文化培訓班心得體會（精選7篇）

我們已經跨入一個終身學習的時代，與時俱進就離不開學習。活到老，學到老。資訊社會時代的核心競爭力，已經發展為學習的競爭。以下是小編為大家精心蒐集和整理的文化培訓班心得體會，希望大家喜歡!

文化培訓班心得體會 篇1

5月7日—11日，我參加了市委宣傳部舉辦的宣傳文化系統幹部培訓班，時間雖短，為期5天，但學習內容廣泛，課題新穎，在輕鬆活躍的交流互動中，我深受啟發，此時我帶著沉甸甸的收穫回到了工作崗位，感到工作思路清了，目標明瞭，責任重了，壓力大了，動力足了！最重要的是，在參加學習過程中，我深刻認識到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間，有著前所未有的機遇和挑戰，促使我樹立了強烈的憂患意識，強烈的事業心和責任感。

一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化幹部自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習，學習新經驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創新理論的學習，深入學習十八屆四中全會精神和科學發展觀，把理論結合實際，將創造性思維運用到宣傳工作中，自然能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。

二、能力上有了新的提高。市委常委、宣傳常務副部長顏XX作了動員講話，為學員們安心學習，提高業務能力奠定了紮實的基礎。通過學習《十八屆四中全會精神》、《網路宣傳與輿論管理知識》、《實施文化提升戰略，增加XX城市軟實力》、《突發事件處置及新聞釋出工作常識》、《新聞宣傳專業知識》等講座，我深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任，宣傳工作在學院發展中起到的舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本單位，想方設法、千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為單位的建設鼓與呼，為單位的發展營造良好的輿論環境。在培訓的最後一天，我們對學過的知識進行了鞏固，等於進行一次小考，一次結業考試，大家發言踴躍，激發了學習的興趣和熱情。通過此次培訓，我的業務能力有了新的提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導工作。

三、精神狀態有了新變化。學習回來之後，感覺到宣傳思想工作可以幹得一般、甚至應付，也可幹得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創優，就要以時時處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點，把敢為人先，爭創一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點帶面，推動全域性，形成整體效應，從而提高學院的知名度和競爭力。

文化培訓班心得體會 篇2

受省市縣派遣，我很榮幸參加全國第一期鄉鎮綜合文化站業務骨幹培訓班，從9月15日至21日，通過短短一週的學習，我感到此次培訓通俗、實用、管用，真正是學有所獲，不虛此行。

我們鳳臺縣是“中國民間藝術之鄉”，我所在的新集鎮是“安徽省民間藝術之鄉”、“安徽花鼓燈陳氏流派原始生態村”、中國舞協“全國新農村少兒舞蹈美育基地”，群眾文化活動近年來蓬勃發展。去年以來承辦了安徽省少兒舞蹈創作研討會，安徽省第二屆新農村少兒舞蹈匯演，獲得第七屆中國舞蹈“荷花獎”大賽優秀組織獎，全省少兒舞蹈匯演一等獎等各種榮譽十多項，取得了一定的成果。央視拍攝了4集《鼓鄉鳳台》專題片，於今年5月在音樂頻道播出。但是，通過這次學習，我感悟到還需要不斷地創新和發展。

感悟一：通過培訓，我們政治、文化素質有了質的飛躍，並深刻的認識到文化站在文化戰線上的重要的作用和功能、責任與使命。

授課老師都是專家教授，對當前農村文化工作所面臨的形勢、改革開放30多年來國家發生的重大變化、基層文化的重要性作了生動而又通俗易懂的講解，用客觀實際、完全符合當前文化站所經歷、面臨的一系列客觀存在的各個問題以事例加以說明，並作了全面的論述與指導。明確提出了今後一個時期文化及文化站所面臨的工作，提出了工作要求與工作方法，用科學的、淺顯易懂的事例作了鮮明的述說。通過教學，使我們的政治、文化素質得到了極大的提高，同時更進一步認識到了文化站這一政府公益性崗位，在當前乃至將來在文化戰線上所要發揮的重要功能和不可替代的職能作用，讓我們參訓的全體人員增強了信心、確立了明確的工作責任目標和肩負的歷史使命。

