競聘演講稿(通用15篇)

演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿1

領導和同事：

大家好！

我叫XX，我來自XX車間，目前是XX車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創造了這次公平競爭的機會！在這一年裡，我努力完成上級交辦的任務，能夠克服工作中遇到的困難。

我這次競爭的職位是XX車間班長。我競爭這個職位的優勢如下：

我有能力處理各種班級事務。因為我有很高的組織能力和協調能力，有了這個優勢，我保證調動全班的積極性，讓每個成員揚長避短，互相促進，取長補短，形成拳頭優勢。其次，我也有很強的適應能力。所謂“亂中不慌”，可以處理各種突發事件，將損失降到最低。

最後，請為我投上你寶貴的一票！最後，不管結果如何，我都會欣然接受！

謝謝你

競聘演講稿2

各位領導、各位同仁：

大家好!

加入民航這個溫暖的大家庭已經20個年頭了，今天站在這裡，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在民航裡度過的。正是出於對民航深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與競聘系黨總支書記演講稿。

首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支援，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我於1990年參加工作，工作以來，先後從事過很多工作。1995年被黨支部副書記競聘演講稿;

今天之所以走到講上參加競聘，除了我對自己能力的自信外，還有以下幾點優勢：

一是我思想進步，具有較高的政治素質。工作中，我顧全大局，講黨性，時刻以一名黨員的身份要求自己。自覺樹立良好的形象，維護中心大局利益，言行一致，公正客觀地對待任何人和事，對待成績不攬功，對待不足不推過。在經營過程中，在各項經濟往來中，我總是嚴以律己，廉潔奉公，認真執行有關規定，嚴格落實有關制度，不僅杜絕自身不廉潔行為，而且還規範了所管轄範圍各項經營業務，避免發生問題，這一點得到了大家的一致好評，贏得良好的群眾基礎，也是我集團團委副書記崗位競聘材料，有信心完成各項任務的主要方面之一。

二是我熟悉客貨工作，具有較豐富的工作經驗。20xx年調到中心以來，我肯鑽研，不懂的問題及時請教同事和領導，很快就熟悉了客貨服務中心的業務。特別是在我20xx年全面主持工作以來，使我對整個市場情況更加了如指掌，處理各類棘手問題的能力也得到進一步提高。幾年來，我還會同有關部門在調研的基礎上，制訂了當年及長遠的經營發展思路及戰略，並逐步付諸於實施，對幾年來的經營起到了指導意義。與此同時，我還經常親自參加一些大專案的談判活動，如，黨委副書記競聘演講稿，從中學到了很多知識，使自己的經營思路有所拓寬。

三是多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。志當存高遠，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把中心的工作做得最好。為了做好中心的工作，我經常加班加點，深入到基層，到安全生產第一線去了解解決實際問題，到周邊去跑市場，瞭解擴充套件經營第一次手資料，積極主動為中心各個部門解決具體問題。同時，我還富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。所有這些，都為我做好客貨中心黨務書記工作提供了可靠的保障。

四是我具有較強的溝通協調能力。我性格比較外向，擅長溝通，在與客戶交往中，我能把握好尺寸，及時瞭解客戶的需求，儘量滿足客戶。經過幾年的實踐，我也能與各部門以誠相待，從大局著眼，建立了和諧、信任、融洽的互惠互利關係。另外，為了爭取優惠的銷售政策，在與客貨銷售代理商的接觸中，我都親自參與，通過溝通訊息，瞭解航空運輸市場變化情況，徵求對我們的意見，爭取好的銷售政策。通過與他們接觸，我們建立了良好的合作關係和誠摯的友誼，為我們客貨中心開拓市場打開了渠道。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上客貨服務黨總書記的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作。具體做到以下幾點：

第一、真誠講團結，做好黨務工作。

多年的工作經驗告訴我，同事時間，搞好團結比什麼都重要。為此，我將擺正自己的位置，當好主角，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家相互理解、相互信任、相互支援、上下齊心，把客貨中心的各項黨務工作搞好。

第二，扮好“三種角色”。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是黨務部門的領導，要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

第三、我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在民航公司的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裡把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國民航事業。

“好風憑藉力，送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，幹好本職工作，在平凡的崗位上幹出業績，為民航事業的壯大發展做出貢獻。

謝謝大家!

競聘演講稿3

尊敬的各位領導、評委：

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裡參加公司崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裡進行競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支援!

算起來進入公司已有十多年，這些年來對我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司，國內市場剛剛起步，但人的誠信、勤勉、崇學，務實，堅韌，永不放棄，深深地震撼著我的心靈，感受到的是濃濃衝勁和激情。從進入公司起，我努力把自己工作做的，希望通過這個平臺來體現自身價值。那時起，我四海為家，一路走來，風雨十餘載，帶領著我們一直走到了今天。今天的，秉承“不求，但求最精”的經營理念，堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為酒純手工釀造基地，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。同時，隨著快速發展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名銷售人員又深有感受。

在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘這個崗位，我具備以下優勢：

1.我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷，讓我深深明白一個道理：這個社會不缺智慧的人，但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得成功靠一個人奮鬥和努力是遠遠不夠的，只有融入一個團隊，帶好一個團隊，才能有較好發展。

