心得體會

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班主任工作個人心得體會

我們在一些事情上受到啟發後,寫心得體會是一個不錯的選擇,從而不斷地豐富我們的思想。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢?以下是小編精心整理的班主任工作個人心得體會,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作個人心得體會

班主任工作個人心得體會1

#通過一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結。本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的.,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。

二、認真按時完成學校佈置的各項任務。從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯絡,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力。

三、 重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部

是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會儀,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點。

針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯絡,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

總之,多年的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於能力水平有限,在某些工作環節上心有餘而力不足(比如學生的早戀、上網等),有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。

為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

班主任工作個人心得體會2

多年來,我始終把班主任工作看作是一門充滿智慧的藝術,我用一種高度的職責心在這塊園地裡辛勤耕耘,我渴望著我的學生在我的教育下能健康、快樂地成長,學會做人,學會學習,渴望著他們將來能成為社會的有用之才,為此,我不斷摸索著這門藝術的方法,下方我談談自己在班級工作中的心得體會:

為人師表,成為學生心中楷模。班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢?古人云“學高為師,身正為範”,這也就是說教師如果要“傳道、授業、解惑”就務必要有豐富的知識和高尚的品德,因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己,要深鑽教材,精心備課,要充分利用課堂教學這個大舞臺充分展現自己的'才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如痴,充分領略班主任的課堂教學藝術時,他們難道不會在心中深深地喜愛和佩服自己的班主任嗎?

其次,班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己,為人處事給學生以示範,做學生的榜樣。當班主任彎腰撿起丟落在地上的紙屑時;當班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進食堂時;當班主任細心地把教室玻璃裝好時;當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時;當班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學生起潛移默化的作用,而這種作用遠遠大於那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重於言教”,因此班主任就應要提高思想道德水平,加強自身修養。

強化班級管理,構成良好班風。班風的好壞直接影響著學風,因此班主任在新理解一個班時就就應致力於良好班風的構成。開學之初,樹立榜樣。經常採用各種方式號召學生向榜樣學習。抵制歪風邪氣的構成,對違紀違規次數較多的同學採用談心、批評等多種方式進行教育。制定班規,對學生進行量化管理,一般來說是從學習紀律、清潔衛生、體育鍛煉、值日生、班幹部、大課間、獎勵等幾個方面,制定獎罰措施。個性指出的是班規的制定宜採用民主方式,並且在班規的實施過程中,班主任必須要講原則、講民主,要一視同仁。培養幹部隊伍,在學習、紀律、衛生、體育鍛煉、大課間等方應對全班同學進行監督。

班主任在教書育人的同時,務必用愛心關心學生的成長,即關心學生成長的家庭環境,關心學生的學習,關心學生的身體健康,關心學生的情緒感受等。愛心的表現方式能夠是多種多樣的,能夠是一次窗前的促膝談心,能夠是一次又一次的家訪,能夠是作業上滿懷鼓勵與祝福的評語,也能夠是學生生日時一個大大的紅蘋果或熱情的擁抱,更能夠是一次次嚴格的要求。

進行理想前途教育,教育學生把理想當成奮鬥的目標,用目標激勵行動,用自信鼓舞鬥志,用勤奮爭取進步,用堅持不懈追求成功。教育學生做一個堅強的人,首先要教會學生不好驕傲,不好產生自負心理,即“勝不驕”,其次要教會學生坦然應對一次的失敗,並且能夠結合班會課開展“應對失敗”的活動,教育學生在哪裡跌倒就從哪裡爬起。注意績優生的全面發展。“績優生”中有一些同學是單向發展的,即只是發奮學習,成績優異,而其它方面則存在缺陷和不足,因此作為班主任必須要注意績優生的全面發展。

對後進生進行多方位的瞭解,如走訪他們的家庭,聯絡他原來的老師或同學,與後進生本人談心等,透過這些方式,深入瞭解後進生。在對後進生的個性特點進行認真分析的基礎上對症下藥。後進生的轉變是一個長期的過程,因此班主任必須要帶著一顆耐心,千萬不可浮躁衝動,也不能正因一時的沒有效果就悲觀失望,甚至於對後進生從此放任自流,置之不理。

班主任工作是一門充滿智慧的藝術,這門藝術需要我們的真心付出,需要我們的無私奉獻。

班主任工作個人心得體會3

去年五月份的時候,我們班幾個學生在週末偷偷跑到網咖玩遊戲。因為平時對學生去網咖玩遊戲特別留意,我很快知道了這事。週一一上,我馬上把去網咖玩的學生集中起談心教育,告知玩遊戲的危害性。並將情況和幾位學生的家長進行了溝通,要求他們加強對孩子的關心,防止孩子週末泡網咖。第二天晨檢的時候發現去網咖玩的徐凱鋒沒有出現在堂上,這又讓我有點擔憂起。我馬上撥打了他家的固定電話,可是整整打了三次電話才打通。電話那頭的徐凱鋒拿起電話只說了句:“老師,我不上了!”之後,就把電話掛了。我再連著打,他始終沒接電話。於是,我約了幾位老師一同趕往本鎮毗溪村,迅速找到他家裡。還好,看到他正在家裡寫作業。我便問他為什麼不上學。他一五一十地告訴了我。原,徐凱鋒家長知道他上網的事情後,沒有進行明妥當的教育,而是狠狠地罵了他一頓,叫他不要去讀書了。沒想到徐凱鋒的脾氣十分的`倔,第二天真的不上了。而父母因為早早地出去幹活了,根本沒管孩子,更不知道他真的會不上。雖然,學生沒出什麼事情,但我們還是有點擔心。我們幾位老師又馬不停蹄地趕往他父親幹活的地方,和他父親就孩子教育問題和教育方式進行了溝通,要求他以後要更加委婉、妥當的教育孩子,多和孩子談心談話。當得到家長的認可後,我們才把徐凱鋒一起帶回了學校上,並繼續和他談話溝通,幫助他改掉壞習慣。

