實用的街道年終工作總結四篇大綱

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編精心整理的街道年終工作總結4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

街道年終工作總結 篇1

按照市總工會和街道黨工委、辦事處工作要求，結合我街道的工作實際，上半年我們工會按照確定的總體目標已基本完成，組建方面有了加強，工會幹部隊伍素質不斷提高，工作方法上採取點面結合，提高了整體工會工作水平，我們著重做了以下幾項工作：

一、繼續加大組建力度，擴大組織覆蓋面

工會認真學習貫徹全總，貫徹市委、市總對組織建設工作的要求，以組織建設為重點，繼續加大企業的組建力度。

1、著力抓建築等企業外來員工入會。今年開年以來，工會重視抓入會率的問題，3月份專門請建築企業工會主席來座談，解決建築行業外來員工多、入會率低的情況，通過座談和走訪，大家統一到三點：一是工會組建到建築工地；二是職工全體入會；三是擴大工會工作面。經過前期工作後有7家建築企業工會，建築工地都建起了工會小組，工會入會人數增加了3100人，入會率真正達到了90%以上。建築工會把工作深入到工地，同時還簽訂了集體合同，使職工的維權工作真正落到實處，目前工地職工有了工會組織，可以直接同工會反映情況，公司的關懷也可直接送到工地工人中。

2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業該組建的表上有43家，經過前期初步瞭解，有3家不屬本街道，2家倒閉，2家待拆遷，2家名字重複，已建6家，尚有26家，前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作，另一方面召開了對未組建的企業專題會議，目前已全面展開，其餘幾家正在籌建之中，但要催得緊一點才行，還有4家企業到期進行了改選。

3、輕紡城建行業工會和工業品市場工會正在籌備之中。

4、有19個社群未建工會聯合委員會正在打算之中，想下個月抽時間去杭州看看人家社群的工會後，再定出組建計劃。

二、加強工會幹部隊伍建設

加強工會幹部隊伍建設，切實做好工會工作，最關鍵的還是工會幹部的作用發揮和能力的展現，如果一個單位有一個能幹事會幹事的工會主席，各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會幹部學習培訓為重點抓。今年上半年以來，抓了三次學習培訓，受訓人次超百人。受課內容主要是怎樣做好工會主席的一些業務知識以及做群眾工作的相關業務知識，如三月份和七月份的安全知識講座等，也同時也加到培訓中。還多次下發資料，購買書籍下發到工會幹部手中。市總、街道的有關檔案及時發給基層工會，這樣使工會幹部在理論上有些提高，我們還通過工會幹部的互相交流、彙報和現場參觀，從感性上加以認識，提高了工會幹部處事能力。

三、點面結合，做好相關工作

今年我們工會採用“先組建、再規範、重培訓、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進行。年初工會確實了安全生產、職工之家，村聯合工會，職工活動之家，優惠活動，調解工作，勞動競賽等重點工作，十八家企業作為重點工作重點抓的單位。

1、“情繫職工、服務會員”優惠活動初見成效。從去年優惠活動開展以來，已有幾百個單位和個人參與了優惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險，有家庭財產保險、汽車保險和人身保險，如城市物業公司有近千名外地季節性工人原來要付15萬左右的人身保險費，企業壓力大，經工會和保險公司協商，既要使他們人人蔘保，又要獲得優惠低價的保險費，最後保險公司確實以最優惠的8.9萬元的價格成交，另外車輛保險也有較大的優惠，使許多職工真正嚐到了甜頭。

2、安全檢查，查出隱患，及時整改。工會和經發辦的同志一起採用每季一次固定檢查和突擊檢查相結合的方法，深入車間進行安全檢查，督促企業職工執行安全規範操作，保障了職工的生命安全和企業財產安全，促進了企業安全高效發展。今年先後組織了4次大的檢查，被查單位35家，查出安全隱患200多處，有75%的當場整改，20%左右需要請示後整改，5%的一時難改，需要立即停產或增加附加裝置的，這一工作廠長經理也倍受歡迎。職工群眾儘管有時不理解，長遠觀點上看也都很歡迎，經過檢查，至今我們所屬企業未出一筆大事故。

