2017激情乾淨超越軍令狀

各級黨員幹部要始終保持良好的精神狀態，視困難為考驗，把挑戰當機遇，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責中追求享受工作帶來的快樂和愉悅。下面是本站小編整理的2017激情乾淨超越軍令狀，歡迎大家閱讀參考!

　　【2017激情乾淨超越軍令狀1】

為紮實做好鎮直機關黨建工作，進一步提高鎮直機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，促進機關組織建設整體上水平，根據我鎮實際情況，制定本責任書。

一、基礎工作

1、全面加強黨的基層組織建設。緊緊圍繞推進“黃藍”兩大國家戰略這一中心任務，從思想上、組織上、作風上、制度上和隊伍建設上著手，健全和完善黨組織議事和決策機制，推進決策的科學化、民主化、制度化，執行黨委決議堅決，政令暢通，保證上級的重大決策和部署不折不扣地得到貫徹落實。加強幹部隊伍的規範化管理，實行以“雙向承諾”為主要內容的績效考核辦法。建立一支數量充足的後備幹部隊伍，建立專門檔案，並落實教育培養措施。大力實施“農村黨員幹部素質提升工程”，結合實際制定黨員幹部教育培訓的長期計劃和年度目標。建立黨員活動室和黨員電教播放點，黨組織活動詳實，有規範的記錄。

2、提高工作規範化建設水平。按照《關於在全鎮中推行“521”工作法的意見》檔案要求，對村級重大事項按照“五步決策”、“兩公開”、“一監督”的程式組織實施，建立重大事項決策全程記實制度，強化黨組織在事務決策過程中的領導核心作用，建立科學高效、規範有序、公開透明的事務“陽光”執行機制。

3、做好發展黨員和黨員教育管理工作。按照發展黨員“兩推三公示一追究”制度，嚴格執行發展黨員工作紀律，確保不發生違規發展黨員，不發生因發展黨員工作引發的上訪事件。按時完成發展黨員計劃。健全黨員教育管理服務機制，建設面向轄區內所有黨員的管理服務平臺。做好建國前入黨老黨員、生活困難黨員生活救助和社會撫卹工作，定期開展走訪慰問活動。

4、健全黨內基層民主議事決策機制。嚴格落實“三會一課”制度，黨內生活有詳細記錄，《黨組織生活記錄本》使用規範，建立黨內情況通報、黨務資訊釋出等制度，紮實推進“四八五”黨員意願表達機制建設，進一步激發廣大黨員的積極性。

5、做好黨費收繳管理工作。按照黨費繳納比例標準，明確每名黨員黨費繳納數額，並按時足額繳納黨費。制定黨費專職管理人員，收繳的每一筆黨費隨時入賬，做到賬簿、收據、收繳明細三帳相符，使用規範。

6、深化創先爭優活動。圍繞推進國家戰略實施、加快轉變經濟發展方式、保障改善民生等中心任務，以“搶抓機遇、率先突破，在實施國家戰略中跨越崛起”主題實踐活動為總載體，深入開展“兩評一樹”活動和“擦亮視窗服務百姓”活動，組織支部自身和廣大黨員積極爭創“黃河三角洲紅旗黨組織”、爭當“黃河三角洲模範共產黨員”，激勵廣大黨員群眾學榜樣、爭先進、當先鋒，積極為實施國家戰略建功勳、創佳績，形成科學、務實、管用的創先爭優長效機制，不斷把創先爭優活動推入深入。

三、考核獎懲

鎮黨委對黨支部三年任期管理目標逐年分解落實，對黨支部書記進行年度考核，不能完成責任書確定任務的，工作嚴重失職、出現重大失誤或自身違反黨紀、政紀或觸犯刑法、受到治安處罰或不服從黨的領導、工作不力的，鎮黨委將免去其黨內職務。