2.我熟悉酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和判斷力。瞭解我的人都知道：我不是一個善於言辭的人，也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在從事銷售工作十多年，使我對酒市場瞭解，和酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3.自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調能力，及溝通能力。我充分認識到：沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕，但精力充沛。處於一個有志男人穩健的黃金階段。我勇於開拓，敢於超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對工作，還是對自己。

5.也是最基本的，我這裡想強調的：我有一顆熱愛，熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後，我們公司同仁和經銷商發現，我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜，也有很多人問我，你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。今天，我可以告訴大家，因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場，我們先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業也好是個較理想時機，對我而言，也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛，也相信是中國的，更是世界的!的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢，恰恰也是競聘這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

如果競聘成功，在公司領導一如既往的指導和支援下，在的直接領導下，我會盡我所能協助經理做好各項工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。我相信：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。最後我想說的是：無論最後競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做一個稱職的人，為公司未來的發展盡心盡力!

競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

隨著社會的發展，我們的有了很多的壓力，但同時也有很大的動力，公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會。歲月留痕,往事可憶。我先介紹一下自己的基本情況：

我xx年參加工作，xx年正式從事金融工作，過去的十幾年裡，從基層做起，立足會計崗位，不僅系統的掌握了財務會計制度，還積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。

在xxx年跳槽到zxxxx銀行天津分行會計部，主要負責會計結算管理,參與制定、梳理、執行各項會計工作計劃和相關規章制度，監控全行結算業務執行情況，分析會計統計指標的變化情況，發現和化解櫃面業務操作中的風險，為領導提供決策依據。

俗話說：沒有金剛鑽，不攬瓷器活。今天，我來參加競聘的崗位是“fxq管理崗”，是因為感覺自己不僅能夠做好這項工作，而且能夠出色完成。我的自信來自以下幾方面優勢：

第一，實踐積累，眼界寬闊，思路清晰，組織協調能力強。

xx年到xx年到xx銀行天津分行會計部三年分行管理工作，讓我學會了如何執行與協調,學會了對各項制度的制定和整合,可以說,從一個經辦員到一箇中層管理員,我完成了業務知識的原始積累,完成了業務經營由前臺向後臺的自然過渡,完成了一系列角色轉變。

尤其是在xx銀行總行機關這三年裡，對金融行業監管的要求更加熟悉、理解的更加透徹，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協調、配合、溝通，自己在處理上、下級單位相關工作協調關係方面能擺正位置，理順關係。

第二，熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識，熟悉fxq相關的法律法規，熟悉銀行業務及其運作方式。

我xx年進入到銀行，從事過出納、會計、清算、綜合到財務管理等崗位，一步一個腳印地走到今天。在近十年的基層工作期間，無論是在會計業務的事前的核算、還是在會計監督的事中管理，都堅持合規的原則，十年基層工作不僅高質量、高效率地處理各項業務的核算手續，而且無一差錯事故，維護了銀行和客戶資金安全。可以說這十年的基層工作經驗這一路走來讓我係統的學習了國家相關的金融政策法規和銀行的基礎知識，為今後的工作打下了堅實的基礎。

第三，敬業奉獻，肯於吃苦，潛能無限。

我敬重自己從事的事業，專心致力於自己的崗位，千方百計將事情辦好。自加入到合規部以來，特別是我行改制期間，大到出臺各方面的管理制度，小到公文的標準化，都能潛心學習、研究。由於時間緊任務重，自己加班加點，精心準備材料、深入基層，充分徵求意見，縝密思考，為擬定、評審制度打好了堅實的基礎。

各位領導，各位同事，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今後工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對農商行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的幹勁迎接挑戰，超越自我，在fxq工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為xx銀行貢獻自己的力量，向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!

競聘演講稿5

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好!

我今天競聘的崗位是xxx支行行長。入行21年來，我數次站在這裡競聘新的崗位，迎接新的挑戰，擔當新的責任，我用自己對工作的熱愛，用過硬的業務和管理能力，去不斷的豐富自己。

下面我將從三個方面介紹我對xxx支行工作的一點考慮。

第一、樹立信心，克服困難，挑戰自我。

今天我敢於站在這裡參與競聘，我想是源於xxx分行近年來業務快速發展給我的信心，是源於全行員工團結一致一心謀發展的信任，是源於挑戰困難體現價值完善自我的信念。也許xxx支行的發展歷程不一定會一帆風順，在發展的道路上會有許多困難等待我們，但無論有多大的困難，我相信有xxx支行員工的不懈努力，有全行幹部、員工的鼎立支援，我有信心、有永不放棄的信念，帶領支行全體員工，去戰勝困難，取得勝利。

第二、細分市場，找準目標，轉型發展。

xxx片區作為xxx市一個已成熟的商業、住宅區，有廣闊的市場，同時在這裡金融機構林立，競爭激烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xxx支行如何發展呢?我想出路只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發展。要在競爭中求生存、求發展首先就要重視和做好市場調研工作，做到知己知彼、心中有數，明確工作的重點和方向。針對xxx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產較多的情況，我將細分市場，針對不同行業、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將櫃檯人員從“服務員”轉變為“銷售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經理，進一步挖掘客戶潛力，建立產品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今後xxx支行將把公司與個金齊頭並進作為業務發展的方向，貫徹以公司業務帶動個金業務，以個金業務支援公司業務發展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針，用心做事，認真做人，帶領xxx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。

