有關為人處事名言警句
在日常學習、工作抑或是生活中，大家總免不了要接觸或使用名言警句吧，名言警句具有概括自然有力，言簡意賅的特點。你知道什麼樣的名言警句才能算得上是優秀的名言警句嗎？下面是小編為大家整理的有關為人處事名言警句，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有關為人處事名言警句1
1.誰沒有耐心，誰就沒有智慧。 ——薩迪
2.偉大的工作，並不是用力量而是用耐心去完成的。 ——約翰遜
3.沒有偉大的意志力，就不可能有雄才大略。 ——巴爾扎克
4.意志薄弱的人不可能真誠。 ——拉羅什富科
5.道足以忘物之得春，志足以一氣之盛衰。 ——蘇軾
6.滴水穿石，不是因其力量，而是因其堅韌不拔、鍥而不捨。 ——拉蒂默
7.人總是要犯錯誤、受挫折、傷腦筋的，不過決不能停滯不前；應該完成的任務，即使為它犧牲生命，也要完成。社會之河的聖水就是因為被一股永不停滯的激流推動向前才得以保持潔淨。這意味著河岸偶爾也會被沖垮，短時間造成損失，可是如果怕河堤潰決，便設法永遠堵死這股激流，那隻會招致停滯和死亡。——泰戈爾
8.按照自己的意志去做，不要聽那些閒言碎語，你就一定會成功。——納斯雷丹?霍查
9.要記住！情況越嚴重，越困難，就越需要堅定、積極、果敢，而越無為就越有害。
——列夫?托爾斯泰
10.把你的精力集中到一個焦點上試試，就像透鏡一樣。 ——法布林
11.生活是一場艱苦的鬥爭，永遠不能休息一下，要不然，你一寸一尺苦苦掙來的，就可能在一剎那間前功盡棄。 ——羅曼?羅蘭
12.意志是一個強壯的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。 ——叔本華
13.請記住，環境愈艱難困苦，就愈需要堅定毅力和信心，而且，懈怠的害處也就愈大。 ——列夫?托爾斯泰
14.人類的心理統統就是這樣，而且，似乎永遠是這樣；愈是得不到手的東西，就愈是想得到它，而且在實現這一願望的過程中所遇到的困難愈大，奮鬥的意志就愈是堅強。——喬萬尼奧裡
15.切莫垂頭喪氣，即使失去了一切，你還握有未來。 ——奧丅斯卡?王爾德
16.耐心和恆心總會得到報酬的。 ——愛因斯坦
17.幻想是絲毫沒有害處的，它甚至能支援和加強勞動者的毅力。 ——皮薩列夫
18.成功的腦子像鑽子一樣動作——集中到一點。 ——博維
19.要在這個世界上獲得成功，就必須堅持到底；劍至死都不能離手。 ——伏爾泰
20.如果我堅持什麼，就是用大炮也不能打倒我。 ——巴浦洛夫
有關為人處事名言警句2
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯,（那是不可能的），那麼就站在對方的 角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。 （會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要小心了.
7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小輩.
8.少說多做。言多必失，人多的`場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.永遠不要手高眼低。
11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12.信守諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
14.不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。
15.不要推脫責任（即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊？）。
16.在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要說就說好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。 如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
18.經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19.說實話會讓你倒大黴。
20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭、）
22.忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）
23.新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間,屬於你的那個圈子會自動接納你。
24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想
25.儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。
26.會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄髒手。切忌用舌頭去舔馬屁。
27.資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。
28.好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以寬。
30.如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