感悟二：幹好文化工作是我們義不容辭的職責，加強政治、道德修養是基層文化站長的最根本要求，對工作要充滿熱情，有奉獻精神。

通過學習公共文化服務體系建設、非物質文化遺產的發掘與保護、群眾文化活動的創意與策劃、文化資源共享工程在公共文化服務等理論教授學習，使我們第一次全面的、系統的接受了當前文化工作所面臨、開展的各項主要任務和主體啟動工程，極大的開闊了眼界，提高了理論思想認識水平，並以此而明確了當前文化站的工作方向，通過典型事例來剖析和借鑑，使一線文化工作成功經驗的得到汲取和推廣，讓我們全體受訓人員深刻認識到開展文化工作要依靠群眾的重要性，認識到把群眾積極性調動起來的關鍵是要把文化建設融入到全體文化，因地制宜的為基層群眾提供優秀的精神文化產品和優質的文化服務，開展豐富多彩、健康有益的文化活動是當前最重要的工作任務。

感悟三：因地制宜、客觀實際、創新的文化活動是文化站有效開展工作的動力源泉。可以說，文化站要緊緊抓住最廣大人民群眾的需求，有效、有利的整合各類資源，把基層文化事業逐步發展壯大。

文化部社會文化司張永新司長主講的《我國公共文化服務體系建設》，讓我們領會到黨中央國務院對公共文化建設的高度重視以及文化部對基層文化建設的關心支援。陳斌彬主任的《群眾文化工作創新與實踐》，讓我認識到創新的重要性。賈乃鼎老師的《群眾文化活動的創意與策劃》一課中，認識到了什麼是群眾文化活動，文化活動有什麼目的和特徵及其規律，知道怎樣去對群眾活動進行策劃、活動人應具備那些基本素質、瞭解文化活動策劃要應具備那些要素和條件。所有課程都讓我們基層文化工作者懂得了“幹工作就得抓創新、抓業務、抓管理、抓特色”，創新和發展是鄉鎮文化工作的主題。

感悟四、通過去亞運村街道辦事處文體活動中心、故宮博物院、國家大大劇院等地，有針對性的參觀、考察、觀摩，讓我們不僅大開了眼界，同時，學到了寶貴的成功經驗，真切的感悟到了北京首都厚重的歷史文化淵源和世界一流的現代化文化產物所散發出的迷人的現代文化氣息。

總之，此次培訓讓我無論從見識上還是在學識上都有很大的長進，在與來自全國各地兄弟朋友交談中學到了許多他們成功的經驗，瞭解了自己的差距和不足。回去後，一定把這次培訓所學到的知識用到工作中去，大膽創新，為當地文化工作進一步發展做出自己應有的貢獻。

文化培訓班心得體會 篇3

又是一年春草綠，為期一個月的領導幹部培訓即將結束了，回顧這些天的學習，在群工作部的精心安排下、在授課老師的認真準備下，使我進一步豐富了理論知識，提高了對當前電信工作的瞭解，增強了抓好本職工作的緊迫感，明確了今後需要進一步努力的方向。特別是王琳老師的講座，使我深受教育和啟發，下面就如何增強樹立企業文化建設，淺談一些個人的認識和體會。

一、樹立企業文化。

聽完了王琳老師的講座，我們都應該知道，在新經濟時代的今天，企業的成敗不僅僅取決於市場佔有率及利潤水平等有形的東西，而更在於是否有一致的內部價值認同和眾口一致的外部企業形象即企業文化。當今精明的企業家關心的也不僅僅是市場佔有率及利潤水平的高低，而更注重於企業文化的建設。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、微軟公司、日本松下公司等等，他們創造出的奇蹟和成功的經驗無不告訴我：企業文化是企業發展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業帶來一種精神，而且能激發員工的自豪感和責任感，培育企業團隊精神，為我們員工作導向，從而提高企業的整體效益。

二、圍繞企業文化，增強企業核心競爭力。

目前，我們的競爭越來越激烈。為了使企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地，實現企業的目的，我認為企業文化在企業管理中的作用越來越重要。企業文化建設涉及到企業的方方面面，滲透企業的各個生產經營環節。通過對企業文化的建設、宣揚、增加企業的親合力、凝聚力，激發員工為企業目標不懈奮鬥，進一步培育企業的核心競爭能力，樹立我們企業的品牌意識，團隊意識，以及充分調動感情因素為企業吸引人才、留住人才、激發人的潛能，具有十分重要的意義。一個企業其最終目標是使企業在激烈的市場競爭中，獲得最大利潤並保持長期的可持續發展。而企業的核心競爭能力是企業獨具的長期形成並融於企業內部、支撐企業競爭的優勢，使企業能在競爭中取得持續生存與發展的核心能力。在工作實踐中，我們體會到，企業核心競爭力總是植根於獨特的企業文化土壤之中，受企業文化的影響和制約。優秀的先進的企業文化對培育企業核心競爭力有強大的推動。

