社群矯正工作計劃

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著，是時候開始寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編精心整理的社群矯正工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社群矯正工作計劃1

一要全面啟動，重點推進

各縣（市、區）和各成員單位要在明年*月份之前，出臺工作意見，建立相關組織，開展摸底排查，建立規章制度，落實人員經費，健全考核機制；明年*月份之前在3個以上鄉鎮（辦事處）開展試點工作，積累工作經驗；明年年底前將社群矯正物件全部納入管理範圍。

二要抓好摸底，搞好試點

各縣（市、區）由公安局牽頭，法院、司法局等相關單位配合，對全市適用非監禁刑罰及非監禁措施的罪犯進行一次摸底排查，逐戶登記造冊，逐人建立檔案，為開展社群矯正工作提供基礎資料。在此基礎上，選擇工作基礎較好的鄉鎮（辦事處）開展試點工作。已經開展試點的**、**、**等三個縣（市、區）要進一步擴大試點面，為在本轄區全面推開社群矯正工作積累經驗。

三要明確職責，加強協作

各級各部門要樹立大局意識，依法認真履行職責，努力形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的工作格局。社群矯正工作領導小組要加強領導和指導，發揮好組織協調作用；司法行政部門要做好社群矯正領導小組辦公室的日常事務和協調溝通工作；公、檢、法三家單位要按照相關法律程式認真履行職責，保證社群矯正工作依法、公正實施；宣傳、民政、勞動、工會、婦聯、共青團等部門，要充分發揮自身職能優勢，共同做好社群矯正工作。

四要建立保障，強化考核

要確保社群矯正工作必要的啟動經費和日常業務經費。落實社群矯正專職工作人員，建立自願者隊伍。

社群矯正工作計劃2

20xx年以來，我鎮社群矯正工作在鎮黨委、政府的領導下，在市司法局的正確指導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學發展觀為指導，認真貫徹落實《社群矯正實施辦法》和《江蘇省社群服刑人員監督管理辦法》，按照省廳、蘇州和崑山市局的工作思路步驟，紮實有效開展社群矯正和安置幫教工作，為維護社會和諧穩定，構建“新江南城市”發揮了積極作用。 截至目前，我鎮從06年1月開始至今累計接收社群矯正人員206名，累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名，解除矯正12名，表揚社群矯正人員16人次;目前在冊社群矯正人員56名，其中緩刑52名，假釋4名;嚴格管理14名，普通管理41名，寬鬆管理1名;現有在冊刑釋解教人員60名，其中重點幫教物件1名。

回顧20xx年上半年，我所在硬體方面設立了社群矯正宣告室，利用宣告室對新進社群矯正人員進行宣告、談話。

軟體方面，嚴格按要求每月組織一次開展集中教育學習、公益活動及社群公益勞動、邀請3名相關專業老師集中授課，讓全鎮矯正人員集中學習社群矯正相關法律知識，並定期走訪社群矯正人員本人、家庭及村社群。嚴格要求各矯正人員每月上報思想彙報和每週電話彙報，及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺，實時定位監管社群矯正人員，根據矯正物件的現實表現，由鎮司法所、所在村(社群)以及所在工作單位共同對矯正人員進行評議考核，對錶現較好的矯正人員進行獎勵，對錶現差的矯正人員進行批評教育;全面掌握他們近期學習工作、生活、狀態，有針對性的通過村、社群專職人員及志願者對其進行教育幫扶工作，為刑釋、解矯人員確保不發生重新犯罪打好堅實的基礎。

20xx年上半年我鎮司法所在社群矯正方面做了大量工作，但離上級和市局主管部門規範要求還有一定差距，今後我們將繼續積極做好社群矯正工作，及時瞭解掌握全鎮在矯社群矯正人員的情況和動態，加強監督管理，不斷完善社群矯正幫教措施;認真解決社群矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作：

1、繼續加強矯正物件教育，嚴格執行《社群矯正實施辦法》

下半年我所將繼續做好《社群矯正實施辦法》的學習，定期走訪社群矯正物件，及時掌握每一個矯正物件的思想狀況。堅持每月一次社群矯正物件集中教育、一次公益勞動、一次書面思想彙報，每週一次電話彙報，做好一人一檔工作。繼續做好移動管理平臺工作，實時定位監管社群矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動，下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮法律知識競賽”，將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動，讓其增進法律知識、弘揚正氣，讓他們以競賽為契機，全面提升他們學法、知法、守法的行為。

2、 繼續完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作

加大對社群矯正人員的銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，根據省、市有關矯正物件教育管理工作規定，社群矯正工作領導小組將與全鎮村、社群負責成員積極配合、通力合作，積極開展社群矯正物件的管教幫扶工作。

3、深入拓展社群矯正工作管理，矯正幫教人員銜接同步

建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，利用村、社群參與幫扶工作，降低幫扶成本，提高幫扶效果，做到管控教育與幫扶救濟同步，預防刑釋解教人員重新犯罪，為“平安張浦”作出應有的努力。

