源資訊釋出、周圍各個招聘現場等等)及時做好缺崗、離崗的人員招聘;對面試入職的人員,按不同崗位,檢查其相關證件是否合乎崗位要求,按規定做好入職人員的培訓、及相關事項的告知,再由相關部門經理或技術人員,對其進行崗位技能考核,篩選合格後方可錄用;2、及時為新入職及離職人員辦理相關資料歸檔、合同簽訂、參保、停保、辦理解除勞動關係、工資結算等相關手續;3、完善公司員工檔案,處理公司員工之間的勞資糾紛,解釋公司的相關政策;

(三)後勤工作方面:

1、搞好食堂伙食及環境衛生工作:嚴格執行食堂衛生管理規定及食堂管理制度,把好採購貨物價格以及質量驗收關,防止貪汙浪費,讓全體員工吃飽吃好,讓員工感覺公司就是我的家;2、在防蚊蠅時節,加大消毒、清洗、滅蟲等措施,對環境衛生及時的清理清掃,對綠化帶及時除草施肥,眼見樹木已生長茂盛,很好的改善了我司的環境。但美中不足的是在希望公司個別員工吸完煙的菸頭不要亂丟,以免在草樹枯黃的時候引起意外事件;3、及時完成公司各項資料的列印、影印,辦公用品和辦公設施的管理及採購,目前公司的配套設施已處於年久老化階段,無形中加大了部門的工作壓力,但行政部全體員工在部門經理的帶領下,同心協力,都能以公司利益為重,在做好本職工作的前提下,以較少的人力,發揮其較大的能量,協助部門經理,及時做好其它的部門工作,如:食堂及辦公用品的採購、辦公設施的採購及維護維修、宿舍房屋及水電設施的維護維修、門窗的維護維修、總之,大到吃飯,小到下水道疏通等)。

(四)總結經驗,吸取教訓:

過去,還存在很多不足:部門領導對公司領導的意圖領悟不準,事務處理僵硬,對部門人員的工作要求還不夠嚴格,導致部門工作有時完成不夠及時,執行公司規章制度力度不夠,今後一定會加以完善,更好的完成公司交給的一切任務。

六、財務部:

他們在部門經理的帶領下:

1、認真學習財稅法規,積極參加業務培訓,提高自身業務素質,認真履行財務工作職責,把好資金報銷稽核關,從憑證錄入,到編制財務會計報表,從各項稅費計提到申報繳納,以及資金的統籌安排調撥,他們都能任勞任怨,實現了會計資訊收集、處理傳遞的及時性、準確性;

2、在公司收到金融危機衝擊時,把好財會核算關,從材料購進到商品混凝土銷售,把握好成本及費用的核算,及時與倉管人員對賬,不定時的抽查其賬目是否正確,發現錯漏,及時更正,並做好沒有的盤點工作,對盈虧材料找出原因,杜絕浪費,督促相關部門,儘可能的節能降耗,節約挖潛;在銷售核算過程中,加大財務管理力度,及時與銷售人員的報表進行核對,使銷售人員能及時與施工單位確認賬款數目,促進資金回籠;

3、應稅務部門的要求,配合會計事務所做好年度彙算清繳工作;本年度雖然做出了一些工作,還有庫存商品沒有建賬建卡的不足,在新的一年裡將不斷總結反省,做好本部門的工作。

我們總結過去,是為了更好的展望未來,20xx年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力,相信我們的明天會更好,從09年的10月份我們的生產量已經逐步回升,整體經濟形勢有所回暖,公司感謝全體員工與公司共同抗擊金融危機,度過難關;在xx年的下半年,公司先後上調了公司大部分員工的基本底薪和績效工資係數,為了讓員工得到更好的收入,讓公司領導決定:從20xx年12月份起,公司的績效工資的計算依據,由原來以實際收款方量調整為以當月實際生產方量為計算依據,基本底薪和績效工資由原來的每月的15和25日分兩次發放,改為每月的20日合併一次性在銀行發放。通過全體員工投票,評選出20xx年度先進部門一個,優秀部門經理一人,優秀員工9人人,希望被評為先進集體和優秀個人的,充分起到先進表率作用,不辜負公司領導及全體員工對你們的工作支援好肯定,沒有評為先進和優秀的,也不要氣餒,要學先進,趕先進,把公司營造成為一個和諧的大家庭。

全體員工同志們:

冬天已經過去,春天就在眼前,讓我們以百倍信心,在以李總為首的公司領導班子的帶領下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,與公司共進退,為公司、為社會創造更多的效益,也為我們自己創造更好的收入,讓大家的錢袋子更鼓些吧! 預祝大家新春快樂!全家幸福!