村聯合工會安全試點工作開展以來，我街道在灣底社群全面展開，每週一次小檢查，每月一次大檢查，每個企業都簽訂了安全責任狀，每個崗位都有安全規定，這樣有效地避免了安全事故的發生。這次西片的鎮村聯合工會會議也在灣底召開。

3、幫困扶貧，體現黨和政府的關懷。為關心困難職工的生活和上學，工會請示街道每年進行二次的幫困活動，一次是農曆年底對特困家庭職工上門慰問，一次是八月份對特困家庭上學有困難的學生髮放助學金，二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關懷送到了他們手中。

4、夏季慰問高溫作業工人。今年持續高溫，給一些高溫作業的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動，把一萬餘元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建築工場，環衛工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業的工人送去了一份清涼。

5、“五一”節系列活動有聲有色。為慶祝“五一”勞動節，工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會，特邀了街道領匯出席會議並講話，同時還表彰了先進工會集體和個人，總結了工會工作經驗，為更好地做好工作起了推動作用。共2頁,當前第1頁12

6、企業員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開，現已全面進行之中。

7、維權視窗，解決來信來訪，上半年121起件件有著落，涉及經濟也達幾十萬，凡是建工會的沒有拖欠工資事件，糾紛也能及時解決，為建立平安慈溪作出了努力。

上半年工作雖然做了些，但按照上級要求也有一定距離，如500萬以上組建，培植先進單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。

四、下半年打算重點抓好以下幾項

下步打算繼續努力，抓好各項工作，努力完成和超額完成各項任務。

一是全面完成組建任務，對尚未組建的500萬銷售以上企業組建好，並開好輕紡城行業工會代表大會，新建三產企業的組建工作。

二是組織企業勞動競賽、“五小發明”，技術比武等活動。

三是抓好工會幹部培訓，特別是開好社群幹部預備會議，為全面建好社群工會打好基礎。

四是擴大“優惠”活動面，選定優惠單位，使優惠活動真正有成效。

五是繼續做好安全檢查，職工之家建立等工作。

六是配合稅務做好年度會費收繳工作。

七是做好上級交給其它各項工作。

建議：由市聘個大學生幫助工作，工資工會付。

作為我一定要完成和超額完成任務，信心足。

街道年終工作總結 篇2

一、根據社群建設工作重點，加強我鎮社群建設

一是進一步理順xxxx鎮古鎮劃分後所涉及社群的基本情況。去年12月底xxxx鎮和古鎮正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社群，同時劃分後xxxx鎮又新增鎮東社群，為使劃分後的各社群能儘快順利開展工作，街道辦要求各社群加班加點，對調整後各自區域內的情況進行詳細摸底，現調整後的社群情況基本明瞭，各項工作開展順利。

二是加強社群幹部隊伍管理，完善社群幹部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮社群實際制定修改並重新下發《xxxx年社群工作綜合目標管理百分考核表》和《社群管理制度》，新修改的社群規章制度對社群工作考核和社群幹部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的xxxx區3012349社群便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。

三是倡導學習型社群建設，提升社群幹部、居民綜合素質。通過社群幹部“月月談”學習課堂、手機黨校、社群教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社群黨員、幹部、居民群眾樹立正確的學習觀，建立完善的社群服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社群幹部參與150人次，社群黨員參與291人次，社群居民參與373人次，累計為我鎮300多位社群黨員傳送黨政教育簡訊20xx餘條。

四是加強社群志願者服務隊伍建設。充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，圍繞省級示範文明城區建立和國家衛生鎮複評，一年來，各社群以我鎮文明建立工作為主要抓手，組織區域內共建單位、黨員和群眾志願者累計開展衛生整治、文明宣傳等志願活動30次，累積350人次參與社群志願服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社群組織志願者在區域內開展打掃衛生、為群眾免費義診、免費理髮、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社群志願者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社群志願者活動的開展大大帶動了社群公益事業的發展。七一建黨節前夕，各社群組織社群黨員召開黨員會議，並舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。