社群矯正工作計劃3

20xx年**司法所社群矯正工作的重點是在提高社群矯正工作質量上下功夫，加強對社群矯正物件的銜接控管。按照“積極穩妥、依法規範、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步完善社群矯正工作規章制度。為確保此項工作順利進行，現制定20xx年**街道司法所社群矯正工作計劃：

　　一、進一步完善隊伍建設，加強基層社群矯正工作網路

1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動情況，及時調整社群矯正工作領導小組成員，完善社群矯正工作網路。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長，主任助理陳法耕為副組長，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地稅分局、國稅分局、團委、婦聯、勞動所等單位為成員的社群矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋同志任辦公室副主任負責日常工作。

2、抓好社群矯正工作者和志願者兩支隊伍的建設。加強對社群矯正工作者和社群矯正志願者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社群矯正工作者和志願者的業務水平。積極參加區矯正辦組織的社群矯正工作者集中培訓，使社群矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、物件動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社群矯正志願者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規範化建設。

　　二、依法開展社群矯正工作，完善相關制度規定，創新工作思路

1、進一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社群矯正臺帳要做到整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照矯正物件一人一檔的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時、規範完善相關資料並錄入移動資訊平臺。對每個解矯物件要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正物件檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

2、依法開展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正物件集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正物件服刑的自覺性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時彙報自己的思想工作情況，嚴格遵守社群矯正的規定；抓好矯正物件的監督、幫教工作，對符合救助的矯正物件積極努力開展救助工作，保障矯正物件正常的社群生活；抓好對矯正物件的等級測量管理工作，通過資訊平臺加強社群矯正日常管理，並開展風險評估工作，對重點物件進行手機定位跟蹤管理。

3、積極樹立矯正物件轉化改造典型。對矯正物件在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正物件的正面典型進行宣傳，激勵矯正物件積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正物件，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正物件的目的。

　　三、加大宣傳力度，動員全社會來關心支援社群矯正工作

通過“以會帶訓”的形式，在辦事處會議上進行宣傳，通過各種相關活動進行宣傳，爭取社會各界的關心和支援，為社群矯正工作的順利開展創造良好的環境。

社群矯正工作計劃4

一、完善機制、落實人員、提高認識

一是建立健全社群矯正工作機制，落實人員，明確責任。尤其是對社群矯正相關業務開展以及有關部門關於社群矯正工作的規範要求和有關社群矯正工作檔案的學習，深化對社矯工作的認識和理解，切實將思想統一到鎮司法所矯正的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨創性的統一，堅持“制度化”和“人性化”並重，積極穩妥、不斷創新、紮實有序地推進本鎮社矯工作的開展。二是充分利用一切會議舉辦契機，開展“以會代訓”工作。諸如在聯席會議上分析難、疑點，解決社矯出現的新問題。

二、完善各項制度和臺帳，夯實基層基礎

及時與區司法所溝通，對社群矯正工作制度等進行商定，並按要求予以上牆，做到工作責任明確，任務明確。完善社群級社矯基礎臺帳備錄工作。要求社群矯正工作小組將矯正物件的日常活動情況、表現詳細記錄，做到工作臺帳規範、細緻，全面正確反映工作開展情況。

三、抓好矯正物件的檔案管理工作

嚴格按照上級精神，規範檔案管理，規範記錄，規範存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時根據區司法所的要求，做好建立社群矯正物件的電子檔案工作，逐步完善和規範檔案管理。

四、加強溝通，完善協作機制，理順銜接工作

繼續認真貫徹相關檔案精神，加強協調配合，特別是加強與派出所社群民警的溝通協作，在材料移交，初次談話中，明確相關事項，合力促進社群矯正工作的健康有序發展。

五、健全社群矯正物件的監督考察網路

根據街道實際，確保一名幹部銜接一名社矯物件，相應成立一個社矯監督考察小組。加強志願者制度的建設，注意志願者的素質要求和工作量的平衡問題，合理培植監督考察小組成員，提高實際監管能力和水平。同時，在監護人沒有形成主動反饋的前提下，主動聯絡，加強走訪，經常性地對監護人履行職責情況進行檢查和督促，充分發揮監護人的作用，加強監護人對矯正物件的幫教。

六、開展各種的形式的教育活動

在集中教育方面，加強對各類法律、法規的宣講和解讀，結合實際，開展階段性且具有針對性的法制宣傳教育，切實提高在冊社矯物件的法律素養和法制意識，努力達到“認罪服法”的矯正目的；在個別教育，針對不同社矯物件開展個性化矯正教育，做到“專人有專工”，以便能開展對口性矯正，形成矯正長效機制。

社群矯正工作計劃5

20xx年，我鎮要繼續深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣社群矯正工作的要求，堅持以保穩定促發展為工作主題，以開展社群矯正“質量提升年”為抓手，以提高矯正質量為核心，以法制化、社會化、科學化、人文化為方向，整合社會資源，發揮職能優勢，加大對社群矯正人員的教育管理，預防和減少重新犯罪，為促進全鎮經濟平穩發展及社會和諧穩定服務。

一、工作思路

在鞏固前期工作的基礎上，堅持依法監管、科學矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，全面推進社群矯正工作的進一步深化和發展。