第三、挖掘人才，培養人才，使用人才。

一個網點業務發展和內控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業生涯規劃，結合xxx支行的崗位設定，從管理序列、專業序列制定支行中長期的、漸進的人才培養計劃，通過支行內部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的業績考核和業務考評兩方面綜合培養、選拔和使用人才，實現人才在xxx支行內部的合理流動。

以上就是我對xxx支行各項工作的一點不成熟的思考，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創新。墨守成規永遠不能在業務發展和內控管理上成為者，我期待xxx支行在分行黨委的正確領導下，在各機構、部門的大力支援下，在支行全體員工的共同努力下，相信xxx支行一定能創造出業務發展和內控管理新的標杆。

競聘演講稿6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好！

出於個人理想的追求，出於對醫院改革的積極參與，我來到了今天的護理組長競聘演講稿競聘現常

也許xxx這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年xx歲，中共黨員，xx學歷，目前在xxx從事xxx工作，兼職xxxx。

6年前作為新xx(城市名)人，我在xx(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯，經過內科、外科、兒科、急診和icu的磨練，我已成長為一名具有豐富經驗的年輕護師。臨床護理的發展非常迅速，唯有不斷學習才不至落後，4年來我堅持自學了南京醫科大學護理本科教程，現已進入畢業實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也昇華了我的服務理念和對專業的濃厚興趣。

去年x月同樣是通過競聘，競聘演講稿範文我成為新開闢的xxx的專職人員。在這一年多的時間裡，我的電話24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區護理人員緊張，我服從安排被借調到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競聘演講稿的工作熱情和踏實的工作態度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫院抗非護理戰線的首批志願者，在悶熱的防護服裡足足堅守了兩個月。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環境，難忘的歲月，我和來自不同醫院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛生局20xx年度“優秀共產黨員”的稱號。

“可以託六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開頭恰當的註解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。崗位競聘演講稿

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5培養經營意識，善於進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路團委書記競聘演講稿。

6科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

競聘演講稿7

尊敬的各位領導，同事：

大家好!

首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會，當然這更是我向各位同事學習、積累經驗的一次良好機會。

我叫x，現年x歲，本科學歷，師職稱，x年參加工作，x年入行，先後在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職，擔任過儲蓄員、所長、客戶經理、產品經理，現任分行公司部客戶經理。

這次的競職演講，對我來說，意義非凡，對我們x行來說，更是體現了建行不拘一格的用人機制。正如我x年剛入行時所看到的感受到的，十一年來我們x行的那種在金融行業競爭中從未停歇過戰鬥感，作為一名x行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰，成功與驕傲。

時代在前進，二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是x年，在x市x公司。因當時公司人才短缺，僅工作半年就被公司派往x市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經驗的到一名優秀的分銷部管理者，從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場，讓產品最大程度地搶佔到市場份額，完成了我人生的第一次蛻變。

年初，我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了x分社，負責廣告營銷與資訊採編。工作範圍面向全省。於是，我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉採訪、到各個市市政府、軍區、優秀企業去採編、營銷廣告，成了我每天工作的主要內容。身掛攝像機、錄音筆，操一口比較流利的普通話侃侃而談，這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內，個人綜合素質與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以後的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。

現在回憶起那時近兩年辛苦的採編工作，簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班，黃埔軍校特種兵強化班，把我從一名普通的士兵打磨成了一個優秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。

競聘演講稿8

尊敬的各位領導、各位評委：大家好!

我叫...，現年...歲，大學文化程度，中共黨員， ...年..月在...支行參加工作，先後從事過出納、會計記賬、.....等工作。....年..月，被...支行聘任為...科副科長， ...年..月，擔任...支行...分理處主任， ....年...月，擔任...支行...部經理，...年..月，擔任...支行...主任。...年...月至...年...月，被抽調到...營業部....業務支援小組，負責....、和....等工作，在此期間，先後被...選派到...現場指導....工作，受到...領導的高度肯定，被總行評為.....獎。...年..月調到....工作至今。工作之餘，我通過函授學習，....年取得了......文憑，....年取得了....文憑。在....支行工作期間，我多次被評為....，被授予...和....稱號。

我的競爭優勢是：閱歷就是優勢

我現在的崗位是.....崗。在這個崗位工作近..年的時間裡，我在領導的關心指導、同事的支援幫助下，在...方面，組織全行員工進行新業務、新產品的操作培訓累計...人次，並及時制定新業務、新產品的操作流程，順利完成了業務系統各個升級版本的推廣工作，協助相關業務部門順利完成....個人貸款業務、委託貸款、對公賬戶管理系統、財務管理系統、個人黃金買賣、國際結算業務上掛總行單證中心等專案的測試及推廣應用工作。每年開展一次共...次檢驗業務應急處理能力的系統演練工作，增強了我行資訊系統業務災難恢復應急管理水平。在引數管理方面，為加快推進“制度管理引數化，風險控制剛性化”程序，實現引數管理向執行管理標準、操作風險防控職能的轉換，在省分行的統一部署和指導下，圓滿完成了引數標準化管理階段性工作，完善了賬務統一執行體系，實現了網點執行標準、業務收費標準、業務收費行為的統一化和規範化，有效防範了執行風險和操作風險，充分發揮了引數剛性控制的效能，在全省引數管理質量考核中連續四年名列第一。

我競聘崗位是：....