班主任工作個人心得體會4

我非常感謝教委為我們班主任老師安排這次培訓,這次有機會參加了《班主任培訓》讓我感到非常高興,因為我在這裡學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。有侯雪杉老師給我們講的《新時期家長工作和學生工作》,她那種充實的理論和口才使我們更加對學生充滿了愛心和認識到怎樣去教好管好學生。我從王秀娥老師身上看到了教育改革前進的動力和教好所有學生的信心,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面談談我這次培訓的幾點感受:

一、班主任要有強烈的事業心和責任感

班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把自己的孩子託付給自己,同學們的前途和命運就寄託在自己的肩上。這麼重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恆地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。

作為一個班主任,工作性質就決定了要經歷無數的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧於一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。

二、班主任要協調好和學科教師集體的關係

班主任是本班教師集體的核心,協調各科教師,加強教師集體建設,班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學工作得以順利實施,我採取了下列措施:

1、創設一個良好的教學環境,使學科教師走進教室上課心情愉悅。

2、經常和學科教師“碰頭”,及時通報班級整個狀況,研究和協調解決班級具體問題。

3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。

三、班主任要處理好和家長的關係

教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優勢。因此,取得家長的配合和支援,和家長建立真誠的'合作關係是十分必要的。

四、班主任要處理好和學生的關係

現在,由於學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現兩極分化的現象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現象,我把工作重點放在了學困生的轉化上。在學校,一個學生對班主任來說是幾十分之一,而在家裡,對家長來說,可是百分之百的希望。放棄一個學生就等於放棄了一個家庭的希望,就等於埋沒了一粒神奇的種子。因此,關注和轉化學困生成了我工作的第一要務。

班主任工作過程有歡樂也有憂傷,有優點也有缺點,有成功也有失敗。我的一些教訓和體會是:

(1)班主任要不斷加強理論學習,武裝充實頭腦。要通過充電來更新自身的知識結構,完善自己的工作方法。

(2)要用愛心澆灌每一粒神奇的種子。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,無論什麼環境下,不要吝嗇愛的播撒。多付出一份愛,就多一份美好的收穫。

(3)要尊重家長。對家長要有禮貌,不要因學生問題隨便傳喚家長到學校,難為家長。

(4)要理解寬容學生。保護學生個人隱私,不張揚學生的隱私,發現問題,以理服人,以情感人,才是真正的嚴。

(5)要多表揚少批評。適當的表揚和讚美能夠喚起學生的自尊,修正學生的錯誤,鼓舞其改過的信心。

(6)要少埋怨環境,多改變自己。埋怨學生難管理,常常是自己方法少;過多的指責環境不順心,往往助長自己的野蠻,不能去要求環境適應自己,只能要求自己去適應環境,班主任適應了環境,才能改變環境。

在班主任這塊沃土裡,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收穫希望的碩果。

班主任工作個人心得體會5

班主任研修學習,讓學到了很多的班主任管理的寶貴經驗和技巧,對我深受啟發。為了緊緊抓住這個學習的機會,只要自己有時間,我就認真的去網上聆聽心中期盼已久的專家和優秀班主任的講課,那些實在的案例和專家們精闢的點評與透徹的分析深深的感動了我。讓我明確了什麼樣的班主任才是最受歡迎的班主任;以及班主任工作的職責是什麼;班主任管理的智慧和技巧;怎麼樣才能算是一名優秀的班主任老師。班主任研修不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌,受益甚廣,現將自己的學習體會如下:

通過觀摩網上學習,使我學到了一些好的教育管理方法,提高了專業技能,同時,也增強了自己適應教育改革的能力。遠端研修平臺的課程資源當中的一些新的教育方法和理念,我以前是聞所未聞,見所未見的。這些課程資源給了我很大的啟發,也給了我很大的幫助,讓我認識到自己在教育管理和新方法理念運用上的不足,為我以後的工作指明瞭方向。

首先是在思想上給我指引,讓我充分認識到作為一個班主任所應具備的道德準則、行為規範及其意義。其次,對教師基本道德規範——敬業愛生,明禮誠信,平等合作,勤學樂教,廉潔奉獻這十個詞語的一一註解,更是讓我對這曾經無比熟悉的二十個有了更深一層的理解。最後,教師的三愛——熱愛學生,熱愛事業,熱愛同事也將是我今後工作生活的指引,相信有了思想上武裝,自己今後的班主任工作將會更加出色,有效。

通過學習讓我對班主任所扮演的角色定位以及自己所應具備的素質要求有了全面系統地瞭解與認識。現代班主任扮演著多重角色,發揮著多重作用,它是學習的指導者,行為規範的示範者,心理健康的輔導者,未來的設計者,班級體活動的領導者,教育、教學的'研究者,學校與社會的溝通者,正因為現代班主任的多重功能,對現代班主任的個人素質有了更全、更廣的要求。

班主任研修學習給我指出了作為班主任專業化發展的一條康莊大道;讓我對如何向一名專業型班主任發展有了更深的認識,並將向這一方向努力。更讓我進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優秀經驗;並讓我懂得了如何更科學合理的做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

班主任研修學習像一縷春風,拂去我們心頭的困惑,注入一絲管理的清風,讓我們的班級管理工作做的更加出色!讓每位學生都能沐浴陽光雨露,茁壯成長!

