關於教師培訓心得體會範文15篇

我們有一些啟發後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？以下是小編為大家整理的關於教師培訓心得體會範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

關於教師培訓心得體會範文1

8月15日至19日，經過五天的師德培訓，使我這個新老師更深入地領略到了崇文文化，看到了崇文對教師成長的注重，對教師心理髮展的注重，也使我對教師這個職業有了更深的理解。

教師的工作不同於其他的各種工作，教師的工作物件是學生，他們有著自己的個性、思想、行為體現，是具有獨立人格的個體。這意味著教師的工作是雙邊的，互動的。同時，這一階段的學生尚未形成自己的`人生觀、價值觀和世界觀，還需不斷的在學習中完善自己人格。因此教師的工作對於學生一生的成長影響是極大的。教師主要的作用也就是教書育人，教師不僅僅要把知識傳授給學生，更重要的是育人，培養學生良好的習慣、高尚的品德與健康的心理，教師的心理健康與否也間接影響到學生的心理髮展，因此我們教師就該養成良好的心理，提高自身的心理素質，做一個健康快樂的教師。

提高教師自身的心理素質，能給學生一種積極的影響，也能幫助教師解決一些實際問題。

教師的心理品質例如精神的振作、生活的條理性和興趣的廣泛程度等，都對學生的成長有著極其重要的影響。教學工作本身是一項十分有意義，但又比較煩瑣的工作，教師就必須時常調整好自己的心態，從這次培訓中我就學到很多自我調節的方法，相信對於我這個新老師來說，在以後的教學生涯中會有很大的幫助。通過學習我們可以提高自己的心理素質，再以自己健康、積極向上的狀態，平和的心態和一種積極進取的求真求實的工作和學習的態度去影響學生。

在這次培訓中，吳老師還教授了我們許多處理學生的方法，告訴我們凡是都有三種以上不同的解決方法，使我學到了對於問題學生如何去剖析學生的心理，通過心理的角度加以解決，有時可能較之老方法會有意想不到的結果。

總之，五天的學習使我在對教師心理髮展與自我調節有了新的理解，更加感受到了崇文的團隊力量，在以後的工作和學習中，我將帶著自己對師德更深刻的認識和心理髮展的認識投入到教育教學實踐中，使自己做個雖累但快樂成功的教師，從教學中體驗快樂、體驗成功。

關於教師培訓心得體會範文2

這個暑期在學校組織的學習培訓中聆聽了xx學校教師王平老師的講座《有一種愛叫陪伴》，王老師從六個方面講解了她在生活中體會到的老師給予學生的愛，這些無不都是師德師風的良好體現，聽過後真是感觸頗多，下面就我聽後的一些感悟和大家共勉。

通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什麼是師德師風?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養;師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類……，這都是師德。

一、樹立事業心，增強責任感熱愛教育事業

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。

“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示範，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮最大限度的作用。可以說，熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難，從來紈絝少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

二、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學生，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規範的言行，淨化每個學生的心靈

“無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責，就是潛移默化、影響深遠的教育。

作為國小教師的我們，肩負著培養教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神，必須具備健康的價值觀和高尚的.道德情操。

四、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業創造業績，做出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應該是無私的。

身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優秀的人民教師。

關於教師培訓心得體會範文3

新課程培訓滿載時代的氣息展現在我們面前，給我們的教育教學研究

提供了一個很好的契機，我與廣大教師一樣，學習熱情高漲，意識今後要立足課堂教學，深化“同課異教”，“在實踐中研究，在研究中提高，在反思中成長”，這是新課改對廣大教師提出的新要求。在實施新課程的過程中，我們始終立足課堂，以探索“學習——研究——反思——提高”的研修新路子。 全面深化“同課異教”，努力提高課堂教學水平，從不同個性入手，對同一課內容，同年級組教師採用不同的構思、不同的切入點，研討如何上出不同風格的課，重要策略有：

一是要繼續進行“合格”培訓，接受新氣息。

二是學習“目標時代化”。我要通過業務學習，具有與時代相通的教育理念，並以此作為自己專業行為的基本理性起點。要利用“教師教育理論提高班”集中學習了“多元智慧理論”“構建主義理論”、“研究性學習理論”等先進的教育理論，瞭解這些理論的思想精髓與發展脈絡，形成教學的思想基礎和理論基礎。

三是業務學習“內容多元化”。我要學習現代教育理論、課程理論及先進教師的教學經驗；學習師德規範和教學常規要求，學習教育科研方法，學習現代化資訊科技、特長技藝等。

四是學習“途徑多樣化”。要採取自學、集中培訓和骨幹培訓相結合、讀書與網路閱讀相結合開展業務學習。

五是業務學習“時間經常化”。主要採取定期學習和自主學習相結合，將自己的反思活動與周圍的群體交流結合在一起，不斷調整自身反思差距，不斷引發反思慾望，從而營造一個良好的學習、實踐、反思、交流的氛圍，與其他教師把理論和實際緊密聯絡起來，在實踐中反思，在交流中昇華，加速反思型特質的形成。