我擬定的競聘崗位工作目標是：

緊緊圍繞營....工作總體要求，切實為....的業務執行安全提供保障，努力實現“低差錯、無事故、零案件”的安全目標;核算差錯率控制在0.1‰以下，反交易筆數佔主機業務量的比例控制在0.4‰以內，錯賬衝正筆數佔主機業務量的比例控制在0.2‰以內。

....年是全行實現“兩個轉變”戰略部署和推進服務工作根本改善，全面提高競爭力的關鍵一年，也是我行的“精細化管理”年。作為....，為了充分發揮崗位的職能作用，實現上述擬定的工作目標，應該做好如下幾個方面的工作：

一、加強學習培訓，規範日常業務操作。

首先是系統學習全功能銀行系統業務操作流程及相關的制度辦法。隨著我行核算改革的步伐加快，新業務大量出現，系統升級頻繁，要及時學習、補充和掌握新的業務知識、新的操作辦法，領會系統各級版本所涉及到的業務流程和系統操作的變化，風險控制的要點及措施，以提高自身的業務素質和風險掌控能力。同時，要配合....做好營業經理的上崗培訓和定期培訓工作。要對營業經理業務處理過程中發現的疑難問題，及時提供業務指導;要利用每月營業經理例會的.時間，組織學習相關業務檔案、規定;要及時對各網點出現的問題進行總結、提示並進行通報，以此規範操作;要組織學習各類風險提示和案例分析，以提高營業經理業務素質、職業道德和風險防範意識。

二、加強監督檢查，提高制度的執行力。

以“精細化管理”年活動為契機，著力解決崗位履職不嚴、制度執行不力、業務管理不精、操作流程不細等管理粗放問題。一是不定期的對網點的各項制度執行情況及業務核算有關事項進行現場巡查，結合“核算差錯網路管理系統” 和“執行資訊管理系統”中統計的網點核算及執行情況，檢查網點對風險事件整改及控制措施的落實情況，防止屢查屢犯、邊查邊犯、前改後犯。二是著重對重點網點、薄弱網點、重點櫃員、以及新業務、新產品實施初期的業務進行檢查。三是配合....做好節假日營業網點的巡查工作。四是對監控檢查中發現的問題及時傳送整改通知，並跟蹤監督落實，對各級檢查機構發現的問題，要督促落實整改。

三、加強執行質量監測分析，提升風險控制能力。

每天登入“核算差錯網路管理系統” 、“執行資訊管理系統” 和“風險監控系統”，及時瞭解....業務執行情況，對預警資訊、可疑情況進行關注和核實;通過每日對各類報表的檢視分析，做好問題的梳理。定期與執行管理部、業務處理中心、監督中心、執行督導員聯絡與互動，瞭解網點核算、檢查情況，根據其反饋資訊，確定事前預防、事中監控重點，有效提高風險管控能力。

競聘演講稿9

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

我叫小星星，36歲，中共黨員，本科學歷，工程師，現崗位是安全生產科副科長，主管安全、生產及工程管理工作。今天我競聘的崗位是安監部主任職務。我的工作簡歷是—1998年10月參加工作在局企業公司實習、1998年12月在局生技科做技術工作、1999年1月至20xx年5月在新安變電所任值班員、20xx年5月至20xx年10月在局安全生產科任安全監察員，20xx年10月至20xx年7月在橋北供電營業所任副所長，20xx年7月至今在安全生產科任副科長。

首先，談一下參加競聘的目的：記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為了繼續推動我無比熱愛的農電事業而來。安監部主任這個崗位，對我來說既熟悉又陌生，熟悉的是自己曾經在安全監察的崗位上戰鬥過。陌生的是隨著安全管理工作的不斷髮展，安監部主任這個擔子更加重了。但我確信自己有能力擔負起安監部主任的這份重任，為領導分憂，為職工和企業負責。

接著，說一下參我加競聘的優勢：幹好安監部工作，我的自信是有充分理由的：

第一，年齡優勢給我帶來了充分的自信。處於而立之年的我，對於從事安全管理工作有著年富力強的優勢。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情和執著；有隻做不說的性格、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、紮實肯幹、執著追求的韌勁和敢於競爭、拼搏進取不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我家庭穩定，負擔較輕，家人全力支援我的工作，使我能擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第二，多年的工作實踐歷練了我對事業的忠誠、促進了我迅速成長。自參加工作以來，無論在什麼崗位，我都始終以飽滿的熱情、全身心的投入到自己的本職工作中去。在擔任安全監察參加農網改造施工工作過程中，我每天早晨不到4點鐘就起床，第一個到達施工現場，保證充分了解每一次施工的危險點並做好危險點預控工作，保證了農網改造工作未發生一起人身傷亡事故；在擔任橋北供電營業所副所長期間，我與同事為“所際競賽”共同奮戰，不分晝夜，查缺補漏，取得了第一名的好成績。這些豐富的工作經歷促進了我逐漸成熟、迅速成長。

