期中工作總結14篇
總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的期中工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
期中工作總結 篇1
驀然回首，大半學期的光陰已經悄然逝去。回顧在八年級_班所做的班主任工作，平淡、繁瑣，但也有了一些收穫。
一、期會考試成績分析
在期會考試中，整體來看，我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發揮比較好，平均分在年級排在前列;數學成績較差，在年級排在最後一名。在個人方面，39位同學，有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高，有5人的級名次較第一次月考有不同程度的下降。
二、班級目前存在問題
從期會考試的成績分佈看我班的尖子生不多，學困生較多。有些同學對數學等較難科目學習主動性不夠，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。
有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序，影響他人學習，帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。
三、後期的工作重點
首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。
在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為，對同學進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於學習中。
其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的'心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的活動，或者採取跟部分學生談心地方式，作出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制，激發了他們的學習動力。
第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。與此同時，積極同家長聯絡，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，以各種形式積極同家長聯絡，及時反映學生情況，並及時的瞭解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施授權班幹部的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
第五，至於學習方面，一是班級建立學科學習小組，科任教師跟蹤調查，形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度，大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導，同學間互幫互助。
第六，繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。
在這半學期的工作中，我雖然取得了較好的成績，但也存在一定的問題:在管理方面，還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，缺乏一定的耐心，並不能夠全面到位的指導。在今後的工作中，我將繼續努力，取得更優異的成績。
期中工作總結 篇2
當高三學生的時候，總是感覺日子過得很慢，彷彿遙遙無期；做高三教師的時候，卻感覺日子過得很快，感覺還有很多東西要叮囑學生，可是他們已經走上考場了。回首間，這已經是我第五年的政治教學工作，現總結如下。
一、備考經驗
1、事先制訂合理的階段性複習計劃俗話說：不打無準備之仗。高三的複習工作更是需要事先有一個精心、準確、合理的安排，在此基礎上有條不紊地進行教學複習工作，這是能夠取得複習成功的首要必備條件。於是，在剛進入高三學期的時候，我們備考組就針對這屆學生的實際情況制定了合理的階段性複習計劃和階段性要達到的預期目標。我們整個高三的複習工作就是嚴格按照這個標準來執行的，這也為我們高三工作的順利進行做好了指導性的工作。
2、發揮備課組的合力工作這是我第二次帶高三學生，在經驗和能力等方面還是有很多的不足和欠缺，所以我們備考組集體思維，發揮團隊的優勢。我們在進行每一階段性複習工作之前，備考組成員都會規劃安排好這一階段的工作內容和要求，在此指導下，我們共同研究複習內容和適合學生實際的複習方法，並且精心選擇滿足不同要求的習題。在集體備課過程中我們都會毫無保留的將自己的看法和蒐集的大學聯考資訊和資料進行共享，從而有效地提高了複習備考的質量。在任何地方，任何時間都有我們探討、爭議、交流的聲音。備課組成員之間遇到問題時，都會本著學習和真誠的態度聽取對方的觀點，表達自己的意見，爭取達到共識以利於教學。
3、提高練習質量，及時講評糾錯練習是教學過程中不可缺少的重要環節，練習必須靈活多樣，注意激發學生的學習興趣和思維積極性。練習內容更注重層次性、適度性。練習講求適度，既有一定的難度、深度，也有一定的靈活性。講評時，不僅告知學生答案，更重要的`是指點問題癥結，啟迪答題思路，從而起到加深理解，培養能力的作用。講評後要求學生對練習進行再思考，逐步深化、鞏固。這也要求老師要認真組織糾正錯誤工作，幫助學生分析錯誤原因，建立錯誤試題本，儘量做到少犯同類的錯誤。
4、做好輔導答疑工作，彌補課堂上的漏洞課後的輔導答疑工作就是要解決部分學困生聽不懂和部分好學生吃不飽的問題，因此，教師在輔導的過程中要做到一視同仁，耐心解答，讓學困生有學習的動力，感覺老師並沒有因為他聽不懂而討厭他；讓好學生有優越感，覺得自己比別的學生又多學到了知識，從而更加給自己新增砝碼努力學習。
二、存在的不足
自己的很多想法有貫徹卻沒有落實。例如對學生作業的完成情況，對知識歸納整理的效果檢查方面，我和學生都缺乏較真的態度，沒有緊跟的意識，最終也制約了班級整體成績的提高。總結反思是為了今後更好的發展，高三是很鍛鍊人的，因為有壓力才會有前進的動力，因為有鼓勵所以就有了始終向前的幹勁和衝勁。在教學的道路上我需要做的和學習的東西還有很多，但是高三的教學絕對是一個讓教師快速成長和進步的好舞臺，前提是你要做好你自己，只有這樣你的明天才會更美好。
期中工作總結 篇3
隨著11月16日我校期會考試的結束，本學期的教學工作已經進行了一半，現將這半學期的教學工作總結如下：
一、關於期會考試
我校與11月16日舉行了期會考試，中心中學提供試卷（一二年級除外），學校認真組織，教師認真監考、閱卷，一些老師把試卷帶回家，週一準時把成績上交，尤其是段立嬌老師教三、五、六年級的英語，閱卷任務大，但也能保質保量的進行，隨後各班級對試卷進行講評，寫出期中工作總結，學校與11月21日召開家長會，各班級創新形式，採取靈活多樣、易受家長歡迎的方式進行， 11月22日召開期中質量分析會，老師們深刻剖析自身教學存在的問題，為下步教學制定合理目標。
二、前段教學工作
1、僅僅圍繞高效課堂改革做文章。構建了“主題引領、自學交流、質疑互助”式課堂教學模式，為使這一模式為教師所接受，做了如下工作：（1）理論學習。教導處先後組織了教研組長、骨幹教師、青年教師學習模式的流程及相關理論，使每一位教師會操作。（2）示範引領。我校先後由韋福強、王豔、孫承麗、宮麗麗等教師上示範課，為教師提供榜樣。（3）專題研討。教師圍繞某一問題進行集中討論，形成共識，應用到個人課堂。（4）課改日記。要求年輕教師必須寫課改日記，記錄個人在課改中的點滴收穫。
2、教師“師帶徒”活動。學校挑選骨幹教師、教學能手、成績
優秀者組成“師傅團隊”，然後一對一幫扶教學能力差、成績暫時落後者，師徒是捆綁在一起前進的，“師傅”要負責向“徒弟”傳授課改經驗，展示課改成果，並定期聽課指導，對於效果明顯、提升幅度大的“徒弟”，學校除加強對他本人的獎勵，也將加大對“老師”的獎勵。康娟老師是我校年輕的數學老師，由於經驗不足，方法不對頭，上學期教學成績位居全鎮後列，這學期她主動拜快要退休的.徐玉霞老師，沒事就向徐老師請教，還主動邀請“師傅”到課堂上聽課，診斷課堂，提出改進意見。
3、開展“正立行、寫好字、誦經典”系列活動。（1）正立行：學校為規範學生的站立行走的姿勢，從路隊、跑步、廣播操等各方面嚴格要求，開展了會操比賽，取得良好效果。（2）寫好字：要求師生都要把字寫好，教師的板書、作業批改、備課的書寫都要工整，學校舉行了“學生給教師備課打分”活動，規範了教師書寫；對學生的要求，做到作業整齊乾淨，上好每一節寫字課，作業成績從書寫、對錯兩個方面評價。（3）誦經典：各班下發了必背古詩詞及論語二十句，學生利用晨讀、路隊、課前等時間進行誦讀，有的班級還進行了古詩文誦讀比賽。
4、將遠端研修與教學研究相結合。在語文、數學、英語三個學科遠端研修中，教師積極參與磨課、評論、線上研討，另外在研修中，教研組及時跟進，把握好教研活動的契機，讓教師真正在研修中提高自己。
三、下步工作設想
1、繼續進行“主題引領、自學交流、質疑互助”式課堂教學模式的研究，充分發揮學生的自主學習能力，培養小組合作互助精神，改變教師以講為主的陳舊做法，最大限度的提高課堂教學效益。在構建模式的同時又不受模式限制，而是充分利用教學資源，研究學情、教情，調動教師的能動性和積極性，形成“一師一品”“一課一品”百花齊放的良好局面。
2、抓好教研組建設。教研組長是課改的組織者、實施者、帶頭人，他們決定著課堂未來的走向。因此要加強教研組長的培訓，多讓他們參加一些活動讓他們佔據先進的理論、開闊的視野、成功的方法。另外在學月檢查中敢於負責，將檢查情況及時反饋整改。
3、開展“問題式”教研活動，即在課改過程中遇到什麼問題就解決什麼問題，大家共同研究，不走過場，不貪圖花樣，只重實效，哪怕一個學期就解決一個問題也是成功的。
4、加大對學生的管理。教育學生樹立遠大理想，內心充滿活力，富有朝氣，課堂上動起來，敢思、敢說、敢寫，充分調動學生學習積極性，對學習進步、成績優秀學生予以各種表彰。將“正立行、寫好字、誦經典”活動深入持久的開展下去。
5、加大教學的各種督查力度，注重教師的每一個教學細節，從嚴要求，經常深入課堂聽課，重點關注“三度”：學生學習投入度、課堂參與度、目標達成度，對不能實施高效課堂改革的教師要跟蹤指導；作業佈置科學合理，減輕學生負擔；課下輔導要跟上，重點關注差生，決不讓一個學生掉隊。另外對作業、備課、聽課等嚴查，查出
問題及時糾正，並計入績效工資考核。
期中工作只是整個學期工作的加油站，我校要在總結的基礎上，總結經驗，認識到不足，更加規範、有力的進取。
石門山鎮中心國小
20xx.11.23
期中工作總結 篇4
一、總體概況：
（一）學校總體印象：
20xx年度，侍嶺中心國小全面唱響教育教學主旋律，在“一切為了學生的成長，一切為了教師的發展”的引領下，秉承“團結、和諧、安全、整潔”的校風，確立了“合作服務，創新求真”的教風和“文明守紀，勤奮向上”的學風，全校上下，團結協作，勵精圖治，堅持科學規範管理，紮實推進素質教育，實施“三名工程”（讀名著、唱名曲、學名人），以舞獅、琴書為校本課程，傳承民族文化；以質量為中心，聚焦課堂，追求高效，落實流程管理，著力開展校本研究，實現提能增效。通過全校上下的一致努力，該校政務清明，師生精神面貌煥然一新，學研氣氛濃郁，教育教學主體地位得以加強，教學質量持續提升，校容校貌亮麗清新，文化佈置隨處可見，師生活動精彩有序，特別是大課間籃球操活動氣勢非凡，成為學校一道景觀。
(二)領導班子印象：
侍嶺國小班子成員年富力強，管理理念先進，作風務實，精誠團結，協作共贏。管理工作實施“五制”工作法，即：工作目標崗位責任制、工作日記撰寫制、蹲點坐班制、輪流值班巡查制、週五例會彙報交流制。校級領導每人掛線一塊工作，分工不分家、團結協作、責任到崗，誰主管誰負責，一切為學校的發展服務。
（三）聽課情況：共聽19節課；其中國小15節，幼兒園4節；優課節數：10節；姓名如下：徐超南李古今水清豔王立明倪傑盛春利高玉梅侍勝利蔡同豔陳李莉優課率：52.63.