汗水能換來碩果滿枝，相信今後我們不僅樹立了正確的教育思想，而且在方法的探索上更具有現代教育的發展觀點，不再只是傳授知識的教書匠，而在向有思想的、教書育人的教育家轉變；教師和學生的平等對話，給了學生更廣闊的`空間，給課堂注入了生命的活力，使學科教學異彩紛呈。

國家對骨幹教師教師培訓，一方面說明了國家對教師的重視；另一方面也讓我們更加認清自己身上所存在的不足之處。讓我們感覺到壓力，能夠更自覺的在平時空閒時間去加強學習，去提升自我。

總之，我在這次培訓的最大的感受就是收穫是實實在在的，這些對我今後的教學生涯都具有重要意義，無疑給我今後的教學指明瞭一條路。讓我們懂得在積澱中成長---多一份感恩；在堅持中磨練---少一份急躁；在反思中創新---多一些理性；在實踐中提升---少一些感性，為了生活的快樂、幸福而努力。

關於教師培訓心得體會範文4

八月的天空，驕陽似火，期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天，在這兩天的學習中，專家們那豐富的案例、精深的理論，讓我深深地歎服；而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界，更是深深地感染了我的內心。對於國小生的教育我有了新的認識與理解，對於人生我又有了新的起點與目標。

首先，鄭學志老師的專題講座猶如雪中送炭，及時地給正在研究自主教育的我指點了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題，聽了鄭老師的講座，我茅塞頓開。他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象，在今後的教育教學中，我將仔細琢磨，認真思考，通過反覆摸索，不斷實踐，研究出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外，鄭老師所講的“以人為本，信任學生，依靠學生，激勵學生，發展學生”也讓我感觸頗深，尤其是“信任學生，依靠學生”這兩點，很多的時候，我們教師都會自覺不自覺包辦了教[此文轉貼於育中關乎學生的一些事，對學生的能力和自覺性往往會持懷疑態度，長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性，削弱了他們的自信心，而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來，“充分給學生位置，有位才能有為；充分給學生放權，有權才能做事”，鄭老師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的`一課。

其次，鄭立平老師“詩意棲居做人師”的教育理想深深地打動了我，能把教師這一職業和詩意放在一起，我覺得這是一種境界，這種境界既讓我佩服，也讓我向往！正如鄭老師本人詩意的人生追求一樣，他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上，我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠欣賞，靠喚醒，靠期待。”“植物總是朝著有陽光的方向生長，孩子永遠向著讚美的方向發展。”如何看待教育如何對待工作如何看待學生等等這一系列問題，都是我們日日在做卻並不在乎實效的問題，我們的心不知何時已變得麻木，我們的身體不知何時已疲憊不堪，“愚者以為幸福在遙遠的彼岸，而聰明的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”讓我做一個教育的智者，去除那些浮躁與不安，趕走那些虛華與不平，在鄭老師的感染下，愛教育，愛工作，愛家庭，愛生活，愛學生，澹定地享受育人的快樂！

今天的學習讓我充實，明天的學習值得期待！仰望星空，名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地，我們正把初長的根鬚努力植進貧瘠的土地！在和名師共舞的時刻，讓我們一路歡歌！

關於教師培訓心得體會範文5

12月29日 ，我參加了縣組織的國小教師的培訓活動，通過這次學習，我獲得了很多的收穫，也反思了自己。

這是一堂唯美的語文課。我從來都不知道古詩的課堂也能如此的美妙，以前我講解古詩時都是以背誦為主，記住名句就可以了。今天聽了王主任的課給我留下了很深的印象。主要有以下幾方面：

一 ：聲音甜美 教態大方

用自己甜美的語言，讓學生感受詩歌所描繪的畫面，西塞山、白鷺飛、豔若朝霞的桃花、潺潺的流水、肥美的鱖魚、頭戴斗笠的漁翁在垂釣、微風細雨。王主任那銀鈴般的聲音彷彿如一股清泉流入了孩子的心中也流入了我的心中從孩子的表情中我想孩子是喜歡王主任的.

二：注重字詞句的訓練

字詞的訓練仍然是重點。王老師在整篇的教學中都沒有離開字詞的教學的訓練。

首先出示了幾組詞語叫他們怎麼用然後在用在了這首詞中。最後王老師出示了這真是——的江南 ，學生也說出了好多的詞語比如 風景別緻 、山清水秀、流連忘返、如醉如痴、有老師教的還有學生自己想的，豐富了學生的詞彙。

三：朗讀指導的好

我通常講解這樣的課時往往會讓學生反覆的誦讀，可王主任是先讓學生理解詞義讀，然後是讓學生帶著情感去讀，最後王主任讓學生和古人對比著去讀。這樣學生在朗讀的過程中加深了這首詞的內涵。

四：老師的文化底蘊

聽了王主任的課我才知道要上好這樣的課沒有豐富的文化底蘊是不行的。整節課中王主任那循序漸進的引導是我們要學習的，從字到詞再到句都能很好的引導到位。比如老師問什麼樣的西塞山 ; 什麼樣的白鷺， 把他們連在一起就是一句優美的句子。語文課不就是讓學生學會用詞句夠篇嗎?但是如果沒有豐富的文化底蘊是引導不好的，所以說要交給孩子一杯水教師就要有一桶水。