第三、紮實的理論基礎是我迎接新的工作挑戰的有力武器。工作以來，我始終不忘讀書，不斷豐富自己、提高自己，同時做到學以致用，不但多次用自己掌握的理論知識成功解決了工作上的難題，而且，還不斷用理論知識為安全生產工作獻計獻策。我還被聘為赤峰市農電系統兼職教師，被授予技術帶頭人的稱號，20xx年6月我擔任了赤峰市農電局勞人處舉辦的電力行業技能鑑定（中級工）培訓班主講教師，獲得了廣泛好評。我還將自己的工作心得落到紙上，在《農村電氣化》上發表。

第四、多次嘉獎是我迎接新的工作考驗的源動力。我分別於20xx年、20xx年獲得紅山區農電局先進工作者稱號。20xx年，被東北電網公司授予“技術標兵”稱號，被國家電網公司授予“優秀農村供電所長所長”光榮稱號。一次次榮譽的獲得沒有使我迷，而是成為了我奔向下一個更高目標的源動力。

安監部是電力企業行使安全監察的職能部門。安全監察人員不但有監察職能，還具有一定的輔助管理職能。既要在企業的安全管理上當好各級領導的參謀、助手和喉舌，又要在電力生產經營中充分發揮安全監察作用。如果我當選為安監部主任，我將帶領安監部通過規範人的行為和理順安全方面的管理機制、流程，從根本上杜絕事故的發生。具體的講就是要實現安全管理的“四化”：

1、提倡安全監察工作的“人性化”：

安全監察工作，實際上是監察者與被監察者的一種心理上的交流。工作中要適應職工的心理特點，開展監察工作，同時要尊重職工的勞動成果，瞭解職工疾苦，徵求職工意見。聯合工會及各職能科室解決職工在生產、生活中所遇到的困難。關鍵時刻必須承擔對領導及職工的責任，處事要公平，言行要一致，對人要友善謙恭。這樣，才能取得領導的支援，職工的合作、尊重和理解。同時也讓每位職工在被尊重的感覺中自覺的增強保安全的責任感。

2、實現安全管理工作的“程式化”：

實行程式化的安全管理，就是把電力企業每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓每一位員工在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施。並知道怎樣來防範，杜絕事故的發生。

3、落實安全管理工作的“制度化”：

首先，除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發的有關法規、規定及制度以外，企業還必須根據自身的特點編制一套安全管理制度，將規程進行細化和量化，讓每一位職工都知道自己在日常工作所承擔的責任和應盡的義務，保護企業的利益不受人為侵害。

其次，依據“管生產必須管安全”的原則，確定安全管理目標制。建立並落責任制度。明確安全目標的責任性，確保目標的實施。

第三，在安全管理上建立多層次，多渠道的一個縱橫交錯的安全管理網路。要求各生產班組的專（兼）職安全員，及時以月報表形式上報“兩措”等制度的實施情況，使全域性的安全工作做到可控、能控、在控。

第四，實行職工全員風險抵押金制度，增強每位員工的責任感，提高他們的工作積極性，啟發他們的崗位榮譽感和安全工作自覺性。

4、達到安全監察管理工作的“合同化”：

隨著電力企業的不斷髮展，現行的電力法律、法規、規定已明顯滯後，安全監察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防範。通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用，杜絕可能產生的糾紛和民事責任。解決企業的後顧之憂。

總之，農電企業的安全管理和安全監察，在企業管理工作中相輔相成。安全管理應常抓不懈，安全監察要警鐘長鳴。作為負責安全監察工作的人員，在工作中，要正確使用電力企業賦予電力監察人員的權利和義務，承擔電力監察所應負的責任。確保電網的安全、穩定、經濟執行。維護正常的供電程式，保護供用電雙方的合法權益不受侵害，為電力企業的安全管理盡職盡責。

以上是我競聘上安監部主任後的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。我衷心的希望各位領導和同事給我大力支援，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以趙局長為首的紅山區農電局黨、政、工領導班子的領導下，與全體職工一道為紅山農電的安全管理工作做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

競聘演講稿10

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

我叫xx，xx年出生，大學本科畢業，xx年參加工作，xx年調入本校任教，主要擔任體育教學工作。中學體育高階教師。xx年擔任校女子排球隊教練，帶隊獲得市職教杯女子排球比賽冠亞軍各一次。xx年從事普高部辦公室工作，xx年任綜高二部主任助理，分管學生工作。今天，我競聘的崗位是綜高二部副主任。近20年工作的經歷，讓我具備了以下有利條件：

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

從教近20年來，我有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，默默奉獻，虛心好問，我無論從事什麼工作，都能從大局出發，幹一行、愛一行、專一行，工作時效性、原則性都很強，都能想方設法、準確、及時完成工作任務。在工作中，我始終堅持著“老老實實做人，紮紮實實工作”的原則，從不浮誇、不搶功、不愛出風頭，腳踏實地地工作，從不計較個人得失。

