心得體會

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教師教研培訓心得體會

當我們經過反思,有了新的啟發時,將其記錄在心得體會裡,讓自己銘記於心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的教師教研培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

教師教研培訓心得體會

教師教研培訓心得體會1

《幼兒教師教研活動及寫作指導》這一本書看完後,使我受益匪淺。我知道,每一位教師都需要不斷學習、提高,都應具有終身學習與持續發展的意識和能力,而我們的專業化成長不是一蹴而就的,而是一個長期的過程,通過學習,在如何參與教研活動、怎樣更好地開展教研活動等方面有了進一步的認識。

教研活動是教學工作的先導,是提高幼兒園保教質量,提高教師業務素質的關鍵所在,也是提高教師反思能力的一條有效途徑。為了深入貫徹《綱要》,把握最新的教育理念,教研活動的開展就更為重要了。那麼如何開展教研活動促進教育質量的提高呢?

一、全員參與制定開放的、形式多樣的教研活動計劃。

以我們對教研的關注只侷限於教材中的教育內容,制定的計劃傾向於具體的教育活動,教師的時間和精力大部分花在教具的準備上。雖然我們通過研究某一課能幫助我們提高一些教育教學中的技能、技巧及一些教學細節問題,但實際工作中一些常見的日常工作難題卻困繞著我們,如:“如何培養幼兒的一日常規?面對調皮的孩子採取怎樣的教育措施?怎樣進行美術評價?如何進行有效的提問?”等。看完這本書我明白,教師們要根據自身教學工作中遇到的難題,存在的疑慮與困惑都列入了教研活動範圍之內,如專題討論、觀摩評議、設計專題等,在重視教研活動的同時使教師將反思的態度與行動貫穿到所有的教育活動中。通過教研活動切實促進日常工作水平的提高,教研活動計劃的制定為我們鋪好了一條開展教研活動的行動路線,它為我們開展教研活動提供了根本保證。

那如何高質量的進行教研活動,在研討的過程中我認為應該注意以下幾點:

(一)轉變觀念--變要我學為我要學,教師積極情感與需要促進自身發展重要途徑,激發和調動教師內動力,讓教研成們自覺自願行動。

(二)搭建舞臺--讓每位教師都有自我展示機會,從工作經驗分:老教師和年輕教師,對老師們提出同樣的'發展要求進行分層指導。從業務能力分:骨幹教師和發展教師,為每位教師搭建成長平臺,使人人享有成長空間。

(三)建立環境--提供人文教研環境,為教師們提供良好心理環境。

(四)反思實踐--提升教師專業素質,通過實踐--反思--實踐——改進,迴圈反覆,螺旋式上升過程,提高教師研討反思能力及教師專業水平。

(五)注重指導--形成傳幫帶氛圍,實踐經歷和經驗學習對新教師成長十分重要。

二、深入學習理解教學理論,將新的教育理念融入到教研活動中。

幼教理論是我們進行教研活動的指路燈,缺乏教育理論教研活動就迷失了研究的方向。如在教研活動中我們常常反思這樣的問題:怎樣提問才能激起幼兒回答問題的慾望?如何進行創造性遊戲指導?如何進行課程整合?等。每當遇到這些困惑我們才感到缺乏理論的支撐,我們需要理論指導。因此我們找到相關的理論資料進行深入地學習,學習了這些理論我們嘗試將教育理念融入到教研中運用理論解決實際問題,每當我們解決一個難題就好像向教研的頂峰攀登了一步,心中充滿喜悅與自豪。我們深切地感受到理論和實踐密不可分,理論是實踐的前提和基礎,實踐是理論的運用和吸收。

三、提高教師綜合素質促進教研水平不斷上升。

教師素質的高低決定著教研活動水平的高低。除抓好幼教理論學習之外,還要加強其他方面的學習,如走出去到姐妹園參觀學習,聽專家講學術報告,多上評優課,多舉行評比活動:基本功比賽、遊戲比賽、教育活動評比等。這一系列的活動使教師的綜合素質不斷提高,有了高素質的教師隊伍群體更能深入地進行教學研究,從而促進教研水平不斷地提高。

書中講到,教研活動是教師集體反思、不斷提高、不斷成長、不斷進步、不斷開拓的活動過程。我相信,只有重視教研活動,幼兒園的保教質量才能提高,才能使教師們成為善於反思的研究型教師。

