成功勵志

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成功目標不是孤立的的勵志文章

成功的人生就是一個好的目標體系成功目標絕不是孤立的。人有許多目標,如果各個目標之間是完全分離的,沒有聯絡,東一榔頭,西一棒子,最終的成功效果,只是各目標的簡單相加。

成功目標不是孤立的的勵志文章

古人言:“不謀全域性者,不足與謀一域;不謀萬世者,不足與謀一時。”因此,成功目標,應該是一個目標體系,即人生目標領導下的各個遠、中、近期目標,大目標之下的各類中小目標。各目標之間,還應該有很強的邏輯性,很強的張力。每一個小目標都是人生目標的分解,都是遠大目標的“基因”和縮影,而每一個小目標的變化和調整,都會對整個目標體系產生影響,這樣,各目標產生的就是相乘效果,雪球效應。唯如此,遠大的目標才不致於與繁瑣的日常生活相脫節,生活才真正有了精神寄託。於是,你會覺得,沒有一份工作或小事情卑微到不值得好好去做。

正所謂:沒有小角色,只有小演員。也許你目前在生活中扮演的還是一個平凡的角色,但你如果用一個大演員的態度來對待,你就一定會演好稱心如意的“大角色”。有了成功的目標體系,每一件小事都變得有意義,工作、生活就會因此而充滿樂趣與活力,因為它直指我們的人生目標。

有一個小和尚在一座名剎擔任撞鐘之職。照他的理解,晨昏各撞一次鍾,簡單重複,誰都能做,鐘聲僅是寺院的作息時間,沒什麼大意義。半年下來,無聊至極,“做一天和尚,撞一天鐘”吧。有一天,主持宣佈調他到後院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘之職。小和尚很不服氣,我撞的鐘難道不準時,不響亮?!老主持告訴他說:“你的鐘撞得也很響,但是鐘聲空泛、疲軟,沒什麼意義。因為你心中沒有‘撞鐘’這項看似簡單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅僅是寺裡作息的準繩,更為重要的是要喚醒沉迷的眾生。

為此,鐘聲不僅要巨集亮,還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無鍾,即是無佛;不虔誠,不敬業,怎能擔當神聖的撞鐘工作呢?”馬雅可夫斯基說得對:“工作中,要把每一件小事,都和遠大的固定的目標結合起來。”成功的人生,就是一個好的目標體系。當目標完全融入生活時,人生目標的達成就只剩下時間問題了。

目標的十大好處:

1.目標產生積極的心態。目標是你努力的依據,也是對你的鞭策。目標給你一個看得見的彼岸。隨著你實現這些目標,你就會有成就感,你的心態就會向著更積極主動的方向轉變。

2.目標使你看清使命,產生動力。有了目標,對自己心目中喜歡的世界便有一幅清晰的圖畫,你就會集中精力和資源於你所選定的方向和目標上,因而你也就更加熱心於你的目標。

3.目標使你感覺到生存的意義和價值。人們處事的方式主要取決於他們怎樣看待自己的目標。如果覺得自己的目標不重要,那麼所付出的努力自然也就沒有什麼價值;如果覺得目標很重要,那麼情況就會相反。如果你心中有了理想,你就會感到生存的重要意義,如果這個理想(人生目標)又是由一個個目標組成的,那麼,你就會覺得為目標付出努力是有價值的。

4.目標使你把重點從過程轉到結果。成功的尺度不是做了多少工作,而是獲得多少成果。

5.目標有助於你分清輕重緩急,把握重點。沒有目標,我們很容易陷入跟理想無關的現實事務中。一個忘記最重要事情的人,會成為瑣事的奴隸。

6.目標使你集中精力,把握現在。目標對目前工作具有指導作用。也就是說,現在所做的,必須是實現未來目標的一部分。因而讓人重視現在,把握現在。

7.目標能提高激情,有助於評估進展。目標,使我們心中的想法具體化,更容易實現。幹起活來心中有數,熱情高漲;目標同時提供了一種自我評估的重要手段,即標準。你可以根據自己距離目標有多遠來衡量取得的進步,測知自己的效率。

8.目標使人產生信心、勇氣和膽量。信心、勇氣和膽量來自於“知彼知己”。對目標及實現過程的清晰透徹的認識,必然使你從容不迫,處變不驚。

9.目標使人自我完善,永不停步。自我完善的過程,其實就是潛能不斷髮揮的過程。而要發揮潛能,你必須全神貫注於自己的優勢並且會有高回報的方面。目標能使你最大限度地集中精力。當你不停地在自己有優勢的方面努力時,這些優勢必然進一步發展。

10.目標使你成為一個成功的人。美國19世紀哲學家、詩人愛默生說:“一心向著自己目標前進的人,整個世界都給他讓路!”

為什麼還不設定目標原因之一,不知道目標的重要性。

原因之二,設定目標後害怕失敗。一旦有了目標,就要去付出,去實現,在實現目標的過程中必定會遇到障礙和艱難。一想到障礙、艱難就害怕,就猶豫。同時,又受到“安於現狀”這一人類懦弱天性的暗示,因而一提目標,便望而生畏,止步不前。

原因之三,害怕被人恥笑。因為,世界上沒有設定目標的人佔絕大多數,因而設定目標都必然被視為異類和瘋子,被認為假惺惺、裝模作樣、出風頭等而遭到圍攻和恥笑;更有甚者,若短期內無起色(目標未實現),將遭到加倍的嘲諷而抬不起頭來。所以看起來設定目標的風險和成本是很高的。這裡的關鍵還是心態問題。只有最後的成功,才能真正使你揚眉吐氣!

原因之四,不知道設定目標的方法。設定目標的方法,將在下一章詳述。另外,還有一種人不願設定目標。他們覺得這樣做既僵化,又缺乏創意。他們隨遇而安,平靜恬淡,行其所當行,止於所當止,無拘無束,知足常樂。這種人當屬“世外高人”了。如老莊,如濟公。這就是“成功的主觀性”。這些人恰恰以“無為”為目標,以“無目標”為成功,已跳出三界、五行之外,不在本書討論之列,讓他們“成仙”去吧!我們不是神仙,我們是凡人,我們想要“成功”。陀思妥耶夫斯基說:“要信神,就必須有神,要成功,就必須確定目標。”