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大學畢業實習需要注意哪些問題

大學生去實習,可以說是好處多多!首先,能夠了解自己的職業方向,做好人生規劃。其次,充分了解自己的專業知識的不足,及時進行充電。實習好處多,想要充分、高效利用實習機會,我們需要注意哪些問題呢?

大學畢業實習需要注意哪些問題

 人身財產安全

首先,在實習之初,要簽訂蓋有該單位印章的實習勞動合同。

實習期勞動合同,應該包括實習期的時間、薪酬情況和公司的基本工作要求。如實習單位不和你籤,那你也要搞清楚為什麼不籤,是大家都不籤還是你一個人不籤,或者是時間還沒到所以不籤。

關於實習生在工作期間,應該享有的權利和應盡的義務,我們應該充分清楚和了解。最好清楚一下《勞動法》和公司的《規章制度》以及薪酬獎金情況,充分保障自己的合法權益。

其次,在實習期間,最好你的室友和父母能夠清楚你的確切聯絡方式和工作地點,如有加班的現象出現,應該及時告知自己的室友或是父母。上下班的時候,更是要注意交通安全。你的行蹤最好讓你的親人和室友,能有一個清晰的掌握,注意自己的人身安全。

最後,任何以實習期間,幫助提高工作業務水平為由,收取押金等行為,都是違反《勞動法》的,遇到這種情況,大家可要小心呢!一定要注意自己的財產安全。

  端正工作態度

我們去參加實習,一個重要的原因,就是增加工作經驗,儘快適應大學畢業之後的工作節奏。所以,我們在實習期間,就更應該端正工作態度。

所謂“端正工作態度”,首先,就是要尊重該單位的相關規章制度。比如,遵守上下班時間、不無故遲到早退,如不能及時上班,應該向相關領導請假;有的實習單位會在著裝等方面有穿正裝的要求,如果不要求穿正裝,我們的服裝也應該大方得體。

所以在實習期間,就把自己當做一個“上班族”要求,儘量不要太散漫。

其次,做好實習工作,與同事和睦相處。雖然我們只是實習生,並非正式員工。但是在工作期間,也應該按時、按要求完成部門領導交待的工作任務。

一般說來,用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給實習生做。這個階段缺乏樂趣和挑戰性,往往讓大學生陷入苦惱,覺得自身價值無法體現。要相信,只有經過這樣的考驗,才有機會獲得進一步施展才能的機會。

與同事和睦相處,以誠相待,體諒他人,學會獨立思考,同時也要不懂就問,在提問過程之中,儘量簡短扼要,不要跑題或浪費對方的時間,提問結束,不要忘了對回答者表示感謝。

 明確實習目的

明確實習的目的。我們實習是為了學習並實踐知識,在實習期間,雖然自己是個新人,沒有工作經驗,但只要自己已經盡心盡力,踏實學習,企業一定會喜歡這樣的你,老闆也會給你施展才能的機會。

最後,學會溝通。溝通分為語言溝通、身體語言溝通以及現在的以網路為載體的溝通。語言的溝通要做到“言之有物(即說話力求有內容)、言之有情(即說話要真誠,坦蕩)、言之有禮(即言談舉止要有禮貌)、言之有度(即說話要有分寸感)”。

身體語言溝通時要注意站姿(坐姿)要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。

網路形式溝通時,如果電子郵件數量比較多,需要對電子郵件的輕重緩急排序,然後按順序進行處理。另外更重要的是,不僅僅是把電子郵件、簡訊發出去,還要確保資訊到達對方並收到對方的回覆。

我們不僅要確保事情做了,還要確保事情做完後的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。

大學實習是為我們邁向社會工作奠定基礎的重要一環,所以,我們每一個大學生都應該積極參與進去。但前提是,保障好我們個人的安全,並且能在實習過程之中,發現自己的職業方向,提高自己的工作能力,端正自己的工作態度。

一個好的實習經歷,可以為我們第一份工作,鋪好路、打好基礎。

所以,還在等什麼呢?去實習吧!