教師教研培訓心得體會2

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓

理論與例項結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過兩天半的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。

一、讀書,幼師生命成長的必須

在培訓過程中,老師們紮實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨幹教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習。

二、教師應具備良好的師德和職業道德德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。

能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習教學理論,提升教學技能

甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的`作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境佈置,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

教師教研培訓心得體會3

今天上午聽了優秀教師劉xx老師的先進事蹟報告,她那一心只為教育的先進事蹟深深地感動著我,震撼著我,讓我陷入了深深的思考。

我也是一名教師,儘管我們的教育環境迥然不同,但我們可以共享同一種精神、同一種信念、同一種態度和同一種操守,那就是、奉獻、鑽研和甘做人梯。在以後的教育職業生涯中,我將在先進教師先進事蹟啟迪和鼓舞下,樹立正確榮辱觀,努力增強“學高為師,身正為範,教書育人”的教師使命感,不斷強化自己作為一名教師的責任心。為此,我將從以下幾方面來努力。

要想讓課堂有亮點,一要端正工作態度。態度決定一切,能不能上一堂好課,能不能讓課堂呈現出更多的亮點,教學態度是至關重要的,個人的教學能力和水平是次要的,個人的教學能力再強,水平再高,缺少一個端正的教學態度,課堂也是很難出彩的。只有端正工作態度,把教育作為事業來做,把教學作為藝術來研究,才有可能上出高質量的課,才能讓課堂亮點不斷閃現。不枉教師的光榮使命。

要教給孩子一滴水那麼多知識,教師就要具有一桶水那麼多的知識。所以,白天,我們不僅在學校上課,批改作業,處理一些班務,搞教研活動,還要抓緊業餘時間外出聽課學習,晚上回家還得備課,看書學習,查閱資料等,當別人在與家人聊天,朋友聚會,吃喝娛樂,享受工作之餘的悠閒的時候,我們還在為明天的的上課做準備,還在為某個學生的`個體行為傷腦筋,還在為寫一篇論文而冥思苦想。是呀,可當我們看到學生的一丁點進步時,有家長向我們道謝時,自己課堂教學閃現出一丁點火花時,工作得到同事、領導的肯定時,那種興奮與激動是難以言表的。

覺得所有的辛苦和付出都是值得的。人的一生雖然漫長,可記憶力和精力最黃金的時期卻是有限的,現在的我倍感歲月的不饒人,眼看人生的黃金時間匆匆從腳下流過,如果還不努力學習,不為自己的教育教學工作積澱下一些經驗的話,可能確實就要來不及了,所以,我想:現在辛苦點,累點,雖然會失去一些娛樂時間,但我會得到一筆人生最寶貴的財富,那就是解惑授業的經驗。天道酬勤,我相信只要辛勤耕耘就會收穫豐碩的成果,哪怕一顆青澀的小果,我也要為之努力奮鬥,心裡也覺得很甜。

“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”,我們都應該學會換位思考,當我們希望別人怎麼教自己的孩子時,就一定得怎麼教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候,他們對我們寄予很大的希望,所以,我們要象愛自己的孩子一樣真誠的愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責任。

我們要象慈母一樣關心愛護每一個孩子,孩子身體不適時,我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時,不歧視,不挖苦,不嘲笑,應該有顆包容之心,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權利;當孩子的優點或進步時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵,總而言之,作為教師,我們要用自己的愛心、細心和關心,讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們的心願。

都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我們要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導自己的實際工作,大膽創新,積極尋找適合學生的教育教學方法,讓自己的腳步跟上時代的步伐,這樣才不會被時代所淘汰。

最後,我用這句話跟大家共勉:既然我選擇了教師這一行,我就要用我的熱情,用我的愛心把這份光和熱永遠延續下去。

教師教研培訓心得體會4

這幾位教師的發言,沒有華麗的詞藻,沒有空洞的口號,有的是樸實無華的話語,是作為一名教師的自豪,是對教育事業的熱愛,特別是他們對教學經驗的總結,是他們切身的工作體會,密切聯絡實際教學工作、班主任工作,非常實用,對我的工作幫助很大。我覺得這些教師的經驗主要有以下幾個方面:

一、要有愛心,愛學生,愛自己的工作

教育事業是一項靈魂的事業,而愛正是教育的靈魂。像餘晶新老師和學生們一起學習,在學習中瞭解學生的需求,解決學生們的難題,成為學生的朋友,多麼融洽的師生關係!“親其師,信其道。”不錯,學生感受到了老師的愛,怎麼會不努力學習回報老師呢?