五是完善社群一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下，在鎮領導的大力支援下，鎮東社群的選址和裝修工程已全面完成，於8月7日舉行了成立揭牌儀式，並邀請區、鎮領導、社群居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社群也在鎮領導的大力支援下開展了一站式改造工程，也於8月全面完工投入使用。隨著鎮東、泰安路兩社群一站式建設專案的完成我鎮社群已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社群居民。另遼西社群因原有辦公房租金太貴，為節省經費故另尋辦公地址，而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社群服務用房，社群辦公近期將搬遷。

二、加強社群民生建設，深化社群服務功能

一是完成xxxx年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。xxxx年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等製作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作後，現已全面完成。各社群共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。

二是完成社群環境衛生保潔費的收取工作。xxxx年度城鎮居民衛生費收繳工作於6月8日開始，社群通過發放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發動廣大居民積極、主動配合衛生費收繳工作，截止11月已收繳衛生費94000元。

三是做好社群困難人員的幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕，社群配合民政、就業等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保戶、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發放慰問金217224元。同時各社群現有各類幫扶結對人員18對，結對志願者也將在各重大節日對結對物件進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕，各社群根據鎮組織辦要求，上報社群困難黨員4人，併為他們送去每人800元的節日慰問金。

四是完成xxxx區3012349社群便民服務中心建設工作。xxxx區3012349社群便民中心是xxxx區民政局xxxx年重要的民生建設服務專案之一。中心由xxxx鎮街道辦代為管理，中心自xxxx年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據中心接單情況統計群眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求，各社群對區域內80歲以上戶籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。

五是做好社群創業、就業幫扶工作。今年來社群開展各類再就業服務活動，累積服務在就業援助人數100人，在社群的與各用人單位的積極聯絡和推薦下，在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社群還積極開展創業指導工作，邀請到成功的企業家為需要創業的社群居民介紹成功經驗，為居民自主創業提供了一定的幫助。

六是完善計生工作隊伍政策，抓好社群計劃生育管理工作。社群計生工作面廣量大，人員的流動性、戶籍管理的開放性、居住地的多樣性、婚姻狀況的複雜性等給計生管理帶來很大難度，為進一步規範社群計劃生育管理，社群將繼續完善計生管理隊伍建設，加強計生聯絡員的監管力度，確保社群計生工作達標率。各社群配合鎮計生辦做好區域內育齡婦女全員資訊錄入工作，現已基本完成；

七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求，計劃成立xxxx區金象湖居家養老服務中心。以xxxx鎮為試點，我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委託街道辦籌備此項工作，現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。

三、提伸社群文化品位，開展各類群眾參與度高的文化活動

今年以來，各社群結合各個節日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕，街道辦組織各社群開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為xxxx鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕，街道辦要求各社群制定婦女節活動計劃，並根據計劃開展活動，各社群開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動，累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社群還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社群組織黨員一起觀看十八大開幕式。

同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環境，全面提升社群文化品位，街道辦也根據每年在全鎮範圍內舉辦2-3次的大型社群活動的計劃。今年的xxxx鎮第二屆社群“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心製作大賽便於3月7日下午在xxxx鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行。活動在xxxx鎮街道辦、社群教育中心、古鎮管委會社群辦的精心組織策劃下，在xxxx麗菁大酒店的大力支援下取得圓滿成功。活動由來自xxxx城區的10個社群和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規定的時間內，分別展示了個人點心製作手藝，獲得了居民群眾和參賽選手的一致好評。

為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社群便民服務中心工作實際，於xxxx年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志願服務進社群活動。這次服務活動獲得了xxxx鎮多個部門和中心加盟商戶的大力支援和積極響應，參加現場活動的.主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理髮、教育培訓等內容的10多個加盟商戶，吸引了200多位居民的現場參與。

四、加強社群綜合治理，完善和諧社群建設

為推進和諧社群建設，加強社群居民安全意識宣傳，去年入冬以來社群積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節，為確保社群居民生命財產安全，社群舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發放各類安全隱患宣傳單，經社群的大力宣傳和仔細排摸，今年來，xxxx鎮社群範圍內發生1起火警。全年來社群為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及，增強全鎮居民的生產、生活安全意識，防止各類安全事故的發生，發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在臺風“海葵”前期社群共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低窪易積水路段12出，颱風期間還成功轉移危房人員118人，在社群全體幹部的共同努力下，颱風期間社群無居民傷亡事故發生；同時各社群還利用平安議事會等群眾組織，定期在區域內進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社群幹部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來，中心城區社群共接到市（區）長熱線2個，回覆滿意率100%。社群配合衛生院及人民醫院對區域內在2***年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。

