月工作計劃（通用25篇）

時間過得真快，總在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編整理的月工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月工作計劃 篇1

教育目標：

常規培養：

1、秋季到，天氣逐漸轉涼，讓幼兒懂得隨天氣冷熱而及時增減衣物。

2、讓幼兒養成良好的喝水習慣。

3、鼓勵幼兒能獨立進餐，並保持衣物和桌面的清潔。

4、培養幼兒養成飯前、便後、手髒時能有序地排隊洗手。

5、請家長幫忙收集有關秋天花卉及圖片，利用週末及長假時間帶孩子到戶外感受大自然的變化

家長工作：

1、帶孩子到戶外去感受、發現季節的變化。

2、做麵食時，讓孩子參與，他一定會很高興。

3、和孩子一起玩手影遊戲，讓他說出影子像什麼，說得越多越好。

4、讓孩子在家中找其他物品的好朋友，提高他的觀察力和理解能力。

5、讓孩子做力所能及的事，給他自己發展的機會。

6、帶孩子去感受秋天豐收的景象，他會有很多發現。

7、和孩子一起玩玩做動作說動詞的遊戲。

健康領域：

1、不怕生，願意與教師、同伴接觸。

2、學會自己進餐，餐後會漱口、擦嘴，並放好餐具和椅子。

3、會插接、拼搭簡單的造型。

4、會聽音樂做模仿操。練習雙腳原地向上跳以及四散走、跑。

社會性領域：

1、在遊戲活動中，學習、遵守簡單的遊戲規則。

2、願意接觸周圍的人。學習問早、問好、說再見等禮貌用語。

科學領域：

1、認識生活中常見的花兒，知道其名稱、外形特徵、顏色、等。

2、能愉快地參加遊戲及操作活動，能按物體的某一特徵歸類。

語言領域：

1、理解故事的主要內容，學習簡單的兒歌。

2、用普通話說出班上的用具、玩具、和同伴的姓名。

3、喜歡和老師一起看圖書。

藝術領域：

1、願意學唱新歌，能知道歌曲名稱，進行簡單的.表演。

2、會在底圖上添畫簡單的線、形，學會簡單的定位貼上。

3、對泥工活動感興趣，學會團圓的技能。

〈一〉保教工作

1、進一步加強幼兒飲食，睡眠，上廁等生活常規的管理，根據本班孩子的特點，用競賽的方式促進幼兒自理能力的提高。

2、鼓勵幼兒結合自己國慶期間的見聞，大膽講述。

3、兩位教師共同配合，使幼兒儘快形成遵守規則及使用禮貌用語。

4、開展“花兒朵朵”主題活動，創設“娃娃花店”“科學探索區”等環境，引導幼兒獲得有關經驗。

5、在每天的分割槽活動中，均提供水彩筆、油畫棒、橡皮泥、剪刀、各種圖案等工具材料，鼓勵幼兒自由地畫、捏、剪、撕、貼。

月工作計劃 篇2

一、教育活動

1、在大大小小主體中和親密的爸爸比大小，將喜歡的動物比大小，世界上食物的大小是一種相對的概念，是通過比較得出來的

2、認識各種各樣的`蛋，知道不同的蛋有大小之分，能按照蛋的大小進行排隊

3、瞭解泡茶的過程，學說禮貌用語接待客人

4、能用不同的方法和爸爸比高矮比大小，比胖瘦，感受大人與小孩的不同

5、學習從不同角度思考問題

二、生活活動

1、提醒幼兒操作活動時注意安全，活動後保持環境衛生

2、引導幼兒午睡後能簡單整理床鋪，感受疊被子有大變小的過程

3、散步時，尋找幼兒園裡最大(最小)的房子，最大(最小)的玩具，最大(最小)的樹

4、在平常活動中讓幼兒通過：“看、吃、模”等感受事物以及環境中其中他物體的大小關係

5、觀察、照顧種植區和飼養角，能主動發現動植物的變化

三、家園聯絡

1、請家長多向幼兒介紹動物方面的知識，關注“動物世界”電視欄目

2、請家長帶幼兒去動物園，引導幼兒觀察大大小小的動物，知道它們的名字，瞭解主要特點，喜歡和動物交朋友

3、向家長宣傳茶水漱口的好處，建議家長與幼兒使用茶水漱口

4、鼓勵家長在家長多與幼兒進行親子游戲，去發現爸爸和自己大小不同的地方

5、嘗試在家中使用簡單的工具，幫助媽媽做家務，再使用娃娃家中的用具，對比它們的大小。

月工作計劃 篇3

新年新氣象，新學期對家長來說蘊含著新的希望，對老師來說面臨這新的挑戰。這學期我班將在上學期的基礎上總結經驗教訓，根據班級幼兒的年齡特點，在一日常規、生活習慣、學習習慣等方面都要有所突破，讓班級幼兒在我們四位老師的呵護下茁壯成長。

一、班級分析：

本班共有xx名幼兒，孩子們經過上學期的幼兒園生活學習，大部分的幼兒在動手操作能力和語言交往能力方面有了較大的提高，生活自理能力提升較大，特別是尤添悅、魯海鑫、劉福心等幼兒進步很大，但是還有一部分的孩子還是怯於交往，語言表達能力較弱，本學期我們將繼續將語言作為重點，並著重對這方面進行指導。

二、任務目標：

（1）語言表達交往能力發展：

1、能大方的在家人或同伴面前表現自己，介紹自己。

2、能大膽的向他人講述自己的作品，並嘗試用較完整的語言表述出來。

3、能將自己的經歷用較完整的、有邏輯性的話表達出來。

4、能嘗試在同伴面前講一個完整的故事。

（2）動手操作能力發展：

1、喜歡用教師提供的材料，進行手工操作。

2、操作時能根據自己的想法，製作具有創意性的作品。

（3）社會性發展：

1、說禮貌用語，愛父母長輩，愛老師和同伴並能尊重他們的勞動成果。

2、瞭解自己的興趣和愛好，初步學會和同伴交往、合作；學習處理交往中的衝突，並學習謙讓和分享。

3、初步形成誠實、助人等良好品行。

4、學習大膽表達自己的願望或意見，願意承擔力所能及的自己需要做的事。

三、各方面的具體內容要求：

1、常規工作：

在一日活動中，加強幼兒各種行為習慣的培養。見到老師、家長要主動問好。在課堂上，要嚴格遵守課堂紀律，不能自由散漫，如：回答問題要舉手，安靜的傾聽他人的發言，坐板凳要端正等。讓幼兒在生活習慣和學習習慣在上學期的基礎上有一定的發展。

