關於礦山救護隊人事制度改革的工作總結大綱
礦山救護隊成立於1976年，是煤炭管理局下屬事業單位，擔負著全縣煤礦的事故現場勘察、搶險、救護等急、難、險、重任務，是一個工作任務繁重、危險係數極高的特殊行業。根據各級關於事業單位人事制度改革的指示精神，按照《漵...
公司企業人事管理制度 規章制度
公司企業人事管理制度人事制度（一）第一節總則一、為進一步完善人事管理制度，根據國家有關勞動人呈法規、政策及公司章程之規定，制定本制度。二、公司執行國家在關勞動保護法規，在勞動人呈部門規定的範圍內有權自行招收員工...
縣事業單位人員聘用制規章制度 規章制度
縣直事業單位人員聘用制實施細則第一章總則第一條為適應社會主義市場經濟體制的要求，穩步推進我縣事業單位人事制度改革，規範事業單位人員管理，保障事業單位和職工的合法權益，根據中組部、人事部關於印發《關於加快推進事...
公司人事部考核的規章制度 規章制度
第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1.勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。勞動態度評...
事業單位會計制度 規章制度
第一章總說明第一條為了貫徹《事業單位會計準則》(試行)，規範事業單位會計核算，特制定本制度。第二條本制度適用於中華人民共和國境內的國有事業單位。根據財政部規定適用特殊行業會計制度的事業單位，不執行本制度;事業...
人事檔案管理的規章制度 規章制度
第一章總則第一條為了進一步加強流動人員人事檔案的管理，維護人事檔案的真實性、嚴肅性，完善人才流動社會化服務體系，促進人才合理流動，根據《中華人民共和國檔案法》、《幹部檔案工作條例》及有關法律、法規，制定本規定。...
辦公室人員百分考核制度 規章制度
辦公室人員百分考核制度為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，圓滿完成文祕資源網公司交辦的各項工作任務，特制定如下考核細則。一、考核範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員...
公司人事管理規章制度 規章制度
為加強公司的人事管理，明確人事管理許可權及人事管理程式，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。除遵照國家有關法律規定外，本公司的人事管理，均依本制度規定辦理。本規定適用公司全體職員即公司聘用的全部從業人員第一...
特種作業人員管理制度 規章制度
1.目的為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業人員的管理，規範特種作業人員和特種裝置作業人員安全作業，保障安全生產，特制定本規定。2.適用範圍本規定適用於我廠特種作業人員、特種裝置作業人員和在我廠範圍從事特種作...
餐飲服務人員規章制度 規章制度
為加強管理,明確責任,實現餐飲工作的規範化和制度化,提高餐飲工作的管理水平和服務水平,特制定本規定.一,樹立全心全意為教職員工服務思想,不斷提高管理水平和業務技能,積極完成本職工作.二,著裝上崗,掛牌服務,要講究...
人事考核辦法 規章制度
第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態度評價等考核形式進行系統整合，再加以專業化、形式較為科學的人事考核體系。1．勞動態度評定：根據退休金髮放制度進行季度勞動態度評定，日常考核中不評議勞動態度。勞動態度評...
崗前人員培訓制度 規章制度
崗前人員培訓制度第一章總則第一條崗前培訓的目標是使新進出口員瞭解本公司情況及規章制度，便於新進人員能更快勝任未來工作並遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度...
信訪事項會辦制度 規章制度
信訪事項會辦制度為進一步促進信訪會辦工作的制度化和規範化，建立為民、務實、高效的工作機制，切實解決群眾反映的信訪問題，根據國務院《信訪條例》和有關規定，制定本制度。一、會辦的原則實事求是、依法辦事的原則；分級負...
公司人事考核制度 規章制度
公司人事考核制度一、總則第一條目的(一)本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考核工作。(二)本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的評價，找出並確定人才開發的方針、...
公關人員錄用制度 規章制度
公關人員錄用制度第一章交際能力第一條交談能力的測定由面試考官與應聘者自由交談，由此判斷應聘者的談吐、語言風格等。注意應給應聘者更多的講話機會。對膽怯、不善言談、表達不清者應給低分。測定的重點主要看應聘者...
重大事項報告請示制度 規章制度
重大事項報告請示制度管理中心重大事項報告請示制度為了進一步加強和規範緊急重大事項的管理工作，確保主管領導及時準確地掌握並妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證文祕資源網...
人與制度觀後感
刮痧觀後感：人與制度這是一部充滿愛的影片，催人淚下。而在這其中與愛產生衝突矛盾的，就是那不適切的制度。顯而易見，這是由於中西文化差異所造成，在這裡我不想過多地贅述，我更想談談關於人與制度的問題。在影片中，我們可以看...
消費品工作人員培訓制度 規章制度
□消費品業務員的教育訓練規則(一)新進業務員的教育訓練?1.先在工廠生產線上作業一星期左右,使之對本公司產品有所瞭解,則可提高推銷能力。2.然後由總公司各部門主管講解下列課程:(1)本公司簡介。(2)本公司人事規章。...
外來人員管理制度 規章制度
1.目的為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全。2.範圍適用於進入公司生產區的所有外來人員。3.責任者安全部、保衛科、工程部、各施工單位。4.程式4.1各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。4.2外包...
行政人事規章制度 規章制度
入職手續（一）證件必須經人事部門確認新進人員核准聘僱應依下之規定向公司人事部辦妥下列手續方能入職：1.個人半身彩色免冠近照二張.2.身份證影印件二張（持臨時身份證者應在有效期內補交正本）.3.近期個人身體健康證（必須是鎮...
公司行政事務管理制度 規章制度
總則為進一步適應公司質量、環境體系雙認證的實施，規範公司行政事務管理行為，理順內部關係，提高辦事效率，特制定本規定。本制度彙編了公司內部的行政事務類檔案，以加強行政管理的有效性，並在公司內部形成辦事有程式，工作有標...
企業人力資源管理制度 規章制度
第一章總則第一條為進一步加強人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達到科學化、規範化、制度化，更好地促進企業發展，根據《勞動法》、《公司法》、《企業法》等法律法規的有關規定，結合我礦實際，特制定本制度。第二條堅持...
幼兒園人事管理制度 規章制度
一、人事1、凡本校教職工必須熱愛教育事業，不提倡留職停薪，未經學校許可，不準從事第二職業。2、全校教職工必須認真履行崗位責任制，遵守學校各項規章制度，服從學校分配。3、凡要求調入本校工作的教職工經學校考核，行政會研...
施工人員管理制度 規章制度
一、施工現場考勤制度施工現場管理制度1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。2、專案組人員外出執行任務需要向專案經理請示，施工隊長外出執行任務需要向分管專案經理...
行政事務管理制度 規章制度
行政事務管理制度中小型企業行政事務管理制度(一)總則第一條為加強公司行政事務管理，理順公司內部關係，使各項管理標準化、制度化，提高辦事效率，特制定本規定。第二條本規定所指行政事務包括檔案管理、印鑑管理、公文列印...