攪拌站工作總結4

新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

回顧20xx年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,製版,印刷,畫冊展示等不同種類。

有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規章制度的編排,列印等;

也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;

也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等等。

所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司對外的整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網路學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

工作上不足的地方:

1、設計眼界不高,只能侷限於當前的事物。不能處理好細節處,畫面做好後很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯絡點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。

3、軟體使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟體如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟體要求不高,但是以後公司要向高水平設計公司邁進,要求軟體掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什麼不做什麼都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方:

1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於指導實踐,大膽創意!

3、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

最後:

很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作佈置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!

攪拌站工作總結5

時光流逝,又要迎來新的一年,在本年中,我們與公司都在共同進步,車隊在公司正確領導下,深入學習物流行業服務精神,認真做好本職工作,並取得了穩步發展。下面是我總結的商品混凝土攪拌站工作總結之車隊年終報告,詳情如下:

一、履行職責情況

自我擔任了車隊隊長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負領導的期望與隊員的信任,所以我一直兢兢業業,保持積極心態來面對問題,在工作崗位上,履行了職責、起到了表率、發揮了作用,也推動著車隊整體工作的穩步開展。

一)加強學習,不斷提高自身素質。

“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關企業管理等方面的知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規定,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

二)屬盡職守,認真做好本職工作。

我車隊的4輛小車是領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化排程指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理幹部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來,我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上,對每輛車的執行狀態、安全效能、管理排程等情況,都詳細掌握,處處留心,該保養維護的時候及時督促,可能出現的安全隱患提前預見,實現了安全行車,提高了執行質量。

三)聯絡實際,全面加強隊伍建設。

為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,引導車隊員工增強服務意識、識大體、顧大局;其次,根據我《公務用車管理辦法》等規定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯絡,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依;另外,經常性召開一對一或一對多式的座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成

員業務水平的提高。

二、工作情況

嚴格按照操作規程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閒,便潛心學習各種交通法規,做到遵章安全行車。經常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節時省油。在車輛維修和保養中,當好“醫生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處於良好狀態。對於目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志,幫助別人,從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地後,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑後,主動熱情的搞好服務工作。

做司機非常辛苦,做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當開車累的腰痠背痛深夜回家時,深感開車之苦;當看到領導信任和同志們的讚許,看到工作發展的累累碩果時,又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業,以單位為家,盡職盡責做好本職工作。經常加班加點,不分班上班下,沒有星期天和節假日,始終做到出車時隨叫隨到,不管是領導還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務,便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機,時刻牢記自己肩負的重任。

三、工作中存在的問題

一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支援下,儘管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有:

1.由於車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,但當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.由於車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱駕駛員違規使用車輛,雖然及時發現並果斷處理,但盲點依然存在。

3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現象與安全服務方面上仍存在一些問題。

4.員工在工資方面有些負面情緒,會影響工作的積極性,請領導研究給予工資調整,以穩定員工情緒,便於車隊管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、採取更加有力和有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體,建設成為公司的一面旗幟!

四、工作中所取得的成績

自從上個月我們車輛增加了,我針對車隊存在的一些問題進行了深入研究,對駕駛員的職責進一步細化明確,各種違規違章行為日漸減少,有很多駕駛員達到全年無違章,無事故的安全標準。

五、今後努力的方向

我將定期對車隊成員進行定期安全培訓、提高服務意識培訓,加強對駕駛員的考核。根據車隊實際情況制定更為嚴格的規章制度。對於駕駛技術不符合要求,服務被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規章制度嚴格處理,確保車隊的正常工作的進行。愛車是責任,優質服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作總結之車隊年終報告中的要求,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今後的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤,為車隊乃至公司的建設和發展做出自己應有的貢獻。>混凝土攪拌站年終總結

轉眼間,20xx年已經過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的20xx年,在過去的一年裡,全球經歷了金融風暴的洗禮,各行各業都經歷了滑鐵盧式的經濟滑坡,我們混凝土攪拌行業也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬鍊,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業中立足了腳跟。

20xx年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下,安全生產商品混凝土XXX萬立方,完成計劃產量XX萬方的XX%,比去年同期X萬立方下降了XX%;完成生產產值XXX萬元,比去年同期XXXXX萬元減少了XXX萬元,下降了XXXX%;原材料入庫XXXX萬元,支付其款項XXX萬元,資金回收XXXX萬元,佔當年銷售額的XXXX%,雖然未能完成公司年初預計XX萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經取得了較好的成績。

一、在生產方面:生產部在部門經理的帶領下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產任務。由於我們的行業特性,工作時間的不穩定,並且持續時間較長,新的排程員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應,工作壓力好比較大,但他們都能儘快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經驗教訓,以便在今後的工作中加以改進。排程室是公司生產控制中心環節,起著對內對外進行聯絡紐帶作用,由於新人多,缺乏經驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業道德學習,提高業務水平,合理安排工地及生產任務,提高服務質量。操作員是生產的一個重要環節,在過去的一年裡都能認真操作,認真細緻的輸入配方,沒有出現打錯料的情況,杜絕了不合格產品的出現,不足之處在於在打料過程中造成落地料較多,在今後的工作中應當吸取經驗教訓,加強責任心;裝置維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由於裝置老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經過幾個月的運轉工作情況良好,降低了故障的發生,還延長了裝置的使用壽命,為公司節省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養和維護,環境衛生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今後要首先做好部門工作計劃,加強安全、裝置、衛生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是排程室的人員),提高業務駕馭水平,合