2、教育教學工作：

教師嚴格遵照《3—6歲兒童學習月發展指南》的精神，結合園本教材、科研課題和美慧樹教材的主題進行合理有效的教學。合理利用分割槽、分組、集體、方案活動、遊戲等形式，確保教育目標和任務的完成。

3、家長工作：

日常性的家長工作：

（1）利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸，瞭解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。

（2）運用幼兒成長手冊，隨時與家長取得聯絡，個別交換意見，互通情況資訊。

（3）以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，結合各月重點並針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗等。

階段性的家長工作：

（1）家長會：向家長介紹幼兒園的有關制度、本班特色、工作人員的運作、幼兒一日生活環節的'安排、衛生消毒、飲食、幼兒在園的生活、學習常規、教師對家長提出密切配合的要求等等。同時，向家長傳播最新、最科學的教育理念並鼓勵家長大膽提出合理化意見，以促成本班保教工作的有效推進。

（2）家長開放日：每個月我們都將邀請一到兩名家長來班，觀看或參加活動，使家長以更直觀的方式瞭解幼兒園教育內容和方法，直接看到幼兒在園表現，瞭解教師工作情況，增強與教師的相互理解，增進情感聯絡，也為擴大幼兒的社會接觸提供了良好的機會和條件。

（3）幼兒成長檔案每月定期更新成長檔案內容，將幼兒在園情況通過幼兒成長記錄的方式反饋給家長，讓家長更瞭解幼兒的發展情況。

（4）家長進課堂：五月份我們將邀請家長進入課堂，旨在讓不同職業崗位的“家長老師”利用其職業的特殊性、專業性為孩子們組織生動有趣的各項活動，既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣。

（5）繪本漂流：我們將繼續開展繪本漂流活動，每週漂流一次，並由孩子口述、家長記錄閱讀感想，這既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣，同時也是家園合作的良好體現，在六一兒童節的時候還能將班級的這一特色以兒童劇的形式展示出來。

四、月工作安排

三月份：

1、做好開學的各項準備工作，制定各項計劃，做好班級內外環創。

2、依照教學安排表內容，提高孩子的語言交往能力，能大膽介紹自己在寒假裡的奇聞軼事。

3、關於三八婦女節的節日教育。

四月份：

1、邀請家長，開展“家長開放日”活動。

2、結合清明節，通過講故事、看錄影等形式進行愛國主義教育，培養幼兒良好的學習習慣。

3、開展“找春天”活動，讓幼兒認識春天的各種變化，瞭解春天的主題特徵。

4、鼓勵幼兒積極參加區角遊戲，在遇到困難的時候自己想辦法嘗試解決。

五月份：

1、邀請家長參加“家長進課堂”活動，旨在讓不同職業崗位的“家長老師”利用其職業的特殊性、專業性為孩子們組織生動有趣的各項活動，既能調動家長參與學校教育的積極性，又能拓寬孩子的知識面，激發孩子的學習興趣。

2、進行五一勞動節的教育，培養孩子熱愛勞動的良好習慣。

六月份：

1、開展慶“六一”活動，讓幼兒體驗節日的快樂。

2、做好學期結束的各項總結和收尾工作。

月工作計劃 篇4

一、主題實施

主題《亮眼看世界》，在諸多的感覺中，尤為重要的是視覺。因為視覺能夠非常直接、非常明瞭地認識事物，察覺事物之間的差別。然而，我們在日常生活中更多的是不經意的“看”，因為周圍的一切日復一日呈現在我們眼前，已經不再新奇，不再引起我們注意的興趣了。我們選取了司空見慣的日常情形與事物設計活動，讓幼兒在生動有趣的活動中感悟到：只要仔細地看，我的身邊、我的生活中有那麼多有趣的事兒。

主題《葉子的祕密》，秋天來了，樹上的葉子變得斑斕起來。一些葉子被秋風吹落，停歇在牆腳、草叢、路邊……給大地增添了色彩。一葉而知秋，孩子們眼裡的秋天會是怎樣的呢？帶大班孩子們拾落葉、看落葉、玩落葉，會有什麼樣的.發現和驚喜呢？孩子們通過親近自然而獲得的感受和體驗又可以通過什麼樣的方式呈現和表達？於是我們設計了以樹葉為主題的系列活動。

主題《七彩世界》，這個主題分三週實施，大千世界為何有赤橙黃綠青藍紫？它們從何而來？有何意義？和應著幼兒的特定認知方式、特定認知軌跡，“七彩世界”的主題活動脈絡將幼兒帶入他們急欲探究的天地：色彩來源於光的作用，是調皮的七彩光娃娃從天空來到地上“玩”出來的。植物有七彩顏色，身邊的物品有七彩顏色，自己吹出來的肥皂泡泡有七彩顏色……處處都有七彩顏色。

二、幼兒生活、學習活動

1.在上個月區角與角色遊戲基本創設成型的基礎上，根據主題的進展，不斷更換與豐富區角活動材料。角色遊戲的開展的過程中，根據幼兒的需要與遊戲的發展，逐步豐富東倉醫院、特色小吃等的用品，學習整理遊戲材料。

2.根據天氣情況，提醒家長及時更換被子，做好晾晒工作。

3.根據天氣冷暖變化及活動情況，提醒、幫助幼兒穿、脫衣服。

4.和幼兒一起出去走一走，觀察秋季的美麗景色和物體發生的變化。

5.提醒幼兒帶好小手帕，注意個人衛生。

三、家長工作

1.家長可以利用節假日外出或平時接送幼兒的時機，引導幼兒找一找生活、交通等方面的標誌，加深幼兒對標誌的認識，教育他們在公共場所按標誌要求去做。

2.帶幼兒到城市去看看、找找，尋找標誌性的建築。

3.用身邊的點滴小事，鼓勵孩子關心別人，並願意幫助辨認做力所能及的事情。

四、其他：

⒈繼續督促養成良好的課堂、午餐、午睡、盥洗常規。

⒉要求孩子輕聲說話，注意聲音環境的汙染。

月工作計劃 篇5

一、本月工作重點：

1.結合國慶節，開展“我愛祖國”主題教育活動。

2.組織幼兒開展秋遊遠足、採集活動。

3.加強秋季保育工作，做好幼兒一日生活環節的護理及指導。

4.加強幼兒體格鍛鍊，增強幼兒體質。

5. 及時認真填寫併發放《寶寶成長記錄》，認真創設好主題牆飾。

二、本月開展以下主題：

主題活動：《快快慢慢》

主題目標：

引導幼兒觀察生活、環境中的快慢現象，引發幼兒在關注周圍事物快慢現象的過程中感知事物差異的好奇心，思考為什麼有快有慢，怎樣使“慢”變“快”……逐漸瞭解在日常生活中什麼時候做事情動作要快，什麼時候做事情動作要慢，從而養成良好的行為習慣。