二、學校總體特色：
科學規範管理；有流動書架，養成教育，學生管理能抓住“五好”，強行入軌，抓得細抓得實，教師管理“三學三比”等活動開展好，德育工作：體現活動育人，載體豐富，教學工作提質增效，十六字方針，有高效課堂模式標準，切實有效，教科研成效顯著，有省市區課題，特色專案鮮明出彩，體操、舞獅隊、琴書等非遺專案，安全管理，注重教育，及時排查隱患，食堂嚴把“四關”。
三、三年規劃：
可行、得力。
四、問卷調查：
1.教師問卷：多數對學校認可度高，三點建議：教科研領導重視，教師參與不夠，中層執行力較好，但還有提升空間，現代教育技術應用方面要加強；
2.學生問卷：反應正常，很好，無不良現象
五、各學科業務檢查反饋：
國小：
（一）國小語文：三四五六備課組突出，比去年進步多了。存在問題及建議：
1.分年級集體備課（或分低中高）；
2.堅持寫教學反思，有教師反思欠缺；
3.作文少批改記錄；
4.個別教師聽課沒評課意見，
5.個別教師作業批改等地還不規範，不是全稱，毛筆字作業要用毛筆批改。
（二）國小數學：朱佰亮、徐超南的業務很好。
存在問題及建議：
1.部分教師教案書寫潦草、體例不全，（開學初我就明確規定9大步驟）；2.集體備課活動少；
（三）國小英語：教研活動次數充足，活動效果好，教案計劃吻合，倪傑老師的各種業務特好，過硬。
存在問題及建議：
1.教研活動型別應多樣化，
2.個別教師教案少板書設計，
3.聽三節課，板書很隨意；
4.三四年級作業批改粗糙；
（四）音體美學科：周晶瑩教案非常優秀。
存在問題及建議：
1.把集體備課、教研活動落到實處；
（五）品社、科學：王立明老教師教案好，有測試分析記錄，課後還有反思，水清豔、李古今、範偉、老師都很好，六（3）五（1）（2）作業批改規範，思品集體備課7次。建議：教學過程設計進一步體現教法學法，作業封面要老師填寫。批改符號要規範，正楷字批閱。
六、學校整體工作建議：
（蔡大同主任）總體印象：很滿意。
1、對侍嶺中心校的`發展給予好評；校園環境變化很大；
2、辦學理念準確，符合學校發展要求；
3、學校班子成員有較高威信，自我加壓，早點名，人人帶課，堅持校長接待日製度；
4、管理步伐堅實、突出，各項制度健全，有很好的理念，注重師資隊伍建設，注重抓質量提高，成績很好；
5、教科研工作紮實有效，人人有教研方面專題；
6、特色鮮明：獅子舞、琴書、幼兒舞蹈《回想往事》印象深刻；
7、村小整體運作良好，開足開齊課程，教師敬業，教案、作業整整齊齊給人留下深刻印象，讓人放心。
建議：
1、要促進學科均衡發展，不能考什麼教什麼，要設定更多專職教師，兼職多不利於出成績，數學一定要帶雙軌，小科功能室利用率不高；
2、校園整體文化還需進一步規劃，顯零散；
3、課堂教學要進一步抓緊抓實：聽範偉老師的科學課：沒有達到基本要求，目標不明確，設計問題不是很準確，達成效果更說不清，可能沒認真備課，10人一小組小實驗效果不好，達到目的不知道，說明說明問題不清楚，聽課人糊里糊塗，學生亦然。要從“課前、課中、課後”三方面抓質量；
4、社團組織要更加豐富多彩，可再豐富其他專案。
七、幼兒園工作：
1、區域活動很好，業務好於往年，幼師資格證40，優課：陳李莉蔡晶；
2、省優質園評比早，那時標準略低，進一步改善辦圓條件，加大投入，建議給予幼兒園一點經費自主權。
期中工作總結 篇5
本學期高二年級以學校總體計劃為指導思想，確定了年級的指導思想，即：繼續加強課堂教學，全面提高課堂效率，以“抓全面，促養成”為主線，以“重習慣，控手機”為重點，加強培養學生良好習慣，以教學質量的提高為一切工作的核心，以師生為本，立足基礎。加強管理，注重實效，規範常規。本學期風風雨雨，一路走來，有成功的喜悅，也有汗水和淚水，真是苦辣酸甜，耐人回味，也值得回味。
一、學生管理工作
（一）、狠抓行為規範，培養良好習慣。
年級德育工作管理，不僅要通過年級組管理成員、班和教師，還要通過各種規章制度來進行。本年級在學生管理方面，有一些鐵打不動的紀律。這主要體現在：嚴禁學生穿奇裝異服，要求學生在校期間一律穿校服；嚴禁男生留長髮，女生染髮、燙髮；嚴禁學生帶手機入校園；嚴禁學生無事外出；按時午休、晚寢；…我們以行為規範的要求約束學生，就是重在培養學生良好的遵守紀律的習慣。
（二）、實施量化評分，加強動態管理。
學校出臺了一系列為學生精心打造的以發展學生、提高學生為目的的量化細則。我們年級在學校對學生實行綜合素質評定的基礎上，完善了班級量化評分細則，並以此作為班主任工作評價的重要依據。通過評比使各班尋找差距，創造出一幅你追我趕的畫面。
（三）、樹立學生是非觀，培養擔當意識。
針對學生中出現的問題，組織學生認真學習《中學生行為規範》內容，《中學生行為守則》要求，使學生知道那些是應該做的，那些是不應該做的，樹立是非觀念，同時知道為自己的行為負責，本學期嚴肅處理了打架、逃課、上網咖、遲到、頂撞老師的違紀學生，對學生起到了良好的教育作用。在高校長和德育處領導的親自主抓下我們高二年級在“手機進課堂零容忍”和“在校內吸菸零容忍”，營造了良好的校風學風，深得家長好評。
（四）、重視班會課的正面引導作用。
通過每週一節的班會課加強對學生的規範和教育。利用主題班會等多種形式進行法制教育、環保教育、生命安全教育、心理健康教育。培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質，培養學生適應社會生活的能力。
（五）、定期召開班主任例會，及時傳達學校德育工作要求，細化年級工作目標。細緻安排本週工作，日常工作，討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為，高二學生在高中的階段中，高二年級是一個關鍵時期，班主任工作應從點滴作起，班級管理工作無小事，都應一一納入班主任的管理視野，工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題，多多關愛學生，幫助學生，實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍，努力提高學生自我管理的水平，力避粗暴簡單。班主任能因時而變，積極研究，應對學生中出現的新情況、新問題。
二、教學工作
（一）、落實各項教研活動內容，著力提高教學質量。
各備課組以備課組長為核心、骨幹教師為中堅，認真落實了集體備課。通過集備，博採眾長，為授課奠定了良好的基礎。年級內組織了青年教師教學能手大賽，並積極參加學校組織的優質課大賽，校教學能手大賽，取得了優秀的成績。堅持聽課、評課，通過聽評，老師的業務水平都有了很大的提高。各備課組新老教師取長補短、相互促進，工作氛圍和諧，交流合作的態勢較好。
（二）、打造年級文化，做到環境育人。
年級文化建設是校園文化建設的重要組成部分。就年級文化的物質層面而言，我們引導學生自覺愛護校園，美化校園。要注意教室、走廊衛生，辦好牆報和版報，按要求堅持穿校服，男生不留長髮，女生不化妝。愛惜學校公共設施，各班還在教室內辦了多期板報和設計自己的班級文化。就年級文化的制度層面而言，我們引導和教育學生嚴格遵守和執行學校、年級的管理規定。就年級文化的精神層面而言，我們通過愛校教育，讓學生了解學校歷史，知曉學校育人目標，領會校風、校訓的要求，努力表現出積極、健康、向上的`精神風貌。
（三）、精心組織考試，認真分析反饋。
本學期我們組織了三次大型的考試--第一次月考、第二次月考和期末的全市聯考。每次考試結束，我們都會召開年級成績分析會或班級分析會針對學生情況進行認真的分析，總結經驗和不足，真正將分析細化，做到實處。同時要求備課組書寫考後分析，針對這次考試，尋找學習的不足，揚長避短。
三、加強家校溝通，建立有效的家校平臺。
做好家校溝通，通過多種形式和家長保持聯絡，除了通過微課掌上通，還可利用家長座談會，既可以請進來，也可以走出去。加強和改善對家庭教育的指導，使家庭教育和學校教育形成合力，爭取教育最佳效果。
總之，工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點，對於工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，紮實有序的進行，對於工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑，披荊斬刺，課改之路還很漫長，我們將一如既往，毫不氣餒，堅持下去，正如屈原所說：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
期中工作總結 篇6
在剛剛過去的半學期，學校認真執行《江蘇省職業學校管理規範》，以隊伍建設為抓手，以尊師愛生教育為主線，以提高教育教學質量為核心，以民主監督為保證，以營造溫馨和諧、積極向上的校園氛圍為目標，各項工作進展順利，取得了喜人的成績。
一．教學工作
上半學期教務、實訓科狠抓教學常規管理，以激發學生學習興趣為目標，以“四優”評比為抓手，不斷強化服務意識，提高教師業務水平。
１、開學工作緊張有序，準備充分