總之聽了王主任的課收穫很大 ，這兩天的培訓很值得。對我今後的教學工作起到了很大的作用。我也一定在假期中學習充電，努力使自己成為學生心中的好老師。

關於教師培訓心得體會範文6

8月5日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我並沒有報什麼希望，因為很多培訓都是走過場，並沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這裡真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。

首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖

剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優美的環境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這裡的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。

我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑髮加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優秀素質，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不捨，因為大家對這裡的老師們已經有了感情，對“三立”已經有了感情。

通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的`道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。

其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！

七天的訓練中，教師們通過一個個遊戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多遊戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什麼讓我們在如此之短的時間裡建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創造了奇蹟。

一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小遊戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。

當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之後，大家都在默默的反思，是什麼原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那麼我們就要團結，集思廣益，群策群力，服從領導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；於是我們說得少了，做得多了，也願意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的遊戲中，由於大家的齊心協力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由於一位學員出現了一點失誤，而導致的失敗，遊戲規則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，後來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。

是啊，工作中團隊的團結精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰，不願意去幫助同事，結果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那麼我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領我們走出了迷茫。

另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大聖、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業也將面臨嚴峻的考驗，處於職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷湧現。

那麼，在工作中如何才能立於不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領導、與學生、與同事之間的關係，追求人見人愛的職業崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多麼的重要，這不僅關係著教育、教學的效果，還關係到教師的主觀幸福感，更關係到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多麼的重要。

總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關於人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。

試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設者，只有我們紮紮實實幹好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們人生的指向標吧！

關於教師培訓心得體會範文7

本次暑期國小英語教師培訓班的培訓內容豐富，有如何搞好集體備課、網路集備操作、集體備課的困惑及應對策略、集體備課經驗介紹、集體備課案例分析、PPT的製作與使用、圖片的剪下、錄音軟體的安裝及使用等多方面內容，通過國小英語教師的培訓，我學到了許多新的知識和教育方法，提高了自身的根本素質，開拓了眼界，為今後的英語教學奠定了根底。本次學習使我受益匪淺，現總結如下：

首先，集體備課有許多可取之處，集體備課真正集中了各位教師的教學智慧，取長補短，為促進教師“共同進步”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長，對於新上崗的教師更是提供學習時機，可以使新教師在教學中少走彎路，縮短成長週期。另一方面也讓了難得的“教學藍本”，引領新教師早日入門，儘快熟悉教育教老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學。其次，個人單打獨鬥只能使自己越來越落後，完全不適應時代及新課程的要求，而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺，同事們進行教研交2流，瞭解他人的.教學思路和方法，相互取長補短，推陳出新，這既有利於學生的學習，也利於我們教師自身素養的提高。另外，能較好地落實課改要求。畢竟課改施行的時間不長，有些老師尤其是年輕老師經驗缺乏不能更好地落實課改要求。集體備課年老幫助年輕老師儘快的成長起來。最後，集體備課有利於增強教師間的合作意識，凝聚教師的合力，營造良好的教學研究氣氛。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式，這不僅適用於學生，也同樣適用於教師。通過集體備課，教師之間學會協作和分享，提高了工作效率，增加了課堂教學的知識含量。集體備課能大力促進教師間的教科研氣氛。目前基層學校的教科研受應試教育的衝擊，搞的不是很好，集體備課使其理性認識能更好地指導實踐，在理論和實踐之間架起橋樑，教科研的氣氛在集體參與的行動與反思中逐步濃厚。逐步提高。總之，本次培訓對我來說確實是受益匪淺，從中不但開闊了我的文化知識視野，同時也吸取了不少新的教育方法和理論，但是在我心中還有一點遺憾，就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短，太短了！自己所學遠遠不能滿足教學的需要，在此我衷心的希望在今後的教學中多開展一些類似的培訓活動，多給我們一些學習的時機，以便使我們的國小英語教學再登新臺階。

關於教師培訓心得體會範文8

今年有幸又參與了暑期骨幹老師培訓，這是工作以來的第三次，每次都來這裡都滿懷期望，盼望從這裡有所收穫。雖然時間短暫，會場悶熱，但讓我感受頗多，收穫頗豐。

會議分為三區域性，三位教師出示三節不同課型的示範課，老師自評專家點評，專家老師分析課標。通過本次培訓，觀賞了名師的精彩課堂，傾聽了專家的精彩的點撥。雖然時間短暫，但專家精彩的點評照舊顯現在我的眼前，激情澎湃的探討照舊迴盪在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼，讓我不停地反思自己的教學與課堂。

一、觀賞優質課堂，感悟名師風彩

在同一個教室，一樣的學生，三位教師卻呈現給我們不一樣的風采，三位教師課堂精彩紛呈，各顯才智;昌邑試驗中學的教師給我們出示了一節二元一次方程的複習課，課堂內容充溢，條理清晰;坊子區北海雙語學校帶給我們一下新授課：概率的簡潔計算，課堂真正表達了學生的主體地位，課堂成了學生狂歡的陣地，課堂中的高潮不斷起伏。壽光稻田中學劉教師出示了平方差公式一節公式定理課，劉教師自然貼切、生動流暢的語言，平易近人的表情打動了在場的每一位