主題活動：《紅黃藍綠》

主題目標：

引領幼兒進入《紅黃藍綠》彩色世界，讓幼兒運用自己的感官去發現秋天是多姿多彩的，去感知秋天美麗豐富的色彩，在有趣的活動中提高幼兒的語言、空間、數理、交際等各項智慧。

三、家長工作：

1.孩子共同收集各類動物圖片，一起閱讀有關動物的書籍，使其瞭解動物行動的速度特徵。

2.在日常生活中根據情況提醒孩子做事要注意快慢節奏，養成良好的生活習慣。

3.為孩子準備秋天的水果與農作物等帶到幼兒園，以豐富自然角。

4.建議家長多帶孩子到大自然中，開展觀察、種植、收集、捕捉等活動。

5.家長與孩子共同收集不同造型的樹葉，並告知樹葉的名稱。

6.注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩，並鼓勵孩子用語言表達。

四、環境創設：

1. 繼續豐富“快快國慢慢國”專欄，展示有關車輛的快慢、動物的快慢、生活中的快慢等內容。 2.繼續佈置“汽車王國”專欄，展示幼兒設計的新車，讓幼兒互相交流自己設計的`車輛的與眾不同之處。 3.佈置“我找到的五彩寶貝”專欄，展示幼兒的繪畫作品，供其互相交流。

4.豐富自然角，陳列幼兒收集的各種顏色的水果、樹葉、花卉等，供幼兒觀察。

5.開展自然角種植麥子、蠶豆等活動，引導到幼兒觀察它們的生長變化。

6.佈置“多彩的秋天”主題牆飾，吸引幼兒共同參與。

月工作計劃 篇6

一、教育活動

1、進行主題活動《快樂中國年》通過一系列喜慶開心的活動，和幼兒一起回顧剛剛過去的新年場景，增進對節日習俗的瞭解，更深切的感受和分享節日的快樂，主題活動《了不起的我》引導幼兒在模仿展現的過程中，體驗媽媽的辛苦，與同伴友好的相處的快樂，勞動所帶來的喜悅和自豪。

2、進一步瞭解春節，元宵節的'風俗習慣。

3、教育幼兒自己的事情自己做，幫家裡做力所能及的事情，瞭解家人的辛苦，愛家人。

4、認識幾種常見工具，瞭解其用途。

5、能認識5以內的數即對應的數量。

6、目測比較兩個東西的大小長短，練習視覺辨認的能力。

二、生活活動：

1、培養幼兒交往能力，生活自理能力和良好的生活習慣。

2、向幼兒進行節日安全教育。

3、引導幼兒學會自己的事情自己做，養成自我服務的意識。

三、家園聯絡

1、家長與幼兒共同收集新年裡的物品，激起幼兒對新年的美好回憶。

2、家長幫助幼兒回憶小時候的趣事，讓幼兒體會媽媽的辛苦。

3、引導幼兒主動幫助家人做些力所能及的事情，體驗長大了的愉快情緒。 特別提示：

月工作計劃 篇7

在寒冷刺骨的季節，我們是否還沉浸在大學的喜悅中，我們是否可以進行新一輪的挑戰，就我們生活部，我們的工作向著黎明的曙光愈來愈亮，我們圍繞“一切為了學生的生活出發”的原則，認真貫徹好學院交給我們的任務，從細節方面出發努力把各項工作做到最好，因此這個月我們將有以下工作要展開：

一、 常規工作

1、 部門例會

我們部將延續慣例，在每週一晚上召開部門例會，在會上相互交流工作經驗，並且對上週的活動進行總結和對下一週的活動進行計劃，部門例會使我們儘快地發現問題。這樣能夠讓我們部門的每個委員更好地瞭解溝通，增強我們部門的工作效率。

2、 查寢

查寢室是我們最基本的工作，這樣能更好的督促我院同學整理自己的內務，養成良好的生活習慣，營造一個更好的寢室學習生活環境。我們部從這個月開始每週對內務優秀的寢室進行表揚，對內務特差的'寢室進行通報批評。

二、 活動安排

1、 疊軍被大賽

我部計劃在這月面向我院展開一次“疊軍被大賽”活動，此次活

動以“秀出你的型”為主題，通過此次活動我們希望每個學生能夠養成獨立做事的行為習慣和認真做事的生活態度。希望能夠從細微中看到你的不足並加以改正，這次活動相信能給同學一個從新認識自我的機會。

2、 尋找細微

經過幾個月以來的瞭解，希望從新給我們的生活畫個句號，我部將在查寢時瞭解學生的行為習慣，對好的同學嘉以表揚，對差的我們將通報批評並採集照片公佈於眾。這也是希望把我們的寢室搞得越來越好，俗話說得好“一屋不掃何以掃天下”。

月工作計劃 篇8

一、質量管理方面：

1、按時參加專案的地基與基礎、主體的分部驗收工作。

2、對在施專案進行日常巡檢，並把反映出的問題監督整改，積極驗證。

3、對樣板間進行檢查驗收。

4、按時參與公司的聯檢工作，對專案進行系統的檢查。

5、每半月上報集團在施專案的“檢查報告”。

二、技術管理方面：

1、積極參與專案施工組織設計的編制及稽核工作；對質量策劃、試驗策劃稽核及檢查

2、對專案質量資料、記錄進行監督指導。

三、體系運作方面：

1、對檔案管理監督檢查，每個專案不少於一次，確保所使用的'檔案為有效版本。

2、對專案使用的監視測量儀器進行監督檢查。

3、對專案質量管理體系運作資料進行檢查、指導，每個專案不少於一次。

4、至少進行一次糾正預防活動，糾正預防措施一次驗收合格率96%以上。

5、每月對在施工程進行一次體系運作檢查，體系運作正常有序。

四、目標統計方面：

收集各專案每月質量目標完成情況統計表，及時整理有序，確保目標完成，按時上報集團。

除此之外我科還要加強業務學習，積極推廣新工藝、新技術。科室人員積極主動的學習工藝規範，通過書籍網路等各種途徑瞭解掌握施工各項工藝技術，能夠通過不斷地學習逐步提高自己的專業技術水平。