因此我先後多次被評為校優秀工作者。

2、有較為紮實的專業知識。

自參加工作以來，我不斷加強學習。xx年參加全國成人大學聯考，xx年獲得了大學本科學歷。我積極參加各種學習，不斷提高自身的教學水平，積極參加公開課比賽，獲得市級公開課一等獎一次，並被推薦為市級觀摩課，獲得區級公開課二等獎一次。認真撰寫教育教學論文，教學論文多次在省市獲獎並有一篇在<<科學大眾>>上發表。xx年被評為中學高階教師。

管理過辦公室，去年還擔任部門主任助理分管學生工作。工作中積極認真，踏踏實實，始終以學教師與教師之間的關係，並做好預案處理措施，這更鍛鍊了我各方面的能力，這些都為我擔任主任助理工作奠定了良好的基礎。在擔任主任助理以來，積極協助部門主要領導搞好本部門學生工作，加強班主任的管理，積極貫徹學校相關學生管理政策，不斷與學生家長溝通，通過多種渠道實現對學生全日侯的管理，努力實現學生零違紀。同時以建設和諧學校為契機，加強和諧班級的

建立工作，把複雜的學生個體管理統一到班集體的層面，提高了學生管理的效率。此外主動向學校學生處和分管領導彙報工作，以獲得多方面的管理經驗，加強與兄弟部門的聯絡，促進學校學生管理的聯動。在各級領導的關心和支援下，綜高二部學生的管理工作較以前有了了較大的提高，獲得學校以及學生家長的一致好評。為學校創造良好的教學質量奠定了基礎

3、我更能理解老師同時能和各年齡層次的老師以及學生家長溝通。

我今年xx歲，這個年齡正是承上啟下的年齡，也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期。在近20年的體育教學中鍛鍊了我潑辣幹練的工作作風，這是我的特質也是我的優勢。激情與夢想同在，理智與沉穩共體，既有開拓的勇氣，又有嚴格的執行力。我相信溝通不是問題，理解才是本質。

假如我有幸競聘成功，我將繼續發揚我的長處，協助學校搞好學生工作，認真履行崗位職責，堅持貫徹學校學生管理的要求，不斷進取，勇於開拓，執著探索符合我校實際的學生管理之路，同時狠抓基礎工作，從細節入手，從小事找突破，積極組織本部門班主任、科任教師紮紮實實地搞好學生的管理，我想經過我們共同的努力，綜高二部的學生一定會以更加健康文明的形象在學校出現，同時經過我們全校師生的共同努力，xx中專一定會發展的更美好、更和諧。

競聘演講稿11

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好，我是xxx，是九一分部的一名投遞員。

此時此刻，我有機會站在這裡參加競職演講，我深感榮幸，也有些緊張。首先我想借此機會感謝一個人，他就是我的分部經理，我想感謝他長期以來對我的關心、支援和教導，在和他相處的這幾年裡，我不僅學會了業務上知識，對自己的人生態度和為人處事也有了很大的成長。所以我想借此機會感謝他，同時，也感謝各位領導、各位評委給予我參加這次競騁的機會，無論大家最終對我作出怎樣的評價，我都將會微笑面對。繼續加強學習，努力提高自身素質和業務水平，為郵政企業的發展貢獻自己的綿薄之力。

我是20xx年參加郵政這支綠色的隊伍，從事投遞工作整8個年頭，記得剛入局做投遞員時，大家都說，你一個這麼漂亮的小姑娘，做投遞員太可惜了，風吹日晒的肯定吃不了這些苦，沒幾天就會走人了。或許是個性中不服輸的個性，我咬牙堅持了下來，當了三年的外勤投遞員。依稀記得我的分部經理是這樣跟我說的，當然他也會跟每一個新來的投遞員講這些，“要當好一名投遞員，就要踏踏實實，認認真真的做好三年的投遞工作，就算你以後到了別的崗位，都會遊刃有餘??”在這三年的投遞工作中，我每天從事單純的投遞工作，單純的以為只要把每份報紙每封信件投遞到使用者手中，一天的工作就算結束了，其實不是，投遞員每天都會直接與使用者面對面接觸，人家說見面三分情，你一天至少與所轄的使用者見兩次面，一年365天算一下那得積累多少的情份啊，所以，有以後的工作中，我始終堅持“微笑服務”，因為我深知投遞就是服務，而服務就是郵政企業發展的生命線，你的服務好態度好，使用者就會喜歡你認可你，你就可以登堂入室地給使用者宣傳收訂我們的郵政報刊業務，也可以賣賀卡、賣月餅，甚至還可以攬協儲。即可以增加自己的收益，也從中得到了鍛鍊和成長。做為一名投遞員除了要在平常的投遞工作中克盡職守，還要多學、多練，多想，不僅提高自己的業務素質和操作技能，經過投遞的鍛鍊，使我從最七年級個靦腆的小女孩成為現在一個面對任務層次的人都可以侃侃而談。並在20xx年舉辦的泉州市郵政系統業務練功比賽中，取得了投遞工種的第二名，並由泉州市人力資源和社會保障局授予泉州市技術能手的稱號。現在，在分部的任何一個崗位我都能隨時上崗，並出色的完成好領導下達的各項任務。