教師。但給我總的感覺;這次的三節課沒有以前收穫多，沒有給我眼前一亮的感覺。

二、傾聽專家有效點撥，體會評課藝術

評課是教學常規的重要組成區域性，是教研活動的一項重要內容，是老師業務上相互溝通、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價，對一個老師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的`形成都起著重要的作用。

在其次環節中的專家點評，可以說是精彩紛呈、劇烈而催人奮進。三節課後三位教師就自己的課堂綻開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節示範課分別從不同的角度進展了有效點撥。專家的點評，針對不同的課型，從不同角度進展了不同的分析點評，表達了數學教學的方式是多元化，每個老師的特點和實力不同，教學特點各有千秋，因而，在新課標理念下，老師需依據自己的特點和實力，講究教學方式和教學藝術，才能收到良好的教學效果。

三、傾聽專家分析課標，感受新的課標理念

新的課標，新的理念，安丘市教研室主任樑全聲和馬科長為我們分析了新課程標準的改變，使我們對新課程標準有了新的相識，同時也增加了我們執行新課標的信念。

在這幾天的學習中，我深刻的意識到自己與優秀老師的差距還很大，尤其是諸城一位53歲的教師竟然課堂改革的那麼徹底，作為年輕老師的我們還不敢大膽改革。還有北海雙語周秀麗教師搞的數學建模課題探究，學生成果平均都能到達101以上，這裡面付出了多少心血才能到達的……和眾多的教學前輩相比，自己差的太遠。路漫漫其修遠兮，我將上下而求索，我還年輕，後面的路還有很遠。

關於教師培訓心得體會範文9

前段時間，連續參與了學院組織的四次青年老師培訓活動，對我來說，受益匪淺，感受很深。第一次培訓對於我來說印象極其深刻，是劉法增教授關於教學基本功的講座，他是一位特別仔細的老教授，他主要從提高職業修養和如何做好教學工作兩大方面做了講解，聽後很受用；還有其中一次印象深刻的是餘寧老師，她是一位特別敬業的老師，為了講座做了充分的預備，在最短的時間為我們展現了製作多媒體課件的一些技巧，言傳身教，受益匪淺。還有馬英和於拴道兩位老師也給我們做了特別精彩的教學示範。從今次培訓中我獲得了一些感悟，這裡逐一闡述如下：

1、提高思想境界，做到教書育人。 “智如泉湧，行可以為表儀者，人師也”做人師，必需具備這樣的條件——“智如泉湧”，就是老師的才智要像泉水一樣噴湧而出；“行可以為表儀”，就是老師的思想言行能夠做別人的榜樣。正如劉法增教授講座中提到的“老師在授課過程中不應當在同學面前喝水，這是對同學的不敬重”，我深表認同。做人師不是做教書匠，對同學不僅是言教，更重要的是身教。作為一名高校老師，做到“智如泉湧”，必需日積月累，要擴大學問面，要多學、廣學，不僅是本專業的學問，更多的與專業交叉融合的其他專業學問。“行可以為表儀者”代表老師不僅要有專業學問，而且在平常的教學過程中，利用自己的學問，做同學的榜樣，感染、影響同學的.行為，不僅要作為老師，還要作為同學的導師。

2、加強業務學習，提高教學質量。 作為一名高校老師，我深深地感受到了身負的責任，也熟悉到在教學中的不足之處。在今後教學工作中，以勤奮學習、努力進取的態度，不斷擴充自己的專業學問。假如要傳授給同學一杯水，老師必需是一條河流。只有這樣，在課堂上才能遊刃有餘。因此，要不斷吸取各類專業學問，充分預備每一堂課，仔細做好上課的每個環節。

3、注意教學方法，激發同學愛好。 在講課的過程中，利用專業學問，使課堂有吸引力，充分調動起同學的求知慾。利用多媒體教學、互動教學、試驗、案例或者專題講座等方法激發同學對專業課程的愛好，引導同學在課上的學習。

4、積累實踐閱歷，提升教學效果。 一方面對其他老師學習，自己主動多聽課，向前輩學習，作好聽課記錄，反覆思索，別的老師對同樣的問題用什麼方式講，自己用什麼方式講，通過學習和比較，熟識各個基本教學環節，推動教學討論，提高教學水平。另一方面，在教學過程中，要時刻反思，每堂課有哪些地方還可以改進，哪些學問點需要連續補充、深化，堅持不斷反思，提高自己總結閱歷的力量，提高自己教學及改革創新的力量，從而提高同學的素養，達到我們的教學效果。 總之，參與青年老師培訓，就像照鏡子一樣，從中看看自己有沒有這樣或那樣的不足，有則改之無則加勉。同時也要感謝教務處賜予我們這樣珍貴的培訓機會，能使自己有更大的提升空間。

關於教師培訓心得體會範文10

20xx年xx月xx日我參加了未央區在大明宮國小組織的課題研究專項培訓，在培訓會上，西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告，受益很多，感受頗深。

楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明，特別是對研究中的誤區講解的非常清楚，把我們在日常課題研究中出現的失誤做了總結說明，使我對課題研究有了一個系統的認識，許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動。例舉了大量的課題研究實際情況，用例項論證了自己的觀點，把一個比較複雜的研究問題簡單化了，更便於我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來。

一、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們日常教學中的所遇到的實際問題，研究物件研究問題要切合實際，要立足於自己的教學實際、教學物件以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題，切忌空而大，沒有實際價值，更不能為了某一功利的`目的而去研究。用楊老師的話說，課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”，要解決“怎麼辦”的問題。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。

二、通過培訓使我清楚明確了課題研究的整體過程。課題就是一個問題、一個主題，課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括了課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們所進行的課題研究是學校發展的需要，教師成長的需要。課題研究必須具備：方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、研究結果的呈現、結題鑑定等。楊老師特別強調了“按計劃的實施”，他說：任務一定要具體到每一個人，具體到時間(可以提前幾天)，確保計劃的有效實施。楊老師認為課題研究最重要的是選題，課題的來源有理論和實踐兩方面，選題一共有四個方面：

1.從日常的教學實踐中發現問題。

2，從教育教學實際，所急需解決的問題中提出問題。

3、從先進的經驗和方法中提出問題。

4、從有關部門釋出的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發，在研究中實踐，在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測，是課題確定的深化。

三、培訓使我收穫收穫最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作，其中他以我的研究重點講了研究的方法，對我的課題研究觸動很大。如：楊老師倡導的第一個研究方法是：同夥中的辯論。他認為就某一個研究課題提出後，課題小組的成員在一起展開辯論，提出問題，尋找研究的側重點，在大家的討論中拓展思路，逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手，要“認真的思考”、“深入實際中去調研” 。如：楊老師很快對我的課題提出了許多問題，“課堂內還是課堂外和合作學習”“學生、家長對合作學習的看法” ;“合作學習與自主學習有什麼關係”等等，這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤：拿到課題就立即開始動手操作，沒有找到實際的操作點。

四、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比，我發現自己的研究差了許多的環節，甚至還有一些環節自己根本沒有想到，如：在結論方面，楊老師提出“你的研究是否推廣”，這個問題我自己根本就沒有想過，想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務沒有真正從教學中去落實研究。

總之，通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易，要有一個業務能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實幹事的教學者。我也堅信認識比行動更重要，我們要進行課題研究，一定要首先認識到課題研究的重要性，從思想上改變自己，然後落實到行動上。我們要全身心的投入，不斷思考，不斷嘗試新的挑戰。我們要組織了一個規範的團隊，不斷學習，要科學、有一定的策略。

進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調研，立足課堂致力於課堂改革，尋找合適的切入點，選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養，成功失敗都是收穫。最後把簡單的事做好，腳踏實際、認真思考、深入調研、持之以恆進行課題研究。

關於教師培訓心得體會範文11

當今一段時間，在全國各地都興起了教師招考考試，今年暑假期間，我也和其他同學一樣參加了本次考試，很幸運我能在區的教師招考中脫穎而出，心中充滿了一種幸福感。同時，非常感謝區教育局領導給我們安排了這次新教師培訓，為我們新教師送來了一場及時雨。

這次非常榮幸的見到了區教研員老師手機版，她聲情並茂的講話如今回想起來仍歷歷在目，那和藹可親的話語讓我感到非常親切，記得老師說：“每一孩子都渴望老師的關注與賞識，一次認可的微笑、一句鼓勵的'話語、一個愛撫的動作？”這句話說到了孩子們的心坎裡去了，每一個天性純真孩子都期待得到老師每一次真摯的笑容與鼓勵，就好比那一棵棵稚嫩的小苗渴望得到陽光的沐浴，雨露的洗禮一般。老師還通過許多案例向我們介紹了很多老師優秀的成長曆程，也讓我感受到了包河區區教育局對我們新教師的關懷，能加入到這麼優秀的隊伍裡來，我想盡快地成長為一名合格的人民教師，踏踏實實地做好每一件事情，一步一個腳印的走好以後的路。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學生，我會在教育事業中做出更好的成績，以此來感謝領導的關懷與栽培。

老師在關於“如何上好一節課”的報告中，說到“學生在進來以前和出去的時候是不是發生了變化”，一語道破了課堂教學的真諦，是的，如何讓學生在課堂上有所收穫，這才是最重要的，也是評價一節好課的標準。老師還詳盡的給我們介紹了“課堂教學基本技能——微格訓練”中的各種技能，進一步為我們今後的教學提供了理論依據和實踐指導。

關於教師培訓心得體會範文12

作為新老師的第一年，尤其是開頭的三個月，最大的感受就是“忙且充實著”。現在回想起實習期的那段日子，那時候的苦和累根本不算什麼，等自己真正進入工作的時候才明白原來老師的工作也是“痛並歡樂著”。一旦進入了一種新的環境工作之後才是自己的身心都重新受到一種洗練的開頭，漸漸的我也愛上了這種感覺，由於這裡有我可愛的同學、友愛的同事。我是這裡年齡比較小的，所以學校裡的老師們都到處關懷著我的成長!在這裡我想對他們由衷的說一聲：感謝你們!前三個月想說的體會太多，卻一下子無從表達，就說幾個深刻的“最”吧!

