廉政教育培訓學習心得

為期三天的中層管理人員培訓雖然很快就結束了。可是這三天的培訓學習，卻使我內心一直湧動著深深地感動和留戀，感動於講師們的精彩講座，公司領導的貼心關懷，不畏嚴寒、團結一致完成早操晨練的精神，留戀於大家交流學習中的火花碰撞……“提升水平，鞏固基礎，加深認識，交流提高，超越自我”是我此次培訓的收穫。

　　一、學習理論，提升管理水平

通過站長的管理藝術及應具備的基本素質的學習，不僅使我認識到了自身工作中存在的缺點和不足，同時也讓我知道了要想成為一名優秀的收費站管理人員不光要具備各種專業知識，還需要具有很高的情商，懂得知人善用。

作為收費站管理人員，如果不瞭解必要的業務知識是沒有辦法管理好別人的，所以我要加強對業務知識和與工作相關內容的學習，確保能夠正確、合理的解決工作中的問題，對一線人員及司乘提出的疑義做出合理解釋。同時還要懂得知人善用，要有愛才之心，容才之量，識才之眼，用才之能，護才之魂，聚才之藝。要善於發現一線人員的長處，調動他們的工作積極性，同時要給他們創造展示的平臺，讓他們在工作中實現自我價值。

　　二、學習專業知識，鞏固基礎

收費政策、收費工作作業指導、逃費車治理等專業知識的學習，帶領大家再一次溫習了收費政策、法規的內容，收費作業操作規範要求以及逃漏費車輛的治理方法和措施。通過學習對收費政策、法規的理解更加透徹，方便了工作的開展和政策的解讀;掌握了收費作業操作規範和逃漏費車輛的逃費形式以及防範措施，為合理安排好收費工作，有效打擊、治理偷逃通行費行為提供了保障。

　　三、學習廉政、文化、安全，加深認識

作為一個時時處處與金錢打交道的行業，廉政教育就顯得尤為重要。通過此次廉政教育的學習使我認識到作為收費站中層管理人員要樹立廉潔、務實、高效的工作作風，一是加深對廉政建設工作的認識，築牢拒腐防變的思想防線;二是加強自我防範意識，自覺把好廉政關;三是切實做好收費站每季度各崗位人員廉政風險點排查，堅定反腐倡廉工作常抓不懈的決心和做好各項工作的責任感。

企業文化對於我們每個人來說並不陌生，因為公司對企業文化的宣貫也有四五年了，但是通過這次學習使我對公司的企業文化有了更深入的瞭解和認知，企業文化是一個包含企業行為準則、企業信念、企業價值觀的複合體。企業文化建設是激勵員工積極性和創造性的內在動力，是塑造企業形象的有效手段。我們公司的企業文化增強了員工的凝聚力，在約束員工工作行為的同時也為員工指明瞭工作方向，能最大限度的激發員工的潛能，為公司創造良好的經濟效益和社會效益。

安全是企業永恆的主題，是經濟發展的生命線。我們公司也一直將安全作為第一要務來抓，通過此次安全培訓就是為了讓我們再次加深對安全的認識，牢固樹立安全第一的理念，從內心深處意識到安全的重要性，要時時事事處處注意安全，牢記安全觀念，營造安定和諧的氛圍。

　　四、討論學習，交流提高

這次培訓學習，組織瞭如何做好值班站長、特殊情況處理、解放思想大討論等交流活動，大家就如何做好中層管理人員、帶好班子隊伍，工作中特殊情況的處理方式、方法、經驗以及對解放思想大討論的認識進行了交流討論。在交流中大家積極發言，各抒己見，毫無保留的將自己的經驗和認知與大家分享。同事們豐富的經歷、寶貴的經驗、精彩的展示，使我受益非淺。

　　五、克服困難，超越自我

“眼界決定境界，態度決定高度，思路決定出路，作為決定地位，實力決定魅力”這是我非常喜歡的一句話，也用它激勵自己前進。但是，不敢在公共場合發言，一直是阻礙我前進的絆腳石，我同樣以為我會無法逾越它。

在這三天的培訓中，因為交流活動要求我必須發言，在之前我一直認為我會做不好，因為我害怕在公共場合講話，擔心講錯被別人笑話，於是很多場合我會選擇閉口不言。但是通過這次的交流活動，我不僅克服了自己的心理障礙，同時通過連續三次的發言知道了自己哪些方面還存在不足，並通過觀察別人發言學到了好多技巧。通過這件事也使我深深的認識到面對困難，迎難而上，一點一滴的去克服困難，才會看到不一樣的風景。

通過三天的學習，使我在獲得知識的同時，也認識到了自己在工作中存在的差距和不足，今後，我要把握住各種學習的機會，通過多種途徑來豐富自己的知識，努力提高自己，使自己成為一名優秀的中層管理人員。