月工作計劃 篇9

一、明確指導思想

以提高服務質量為宗旨，以客戶滿意度為標準。

顧名思義，作為客戶服務部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變為服務競爭，誰的服務更到位誰的客戶就更穩定，市場也更具發展潛力。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識，並且以此來帶動全部門員工，使我們的服務更具專業性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。

二、制定工作計劃目標

在大客服意識指導下來看客服部的工作，可以將我們的`主要工作目標分為兩個階段：短期目標和長期目標。

首先是短期目標：

I. 鞏固並維護現有客戶關係。

II. 發現新客戶（潛在客戶、潛在需求）。

完成目標I可以通過以下途徑：

1. 通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋資訊及瞭解客戶最新的出遊動向。

2. 定期選擇客戶群，進行有針對性的上門回訪及促銷。

完成目標II可以通過以下途徑：

1. 在受理客戶來電諮詢時記錄下客戶的基本資料和諮詢內容，列為我們的潛在客戶，在適當的時機將其發展為既有客戶。

2. 在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出遊動向，提供新客戶。

為了更好的開展好下半年的客服工作，總結上半年的服務工作，根據《客服工作手則》及公司相關規定，客服部制定了下半年的工作計劃如下

一、指導思想

以公司下發的《xxxx檔案》為指導，以“提高服務質量”為宗旨，以“客戶滿意度為標準”。

二、工作目標

1、搞好員工崗前培訓，端正服務態度，提高員工業務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。

2、深入開展客戶滿意度調查，通過信訪、回訪等方式展開調查，對發現的問題作出相應整改，努力提高服務質量。

3、開設“黨員先鋒模範崗”，發揮黨員先鋒模範作用，以此牽引提高服務質量。

三、要求

1、全體員工必須嚴格按工司要求，努力學習，提高工作標準，增進業務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。

2、每名員工要制定出自己下半年，工作計劃標準要高，要切實可行，並認真落實。

3、其它事宜由公司另行通知。

月工作計劃 篇10

1、力求會計核算資訊化，提高工作質量及效率。

（1）確立財務核算軟體。目前尚未實現在專案上進行賬務處理。專案日常報銷及付款等都是在公司進行，在一定程度上既不能保證財務核算的正確性，又增加了財務人員的工作量並且效率很低。建議專案部可以直接採用遠端接入方式連線公司總部伺服器，通過網際網路進行賬務處理。遠端接入方式可以大大降低財務核算成本，採用連線客戶端的方式間接訪問伺服器，最大的保證了資料的安全性，專案財務資料也能及時傳達到公司總部。

（2）建立好重點核算的會計科目。生產成本、庫存材料、應付賬款等是本專案重點核算會計科目，需建立明細科目進行輔助核算，這樣有利於專案全程跟蹤管理，準確與供貨商結算，提高核算質量。及時做好日常記賬工作，報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據制單完畢，與關聯單位核對清理往來明細，並報告相關領導決定後做賬務處理。每月10日前，根據領導複核後的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。

2、積極協助專案經理，經營計劃處制定產值確認單，專案資金計劃等，並配合造價管理處做好造價預算工作，完善公司的預算控制體系。加強對專案部資金控制，嚴格做好日常資金使用的計劃及稽核工作。

（1）資金計劃申請。每月15日前，收集專案各部門經營計劃處申請進行稽核彙總，根據彙總資金需求量編制資金計劃申請表，經專案經理審批後向總部報送申請，並及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上註明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。

（2）建立對外付款程式，做好資金使用稽核。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件，重點稽核付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的，稽核是否有相關支撐資料，如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料，專案部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發票是否合法合規;同時複核單證之間單價、數量、金額是否相符且計算無誤。

（3）做好內部費用報銷稽核工作。專案人員報銷費用時，嚴格按公司的相關費用報銷規定稽核，對報銷類目嚴格把關，對不符合規定的或者不按相關程式的一律不予辦理，並注意防範不必要浪費和舞弊。

3、認真管理專案合同。建立合同臺賬，對每份合同的資訊（對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經辦人）和履行狀況（付款金額、結算金額、發票金額）詳細記錄及時更新，做到備案可查，並每月底向專案經理及總部報送最新合同臺賬。

4、參與庫存管理。仔細查驗前期已付材料款是否取得了發票，並及時索要。對於採購入庫單必須有相關人員驗收和入庫，入庫單上需註明送貨單位，聯絡電話等。對於不符合規定的`票據及時聯絡相關人員補辦手續，編制庫存材料情況表，及時登記月材料出庫入庫臺賬，每月底與庫管人員盤點核對，做到帳實、帳帳相符。根據庫存材料情況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量，避免因庫存量過大，導致流動資金佔用額高，給企業流動資金週轉帶來很大的困難。

5、保持與當地稅務局溝通，掌握最新相關稅收政策，保持與當地稅務局溝通，充分了解當地的相關稅收政策，並與稅務局保持良好關係，在日後的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓， 在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅，將報稅資料存底備查，儘量做到合理節稅納稅，將專案稅務風險降至最低。

6、保管好財務印章、票據。預留印鑑和銀行票據必須放入保險櫃中保管，以確保其安全。出納員應對票據的申購、使用、作廢以及剩餘情況進行詳細登記，會計應當經常性的進行監督檢查。

7、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約，遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求，保持與總部工作聯絡順暢。

月工作計劃 篇11

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，一定做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，一定做好財務工作。

2、一定做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、一定做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦-理.現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的`作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。

使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在20xx年裡，繼續加大現金管理力度，提高公司財務人員操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，為xx公司的穩健發展做出更大的貢獻。