開學初，教研組和備課組的前期準備工作，不僅保障了教學秩序的穩定，也保障了教學質量的提高，絕大多數學生上課神情專注，筆記認真，09級學生上機練習緊張有序；教師教學態度端正，夏銀勝、李祥明、吳琦珠等老師從第一節課起就堅持使用多媒體教學手段輔助教學，教學效果較好，xx、xxx等老師在機房輔導認真、細緻，在09辦公班僅剩六人的情況下，徐玲同志仍得堅持認真輔導、毫不放任，張明同志所任教的課雖不是專業課，但同樣非常重要，她向張文禮科長表態，哪怕只有一個學生，也要上好每一節課。
教務科在教師人手不足、課務較緊的情況下，想方設法聘請教師、確保正常開學，在王勇的幫助下邀請了泰州師專的李玉功老師，還邀請了的唐震、楊飛、司晉、常友、圖書館的鐘志俊、秦小英，另外還招聘了xx、xx兩位新教師擔任教學工作，這些為教學工作的順利開展奠定了基礎，剛進校接收x敏教學任務的吳曄老師利用晚自習時間，主動到任教的10計(2)班與學生交流，收集學生對教學的意見和建議，以便作出調整和改進；姚安老師雖是來我校實習，但其工作的認真態度一點也不遜於我們其他老師，他從每一個運筆動作起認真輔導學生，學生的學習信心得到了提升；汪菊老師在發現班級學生晚自習無事可做的現象後，及時以書面的形式，建議相關科任老師加大作業佈置的質和量。
實訓科在總結上學期管理經驗的.同時，找問題、想對策，經過充分調研，對實訓看班課時金的調整提出了建議，校長室結合以往班主任實訓管理費不合理的實際情況，及時討論並最終對實訓指導費和看班費進行了合理提高，同時取消了班主任的實訓管理費。通過一週的執行證明，此次看班課時金的調整是順人心的舉措，得到了廣大教師的擁護。
實訓科在上週圍繞3月26日要進行的全國計算機一級Ｂ考試提出了在一年級開展計算機基礎知識競賽的構想。分兩階段進行，第一階段是班內選拔、第二階段是年級競賽，這對於今年一級Ｂ考核成績的提高大有幫助。
開學工作準備早，開學前，教務科就將每個教師的教學任務書發放到位，教師認真制定全學期授計劃，認真備課。但是由於春節後有五位老師離開博日，造成了部分課程無人可上，通過幾天的網上招聘以及外聘老師的協助下，保證了開學工作的順利進行。由於今年換了教材供應商，導致有些教材未能及時到位，夏銀勝、翟富強、王玉潔同志對老師們的抱怨沒有過多的解釋，而是竭盡所能地解決問題，加班加點，不辭勞苦，保證了教材的及時發放。
２、狠抓教師培訓
提高教師業務水平從一開學學校就確立教學工作在學校整體工作中的中心位置，仲校長對全體教師進行了《關於教學“五統一”的要求》講座，著重講述了授課計劃的制定要求，我們看到了李琴、劉瑤華、孫長龍、陳春蘭、汪菊等同志求知若渴的急切表情和相互討論研究的喜人場面，也看到了吳校長、於月穎、張秋莎、陳晃佳、孫巨集明、朱於華、翟華兵、張文禮等人反覆向仲校長請教，對制訂授課計劃的認真、嚴謹的工作態度。這些，體現了教學管理工作正向“教學五統一”的方向邁進，這也與省“五課”教研和“兩課”評比的檔案精神步調一致。在仲校長開設的“如何評課、如何說課”講座上，大部分教師能認真聽講、做好筆記，並靈活應用到實際教研活動中。半學期以來，教師除認真備課、上課、批改作業外，還努力參與到教科研活動中。
為參加市級“兩課”評比活動，我校於四月份首先在校內舉行說課比賽，全校16位老師積極報名，全體教師積極性較高，雖然時間緊，但準備比較認真，評審推薦工作比較嚴肅，指點幫助比較具體，尤其是仲校長，工作一絲不苟、秉公辦事，本著對學校對教師負責的態度，不顧疲勞，認真聽、精心評；xxx、xxx申曉慧、司晉等幾位老師為賽出水平、賽出成績連續幾天準備教案、說課稿到深夜。經“五課教研領導小組”精心篩選，每門科目推選兩位老師首次參加市級說課比賽，在4月17日進行的泰州市職業學校教師說課競賽中，我校汪菊獲體育組第一名的優異成績，計算機應用基礎組陳春蘭同志和語文組吳琦珠同志也分別以第五名和第三名的成績順利進入了上課競賽資格。在4月21日上課比賽前夕，語文組李祥明、張秋莎兩位同志充分發揚集體主義觀念，積極通過網路與吳琦珠進行集體備課，共同研究教學目標、確定教法學法，努力打造優秀教學策略。雖然本次上課比賽並未取得出線資格，但全體參賽教師均表示，通過這類比賽讓自己開拓的眼界、找到了差距，為今後進行教科研提供了動力，對自己業務水平的提高有很大幫助。
３、開展趣味競賽，提高學生學習興趣
本學期，全校開展了轟轟烈烈的“沐浴校園陽光，炫動青春活力”系列校園活動，為了響應學校的活動，將同學們的注意力轉移到學習中來，xx、xxx兩位教研組長想方設法，與各備課組長分別商討對策，組織了一個又一個的校園知識、技能競賽。為保證競賽試卷質量，每個備課組賽前都進行集體備課，商討競賽形式、內容，如何更能體現學生的水平又能提高他們的興趣，擺脫了以往全部源於課本的習慣。於月穎、朱翠霞、錢麗、孫長龍、於海祥等參與的老師從活動策劃、到方案制定到活動跟進再到進行評選，全程跟進，不叫苦不抱怨，順利的完成了一個又一個的競賽。
４、規範期會考試，改進操作流程
教務科根據校長室有關要求，結合上學校期末考試的有關工作經驗，及時組織人員研究了期會考試的形式，與教研組長、備課組長共同商討了各科試題結構和配分要求，並迅速組織力量開展出卷工作。備課組長、教研組長負責試卷第一關稽核，教務科長負責最終稽核，層層把關，各科試卷均如期準備完畢。考試前夕，我們看到了陳佳、姚安、吳曄等老師利用晚自習幫學生輔導的敬業精神；周俊菲同志放棄中午和晚自習休息時間，主動協助姚夢月進行試卷的印製和封裝，在他們的共同努力下，所有試卷均及時按要求準備就緒。
考前複習期間，教務科結合各班學科特點，安排了下午第三節輔導課，得到了廣大班主任和學生的歡迎，全體輔導老師，有的個別輔導、有的集體講解，教師輔導認真、學生學得認真。考試前一天，張文禮科長組織召開了考務工作會議，為期會考試順利進行奠定了基礎。在考試過程中，全校教職工相互配合、嚴肅認真。教務實訓科四位同志不停巡視，哪裡有缺口就往哪裡頂，張文禮、王勇兩位科長統籌協調，翟富強、夏銀勝兩位同志負責試卷排程；在王維、孫健兩位同志因特殊情況請假的關鍵時刻，翟富強、朱彩巨集、宮玉梅兩位同志服從安排，及時補充，擔負監考任務，毫無怨言。；徐玲同志雖剛做過嘴部手術，但其仍堅持帶著口罩監考；翟華兵、錢麗、張秋莎、於月穎等一大批同志認真履行監考職責，嚴格按照要求組織考試。在全體同志的精誠合作下，期會考試工作於23日下午四點圓滿結束。
５、通過“四優”評比
形成教師學習競爭氛圍圍繞省教科院頒發的《“五課”教研和“兩課”評比活動的通知》，仲校長結合我校教師隊伍的實際情況制訂了《“四優”評比辦法》，並於第十週組織全體備課組長召開了“四優”評比動員會，在期會考試考務工作會議上，又向全體教師進行了宣讀、講解，目前，李琴和劉瑤華兩位教研組長已將全體教師“每人一課”作了合理安排，在此基礎上，又進行了優質課、優秀說課和優秀課件競賽的報名，全體教師積極準備說課稿、教案、課件，很多老師將以往雷同教案或不合格教案重新書寫，更有部分教師利用晚自習或休息時間準備課件、說課稿，個個磨刀上陣，人人躍躍欲試，力爭多拿幾個優，為下學期參與骨幹教師評比爭取砝碼，還有教師為體現自己教學業務水平的優質課找素材、找教具，一股你追我趕的教風初步形成。本週起將陸續組織競賽，提醒全體教師做好相關準備工作。
6、積極備戰技能大賽
上學期末，我校師生經過努力在泰州市技能大賽中依然取得良好的成績，孫巨集明、劉連平老師及所指導的學生奚鬆華、張雄飛均獲得網站建設及網頁設計第一名。在藝術設計這一項我校張霞同學獲得第一名，徐玲老師及趙雨芹同學獲得第四名她們均進入了市技能大賽集訓隊參加省級技能大賽的選拔。今年開學初，實訓科全力以付做好技能大賽選手的各項保障工作讓她們安心地在技師學院參加集訓。三月中旬，我校張霞同學、趙雨芹同學在選拔賽中突穎而出獲得了省賽資格。考慮到兩位學生的美術基礎底子薄弱，經過董事長批准，實訓科把這兩位學生送到南京參加了為期十天的繪畫培訓，並在後期派出2位老師跟蹤輔導軟體知識。在三月底的省技能大賽中，兩位同學均獲得了三等獎而且是泰州市在該專案中唯一獲獎的選手。
７、充分準備全國計算機等級考試
今年是我校申請到全國計算機等級考試考點的第一年，為確保我校在計算機等級考試中獲得較高的通過率，突顯我電腦學校的專業技能水平，實訓科要求全體學生在每天早讀課閱讀計算機基礎知識，為了提高學生的學習熱情，我們舉辦了首屆“漢陽”杯計算機基礎知識競賽，讓學生在競爭的氛圍中掌握更多的知識。其次，在臨近考前的一週，我們對全校學生進行了摸底抽查，根據抽查結果我們把學生分層進行輔導，在每天下午第三節課用多媒體進行集中輔導在晚自習在分班進行訓練輔導。考前，網路管理員對所有參與考試的機器進行了集中整修，最終保證了等級考試的順利進行。
8、積極組織系列作品展。
一直以來學校都在喊著“一切以教學為中心”的口號，但是一直看不到大的變化。本學期校長室明確了具體執行措施，首先第一步就是把學生的注意力引導到學生中來，且在中幹會議上每個人都說出了自己的一些構想，並且從自己部門出發說出了一些可執行舉措。作為實訓科，我主要從樹立學生的學習自信心增強學生的學習成就感出發，把學生的注意力引導到學習中來。我以工藝美術專業的美術基礎入手進行了系列展覽，首先展出了陳佳老師所帶10家裝1、10家裝2、10平廣的平面構成，在學生中引起了很大反響，接著我將陸陸續續地展出10單招1、10單招2的素描、色彩等展覽。
