職場絕不做這四種人
第一、不做抱怨型人這種人一邊埋頭工作，一邊對工作不滿意;一邊完成任務，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動，而上司認為你是干擾工作、愛發牢騷的人。同事認為你難相處，上司認為你是“刺兒頭”。結果升級、加薪的機會被...
職場上到底該不該拒絕如何拒絕
初入社會，很多職場新人最容易遇到的問題就是：以為自己做的是專業性的工作，不知不覺就變成了打雜的。職場裡總是有人挖好了各種各樣的坑，等“有緣人”來跳。而面對這些防不勝防的坑，要學會一些技巧，在自己和他人之間加一個彈...
職場上，不要觸碰這四條越位紅線
職場是個講規則、重職權的地方，正所謂各負其責、各司其職。職場越位就是打亂了職場的遊戲規則，越權行事，越位行事，破壞了職場分工的有序性。以下是小編精心整理的職場上，不要觸碰這四條越位紅線，僅供參考，大家一起來看看吧。...
不做職場夾心派
你的兩位上司之間發生矛盾時，你該向左向右？“兩虎相爭”時，你跟誰呢？這是職場中經常遇到的問題。下面小編為大家整理了不做職場夾心派這篇文章，歡迎閱讀，希望對大家有啟示！楊經理和劉經理由於薪資改革鬧了矛盾，我們看看幾個員...
職場新人這麼做，才能受到器重立於不敗之地
職場新人這麼做，才能受到器重立於不敗之地又到了一年一度的畢業季，從象牙塔走出來的孩子們，即將匯入尋找工作的洪流中。對於每一個步入職場的新人來說，會走上不同的工作崗位，遇到形形色色的人。在這形形色色的人當中，他們或...
不做越位的職場蘿蔔大綱
身在職場，我們要掌握適度原則，不要讓自己的蘿蔔不要隨意長到別人的坑裡去，否則就會觸犯職場大忌面影響到自己的前途。下面小編為大家整理了不做越位的職場蘿蔔這篇文章，歡迎閱讀，希望對大家有啟示！工作中，通常都是一個蘿蔔一...
職場中最不該做的事大綱
職場生存技巧第二彈，有些人還真別覺得雞湯，覺得雞湯的是你沒有那個經歷!一、不要做職場老好人工作中你同事想把原本應該由他自己完成的工作轉嫁到你頭上，，你心裡想：“TMD，為什麼讓老子幫你幹”，但是簿臉皮的你一次次答應下來...
職場要學會拒絕
年底了，朋友小彤卻很苦惱。原本負責公司年會策劃的小莊辭職了，領導就把策劃工作全部交給她，可是恰值年終，本職工作急需收尾，忙得焦頭爛額。我問她，“你為什麼不拒絕呢？”“如果拒絕了，他們一定會背後對我很不滿意吧，忍一忍就過...
職場新人須知辦公室有一種孤單叫做跳槽
年後跳槽第二天，劉敏在QQ簽名上寫下：好孤單。幾個小時後，她的簽名改為：好複雜。跳槽的過程比劉敏想象的要順利很多，結果完全符合她的期望：大公司、人多、工資高、正規。年前的決絕劉敏年前辭了職，回老家美美的過了個悠長的春...
要學會拒絕，我們不做職場爛好人大綱
導語：學會拒絕，不做爛好人，這是積極，樂觀，努力，向上的我們，修煉成為個內心強大的人所必須經歷的過程。分享一篇職場勵志文章，歡迎閱讀。我有個朋友小A，她在一家知名網路公司上班，主要負責微信公眾平臺的運營，帶了一個五個人左右...
職場上會拒絕別人的星座
第一名：獅子座頗具王者風範的獅子座，人群之中喜歡扮演高高在上的領導者角色，這就難免會給人一種威嚴、不易接近的感覺，但其實他們也有友善的一面——放下自己一貫的高姿態，以充滿親和力的公眾形象出現在大家面前，跟人談笑風...
在職場你不可以不做成功者
小說和影視作品上常常教人如何用挑剔的眼光看人。不管一位職員階級衣著如何光鮮，哪怕他自號“出有名車食有鮑魚”兼月入十萬元，只要遞出來的名片上沒有一兩個眩目的頭銜，那他就不是一個事業發達、教人羨慕的成功者--羞於...
職場上被人針對用這種心態輕鬆解決
我是一個和平主義者，特別不喜歡和人發生矛盾，遇到事情總想著退一步海闊天空，所以在職場這些年過得很平穩，朋友也比較多。職場上被人針對，用這種心態輕鬆解決曾經“抱怨”的加班、堵車，排隊原來是最美的人間煙火氣現在生活壓...