班主任工作個人心得體會6

一、營造班風,用智慧引領學生。

身為班主任,抓好班風,是義不容辭的責任。“團結、緊張、主動、向上”是我們的班訓。接到一個新的班級以後,我講的第一個內容就是團結,只有大家擰成一股繩,才能產生蓬勃向上的力量。同學之間互幫互助,牢牢樹立班級聲譽第一的思想,走出去不給班級抹黑,時時想到我是××班的學生,代表班級形象。柏楊先生在《醜陋的中國人》中講到“一箇中國人是條龍,三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團結的重要性。做好團結工作後,主抓一個“緊”字,一個良好的班級,要有戰鬥力,從時間上,紀律上要與眾不同;既緊張,又不能讓學生感到厭煩。我是這樣做的。先講”三大紀律,八項注意”,三大紀律是教室紀律,寢室紀律,飯場紀律;八大注意是:注意個人形象,注意時間觀念,注意學習方法,注意語言文明,注意衛生習慣,注意學習動態,注意身體財物安全,注意班主任和老師的臉色。在管理中,對事不對人,處理問題,以班紀為準繩,做到公平公正,處理事件讓學生心服口服。

優良的學風,是促進班級不斷髮展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力,是班集體的生命線。在學習中,要營造一種積極緊張的氛圍,開發潛能,激發熱情,注入活力。每位同學制定近期目標和遠期目標,咬定目標不放鬆,朝著目標前進,前進,再前進,日有小進,月有大進。每位同學選定學習競爭對手,互比互學,每個章節過關,大型考試作綜合對比,找差距,找原因,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,形成良好的比學氛圍,像以前我班的陳宇航給自己定的目標是趕超杜家圳同學(班級前六名),通過自己的努力,期會考試取得班級第七的好成績,第二次月考取得了全班第二的好成績,如願以償。學生實現了自己的理想,既有動力,又有樂趣,享受到成功的快樂。

二、關注成長,用美德教育學生。

教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。”我認為,學習做人是最重要的,然後才是長知識長本領。如果說我對學生有偏愛的話,我就偏愛那些思想品質好的學生。因此我把教孩子做人放在第一位:

1、教育他們有責任心。為自己的健康、安全負責;為自己的學習負責;為自己的行為後果負責;勇於承擔一些責任和義務。

2、教育學生尊重他人。在家尊重家人朋友,在學校尊重老師同學,在社會上尊重每一個人。說話做事考慮別人的感受,與人為善,不自私自利,一切以自我為中心,否則走上社會遲早會吃大虧的。

3、重視他們良好習慣的培養。行動養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。有了良好的生活、學習習慣,將會受益終身。

4、教育他們勇於吃苦。吃得苦中苦,方為人上人。我班學生都比較優秀,學習壓力大,我教育他們不怕苦,不怕累,變壓力為動力,努力學習,爭取更優異的成績,有了收穫就有成就感了,拼搏的過程雖然艱辛,但拼搏本身就是一種樂趣!

三、發掘潛力,用信心激勵學生。

自信心被譽為“精神世界的一朵鮮花”,它可以產生積極的行為動機,使人富有進取精神,對人的成長和一生有重要的影響。德國著名教育學家第斯多惠說:“教育的藝術不在於傳授的本領,而在於激勵、喚醒和鼓舞。”學生的自信心是通過一點一滴逐步培養起來的。有時,一句鼓勵的話語、一次表揚、一次成功的體驗,都會增強他們的自信心。教師對學生的激勵和鼓舞,就像是點石成金的魔棒一樣,往往會讓你眼前一亮,收到意想不到的效果。班主任要充分相信學生,要創造機會,為學生提供空間,給學生展示自己的機會,讓學生體驗學習的快樂和成功的喜悅。

一旦學生樹立了信心,就會迸發出無限的激情和力量。陳彥泓同學,頭腦聰明,但性格內向不善言辭,成績不突出,但潛力很大。跟家長交流多次,家長很健談,很重視對孩子的教育,很擔心孩子,把希望寄託在老師身上。我感到了壓在肩上的重擔。多次單獨和彥泓談心,瞭解到他看的書還是比較多的。課堂上有針對性的讓他回答問題,發現他作業中的閃光點,多作肯定性評價,創造儘可能多的機會讓他展示自己,引導他如何準確地達意傳情,如何辭約意豐地表達觀點,甚至如何運用所學旁徵博引含蓄幽默的闡述見解。時間一天天過去了……在不斷地激勵、鼓舞下,他逐漸樹立了信心,學習積極性更高了,明朗的笑容掛上了他那洋溢著青春的臉上。一次他和父親參加教育界朋友聚會,席間父輩們談到素質教育等問題,他落落大方,侃侃而談,很有見解地表達了自己的觀點,讓大家驚詫不已,這還是當初那小子嗎?親眼見證了長子的巨大長進,驕傲的父親當即打電話給我,言辭中抑制不住極度的興奮,衷心向老師表示感謝!從此,這孩子展開激情的雙翼,在學習的碧海藍天中自由地翱翔……

當時分到班上賴楷佳、洪弈兩位同學,英語成績很落後,就是六七十分的成績,憑著其他科的優異成績考入奧賽班,英語老師七年級就教他們,苦於種種原因沒能補好他們的英語,嘆息“時運不濟”,擔心班級成績又會被他倆拖後腿。看著這倆可愛的孩子,一個想法油然而生:作為班主任的我能讓他倆就這樣“廢”了嗎?不能!我首先疏導了他們,消除他們畏懼英語的心理,不是學不好,而是沒自信,不戰而敗。雖教語文,我每天去督促檢查他倆讀背英語(他倆是內宿生,相對便利),讓他們一有不懂問題就請教同學和老師,建立錯題集……他們和我形成了合力。當有一天英語老師說還懷疑他倆寫的英語作文是借鑑的時,我知道我成功了!我相信付出總會得到回報!現在兩個孩子都是全級前幾十名的學生,試想,如果英語……真是後怕!