９、普通話考試成績喜人
月假前，實訓科獲悉，在xxxx年11月份進行的普通話考試中，我校共人蔘加考試，１人達一級乙等、人達二級甲等、人達二級乙等、人達三級甲等，創造了個“最”，首次有學生達一級乙等水平、首次人，創個最高水平，最高分分，歷史最高。
期中工作總結 篇7
弛緩的期中測驗已經結束，回憶總結這次考試的工作得失，感想頗多，教訓更多。從開學到當初，我堅持抓好通例不放鬆，器重培養學生的自主管理才幹，敢於摸索班級管理的新模式。現將多少點小結如下：
一、利用班會組織學生學習《國小生守則》《國小生日常行動規範》對學生進行美育教育，讓學生不講髒話，尊敬長輩，不打架，不曠課，不遲到，堅持到校，不亂吃零食，做一個講文化講禮貌的好學生。
二、思維教導方面，著重勾引，做學困生的思惟工作，使他們團結一致，相互援助，解決了學生厭學，不按時交閱作業，懶惰成性的問題，教育學生勤學苦練。
三、建立跟諧、等同的師生關係。在教養中的因材施教、分層教養，管理中的含糊評估等，都是和諧思維的體現。人際關係協調的基礎是平等。班級內部人際關係的平等首先體當初師生關係上。平等重要是指師生在人格上彼此尊重，思想上彼此交流。班主任在提倡群體成員同等相處的十分，要特殊關注“落伍生”，班主任應該幫助他們發現併發長本人獨特的稟賦與才能，樹立自信與自尊，從而形成真正的平等意識。
四、為學生搭建一個展示自己才幹的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界裡，自有他的豐富內涵。有的細膩，有的粗魯;有的內向，有的內斂;有的親切，有的疏遠，不一而足。實現自我需要中最高品位。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺，讓每個學生都能在班級裡得到發展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現個性化髮長。在這個隊伍中應表演“守夜人”的角色，而應積極充當服務者的角色，努力為學生施展個性特長創造更多的條件。
五、建立公平標準的班級治理機制
咱們常說，一個好的機制可能將壞人變成好人，而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因而，班主任要努力探索，建破適合自己班級的管理制度，如請假制度、衛生軌制、獎懲制度等，使班級管理有章可尋，形成規範管理，並且經過重複抓，抓反覆，使這些制度逐漸變成學生的自發行為。在管理中不能對學僵直卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調動人的踴躍性，使學生能主動參與班級管理，互相平等的交換。
六、營造優雅的班級環境，班級環田地建設重要是以衛生為主，天天保持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生可能在一個窗明多少淨的環境下成長、學習，其次，搞好教室部署，在教室後面安排有學習園地，讓學生有一個展現才華的舞臺。
七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等保險教育，使學生的學習和生涯得到了保障。
因此，我認為要建設精良的班群體，班主任必須努力先進個人素質，拓寬管理思路，用進步的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養，能力帶領班級一直取得新的發展。
當然，我的班級依然存在很多的問題，如：學生學習習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，各門作業發展不均衡等。我將連續努力採取恰當的措施，改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至非常繁瑣的工作，我擔當學校班主任工作已經十多年了。隨著工作時光的推移，我越來越領會到良好的班風班級，個人的良好習慣對班級管理來說是如許的主要。
班風的好壞對一個班集體的影響是至關主要的，班主任必須高度重視。班主任要做有心人，要動腦筋，身體力行去培養良好的班風，尤其是在接一個新的班級的時候，要思考建破怎麼的班風並運籌和設計如何起步，如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作，待班級內某些不正的風氣得以造成，再去矯正它、轉變它，再去重塑新的風氣，就會相當艱難或事倍功半。使學生充分意識到一些好習慣的重要性，讓學生清楚哪些事該做，哪些事不該做，在明辨是非的同時，始終增強自制能力。並結合班級的實際制定各種有針對性的班級規章制度，班級規範不僅對學生的品德和行為存在領導作用而且有約束作用，能使學生在對它意識的基本上產生從眾行為。如課堂學習、功課、期會考試的請求等有關紀律，約定俗成而為大家一致遵照的不成文的準則。比喻凌晨進到教室，第一件事是做好課前準備，而後進行早讀;學具的擺放要有規矩，桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊，左上角是文具盒，右邊是課本。規章制度制訂起來容易，但關鍵在於實行。為了保障一系列規章制度的實效性和久長性，使學生養成一個良好的習慣，在帶班的一開始，我每天都要對班裡按照和落實的情況進行反饋。誠然剛開始的時候班主任要投入很大的精神和時間，但班級的好風尚、學生的好習慣一旦養成，則會起到事半功倍的成果。
任何一個群體中都有相對提高、落後的分辨，要在群體中造成一種獨特的習慣、風氣，總是一個由點到面、由少數到多數、由壓力變能源、由不自然到習慣的過程。在這個程序中，要留神發揮榜樣的作用，班主任要在本班發明各檔次、各方面好的榜樣，並通過學榜樣發生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表示，取得了優秀的成績，我在班裡一定會聲勢浩瀚地表彰，表揚他個人踴躍努力的精神，表揚他為學校、為班集體爭光的精力，倡導同學們向他學習。
班主任老師與學生朝夕相處，學生造作地視班主任老師為學習的榜樣，老師的一言一行都有著直接的或間接的教誨意思。所以平時我特別留心自己的舉動表現，特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出模範，懇求學生做到的我首先要做到，以老師的示範帶學生的尺度。例如課間順手撿起地上的廢紙，順手排好桌椅，清晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班，時間久了，學生自發地與我奇特加入來實現勞動任務。
良好班風不是長此以往就能夠構成的，必需始終放鬆經常性的教育跟訓練，不可一日疏鬆。同時班風教育還有些輕易獲得更大功能的機遇，例如新學期開端，我引導學生懂得個人與集體的密切關聯，使他們為集體而盡力，為集體的成就進步而歡喜，為集體的困難、挫折而著急，培育他們“心中有集體，心中有別人”的集體主義思想。
最後我還要強調一點，這次期會考試的結果不能令人滿意，總名次在下滑，但我會在今後多總結，多思考，不做語言上的巨人，舉措上的矮子。要勝不驕，敗不餒。
總的來說，我深深的'懂得到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學識。我信念通過努力，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有賭氣，團結進取”的優良班集體。
在期會考試中，整體來看，我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發揮比較好，平均分在年級排在前列;數學成績較差，在年級排在最後一名。在個人方面，39 位同學，有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高，有5人的級名次較第一次月考有不同程度的下降。各分數段的人數分佈如下：300——399分：7 人;400——499分：8人;500——599分：10人;600分以上：14人。
1、從期會考試的成績分佈看我班的尖子生不多，學困生較多。
2、有些同學對數學等較難科目學習主動性不夠，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。
3、有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。
4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。
5、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。
6、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序，影響他人學習，帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。