一年來，在全體社群幹部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創新，把社群各項工作做的更好，為和諧社群建設作出貢獻。

xxxx年工作思路

一是加強3012349社群便民服務中心的管理。

加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志願者進社群的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業務培訓；計劃將社群便民服務中心擴大至各鄉鎮。

二是加強社群黨建工作建設。

繼續以社群“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社群黨員志願者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯著的創新活動，加強基層黨組織的凝聚力。

三是深化社群服務功能。

繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社群綜合治理等工作，以社群教育中心為陣地，加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網路建設。

四是配合做好xxxx區金象湖居家養老服務中心的成立和執行工作。

以xxxx鎮為試點（包括古鎮），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業務培訓，計劃在xxxx年3月正式執行。

五是建立和諧社群。

以社群為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社群系列活動，街道辦統一組織1-2次大型群眾性活動，不定期舉辦社群老年人大學教學，不斷創新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發揮好社群巡邏員的作用，做好環境衛生和安全防範工作，及時發現問題解決問題；完成遼西社群一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。

六是加強幹部隊伍建設。

社群幹部是建設文明和諧社群的骨幹力量，為確保社群幹部隊伍的穩定和發展，通過“月月談”課堂不定期對社群幹部進行社群工作業務和素質培訓。努力爭取提高社群幹部的工資福利待遇。

七是做好社群換屆工作。

按照上級的要求，認真做好社群黨組織、社群居委會的換屆選舉工作。

街道年終工作總結 篇3

20xx年是中國殘疾人第一個“十一五”計劃實施最後一年，根據中殘聯的總體工作部署和本地政府與殘聯的要求。福安街殘聯在街道黨委的直接領導下，從年初開始，就對以往工作做了深刻的總結，吸取了過去工作中的精華，對今年的工作，做了周密細緻的安排。從總體的工作效果中不難看出，整體工作思路是對的，也是正確的。儘管這一年我們在工作中，取得了一定的實效與成績，但是回頭看看所走過的工作足跡，還有一定的不足，有待於去修正。為能在下一步的工作中把我街道的殘疾人工作做得更加完善，現對20xx年本街道殘疾人工作做如下總結：

　　一、 組聯 宣文工作

一項工作開展的如何，向何處發展，沒有一個強硬的領導組織，是難以擔負起上級下達的各項工作任務，也難以滿足轄區廣大殘疾人朋友的實際需求。在街道黨委的統一領導下，組建了由一名主任親自主管轄區殘疾人工作，民政助理任街道殘聯理事長，另有殘疾人專職協調員主抓轄區殘疾人工作，各村、屯還配備了一批有素質的聯絡員。在這些同志的勤奮努力下，才使今年的工作取得了一些成績。

為使我轄區殘疾人在各方面的素質，在今年能夠提高，街道殘聯組織本轄區殘疾人，參加市殘聯舉辦的殘疾人知識競賽（20xx年12月7日在市殘疾人康復中心，舉行了全市各鄉、鎮、街、區首屆殘疾人知識競賽。在此次競賽的26個代表隊中，我福安街代表隊以1800分入圍，以XX分的成績獲得了此次競賽的第一名）、採用開座談會、聘用專業人士向大家宣傳講解殘疾人政策，使得廣大殘疾人朋友，對國家的政策有了更深一步的瞭解，增強了對黨和政府的情感，激發了殘疾人對建設和諧社會的積極性。