二、要幫助學生養成良好的學習習慣

餘老師幫助一個單親家庭的學生,與她書信溝通,幫助她逐步改變,養成了良好的習慣,提高了學習成績。譚麗萍老師千方百計為學生做心理輔導,幫助學生形成健康的心理。這些事例使我認識到,學生由於年紀小,自控力差,加上家庭、社會等各方面的原因,會有這樣那樣的不良習慣,影響他們的學習、生活,作為一名教師,不但不能嫌棄他們,而且應該耐心地教育他們,採取各種有效的方法幫助他們改正缺點,使他們成為合格的人才。

三、要積極為自己充電,提高業務能力

作為文化科學知識和智慧文明的傳播者,教師應具有廣博的文化科學知識、與時俱進的教育理念、先進的'教學手段,教師應該有終身學習的精神,利用一點一滴的時間為自己充電,不斷學習,努力提高自身的業務能力,並把所學應用到實際教學當中去,搞好教學工作。

最後,感謝縣委、縣教育局組織了這次活動,這是一次難得學習機會,幾位優秀教師把自己的教學經驗毫無保留的介紹給我們,對我們今後的工作會有很大幫助。我一定以這些優秀教師為榜樣,認真學習他們的教學管理經驗,取長補短,提高自身業務素質,做好自己的本職工作,使自己的教學水平跨上一個新臺階。

教師教研培訓心得體會5

暑期,我們進行了理論學習,還聆聽了十幾位教育專家、名校長的報告。這段時間裡,我的心始終是充實的,因為這裡有熱情的夥伴和老師,有先進的理念和知識。專家們鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述都使我這次暑期培訓之行受益匪淺。

一、不斷提高自己的教學水平

教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。靜下心來好好思考,發現自己教學上有缺點有待改進。回顧自己幾年來的教學,做得多思考得少。幾個星期的培訓,我的體會之一就是要與自己的昨天告別,要多反思,做一個反思型的老師,不斷提高自己的教學水平。我將從以下方面做起:

1、隨著資訊科技的迅速發展,人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

2、加強文化業務學習,提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導,教師的業務水平低下,談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師,缺乏理論的指導,不善於總結,更談不上反思自己的教學行為,這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習,不斷充電,才能掌握紮實的理論知識,用理論來指導教學行為,才能成為反思型教師。

3、加強專業知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的.課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,TOP100排行為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

4、豐富反思內容,提高反思能力。教師應根據實踐情況及時地用不同的方法進行反思,可以是一堂課,一個教學環節,一個教學內容的反思,可以是對成功的教學;也可以是對“失敗”的反思。今後,我將盡可能地使自己的反思落到實處。

二、讓學生成為課堂的真正主人

新課程改革以來,好多教師包括我,換湯不換藥的把自己的教學方法變為啟發式教學,整個課堂完全在老師的思維指引下一問一答,表面看好像將課堂還給了學生,其實學生很少有自己思維的空間。我們教師教的很累,學生學得更累。那麼該怎樣培養學生的創新意識呢?的不同側面,讓聽課更直接、精緻、更有效地促進教學。

3、磨課

教學四樓的錄播室越發忙碌了,因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節課都是經過備課組反覆打磨的。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結環節有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節課都有相當高的質量,直接受益的,是學生。

二、自我反思糾正行為。

在教學實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發現,學生學習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學目標的不明確了。也就是說,教學效果不好,論起該負的責任來,老師首當其衝。

教學效果不明確,會有什麼影響呢?

1、太多的內容、太高的目標會使學生望而卻步,或者乾脆選擇放棄。

2、太少的內容、太低的目標會使學生失去興趣,或者盲目得意忘形。

3、教學目標不清晰,會使學生摸不著頭腦,學習過程中無所適從。

4、教學目標偏離,會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

所以,在具體的教學過程中,教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標,以確保學生學習過程的遊刃有餘,學習效果的真正提高。

三、同伴互助優化教育。

同伴互助、共同發展是我校教師的新理念。工作總結我們以團隊的形式進行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰鬥力,讓學生受益,讓教育魅力無限。

除了備課組內外的教學研修合作,我自己參加的省級課題和區級課題也在進行中,教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學水平。