理計劃安排生產,做好相關方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協調工作,保證生產任務的完成。

二、車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結拼搏、求真務實、開拓創新,較好地完成了年度各項工作任務。

重點做好了以下幾方面的工作:

1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

2、對個別司機在工作期間表現較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。

4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查,對於車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘X人經過考核後現以準上車。

6、為保證車輛的正常執行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續,處理違章違規的車輛及駕駛員XX次,處理事故現場和需要保險公司處理賠付的X次。

7、公司維修工,維修車輛每月達XXX次,外出搶修車輛約XX次。

攪拌站工作總結6

轉眼間,xx年即將過去,在公司領導、專案領導及各部門的大力支援和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的xx年,過去的一年裡:我們付出了辛苦,也感受到了收穫。我對xx年來的工作情況總結如下:

  一、安全及生產方面:

在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產混凝土8萬立方,完成生產產值***萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產質量。從攪拌樓、泵車、剷車、攪拌車及後勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產製度的制定,由於自建站新人多,經驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在xx度要做以下幾方面工作。

1、加強與介休指揮部各專案的溝通聯絡,增強砼的供應量,努力把自建站的效率儘可能的發揮,較好的完成生產目標。

2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執行交通安全,按照操作規程安全駕駛.

3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產運輸的需要。

4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數,滿足砼的質量技術要求,控制好進場原材的質量,以實驗檢測,材料員,門衛三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩定及自建站的成本。

5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

6、加強攪拌站的裝置保養、日檢工作保證裝置正常執行,充分發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現場正常供電和電氣裝置執行安全。

7、加強源頭治超工作力度,嚴格執行各項規章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛的管理制度。

8、建立健全後勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛生工作。

  二、試驗室在xx年完成了從C20到C50的配合比的試配

生產工作,共生產普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

  三、總結經驗,吸取教訓:過去一年自建站還存在很多不足

1、加強對自建站裝置的檢查保養,避免重大裝置故障。

2、積累資料經驗,穩定砼質量,保證出廠砼質量的合格率。

3、要控制原材料的進場成本,規範原材料的進場驗收工作。 4、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關專案及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產任務。

我們總結過去,是為了更好的展望未來,xx年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領導班子的帶領下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為**工程部創造更多的效益!

攪拌站工作總結7

××年是不平凡的一年,因為在這一年裡××縣2標攪拌站,從建站到現在工作中的井井有條,我們付出了辛苦的努力也感受到了成功帶來的喜悅,在此我對攪拌站在××年的工作做一個總結,並對××年的工作進行一個年初的計劃。

××年工作總結:

1、截至××年12月20日,我站共生產混凝土1××方,並完成穩定土拌和機安裝除錯,碎土機正在安裝中,圓滿完成了專案部安排的澆築任務;

從××年4月建站以來我站相繼為李莊北、辛莊西、牛頭李西南跨渠公路橋,辛莊南、李莊東、凹照西、代窪西跨渠生產橋,牛頭李溝、代窪溝、孤石灘二支、孤石灘乾渠凹照倒虹吸,李莊北溝排水涵洞提供了各種標號的混凝土,在供應過程中雖然有過機組出現小毛病、工地供應不及時的問題,但是在我們的努力協調下都得到了很好的解決,並且取得了良好的供應效果。

2、以質量為前提,採用合理的配合比設計提高混凝土質量。

××年全國各地的混凝土市場面臨著材料供應緊張,價格普遍上漲,採購困難的局面,為配合物資部門隨時更換原材料,解決原材料供應不及時的壓力問題,我們站採取了加強原材料檢測,加強對新原材料的配合比設計,滿足了針對不同的原材料進行不同的配合比設計的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我們前期與工地進行溝通採取28天混凝土強度評定,既降低了混凝土單方中水泥的用量,也滿足了大體積混凝土水化熱的問題,得到了所供應工程的普遍認可。

3、重新梳理站內組織機構,對站內各個崗位進行頂崗定編。

××年,以降低混凝土單方成本中的人工成本為目的,進行了一人多職的改革。我站從生產一線的角度也對站內進行的崗位進行全面的梳理。首先我們從站內工作的需要上,我們把站內人員進行一崗多職的培訓,讓每位職員做好自己本職工作的基礎上,能隨意調換崗位,也能隨心應手的把工作做好,有助於人員緊缺分配不當的問題,同時也能讓員工提高自己的業務本領,從而也解決了每位員工天天對一份工作的煩惱,能更好的增加站內對員工的積極性的調動,有助於我們的工作安排調換更合理。