首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為，對同學進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於學習中。
其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的活動，或者採取跟部分學生談心地方式，作出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制，激發了他們的學習動力。
第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。與此同時，積極同家長聯絡，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，以各種形式積極同家長聯絡，及時反映學生情況，並及時的瞭解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施授權班幹部的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
第五，至於學習方面，一是班級建立學科學習小組，科任教師跟蹤調查，形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度，大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導，同學間互幫互助。
第六，繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。
在這半學期的工作中，我雖然取得了較好的成績，但也存在一定的問題：在管理方面，還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，缺乏一定的耐心，並不能夠全面到位的指導。在今後的工作中，我將繼續努力，取得更優異的成績。
期中工作總結 篇8
為進一步貫徹落實教育部“質量工程”檔案精神，深化合作性學習課程教學改革，不斷加強實踐教學環節的管理和監控，保證教學秩序和提高教學質量，建立優良的教風和學風，根據《浙江萬里學院關於20xx-xxxx學年第一學期期中教學檢查的通知》要求，結合我院教學工作實際情況，我院制定了詳細的自查計劃，並按計劃於8--11周(4月14日--5月10日)進行期中教學檢查，對本院的教學工作進行了中期檢查。檢查內容主要包括：課堂教學紀律情況、實踐教學的執行情況、課程改革實施情況、各種教學文件建設情況、學生素質拓展及學科競賽情況等，其中對實踐教學執行情況及課程改革實施情況作了重點檢查。
檢查方式有教師自查、教學文件資料抽查、督導領導聽課、召開學生座談會、教師座談會等。現將檢查結果總結如下：
一、理論教學執行情況
(一)教學規範良好
本學期我院共開設了理論課程48門。所有開設課程均在開學初根據教學大綱制定了教學日曆，教學程序基本適當。我院教師備課認真，每位教師每門課程都有教案和講稿，任課教師的教學準備工作較為充分，上課精神飽滿，學生較為滿意。教學文字齊全、規範。
(二)課堂教學紀律較好
我院教師上課準備充分，一般都提早10分鐘以上到達教室，沒有發現一例上課遲到現象。發現有個別教師第五節課有提早下課的現象。
我院各門課程的學生到課率均較高，平均在95%以上;課堂紀律總體上較好。在大班課中有些教師管理不夠嚴格，致使學生到課率較低和課堂紀律較差現象的發生;對於能嚴格管理的教師，學生到課率高，課堂紀律好。
(三)公選課執行良好
本學期我院開設公選課3門，教師上課認真負責，教學效果好。
(四)主要存在問題
1.關於大班上課的問題
有些教師採用固定學生座位等嚴格管理措施，學生到課率高，課堂紀律好，教學效果好。但部分教師對學生在課堂教學秩序中的管理不力，儘管教師能認真備課，但部分不遵守紀律的學生影響了其他學生，學生對此意見較大，實際教學往往不能達到應有的教學效果。
2.關於新教師的問題
個別新教師由於缺乏足夠的教學經驗，部分章節教學內容重點不突出，講解不夠生動，甚至在講課中出現錯誤，難以提高學習的興趣。
二、實踐教學執行情況
(一)實驗教學計劃執行良好
xx/xx 學年第二學期上半學期生物與環境實驗中心共承擔13門實驗課程：遺傳學實驗、細胞生物學實驗、微生物學實驗、細胞工程實驗技術、生化實驗技術、環境監測實驗、儀器分析等。實驗課程教學嚴格按照04、05、06、xx年的專業人才培養教學計劃所確定的實踐教學課程體系與實驗教學大綱執行，每門實驗課程均有實驗教學大綱、實驗專案計劃表、實驗教學日曆;1-8周已開出實驗專案63個，其中綜合性、設計研究性實驗專案25個，實驗課程開出率與實驗專案開出率均達到100%;學生實驗的人數1788人，實驗總課時數552，總人時數42796，詳細實驗教學執行資料見下表所示：
xx-xx學年第二學期上半學期實踐教學情況統計
xxxxxx
(二)實驗課程執行良好
本實驗中心在本學年實驗教學管理中所抓的重點為：推行實驗教學專案管理與全面質量管理，逐步完善實驗教學全過程監控體系;擴大實驗教學開放範圍，實驗中心實行全方面開放式教學模式，探索學生自主學習、學生互助式學習與討論式學習方法與開放式實驗教學執行機制。
1.嚴抓教學質量，實驗教學質量有所提升
為保證實驗教學質量，對實驗教學的全過程進行質量監控，包括：實驗教學計劃和教學大綱評審制，實驗教師資格審試核，實驗課教材選用制，教學日曆與教案檢查制，預做實驗制，實驗課中實施領導與督導聽課制，學生資訊員制，教學過程檢查制，實驗課後評教制，考試方式及試卷稽核制，實驗成績分析制，教學事故認定與處理制，教學質量獎罰制。通過完善實驗教學質量保證體系，確保實驗教學質量的穩步提高。實驗教學質量內部監督由中心正副主任、院系領導、教學督導負責監督教師實驗準備與上課情況，檢查學生實驗報告批閱情況;外部監督由學校領導、督導及校教育質量監控與評估辦公室進行監督。經過全面自查，本院實踐教學課程體系與實驗教學計劃的執行情況自評結果為優秀，學生座談會反應教學效果良好。
2.不斷完善實驗教學管理制度並嚴格執行
建立規範、嚴格的實驗教學管理制度，如生物與環境學院實驗教學工作規範(試行)、生物與環境學院實驗教學管理規範、生物與環境學院實驗指導教師崗位職責、生物與環境學院實驗實習指導教師的`職責、生物與環境學院實驗室教學秩序規範、生物與環境學院實驗教學人員考核細則、生物與環境學院實驗課程教學質量抽樣調查表、生物與環境學院學生實驗考核(考試)暫行辦法等。這些制度構成了一個實驗教學全面質量管理體系，涉及到實驗教學的全過程，通過實驗教學制度規範達到實驗教學行為規範的目的。如在實驗教學中，不論資歷高低，第一次上實驗課都要試講;要求每一位教師都要備好課、預做好實驗，並寫出預做實驗報告，杜絕實驗課“放羊式”的上課方式，要求指導教師全程巡迴指導，及時為學生解惑釋疑，確保優化課內實驗教學。
3.實驗教學檔案齊全、規範
中心建有完整的實驗教學管理檔案檔案，如“實驗教學大綱”、“實驗教學計劃表”、“實驗專案卡”、“實驗教學日曆”、“學生實驗報告”、“學生學習情況成績記錄表”、“實驗課程試卷分析表”、“儀器裝置使用記錄本”、“開放實驗室記錄本”等，使實驗教學管理工作進一步科學化、規範化、制度化。
全部實驗課程的實驗教學指導書均做到了按時發放，每組實驗人數無論專業與基礎課2人/組。每次實驗課都要進行點名，學生能夠按照學生實驗守則與學院制訂的實驗教學規範進行實驗，做完實驗後多數學生都能夠按要求完成實驗報告。實驗指導教師都能夠按照浙江萬里學院實驗教學工作規範(浙萬院教[xxxx]84號)、浙江萬里學院學生實驗考核辦法(浙萬院[xxxx]86號)與學院制訂的實驗教學規範開展實驗教學活動。
所有實驗課教師都有所任實驗課的教案，新任實驗課的教師都有完整的實驗預做報告，如陳偉、蔡豔、張慧恩老師預做實驗記錄比較詳細認真。所有老師都能按時批閱學生的實驗報告，多數教師在學生的實驗報告中都有批有改有評語。多數實驗課程學生的原始實驗資料有老師簽字，並在實驗室存檔。實驗課採取了多種考核形式，均採取了平時實驗考核與期末筆試考核形式，都有試卷、評分標準。實驗考核逐步實現了規範化。實驗教學資訊做到了及時收集與整理，按要求上報學校，教學資訊收集齊全，實現了實驗教學資訊數字化管理。
(三)開放實驗室執行逐漸規範，開放力度進一步加大
為培養高素質應用型人才需要，本學期實驗中心開放實驗教學繼續進行了執行模式的探索，提倡學生利用空餘時間進入實驗室學習。實驗中心嚴格執行開放實驗室執行的制度，安全管理聯防操作規程、開放實驗室教師值班制度等。為方便學生中心要求週六、週日、假期進入開放實驗室預約，中心安排值班教師值班。平時實驗室全天候開放，學生只要在開放實驗執行資訊牌上登記就可進入開放實驗室，極大的鼓勵與方便學生在開放實驗室進行實驗，本學期執行情況良好據不完全統計進入開放實驗室人次1500多人次，開放時數達2500多學時，實驗人時數達6520，與上年同期相比人時數增加100%多，取得了開放實驗室滿意效果。實驗室開放執行良好，基本保證全院師生隨時能進入實驗室科研等正常開放執行。