今天，我參加競騁，是因為我覺得自己具有以下幾點優勢：

一、 具有較強的業務素質和較高的業務水平。

現在社會時間就是金錢，為了能快速準確的為客戶辦理各種業務，工作之餘，我會抓住一切機會，多熟悉業務處理流程，熟練各個崗位的操作技能。

二、 有良好的人際溝通能力，在工作中我尊重領導，團結同事，能夠與同事和睦相處，深得同事們的尊重並能以大局為重，幫助同事一起積極發展業務。

三、 有團隊協作精神，在工作中，我堅持識大體顧大局，堅持服從組織安排，積極配合領導分配的任務，努力做到最好。

如果這欠能競騁成功，我將會從以下幾個方面展開工作：

一、 加強學習，相互交流，不斷提高自己的綜合管理能力，同時，積極想辦法提高團隊整體的業務水平和營銷能力，全力做好各項工作，該自己做的事，堅持事必躬親。

二、 以人為本，營造和諧的工作氛圍，制定好規章制度，嚴以律己，以紀律管理好每個團隊成員，在工作中，要力爭做到全體員工齊心協力，目標一致，共同努力。

三、 加強部門的溝通、協作與配合，做好班組的基礎管理工作和業務發展，同時，積極配合協助部門及領導做好全域性的整體工作，認真完成領導交待的各項任務。

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁，我知道我年輕，資歷淺，經驗少，但是正因為我年輕，我好學，我接受能力強，只要大家給我機會，我相信以我的努力，我的工作經驗會在工作學習中不斷豐富起來。競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也罷，一如既往，進也好，退也好，勇往直前。最後我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，這是我們共同的選擇，只為生命中的那片綠色。”

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

競聘演講稿12

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

非常高興今天能夠參加我公司的競聘會，感謝領導給我的這次自我展示、自我提升的機會，店長競聘書。首先做個自我介紹我叫XXX，畢業於XXX，自20xx年5月來到XXXX百貨XXXX店工作以來，在平日的工作中一絲不苟、勤勤懇懇，以“只為成功想辦法，不為失敗找藉口”為工作信條，堅決做好自己的本職工作，同事在業餘時間，努力提高自己的超市管理業務水平。鑑於領導們的幫助和支援，本人於20xx年7月調入XXXX店，擔任副店長一職，在此期通過實際接觸超市的營運操作，讓我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，雖然我在工作中也不可避免的會出現一些小差錯，但是由於領導的及時關懷和指導，讓我對自的工作有了更深刻的認識，當然增加了我在工作中的積極性，經過我們店的同心協力，我門店順利的完成了公司下達的銷售任務，演講稿《店長競聘書》。所以這次我競聘的職務是XXXX店店長一職。

首先請允許我對之前的工作做一下總結：

1、在近半年的工作中，經過全體XXXX店員工的努力，和公司領導的支援和幫助，使我們的銷售業績不段上升，甚至超越完成了銷售任務，在此其間，有汗水，也有淚水。

2、認真聽取他人意見，接受上級按排，做到有疑問就問，不懂就學。全面掌握店內所有工作。讓自己學到了更多，瞭解更多。基本做到忙而不亂，緊而不散，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知其次我來談一下我對店長的認識

3、對賣場的商品資訊及其週轉性要實時掌握，配合銷售情況，合理的掌握商品的庫存情況。定時查詢暢銷，滯銷商品，根據賣場情況對暢銷商品進行加大排面整理，對滯銷商品及時變更方位。進行促銷，變價處理。最後進行清退，及時配合各部門引進的商品進行替換。

4、店長要立足本職，堅守崗位，一定要有責任感，自覺維護公司的良好形象。客觀公正，對公司忠誠。

5、負責店內商品銷售裝置管理工作。制定店內銷售計劃，把銷售分解到每一天，並跟蹤計劃銷售與實際銷售的完成情況。

作為公司一名管理人員，我不要求什麼，只要求能做到更好，不斷進步，對於這個挑戰，我希望通過我自身的努力，以及和大家的配合去把工作幹到最好。我也有這個信心去做好。希望個位領導給我這個機會。

最後，以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“繼續工作”。 《店長競聘書》

競聘演講稿13

各位老師、同學，你們好，我的名字叫**，是**班的學生。平時我在班裡，是一個責任心強，做事一絲不苟，能團結同學、助人為樂。

經過一年的學生會工作，我認為系幹部是一個神聖的工作。能有機會為學校的老師和同學們服務。

如果我能當選系幹部，我將努力做到：

1、全心全意為老師和同學們服務;

2、我會更努力地學習和工作，爭取不斷提高自己的工作能力;

3、維護我們美麗的校園環境，積極主動地從我做起。

請大家支援我，我會讓你們都滿意我的工作和表現的。請大家投我一票。

謝謝!