　　二、康復 就業工作

說起殘疾人工作，康復、就業應該是非常主要的兩項工作，在今年工作中，我們著重加大這兩方面的力度。

1、在今年的“愛眼日”、“愛耳日”，街道殘聯組織殘疾人蔘加專業性的知識講座，使大家懂得了“早預防”、“早發現”、“早醫治”的三早康復知識。

2、在三月到四月份中，街道殘聯還有步驟的完成了0---7歲殘疾兒童的專項調查，並建立相關檔案。

3、為了能使殘疾人得到更好、更快的康復，我們採用形式多樣的康復手段，兩次協調本轄區32名有做白內障願望的人，到市殘聯指定醫院進行白內障復明篩查。協調七個頂子村殘疾人孫珍石、雙發村殘疾人蔡忠義、螞蟻村殘疾人賈書芳、紅土村殘疾人李忠祥等多名，有更換假肢願望的肢體殘疾人，到市殘聯康復活動中心做更換前篩查。協調本轄區腦癱患兒朱培元的家屬到吉林市兒童醫院做康復手術的篩查。對本街7名精神殘疾人，做定期的跟蹤服務。多次組織有康復需求的本轄區殘疾人蔘加各種各樣的康復知識講座，去爭取更佳的康復效果。

4、除了採用醫療康復手段外，在今年“元旦”、“三.八節”、“助殘日”等重大節日內，我們都組織和客串了殘疾人進行各種聯歡活動。通過具體的活動，使許多殘疾人的身心都得到了鍛鍊，擴大了大家的生活領域，開闊了大家的生活視野，增添了熱愛生活的指數，許多康復效果是用醫療手段是換不來的，特別是一些殘疾人的家屬與監護人，通過參與這些活動，對他們所監護的物件，有了新的看法和認識，可以說我們的康復工作是無所不在。

5、再就業方面，街道殘聯尤為注重這方面，多次尋找契機協調機會，為本轄區七個頂子村姜波、雙發村劉曉丹等殘疾人協調上崗再就業。5月11日在市殘聯、勞動局、就業局舉辦了，“syb”創辦你的企業培訓班，我轄區的殘疾人魏連秋、陳敏新、李慶明、楊鳳英等參加了此次培訓，並掌握了一定的創業知識。

6、就是針對一些有責任田的殘疾人，街道也沒有放棄他們的培訓。街道殘聯在今年農活空閒時間，組織大批殘疾人或殘疾人家屬參加，街道農業技術推廣站舉辦的“科學種田培訓班”。在培訓班上，學員們學會了種植、養殖技術，主講老師就耕種、種子、化肥的科學使用，給予了很耐心很細緻的講解。

　　三、維權 救助工作

維護殘疾人生活中的各種合法權益，是許多殘疾人工作者的天職，同時教育廣大殘疾人遵紀守法，同樣也是殘疾人工作者的責任，為了做好這項工作，首先街道殘聯組織殘疾人工作者及殘疾人學習各項法律、法規等專業知識，使大家掌握和懂得了，運用法律武器來保護自己的常識，在日後解決土地紛爭、房屋拆遷等許多實際維權事件中，都得心應手地維護了殘疾人自己的根本利益。

殘疾人的各種幫扶、救助活動在我街可以說是有著光榮的傳統。今年通過具體的入戶走訪，我們瞭解到紅土村東屯的殘疾人徐長鳳、新立屯的殘疾人郭付榮家中存在著一定的困難，通過街道殘聯的協調在“助殘日”前夕，分別給予了500元人民幣的救助，使困難的生活得到了一定的緩解。

同樣在我們的協調下，對轄區的江濤、王忠等8名困難殘疾人分別給予了200元的臨時救助。

20xx年仲夏季節，我市遭受了百年不遇的水災，街道殘聯的負責人以及工作人員，在第一時間趕到現場檢視災情，及時上報市殘聯，併為受災的殘疾人家屬於世君協調了XX元的救濟款，資助他災後重建。

通過協調在20xx年11月17日，磐石市佛學協會捐贈了3000元錢的米、面、油等生活品，對我轄區的10戶特困殘疾人進行走訪慰問。

在陽光家園專項救助中，通過我們的仔細調查走訪，對我街區的王玉坤、鄭立財、歐陽平、郭付榮、卜鳳英、王桂芳等6位重度殘疾人，送去了800元錢的“居家人員”救助款，致使他們不住的感激政府和殘聯對他們的關心。