(四)畢業實習與畢業論文工作進展順利
我院xxxx屆共有本科畢業生 347名(生物技術專業79名、生物工程專業56名、環境科學專業155名、食品科學與工程專業57名)和專科畢業生(應用生物技術專業)49名，本科畢業實習與畢業論文從上學期開始準備，初先確定帶班教師，上學期第二週到第九周之間每班開實習動員摸底、實習安排會和畢業實習動員大會，明確畢業實習的任務與注意事項，特別強調了畢業實習過程的注意事項及畢業論文的規範與要求，於上學期第十週將所有畢業生的畢業實習單位與畢業論文指導教師全部落實，並於 20xx年12月初~xxxx年4月為畢業實習階段。目前所有都已返校，並已於xxxx年4月安排了三次畢業論文答辯。5月17~18日、5月21~22 日和5月23~24日進行最後三次畢業論文答辯，現在各項準備已基本就緒，預期將於5月底完成畢業論文工作。
總之，我院的畢業實習和畢業論文工作正在按原計劃有條不紊地進行，進展良好。
(五)主要存在問題
1.實驗課中有些老師對課堂紀律要求不很嚴格，應加強學生實驗課紀律的管理。
2.環境類實驗室開放實驗執行時數較少。
3.一些開放實驗存在藥品浪費現象，需要進一步加強管理。
三、專業素質拓展教學情況
本學期，我院共申報專業素質拓展專案48項，其會考證培訓類專案6項，教師科研類專案35項，其他專案7項。目前這些素質拓展專案正在順利進行中。另外已批准校級專業競賽專案3項。
專業素質拓展主要存在問題與對策：
1.儘管我院已開設的專業素質拓展專案已不少，但由於學生人數多，目前專案數還遠遠不能滿足需要。需要多開設大專案解決這個問題。
2.學生對專業素質拓展瞭解不夠，部分同學積極性不高。下一步要加強與學生的溝通與宣傳。
四、課程改革情況
本學期我院《遺傳學》、《微生物學》、《食品營養學》等三門課採用了合作討論式教學方法。
具體做法：指導老師先出題，讓學生進行小組調研和查閱相關資料，然後進行小組研討、小組彙報發言與討論。這樣一方面讓學生自學到更加的知識，另外一方面也有利於鍛鍊學生的創新性思維，方案的正確性由其他學生來判斷，學生在課堂中都能發表自己的見解。
結果：《遺傳學》與《微生物學》兩門課的討論課已結束，《食品營養學》討論課正在進行中。總體上學生上課討論熱烈，多數學生對這種方式的教學比較認同，總體教學效果較好，學生自主學習能力有所提高，團隊合作精神和自信心得到了培養。但還需繼續提高教師的教學水平，不斷完善合作式教學規範與成績評價體系，繼續提高學生自主學習的積極性和能力。
五、教師聽課與學生座談會反饋情況
(一)教師聽課情況反饋
上半學期我院督導與領導聽課50多門次，基本上每個任課教師都被聽課1次，對於新教師和學生有反映的教師進行反覆聽課，加強反饋與交流，幫助他們提高。
分析隨機聽課反饋情況表明，我學院大多數教師的教學態度認真，備課及實驗準備比較充分，教學質量較好。但部分青年教師的教學質量仍存在明顯的不足，主要是教學基本技能和經驗不足，對教材的理解、把握不足，不能因材施教，以及備課所化精力不夠，導致講課重點不突出，有的照本宣課，有的全是重點等。
(二)學生座談會情況反饋
從學生反饋情況來看，學生對於整體教學狀態滿意，對任課教師評價較高。
教師能做到為人師表，以身作則，作風正派，教風嚴謹，教書育人，並嚴格要求學生，促使學生在知識、能力和素質上協調發展，學生對任課教師評價較高。
如：《環境生物學》胡長慶老師上課對學生要求嚴格，但講課生動，又不乏幽默，很受學生的歡迎。《環境經濟學》黃平沙老師上課與學生互動較好，知識淵博又平易近人，學生反映很好。《環境監測實驗》鄧杏娣老師和藹慈祥，講解清晰，學生都很喜歡她。《綠色食品導論》陳偉老師講課認真仔細，能通學生經常溝通，教學形式比較豐富，學生也比較喜歡。《化工儀表與自動化》周旭章老師認真負責、課堂紀律好、對學生要求嚴格，內容生動，總體評價好。《生物化學》尹尚軍老師教學內容的熟悉，講課生動有一定的互動，教學方法與手段先進，教學效果好。《生理學》陳永富老師認真負責、課堂紀律好、對學生要求嚴格，理論聯絡實際較多、內容熟悉，總體評價好。《生化實驗技術》汪財生老師對很負責，準備充分，講解仔細，能強調實驗注意事項，教學效果好。
在座談會上，學生也反映了一些問題，主要意見集中於一些年輕教師缺乏經驗以及上課紀律不能很好的維持等方面。
1.部分教師對學生在課堂教學秩序中的管理不力，儘管教師能認真備課，但部分不遵守紀律的學生影響了其他學生，學生對此意見較大，實際教學往往不能達到應有的教學效果。
2.部分新教師教學經驗不足，有些教師對新課內容不夠熟悉，存在照本宣科的現象，教學重點不突出，教學效果需要進一步提高。
3.部分課程內容過於枯燥，太多，文字敘述過多，實踐性不強;需要在進行理論知識講解的同時講一些應用的例項，以提高學生的學習積極性。
4.學生對一些現有課程的教材提出了一些建議，認為某些課程的教材與所講內容不符，上課做筆記的工作量過大。
期中工作總結 篇9
兒子讀幼兒園已經兩個月了，因此該小結一下了。
先講哭吧。哭是必然的，沒去上幼兒園前已經有心理準備。兒子表現果然在我們意料中。前面幾個星期每天都哭，上學要哭，放學看到奶奶去接也要哭，中午睡覺也要哭。不過，後來慢慢適應了，經歷了從早上起來哭著不肯去幼兒園，到後來不哭但起來就說：不去幼兒園，再到懶在床上不肯起來以逃避上幼兒園，再後來肯去上幼兒園，再到現在又不願意去上幼兒園，可謂曲折啊。
再講睡吧。剛上幼兒園不肯自己睡，三個老師輪流抱著睡。第三個星期，表現就好多了，不用老師再抱著睡，一到睡覺時間第一個去睡，醒來了還去叫其他小朋友“起來了，起來了”。看到其他小朋友醒來哭，還懂得去安慰他們“不要哭了，媽媽很快會來的”。不過，最近聽說中午看其小朋友的家長來接小朋友回家，兒子哭的很傷心。
第三講吃。吃飯一開始也是老師喂的。後來學會吃了，老師喂他，他都說：陽陽自己吃。不過，兒子有點偏食，不吃雞蛋、內臟，所以碰到這些菜，就不吃飯了，老師喂他，也不要吃。不過碰到對口的菜到還是能吃的很好。不要吃的時候也很調皮，有時是把整碗飯桌上一扣，有時則直接把自己的飯餵給其他小朋友吃。老師還以為他吃的不錯。
第四講講生病吧。讀了兩個星期就發燒生病了，在家休息了幾天沒上園，目前為止，已經第三次生病了，今天又休息，中間也是斷斷續續的上園，所以兒子的表現也是反反覆覆，幾天沒上園又不肯去幼兒園了。
最後，說說其他調皮的表現。其他小朋友搭積木搭的高高的，兒子過去直接用手一推。老師問：誰把積木推倒了。“陽陽”兒子到是敢做敢當。“可不可以誰啊”老師又問。“不可以”“以後還推不推”“不推了”兒子改正的態度都很好。可是老師一轉身，他又把別人的玩具給推倒了。最近，老師又告狀，說兒子喜歡玩水，老師倒水給他，不是用來喝，而是用來玩，倒掉再去飲水機取水，再倒掉，甚至倒在自己的衣服上，一天換兩三次褲子。還把玩具放到飲水機的熱水籠頭下去衝。估計老師最近很頭痛。
也有許多好的表現。會唱的歌多了，最近會“唱”《歌唱祖國》了。“五星紅旗迎風飄揚，勝利歌聲多麼響亮，歌唱我們親愛的祖國，從此走向繁榮富強”這四句話基本能以說唱的.形式背下來了，因此非常不錯。給他買了電子琴，也是非常興奮，尤其是要拿著話筒唱歌，親子活動要他表演，他非要話筒才唱。
在家的表現１：兒子做錯事，爺爺罵他，兒子說：爺爺你怎麼這麼凶呀，象大灰狼一樣。
在家的表現２：媽媽看了幼兒園的教學照片，知道那天上的是糖果的課程。晚上媽媽和陽陽說：陽陽今天是不是吃糖了？沒想到陽陽卻說：是玩具，怎麼吃呀。原來那個是假糖果。
在家的表現３：幼兒園回來，奶奶煮了綠豆湯，大概餓了，又或許很久沒吃了，兒子吃的開心死，還不忘誇奶奶：真好吃，象大廚一樣。
沒記部落格的日子太長了，有好多東西要記，現在是流水帳，象老太婆的纏腳布，又長又臭。就暫時寫這裡吧，想到了再寫。
期中工作總結 篇10
本學期我擔任九年級（2）班和（3）班的語文教學工作，學生面臨升學考試的壓力，在重大責任面前為優化教學，現將這半學期工作總結如下：
一、端正思想，激發興趣：
認真學習實踐學校的教育教學理念，本著以學生為中心，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生，加強個人的職業道德修養，把關愛學生作為立業之本，本著對一切學生負責的態度，調動學生學習積極性，教給學生學習方法，讓學生學會學習，學會做人。
兩班學生經過七年級八年級兩年的語文學習，語文興趣、學習習慣、學業成績、學習品質等方面出現了較為突出的分化。端正學生的學科學習態度必要而艱鉅。
二、深入鑽研，認真備課：
課前認真學習語文課程標準，深入領會課程標準的基本精神，再度深入鑽研教材，吃透教材，明確教學目標，重點難點，加大學情研究的縱深度，認真備好每一節課，追求科學解讀教材。提前為九年級下半學期就要進入綜合複習階段做準備，認真整合每一冊教材，結合考試考點對每冊教材進行多維度的系統分析，對知識點做好分類、歸納和總結，教學更貼近會考要求，為帶領學生紮實系統的做好複習埋下伏筆。認真研究近五年來會考題型，針對每一個考點進行分析，結合學生的實際情況，制定教學重難點。
三、講究方法，提高效率：