競聘演講稿14

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

今天，我站在這裡,面對朝夕相處的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛鍊自己，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次xx(崗位)的競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這麼好的競爭平臺，讓我們可以在這裡展現風采，同時，更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

我叫xx，今年xx歲，在xx年碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我，對黃金交易這個行業瞭解非常淺薄，遠也不知道在預計金價方面有那麼多的高手通過自己的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。由於工作的需要，我被領導安排到了投資分析部，在這個部門，我經歷從唯一員工到後來的三名同事，從剛開始的xx做部門經理到後來的姜經理帶領我前進，從剛開始對業務的懵懂不知，到後來深深愛上預測金價這個行業，不謙虛的說，我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨立過，但與它同甘共苦的這麼多年來，我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日漸豐富，理論知識日益紮實，我已具備充分自信擔任xx一職，能做好相關工作。

競聘演講稿15

尊敬的各位領導、評委老師：

大家上午好！

杜牧的一首杏花村奠定了汾陽是中國文化的一個重要聚集地，也應該是中國基礎教育的一面旗幟。為了這個目標，我們今天一起在這裡發表演說，為汾陽教育的美好明天共同努力。我非常感謝大家的厚愛和支援，給予我這樣一個公平競爭、民主推薦，競職演講的機會。我競聘的職位是汾陽市高中校長職位，我演講的內容分為三部分，一是我的基本情況，二是我的優勢條件，三是我的初步設想。

一是我的基本情況

我叫xx，1979年10月生，中共黨員，教育管理碩士，中國教育學會會員，全國地理微格教學大賽一等獎獲得者、國培計劃能力提升工程示範校建設專家組成員，山西省資訊化教學十佳教師，呂梁市教學能手、模範教師，全國網路研修藍月亮地理工作室領導組成員，全國班級聯動加盟人才庫成員。

二是我的競爭優勢

一是我有堅定的政治品格，良好的道德品行，過硬的業務素質。

功崇惟志，業廣惟勤，我工作中交人無數，但無論與誰，一切皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則，贏得了各界的廣泛好評和厚愛，為我幹好這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎。

從參加工作，我就特別重視專業能力的提升，在教學方面取得了一些成績：20xx年我以副主編的身份編制了《課程設計概論》、最近又與網友一起完成了《試題命制概論》的撰寫工作，我所在的藍月亮地理工作室，有來自全國的5000多名教師，每晚我們相約yy網路，同課異構，在我的組織下，團隊已經完成了高中地理的全部微課製作。並於7月22日在汾陽成功召開了全國年會現場會，積極打造汾陽地理教育在全國的影響力。一個人可以走的快，一群人才能走的遠，在我的帶動下，我們全校老師竟相加入各個網路教育教學研修組織，力爭儘快打造一支能在全國產生影響的汾陽骨幹教師團隊。

二是在長期的教育教學工作實踐中積累和沉澱了大量的管理經驗和合理的知識素養。

首先，從班主任、教研組長、年級組長到辦公室主任、常務副書記，再到副校長，我一直把學習教育科學當作一種內在的需要，重視教育學、心理學、教材教法、管理學等知識的學習，並能夠借鑑變通、引申發展、舉一反三、古為今用。這讓我具備了紮實的教育科學知識，也讓我在日常的教育教學中游刃有餘、因材施教。

其次，隨著現代教育成果在教育中的應用，學校面臨著更多的機遇和挑戰。我能夠站在現代教學的前沿，把握時代的脈搏，充分利用現代教育技術在教學管理中的優勢，掌握一定的現代化教育技術，並使之為自己的教育、教學、管理服務。近兩年外出講課五十多次，深受各學校好評。這些經歷讓我積累了豐富的領導經驗，同時也充分鍛鍊了我的組織能力和協調能力，辦事果斷有魄力成了我的特點。因此，我自信完全有能力勝任校長的工作。

三.工作的初步設想

1.領導班子隊伍的建設。致力於通過率先垂範營造一個陽光、公正、高效、廉潔的集體班子。

2.班主任隊伍建設。俗語講：一段教育，就是一段人生，一間教室，就是一個世界，我本身是全國班主任培訓的專家團隊成員，我一定在抓好常規工作的基礎上，利用好自身優勢，採取請進來，走出去的辦法，以班主任工作室為抓手，提升班主任在喚醒和激發方面的手段和方法。同時，我通過規範主題班會、邀請社會知名人士、學者、專家、大學生、技師、家長等走進校園為學生做修身講堂、百家課堂，讓學生在情境中感悟、在活動中昇華。

3.教師隊伍的建設。在落實常規的基礎上，以微課、高效課堂為突破口，以提高教師的本體性知識為抓手，以專業閱讀、專業寫作、專業共同體、專業軟體、課題研究。名師工作室為手段，以衡水二中為參照，提高教師的專業能力和核心素養。

4.採取多元化辦學，走特色發展之路。在汾陽四中的四年，我提出了“藝體雙馨，全面發展”的戰略，到今天為止，女足獲得山西省足球錦標賽第六名，女籃獲山西省省運會第八名，共計拿到11個二級運動員指標，這就是11個二本，藝術方面與多家社會組織攜手培訓，在抓好文化基礎的前提下，努力提高學生的藝術素養，爭取為學校拓寬升學渠道，注入新的活力，我將繼續保持這一優勢，併發揚光大。

一位領導說，想想過去，你為汾陽教育做了什麼，給你一個撬槓，你能否打造汾陽教育在全國的影響力。總的來說，我覺得過去十五年，我所做的一切都可以概括為兩個詞：服務和影響。服務學生，服務家長，服務地方教育發展。影響同事，影響學生，打造汾陽教育在全國的影響。過去如此，將來還會繼續如此。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我一定身體力行，力爭上游，以居之無倦行之以忠的精神，力爭成為撬動汾陽高中教育質量的槓桿，為打造汾陽教育在全國的影響力做出自己的一份貢獻。