4、加強安全生產管理,杜絕重大安全生產事故的發生。

安全生產是企業永恆的主題,相信××年對我們全國人民來說都是一個記憶深刻的一年,上海特大火災事故的慘痛教訓對我們的企業來說是更是一個深刻的教訓。在××年我們站加大對安全生產隱患的排查力度,通過工前交代、工中檢查、工侯總結,組織安全檢查小組,定期對安全生產中的隱患進行全面檢查杜絕了重大安全事故的發生,對全體員工進行安全操作知識的培訓,增強了員工的安全知識和安全操作的水平。

5、對結算工作進行初步的探討。

混凝土企業的結算損失問題是一個重大難題,在我們所簽訂的合同中部分工程都是按照圖紙結算,這種結算方式的一個弊端就是把結算損失這個燙手的山芋踢給了我們的企業,而且造成工地對混凝土過程的控制不聞不問,這對於我們企業來說是一個很大的成本消耗。那麼如何才能更好地進行結算控制,如何才能把結算損失控制在2%的範圍內呢?在××年我們配合物資部門進行了初步的討論。既然這個燙手的山芋在我們手中,我們怎麼做才能讓這個燙手的山芋不燙傷我們自己的手成了問題的關鍵。通過初步的探討形成了,我們把砂子收方、石子過磅。相信在將要來臨的××年通過物資部門與攪拌站時刻溝通控制,一定能查處結算問題的所在,把結算損失控制在2.0%範圍內。

以上是我站對××年工作的總結,當然,工作中有好多的不足是需要我們繼續探索改進的。相信通過我們的努力一定可以把我們的企業建成一個管理更加先進的企業。下面說說我站××年的工作計劃。

××年工作計劃:

1、 加強對裝置的檢查保養,避免重大裝置故障問題。

2、 繼續加強一體化管理,保證混凝土的供應,完成中心下達的××年生產任務。

3、 繼續積累資料經驗,穩定混凝土的生產質量,保證混凝土出廠質量的合格率。

4、 深化崗位制度的制定,建立更加詳細標準的工作流程。

5、 重點配合物資結算部門加大對結算損失和剩退混凝土的過程控制,把結算損失和剩退灰率降到最低。

6、 繼續加強對員工的安全教育和對生產的安全檢查,尤其是對新入廠員工的安全培訓工作。

我相信××年是我們非常期待的一年,因為在這一年中有好多的夢想等著我們去實現,我也相信在中心的領導下,在我們××縣二標站全體職工的努力下一定能完成2××年的生產計劃,以水利精神做目標為××縣二標創造出更加輝煌的成就來。

攪拌站工作總結8

轉眼間,××年即將過去,在公司領導、專案領導及各部門的大力支援和配合下,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的××年,過去的一年裡:我們付出了辛苦,也感受到了收穫。我對××年來的工作情況總結如下:

一、安全及生產方面:在公司領導及全體員工的共同努力下,本年安全生產混凝土8萬立方,完成生產產值××萬元。在新的工作之前,我們制定了工作流程,以實驗室攪拌操作人員為中心,控制砼的生產質量。從攪拌樓、泵車、剷車、攪拌車及後勤人員的安全教育開始;進行了攪拌站生產製度的制定,由於自建站新人多,經驗嚴重不足,還有很多的工作及困難需要我們客服和改正,為此在××度要做以下幾方面工作。

1、加強與介休指揮部各專案的溝通聯絡,增強砼的供應量,努力把自建站的效率儘可能的發揮,較好的完成生產目標。

2、重點安排好自建站的安全工作,時刻警鐘常鳴,加強司機的安全意識,嚴格執行交通安全,按照操作規程安全駕駛.

3、加強對車輛用油的跟蹤及控制,保證了公司生產運輸的需要。

4、以實驗為中心,加強不同標號砼強度的試配次數,滿足砼的質量技術要求,控制好進場原材的質量,以實驗檢測,材料員,門衛三方共同參與的進場材料收料制度,從源頭控制砼的強度穩定及自建站的成本。

5、完善自建站的管理制度,修訂建立各崗位職責,建立健全獎罰制度,依照集團公司節點績效考核辦法,制定適合可行的考核辦法,激勵員工積極性。

6、加強攪拌站的裝置保養、日檢工作保證裝置正常執行,充分發揮其效率。維修工定期檢查機械使用情況,電工人員定期檢查現場正常供電和電氣裝置執行安全。

7、加強源頭治超工作力度,嚴格執行各項規章制度,積極響應政府“打非治違”要建立磅房及門衛的管理制度。

8、建立健全後勤管理制度,廚房制度,宿舍制度,食堂做好各項衛生工作。

二、試驗室在××年完成了從C20到C50的配合比的試配生產工作,共生產普通砼、泵送砼、道路砼、膨脹砼、細石砼、早強砼、高強砼,混凝土合格率達到98%以上。

三、總結經驗,吸取教訓:過去一年自建站還存在很多不足

1、加強對自建站裝置的檢查保養,避免重大裝置故障。

2、積累資料經驗,穩定砼質量,保證出廠砼質量的合格率。

3、要控制原材料的進場成本,規範原材料的進場驗收工作。

4、嚴格執行各種安全規章制度,對車輛進行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時發現安全隱患,以便和有關專案及公司有關部門的溝通,完善應有的安全措施,保證按時完成生產任務。

我們總結過去,是為了更好的展望未來,××年我們有公司領導的正確決策和全體員工的共同努力,讓我們以百倍信心,在以公司領導班子的帶領下,戰勝一切困難,努力做好本職工作,為公司、為××工程部創造更多的效益!