月工作計劃 篇12

㈠繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動及“正師風，樹師表”師德師風建設工作。

㈡繼續做好國小課堂教學大賽參賽準備等工作。 ㈢做好慶“七·一”黨的生日慶祝活動準備。

㈣繼續做好汛期防汛、防溺水、防山洪、防雷電及學生雷雨天上下學乘車等安全教育及校園其它安全工作。 ㈤各學科完成教學任務，非考試學科完成考核工作並做好期末複習計劃。

㈥教導處做好各項檔案材料收集工作。

月工作計劃 篇13

教育教學:

1．開展“我愛媽媽”、“小小蛋兒把門開”、“好夥伴”、“石頭大家玩”的主題教育活動。

2．結合主題教育活動做好主題環境創設工作。

（1）創設自然角，讓小班幼兒觀察、種植一些土豆、花生等植物，教師幫助指導小班幼兒進行植物發芽記錄。

（2）佈置主題牆面，張貼有關小班幼兒的各種手工作品。

3.組織開展好區域活動，圍繞主題教育提供豐富活動材料，加強指導觀察與反思。

4.開展小班幼兒“誦兒歌”、“講故事”活動。 （第八週）

衛生保健:

1.加強晨檢，做好春季常見傳染病的預防工作。

2.嚴格做好活動室與午睡室的清潔消毒工作，把好晨檢關，仔細檢查小班幼兒的身體變化，發現情況及時上報。

3.開展2月3日“愛耳日”活動，幫助小班幼兒瞭解保護耳朵的重要性。

家長工作:

1.帶小班幼兒去菜場觀察各種各樣的蛋。與孩子一起戶外採集石頭。

2.為小班幼兒準備一樣最愛吃食品，讓小班幼兒帶到小班幼兒園來和好朋友一起共享。

3.鼓勵家長配合小班幼兒開展好“誦兒歌”、“講故事”活動。

4.和孩子上網或去圖書館查閱有關石頭的圖片、圖書等資料，瞭解有關石頭的'知識，擴充套件經驗。

5.利用家長資源，進行自制體育活動器材活動。

6.鼓勵家長配合小班幼兒開展好“誦兒歌”、“講故事”活動。

7.利用班級網站開展家教經驗交流分享。

常規培養:

1.注重激發遊戲興趣，養成良好行為習慣。

2.提高進餐質量，做到不挑食，文明進餐。

班級特色:

1.強調小班幼兒來園的禮貌交往，學會主動的互相問候。

2.認識各種線條，在塗鴉區進行繪畫。

月工作計劃 篇14

一、本月工作重點：

1.組織幼兒認真繪畫，參與園內迎“六一”中大班幼兒畫展。

2.組織好幼兒進行“六一”體檢。

3. 按時出好《家長園地欄》。

4.班主任與配班教師認真寫好《寶寶成長手冊》，創設好主題牆飾。

二、本月開展以下主題：

主題目標：

引導幼兒進入生活環境中的彎繞世界，知道彎繞既是許多物體的自然現象，又凝聚著人們的刻意創造。提高幼兒探索事物的興趣，大膽嘗試觀察事物的'方法，激發幼兒的想象力和創造力。

主題目標：

引發幼兒在遊戲中感知認識空氣，通過各種途徑讓幼兒感知空氣的無所不在，激發幼兒探索、知道一些科學現象的興趣。

三、家長工作：

1. 與孩子共同蒐集有關彎彎繞繞的物體圖片，並帶到幼兒園。

2.帶孩子外出散步和遊玩，引導孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物。

3.與孩子一起給氣球充氣，直接知道充氣的步驟、方法、注意要點，並在幼兒園開展相關活動時帶上氣球。

4.家長和孩子共同裝飾兩個氣球，使孩子每天觀察氣球的變化，如氣球變瘦了嗎，為什麼。

四、環境創設：

1.佈置“彎彎繞繞天地”，蒐集、展示各種彎繞的圖片、作品等。

2.佈置“我找到的空氣”牆飾，展示幼兒找到的空氣，如在氣球裡、保鮮袋製作的小動物頭裡等。

3.師幼共同佈置六一節日環境。

月工作計劃 篇15

一、與時俱進，勤學奮進

理論是行動的先導。作為客服服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。我堅持勤奮學習，努力提高業務水平，強化思維能力，注重用理論聯絡實際，用實踐來鍛鍊自己。為公司全面資訊化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。

二、立足本職，愛崗敬業

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時，自己總是對新業務做到全面、詳細的瞭解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業務全面、深入的`開展起來。 在工作中，我嚴格按照“顧客至上，服務第一”的工作思路，對顧客提出的諮詢，做到詳細的解答;對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取儘快給顧客做以回覆;對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發生。

三、經常反思，計劃工作

一個企業能否生存下去，就是看企業的客戶對企業的支援情況怎麼樣?這個支援情況是由客戶滿意度來直接影響的，所以我們可以通過良好的服務，優質的產品，策劃好的客戶回訪來增加客戶滿意度。而企業的目標可以向著“零抱怨無投訴”進行。 以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處。一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急於求成。在下步工作中，要加以克服和改進。

月工作計劃 篇16

一、加強業管工作，構建優質、規範的承保服務體系。

承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在20xx年度裡，公司將狠抓業管工作，提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行稽核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司許可權擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批，確保此類業務的嚴格承保。

2、加強資訊科技部門的管理，完善各類險種業務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎資料庫，並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業務的風險情況，執行有關分保或再保險管理規定，確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規範，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業務系統的'操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業務技能和素質，為公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力，我司已在市場佔有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業務發展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在20xx年裡將嚴格規範客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面瞭解公司語音服務系統強大的支援功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以xx公司為中心，專、兼 職並行，建立一個覆蓋全區的'查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員x名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

4、在20xx年x月之前完成“祕書工作”營銷服務部、xx營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區的服務網點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售後服務。

三、加快業務發展，提高市場佔有率，做大做強公司保險品牌。

根據xx年中支保費收入“祕書工作”x萬元為依據，其中各險種的佔比為：機動車輛險xx%，非車險xx%，人意險x%。20xx年度，xx公司擬定業務發展規劃計劃為實現全年保費收入“祕書工作”x萬元，各險種比例計劃為機動車輛險xx%，非車險xx%，人意險xx%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，20xx年在車險業務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作，選擇拜訪一些大、中型企業，對效益好，風險低的企業要重點公關，與企業建立良好的關係，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作，在xx年裡努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。20xx年x月我司經過積極地努力已與xx、xx等簽定了兼業代理合作協議，20xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯絡，讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢，爭取加大銀行在代理業務上對我司的支援與政策傾斜力度，力求在銀行代理業務上的新突破，實現險種結構調整的戰略目標，為公司實現效益化奠定良好的基礎。

