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一個小職員一天的悲慘生活
10-11
最痛苦的時候:7:30,被鬧鐘吵醒,按停,繼續睡,再響,再按,如此往復,終於不響了,再入夢鄉。最落魄的時候:8:20,猛地驚醒,一看手機,完了,來不及吃早飯了,匆匆刷牙洗臉,奪門而出,直奔公司。最得意的時候:8:30,殺到公司,抬頭一看大鐘,正是報到時間,來...
職場絕不做這四種人
10-11
第一、不做抱怨型人這種人一邊埋頭工作,一邊對工作不滿意;一邊完成任務,一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動,而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人。同事認為你難相處,上司認為你是“刺兒頭”。結果升級、加薪的機會被...
輔助技能要因人而異
10-11
文憑和證書是求職的敲門磚,知識與技能是職業發展的重要引數,但是光有這些還不夠,如果不懂得喝酒、不會打牌等‘灰色技能’,有時在工作方面會遇到坎兒。”職場人士們這樣感慨。近年來,“灰色技能”越來越受到職場人士的重視...
面試時有哪些話是千萬不能說的
03-07
1、大話。尤其是顯而易見的大話。(請注意,凡是來面試的,除了人力,一般都是對本領域很熟悉的人,不要妄想自己的大話、浮誇能瞞得過面試官。)2、關於面試官個人的私人問題(他和你真的沒有那麼熟)3、前任公司、同事的壞話,尤其是...
別給看簡歷的找麻煩
10-11
擺脫陳詞濫調吃苦耐勞、勤學好問、有責任心……北京一家廣告創意公司正在招聘文案策劃,HR說遇到簡歷寫這些基本會被篩掉。“勤學好問不過是自己給自己的評價,例舉事實來證明啊。當然也可能是因為沒做過專案才不得不寫這...
白領階層學習英語的三個祕訣
03-07
祕訣一首先了解自己水平外企工作的白領們一般過去都學過英語,有的英語基本功還比較紮實,但很多人由於工作多年以後不常用到英語而導致逐漸生疏,再加上學習的方向不像在學校裡學習時那麼明確,因此對自己目前所掌握的英語程...
職場中,這些星座工作最講究效率
10-11
TOP5:白羊座白羊座常常會因為在職場中太講究效率,而失去了效率,這並不矛盾,白羊座總是趕著往前衝,他想在最短的時間內完成最大量的工作,想要有優異的表現在職場中常常是喜歡爭第一。這難免就有點太激進的嫌疑,因為,忙著往前衝...
機械電子工程專業就業前景怎麼樣?
10-12
機械電子工程專業就業前景怎麼樣?1機械電子工程專業主要課程《理論力學》、《機械製圖》、《機械設計基礎》、《機電傳動控制》、《機械工程控制基礎》、《液壓傳動與控制》、《微控制器原理與介面技術》、《電子技術》...
簡歷寫作應該尊循的技巧
10-11
1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者列印錯誤。2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.要著重突出成就、資信和資質。5.售賣特...
職場不可犯的五大忌
03-10
1、社交圈只限於你的公司。大多數人已經意識到了社交圈的重要性。並非那種傳統的“熱情地打個招呼”,參加各種商務活動交換名片,而是建立真正的關係。根據他人的觀點擴大自己的視野,接受新思想。建立人脈會使你每天的工...
職場上被人針對用這種心態輕鬆解決
03-09
我是一個和平主義者,特別不喜歡和人發生矛盾,遇到事情總想著退一步海闊天空,所以在職場這些年過得很平穩,朋友也比較多。職場上被人針對,用這種心態輕鬆解決曾經“抱怨”的加班、堵車,排隊原來是最美的人間煙火氣現在生活壓...
牢記五點 應屆就業並不難
10-12
突破點一隨著社會的縱深發展,企業對人才的考察已非停留在專業、技能、經驗的需求,同時考慮人才的性格、合群、創新能力,注重細微功夫。可有些求職者不能真正領會“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的古訓,導致求職敗北。奧...
社群就業工作總結匯編15篇
10-11
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫才不...