攪拌站工作總結9

時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,又到了20xx年歲末年終,20xx年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,20xx年的我,迎來了全新的挑戰。

20xx年,因為工作需要,我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作,進入商品砼分公司之後,我首先在質檢科擔任質檢員,進行質檢工作,三個月之後,我轉入商品砼試驗室,進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發放、商品砼合格證的辦理工作,在進入商品砼分公司工作之後,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現過失誤,但是在公司領導正確領導及大力支援下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任,完成了自己的本職工作。

在進入商品砼分公司後的前三個月,我首先在質檢科中擔任質檢員的工作,而通過這三個月中的工作,是我從對混凝土生產工作一知半解的狀態,慢慢熟悉了混凝土生產、檢驗、運輸工作,而在進行跟車進工地的工作中,是我慢慢了解到混凝土進入工地後的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質量通病的出現原因,而通過一段時間的學習,我也對如何避免混凝土出現質量問題有了一定的瞭解和想法。通

過在質檢科三個月的工作,為我之後在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎。

結束了在質檢科的三個月的工作,我轉而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作,雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作,但是由於對水泥混凝土試驗工作接觸較少,並且由於較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作,我在進入到商品砼分公司工作之初,工作進行的較為困難,並在質檢站舉行的.試驗員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產生了些許的懷疑,但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之後的工作中認真努力,同時知識儲備,努力學習,提高自己的專業知識能力及專業動手能力。在試驗室的工作之中,我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時,還進行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高效能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。

通過20xx年的工作,使我認識到了自己在工作知識面上的不足,以及實際動手能力的缺失,在20xx年的工作之中,我需要在這兩個方面進行補足,加強自己的學習能力、提高知識儲備,加強對新材料、新技術的研究、開發。同時,加強與同事、兄弟部門的交流,抓住機會多交流、多詢問、多溝通,提高自身知識儲備的多面化。

時間永不靜止,在有限的時間裡,我們應該充分調動個人的主觀能動性,加強自身素質,提高個人能力,是自己能夠更好地適應社會

和公司的發展,貢獻個人的力量,與公司共同進步,共同創造輝煌,使個人與公司達到飛騰發展的雙贏局面!

20xx年X月X日 XXX

攪拌站工作總結10

20xx年即將遠去,風風雨雨中又經歷了不平凡的一年,在公司領導的正確決策下,在各部門密切的配合下,技術工作緊緊圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的工作方針,並且堅持貫徹集團公司質量管理體系的要求,各個技術工作人員以嶄新的面貌、積極努力的工作精神,認真完成各項工作。20xx年以來各項工作有條不紊的進行,現將20xx年的技術工作總結如下:

一、日常工作開展和落實:

1.日常工作

今年我公司累計生產混凝土將近33萬方,實驗室各種取樣檢測3000餘次,製作試件4800餘組。實驗室嚴格按照國家標準(GB)、行業標準(GBJ)對現場材料進行抽樣檢驗,實驗室嚴格把好各項原材料進廠質量關,對不合格材料堅決杜絕,我們堅持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則,確保出廠合格率100%,優質產品90%以上的目標。

2.成本控制

由於水泥和外加劑在整個混凝土原材料組成中佔重要位置,也是價格最高的兩種材料,要做好成本控制首先就要從這兩種材料入手。我們公司一直選擇XX42.5級和XX42.5級p.o水泥,以及XX高效能聚羧酸減水劑和XX泵送劑,用高效能聚羧酸配C35以上

強度等級砼,用XXX泵送劑配C30以下砼。以上兩種方案均取得良好的社會效益和經濟效益。

3.生產過程的質量控制問題

今年上半年由於黃砂供應緊張、質量參差不齊、細度波動較大,並且砂中摻雜的大量的鵝卵石,卵石含量在5%~20%之間波動,給混凝土生產和配合比的調整帶來了巨大壓力,既要滿足工作效能,又要滿足設計強度要求。實驗室每天持續關注並檢測砂中含卵石量,避免了砼中粗骨料偏多、砼漿骨分離、泌水等現象,克服了砂質量不穩定的因素而導致的堵泵事故。