二、具體措施

（一）完善隊伍建設，提升監管水平

進一步完善“鎮、居”兩級社群矯正工作網路。根據矯正人員分類分級管理的需要，完善矯正人員監管機制，確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社群居委會成員、監護人組成的幫教小組。認真學習與社群矯正有關的法律法規和業務知識，積極參加上級司法行政機關組織的業務培訓，不斷提高社群矯正工作人員的工作能力和業務水平。

（二）加強制度建設，強化矯正措施

1、抓好排查走訪工作，形成常態化排查機制。司法所及各社群居委會對新入矯的社群矯正人員要及時走訪，對重點人員要每月走訪，在重大節日和社會敏感時期，要對轄區內矯正人員進行排查走訪，全面瞭解矯正人員的實際情況，確保矯正措施落到實處。

2、嚴格請示報告制度。社群矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正物件被刑事拘留、受到治安處罰等突發事件或緊急情況要及時瞭解並上報。嚴格執行請銷假規定。對重點人員儘量不予批假外出，其他需要外出的矯正物件，必須履行請假手續，經批准後，方可外出。對準假外出人員通過資訊化系統確定定位跟蹤範圍，確保外出人員不脫離“視線”。

3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社群矯正各項臺賬要做到整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時將矯正物件每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監管系統，並及時更新。

4、健全資訊報送制度。積極向上報送社群矯正工作資訊，向上反映我鎮社群矯正工作情況，結合監管措施和工作情況，開展理論創新和實踐探索，以提升社群矯正工作的水平。

（三）創新教育矯正方式，提高矯正質量

1、根據《社群矯正實施辦法》和《福建省社群矯正實施細則》，做好：日定位、周彙報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的監管工作和記錄，嚴肅管理要求，對不服從監管或有違反監管要求的社群矯正人員予以書面警告或提請執行收監，提高社群矯正刑法執行的威懾力和教育矯正質量。

2、加強心理矯正，提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習，心理測試，個別心理輔導、心理諮詢等方式開展心理矯正，提高社群矯正人員的心理健康水平，提高矯正質量。

3、堅持教育改造和懲罰懲處並舉。按照社群矯正物件計分考核辦法，強化矯正物件的考核評議工作。對日常監管進行量化評分，並將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成正常的獎懲機制。每月計分，每季考核，月得分低於8分，口頭警告一次，季得分低於24分的給予書面警告。

4、對重點人員建立臺賬，明確監管責任人。由司法所、社群工作人員、家庭監護人共同實行監管，掌握重點人員的思想、生活和工作狀況，及時發現重新違法犯罪的苗頭，及時遏制隱患發生。

社群矯正工作計劃6

為確保社群矯正工作的順利開展，根據司法局有關檔案精神，特制定20xx年社群矯正工作計劃：

一、依照有關法律、法規和規章制度以及上級檔案，加強對社群服刑人員管理和監督。做好對社群矯正物件的日常監督管理，日常報到、彙報、請銷假等，進一步規範電話彙報制度，加強電話聯絡溝通，以便及時瞭解矯正物件的最新動態。堅持按相關規定組織社群矯正物件參加集中教育活動，堅持周彙報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正物件的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想彙報表，如有個別矯正物件有特殊狀況未及時來，能夠根據具體狀況個別思考，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

二、採取多種形式，對社群服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。採取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社群服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。採取個別談話的方式，對社群服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社群服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現狀況的考核制度。尤其抓好矯正物件的入矯時教育，這樣能為以後的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續廣泛蒐集各方面資訊資料，幫忙社群服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社群服刑人員帶給職業培訓、就業指導和就業資訊，為貼合條件的社群服刑人員帶給最低生活保障，為社群服刑人員遇到的其他問題帶給指導和幫忙。目前招聘資訊很多，但是沒有工作的矯正物件也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘資訊的及時通知沒有工作的矯正物件，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以後的矯正工作埋下好的伏筆。

四、繼續加強對社群矯正物件檔案資料的管理。建立專門的矯正物件檔案資料庫，為每個矯正物件建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正物件個人檔案資料進行管理、維護。根據區矯正辦要求，做好社群矯正資訊管理系統的日常錄入、維護工作。有的矯正物件年限比較長，為了更好的管理，在平時儲存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質材料資訊，另一方面也為矯正物件結束矯正時不用一下子做那麼多的紙質材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。

五、進一步加強與派出所的溝通協作。根據社群服刑人員的犯罪原因、犯罪型別、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關係等狀況，進行綜合分析，針對矯正物件的實際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社群矯正工作。

社群矯正工作計劃7

為確保社群矯正工作的順利開展，根據司法所有關檔案精神，特制定20xx年社群矯正工作計劃：

一、完善隊伍建設，加強基層社群矯正工作網路

1、建立健全工作機構。根據人員變動情況，及時調整社群矯正工作領導小組成員，完善社群矯正工作網路。建立以居委會主任為組長，支部書記為副組長，居支兩委為成員的社群矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在居委會綜治工作站，進一步完善社群矯正工作網路。