在新的一年裡，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創造新的業績，為做大做強公司保險事業而奮鬥。

月工作計劃 篇17

一、對銷售工作的認識

1、不斷學習行業知識、產品知識，為客戶帶來實用介紹內容，更好為客戶服務，顯得行業的專業性。

2、先友後單：與客戶發展良好友誼，轉換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融。

3、調整心態，進一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。

4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流。

二、對銷售工作的提高

1、制定工作日程表。

2、一天一小結、一週一大結、一月一總結。不斷查詢工作上的不足，及時糾正工作的`失誤，完善工作的整體效率。

3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶。樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果。

4、每天堅持打xx個有效電話，挖掘潛在客戶、每週至少拜訪2位客戶(此數字為目標，供參考，儘量做到)，促使潛在客戶變成可持續客戶：

5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的瞭解(客戶的潛在需求、職位、許可權以及個人性格和愛好)，並準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案。

6、對x四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進並對相關重要客戶進行預約拜訪。

7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業地與客戶進行電話交流。

8、通過電話銷售過程中瞭解各省、市的裝置儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人。

三、重要客戶跟蹤

1、x市公路管理局供機科x科長、養護科x科長。

2、x各省市級公路局養護科。

3、x省x市公路局、x縣公路段、x縣公路段、x縣公路段的相關負責人。

4、x省x市北郊區公路段橋工程樂。

5、x市政管理處的x科長。

月工作計劃 篇18

一.配合各部門做好每次的酒席及宴會的安保工作。

二.搞好車輛的指揮停放和安全巡邏。

三.每天每崗對酒店各部位進行巡查，發現問題及時整改;如是其它部門的`，及時反映給該部門，監督其整改以確保安全工作落實到位。

四.停電時能配合工程部管理電梯，看是否有人困梯。有的話及時反映給工程人員求救，避免不必要的事情發生。

五.消防報警系統不是很良好，經常有誤報，但發現報警後，能到報警點確認是否屬實，以確保真正的安全，避免麻痺大意的思想。

六.對員工下班後攜帶包包的進行檢查，看是否有公司的物品。

七.對來酒店拉東西、送東西的車輛進行檢查，特別是拉潲水的。

八.對樓層可疑的人和重要的房間進行監控，以便隨時掌握動態，有突發事情能及時處理。

九.對於財務需要人護送的隨時派出人員做好安保工作。

十.每週堅持召開全體保安會議，傳達上級指示精神和查詢安全隱患，以便及時糾正。

月工作計劃 篇19

7月的工作即將結束。在公司領導和同事的支援和幫助下，我嚴格要求自己。根據公司的要求，我努力提高自己的業務和工作水平，圓滿完成了自己的.工作。工作總結如下:

辦公室的工作比較複雜，包括招聘、社保管理、資格申報、檔案處理、檔案管理、檔案審批、會議安排等。面對大量繁雜瑣碎的事務性工作，必須強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，統籌處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免遺漏和差錯。

一、印章管理。

按照嚴格執行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管和使用進行詳細登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。

二、做好固定資產的“管理者”。

我和小丁把公司所有的固定資產都核對登記了一遍，對固定資產進行了編號，同時完善了固定資產製度，做到了大宗物資採購有臺賬、有編號、有審批。

三、做好會議組織。

會議不僅複雜，還關係到一個企業的形象。所以各種會議都需要精心組織，認真對待，沒有任何細節。會議期間，我公司圓滿完成了會議組安排的各項任務，包括住宿安排、用餐安排、簽到、車輛保障等任務。由於大家的共同努力，這次會議成功舉行了。展示了我們的接待能力和服務水平。

四、車輛管理。

對公司車輛的排程審批、調配使用、維護保養、行車安全、違章處理、成本控制、車輛保管等環節進行了嚴格管理，嚴格執行了排程車輛審批制度，達到了有效使用車輛和有效控制成本的雙重效果。今年11月，我們部門為所有公司車輛配備了安全救生錘。

五、辦公用品的管理。

實行辦公用品月度計劃制度，結合以舊換新節約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費，有效控制了辦公成本。

不及物動詞做好公司工會福利和領導交辦的日常工作。

工會積極組織各種活動，參加上級工會組織的各種事宜，展示我司員工的風采，努力建設公司文化，展示員工的風采。

工作中存在的問題:

7月份，我能夠全身心投入工作，積極完成領導交代的事情，但也存在一些問題和不足，主要表現在:

1.有些工作不夠細緻；

2.管理水平有待提高；

3.統籌協調能力有待加強。

合理化建議:

定期組織培訓。包括:辦公自動化、公司規章制度、企業文化、各部門業務知識。

月工作計劃 篇20

一、任務分配

本月總目標xx萬，按照公司的要求分攤到每一擊分別為：第一擊xx萬。第二擊x萬。第三擊x萬，現在店面共有店員四人每一擊任務已平均分配到每個人身上，確保合理分配，並激勵員工按照每天任務向前趕月目標進度。

二、人員分配

將店鋪每天的工作按照員工特點分配，合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客，至少成交兩單，提高試穿率及成交率。因x月份是春季新款剛上市的時候，我會組織大家背款號瞭解貨品，積極調整陳列，讓顧客感到耳目一新。

作為高階品牌服務是不可或缺、重中之重的，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的'同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

三、經營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規律，提高商品庫存週轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨於科學化、合理化。

2.因店鋪進商場之初沒有進行裝修及形象設計，希望公司於春節後及時作出升級店面形象的計劃，我會積極配合公司做好裝修期間一切工作。

3.利用節假日做文章，多做些促進銷售的活動，如新品滿額贈禮品等吸引顧客眼球的活動。另外因為我們品牌剛進入天津市場，與其它在天津已成熟品牌競爭缺乏競爭力的主要原因之一就是固定的顧客群，建議公司可以做一些鼓勵顧客辦理會員的優待政策，如入會有贈品等，我們會緊緊抓住有潛力的顧客，發展成為本品牌會員。