4.技術方面的調控

配合比中原來一直採用BTC增效劑,在水泥價格較高時使用能降低成本,但由於今年6~10月份水泥價格一直走低,在此期間公司停用一段時間的BTC增效劑,在10月份以後水泥價格有所上漲,故此又開始使用該產品。實驗室始終掌握各種原材料的價格,不斷調整配比,為企業控制質量的同時合理降低成本,增加經濟效益。此外公司為佔領市場先機,實驗室運用磨細石灰石粉做了大量的試驗並取得成功,目前作為公司技術的一個儲備。

5.今年的工作難點

由於檢測公司(實驗室)資質取消,今年的所有檢測報告都是外包,出現了檢測報告不能及時到位的情況。

少數人員專業業務知識掌握不深不全,工作業務能力有待加強。 ?工作主動性不足,只滿足於完成領導交辦的任務,忽視了工作的積

極性、主動性、創造性。

二、20xx年的技術工作計劃

1.新的一年,公司實驗室將積極參與行業學術交流工作,充分利用各種資訊渠道瞭解和掌握國內市場先進技術動態,蒐集相關技術資料,以本公司現有的原材料為基礎,對新技術、新工藝、新材料進行反覆論證和試驗,爭取為生產線提供更經濟、更優質、更合理的配合比。

2.在實驗室檢測人員以及原有材料部門共同努力下,繼續保持“不接受不合格材料,不儲存不合格材料,不生產不合格產品”的“三不”原則。

3.加強人員培訓力度,做好各部門的技術指導工作,針對與技術相關人員的技術培訓,例如:給機操人員講解和易性、坍落度、砂率等效能指標的概念,從而更好控制混凝土質量,以確保混凝土的最終出廠質量。

攪拌站工作總結11

大冶銅建海創攪拌站創造於20xx年投產經營,至今已有五個年頭。屬公司內部建築工程集中攪拌砼攪拌站,本著誠信為本,服務為先,質量第一的經營理念為公司建設增磚添瓦,一座高樓,一座豐碑。

回首過去五年,攪拌站發展期間也經歷一些波折與困難,管理人員只有3人,員工13人,由於攪拌站沒有資質,對外工程不能承接,內部工程封頂,站經營生產停滯情況下,我們攪拌站石志銘經理,明水生站長敢於為先打破常規,開闢出一條新路,先承接下大冶湖一號橋工程所有砼方量由我方澆築,共生產4千6百方量,後又承接鄂東南地質大隊2棟31層高層建築,共生產砼量2萬8千餘立方,為站年生產任務打下基礎,實現效益,做出了應有的貢獻。

我作為攪拌站的一名收料員,伴隨著站一起成長的過程中使我學到堅強,承擔,為人處事與責任感的更深認識與提高,本著認真做事,踏實做人,完善自我提高意識的原則,做好每一份工作,攪拌站原材料供應上,所有材料到站入庫本著實事求實,質量,數量符合要求方可入庫,對不符合要求標準的一律拒收。收料員這份工作崗位看似簡單、平凡,但關係著直接成本、利潤效益,要富有責任感的工作態度和使命感。作為公司內部攪拌站,20xx年本站承接下了公司一品人家專案7棟商品房砼供應需求,簽訂協議,為促保供應及時,順次澆築明確,以各專案部所填寫砼需求通知單日期為準,先通知先澆築的順序原則,保證各專案部正常施工進度,無碰撞施工澆築情況發生,砼輸送正常離不開專案指揮部的協調與支援。為保證砼的正常輸送、質量、強度等級、成本控制、原材料供應上我要做的是:保證質量,站每生產的不同標號,砼需經試配合格後方可出站,每個標號等級已有成熟的配合比。保證砼的輸送順暢,控制好水灰比,坍落度,達到泵送和施工方坍落度要求,保證砼的強度等級。成本控制,每個標號砼配合比經過反覆試配、試壓,在原材料配給上以最小化的投入保證效益的最大化,同時保證砼質量強度等級。各專案部是攪拌站的客戶主體,在滿足它們的前提下承接一些對外零星工程用砼,保證站的正常運營。

我在工作上有諸多不足之處,我本著學習、進取、務實的工作態度在今後的工作中不斷完善自我,提高自身素質業務水平,為銅建公司的發展貢獻一份力量。

攪拌站工作總結12

時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年並不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領導和同事給於我信任和支援,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業績達180。3萬元,雖然算不上驕人的業績,但也是已經盡力地去把工作做到更好!

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

下面是我過去一年來工作回顧:

1、勝中閣樓報價效果圖。

2、和和賓館報價效果圖。

3、水電局辦公室、會議室效果圖。

4、土地管理局辦公室、會議室、大廳效果圖。

5、萬達高爾夫報價。

6、水岸華庭別墅報價效果圖。

7、望海科技別墅報價效果圖。

8、都市秀水別墅報價效果圖、施工等工作。

任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的一年。

展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力,在以後的工作中與同事多溝通,多探討。多關心瞭解其他部門的工作性質,進一步提高自己專業知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!在以後的工作中要保持著良好的心態,不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好戰前的準備!