採用靈活有效的教學方法。九年級階段學生往往會出現浮躁心理，調動學生的學習積極性尤為重要，在課堂上採用朗讀、講練結合、小組比賽等多種形式開展教學，調動學生的學習積極性。設法令學生投入，不讓其分心，力爭使上課內容豐富，現實。語言力求幽默，例子援引力求生動，難易適中照顧全部，每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。當面對學生在課堂上無心向學，懶懶散散，或旁若無人的說笑，或毫無顧忌的睡覺等違紀行為時，要以平和的心態調控課堂教學，儘量不使課堂受到衝擊，最大限度地提高授課質量。四、研究學情，有的放矢：
教學就是教與學，兩者是相互聯絡，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此，瞭解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。針對學生普遍存在的學習習慣不良、學習意志力薄弱、學習基礎較低、家長因忽視對孩子的教育或過分溺愛等給孩子造成的`各種不健康的心理障礙、學生的不斷劣化等諸多棘手問題，學期初就準備制定了具體的計劃和目標。對這部分學生堅持加大檢查頻度，適當降低要求，加強關愛力度，課餘時間個別輔導。堅信只要堅持輔導，這些同學基礎重新建立起來，以後授課的效果就會更好。同時對部分優生進行能力強化訓練，爭取提高優生數量。五、針對考點重點，各個擊破：
1、夯實基礎，字音、字形、標點符號、擴寫、縮寫、仿寫修辭等基礎知識，一定要穩紮穩打，強化記憶，強化訓練，在理解的基礎上，學會運用，理論與實踐相結合，在實踐中提高。課後字詞做到每課三練練字音、練字形、練詞語的運用；加強句式的訓練和仿些；加強古詩詞的背誦和默寫。
2、強化文言文閱讀理解，“能閱讀淺易文言文”是會考命題對考生的基本要求。試題由課內已經延伸到課外，在複習文言文時讓學生認真掌握文言虛詞意義和用法，學習文言實詞，要注意區別詞的古今意義，要積累實詞的一詞多義，要會識別通假字，要會概括文章的中心意思，而且應該深入理解文言文的內容、思想，學會對比分析，且動手翻譯。為加強文言文的學習，實行每課一考、人人過關、不斷複習、不定期檢測的方法，培養學生的文言文閱讀能力。
3、加強閱讀指導，新教材淡化了文體的編排，但並未降低對文體的要求，特別是議論文的閱讀，學生一時感到摸不著頭腦，所以我計劃在向學生講清議論文基礎知識的同時，選擇典型的篇章，並配以典型的議論文練習，通過反覆演練，爭取使學生掌握議論文的一般特點。結合考點引導學生總結每類習題的答題模式，積極向會考靠攏。
4、加強寫作指導，為了使學生形成寫作知識系統，在學期初給學生開設寫作知識講座，並對話題作文，命題作文，半命題作文進行專題講座，爭取使學生學作文的命題、立意、構思等方面都有較大的提高，堅持每星期兩篇讀書筆記，兩星期一篇大作文並落實作文糾偏糾錯力度，堅持讓學生閱讀優秀書籍，為學生營造寬鬆和諧的大語文學習環境，重視課外閱讀，開拓學生的視野，豐富學生的知識，培養學生具有良好的審美情趣和高尚的道德情操。
期中工作總結 篇11
本學期教科室工作在縣教師發展中心的統籌和學校的領導下，在全體教師的大力支援下，認真貫徹“科研興校，教研強校”的發展戰略，以課程改革為核心、教學質量為重心，切實提升教師的教研、教學水平。努力提高學生的綜合素質，增強了工作的主動性，注重教研的實效性，積極發揮教科室的主導作用，為實現我校“構建和諧校園，建立農村特色中學”的目標作出了應有的貢獻，回顧半年來的工作，總結取得了以下工作和不足。
一、轉變教學觀念，加強自身學習讓教師課程改革觀念的更新是教科室工作的第一步。
二、強化師資培訓，提高教師隊伍素質身正垂範，學高為師。為了適應新課改，真正提高教師教育教學水平，掌握多媒體現代教學技術，實現與時俱進。通過教師外出學習，讓老師先向名師專家學習，參悟他們的先進教法，充實自己的教學經驗；通過公開課、示範課，老師們在實踐中探索，相互學習，取長補短，豐富了自己的教學方法。常言道“他山之石可以攻玉”。通過老師各種培訓學習為提高教研、教改質量奠定了堅實的基礎，也為教學方法的多變注入了活力，學校文化科教師參加資訊科技能力培訓，溫從躍名師工作在我校開班學習，我校老師積極參加學習活動，提高班級管理能力。
三、常規教研活動開展紮實，效果顯著首先各教研組組長能夠深入角色，以身示範，充分調動了本組教師參與教研的積極性，展示了各科教學特點，推動了學校教育科研的程序。特別是英語組和綜合組，一反過去參與不積極、評課不務實、配合不密切的毛病，而且還承擔了本期的校級示範課，獲得了全校教師的好評，得到學校領導的認可，他們還率先開展了組內活動，成為本學期六個教研組的示範教研組。其次，充分利用網路教學資源，提高了教研質量。本學期在校長室帶領下開展新教師及新調入教師調研活動和九年級教學質量調研工作活動。
四、校級課題申報根據縣教師發展中心要求，結合農村中學實際情況，我校教研組確定並申報了校級教研課題，蕭慧慧老師課題立項。
五、經驗論文的積極撰寫。老師們在教學這塊園地不但勤於探索，而且還善於總結，市級、縣級公開課四人次，案例獲獎市級二等級一人次，縣級一等獎一人，二等級兩人，三等獎一人，反思獲獎二等獎兩人，三等獎一人，一師一優課市級二等獎一人，縣優質課二等獎一人，課堂教學評比三等獎一人，論文縣二等獎二人，三等獎二人，課題縣三等獎一人，縣級網課錄製18人次，優秀線上學科教學活動課例兩例。
六、參加各種競賽和研討活動。本學期教科室注重宣傳、鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值，而且為學校爭得了榮譽。我校的陳海珠、尚金鳳、陳婷婷老師的`論文獲縣二、三等獎，陳婷婷老師班主任基本功比賽縣三等獎，王以偉老師獲得市級活力班集體榮譽。
七、健全制度，抓好教研組的建設為明確教研組的職責和激發各教研組教研教改的積極性，充分發揮組員的潛能，今後教科室進一步完善和制定了《教研組長職責》、《蕭江二中優秀教研組考核評比方案》、《蕭江二中拓展性課程改革實施方案》等規章。把職責與處罰、激發與獎勵有機的結合起來，更具人本化、科學性、操作性。教科室本學期召開四次教研組（備課組）會議，激勵和完善教研活動，促進教學質量提高。
八、與其他處室密切配合，完成臨時性任務為搞好學校宣傳，教科室將今後加強鼓勵教師參加縣各種評比活動。當然，教科室工作還存在許多不足之處，如教法的探討不夠多樣性、沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠、多媒體運用不夠普及等。這些都力爭在今後的工作中找出缺陷的彌補辦法，工作更上一層樓。
九、積極錄製線上網課。共有18人次參加。多位老師甚至錄了3節網課，老師們把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值，而且為學校爭得了榮譽。
期中工作總結 篇12
根據系部工作要求，廣告教研室於本學期第十三週進行了20xx-20xx學年第一學期期中教學檢查。現將此次期中教學檢查工作總結如下：
一、對期中教學檢查工作進行了動員，安排佈置了此次期中教學檢查的工作任務。要求教研室教師認真對待此次期中教學檢查工作，做好教師自查和教研室自查。自查和互查的重點是本學期前11周教學計劃的執行情況和電子課件、作業的`批改情況，以及本學期課程改革和教學研究情況。
二、7日至11日教研室組長從理論教學、實踐教學、課程改革和教風與學風建設等四個方面對教研室教師本學期前11周教學工作的各個環節進行了認真細緻的綜合檢查。具體檢查情況彙總如下：
1.本學期上半學期廣告教研室共承擔28個班次, 11門課程的教學任務。
2.所有教師針對日常教學的各個環節進行了細緻的自查和互查，教研室重點檢查教師的教案、電子課件、作業批改情況，一體化試點課程實施情況、班級學風等情況。
（1）在日常教學的各個環節，所有任課教師都能做到備課認真，電子課件製作規範，內容緊扣課程教學大綱，有重點，有難點；都能按照授課計劃組織教學和開出實操，教學進度基本符合要求；都能及時佈置並認真批改作業；都能按時進行第二課堂輔導；都能認真遵守教學紀律，不遲到、不提前下課，嚴格學生考勤，維持課堂紀律；都能認真按時填寫教室日誌。
（2）任課教師均能在教學中針對授課物件實際，有針對性的組織教學。在教研會時間經常交流教學經驗、討論課程難點、重點，互相學習好的教學方法。
（3）所有教師都能嚴格遵守聽課制度，積極進行互相聽課，並作好了聽課記錄。
3.教師均能認真進行教學方法和教學手段的改革，結合課程特點，本學期主要課程都已全部或部分使用電子課件，較好提高了學生的學習興趣和教學質量。
4.在教風和學風方面，教研室重點檢查了各任課教師的教學紀律。所有教師都能遵守教學紀律，上課不遲到、不提前下課；都能堅持每堂課點名、督導學生上交手機，制止學生上課睡覺、維持教學秩序；都能認真輔導學生的上機實踐，制止學生上機聊天、玩遊戲等現象。
期中工作總結 篇13
從三月十一到六月下旬，實習已經接近尾聲，短短的三個月，和學生建立了深厚的友誼，時光飛逝，如同白駒過隙，轉瞬即逝，於我個人，無論是教態、教法亦或是對師生關係的處理還有班級事務的管理，都有了一定的提高。
教態大於天
