逆境是上帝幫你淘汰競爭者的地方勵志文章大綱
曾經口試過一個人,學歷閱歷都不錯,看起來也很精力。在一家500強企業工作了一年半,而後在一家在福布斯最有潛力企業榜中列名的公司幹了四年,最後在一家義大利企業做了短時光,當時他急於找工作,但經濟危機時代,良多公司不招人,他有些焦急。
我問他第一家500強公司不是挺好為什麼要分開,他說當時這個公司離家比較遠,而且做的事情比擬反覆,他幹了一年半想出去闖闖。
我問他,如果你五年在那裡,是不是現在的情況會好一些?他緘默了一會,有些感悟地說,是的,當初正要離開的時候,有其餘部分的領導也來說為什麼這麼耐不住寂寞,機會總會來的,他們正要招人。
然後我又問他第二家企業也不錯,為什麼要離開,他說,因為他本來的領導說要選拔他,結果後來公司經營起了穩定,引起人事變動,原來的領導跳槽走了,他被新來的領導部署做不愛好的工作,認為沒前程就走了,當時另外兩個同行公司說會要他,成果經濟危機來了,不招人了。
我問他,假如在第二家公司挺下去,是不是也能挺得住?他說是的,當時太激動了。
我幫他剖析,往往老闆都比員工想象得要聰慧,你能看到的問題實在他也看得到,他有的時候不處置,並不是因為他沒看到、他沒能力或者他不樂意解決,而是機會錯誤。其切實第二家公司,正好面臨上市失敗、產品註冊遇到艱苦等一系列事情,高層領導這時候最需要下面的人一起熬過難關,一定會支撐留下來的人的工作,或者你留下來保持一段時間,情形就會有轉折了。
他聽完了又不談話了。對他來說,最主要的不是過去而是將來,但他有沒有從從前學到貨色,這是我所擔憂的。
大多數時候,事情是緩緩發展的,沒有一揮而就的措施。這時候就需要些耐心,需要等待。也許,心態好一點,耐心一點,事情就會不一樣。路遙知馬力,日久見人心,有些事情是急不得的。
我剛剛參加現在公司的時候,雖然共事們也很尊敬我,但總把我說的話當作不事實的理想主義呻吟來聽。我的老闆雖然否認我說的很有情理,但卻猜忌其可履行性,總以為是我太幻想化,或者覺得我原來的工作教訓並不實用於當初的公司。我用了三年的時間讓人們逐漸轉變見解,讓老闆逐步相信我的做法可能,並逐漸給予越來越大的受權。
這個程序其實挺苦悶的,我也沒有什麼更好的辦法讓人在一夜之間就相信我,我的辦法就是等待和堅持,漸漸地天平向我這一側傾斜了。不被器重的經歷大略每個人都有,然而在這種情況下,你該怎麼辦?辭職仍是等待?
並不是每次穿紅燈都會被汽車撞,並不是每個罪犯都會被抓到,並不是每個過錯都會被處分,並不是每個謠言都會被戳穿,並不是每一分努力都會得到回報,並不是每一次堅持都會有人看到,並不是你的每一個善意都能被理解 這個,就是世道。好吧,世道不夠好,可是,你有改變世道的能力和勇氣嗎?如果沒有,你有更好的解決方法嗎?有很多時候,人需要一點耐心,一點信念。每個人總會輪到幾回不公平的事情,而通常,安心等待是最好的辦法。
有許多時候我們需要等待,需要耐得住寂寞,等待屬於你的那一刻。周潤發等待過,劉德華等待過,周星馳等待過,郭德綱等待過,張藝謀也等待過 看到他們現在功成名就的人,可曾看到當初他們的等待跟耐心?你可曾看到金馬獎影帝在街邊擺地攤?可曾看到德雲社一群人在戲院裡給一位觀眾說相聲?可曾看到83年《射鵰好漢傳》中,周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒有?
每一個成功者都有一段消沉苦悶的日子,我簡直能想象得到他們借酒消愁的'樣子,我也能設想得出他們為了生存而掙扎的困頓。在他們畢生中殘暴美妙的日子裡,他們盼望成功,但卻兩手空空。沒有人保障他們未來一定會成功,但他們的抉擇是耐住寂寞。如果當時他們廢棄了,轉行了,你感到他們今天會怎麼?
曾經我也不清楚有些人為什麼並不比我有才能卻要坐在我的頭上,年事比我大就必定要當我的引導麼?為什麼有些人不須要盡力就能賺錢?為什麼剛改造開放的時候那麼輕易賺錢,而輪到咱們的時候,所有事件都要正規化了?有一天我忽然想到,這些人,我還在上學的時候他們就在社會裡掙扎了,他們刻苦的時候我在哪裡?他們在社會上鬥爭積聚了十多少二十年,我們新人來了,他們有的我都想要,他們不的我也想要,我這不是在要公正,我這是在要搶劫,搞笑語錄。由於我要得太急,因為我耐不住寂寞。
二十多歲的男人,沒有錢,沒有事業,卻有蓬勃的願望。
人老是會碰到挫折的,人總是會有低潮的,人總是會有不被人懂得的時候,人總是有要低柳下氣的時候,這些時候偏偏是人生最要害的時刻。因為大家都會遇到挫折,而大多數人過不了這個門檻,你能過,你就勝利了。
在這樣的時刻,我們需要耐煩期待,滿懷信心腸去等候,信任,生涯不會放棄你,機遇總會到來。至少,你還年青,沒有坐牢,沒有生治不了的病,沒有欠還不起的債。比你可憐的人遠遠多過比你榮幸的人,你還怕什麼?路要一步步走,固然達到終點的那一步很激動聽心,但大區域性的腳步是平常單調甚至疼痛的,若耐不住這些苦楚,你終歸是無奈迎來最後的衝動人心。
逆境,是上帝幫你淘汰競爭者的地方。你必需曉得,你不好受,別人也不好受,你堅持不下去了,別人也一樣,你失去耐心只能讓別人取得堅持的信心。讓競爭者看著你微笑的面貌,失去信心,退出競賽。成功屬於那些有耐心的人。