四、疏導心理,用真愛感動學生。

英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分或自由的發展。”我一直認為,被老師喜愛的學生,常常會充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上。“感人心者,莫先乎情。”幾年來,我努力做到於細微處見真情,真誠地關心學生,熱心地幫助學生。平日裡,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自帶他去看;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服,叮囑他們好好吃飯。有了困難及時幫他們解決。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是學生更多的愛!!我送出的是真情,收穫的是學生對我更多理解和真心,也是我最快樂的一件事!當然,在教育中,對學生的愛應該是理智的,而不是盲目、衝動的'。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,對學生的愛應是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。我不因權勢而愛因門第而愛因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,汙染學生純潔的心靈。英雄不問出身。我關注著所教的每一個學生。、

現在的孩子個性十足,很多學生有心理問題,我們要重視學生的心理需求,重視他們對愛、對錶現、對賞識的需求。做心理工作時要有針對性、實效性、主動性。在教育教學中不能僅僅做一些膚淺的工作,要用滴水穿石之功,盡春風化雨之力,關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。

五、冷靜機智,用真誠打動學生。

那天當我的班長羅馥萱快步走進教室去黑板前寫通知時,賴楷佳調皮地伸出了他的腳,毫無防備的馥萱被絆趴下了,等被拉起來時滿口鮮血,嘴脣被撞破,門牙被撞斷了一顆!我聞聲趕到,怒火中燒,在準備向楷佳咆哮時,我一閃念,靜下來了,對嚇得變了臉色的楷佳說:別怕,冷靜,你先好好學習,老師來處理(這個孩子是我在心理疏導和英語學習方面花費了好大的精力才正在轉變的,搞不好前功盡棄且會對他造成惡劣影響)。安撫一下他後立馬帶馥萱去處理傷痛,醫生說這顆門牙廢了……一邊帶馥萱處理牙齒我一邊想,如何處理這件事呢?一個女孩子,無辜被絆成這樣,牙齒一輩子都不會恢復,還要經受好久的傷痛,怎麼向家長交代,家長又將是如何的暴跳如雷……不能拖到家長來問我,我要掌握主動權。我暗忖,我給了這女孩很多愛與信任,跟我有一定的感情,又是我器重的班長,個人素質不錯。先做好孩子的工作,通過孩子來牽制家長,先穩定大家的情緒,都平靜下來才好處理。

想好措辭後電話打過去,家長立馬就趕來了,果然勃然大怒,什麼都不要,就要見那男生,只要那男孩的一顆牙!我深深理解他們的愛女心切,用事先準備好的措辭安慰他們,然後遞眼色給女孩,她會意,厲聲呵斥爸媽先坐下,我趕緊奉上兩杯茶,忠懇地說了我的憤怒來平息他們的怒火,女孩也按照事先我交代的和我一起勸說她爸媽。慢慢他們平靜了,我適時安排家長帶孩子再去醫院進一步檢查,並請求他們理解我相信我支援我,一定能處理好這件事的。看在孩子的份上,看在我之前多次和他們交流的份上,看在我對孩子那麼心疼的份上,他們領著孩子先走了……之後我多次和兩邊家長溝通,讓他們顧及孩子的感受,激發雙邊家長體現出高素質,以高姿態來解決這件事,不要給任何一個孩子留下陰影,其他都不是最重要的……我在兩邊互相為對方說著好話,協商著具體事宜,還聽著他們對對方的抱怨,還關心這女孩的傷勢和男孩的心理……在一個多月後的一個週日,基於對我的信任與認可,雙方家長坐到了我這裡,沒驚動任何一個領導解決了這件棘手的事情。當女孩家長說,他們來時女兒交代他們要聽老師的,快點解決好回來,別太影響她老師週日休息,我聽後極力控制情緒,可眼前仍然一片氤氳……可愛的孩子,在她自己受到如此傷痛時還想的是我的休息!當女孩家長又送來一疊電影票、男孩家長送來水果表示感謝時,我再次被深深感動了……擁著這值得我珍藏一生的情感我把影票分給老師,水果分給學生……

一名普通的班主任,每天要做的事都在重複,有人說重複的讓人感到疲倦,可那些對於我來說不僅是一種樂趣、一份痴情,更是超越了功利之後的一種愉悅……詩人汪國真有這樣一句詩:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。作為班主任的我,累並快樂著。我願意在班主任工作這個大舞臺上,做一個更勤奮、更智慧的舞者……

班主任工作個人心得體會7

上學期四月份的一天,我在晨檢中發現班裡的吳佳俊同學沒有按時上學。我馬上電話聯絡其母親,然後始終無法聯絡上對方。於是,我迅速向政教處報告,馬上騎上電瓶車趕赴學生家中。我在門外大聲叫著吳佳俊的名字,可是一連叫了十幾聲也沒有人答應。看看鄰居家都關著門,我一時也沒人問。忽然,發現門似乎微開有條縫,我一邊叫著學生名字一邊慢慢推開了門。這時,才見他慢悠悠地從樓上走下。我就上前去問他是不是身體不舒服?需不需要去看醫生?看他精神不怎麼好又吱吱嗚嗚的,我猜想他可能是作業沒完成、身體又不太舒服就不願學校上。

不過,好在他還在家裡,我的心終究是放下了一些。因為,當天學校裡還有很多堂要等著我回去上。我馬上趕到他母親工作的地方,叫他母親帶他去醫院看看,並囑咐他母親好好照看好他。可是,沒想到他母親不僅不知道自己的孩子生病了,還以為他上學了。對於家長如此不關心孩子的學習生活,我在放學後馬上趕到學生他家中,在確認學生身體沒什麼事後,開始了和家長的談話。我很直接的`告訴他們,以後不應該讓這樣的事情再度發生,作為家長應當多關心孩子。家長很誠心地接受了我的意見,我才回到了家裡。

班主任工作個人心得體會8

本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的.上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係, 併為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡最大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任工作個人心得體會9

有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛孩子。對全班學生,無論他是出生於幹部權貴。或平民百姓人家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的後進生,均應一視同仁,愛得公正,愛得讓學生信服。

對於一年級的國小生來說,六、七歲正是他們在父母身邊撒嬌的年紀;正是他們對世界充滿好奇的年紀;正是他們好動、好玩的年紀。因此對於一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。