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在20xx再創佳績,邁上一個新臺階。

攪拌站工作總結13

時光荏苒,歲月如梭,轉眼之間,又到了20xx年歲末年終,20xx年是我進入總公司工作的第四年,也是我進入商品砼分公司工作的第一年,經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累,20xx年的我,迎來了全新的挑戰。總結如下:

一、原材料日常質量檢查與控制

1、每班對砂石料場檢查不得少於一次。檢查內容包括:

a、 測集料的粒徑、細度模數和極配情況。發現異常時取樣,通知試驗員進行抽樣試驗,以實驗結果為準作出處理,記錄試驗結果及處理方法。

b、查含泥量,發現異常按a中的方法處理。

c、 查有無雜物,有大量影響混凝土質量的雜物時,應立即停止使用,並通知試驗室主任。

d、檢查有無混堆現象。發現混堆,應立即通知值班排程處理並監督處理過程。

2、砂石含水率的檢測,每班一次,將試驗結果通知資料員、攪拌機操作員和質檢員,同時將試驗結果填寫在砂、石含水記錄上。

二、生產過程的質量控制

1、開盤鑑定,檢查送到攪拌臺的資料是否正確,核對操作員輸入的配合比是否正確,檢查使用的原料與配合比是否相符等;每一部位每一配合比進行一次計量檢查,對計量表盤與電腦計量每盤誤差是否在範圍內,填寫質量檢查表;在試塊製作記錄上註明開盤時間。

2、每一工程、每一強度等級開盤時必須實測混凝入塌落度,觀測和判斷混凝土的和易性,只有混凝土的塌落度和和易性滿足要求時才能放出站,不能滿足要求的混凝土必須經過處理,處理後重新按照開盤的程式進行控制。每個臺班必須進行兩次以上的塌落度損失,並記錄在《生產日誌》上。

3、開盤鑑定或生產過程中,如果必須對混凝土配合比做出調整時,必須按照以下原則進行

塌落度要求較大的配合比一盤的實際用水量,包括:攪拌機自動計量的水、手動加減的水和砂、石含水,其中砂石含水必須用該盤所用和砂石進行實測,待砂石含水率實測出來後,計算實際用水量,記錄在質檢日誌上。實際用水量也給定配合比的用水量誤差允許值為:+10㎏;-15㎏。超過或接近允許值時,必須通知當班負責人。

5、生產過程中試件製作的規定:

a、 開盤鑑定時至少製作一組7d和一組28d試件,7d的做塌落度大的那盤。

b、新配合比前三次使用時,開盤鑑定應分別製作3、7、28天的試件各一組。

c、 生產量在1000m3以內(包括1000m3),應以每100m3留一組28天標養試件,生產量超過1000m3時,應以每200m3留一組28天標養試件。

d、生產中需要留置多組試塊時,必須按照規範製作,不得一次製作全部試塊,不得漏做,接著上一臺班生產的砼必須製作試塊。

三、混凝土出站檢驗,質檢員應逐車檢查混凝土質量,直觀判斷混凝土的和易性,只有滿足要求的混凝土才可放行,不得將有問題的混凝土放出站。

四、必須嚴格按照退回混凝土處理辦法處理退回混凝土,沒有把握處理時應通知試配負責人,認真填寫《退回混凝土處理紀錄》。

五、獨立地或在試驗員、質檢負責人、試驗室主任的配合下進行質量跟蹤,並認真填寫混凝土質量跟蹤檢查表。

六、必須當面進行交接班。

七、在生產任務不大,工作不緊張時,應參與一些試驗工作,特別應參與混凝土的試配、試拌。通過參與試驗工作,增加對原材料和混凝土質量的直觀判斷能力,避免因失誤而造成質量問題或事故。

攪拌站工作總結14

轉眼間,20××年已經過去,我們滿懷堅定的信心,迎來了最具挑戰的20××年,在過去的一年裡,全球經歷了金融風暴的洗禮,各行各業都經歷了滑鐵盧式的經濟滑坡,我們混凝土攪拌行業也沒有例外,而且是首當其中,雖然也經歷了很大的危機,但在危機中也得到了淬鍊,我們始終還是堅定的堅持下來了,在行業中立足了腳跟。

20××年我們公司在公司領導及全體員工的共同努力下,安全生產商品混凝土××萬立方,完成計劃產量××萬方的××%,比去年同期××萬立方下降了××%;完成生產產值××萬元,比去年同期××萬元減少了××萬元,下降了××%;原材料入庫××萬元,支付其款項××萬元,資金回收××萬元,佔當年銷售額的××%,雖然未能完成公司年初預計××萬立方的銷售計劃,但在我市同行相比,我們已經取得了較好的成績。

一、在生產方面:

