校園招聘黑板報
10個最奇葩問題
“加拿大有多少隻頭牛?”
消費品巨頭金佰利公司(Kimberly-ClarkCorp.)
“如果你將你的手機調成了震動模式，但它仍然發出了非常響亮的鈴聲，你會怎麼對我(面試官)解釋?”
團購網站LivingSocial
“你最喜歡哪首歌?現在就給我們唱起來吧。”
美國最大的線上鞋店Zappos
“你最希望自己成為哪個超級英雄，如果有機會的話，你會願意在上班時候穿上理想英雄的裝扮嗎?”
Gallop
“當你獨自在車裡時，你會想些什麼?”
航空公司JetBlue
“你需要多長時間能夠計算出帝國大廈的高度?”
克拉克建設集團(ClarkConstructionGroup)
克拉克建設集團會對於面試工程師職位的候選人問這樣一個問題：“現在有一隻帶著寬邊帽的企鵝正在穿過那道門。你認為他會說什麼?他為什麼會在這?”
普華永道(PriceWaterhouseCoopers)
“我妻子和我計劃出去度假，你能給我推薦一下嗎?”
貝恩公司(BainandCompany)
“全紐約大概有多少扇窗戶?”
蘋果
“如果可能的話，你最希望自己成為哪種動物?為什麼?”
校園招聘前注意事項
1、選擇學校時還是要更多與對方就業老師瞭解下學生的就業意向和考研狀況。同時對該校的招聘網站也給予關注，瞭解企業在該校的面臨的校招競爭情況。
2、針對不同的招聘物件製作對應的宣傳海報和宣傳手冊(如一種專科院校用，一種本科院校用)。
3、需參加現場招聘的企業應該在到每所學校前5-7天自行聯絡一次學校的就業負責人。一方面介紹自己給對方知悉，再次確定報到時間和招聘時間地點，另一方面請對方在這5-7天裡再幫助集中大力宣傳了自己企業，以助提高宣傳效果。同時要確認下學生的就業協議是否已經發放。
4、宣講材料中可以適當加入部分往年大學生在本企業實習培訓階段的照片和說明，以提高學生的加入興趣和對企業的信任度。同時也在一定程度上解答了學生對實習培訓期的好奇和疑惑。