一、最感動的事：

還記得剛來的時候，作為一名新老師對於學校的一切我是那麼的生疏，也不知道什麼時候要預備什麼材料，該怎樣去預備?對於一切都迷茫的時候，辦公桌的一位老老師親切的對我說：“沒有關係的!新老師誰不是一步步成長的，沒有誰一來都知道做全部的事情!漸漸的你就會適應了，也會找到自己的進展目標，信任自己可以的.……”是啊!正是由於有了他的這幾句話使我樹立了信念，力求把每件事情都做的很好!同時同辦公室的其他老師也時刻提示著我學校的一些常規和考核事項，以及一些預備的材料!雖然這些話和這些行為是那麼的“樸實”，但是它對我起著多麼大的關心啊!成為我往後老師生涯的一盞盞指路燈。

二、最有用的話：

記得不少老師說過，對待同學，不要吝嗇表揚。我自己也覺得這話很對，可一旦置身其中，卻發覺並不那麼簡單。有時候觀察大家紀律亂了，心裡一惱，脫口而出：“誰沒有遵守紀律啊?我看是誰在說話?給我站出來!”這樣的話許多時候一點效果也沒有。其實，每個人都喜愛聽好話，小孩子更不例外。特殊對低段孩子來說，老師一個欣賞的眼神，一個讚揚的手勢，就可以讓他們品嚐到勝利的喜悅。

為此，在課堂上，我儘可能多的表揚每一位同學，為他們的勝利感動不已。對一些膽小的同學，給他們更多的鼓舞和微笑，只要發覺他們舉手，我總會把機會留給他們。除此以外，我還收集了一些我覺得最有用的話：“現在我們班42位同學都表現得很好。” (這等於給沒守紀律的孩子一個警告)有的同學喜愛向後轉，“後面有什麼東西那麼好看，你能帶我一起看看嗎?”這樣既沒有損害孩子，他也能體會到自己做錯了，從而改正過來……

三、最興奮的事：

記得有一天有一位其他學校的校長來我們學校對我們幾位新老師進行初步考核，突然提出要聽我的課!我當時愣了一下，心裡想：怎麼辦，今日由於感冒了人不怎麼舒適，而且昨天由於忙課預備的也不是很充分!我很不好意思的對他說：“陳校長，今日我預備的不是很好能不能下次再聽啊?”聽我那麼說陳校長也笑笑對我說：“那好，沒有關係!漸漸來，時間調配好，那我下次過來肯定要聽你課。”可是後來等我回到自己辦公桌座位的時候，我在那裡想：課預備的好不好其實沒有關係的，陳校長主要是想聽聽、看看我對課堂的組織和對同學的調控如何?應當要暴露缺點給他看，他才會對我不足之處加以指導，這樣我的教學才會有進步。

這麼想著於是我又特地邀請他來聽我的課!陳校長肯花時間來聽我的課，給我指導我真的很興奮，可是我又怕自己的課上不好，所以在上課的時候我還是蠻緊急的!總怕自己會讓小孩子弄的手舞足蹈。不過在聽了我的課之後陳校長對我指出了許多的不足之處，同時也大大的表揚了我，說我的課堂組織的很好，特殊具有親和力和同學的親和力特別好!雖然是簡潔的幾句話但是給以我的鼓舞是多麼的大啊!當時心裡真的很興奮，對自己說：我會更努力的。陳校長感謝你!

四、最苦惱的事：

最苦惱的事就是小孩子的紀律問題了!每節課總有一些問題同學消失，有時候我會面對他們束手無策，該拿他們怎麼辦呢?就這個問題始終捆饒著我，後來我請教了許多老師之後最終總結了一套關心他們改正壞習慣的方案，但是由於他們都是低班級的同學，自我調控力量比較差，所以方案的實施還存在肯定的難度!但是我會一步步改進，讓自己更快的成為他們的“孩子王”。 “愛是訓練的根本”,班主任要擅長接近孩子,愛護和關懷同學,多和他們談天，嬉戲，瞭解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們，關懷他們的。孩子們信任你，喜愛你，班級內的工作就很簡單開展。” 有了這些閱歷，有班上同學的愛戴，我想這個最苦惱的問題肯定能夠迎刃而解，班級紀律肯定會越來越好! 五、最迫切想做好的事：

最迫切想要做的事就是把教案寫得具體、具體、更具體，能夠更多地聽聽其他老老師的課，學習他們的訓練教學方法。課上的越多，就越覺得自己不會上課，所要學習的東西那麼多。尤其是在課堂上，有那麼多的變化。每次走進課堂，我竟覺得自己也是一位同學，我在向我的同學學習些什麼,把向他們學習到的“閱歷”結合到我的教學閱歷上來，能更好的促進我的教學力量。以下是我總結的一些關於課堂教學的方法：

1、做到仔細備課。肯定要自己先了解了教材，知道課的重點是什麼?這樣課效率才會高。切忌在上課時，看到一個同學做小動作而停下來對其進行批判，這樣是極不行取的，這樣就是在鋪張其他同學的時間。等課後再對其進行訓練。或者在課上也可以讓其多回答問題，多讓其讀課文之類的，把他們的留意力轉移到課文當中。

2、虛心好學，不恥下問。多問多思索。“三人同行，必有我師。”每個老師都有你可以學習的優秀的地方，所以要多學老老師、中青年在教學和管理班級上的一些閱歷。

3、聽好課!