2、抓好社群矯正工作隊伍的建設。加強對社群矯正工作人員的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社群矯正工作者的業務水平。積極參加市上組織的社群矯正工作者集中培訓，使社群矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、物件動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社群矯正志願者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規範化建設。

二、 加強制度建設，促進社群矯正工作規範化

1、進一步完善檔案臺帳管理制度。堅持電子臺帳與紙質臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社群矯正臺帳要做到整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照矯正物件一人一檔的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時、規範完善相關資料並錄入移動資訊平臺。對每個解矯物件要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正物件檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

2、進一步完善定期會議制度。矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協調溝通，發揮各職能部門的作用，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。

3、嚴格實行落實排查、走訪制度。在每月以及重大節日和社會敏感時期，對所轄區域內矯正物件報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對錶現不好、再犯罪風險較高的物件、脫管漏管物件要嚴格監管，並及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。

4、嚴格請示報告督查制度。社群矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正物件再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

三、創新管理教育方法，提高社群矯正教育工作質量

1、創新教育矯正方式。堅持教育矯正為主的原則，強化分類管理、科學矯治理念，重視發揮心理矯正、恢復性矯正的特殊功能，加強對社群矯正物件法律知識、公民道德和時政教育，促使其認罪悔過、棄惡自新。

2、拓寬教育工作載體。加強與勞動和社會保障、工商等部門協作，強化對社群矯正物件的技能培訓和就業指導，鼓勵其自謀職業；充分利用社會資源，對矯正物件進行心理疏導和心理矯治，及時化解不良情緒和不安定因素。

3、探索社會化管理模式。動員工會、共青團、婦聯及社會各界，凝聚整合各方面的力量和資源，幫助社群服刑人 員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社群服刑人員提供就業指導和就業資訊，為符合條件的社群服刑人員提供最低生活保障，為社群服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。

4、建立完善分析排查制度。通過定期分析排查，掌握轄區內那些情緒反常、不遵守監管規定、蓄意去省進京上訪、日常行動異常的社群矯正物件情況，實施重點分析、重點管控、重點轉化。

5、建立和完善監督管理措施。加強與公安、檢察和監獄等相關部門的協調，密切配合，履行職責，對社群矯正物件進行全方位監管，及時發現和制止社群矯正物件違法犯罪，嚴肅查處脫、漏管矯正物件，逐步建成社群矯正安全保證體系。

6、樹立矯正物件轉化改造典型。對矯正物件在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，作為矯正物件的正面典型進行宣傳，激勵矯正物件積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正物件，予以一定的懲處，達到警示矯正物件的目的。

為確保社群矯正工作的順利開展，根據司法局有關檔案精神，特制定20xx年社群矯正工作計劃：

一、依照有關法律、法規和規章制度以及上級檔案，加強對社群服刑人員管理和監督。做好對社群矯正物件的日常監督管理，日常報到、彙報、請銷假等，進一步規範電話彙報制度，加強電話聯絡溝通，以便及時瞭解矯正物件的最新動態。堅持按相關規定組織社群矯正物件參加集中教育活動，堅持周彙報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正物件的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想彙報表，如有個別矯正物件有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也能從另一方面強化改造的思想。

二、採取多種形式，對社群服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。採取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社群服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。採取個別談話的方式，對社群服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社群服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正物件的入矯時教育，這樣能為以後的矯正打下堅實的基礎。

三、繼續廣泛蒐集各方面資訊資料，幫助社群服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社群服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業資訊，為符合條件的社群服刑人員提供最低生活保障，為社群服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘資訊很多，但是沒有工作的矯正物件也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘資訊的及時通知沒有工作的矯正物件，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以後的矯正工作埋下好的伏筆。

四、繼續加強對社群矯正物件檔案資料的管理 。建立專門的矯正物件檔案資料庫，為每個矯正物件建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正物件個人檔案資料進行管理、維護。根據區矯正辦要求，做好社群矯正資訊管理系統的日常錄入、維護工作。有的矯正物件年限比較長，為了更好的管理，在平時儲存好個人材料的同時，每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面可以及時有紙質材料資訊，另一方面也為矯正物件結束矯正時不用一下子做那麼多的紙質材料，這樣不僅及時掌握情況，也給自己的工作帶來便利。

五、進一步加強與派出所的溝通協作。根據社群服刑人員的犯罪原因、犯罪型別、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關係等情況，進行綜合分析，針對矯正物件的實際情況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社群矯正工作。

為確保社群民政工作有效地實施，我社群按上級要求，根據社群開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：

低保工作：

1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社群居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的低保申請後，通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議後，方上報市、區民政局低保部門。

2、認真按照上級民政要求做好社群低保工作，做到應保盡保積極做好對低保物件及社群居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細緻、準確、周到，間低保物件和居民對社群低保工作滿意。

3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料瞭如指掌，從而對低保物件的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社群民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保物件的再就業情況，入戶瞭解他們的生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社群的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態管理。

5、組織低保物件積極參與社群活動，為社群各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真儲存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。

雙擁工作：

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，瞭解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們更多的關懷和幫助。

2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關係，軍民同樂共建社群。

3、 組織社群幹部，中國小生對社群的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。

4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社群居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

