新進教師培訓心得體會

理清思路，爭做優秀教師;紮實負責，爭做骨幹教師。下面是語文迷小編整理的2017新進教師培訓心得體會，歡迎大家閱讀!

　　【2017新進教師培訓心得體會1】

作為班主任，我常說想給孩子們一間“潤澤”的教室。“潤澤”在這裡是一種安心的、無拘無束的、輕柔溼潤的感覺。而今天，我們新老師隊伍便在“班主任”姜校的帶領下，在新夥伴們的輔助組織下走進了這樣一間氛圍輕鬆，卻又收穫頗多的教室。

<破冰起航 期盼與展望>

要將一群陌生人快速集結到一起用什麼方式最快速?除去共同的目標與理想，最簡單快速的方法大概便是遊戲了吧。報數測反應的遊戲，讓我們記住每一個人的名字;報價湊數的遊戲，讓我們能夠抱團。從完全陌生到漸漸熟悉，從個人的自我介紹到完成分組一同介紹自己的組名，我們從個人走向了團隊。至此，冰雪消融，暖流湧動……

在這樣一個龐大的隊伍中，我看到了活潑可愛的李朱依苓，看到了奔放熱情的四川妹子張依，看到了有些靦腆但說起話來條理清晰的洪隆，看到了專業知識紮實豐厚的劉潔，看到了大方有擔當的王慶濤，更看到了一張張富有鬥志與對未來充滿期盼的臉龐。我一直覺得作為一名教師，我們應該是有思想、有激情、有責任心、有愛心，甚至能有一份詩意的情懷的，我想，這些我們都已經擁有或即將擁有。而擁有且能將這些特質感染給身邊人的他們就是我今後要一起生活，一起奮鬥的夥伴們，真好。

<課程整合 任重且道遠>

下午的時間由李老師為我們講解了下學期的課程改革與整合的一些理論方案，帶來的是新的思路，也是新的壓力。面對課程的整合，課程自己的設計，作為一名教齡不滿一年的老師該如何從孩子培育的總目標上俯視這一整體，如何去構造搭建，如何去粉刷裝潢都是難題。但也給了我許多啟迪，如何以整合的理念去解讀孩子們國小六年的教材，如何以單一知識技能點的教授帶動孩子們自主學習面的拓展，都是我想去探究的。

第一天的培訓，就此落下帷幕，但這不是結束，而是全新的開始。

　　【2017新進教師培訓心得體會2】

本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎，也為他們今後的教育事業的發展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相瞭解、加強交流、增進感情的平臺。培訓結束後，17名新教師將走上教學、科研及管理崗位，為學校教育教學事業發展增添新動力。

總體回顧思考這次教師培訓，各位新進教師感受最深的是以下三個方面：

一、教師的知識結構

教師的主要任務是“教書育人”，教育是用已知的知識去為未來培養人才的過程。在知識逐漸資訊化的今天，作為一個教師，我們不僅要具備所教學科的知識，同時還應具備教育學和心理學方面的知識，“水之積也不厚，負大舟也無力。”打鐵先須身板硬，這就要求做一名好教師，必須同時擁有深厚的學術功底，豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

二、教師的個人行為

作為一個教師，一個“傳道授業解惑”的人民教師，要想“教書育人”，要想你的理論在講臺上有說服力，我們應該從小處著眼，處處注意一下個人行為，做到真正為人師表，以身作責，作為一個學識淵博的教師，作為一名好教師，優秀教師，我們必須具備道德高尚，品格優秀，謙虛、好學、熱情、開朗，更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質，做到對教育“捧得一顆心來，不帶半根草去。”

三、能夠設身處地為學生著想

作為一個教師，今天能夠站在講臺稱作教師，那麼他必定是從昨天的學生時代走過，從學生轉換到老師，只是一個身份的轉變，同樣經歷了學生時代，那麼我想對於學生在這時期和階段的思想和行為，我們應該是很能瞭解和體會的，所以對於學生的所作所為我們不應該感到不可思議，很稀奇，而是應該抱著一顆理解的心去接受、包容，去處理和解決。

　　【2017新進教師培訓心得體會3】

我參加了桐鄉市幼兒園新教師的培訓計劃。對於我，一個並不是幼兒教育科班出生的教師，一個剛走進幼兒園的新教師，一個剛踏上工作崗位的幼師。聽了3位幼兒園園長和特級教師的演講，感慨萬千，頓時感覺到了自己與別人巨大的差距，我需要不斷的充實理論知識，不斷的積累教學經驗,不斷向他人請教,不斷向他人學習。

第一個講座是陳亞軍園長的幼兒園教師專業成長。一開始陳亞軍園長就以為什麼想做一名幼兒園教師拋開話題，我心理的答案是：因為我覺得幼兒的世界是一片淨土，我希望自己永遠可以受那片淨土的洗滌，我喜歡那個純淨的世界。一直以來，在我的觀念中，幼兒教師只要陪幼兒玩玩，大家開心開心就行了。