4.積極抓住大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到熱情、貼心的服務。

5. 為了保障完成目標所指定的內部管理制度：

1)店鋪員工要做到積極維護賣場陳列，新貨到店及時熨燙。

2)工作時間電話必須靜音，且接聽私人電話不得超過x分鐘。

3)無論任何班次必須保證門口有門迎，且顧客進店後必須放下手中任何工作接待顧客。

6. 為了完成目標業績需上級領導給予貨品與活動方面支援，保證每款不斷碼及大量贈品支援。

月工作計劃 篇21

為了搞好人員的培訓工作，根據承運公司培訓制度要求，結合執行部人員的具體情況特制訂本計劃。

一、技術培訓的組織措施:

1、堅持“自學為主、部門引導、缺什麼、補什麼”的原則，嚴格執行承運公司培訓學習制度。

2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。

3、加大日常培訓力度，不定期進行考核。

4、不定期進行考問講解活動;

二、本月的主要培訓工作要點及日程安排：

1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電執行經營公司的各項規章制度;(日常學習)

2、堅持學習《執行規程》、《排程規程》、《電業安全規程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發電機規程)

3、繼續開展金屬防腐維護技能的`專項培訓;負責人：吳國平、張華(10月1日至10月20日)

4、及時學習安全檔案、及安全簡報，認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人：盧萬權(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)

5、組織對執行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(10月20日至10月25日,待黑板購回後進行)

6、堅持現場考問講解和事故預想制度(日常培訓)

7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結;負責人盧萬權、吳國平(10月25到30日)

8、作好定崗培訓準備工作;

9、利用停機機會開展一次事故演習;

10、作好取水口柴油發電機執行維護培訓;

負責人董長春、張華

以上計劃，請各班、各位員工結合自身對裝置的熟悉情況認真執行，凡屬於部門安排的培訓任務，均必須參加，每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以後正式定崗依據之一。

月工作計劃 篇22

1、十月份是黃金週的旅遊期，在10月上、中旬，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力，保證接待工作能達到一個新和高峰。

2、做好十月份黃金週的銷售工作，根據十月份的預訂與當日的售房預測，合理性的控制客房的銷售，對部份房型價格建議調價政策

3、做好客房的預訂工作，屆時將合理安排專人跟進預訂工作，預防出現超額預訂、重複預訂或漏訂等問題。

4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息，黃金週大型接待過後，員工的心相對較疲憊，對部份業務骨幹要適當調整工作的`檔期進行合理化休假。

5、根據十月份接待的工作進行總結，根據總結出的優點與缺點在會議上與部門的員工分享，表楊表現優秀的員工，鼓勵做得不夠的員工，同時擬定本月的培訓計劃，對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓。培訓方式發現場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的熟練度。

6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。

月工作計劃 篇23

一、質量管理方面：

1、按時參加專案的地基與基礎、主體的分部驗收工作。

2、對在施專案進行日常巡檢，並把反映出的問題監督整改，積極驗證。

3、對樣板間進行檢查驗收。

4、按時參與公司的`聯檢工作，對專案進行系統的檢查。

5、每半月上報集團在施專案的“檢查報告”。

二、技術管理方面：

1、積極參與專案施工組織設計的編制及稽核工作；對質量策劃、試驗策劃稽核及檢查

2、對專案質量資料、記錄進行監督指導。

三、體系運作方面：

1、對檔案管理監督檢查，每個專案不少於一次，確保所使用的檔案為有效版

本。

2、對專案使用的監視測量儀器進行監督檢查。

3、對專案質量管理體系運作資料進行檢查、指導，每個專案不少於一次。

4、至少進行一次糾正預防活動，糾正預防措施一次驗收合格率96%以上。

5、每月對在施工程進行一次體系運作檢查，體系運作正常有序。

四、目標統計方面：

收集各專案每月質量目標完成情況統計表，及時整理有序，確保目標完成，按時上報集團。

除此之外我科還要加強業務學習，積極推廣新工藝、新技術。科室人員積極主動的學習工藝規範，通過書籍網路等各種途徑瞭解掌握施工各項工藝技術，能夠通過不斷地學習逐步提高自己的專業技術水平。

月工作計劃 篇24

一、學法學紀

市監察局局長仲生就《省紀委關於認真開展違規吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》，市法制辦副主任徐曉明就《國務院辦公廳關於促進開發區改革和創新發展的若干意見》進行了輔導解讀。會議強調:

1、要認真落實中央《八項規定》精神，從嚴規範各級政府和黨員幹部公務行為，黨員領導幹部必須率先垂範，切實履行“一崗雙責”，尤其是在整治違規吃喝問題上，鬆懈不得、含糊不得。要認真開展專項整治“回頭看”，始終繃緊作風建設這根弦，重點圍繞“三公”經費異常增長單位的公務接待、清理違規吃喝隱蔽場所、查處違規吃喝等問題抓好自查自糾和案件查處。對20xx年1月1日以後發生違反中央八項規定受到黨政紀處分的，原則上都要點名道姓予以通報。

2、《國務院辦公廳關於促進開發區改革和創新發展的若干意見》（國辦發[20xx]7號）是我國第一個關於各類開發區的總體指導檔案，涉及形態佈局、轉型升級、體制改革、土地制度、管理制度等眾多方面，和20xx年《國務院辦公廳關於促進經濟技術開發區轉型升級創新發展的若干意見》（國辦發[20xx]54號）相比，層次更深，實際操作性更強。會議充分肯定了我市各類開發區在經濟發展、科技創新、改革開放等方面的作用，尤其是當前市經濟技術開發區發展勢頭強勁，實體經濟、招商引資等工作走在全市前列，但也要清醒地認識到各縣（市、區）開發區的作用尚未得到充分發揮。會議強調，要深刻領會新時期開發區“新型工業化發展的引領區、高水平營商環境的'示範區、大眾創業萬眾創新的集聚區、開放型經濟和體制創新的先行區”的四個定位，總結我市開發區工作的經驗，以產業發展為主，將開發區打造成本地區製造業、高新技術產業、生產性服務業集聚發展的平臺。會議要求全市各地要認真學習《意見》精神，重新審視開發區工作，進一步查詢差距，找準定位，再鑄輝煌。

二、關於統籌推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的實施意見

市教育局局長周應華傳達了《省政府關於統籌推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的若干意見》精神和貫徹《意見》的相關工作要求，並彙報了我市《實施意見》的起草情況和主要內容。會議原則同意《市政府關於統籌推進城鄉義務教育一體化促進優質均衡發展的實施意見》。

