關於負責的演講稿模板

　　關於負責的演講稿模板（1）

尊敬的學長學姐，同學們大家好

我叫xx，來自外聯部，本次競選外聯部負責人的職位。

一年前，同樣是這裡，我懷著忐忑的心情，心中帶著對學生會的愛站在這裡念著手中的稿子。一年時間，經歷了很多，改變了許多。此刻，我又一次站在這裡，依然帶著愛。

感謝外聯部，給了我一個展示自己的舞臺，也給了我一個實現自己價值的機會。一年的時間裡，我為學院完成了2次贊助，積極參加了學院以及學生會所組織的一切活動。是的，我無法忘記我們一行人在濱江道拉贊助的時候被整整一條街的拒絕的那份苦楚，也會無限感慨完成贊助合同籤時的飄飄欲仙。我會經常思考經理對和合同細節將近2個小時的眼裡責問，也會偶然回憶起同意合同時經理讚許的眼光。著點點滴滴，或苦或甜都永遠的容在了我的血液之中，都將是我未來寶貴的財富。

然而，直到現在我仍然還是留有遺憾。雖然我成功的完成了2次贊助，但是卻都是因為學生的身份而多多少少受到了照顧。天行健，君子以自強不息。我希望我的學生會生涯可以不留遺憾，我希望可以以一個社會人的身份為學生會，為學院創造更多財富。另一方面，在探索的過程中，我們難免都走過很多的彎路，我希望可以在新大一來的時候，把自己的經驗，自己的意志交到他們手中。正像是學生會一直所說的一樣。傳承。

我獨自一人來到天津，然而在這裡我卻沒有感覺到身在異鄉為異客，不是因為這裡離北京的距離只有33分鐘，不是因為我兩個禮拜就能回家一次，是外聯部給了我如家一般的溫暖，是的，這裡，是我的家。

我的演講完了，謝謝。

　　關於負責的演講稿模板（2）

為什麼要“打造高度負責任,高度受尊敬的企業”?因為從客觀原因上講,我們是國之大企,又是能源化工型企業,在承擔國家重要的經濟、政治責任的同時,還要承擔因資源消耗、環境汙染、隊伍穩定、拉動地方經濟等附加到我們身上的重大社會責任。所以說,使命要求我們要對國家、對社會、對人民高度負責；從主觀上講,我們身為央企職工,雖然擁有穩定安逸的工作,但是企業的興衰榮辱直接影響職工的社會地位,我們要想成為受社會尊敬的人,就必須先把企業打造成受人尊敬的企業,個人與集體是榮辱與共的。

我們的企業如何才受人尊敬呢?除了要有巨大的經濟效益之外,我想企業職工滿意度高、地方群眾滿意度高更加必不可少。我想絕大多數職工都明白,企業形象與個人榮辱的關係。齊魯石化應當以高度的社會責任感立足臨淄、影響全國,通過自己的行動來維護國家及地方利益。我們應該如何使我們的企業受人尊敬呢?

首先受人尊敬的企業要能夠產生巨大的經濟效益。國有企業有效益才有生命力,在實現資產保值增值的同時,才能創造更多的價值；有巨大經濟效益的企業必然是各項經濟技術指標先進的企業,是行業學習的典範,必然會受到尊重；能夠爭取更多的資產注入,才能良性發展。其次受人尊敬的企業要實現安全環保無事故。國有大型能源化工型企業的特點決定了它有較多的潛在的事故風險性及環境影響性,哪個企業能夠從內部政策上重視和資金上支援,最大限度地避免事故,減少人員傷亡和財產損失,能夠在環境保護上下大力氣整改和處理,避免各種環境汙染,必然會受到企業職工和當地群眾的一致好評。再次,受人尊敬的企業應當堅持以人為本,為員工負責。只有企業員工發自內心的支援和維護企業形象,才能從根本上改變企業的面貌,實現良性發展。事實證明,企業只要重視員工訴求,能夠提高員工待遇,給員工更多的人性化的待遇,注重培訓提高員工技能等,必然能夠打造出一支“心齊、風正、氣順、勁足”的員工隊伍。

最後,受人尊敬的企業應當有一支信得過的職工隊伍。企業職工若是能夠從點滴做起,關心企業發展,努力維護企業形象。團隊的力量是無限的,若是能夠打造出一支信得過的職工隊伍,必然能夠確保經濟效益的實現,保證安全環保無事故。在內,大家共同努力,優化生產,精心操作,確保安全生產,確保指標實現；在外,大家齊心協力,共同展示和維護企業形象。

我們的企業要成為受人尊敬的企業,就應當時刻牢記自己的使命,做一個高度負責的企業,我們每一名職工若想受人尊敬,就應當有責任意識,服務於企業,共同維護好企業形象,誓把我們的企業打造成受人尊敬的企業。