“愛的'力量是無窮”。學生在師愛的沐浴下輕鬆快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,老師嚴厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才臺此嚴格要求………這樣,在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

精誠所至,金石為開。春天播下師愛的種子,秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是,“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈,實現了愛的遷移,教給了孩子們如何愛別人。

班主任工作個人心得體會10

#學校的工作主要是學生工作,而學生工作又是班主任的主要工作。班主任是班集體的組織者、領導者、管理者和教育者;班主任是每個學生身心健康成長的導師、是智慧的使者、是心靈的雕塑家。班主任工作中,要促進學生德智體美勞全面發展,方法可以多種多樣。在此,我想談談我的班主任工作點滴體會。

一、恪守職業道德、安心本職工作。

班主任的工作是對人的工作,無法用量度單位來計量,也不可能隨處監督。這就要求班主任自身應具有良好的職業道德修養,具備工作的自覺性和嚴謹性。班主任的道德責任感越強,就越能體現敬業的崇高境界,能對學生產生潛移默化的影響。我鎮有三所中學,存在著強烈的對比與競爭,而我校又較偏僻。這隻有靠良好的職業道德修養去樹立形象、提升質量、感召社會、影響學生。

二、不斷學習、增強各方面的能力。

“親其師,信其道”,班主任良好的德才學識和情感人格,對中學生的心靈來說,是最直接最有益的雨露和陽光。班主任要教會學生生活、教會學生做人、教會學生學習,組織學生開展各種活動。這就必須加強學習獲取新知識,不斷為自己充電,加強知識儲備,才能在學生面前“無所不知。”學習中首先要提高思想政治素養,以自己堅定的政治觀點去影響學生、教育學生,在大是大非面前要有清晰而正確的態度。其次是加強對社會新鮮事物的接觸,具備廣泛的知識。這樣才能跟上時代的潮流,才能更好的開展工作。

三、加強班級建設,營造班級氛圍,樹立良好學風

1班級管理建設中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、淨、靜、競、進、謹、精、警”為輿論嚮導,以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會、班務會為宣傳陣地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的學習氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的班級,熱愛我們的`學校,熱愛我們的祖國。

2我作為班主任,時時加強理論學習,立足學校的穩定和發展,著眼全域性,協調各科關係。注重對學生的情感態度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透。注意改變學生被動的學習方式,培養學生自主學習的能力,教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。

一位優秀教師曾說過:“只有當過班主任的老師才會真正領會到當老師的酸甜苦辣。”是啊,班主任的工作是繁重的,卻也是最有成就感的。幾十位同學就像幾十把鎖,你要用不同的鑰匙去開啟他們,開啟他們的智慧,也開啟他們的心靈,我正在耐心而努力地去磨製著這樣的鑰匙……

班主任工作個人心得體會11

已經有十七年的教齡了,擔當班主任的時間卻只有四年。說來慚愧,剛開始一直沒有幹主任的工作,偶然在支教的時候當起了班主任,才瞭解深晰了班主任工作的辛苦與快樂。

那是我們沙河市首批支教我報了名,支教單位是高村學區的西杜村國小,在那兒給我安排的二年級包班,所有的科目都是我自己上的,這主任的工作自然就是我的了。眾所周知,村裡的孩子不比市裡的,他們在學習上根本沒人管,家長的工作不固定,多數家長在他們那兒一片玻璃廠上班,還有的家長在外地打工,孩子的生活、學習自然就落到了爺爺奶奶的肩上。爺爺奶奶歲數大的對孩子的照顧自然就不周了。在學校裡,孩子們的臉上、身上看起來都是髒兮兮的,平時還不怎麼寫家庭作業,那兒的成績就自然而知了。為此,我很是苦惱,苦了村裡的孩子們,他們的父母對他們的疼愛真是太少了。於是,在學校裡孩子們的臉髒了,第一次我會為他們洗臉,並且告訴他們家長的不易,沒有時間幫自己收拾,自己就應該動手,幫家長做一些力所能及的事情。慢慢地孩子們變得懂事了並且交給他們自己動手的能力我想我得想辦法改變孩子們,和他們玩到一起,做他們無話不說的好朋友,提高他們的學習興趣,提高他們的成績。針對他們完不成家庭作業,每天下午第四節課我就讓他們寫家庭作業,不會的我當面講解(班裡只有20人),寫完後他們才回家。自從擔任了班主任以後,自我意識中,一下就變得自私起來,就覺得自己所帶的班,就是親生兒,孩子還是自己的好,不容別人指責,別人稍加指責,不管對錯,心中那是五味雜成啥感覺都有。班中的每個學生,都是親孩兒,看看那個淘氣,看看這個可愛,個個都比別班的學生強。

在支教時初任班主任,才發現自己以前科任老師做的多失敗。不瞭解學生,不瞭解自己的學生性情如何,適合幹哪些事,這小小的'沒有級別的主任工作也是個領導管理工作,善識人,才能善做事,班級工作也要知人善用。經過一段時間的溝通觀察,根據學生的特長喜好及優缺點,重新推選了班幹部,明確了各自的責任劃分,班中的各項工作都走上了軌道,這時我根據我班的弱項展開診治管理,我所帶的班其實是平行班中的落後班級,紀律衛生落後,學習習慣養成不夠,已歷經了兩任班主任,為了穩中有進,使班風更上一層樓,我身體力行,早到校,勤進班,多溝通,當班級工作穩步向前,班風有明顯好轉時,我心中充滿了成就感,這種感覺是從前擔任科任老師時不曾有過的。