老師站在講臺上，先不說講課內容如何，首先展現在學生面前的便是教態，因此老師的教態是最重要的。
首先，就是儀容儀表，上學期間，可以不修邊幅，可以隨意穿著，但自從三月十一日來二中，便開始從點點滴滴注意，自己的儀容儀表，尤其是在講臺上，更要注意儀容儀表，從點點滴滴去引導學生，啟發學生。講臺是一個神聖的舞臺，說是舞臺，是因為它受人矚目，說他神聖，是因為它承載著莘莘學子的敬仰。
眼神是一種無聲的語言，能幫助交流，傳遞一些資訊，初登講臺，學生總會“欺生”，當然我也不例外，一進教室班裡比較亂，這時候，將眼神聚焦一個學生，班裡馬上就會安靜下來。學生做錯了事，用指責的眼神去看他，則會起到阻止批評的作用；而當學生在進步的時候，用讚許的眼神去看他，則會起到表揚鼓勵的作用，當學生膽怯慌張而回答不暢甚至語無倫次的時候，用熱切期待的眼神去看他，會是他氣定神閒，滔滔不絕。
除了眼神，面部表情也是一種語言，表情嚴肅不苟言笑的老師會使學生望而生畏，影響交流，而面容和藹，態度輕鬆，雖然易於交流，但可能影響班級的氣氛，經過一個學期的鍛鍊，發現上課時，應嚴肅課堂紀律，不苟言笑，而在課下，則應和藹可親，態度輕鬆。在課下的談笑風生中，與學生建立良好的師生關係，學生更有興趣的去學習。
語調的高低，聲音的抑揚頓挫，音調的高低，也是教態，影響著學生的思維運轉。剛開始上課時，沒有意識到這個問題，因此，後半節課會發現有學生昏昏沉沉，容易打盹，當我意識到這個問題之後，便想盡一切辦法，儘量不讓我的語調索然無味，而是稍加註意，根據不同的情形改變語調，抑揚頓挫，學生聽起來緊跟我的思路，自主探索，不斷進步。
肢體動作是教態中最重要的了，藉助動作、手勢能增加說話力度，因為我的模仿能力強，加上十幾年上學過程中的耳濡目染，這方面比較佔優勢，上第一節課時就獲得了指導老師的好評，再到後來，更是有了長足的進步。
教法重於山
一個好的數學老師，首先是將知識融會貫通，其次，有一個見解獨到的教授法，以提高課堂效率。剛來的時候，這兩個方面雖然是很缺陷的，但是通過聽優秀教師的課，不斷總結、反思，個人水平有了不斷的提高。
由於一中的擴招，二中的學生是成績中等及以下的學生，基礎知識、基本技能、基本數學思想方法差，思維能力、運算能力、空間想象能力以及實踐及創新意識能力低，沒有主動學習的.習慣，需要老師的激勵和強制，生理上、心理上正處於叛逆的青春期，獨立性強，辨別是非能力還不夠。
因此，要提高課堂效率，就要培養學生的學習習慣和對學習的興趣愛好，第二要幫助學生做好初高中知識的銜接。
高中生是思維活動的成熟時期，並開始向辯證思維過渡，對高中生來說，要嚴格控制講授的深度進度，便於大多數學生消化接受。因此我根據學生思維發展的特點，組織學生自主學習自己思考，倡導理性思維，促進思維過渡。
我還注意加強對學生數學思想的教學，注意加強函式方程，數形結合，整體代換，運動變化，分類討論，化歸於轉化的思想和降冪法、配方法、換元法、待定係數法、引數法、反證法等的訓練，尤其是立體幾何方面，更需注意。
最後，培養學生知識歸納的習慣和能力，培養邏輯思維能力。第一遍教書，要聽一節，備一節，講一節，尤其是複習課，更需要慎重，培養學生的總結歸納能力，從聽經驗豐富的教師的課入手，逐漸培養自身。
師生關係魚和水
我對學生的態度，較為民主，雖對學生要求嚴格，但不失熱情、和藹公正，教育學生也要尊重學生，發揚民主，學生尊敬老師，接受指導，主動學習，自覺學習。學習熱情高漲，活躍課堂氣氛，達到師生之間的雙向交流，學生積極思考，提出問題，各抒己見，教師認真引導。
學生受教師的評價影響很大，因此，老師的態度對師生關係有直接影響。
為了營造魚和水的關係，不僅要注意自身態度還要富有智慧，學識淵博是學生親近老師的因素之一。
班級事務一家親
每一位任課老師在班級事務處理中都起著舉足輕重的作用，每一位任課老師都有著為班主任分擔班級事務的任務，更何況作為見習班主任，更要幫助班主任分擔任務。
作為見習班主任，更要熟悉學生們的生活和學習，對學生更加關心。
在處理班級事務中，要把權利下放給班委。
對班委的選擇，自身的責任心和勤勞是第一位的，還要讓學生根據自身能力，結合自己的喜好毛遂自薦，由於來班裡的時候，已經過了選班委的時候，班委會成員已經選好了，因此我需要做的就是幫助、配合和培養班裡的班委們。
首先幫助班委們樹立威信，這是最重要的，他們只有有威信，學生才會服他們的管理，我自己做班委的堅實後盾。
再就是幫助班委樹立“公僕”意識，班委們有了權力，很容易驕傲起來，為了防止這點，經常給他們灌輸公僕意識。
還有就是引導班委自己自主解決班級的重大問題，培養自主能力。
經過這些，漸漸的形成了融洽同學關係和師生關係。
期中工作總結 篇14
辭舊迎新，在我們迎來嶄新的一年的同時，緊張而繁忙的一個學期又接近了尾聲，現將本學期以來的中隊工作進行如下總結：
一、中隊基本情況
本中隊共有隊員36人，其中男生20人，女生16人。本中隊隊員從整體上來看是很令人滿意的。性格活潑開朗，天真可愛。同學之間都非常友愛。在本中隊裡，在學習方面，大部分隊員這是有著較強積極性的，但不免存在著對學習沒有興趣的隊員。
二、思想教育工作
對於二年級隊員來說，雖然已經接受了一年的學校教育，但是紀律還是需要進一步加強。因此，本學期我仍然對他們進行了紀律的嚴格要求。在課堂上、隊會上反覆給予教育，強調紀律問題。另外，其他科任老師上課時，我也隨時觀察留意他們的表現情況，發現問題及時給予教育糾正，這樣堅持下來，本中隊紀律有了明顯的改善。
1、用行動感染隊員
中隊輔導員是一個班集體的領導者，更是孩子的“家長”，是孩子的榜樣，一言一行都嚴重地影響著隊員。我們都知道，“身教重於言傳”。在這點上，我非常注意，時刻注意著自身對隊員的影響，時時刻刻、處處以身作則在平時的教育教學工作中，十分注意自己的言行舉止，向隊員提出的要求，自己首先要做到。做清潔，我每天都親自參加做，看見垃圾，我及時撿起來。如此帶動之下本中隊的面貌發生了很大的變化，同學們團結互助、互愛，形成一個朝氣蓬勃的班集體。
2、小幹部的培養
班幹部是中隊輔導員的得力助手，有了他們的配合，中隊輔導員的工作就顯得非常得心應手。本學期我在班幹部的安排上跟上學期有所不同。首先，我採用了讓隊員自薦與評選相結合的方式，給隊員一個建立自信的空間，如果隊員能夠自薦當班幹部，那麼他肯定是有一定的信心，也有一定的能力，他也一定會更積極主動地投入。
3、注重隊員良好習慣的培養
作為一名中隊輔導員，不僅要注重隊員道德品質的培養，而且還要注意隊員的行為習慣的培養。在日常生活中，要注意觀察隊員的行為習慣，及時發現他們存在的問題，及時給予糾正，引導他們從每一件小事、每一個細節入手。如講禮貌的問題，遇到老師要問好，不要打斷別人的講話，不說髒話————，我從自我做起，言傳身教，引導隊員多使用禮貌用語：請、謝謝、對不起等等，引導隊員要尊老愛幼。不僅是在學校要做個有禮貌的好隊員，在家也要做個有禮貌的好孩子。除此之外，每週都儘量找出一些時間和隊員一起學習小隊員日常行為規範。通過如此反覆地糾正、強調，本學期本中隊隊員的日常行為習慣有了很大的改變。
4、集體的建設
一個好的集體是隊員健康成長的關鍵。我根據本中隊的實際情況，結合學校的各項規章制度，每天不斷、反覆地向隊員滲透在一日常規的教育中，針對不同事例，告訴他們哪些事情做得好，哪些事情做得不好，我們自己做得如何，我們應該向誰學習等等，使隊員漫漫地形成了熱愛集體的感情，如學校開展的各種評比活動，做動員工作時，我對孩子們提出的.要求就是：竭盡全力的投入訓練，結果並不重要。老師看重的是班內36個同學的參與精神。我們積極參與了，即使成績不是第一，老師也會非常高興，因為我們班的孩子是積極向上的，本學期，我班同學積極參與了經典誦讀表演、運動會、三跳比賽，取得了較好成績，這是孩子們責任心、集體榮譽感的具體展現。
5、重視與家長的聯絡，建立家校聯絡溝通的橋樑
經過這一年半使我清楚地認識到，孩子的進步、集體的成長，不單單是需要老師的正確引導與培養，更裡不開家長的大力配合。在本學期中，我主要通過校訊通、電訪、面談等方式與家長進行溝通交流。除此之外，我還十分關心隊員的身體健康，隊員一旦缺勤，我都及時地進行電話聯絡，詢問情況。使家長感受老師的關心。
6、對後進生的教育轉化工作
我對每個後進生都耐心教育，對於部分學習成績較差的隊員，除了個別輔導外，我還安排了一幫一的學習對子，讓學習成績好的隊員每天下課後利用一些時間來幫助他們，儘量使他們的學習情況有所提高，收到了一定的成效。
三、安全教育工作
學校的安全教育工作是重中之重。因此，本人在本學期中特別重視對隊員的安全教育工作，為了確保安全工作方面不出差錯，每週一班會時間、週五課外活動時間都給隊員詳細地講述交通安全知識，防火、防電、防溺水等方面的知識，要求隊員不到有危險的地方去玩，在校內不要隨便追逐打鬧，以防不慎造成不必要的傷害等。本學期以來，本中隊沒有出現重大的安全事故。四、衛生工作
衛生工作同樣也是一箇中隊的重要工作之一，而個人衛生如果搞不好，不但影響了自己的儀容，也對身體健康很不利。因此，本學期我在衛生工作方面也非常重視。常常檢查學生的指甲、提醒他們勤洗澡、每天檢查座位的衛生使他們有了衛生習慣。
我的中隊輔導員工作還有很多不足，因此，在今後的教育教學工作中，仍需不斷努力，爭取把工作做得更好。