殘疾人工作：

1、做好元旦、春節走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。

4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。

總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

社群矯正工作計劃8

為加強我鎮特殊人群管理，為更好的全面貫徹落實《社群矯正實施辦法》，結合我鎮實際，制定20xx年我鎮社群矯正工作計劃：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推進特殊人群管理，為全面推進依法治國、加快建設社會主義法治國家、全面建成和諧社會營造良好法治氛圍。

二、工作要求

(一)完善社群矯正隊伍建設，加強我鎮社群矯正工作網路，建立健全工作機構

根據矯正人員的變動情況，及時調整社群矯正工作領導小組成員，完善社群矯正工作網路。

指定專人負責社群矯正工作。根據矯正物件分類分級管理的需要，確保矯正物件都有專業社群矯正工作者。

(二)加強對社群矯正工作者管理

社群矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正物件的日常管理工作中要嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

(三)加強工作制度建設，促進社群矯正工作的規範化

進一步完善定期會議制度，鎮矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。切實處理好執法主體和工作主體之間的關係，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。

(三)嚴格落實排查、走訪制度

每月以及重大節日和社會敏感時期，對轄區內矯正物件報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對錶現不好、再犯罪風險較高的物件、脫管漏管物件要嚴格監管，並及時通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。

(四)嚴格請示報告督查制度

社群矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正物件再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

(五)進一步完善檔案管理制度

社群矯正檔案要整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照矯正物件一人一檔的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時、規範完善相關資料。

對每個解矯物件要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生;對解除矯正的矯正物件檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、工作任務

(一)對新進入社群服刑的物件要把好“入矯關”

對法院新判決和監獄釋放的物件，力求要做到“三個一”：即進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社群矯正監督人，簽訂相關協議書。

(二)著力解決矯正工作中重點難點問題

尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出物件列為重點監管物件，加強監管，措施到位，加強對矯正物件的危險控制和行為監管力度，既要以人為本，又要強化監管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

(三)加強對社群服刑人員管理和監督。做好對社群矯正物件的日常監督管理，日常報到、彙報、請銷假等，進一步規範電話彙報制度，加強電話聯絡溝通，以便及時瞭解矯正物件的最新動態。

(四)堅持按相關規定組織社群矯正物件參加集中教育活動，堅持周彙報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動

在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正物件的不同情況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想彙報表，如有個別矯正物件有特殊情況未及時來，可以根據具體情況個別考慮，在給予機會的同時，也從另一方面強化改造的思想。

(五)從嚴要求，加強管理

每月主動了解矯正物件具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正物件必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批准的事後須補課。無故不參加或找藉口的，視情況按考核扣分規定執行，直到行政治安等處罰。

(六)積極樹立矯正物件轉化改造典型

對矯正物件在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的.，可以作為矯正物件的正面典型進行宣傳，激勵矯正物件積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正物件，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正物件的目的。

四、保障措施

1、司法所在鎮社群矯正領導小組的領導下，認真開展社群矯正物件的日常監管工作，並且會同公安派出所抓好此項工作，在工作中遇到的困難和問題及時向上級司法行政機關和鎮社群矯正領導小組反映。

2、申請矯正物件發生突發事件，由鎮社群矯正領導小組啟動《群科鎮社群矯正突發事件緊急預案》。

社群矯正工作計劃9

社群矯正工作是社會穩定的基礎性工作之一，抓好這項工作，對於促進地方穩定有著十分重要的作用。20xx年社群矯正工作要緊緊圍繞龍潭街道法制建設和平安建立工作的總要求，以擴大社會影響、理順工作關係、強化隊伍建設、提高矯正質量為重點，以實現矯正工作制度化、規範化、科學化為目標，不斷推動社群矯正工作的深化發展，為建設法治靖安、平安靖安、和諧靖安作出積極貢獻。

一、加大監管力度，確保矯正秩序持續穩定。

按照區司法局“雙嚴”工作精神要求，建立健全監管安全責任制，確保對社群服刑人員監督到位、管理到位。嚴格落實突發事件應急預案，加強對突發事件的防範處置。做好對社群服刑人員的動態分析工作，遇有重大節日和重要活動要提前排查。

二、加強日常管理工作，預防和減少社群服刑人員重新犯罪。

制定針對性、可操作性強的矯正措施，拓展公益勞動的形式和組織方式，提高個案矯正的效果。規範矯正工作檔案和服刑人員檔案，做到檔案齊全、標準統一，進一步推進社群矯正工作的社會化。

三、加強幫教組織機構建設。

嚴格落實“一對一”幫教小組，選聘政治素質較高、責任心強的人員擔任幫教小組成員，切實發揮基層幫教組織的作用。充分發揮基層群眾自治組織、社會團體和社會志願者的作用，鼓勵他們積極協助和參與社群矯正工作。加強與有關部門的協調配合，完善就業指導和就業培訓制度，充分利用地區資源，探索創辦就業實體，進一步拓寬就業途徑。