會議指出，義務教育是必須優先發展的基本公共事業，促進義務教育優質均衡發展是當前我市教育改革發展的重中之重；各地各有關部門要認真落實國務院“國發[20xx]40號”檔案和省政府“蘇政發[20xx]1號”檔案精神，嚴格執行教育法律法規和上級檔案規定，不得違背或以變通方式執行相關辦學辦校的規定。會議明確：

1、近期召開全市義務教育優質均衡發展推進會，貫徹落實國家、省市檔案精神要求，部署推進工作。

2、市、縣兩級分別建立“縣管校聘”工作聯席會議制度。市級聯席會議由陳揚常務副市長牽頭、餘珽副市長參加，積極探索在全市範圍內統籌調劑教職工編制以解決教師結構性缺編問題。

3、同意修編揚州市區“十三五”義務教育學校佈局規劃。市區的中國小布局規劃要著重針對市區義務教育優質均衡發展過程中面臨的新問題，認真調研，統籌考慮，精心規劃，穩妥實施。

4、切實加大對薄弱學校的改造力度，把薄弱學校改造、質量提升作為全面促進義務教育優質均衡發展的首要任務和重要前提，堅持“一校一策”，明確薄弱學校的改造內容、時序和進度表，以及內涵建設、師資配備、辦學質量提升等要求。

5、妥善處理尚城小區業主關於施教區劃分問題的信訪訴求。邗江區政府要認真落實義務教育屬地管理責任，妥善安排好所轄區域居民子女就學問題；市開發區管委會應按省義務教育現代化學校標準辦好振興花園學校，未經批准不得引進其它教育資源進行合作辦學，儘快劃定振興花園學校的施教區，做好振興花園學校今年秋學期開學的各項準備工作；市教育局要統籌做好市區及各縣（市）中國小布點規劃、招生入學和教師隊伍穩定等各項工作，協調廣陵區、邗江區和開發區按優質均衡發展的要求做好南部片區各義務教育學校的標準化建設、優質資源配備和施教區劃分工作。

三、關於揚州市違法建設防控和查處條例（草案）

市城管局局長彭蘇寧彙報了《揚州市違法建設防控和查處條例（草案）》的起草情況和主要內容，市法制辦主任蘇滿滿作了補充彙報。會議原則同意《揚州市違法建設防控和查處條例（草案）》，並報市人大審議。

會議要求：一是立法要有依據，不能有漏洞。二是對《條例》進一步深化研究、修改完善，特別是對《條例》第十二條的“聽證”、第二十四條的“違法建設在功能區”的執法程式進行重點研究和完善。三是在今後的地方性法規研究制定工作中，要多聽取基層、專家意見，同步聽取人大、政協意見，確保地方性法規順利出臺並得到有效執行。

四、關於全面推行河長制的實施意見

市水利局局長康盛君彙報了《全面推行河長制的實施意見》的起草情況和主要內容。會議原則同意《全面推行河長制的實施意見》，報市委常委會研究。

會議要求：

1、各縣（市、區）在5月底前同步出臺各地河長制意見，全面建立市、縣、鄉、村四級河長體系，實現全市所有河道、湖泊、水庫河長制管理全覆蓋。

2、進一步對河長制辦公室的組織形式進行修改完善，有關編制、職數內容在檔案中不作具體明確。

3、理順市相關涉水治水機構的職能分工，市“263”專項行動領導小組辦公室、“清水活水”綜合整治領導小組辦公室、河長制辦公室等要進一步明確工作內容和分工，各有側重，加強協調，對上各自負責，對下統一行動、綜合執法，共同推進黑臭河道整治等重點工作。

4、強化考核問責，市河長制辦公室抓緊制定考核辦法，“一河一策”制定標準和考核內容。

五、關於市區企業“兩證”問題辦理情況

市委副祕書長、研究室主任、優化辦副主任徐巨集宇彙報了市區企業“兩證”問題的辦理情況。會議原則同意5月6日企業“兩證”問題過堂會辦會提出的辦理意見。

會議強調，一是相關責任部門要樹立擔當意識，依法行政，實事求是處理歷史遺留問題；二是工作中要做到一企一策、分類施策，按期辦理。三是要更好地服務基層、服務企業，注重工作的規範性，防止類似問題再次發生。

六、關於20xx年度市長質量獎評審工作

市質監局局長侯承海彙報了20xx年度市長質量獎評審工作情況，會議原則同意20xx年度市長質量獎獲獎建議名單。

七、關於市政府投資基金管理機制

市財政局局長張彤彙報了市政府投資基金管理機制相關情況，會議原則同意對《揚州市政府投資基金管理辦法（試行）》內容進行完善的三點建議。

八、關於20xx年度市有突出貢獻中青年專家評審工作情況

市人社局局長範耘彙報了20xx年度市有突出貢獻中青年專家評審工作情況，會議原則同意20xx年xx市有突出貢獻的中青年專家名單。

九、關於揚州市區機動車安全技術檢驗收費有關問題

市物價局局長吳順文匯報了揚州市區機動車安全技術檢驗收費的有關情況，會議原則同意對機動車安全技術檢驗收費參照周邊城市標準進行調價。會議強調，對機動車安全技術檢驗企業要科學佈局，嚴格執法，同時加強監管和輿情應對。

月工作計劃 篇25

為了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

一、九月初安排

1.根據八月已錄入帳套中的記賬憑證，首先編制財務報表，上報給總經理查閱並將所有報表妥善保管。

2.進行各銀行對賬工作。

3.與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

4.在車輛正式運營前熟悉熟練單車核算的.流程，以便在正式運營後快速準確的核算出單車成本及利潤。(大致流程如下圖

二、月中安排(9月11-20日)

1、15日前進行原始票據的整理，將原始票據錄入帳套並作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入帳套後，將記賬憑證打印出來並一一與相應的原始憑證進行裝訂。

3、上月工資的發放。

三、月末安排(9月20-30日)

1、25日前進行原始票據的整理，30日前將本月原始票據錄入完畢並作出憑證。

2、進行本月固定資產折舊的計提。

3、期末成本收入的結轉。

4、憑證的整理、裝訂與歸檔。

5、配合相關部門做好工作。