第一，分析解剖自我。找出我們企業的優勢，並逐漸培養壯大，形成強有力的競爭力。比如說網路監控維護中心，網路的維護是他們的強項，也是他們的立身之本，核心競爭力就可以是：作好電信裝置的執行維護，作好經營、服務的堅強後盾和技術支撐。因此，就應該大力倡導比如說“增素質、維好網、爭一流”這樣得部門企業精神，對內練好內功，嚴格要求、嚴格管理，提高維護管理水平，發揮技術上的優勢，做好全市的技術支撐，以一流的執行維護質量來保證一流的電信產品，樹立一流的部門企業形象，反過來一流的部門企業聲譽，一流的企業形象又強化了員工的責任感和使命感，員工在自己的崗位上更加勤奮努力。形成良性迴圈，收到很好的效應。以網路監控維護中心為家，以此為自豪。

第二、加快企業制度建設。現在已經進入新經濟時代，知識，資訊、資源成倍增長，資訊網路化、全球化，成為時代的特徵，新的時代，所以要呼喚新的管理模式，原有的管理模式等等需要隨著時代的進步、補充、更變、完善，使他們都有利於企業新的發展，而不是停止不動，成為我們企業改革的絆腳石，對此，我覺得應該在現有的企業制度建設中，注入企業文化建設的內容，提出企業文化建設的口號，並加強宣傳力度，以提高員工認識，在經過時間的貫穿、實踐的磨合，全體管理者和員工逐步都會接受認同，並在工作中加強貫徹實施這種新的理念和新的制度。及時對員工進行企業文化教育。為企業核心競爭力的壯大、發展提供寶貴的土壤和環境。

第三，利用企業文化激發企業和員工的潛在能力。比如說，網路監控維護中心，它屬於一個單獨的部門，但隨著市場競爭的節奏加快，我們深刻地意識到：使用者消費我們產品的過程正是我們網路監控維護中的過程，電信維護過程支撐和保障著我們為使用者服務的全過程。維護質量的高低，決定了使用者對電信產品的滿意度，執行維護工作的優劣直接或間接地決定了市場經營業績的好壞和市場的佔用率、使用者的信譽度。由此而看，網路監控維護中心提供技術支撐的過程，就是一種服務，也就是直接參與了經營活動的全過程，不僅僅是前端營銷部門才直接及參與的。所以，在網路監控維護中心提出“維護就是在經營”之類德口號是很有必要的，使網路監控維護中心的員工會自覺地把維護工作與經營服務聯絡起來，很快在企業內、外樹新的形象，也可以增強網路監控維護中心每位員工的使命感、和自豪感。其它部門也可以這樣做，達到同樣的效果。

三、將企業文化貫穿於我們的工作。

比如說：被大家稱讚和海爾電冰箱的品質與售後服務是空前的。為什麼呢?主要是海爾有“賣信譽，不賣產品”的企業文化，華為公司能夠在資訊業中迅速崛起，靠的也就是它具有的優秀的企業文化。據我所知華為公司的企業文化有獨特的`地方，他們的員工有一個共同的感知“質量是華為的自尊心”，“不讓雷鋒吃虧，奉獻者應當得到合理的回報”等等。在這樣的企業文化的指引，華為人才有了“華為的冬天”的憂慮，才有了“北國之春”的期盼。所以，我企業提倡“使用者至上，用心服務”的企業文化，其意義是何等重要。所以我覺得要將這種文化觀念，企業精神貫穿於我們工作中，滲透到運維工作，經營工作、管理工作和服務工作中是義不容辭的職責。所以我們更要將 “使用者至上，用心服務”的觀念貫穿於工作要求、工作標準、工作考核之中，貫穿於我們得企業中，成為每個電信人的行動指南，一切以使用者為重，為使用者所想，為使用者提供最滿意的服務。

文化培訓班心得體會 篇4

20xx年9月5日至9日，我有幸參加我市市委組織部組織的“五指山市旅遊都市計畫建設與經營管理專題”培訓班，儘管這次培訓班的時間僅有短短的四天，但是，培訓的內容豐富，啟發很深，受益匪淺。