在農村擔任班主任,每天的事務是繁雜的,除了正常的教學管理外,淘氣的學生總是有層出不窮的意外事端,處理學生之間的糾紛(有時也涉及到家長)幾乎每天都有,如何正確處理,怎樣不傷害雙方自尊,讓成長中的孩子能從中受到教育,成了每天的必修課,從最初的煩躁到最後的心平氣和,以及有時對孩子使使小手段,這一年的班主任工作讓我受益匪淺。記得有位師長講過,沒做過班主任的老師是不完整的,現在我深意為然,教育是一項特殊的工作,它針對的物件是人,是一個個有獨立思維有獨立意識的生命,而國小階段則正是心理生理髮展的關鍵階段,稍不留意,傷害影響的就是一個人的未來發展,而心存愛尊重每一個孩子,小心呵護他們的優缺點,平等公正地對待每個學生,針對每個孩子的特點,仔細剪栽那些不良的斜枝,讓每個孩子茁壯成長,而班主任就是其中很重要的一個園丁。如果說老師辛勤的工作,能換來幾棵撐天棟樑,這對無私的老師又是多大的褒獎。我現在進一步感受到自己工作的意義。

寫到這,突然想起看過的一個小故事,有人說他工作二十幾年了,有了四分之一世紀的工作經驗,而有人反駁說,他只是一個經驗用了四分之一世紀。我工作也近二十年了,如何使自己每天都更新,都有不同於往日的思維,對每個所帶學生都能因人而已、因材施教,這是經常需要反省的問題。若干年後,如果所帶學生偶爾回憶起,評價我是個好老師,沒有誤人子弟,或許那才是我最大的成就與自豪。

班主任工作個人心得體會12

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心、幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

一、我所做的主要工作

九年級是整個國中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。對於後進生,不歧視他們,善於發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。

這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在兩操中表現尤其明顯。他們自由散漫,在佇列裡有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規範化的要求,親身示範,身體力行。通過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關係上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關係,並以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時幹活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣幹活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦牆圍子,我都示範指導並嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

二、主要收穫和體會

我覺得當班主任應該做到以下幾點:

1、把微笑送給學生

很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不苟言笑”聯絡在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊雲彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“雲彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光裡讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

2.把真情送給學生

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關係,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;並且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的'。我送出的是真情,收穫的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

3、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去群眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委組合。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

4、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯絡,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

5、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

三、存在的問題

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

班主任工作個人心得體會13

經歷十幾年的班主任工作,自己覺得班級管理中應該還給學生一個寬鬆的成長環境,這那麼是更為不易的事。因此,在班級管理過程中採用什麼樣的途徑和方法顯得尤為重要。下面我想談談四個方面的體會。

一、充分發揮任課老師的整體作用,多方促進,齊抓共管

長期以來,人們對班級管理的中心任務——如何管理好學生早已達成共識。所以,很多人在進展班級管理時,只從學生的身上去尋找管理的方法和途徑。當然,這一點非常重要,也很必要!但假如僅僅靠班主任去理解和管理學生,會讓你覺得疲於奔命而收效甚微,就算你再有本領,也不過是一棵參天大樹,決不能成為一片森林!

因此,我在近幾年的班級管理中,不僅去認真理解學生的個性、分析學生的現狀,適時抓住管理契機,更注重利用各授課老師的教學特色和教育優勢對學生進展管理和教育。在我們班,數學老師,年輕漂亮,教學風格別具一格,易和學生打成一片,能與學生交心;語文老師,治學嚴謹,一絲不苟,對學生學習態度的端正自然就是一種無形的引導和鞭策。於是,我經常在班上宣傳本班授課老師的特點。一方面,讓學生對各授課老師的特點有鮮明的印象,首先從心態上拉近了學生與老師之間的間隔 。在學習過程中,同學們發現這些老師真的具有這些特點,從而由衷地認為他們的老師真是好老師,學習起來信心十足;另一方面,由於不同的老師具有不同的特點,這樣,對學生的影響和教育才是生動的、多元化的、全面的,這就是教育合力。因此,這種合力下的教育比班主任一個人喋喋不休的說教、忙繁忙碌的跟班更有說服力,更具引導作用,也更有實效!

二、營造寬鬆環境,進步學習效率

理論證明,只有在輕鬆的氣氛裡對學生進展教育才能潤物無聲,因此,為學生營造一個寬鬆的學習環境是非常重要的。我所說的寬鬆環境主要包括兩個方面:一是心理上的寬鬆;二是學習上的寬鬆。

1、心理上的寬鬆

從心理角度上講,適度的隨意,真切的話語給人以親近感,能創造輕鬆愉悅的氣氛,能對身在其中的人產生感染力。為此,班主任老師在學生犯錯誤時首先要採取寬容的態度,不能一棍子打死。因為,學生是受教育群體,犯錯誤是難免的。假如學生犯點錯誤,你不分青紅皁白地呵叱一頓,也許你從此關閉了與這名學生溝通的大門。在批評語言的運用上,應多采用說理教育法。能站在學生的立場講話,會使學生真實感受老師對他的`關心,會拉近老師和學生的間隔 ,增加親切感,從而便於班級管理更有效進展,又不至於因傷害性語言給學生造成心理上的傷害,益於其人格的良好開展。同時,適當的正面教育以鼓勵為主,擅長通過學生的優點開掘學生的潛力,激發學生的自信心。

2、學習上的寬鬆

無論是從教學規律還是從教學效果來看,滿堂灌式的教學不僅讓學生學得很累,對培養學生自覺學習的才能和良好的學習習慣都是不利的。學生也是很不歡迎的。試想,一天七、八節課下來,每節課上的內容學生不可能全部消化吸收,總會有這樣或那樣的問題,假如不給時間讓他們去處理,這些問題始終擺在那裡,久而久之,堆積如山。在考試時,這些問題一旦出現,學生就會丟分,這樣不僅影響到學生的成績,甚至會影響學生學習的信心。假如信心有動搖,後果是可想而知的。開掘學生的才智!這樣的班級一定會蓬勃向上。