四、規範矯正程式。

落實社群服刑人員分類幫教，實施社群服刑人員一人一檔，公益勞動分散與集中相結合，教育專題化和改造人性化，監管考核分級等，努力積累經驗，為工作的順利開展創造條件，確保全年不出現重新犯罪。

社群矯正工作計劃10

20xx年上半年，社群矯正科本著注重實效，完善制度，嚴格管理的工作方針，認真做好了本科室職能工作。截至20xx年6月底，累計接收社群服刑人員 736名，解除矯正310名。在現有在冊的426名服刑人員中，社會調查的78名，刑滿釋放59名。已接受的社群服刑人員服從司法所的管理，嚴格按照《社群矯正實施辦法》的相關管理規定按時報到、參加義務，無違法犯罪發生，有力地維護了社會大局的穩定。

　　上半年主要工作內容如下：

1、嚴格對全縣刑釋解教人員進行歸類登記，並向市局上報每月刑釋解教人員情況彙總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。

2、嚴格社群服刑人員的接收、解除程式，對全縣社群矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式，即縣、鄉、村、矯正人員親屬四方共同監管一個社群矯正人員，取得了較好的效果。

3、嚴格按照省司法機關的要求每月及時對在服刑人員資訊進行了核實。並按時前向市司法局上報社群矯正人員月、季度報表。

4、對各單位委託調查的擬矯正人員進行盡職調查，做到調查程式規範化、調查內容合法化、調查意見準確化。

5、加強教育基地運作。20xx年上半年組織萬善鄉、辛集鄉、蘭沃鄉、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮、東古城鎮、清泉辦事處近百名社群矯正人員到社群矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學習，並邀請檢查院的領導給他們講了課，讓矯正人員重樹生活信心。

6、積極開展社群矯正心理輔導。利用艾森克心理矯正軟體為社群矯正物件的特殊情況和不同心理進行疏導，引導他們克服心理障礙促進自我調節，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。

7、協助基層科參加了司法所建設辛集現場會。

　　下半年社群矯正、安置幫教工作打算

一是繼續做好社群矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作資訊管理平臺和刑釋解教人員資訊管理系統的使用。

一是按時、按質、按量上報社群矯正月、季、年度報表;

二是進一步規範矯正物件個人檔案，使社群服刑人員檔案更加規範;

三是加大宣傳力度，提高各級黨政和相關部門對社群矯正工作的認識，充分利用各種宣傳工具加大宣傳，擴大人民群眾對社群矯正工作的參與面。

四是進一步充實司法所的工作力量，配足、配強司法所人員，加強對社群矯正工作的管理力度，真正發揮司法所在社群矯正工作中的作用，搞好社群矯正工作者的培訓;

五是在今後的工作中做到嚴格自律，嚴格遵守中共中央八項規定，認真學習相關業務知識。

六是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。

社群矯正工作計劃11

我區社群矯正工作在區委、區政府的正確領導下，以創新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環節，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社群矯正工作模式，全面提升社群矯正工作成效。

一、年社群矯正工作總結

截止年3月10日，全區累計接收社群矯正人員354人，解除社群矯正202人。目前在冊社群矯正人員152人（男性145人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監外執行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現脫、漏管等現象，取得了較好的成效。

一是領導重視，有效保障。區委區政府高度重視社群矯正工作，把社群矯正經費列入區級財政預算，投入專項資金建成區級“中途之家”和基層司法所業務用房，並落實了6名基層司法所社群矯正專職社工和86個村（社群）聘用社群矯正協管員的規定待遇，招募社群矯正工作志願者，基本建立了以司法行政機關執法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志願者為補充的“三位一體”的社群矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進一步擴大社群矯正的社會影響。

二是強化業務，規範管理。和區檢察院加強協作，在輕微刑事案件中，構建訴前社會調查機制。依託基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業務培訓和工作指導，組織矯正法律文書製作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規範化水平。並定期聯合區公安分局、檢察院和司法局聯合開展基層司法所社群矯正工作檢查，推進社群矯正工作的規範化。

三是建立機制，形成合力。落實聯席會議工作制度和職責，加強公、檢、法、司各職能部門間的協作。在各鄉鎮（街道）司法所建立公檢法司社群矯正工作室，共同推行聯合教育監管制度，在成員單位中確定一名社群矯正工作聯絡人，負責落實各項工作措施，並定期開展社群矯正物件警示教育活動，加強對矯正物件監管工作。堅持區社群矯正辦與區法院聯合建立執行聯絡員工作制度。

工作中存在的困難和問題：1.專職社工配備還需加強。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社群矯正適用前社會調查評估意見得不到充分採納。4.社群矯正專職社工隊伍不穩定。

二、年社群矯正工作計劃

年，要在區委區政府的正確領導下，上級主管部門的指導支援下，按照“規範運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，規範工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正物件的日常管理，強化矯正措施，推動社群矯正工作健康發展，為營造和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。

一要規範日常管理。要落實矯正人員的動態跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發生。要緊緊把握重大活動和重大節假日期間社會的安定穩定，全力以赴抓好社群矯正人員的管控工作。在重要時間節點，對社群矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社群）開展全方位排查，全面摸清轄區內社群矯正人員的底數和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數，確保不出事。要創新社群服務形式，組建以社群矯正人員為主體的陽光志願服務隊，開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。