這次培訓，給我們授課的都是研究都市計畫建設多年的國家級博士導師。通過導師們從“新型城鎮化從概念到行動”、“城鄉規劃法、規劃體系與運作規程”、“快速城市化程序中的新區開發、舊城改建”、“基礎設施供給模式與旅遊都市計畫”、“旅遊城市交通系統的規劃建設和執行管理”、“低碳城市建設與產業發展”和“走旅遊城市化之路建國際度假遊之都”七個專題的學習之後，我進一步學到我們要搶抓國際旅遊島建設機遇，更好更快的建設熱帶雨林養生度假旅遊城市所需要的基礎知識。就這次培訓談談幾點體會。

一、加強城市的科學的規劃。

科學的規劃就是要求我們根據我們本地的特色因地制宜，借鑑其他著名國際旅遊城市的建設和城鎮化發展的經驗，隨時跟上我省建設國際旅遊島的步伐，為我市建設熱帶雨林養生度假旅遊城市提供有利的因素，把我們五指山市發展成具有國際特色的旅遊文化。例如，舊城區的改造、新區的開發與保護、公共服務設施的建設及旅遊設施的設定和建設等都需要科學的規劃和合理的佈局。

二、加強城鄉規劃法、規劃體系的學習。

《城鄉規劃法》及其相關的法律是一套系統的法律法規，要學好落實好、執行好，不是一朝一夕的事情。例如，城鄉規劃的編制、管理、監督和實施的基本原則與運作程式，在很多方面今後都有待於加強和掌握。

三、加強交通體系建設。

五指山位於山區，交通在一定程度上制約著我們旅遊業的發展。這不僅要求我們科學規劃和合理的佈局要符合本地實際的交通體系。在新增道路的同時，將增量與提高城市交通管理質量、通行能力結合起來，夯實城市交通賴以依託的基礎。要建立有序的人流交通秩序，合理引導人流和車流量大的交叉點，並根據交通流量的需求制定公交網線，提升通暢、便捷、舒適的運送服務功能。

文化培訓班心得體會 篇5

在剛剛結束為期4天的“昌吉州旅遊行業新知識培訓”中，呼圖壁縣旅遊系統全體學員以良好的學習紀律和學習效果受到州旅遊局的好評和肯定。在3月3日下午的總結交流評比中，以綜合學習第一名的成績受到州旅遊局的表揚。此次培訓學習主要是針對全州旅遊系統管理人員及具體從業人員舉辦的旅遊新知識培訓，各縣市分管領導也全程參加了培訓，授課的老師是全國旅遊領域頂級的專家、教授，我縣選派了16名學員參加了學習。教授們通過對世界旅遊、中國旅遊及新疆旅遊的趨勢分析，有針對性的採取經典案例分析及互動教學的方式深入淺出的讓學員們瞭解了在大資料時代如何打造品牌，增加旅遊綜合收益，進而如何把旅遊業建設成為帶動區域發展的戰略性支柱產業。

短暫的四天學習雖然結束了，留給我們更多的是思考和如何把學習的成果運用到工作之中，一種前所未有的壓力撲面而來……

文化培訓班心得體會 篇6

如何推動寶雞文化旅遊產業提質增效，在穩增長、調結構、促改革、惠民生中發揮更大作用?結合這次學習思考，我認為，寶雞的文化旅遊產業必須以打造彰顯華夏文明的歷史文化基地和建設國內一流旅遊目的地為目標，積極實施培育大秦嶺人文生態旅遊度假圈、構建絲綢之路風情體驗旅遊走廊和打造高A級景區“三大戰略”，精心打造炎帝故里、東方佛都、秦嶺中央公園、西部城市天堂“四大品牌”，強力推動法門寺太白山綜合旅遊區、秦嶺都市旅遊區、周公廟五丈原釣魚臺歷史古蹟旅遊區、關山草原風光旅遊區、嶺南山水旅遊區“五大板塊”，延長產業鏈條，健全服務體系，加速產業融合，真正把文化旅遊產業培育成為寶雞轉型突破的戰略性支柱產業。

一要做強龍頭。積極引進一批有實力的企業集團，以資源、規劃、管理、營銷一體化為方向，突出抓好法門寺佛文化景區和太白山國家級文化產業示範區建設，把法門寺佛文化景區打造成為絲綢之路風情體驗旅遊走廊的關鍵節點，把太白山國家級文化產業示範區打造成為大秦嶺人文生態旅遊度假圈的重要支撐，力爭年內建成國家5A級景區和具有國際影響力的知名景點，打造引領寶雞文化旅遊產業發展的“雙引擎”。