三、以人格魅力育人,彌補師生情感鴻溝

一個好的班主任老師都願意而且期盼和自己的學生打成一片,有一種友好的甚至是親密融洽的情感交流方式。而學生常常自覺或不自覺地對自己的老師關起情感的大門,開朗一點的,也是半開半閉。顯然,假如老師不能理解、不能貼近學生的內心世界,就會增加施教的難度,班級管理就會被架空。俗話說,親其師而信其道。我們經常聽到學生議論,說他們喜歡某位老師,聽課興致高。事實上,要想贏得學生尊重和愛戴,老師就必須具有獨特的人格魅力。

老師的人格魅力來源於仁慈和慈祥,在平等的根底上善待每一個學生,不因學習成績的好壞與家庭背景的不同而另眼對待學生,會讓學生終生感謝,時刻銘刻。比方我班某男同學,因家境貧寒,心理上非常自悲,剛入學就有輟學的念頭,對同學們好心的援助也覺得是一種恥辱。我便和他談心,告訴他暫時的經濟上的困難不是醜事。同時,為了進步他的自信心,我讓他擔任委員,經過一段時間的培養,他的自信心有了根本的轉變,能積極配合我搞好班級管理工作。成績也一步步趕上來。老師的人格魅力來源於對學生的信任和寬容。在課堂上不是一味灌輸,不是包辦代替,而是把學習的主動權交給學生,讓學生在探究之中享受成功。我利用班會等形式,讓他們始終用“勝不驕,敗不餒〞的形象去追求卓越,這樣才不會使學生喪失動力、迷失方向。學生會在鼓勵中揚起生活的風帆,在鼓勵中享受成功的喜悅,在鼓勵中創造奇蹟!

有人說,在班級管理工作中,班主任把90%的精力放在管理潛能生生上,這句話道出了轉化潛能生工作的艱鉅性。實際上就是說,只要把他們管理好了,這個班級就從根本上得到了穩定。其實,只要方法得當,還是有很多轉化途徑的。首先,老師在做轉化工作時,不能持有偏見,應對他們充分信任,要擅長捕捉他們身上的閃光點,給予肯定,並及時給予鼓勵,使他們心理上得到滿足。老師要適時地、不斷地鼓勵他們把這些閃光點發揚光大,去照亮那些偏“暗〞的方面,把在某一方面的激情投入到自己所欠缺的方面,全面開展。其次,在做轉化工作時,老師不能成為高高在上的說教者,而應成為他們可依賴可信任的朋友。在工作中應多與他們接觸,在討論、接觸中將思想教育的著眼點由灌輸式轉向引導式,使他們可以在社會準那麼和行為那麼的前提下進展獨立的考慮,反省,逐步形成合適社會需要和開展的人生觀和世界觀,並感受到老師的關心和幫助,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心態和行為習慣的養成。這樣,他們能樹立起“我能行〞“我也行〞的觀念,實現身心如一的轉化。比方,我班有個學生平常喜歡打遊戲,有時甚至不完成作業。我在理解這一情況後,找他談心之後,在私下告訴他:“打遊戲只能當作業餘愛好,你很有才能,只要把精力放在學習上,成績一定不會比別人差〞。從此,他學習自覺性有了很大的進步。

總之,班級管理工作是一項長期的、細緻的系統工程,不僅需要班主任的全身心投入,更要調動全體授課老師的力量,齊抓共管,這樣才能使班級管理工作時時得到落實,各科都有保障!同時更要調動全體學生參與到管理中來,因為學生才是班級的主體,是班級工作好壞的最本質的因素!我堅信,只要真心付出並注意工作的方式方法,我的班級在xx年會考中一定會獲得令人滿意的成績。

班主任工作個人心得體會14

年輕無知的我曾經認為工作是為了掙錢和養家。當我第一次進入師範大學時,我以為我的工作是備課和上課。起初,我接受了我的工作,認為工作就是做好自己的事,不要讓領導批評我。今天,我已經工作了三年,並送走了一名畢業生。我永遠不會忘記,工作就是生活,努力工作是對生活的態度,是人類尊嚴和生命價值的實現。從前,我抱怨教案複雜,班主任事務瑣碎。我覺得我的工作沒有空間,我的能力也不能用。我總是想在嚐了一點之後,有一些大的事情去做,以反映個人的價值。但是什麼樣的工作值得做,什麼樣的工作值得做呢?

我周圍的一些同事,他們的言行教育我,提醒我。在微弱的晨光中,他們第一個來,從不遲到。在月亮和星星的光輝中,他們走得很晚,從不抱怨。他們致力於自己的工作,力求完美。他們很嚴格,不會容忍學生的錯誤。他們很善良,關心學生的生活。他們是以嚴肅的態度表達愛意的人,是以行動說話的人。他用真摯的愛感動了學生,用無限的精力投入到他們的工作中。所以我明白工作更需要一種態度。工作需要從細節開始,努力完善每一個小任務,平凡的工作能創造最大的價值!目前,許多人雄心勃勃,充滿野心,甚至自負和自滿,認為他們的工作不適合他們的個性和能力。但事實上,如果不改變這種觀念和態度,人們可以肯定他在任何工作中都一事無成。任何人都是普通人,大多數人在大多數情況下只能做一些具體的事情,瑣碎的事情和單調的事情。偉人的事業都是從瑣碎的日常事務開始的。也許太平淡,也許瑣碎,但這是工作和生活。

它也是完成更艱鉅複雜任務不可或缺的基礎。在我們的工作中,只有改變浮躁和膚淺的問題,注重細節,我們才能認真而實際地做好所有的工作。小事顯示魅力,細節決定成敗。工作還需要真正的責任感一個沒有責任感的人經常在工作時處理事情。他不會仔細檢查自己的工作是否成功,也不會承擔工作失敗的後果。他容易推卸責任,而且懶惰。智力可能會掩蓋他工作中的錯誤,他可能會在上級面前通過。即使因為他的聰明和機智,他也能給人留下好印象。然而,由於他缺乏真正的責任感,隨著時間的推移,他的.工作不可避免地會因重複的疏漏而產生不良後果。他從聰明和機智中獲得的信任不會長久。一個人的責任感不一定需要用重大事件來衡量。普通的小事件可以顯示他的忠誠和責任。作為一名年輕的老師,你每天下班前都會整理你的書桌嗎?它是否願意撿起掉在地上的廢紙;當有錯誤的時候,無論你是否敢於承認並立即彌補,或者你是否想否認並把責任推給別人,這不僅反映了一個人的道德品質,也預示著一個人的成功或失敗!