聽好課的要求有兩點，首先必需仔細聽，再要仔細記，(比如一開頭你去聽課就聽專家們是怎樣導課的，時間久了對怎樣導課自然也就有點懂了。)最終可以大家坐來分析一下名家上課的教學過程中一些好的教學環節，平常自己的課堂裡也可以試試。這樣對你的成長會很有關心。

4、準時反思。一個人只有熟悉自己的不足，才會有進步。反思也要有針對性，你自己比如在語文教學方面對指導朗讀這塊內容，依據實際教學要長期作好反思小結。

5、本身個人要再學習，不斷補充新的學問，給自己充電。只有這樣才能適應滿意孩子們的需要。

6、還有一點不要照抄網上的或別人的教案，由於每個老師都自己不同的教學風格，有時候照搬反而不能體現你自己在教學中的優點。當然假如我們可以經過自己的分析和實踐吸取一些優秀教案中的好的地方為己所用的。這就得看老師自己本身的功力了。

雖然工作有不順心的時候，但是觀察孩子們天真的笑臉，我還是會把一切不順心全都拋在腦後，讓自己歡樂的成長著!“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫照。而對於老師，特殊是學校老師，那便是“日出而作，日落而不息”。進入學校工作以來，那一個個勞碌的身影，一次次的實踐體會，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去教孩子們。我也會通過實踐，不斷總結閱歷，用愛心去愛他們，用細心照料他們，用真心擁有他們，用誠意感動他們。我想，一名優秀的學校老師是有愛心、勇於創新和思索的智慧型老師，這也是新時代對學校老師的要求，我想---我可以做的更好

關於教師培訓心得體會範文13

我非常榮幸參加了由教育局舉辦的特崗教師培訓。本次培訓共持續時間7天，雖然假期的休息被打破，但可以再次回到學校給自己充充電，我感到非常的高興。

這次特崗教師培訓的內容十分豐富、形式多樣，包括對課堂教學標準，師德師風、教學工作規範，體育課程改革與體育教學為主線，以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學質量效果為核心，以體育專業技能、實踐教學研究為主體，達到闊視野、創教學、拓技能的目的，促進國小體育教師專業化發展。培訓內容不僅有專家的精彩講座，有學員的教學展示，有學員間的互動交流，而且還有參觀實踐聽課、評課活動。

通過這次的學習重新認識了健康第一的指導思想的深刻內涵，通過老師的舉例，對新課程理念下的課堂教學的方法與組織，有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中，使過去的體育課非常的單一，課堂上教師就是全權代表，教什麼，學什麼，學生沒有主動權，學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討，我們深刻認識到，只有我們體育教師的觀念轉變，把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中，才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習，健康成長。達到我們的追去的讓學生在樂中求學，在學中取樂。我深知自身的許多不足，還需要不斷的學習，因為作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，且不斷更新，充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才，才能挑好肩上這付教書育人的.重擔，成為一名優秀的教育工作者。

總之，本次學習內容豐富、實用性強。回首短暫時間的培訓，在思想上受到很大的震動，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長，更有教育觀念上的更新。

關於教師培訓心得體會範文14

為期三天的培訓已經結束，帶給我的啟發和感悟卻銘刻心裡，成為我教書生涯的一筆財富。我是一名普通的渴望“會教書”的鄉村英語教師，想通過每一節別開生面、生動活潑的課堂，開啟學生理想的天窗，為每一位學生美好的明天點燃希望，同時也在工作中收穫成功的喜悅和育人的幸福。帶著這樣的希望，我認真聆聽每一節課，積極參與互動評課。這幾天的培訓令我受益匪淺，感觸頗深。我深刻地認識到：一個好的國中英語教師除了具備豐厚的專業知識、專業能力，深厚的教育理論素養，敏銳的教育問題意識，過硬的教育科研能力以及流利的英語口語表達能力等專業的教學技能之外，為了能更有效的促進教學活動，教師還要注重創設英語高效課堂教學，在教學中教師要做好以下幾個方面：

一、獨到、合理的教學設計。

教學設計是根據教學物件和教學目標，確定合適的教學起點與終點，將教學諸要素有序、優化地安排，形成教學方案的過程。它是一門運用系統方法科學解決教學問題的學問，它以教學效果最優化為目的，以解決教學問題為宗旨。要把握好以下三點：