如何用30天實現一整年的新年計劃
10-11
據研究表示,現今社會超過50%的人在每年開始的時候都會有一個新計劃,但僅有8%的人最後可以完成自己的目標。既然無法完成那為什麼我們還是會在年初像打了雞血一樣熱愛制定計劃哪?這是因為它給了你一個很好地機會短暫逃離...
就業焦慮症賴上大學生
10-11
王軍是內蒙古財經學院一名大三的學生,最近經常出現失眠、心跳加速的症狀,到醫院做常規檢查,診斷結果是身體狀況一切正常,醫生建議他去精神科檢查。經過簡單詢問後,醫生得出的結論是:他患上了心理焦慮症。原來,這學期開學後,身...
求職學會為自己開價
03-10
求職談薪資時的討價還價,如同一場商業談判,求職者應首先向對方展示自己的實力和潛力。缺乏經驗的求職者往往急於先問月薪底數,在對方尚不瞭解自己時,則會欲速而不達。在對方對自己的實力有基本瞭解後,還要再接再厲,積極突入...
不要忽略了你的郵箱和標題
10-12
求職者傳送簡歷的郵箱:首先,在給用人單位傳送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱,切勿用學校教育網的信箱。其次,選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,傳送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的...
職場新人第一次之處理人際關係
03-10
遇到壞脾氣、小心眼的同事,不要對他太在意,最好的處理方式就是冷靜、冷靜、再冷靜,因為對方若能處理好自己的情緒,也不會丟出赤裸裸的憤怒和怨氣。第一次遇到壞性格的同事:不得不承認,有的同事的確可能因為性格的原因讓你不...
做到這八點想不成為領導都難啊
03-07
如果你想要成為真正的領導,不要只期待好的頭銜和角落的辦公室。在晉升之前很長時間,你就要像個領導一樣行動、思考和交流。即使你的資質還差很多並且聽別人發號施令,仍然有很多事情可以證明你的潛力並且為你想要的職務鋪...
三大效應你會越走越順升職加薪也不難
10-11
三大效應,你會越走越順,升職加薪也不難定律一、累積定律:成功需要不斷積累天下大事,必成於細,任何大的成就都是一點點累積的結果,這就是心理學上的累積定律。你如果只想坐等升職加薪,那隻能是白日做夢,你想憑運氣在職場混得風...
職場生存的八大原則
03-10
在42街上,走在我身邊的那個女子前一秒鐘還活著,後一秒鐘就死了。一輛計程車衝上了人行道,撞倒了她。事故發生在我到HBO電視臺上班的第一天,要麼就是第二天。我用公用電話撥打了911急救電話(在1994年8月,街邊還有公用電話),然...
建議正式上班前必須理清的四個問題
10-11
當你接到用人單位的錄用通知後,是否只沉浸在興奮的情緒之中?建議這時候千萬要清醒一下,搞清楚四個問題很關鍵:問題一:單位安排給你的工作內容是什麼樣的工作,一般在看到招聘崗位後就能明白。但是現在的公司工作崗位越分越細...
10秒簡歷你不是個無趣的人
10-11
優秀的人才,糟糕的簡歷雖然有無數的書和文章教你如何寫簡歷,但是仍然有太多能夠提升的空間。我是怎麼知道的?因為我在面試他人時看了太多太多糟糕的簡歷。應聘者們大多數都才華橫溢且富有創造力,充滿激情又十分成功,但是,他...
畢業生就業自薦書
10-11
在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到自薦書,自薦書是向學校管理機構或用人單位自薦謀求職位的書信。大家知道正式的自薦書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的畢業生就業自薦書,希望對大家有所幫助。畢業生就業自薦...
在職場上女人你到底為何如此拼
10-11
在大多數國家,女性的就業率在40%以上,在我國更高達73%。然而去年年底,世界經濟論壇釋出了一份令人沮喪的報告,稱全球女性薪資落後男性10年,指望全球男女薪資差異消失,你至少還要等上118年。一是理想很豐滿:儘管如此,女人們卻...
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