生產部在部門經理的帶領下,客服了人員流動大,新人多,人手少的困難,經過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產任務。由於我們的行業特性,工作時間的不穩定,並且持續時間較長,新的排程員和操作員、司磅員剛來的時間都難以適應,工作壓力好比較大,但他們都能儘快去適應,盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但他們都能及時的想辦法補救吸取經驗教訓,以便在今後的工作中加以改進。排程室是公司生產控制中心環節,起著對內對外進行聯絡紐帶作用,由於新人多,缺乏經驗不能與施工單位及人員進行良好的溝通,有時還存在不到位的情況,因此要加強職業道德學習,提高業務水平,合理安排工地及生產任務,提高服務質量。操作員是生產的一個重要環節,在過去的一年裡都能認真操作,認真細緻的輸入配方,沒有出現打錯料的情況,杜絕了不合格產品的出現,不足之處在於在打料過程中造成落地料較多,在今後的工作中應當吸取經驗教訓,加強責任心;裝置維修班的人員更是付出了艱辛的汗水,由於裝置老化,加上今年維修人員流動較大,在人員少維修任務重的情況下,還進行了兩臺電動滾筒的改造,經過幾個月的運轉工作情況良好,降低了故障的發生,還延長了裝置的使用壽命,為公司節省了維修費用,同時也減輕了維修人員的勞動強度。出現的機械故障,主要是平常沒有能按照計劃進行保養和維護,環境衛生也比較差,有客觀的因素,還是主觀能動性不夠,今後要首先做好部門工作計劃,加強安全、裝置、衛生等工作巡查,加強全員的技能學習(特別是排程室的人員),提高業務駕馭水平,合理計劃安排生產,做好相關方面的溝通工作,避免和減少不必要的損失及客戶投訴,做好原材料的組織購進及泵車租賃協調工作,保證生產任務的完成。

二、車管部20××年緊密圍繞公司中心任務,認真落實部門工作職責和目標,團結拼搏、求真務實、開拓創新,較好地完成了年度各項工作任務。重點做好了以下幾方面的工作:

1、按公司要求每月中下旬召集司機開會學習傳達公司有關政策和一些新的要求。

2、對個別司機在工作期間表現較差的,如經常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅決給予處分。

3、加強對車輛用油及配件輪胎購進的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時購進,也保證了公司生產運輸的需要。

4、每天堅持對砼攪拌車的車容、車貌、衛生等情況進行檢查,對於車輛保養做得差的司機都給予通報批評和處罰。

5、根據司機缺員情況協作行政事務部做好司機人員補充招聘工作,年內有5人自動辭職,招聘××人經過考核後現以準上車。

6、為保證車輛的正常執行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時辦理年審手續,處理違章違規的車輛及駕駛員××次,處理事故現場和需要保險公司處理賠付的××次。

7、公司維修工,維修車輛每月達××次,外出搶修車輛約××次。

攪拌站工作總結15

自20xx年**月擔任了混凝土攪拌站材料員,負責工程的各種材料、裝置以及車輛管理。在專案上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料採購、驗收、週轉和使用,不能夠結合工程需要進行施工裝置以及車輛的排程。儘可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助專案管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的材料、裝置和車輛的支撐。現將我的工作情況總結如下。

一、加強材料計劃管理

施工專案材料計劃是對施工專案所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工專案材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、採購計劃和節約計劃。我在工程專案開工前或開工後15天內保證完成整個專案的材料用量計劃,並根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使專案材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對專案材料計劃進行調整,它是用來核算專案季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、採購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為物件,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是專案材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。

二、加大成本控制力度

嚴格限額領料,堅持節約預扣、餘料還庫,收發手續齊全,並記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角餘料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、餘料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

三、加強週轉材料管理,提高利用率

週轉材料價值高、用量大、使用期長。對週轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少佔用,加速週轉,延長壽命,防止損壞。週轉材料應由隊或專案部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包乾到人,堆放整齊,對於手持小型週轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

四、加強工程裝置車輛的維護和保養

工程裝置、車輛的維護保養質量是工程裝置、車輛使用的前提和基礎,工程裝置、車輛在長期的使用過程中,裝置、車輛內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程裝置、車輛應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我建立了有效的管理機制,加強了對工程裝置、車輛的維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據工程裝置、車輛近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程裝置、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好工程裝置、車輛的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,並認真做好工程裝置、車輛的維護保養記錄。

五、做好機械防護

機械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應機械運動所需的空間、周圍環境對機械運動不構成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便於在緊急情況下疏散;消防器材佈置合理,並在周圍及機械出入口設立警示標誌;冬季做好裝置的越冬保養;夏季做好裝置防洪、防雷電;一年四季做好裝置防火、防盜工作。工程機械裝置安全管理工作是機務管理工作中的重點,是完成好生產任務的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發生,才能創造較好的經濟效益。

在過去的時間裡,我所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,我將在接下來的時間裡,再接再勵,在材料、裝置、車輛管理方面創造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。