第一，有“體現新課標理念，符合新課標和素質教育要求，重視學生能力”的主導思想，使教學過程操作性強。

第二，能根據教材和學生實際，選擇和制定恰當的教學目標，既有知識能力要求，又有思想品德要求，體現三維目標。

第三，教學內容適當，所教知識準確科學，重、難點確定和突破方法得當，抓住關鍵以簡駕繁。

二、恰當、有效的教學策略。

教學策略研究的一個重要目的'就是提高教學效率，提高教學質量，實現教學的最優化。教學的最優化就是要求以最少的時間取得最佳的教學效果。所以，在教學中，制訂或選擇某種教學策略還應考慮教學過程的效率，做到短時高效。好的教學策略應是高效低耗，能在規定的時間內完成教學任務，較好地實現具體的教學目的，並能使教師教得輕鬆，學生學得愉快。要做到以下幾點：

第一，選擇教學方法應全面、綜合地考慮到教學任務、教學目標、教學內容、學生特點、教師特點、教學環境和條件諸多因素，對多種教學方法進行有效組合應用。

第二，競爭與合作學習策略、獨立學習與小組學習策略，注重體現學生自主學習的過程，體現合作、探究式教學。

第三，注意因材施教，設法調動學生積極性，積極進行多項交流，注意教學資訊的反饋，有效控制教學活動。

三、嚴密、流暢的教學過程。

教學過程是教學活動展開的過程。教學過程實施的好壞直接影響著教學效果的好與差。要讓教學過程的實施流暢、高效，必須要做好以下的準備工作：

第一，教學環節設計周密，可操作性強且注重實效。課堂的結構嚴謹，教學密度、時間分配合理。

第二，能運用各種教學方式、手段，營造輕鬆、愉悅的課堂氛圍，最大化地發揮學生——學習主體的主觀能動性，使教學活動能快速、有效、有序地開展下去。

第三，善於啟發誘導學生，並進行學法指導，善於培養學生學習的動機、興趣、信心等非智力因素。

當然，要創造高效的課堂不會是一蹴而就的，需要我們在課前、課後做大量的工作，做深入的研究，需要我們在今後的工作中堅持不懈地學習、探索，不斷反思，及時總結經驗教訓，進一步完善和發展自己，不斷豐富自我素養，提升自我發展能力，逐步完善教學藝術，提高教學質量。

關於教師培訓心得體會範文15

三天緊張而充實的學習，是一次難忘的充電機會，由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了鬥志，確實感到受益匪淺。通過培訓使我懂得教書育人的使命感和責任性，進一步增強了自己戰勝困難，抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會：

一、德才並重，以德為主。

朱小曼老師說過：教師的道德並不是什麼聖人般的高不可攀的東西，而是體現並形成於平平實實，日積月累的職業生活過程。

老師通過“教師職業道德漫談”講座告訴我們：教師不僅要傳道、授業、解惑，而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。學生都有“向師性”，是做人的一種認同感，而教師的人格力量是無形的，不可估量的。因此教師要成為學生的引路人。總之以德立身，以身立教，才能成為一名合格的教師。愛崗敬業、樂於奉獻是師德之核心；以身作則，為人師表是師德之根本；以人為本，關愛學生是師德之靈魂。的確，想成為一名教師，就必須得認真教書，把職業當做事業來做；就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率；就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識，瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時的幫助。培養學生健康的心理素質，這是教師成為管理者的關鍵，教師有較強的組織領導能力、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。職業教師和普通教師還是有一定的不同，和高校教師也有許多不同之處。中等職業教育要求中職教師不僅要有豐富的理論知識，更要有一定的'實踐經驗；不僅要給學生傳授理論知識，更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名國小教師還要從以前的學科教育的體系中蛻變出來，因為我們以前接受的都是學科教育；我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。

二、改變教學方法和策略。

通過對張志豔老師的“走近課堂觀察”專題講座的學習，讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須熟悉課程標準，鑽研教材，編制好授課計劃，強化實踐教學環節。要上好一節課，就必須鑽研教學內容，瞭解學生，本著對學生負責的態度編寫教案，認認真真的備課。在講座中，她通過圖片、深入生活的方式讓我們感受到，教學效果在很大程度上取決於教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累，但是作為青年教師來說，要勇於探索，用於實踐，要不斷地嘗試著用不同的方法授課。

三、廣泛閱讀，終身學習。

牛文明老師在“《國小教師專業標準》與教師發展”的講座中說到：一位教師，如果想要走向優秀甚至卓越，就必須進行廣泛閱讀，樹立終身學習的觀念。講座中牛老師以一片《園丁與導遊》為例，讓我對教師這個職業有了更深的認識。

蘇霍姆林斯基說過：教師進行勞動和創造的時間好比一條大河，要靠許多小的溪流來滋養它。教師時常要讀書，平時積累的知識越多，上課越輕鬆。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。要養成終身學習的習慣，這是教師走向終身發展的基本原則。終身教育，這是現代人必備的思想觀念，教師更應活到老學到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業。把讀書當成一種習慣，把學習看作一種樂趣，使自己變得更為睿智。以便真正有所提高，走向終身發展、不斷進取的開拓之路。

在今後的工作中，我將做一個忠於事業、終身學習、勇於探索、自強不息的人，以自己的實際行動讓自己以德立身，以身立教，做一名合格的國小教師。