總之,校本研修的春風吹綠了杜中校園,給教學和教研帶來了生機和活力,儘管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題,畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行,在務實的作風中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

教師教研培訓心得體會6

一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

一、教研從課堂上來

在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上採取邊教邊研的形式,這樣更有利於及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其的優點在於,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

二、教研從生活中來

事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善於發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的讚揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

三、教師要勤於動筆

有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優美的文字,那又怎麼能讓學生信服呢?認識到這一點,現在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的.喜怒哀樂。

四、聽、評課

每週堅持至少聽1—2節課,同時作好聽評課記錄,課後及時與授課老師進行反饋。每聽到一節課都能令自己收穫非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足。看到別人精彩或不足,總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎麼處理,自己總是設身處地的想著,學習著有經驗老師在上課堂的把握,而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什麼地方注意些什麼細節。

五、校本研修伴我人生成長

校本研修是學校工作永恆的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

教師教研培訓心得體會7

一、對建構主義的重新認識

建構主義是課程改革重要的理論基礎和動力源泉。可以看到數學課程標準、課標教材就是遵循建構主義這一指導思想制定和編寫的。在基層進行的課程改革實驗也是基於對建構主義的認識而進行的。讀了鄭教授的“建構主義審思”一文,會發現過去我們對建構主義在認識上有誤解和偏差。

建構主義的核心所在是:學習並非學生對於教師所授予知識的被動接受,而是依據其已有的知識和經驗所作的主動建構。

但是,是不是知識不可能由教師直接傳遞給學生,或者說,只有通過主動探究,學生才有可能進行有意義的學習活動呢?實際上,“探究學習”在20世紀60年代的美國曾得到積極倡導,但最終失敗了。“失敗”的最重要原因就在於其基本立場的錯誤性。

鄭教授指出:“我們不應將學習者的主動建構與向其他人學習絕對地對立起來。恰恰相反,在明確肯定學習者主體地位的同時,也必須清楚地指明向其他人(包括各種教材與書本)學習,特別是教師的指導性工作的必要性和重要性。”臺灣國小數學教育改革主要策劃者之一蔣治邦給予我們的主要啟示:“實驗課程的教學觀點被冠以‘建構教學法’的卷標後,成為目前教育工作者之間爭議的焦點……‘實驗課程的精神是教師不可以告訴學童任何事’、‘任何解題方式必須由學童自己想出來’是目前對實驗課程最嚴重的誤解,必須……澄清。”

還有對於建構主義的'一種誤解即認為學生的“主動建構”主要地應被理解成“動手實踐,實物操作”。事實上,建構主義所直接涉及的只是學生在學習過程中內在的思維活動,而沒有指明任何一種具體的學習形式。

反觀當下的課堂教學,哪一節課不是讓學生去探究,去發現?如果這一節課沒有探究和發現,可能老師都不知道該怎麼上了,或者被冠以“傳統教學”的帽子。實際上,根據鄭教授對建構主義的論述,課堂教學既可以有探究活動,也可以沒有探究活動,既可以在老師的引導下進行探究,也可以由老師直接講授出來,既可以有顯性的動手活動,也可以沒有顯性的動手活動,既可以創設生活情景,也可以直接從數學出發。建構主義的實質不在於外顯的活動,而在於內心的活動是否有意義、是否積極。

二、對課程改革長期性複雜性的思考

課程改革發展到今天,已經進入到了一個新的歷史時期。應當說,對於課程改革的方向、課程改革的基本理念大家是接受的,是支援的。如果再回到原來的老路上去,大家肯定是不答應的。關鍵是,課程改程序中出現的一些問題不能迴避,需要認真思考,尋找解決的辦法。

鄭教授在《數學課程改革:何去何從》一文中指出:“數學教育改革必定是一個漸進的過程,不可能按照某個事先劃定的時間表畢其功於一役的”。正確的做法應該是:“放慢節奏,認真總結,發現問題,正視問題,解決問題,不斷前進。”同時,課程改革是一個雙向互動的過程。