因此,如果有問題,請不要推卸你的責任。失敗的人總是在尋找藉口,而成功的人總是在尋找方法。只有敢於負責的人才是主宰自己生活的設計師和命運的主人!贏得他人的尊重和愛只有這樣,我們才能獲得生命的自由,收穫和發展。

我記得一開始我對工作的理解是多麼膚淺。目前,仍有許多年輕人剛剛開始工作。他們覺得他們做事情是為了領導,為了單位,為了賺錢。反正為人家工作,可以混混,單位怎麼不需要我來負責事實上,如果你仔細想想,這對你沒有好處。每個人都有一個小家庭。只有當有一個集體時,才會有個人。養成專業的習慣可能不會馬上給你帶來很大的好處,但可以肯定的是,如果你養成了不專業的壞習慣,你的成就就會相當有限。

你對做事雜亂無章、粗心大意和不負責任的態度已經滲透到你的意識和潛意識中。你想做什麼就做什麼,結果不用問就會知道。總之,我特別想說的是,我最大的感受是工作需要專業精神!當班主任需要更多的奉獻。奉獻意味著尊重和尊重自己的職業。如果一個人以尊敬和虔誠對待他的職業,甚至對他的職業有一種崇敬,他就已經有了職業精神。那麼他一定會取得更大的成就,為社會做出更大的貢獻。想想他們周圍那些敬業的同事和領導者,他們都相信他們所做的是神聖事業的一部分。他們從工作中得到的不僅僅是物質和榮譽等外部獎勵。他們所做的只是追求一種完美的狀態,在這種狀態下,他們會發現自己存在的意義,並感到自我滿足和幸福。工作是展示才華的舞臺。我們在寒窗下努力學習的知識、我們的韌性、我們的決心、我們的適應性和我們的協調能力都將在這樣的舞臺上展示出來。除了工作,沒有任何活動有如此高的機會去充實自己和表達自己,有如此強烈的個人使命感和對生活的自豪感。工作質量決定生活質量,工作質量決定生活質量。工作是一種尊嚴,工作是一種人格。工作是生活的意義!

班主任工作個人心得體會15

20xx-20xx學年第二學期即將過去,在這半年的時間,我與六年級三班共同走過,有苦有樂,有煩惱亦有喜悅。班主任工作,我感覺很辛苦,深感責任重大。惟有抱著一顆熱忱的心,對學生的熱愛,才會不知疲倦。班主任是一個班級的管理者和組織者,對班級負有全面的責任。一學期結束了,為了更好的管理好一個班級,做好班級的工作,我覺得:

一、為教學服務,建立良好的教學環境。

要管理好一個班級,需要班主任有全心全意為任課教師服務的工作態度。任課教師的共同心願就是上好課,他們希望班級有一個良好的教學環境。因此,班主任要把工作重心放在班級教學環境的建設上。良好的教學環境:一是學生情緒好;一是教室衛生好。要經常鼓勵學生 ,每堂課都要情緒飽滿,精神振奮;發言踴躍,積極配合。教室要保持清潔衛生,窗明几淨,課桌凳排放整齊,講臺擦試乾淨,這樣任課老師走進課堂就心情舒暢,為能順利完成教學任務奠定了基礎。班主任也可深入到課堂上去,這既是對那些不太遵守紀律的學生是一種有力的鞭策和約束,又能使班主任及時發現問題、解決問題,還有利養成學生良好的聽課習慣。

二、要在任課老師和學生間起到橋樑作用。

作為班主任,在班級管理中,不能忽視任課老師的配合。

俗話說“一個好漢三個幫,一道籬笆三根樁”,沒有各科老師的共同努力,班主任單槍匹馬,很難做好工作。班主任要充分取得任課老師對班級管理的關心、支援,這樣就不會孤立無援了,也會大大減輕班主任工作量。我們要不定期與任課老師討論、交流學生學習情況和思想動態,同時也要主動幫助任課老師,瞭解學生上課,作業、考試情況,解決一些實際問題。還要經常不斷地徵求任科教師對班級工作的意見,讓任課教師感到班主任對工作的熱忱,激發任課老師配合自己的積極性,促使任課老師形成協助治班的責任感,群策群力,共同把班級管好。同時也要把學生的意見帶給各位老師,使我們的班級成為全面發展、師生團結、健康向上的班集體。

三、把微笑、真情送給學生。我們要真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視同仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生的人格,公平、公正對待每一位學生,把微笑、真情送給他們,讓學生學習有一個溫馨和諧的.學習環境。

在工作中我比較注重以下幾個方面:

1、樹立良好的班風學風.在開學初即對學生提出在國中學習的要求,對學生進行好養成教育,使學生能有比較好的學習習慣與在校的生活習慣.在常規管理中,堅持常抓不懈,做到高標準,嚴要求.每天通過認真觀察,及時發現班上的好人好事,及時表揚.遇到問題時儘量進行客觀的分析,及時處理,使學生認識到自己的不足,今後做事能有較認真的態度.在這個過程中,我比較重視以身作則,對學生的要求自己先要做到,為學生樹立一個榜樣.

2、對學生有“三心”.記得在剛工作時一位資深班主任說過,對學生要有“三心”,即關心、耐心、愛心.

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