職場新人做好這幾點，不提拔你都不行大綱
導語;作為一名職場新人，做事靠譜，態度認真，嘴巴甜一點兒，動作快一點兒，主動示好，這些都是很必要的，分享一篇職場勵志文章，歡迎閱讀。文|劉希平職場新人如何快速融入新環境職場新人經常會遇到一個問題：新到一家公司，公司裡原來的...
有這四種人
再這個世界上，人類可以分為以下四類人，第一種人，知道自己知道，第二種人，知道自己不知道，第三種人，不知道自己知道，第三種人，不知道自己不知道．第一種人，能掌控命運，天天吶喊自信的一類人，因為他知道，優秀是一種習慣，生命是一種過程，因...
做一個幸福的職場人
我的辦公室結構簡單，一個上司，四個“兵”。這四個裡頭，有一個最與眾不同，且叫她小A。小A能力未見得出色，最大特點是捨得“做”——甭管可行性如何，小A經常給上司出點子；任何一件工作，她執行的過程中至少彙報十次；對上司的家事，...
不做職場夾心派大綱
你的兩位上司之間發生矛盾時，你該向左向右？“兩虎相爭”時，你跟誰呢？這是職場中經常遇到的問題。下面小編為大家整理了不做職場夾心派這篇文章，歡迎閱讀，希望對大家有啟示！楊經理和劉經理由於薪資改革鬧了矛盾，我們看看幾個員...
職場四件事教你如何去拒絕
如何拒絕上司的無理要求？風險指數：★★★★★@上司：其實我也不是很介意下屬對我說“NO”，但是我往往更希望聽到的是“NO”背後是否還有更好的意見！我叫你一起加班，你說沒空；我叫你一起應酬，你說沒心情；我叫你方案再修改，你說沒...
職場美文：領導這麼做是想勸你離職了
作為公司新進的新人，各方面不熟悉，需要自己多費心思，經過種種努力適應，最後發現老闆還不滿意，他給出的種種訊號，應該怎麼分辨?當辦公室只有你是新人的時候，領導好像什麼事情都讓你去做，就連去拿快--遞都讓你去，你會覺得很沒有...
職場中要提升自己千萬不要做這四種事
第一：心態慢，不要報復每個人都有情緒低落，有些人做了一天的辛勤工作終於被批評了一頓的領導，有的人明明已經完成領導的任務沒有被告知的任務。有些人因為一些暫時的情況，被領導或同事誤解。其實，人生在世，哪裡有這麼多的玫瑰...
不做越位的職場蘿蔔
身在職場，我們要掌握適度原則，不要讓自己的蘿蔔不要隨意長到別人的坑裡去，否則就會觸犯職場大忌面影響到自己的前途。下面小編為大家整理了不做越位的職場蘿蔔這篇文章，歡迎閱讀，希望對大家有啟示！工作中，通常都是一個蘿蔔一...
做個被人喜歡的職場人
做個被人喜歡的職場人儘管畢業半年多了，蘇西還是為工作的事情一直煩惱，確切來說是職場上的人際關係讓他感到不適。按說像他這樣名牌大學出來的學生，素質和能力都不錯，是應該很受歡迎的。可是不知為什麼，他總感到同事和上司...
職場新人做好這幾點，不提拔你都不行
導語;作為一名職場新人，做事靠譜，態度認真，嘴巴甜一點兒，動作快一點兒，主動示好，這些都是很必要的，分享一篇職場勵志文章，歡迎閱讀。職場新人做好這幾點，不提拔你都不行文|劉希平職場新人如何快速融入新環境職場新人經常會遇到...
職場中最不該做的事
職場生存技巧第二彈，有些人還真別覺得雞湯，覺得雞湯的是你沒有那個經歷!一、不要做職場老好人工作中你同事想把原本應該由他自己完成的工作轉嫁到你頭上，，你心裡想：“TMD，為什麼讓老子幫你幹”，但是簿臉皮的你一次次答應下來...
要學會拒絕，我們不做職場爛好人
導語：學會拒絕，不做爛好人，這是積極，樂觀，努力，向上的我們，修煉成為個內心強大的人所必須經歷的過程。分享一篇職場勵志文章，歡迎閱讀。我有個朋友小A，她在一家知名網路公司上班，主要負責微信公眾平臺的運營，帶了一個五個人左右...