我完全贊同鄭教授的觀點。

這次課程改革是建國以來規模最大的一次,應該預見到改革的艱鉅性、複雜性,決不會按照改革設計者的“一廂情願”畢其功於一役的。記得抗日戰爭初期,毛澤東就提出了“論持久戰”的觀點,其實質就是“以空間換時間”。以中國廣袤的大地使日本陷入“人民戰爭的泥潭”,經過防禦、相持進入反攻,最後果真按照這一指導思想打敗了日本侵略者。現在的情形是,擁有高學歷的、專業水平比較高的國小數學教師在全國畢竟鳳毛麟角,大量的是年齡較大、學歷較低、專業水平較低的教師,這是不容迴避的事實。要想使得他們經過幾次培訓就能“脫胎換骨”,是不現實的。對待這樣的問題只能以“時間換空間”,課程改革只能是長期的、漸進的過程。

課程改革不是單向的,是雙向互動的。如果只是上面在搖旗吶喊,下面卻無動於衷,改革就不會取得良好的效果。即使再好的東西,也要大家接受了才能發揮好的作用。記得前幾年山東大學聯考實行標準分,應當說這是科學的計分方法,但為什麼不能實行下去了而又採用了原始分呢?原因就是懂得的人太少了。

三、對教材的再認識

課標教材與傳統教材相比確實先進多了,傳統教材表現形式單一,冷漠無情;注重知識結構的嚴謹,嚴重脫離生活實際;注重知識的規範性和標準性,忽視了學生的個性發展;內容狹窄,數與計算佔了非常大的份量等等。新教材在這些方面都進行了糾正,內容豐富多彩,表現形式靈活多樣,緊密結合生活實際,關注過程和方法、情感態度價值觀的培養。廣大教師對新教材是歡迎的,是支援的。學生更是對新教材表現出極大的興趣。

但新教材也明視訊記憶體在著一些不足,值得我們注意。

鄭教授反對“一層卡一層”的現象,也就是課程標準“卡”教材,教材“卡”教師的教學。

教師教研培訓心得體會8

“走出去,就會有收穫。”作為一名教師,任何一次聽課或者教研活動,都是學習的大好機會,可以取得不少教學經驗。今天,我又有幸參加了《全國國小智慧教學與教師發展教研培訓》活動,聆聽了全國各地優秀教師精彩的說課、優質的公開課以及教研員們專業的點評,感覺受益匪淺。

?短短一天時間,我們觀摩了四節不同級段的語文課,並分別進行了說課和評課。在我看來,教師們的精心設計,充分展示了他們不同的課堂教學思路,不同的教師演繹出了不同的風采,但又同樣的精彩。這幾節課,各位教師展現出來的紮實的教學基本功,較強的課堂調控能力,精美的教學課件,以及對教材層次上的把握,都給人留下了深刻的印象,使我學有所得,學有所思。在以後的教學中應該怎樣把各位教師的優點融入到自己的課堂之中,讓自己的課堂教學變得有特色,更高效,是接下來要努力的方向。課堂教學本身又是一個“仁者見仁,智者見智”的話題。課後,專家們的'精彩點評令人印象深刻,猶如一縷清風,讓人茅塞頓開,同時又讓我深思。對於這幾節課,我也想談談自己的看法:

一、閱讀時間少

《語文課程標準》指出語文課的總體目標第七點是培養學生具有獨立的閱讀能力,學會運用多種閱讀方法。這幾節中高年的語文課,課堂上留給學生的讀書時間太少了,比如《黃果樹瀑布》這節課中,教師在重點段落的教學中進行了18分鐘的時間,大部分時間都是教師在侃侃而談,留給孩子們的讀書時間卻寥寥無幾。大家都知道,“讀”是語文學科最基本的教學方法,也是行之有效、最大限度提高學生駕馭語言能力最好的方法,在教學中,我們可以採用各種形式的讀:默讀、自由讀、快速讀、分角色讀等,“書讀百遍,其義自見”,讓學生在讀中學,讀中悟。

二、重難點未突破

還拿《黃果樹瀑布》為例,教師在小組合作學習這一板塊設計的很合理,首先是出示學習目標,小組合作探究學習,接著彙報展示,最後教師稍作總結。此時,教師沒有進行內容更進一步的提升,本節課的教學難點沒有突破。這就要求教師在備課時,教學內容的設計一定要緊緊圍繞著教學目標來進行,甚至要更深層次的挖掘教材,讓內容更進一步的提升。旁觀者清吧,回頭想想,這些問題在平時自己的教學中也是存在著的,甚至更多。通過這次聽課,我將把優點繼續發揚,改正不足,努力改進自己的教學方法,提高教學水平,為孩子們呈現更精彩的課堂。