我們依託政策對殘疾人進行救助，光輝村的殘疾人王德成家境特別困難，通過我們與市民政局的協調，把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的標準。

cbm專案培訓時，我街道有李發等10名殘疾人蔘加，我街道殘聯在辦公經費十分緊張的情況下，為其每人報銷了30元錢的往返路費。

今年夏季家境困難的殘疾人商翠花不慎丟失了半個月的生活費150元。街道殘聯得知此事後，在資金緊張的情況下，為她籌集了200元錢，解了他的燃眉之急，使她全家非常感動。

20xx年2月紅土村的殘疾人江濤生重病急需住院，村殘協會的領導班子成員高公利、尹鳳財、謝連芳、宋軍、劉長富等人，捐款500元將其送往醫院，這充分體現了各級殘聯對殘疾人的關懷與關愛。

以上是我福安街殘聯20xx年的全年工作總結

街道年終工作總結 篇4

街道黨工委、辦事處高度重視老齡工作，把大力發展老齡事業，以科學發展觀，推進和諧白雲建設作為工作的明確目標，認真貫徹落實黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，統一思想，更新理念，完善制度，注重投入，在街道上下初步形成一個尊老、愛老、敬老、助老的良好社會環境，老齡工作取得了一定的成績。雲健社群榮獲全國敬老社群稱號，10個社群獲省級規範化社群、界牌頭村受市委、市政府表彰，街道老齡委連續幾年被評為市級先進集體，今年又被市委、市政府評為先進集體。以上取得的成績與在座的各位共同努力分不開的。

一、注重組織建設，進一步健全老齡工作網路體系，村、社群老年協會是老年人實行自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的老年組織。今年在5月和8月分別舉辦了為期五天的二期培訓班。有12個村建立“老年星光之家”和三個社群的居家養老服務試點工作。

二、依託老年電大，不斷豐富提高老年人的精神生活，街道開辦老年電大，鼓勵老年人積極參加學習，使老年人老有所學，今年參加老年電大學習的學員有987名，佔街道60歲以上老人的11%，共開設xx年活動專案，街道在5月26日舉辦了椒江區首屆“銀髮演藝競技節”老年人自編自演了30多個節目，盡情展示了老年人的風采。在今年的“讀書月”活動中，街道老齡委在6月13日舉辦了“銀髮讀書樂”感悟魅力演講會，並提出讀一本敬老書、寫一篇敬老文、做一件敬老事。為配合街道開展各項工作，在7月14日-15日，組織老人蔘加市體育局國民體質監測活動，9月10日-14日參加市防空辦演練等系列活動。使老年電大逐漸成為老年人文化娛樂場所、學習的課堂，發揮作用的陣地和交流思想的平臺。

三、積極為老年人辦實事、辦好事，落實黨和政府優待政策。目前我街道60歲以上的老年人有8933人，佔總人口的13.6%，90歲以上的老人130人，100歲以上老人2人。今年已辦理省老年優待證786份，累計7718份，辦理IC卡6558張，今年中央啟動養老保險金覆蓋政策，年滿60週歲的老年人，不論城鎮居民還是農村人口，未參加其它養老保險的，可以領取每年不低於7xx年的關心，我街道未進入社保的有4704人(其中失土農民2852人)，今年在街道黨工委、辦事處的支援下，建立了街道老年服務中心。

四、完善制度，加強老年人協會的建設與管理。老年人協會是老齡工作的細胞，是聯絡老年人的橋樑和紐帶，街道轄區內組建了27個老年人協會，班子成員共有217人，有一大批熱心老齡工作，德高望重、經驗豐富的離退休幹部、老教師、老職工、老村幹部擔任老年人協會領導職務，形成了以離休幹部為龍頭、退休幹部和老村幹部為骨幹，老黨員為先鋒，社會老人為基礎的基層老齡工作隊伍。老年人協會還建立了必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公佈老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。

一年來，我街道老齡工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求，與老年人的期望還有一定的差距，在工作中，還存在一些困難和問題，對老齡化問題認識不足，老齡事業投入不夠，特別是老齡人口多的社群，基本的活動經費都很困難，老年福利設施建設滯後，侵害老年人合法權益的事件仍有發生，老年協會有些村、社群不健全，老年活動室管理不規範等等。為此，街道老齡委要積極為老年人排憂解難辦實事、辦好事，努力把老齡工作做得更好。