違規決策、違規管理、違規審批，給村集體經濟造成損失的，相關責任人要承擔相應的賠償責任。

此責任書一式兩份，鎮黨委、黨支部各一份。

　　【2017激情乾淨超越軍令狀2】

為全面貫徹落實黨的基層組織建設工作內容及目標，做好我鎮2017年度黨建工作，鎮黨委決定與各級黨組織簽訂黨建工作目標責任書，具體目標如下：

一、責任內容

1、明確黨建工作責任人。

各村(社群)黨支部、鎮級各部門黨組織的主要負責人為本村(社群)黨支部及單位的黨建第一責任人，對本村(社群)黨支部及單位的黨建工作負總責。各村黨建專幹和各部門確定一名黨建負責人，協助第一責任人抓好本單位的黨建工作，做到分工明確，責任落實，團結互助，正確處理經濟發展和支部工作的關係。

2、加強黨總支、支部建設。

以“好班子、好隊伍、好機制、好業績、好反映”為目標，深入開展建立“五好”黨支部活動和創建黨建工作先進單位活動。支委會每半年研究一次黨建工作，做好半年和年終總結，按期召開民主生活會或組織生活會。農村黨支部要與村委會共同落實好基層組織建設考評等工作，村(社群)兩委工作實行公開制，做到各項工作有效運轉，並逐步走上制度化、規範化的軌道。

3、黨員幹部以身作則，班子集體團結互助。

積極參加黨支部的活動，堅持黨員幹部參加組織生活，按期召開民主生活會，即：每年6月底一次，12月底一次，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監督。認真履行工作職責，堅持民主集中制，班子集體做到團結互助，村裡的重大問題堅持“三會治事”，按時完成上級組織下達的各項任務。

4、研究制定工作計劃。

把黨建工作為村(社群)黨支部及單位領導班子總體工作的重要組成部分，並將其列入主要工作議程。根據基層組織建設考評工作要求，結合本村(社群)黨支部及單位實際，制定2017年度黨建工作計劃，並採取強有力的措施組織實施。

5做好新黨員的發展工作。

加強對入黨積極分子的教育、培養和考察。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，每年初制定發展黨員計劃，嚴格發展程式，認真做好發展黨員工作，確保黨員的質量。各黨支部入黨積極分子保持在2名以上並有登記和培養措施，每年至少發展一名黨員。另外，各村要做好流動黨員的管理以及每年的黨員冬訓工作，並要求有材料、有照片、成像記錄等。

6、加強對黨員的教育管理。

嚴格執行“三會一課”制度，做好黨員、幹部經常性的教育管理;對黨員實行分類管理，開展民主評議黨員工作，嚴格執行黨員組織關係接轉制度，加強對流動黨員的管理;加強黨費收繳管理工作，增強黨員的組織觀念。各支部、總支做好“三會一課”的記錄，確保“三會一課”記錄、總支、支部生活會記錄齊全，同時，做好影像資料的收集歸檔案局工作。

7、加強和改進思想政治工作建設、精神文明建設。

各村級黨組織都配有專門的黨員活動室或電教室，請各黨支部做好遠端教育工作。省《農村黨員幹部現代遠端教育終端站點教學培訓制度》要求：集中培訓每月不少於4次，每年集中學習時間不少於100小時，充分利用遠端教育資源，努力為創先爭優活動服好務。同時，本著實事求是的原則，據實做好遠端教育播放記錄。

8、推進“創先爭優”活動的開展。

各支部制定“創先爭優”活動規劃，“抓黨建、保穩定、強基礎、促發展”為主題，紮實開展在基層黨組織和黨員中“創先爭優”活動。做好支部班子成員及全體黨員承諾，並事事有落實，件件有迴音。繼續完善對黨員群眾服務中心建設，並做到制度整齊劃一，檔案分類收集，人員齊心協力，進一步深化黨務、村務公開。

二、責任考核

1、鎮黨建工作領導小組每年對各鎮直部門、各村(社群)黨組織黨建工作進行一次考評。(考評工作根據黨的基層組織建設工作考評細則進行打分，一併納入本年度實績考核)。

2、黨建工作責任內容的考核結果，納入各級黨組織年度實績考核的一項重要內容。

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