二要加強管教幫扶。依託基層黨組織和基層群眾自治組織，對轄區內社群矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育，增強其社會責任感，努力減少和消除消極對抗情緒。要進行分類施教，根據矯正物件的犯罪型別，分別開設社群矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社群矯正物件遵守法律法規。要強化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區內社群矯正人員特別是重點幫教物件的情況，一旦發現社群矯正人員有危害社會的苗頭，應當及時通報情況，採取預防措施。對外出務工的矯正物件，戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協作機制，共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責任到人。要充分發揮區“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏導、技能培訓等功能，拓展生活救濟、困難救助、就業創業幫扶、未成年子女就學幫助等服務。

三要完善工作制度。要繼續設立公檢法司社群矯正工作室，落實社群矯正工作聯席會議、執行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討並協調解決社群矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委託調查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,並及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報;三是要充分發揮社群矯正人員親屬、村幹部、志願者的協助監督管理作用，形成有效管理機制;四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正物件制定合適的、行之有效的矯正方案。要規範和發揮區社群矯正獎懲委員會作用，獎優罰劣，加強上下資訊溝通和聯動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社群矯正物件給予警示教育、強制措施乃至收監。要把社群矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內容，落實基層司法所所長第一責任人職責，實行社群矯正工作月通報彙報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社群矯正物件15:1的比例配備專職社會工作者，逐年提高社工的待遇，不斷增強社群矯正專職力量。同時加大志願者隊伍建設力度，培育社群矯正輔助力量，逐步形成專群結合的社群矯正工作機制。

社群矯正工作計劃12

20xx年，按照“規範運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正物件的日常管理，強化矯正措施，推動社群矯正工作健康發展，具體思路如下：

一是認真總結社群矯正試點經驗。20xx年上半年聯合召開

社群矯正試點工作會議，總結交流社群矯正試點工作經驗，並對如何深入推進試點工作進行部署，推動社群矯正試點工作積極穩妥發展。

二是進一步提高矯正質量。強化措施，加強對矯正物件的銜接管控。按照“積極穩妥、依法規範、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依託區心理諮詢中心建立區心理矯正工作站，在1-2個街道建立社群矯正心理。積極學習借鑑先進經驗，探索建立科學合理的社群矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，採用科學的評價方法，加強對社群矯正質量和效果的評估。

三是加強工作的規範化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社群服刑人員的監管網路和考核制度，探索外出社群服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社群矯正考核獎懲暫行辦法》、《社群矯正法律文書規範標準》執行，確保工作規範執行。

四是做到隊伍建設多元化。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社群矯正工作志願者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法幹部，教師等人員加入到志願者隊伍中來；著力培育一批社群矯正工作能手，切實解決有人做社群矯正工作，由能力的人做好社群矯正工作。

五是加大宣傳力度。通過對社群矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支援，為社群矯正立法創造良好的輿論環境。

講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社群的管理人員，做好居民的衛生工作，新年度社群衛生工作計劃必不可少。

社群矯正工作計劃13

為了更好的全面貫徹落實20xx年中共中央、司法部關於社群矯正工作的任務部署，為了擴大社會影響、理順工作關係、強化隊伍建設、提高矯正質量，進而推動社群矯正工作制度化、規範化、科學化。我所認真總結去年社群矯正工作經驗，同時不斷推動社群矯正工作的深化發展，積極研究新形勢，發現新問題，結合去年工作經驗特制定20xx年社群矯正工作計劃：

一、 完善隊伍建設，加強基層社群矯正工作網路

1.建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況，及時調整社群矯正工作領導小組成員，完善社群矯正工作網路。我所指定專人負責社群矯正工作。

2.加強對社群矯正工作者管理。社群矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定，在矯正物件的日常管理工作中要嚴格執法，獎懲分明，不遷就照顧，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。

二、 加強工作制度建設，促進社群矯正工作的規範化

1.進一步完善定期會議制度。

社群矯正領導小組定期召開會議，形成例會制度。加強各部門間的協調溝通，發揮各職能部門的作用，切實處理好執法主體和工作主體之間的關係，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。

2.嚴格落實排查、走訪制度。社群矯正工作計劃在每月以及重大節日和社會敏感時期，對所轄區域內矯正物件報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪，對錶現不好、再犯罪風險較高的物件、脫管漏管物件要嚴格監管，並及時將名單通報公安機關，確保矯正措施的針對性和有效性。

3.嚴格請示報告督查制度。

社群矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正物件再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體採訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等，遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。

4.進一步完善檔案管理制度。

社群矯正檔案要整潔、規範、資料齊全、查詢方便，按照矯正物件一人一檔的要求，建立每名矯正物件的個人檔案，及時、規範完善相關資料。對每個解矯物件要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正物件檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、 加強日常管理工作，突出重點，預防和減少矯正物件重新犯罪

社群矯正工作在去年工作的基礎上，還需要進一步探索、進一步完善。全面提高社群矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯得好，不脫管，不發生重新犯罪。