但是，當聽到1987年，七十五位諾貝爾獎獲得者在巴黎聚會。有人問其中一位：您在哪所大學學到您認為最重要的東西?那位老人平靜地說：“是在幼兒園。”“在幼兒園學到什麼?”“學到把自己的東西分一半給小夥伴;不是自己的東西不要拿;東西要放整齊;吃飯要洗手;做錯事要表示歉意;要仔細觀察大自然。從根本上說，我學到的最重要東西就是這些。”我頓時覺得肩上的擔子變得沉甸甸了，記得從書上也看到過這麼一段話：幼兒時期，孩子的個性品質開始萌芽並逐漸形成。這時孩子的可塑性強，自我評價尚未建立，往往以家長、老師的評價來評價自己。家長、老師說“好”，就是“好”，家長、老師說“壞”，就是“壞”。若在這個時期對孩子施以正確的教育，好好引導，形成良好的個性、品質，對其一生都有重要影響。相反若在這個時期形成一些不好的個性品質或行為習慣，以後就很難糾正。我要盡我最大的努力去做好一個老師應做的本分，我要讓我班上的每一個幼兒都茁壯的成長。我要努力去做一個合格的幼兒教師。陳亞軍園長從四個方面向我們講述了幼兒教師的專業成長，形象，生動。讓我領教了一個有著多年教齡的幼兒園老師的個人魅力。

一堂講座，給每一個人充分的時間準備，我相信每一個人都可以完成，但是要把講座講的娓娓動聽，要讓聽的人全神貫注我覺得並不是一件簡單的事，陳亞軍園長用生活中的一件件小故事去詮釋她要描述的理論，如何做人，如何創新，如何去上好一堂課，在我眼裡覺的她像一顆大樹，高大而且有奉獻精神，有能力去為人們遮風擋雨，有能力為大家帶去陰涼。而自己像一株小草，缺乏歷練與經歷，是那麼的渺小，要想長成大樹，需要學習的太多太多了。她像我們述說了她作為幼兒園教師的職業生涯，從一名普通幼師到一個園長，我看到了她有今天的成功，是她用一滴滴勤勞的汗水換來的，其中託襯著她的勤勞嚴謹，她的堅持不懈。她的幸運， 纏繞著她的努力。她向我們講述了課堂上的迴應，立即知道連一句迴應都這麼有講究，課堂的每一句迴應 ，都需要課下的思考，與平日的點滴積累!

還有灰姑娘的教案，那是我從小聽到大的童話故事，可是我不曾發現裡面有這麼大的學問，我從來沒有站在灰姑娘後媽的立場去替後媽考慮，通過這個教案，我明白了，你不是別人，無法真正去了解那個人內心的世界，無法徹徹底底去了解那個人的想法，不要用自己單一的眼光去看這個世界，世界是五彩繽紛的。

湯姆遜老師的故事，有兩位園長向我們分享了，感動了在場所有的新教師，當聽完這個故事，我的眼眶再也留不住眼淚了，淚珠不由的滑落下來。我從沒期待過教師能對一個學生的人生起如此大的作用，只想著儘自己最大的努力去教育好他們。但是湯姆遜老師卻改變了一個學生的人生。想想在我們教師的工作中，最需要鼓勵的正是那些被我們稱為後進生的孩子。這些孩子由於某些方面較弱，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上自卑感，最需要老師的微笑、鼓勵、讚揚和賦予理想。如果我們能把自己的愛真正平等地灑向每個孩子，說不定真的能影響每個孩子的一生。

張玲仙園長向我們講述了幼兒園的教學常規。引出話題的一個問題是如何做老師，雖然我有滿腔熱情，希望自己快快成為一名合格的幼兒園教師，但是對於這些最基本的問題，我卻缺乏思考，張園長教會了我：要有飽滿的教學熱情;嫻熟的專業知識;有組織的教學;有活力的教學;良好的態度，成功的課堂管理;有計劃的教學程序;擁有成功的人際交往。相信這些文字會在我以後的教學生涯中一直鞭策我，讓我不斷成長。

蔣月清園長，向我們展示了國藝幼兒園豐富的幼兒生活：幼兒的才藝展示;家園的親子活動;幼兒的生活體驗等等。讓我看到了幼兒的幼兒園生活並不應該侷限於課堂侷限於幼兒園，應該盡最大的可能幫助幼兒走入生活，從實踐中學會知識，用親身經歷讓幼兒茁壯成長。如果我以後有了自己的孩子，相信我會放心的把我的孩子交給這樣一個幼兒園。幼兒園環境對幼兒起著極其重要的作用，一個優美整潔，充滿童趣的能讓幼兒感到自在、自信。但這些還遠遠不夠，園長還為我們說明了要為幼兒創設一個寬鬆的心理環境，我們要關愛每一個幼兒，建立一個平等的師生關係，根據不同年齡段幼兒的特點，採用不同的方式對孩子進行個別交流。真正做到師幼平等。幼兒園教育是一份“愛”的事業，我已經錯過了讓老師平等愛每一個孩子的時代。但是，今天作為一名老師，我可以把我的愛平等的分給每一個孩子，儘自己最大的努力去學會“教育孩童”。

最後還有彭小元教師，她的報告讓我明白了幼兒教案中有存在誤區，需要我們在實踐中更正。

這次培訓計劃為我樹立了正確的教學思想，提高了為人師表的自覺性，也為我邁向好老師跨出了第一步!