二要做精景區。搶抓岐山西周文化景區被列為全省重點建設的十大景區機遇，啟動鳳凰山遺址公園、周原國際考古研究基地建設。借勢央視大戲《英雄時代》，加速茵香河區域開發，打造寶雞城市文化“會客廳”。持續推進關山草原、黃柏塬、鳳縣古羌文化旅遊示範區建設。堅持把規劃放在景區建設的首位，力爭把每一個景區打造成為經得起歷史和實踐檢驗的精品。

三要做活文化。按照人文景點演繹文化，自然景點注入文化的思路，進一步改造提升北首嶺、炎帝陵、金臺觀等歷史人文景點。在嘉陵江源頭、通天河森林公園、千湖溼地公園等自然景觀開發中，融入文化內涵，使之與山色水景相映成趣。借鑑《長恨歌》成功經驗，打造一批展示寶雞文化魅力的演藝產品，讓寶雞文化“活”起來，山水“動”起來，以寶雞周秦文化與西安漢唐文化遙相呼應，共同演繹西安——寶雞大旅遊的“雙城記”。

四要做優服務。緊跟特色獨有、生態健身、文化傳承、參與體驗、購物收藏等當前文化旅遊產業發展的新趨勢，圍繞“吃住行、遊購娛”六要素，加快文化旅遊與三產服務業的融合，牢固樹立全域旅遊概念，全面加強公共服務設施建設，提升城市建設品位，加快特色名鎮建設，持續優化生態環境。變單級突破為融合發展，變初級消費為綜合消費，不斷提升寶雞旅遊配套服務的檔次和水平。

五要做大宣傳。強化關聯景區的整合包裝和品牌塑造，聘請專業團隊完成寶雞旅遊宣傳整體形象定位。精心辦好省十五屆運動會、第27屆世界佛教徒聯誼會和兩岸四地道文化論壇等活動，進一步加強與關天經濟區內兄弟地市間的合作，打造區域間的文化旅遊聯盟，不斷擴大寶雞文化旅遊的知名度和影響力，為打造關天副中心，建設和諧新寶雞，走在建設“三個陝西”前列發揮新的更大作用。

文化培訓班心得體會 篇7

在組織和領導的安排下，我很榮幸的成為培訓班的一員。此次培訓班的意義是深遠的，它不僅體現了縣委政府對旅遊文化事業發展的高瞻遠矚，也是深入開展旅遊文化發展的具體措施。

在培訓學習期間，我認真聽講，做好筆記，深入學習了旅遊開發與管理、文化發展等知識，使我受益匪淺。不僅讓我更加深刻的領會了旅遊文化發展的意義，而且讓我在今後旅遊開發工作中目標更明確、思路更清晰。

通過五天的培訓，讓我從全域性的高度認識到我縣旅遊發展的思路，特別是在貢山縣旅遊開發過程中，要始終貫徹旅遊可持續發展戰略，實施以點帶線、以線聯網、以網擴面的區域整體發展戰略，創新旅遊文化產品，實施旅遊精品支撐戰略，政府主導與市場化運作相結合戰略，區域旅遊協作戰略，全民參與和協作戰略。隨著旅遊業的興起和發展，我縣旅遊產業在空間地域上的分佈也日趨多元化，旅遊產業的空間佈局受多方面因素影響，主要包括旅遊資源的分佈、旅遊者出遊半徑、旅遊企業區位成本、旅遊相關產業配置以及城鎮體系建設與佈局等。

在貢山縣旅遊文化產品開發中，應該結合獨龍族、怒族當地的特色，運用市場手段，進行各種旅遊產品開發。可以考慮以名勝古蹟、自然風光為觀光旅遊產品；宗教文化、民族節日文化旅遊產品；以會議旅遊、節事旅遊為商務旅遊產品；以山地度假為度假旅遊產品；農家樂、特色美食、探險為休閒旅遊產品；以新村文化、田園風光為鄉村旅遊產品；以登山、水上運動為體育旅遊產品。

貢山縣在貫徹落實科學發展觀工作活動當中，緊緊抓住全面協調可持續這一基本要求，著力轉變不適應不符合科學發展的思想觀點，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展積極性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面，真正從實際出發，發揮旅遊資源優勢。進一步樹立旅遊科學發展觀，努力推進贛縣旅遊大發展，並取得了階段性的成果。然而旅遊業是一個集觀光、購物、餐飲、休閒、娛樂等為一體的對服務水平要求很高的行業。