1.努力抓好幫教隊伍建設，實行人性化管理，在完成幫教小組的優化，幫教小組負責聯絡的繼續開展矯正物件遵規守紀、思想認識、行為表現等情況進行監督考察和幫教工作。

2.努力抓好思想教育與勞動教育相結合，提高其法律意識，思想教育工作要採取授課、座談、參加社會活動等形式，通過對法律法規的學習，加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認識，提高他們接受社群矯正的自覺性和主動性，通過社會公德、職業道德、家庭美德等思想道德的學習教育，幫助他們在接受社群矯正的同時，養成一個良好的行為習慣，以實際行動來贏得周圍人的認可和幫助。

3.努力抓好監管與考核，重視走訪，努力實現矯正工作規範化，繼續做好對社群矯正物件的日常監督管理，特別是日常報到、思想彙報、請銷假等，並進一步規範每週電話彙報和每月書面彙報制度，加強電話聯絡溝通，以及時瞭解矯正物件的最新動態。學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社群矯正物件的監督考察，一旦有違反監督管理規定，及時予以教育訓誡。做好對矯正物件的走訪調查工作。通過走訪家庭社會，瞭解矯正物件的日常表現，人際關係，同時對社群矯正工作進行宣傳，爭取更多群眾的支援和參與。

4、 對新進入社群服刑的物件要把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的物件，力求要做到“四個一”：即發一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社群矯正監督人、志願者，簽訂相關協議書。

5、 著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出物件列為重點監管物件，加強監管，措施到位，加強對矯正物件的危險控制和行為監管力度，既要以人為本，又要強化監管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

6、 抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正物件強化教育的重要手段，規範程式，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中物件的考核更要抓好分散物件(特別是外出物件)的考核評議工作，形成正常考核評議機制，促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正物件積極改造的作用。

7、 從嚴要求，加強管理。每月主動了解矯正物件具體工作地點、基本活動情況，凡是矯正辦組織的重大活動，矯正物件必須無條件服從(不論是學習或勞動)，特殊情況經批准的事後須補課。無故不參加或找藉口的，視情況按考核扣分規定執行，直到行政治安等處罰。

8、 積極樹立矯正物件轉化改造典型。對矯正物件在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正物件的正面典型進行宣傳，激勵矯正物件積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正物件，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正物件的目的。

四、加強學習交流，拓寬工作思路

不斷學習，提高自身的業務水平，是做好社群矯正工作基本要求。在今後的工作中，要利用每月的工作例會加強對上級各項政策制度的學習宣傳，交流社群矯正工作開展情況，及時討論解決工作中遇到的困難和問題，研究下一階段的工作思路。要掌握談話教育的技巧和通過學習借鑑他人的先進經驗和先進理念，結合高郵鎮實際，理清工作思路，使工作更加富有實效，工作質態不斷提高。

社群矯正工作計劃14

20xx年以來，社群矯正與安置幫教股進一步鞏固和提升社群矯正監管效能。一是強化源頭管理。完善審前調查、風險評估的工作內容和程式，降低社群矯正適用風險。二是強化日常監管。發揮矯正小組作用，探索網格化管理新模式，確保社群服刑人員“管得到、控得住”，努力預防和減少重新違法犯罪。三是強化“三分”管理模式。社群矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區範圍內逐步推行社群矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據分類管理確定的三個不同的管理級別，對社群矯正人員評定不同處遇等級，給予相應待遇的動態管理措施。四是強化能動監管。完善社群矯正資訊管理系統，嚴肅矯正人員請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執行禁制令，定期向矯正人員發普法簡訊，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。

截至20xx年2月20日，全區共完成審前社會調查評估42起，接收社群矯正人員24人，解矯2人。累計接收社群矯正人員347人，解除社群矯正196人，目前在矯社群矯正人員151人。社群矯正人員越來越多，社群矯正規範化要求也越來越高，工作任務越來越重，在如此嚴峻的形勢下，我股室和各司法所社群矯正工作規範化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務具體彙報如下：

1、為進一步規範社群矯正卷宗材料。根據市局要求，計劃將歷年來解矯的社群矯正人員卷宗收到局裡統一整理歸檔編號。

2、為進一步提升社群矯正司法協理員的業務素質，計劃定期組織各司法所協理員召開社群矯正業務座談會，學習新的法律法規，分享經驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進我區社群矯正人員卷宗和內業資料的完整和規範化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細節對社群矯正司法協理員進行培訓，統一按標準對矯正人員進行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監督機制，確保管理制度公平、公開，務必使管理效果達到最好。

3、為加強司法行政機關間的溝通協調，計劃在上半年召開一次社群矯正聯席（擴大）會議。目前，前期的會務工作已經準備完畢。

4、加強社會管理創新。積極發揮區級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社群矯正物件進行培訓教育。並根據矯正人員的犯罪型別進行分類開設社群矯正管理制度課程、交通安全法規課程、社會治安管理課程、經濟法課程、心理輔導課程、法律援助課程、勞動技能培訓等；製作課件，聘請講師、心理諮詢師逐步建立XX區社群矯正演講團，幫助矯正人員迴歸社會，融入社會，回報社會。