活動總結

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實用的教師的活動總結匯編7篇

實用的教師的活動總結彙編7篇

實用的教師的活動總結匯編7篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編為大家整理的教師的活動總結7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師的活動總結 篇1

在教師幹部作風雙整學習活動中,我學習了學校作風整頓檔案精神,學習了《教師法》《義務學生。對待學生要有耐心,問題學生要給他(她)機會,用發展的眼光看人,學生的自信心,精心營造育人的一片藍天。“教師,用愛點亮學生心頭的明燈,開啟沉重的心扉,責無旁貸,任重道遠。”“愛就教育,這就要求教師有的知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學生的無私奉獻的愛。”

“教師在教會學生做人和學會知識的,還要讓學生知道先相信你,然後別人才會相信你。”教師,日常工作要政治理論學習及學習,工作,以過硬的本領來好交辦的日常工作,並且要更新教育工作理念,工作要勤動腦,多,力求工作上創新,有新。

在教育教學工作中,以人為本的教育發展觀,學習、勇於創新的教育實踐觀,關注細節、追求的教育價值觀,教育任務、工作。到工作中幹好每一天的工作,上好每一節課。關注每學生的健康成長,讓孩子發展。的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師的思想品行將是教師最的人格力量的體現。育人單憑熱情和幹勁是的,還需要以德立身、以身立教。一名教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

大家:“一粒種子,要春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生一樣,只是播下了,不再澆水,不去收割,那麼永遠都不會有收穫。”“讓一起為年輕的生命多注入激情,多體驗,多賦予憧憬,努力追求教育之於生命的最高境界--帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”

教師的活動總結 篇2

為了提高理科教師的解題能力,提升教師的綜合素養,我們國小數學學科於20xx年5月開始,在全區12所國小開展了理科教師千題集活動,活動第一階段歷時一年多,到20xx年6月結束。全區近200名數學教師全員參加,全程參與,取得了預期的活動效果,現將活動簡單小結如下:

一、全員參加,讓每一位數學教師鍛鍊解題思維能力。

數學解題能力是每一個數學教師應該具備的基本功,因此我們本次活動的參與物件是區屬各國小全體數學教師,我們要求每位老師堅持每週解兩道數學題。為了讓活動有效開展,並且儘量不增加教師負擔,我們利用xx教育部落格網路平臺,每月初發布8道思考題,由各學校指定專人負責登陸平臺下載題目,按一定格式排版列印後發給老師們解答,這樣老師們就可以利用工作的碎片時間答題,有效地利用了時間,讓他們在教學之餘,訓練自己的數學解題思維能力。

二、全程參加,讓每個學校教研組形成濃厚的解題議題的教研氛圍。

出題目,也是數學老師的一項能力,因此每月釋出的題目由教研室統一組織安排,各國小輪流出題,每月一日,承擔出題任務的學校都會及時的將本月的8道題分題釋出到安慶教育部落格“xx區理科教師千題集”群組。為了確保題目的質量,同時也防止上傳重複雷同的題目,每所學校都確定了專人負責,由團隊出題,再在題庫中精挑細選,上交教研室稽核把關,然後才釋出到平臺上。每個學校組織教師及時線上答題,有的題目老師們是直接回復答案的,也有的需要畫圖的題目,老師們將答案拍成圖片進行上傳,除了網上答題,各學校數學教研組還於每月末將教師解答好的題紙收集整理,活動結束後裝訂成冊,成為千題集題冊,讓老師們有一種滿滿的成就感,也讓數學教研組形成一種濃厚的研究氛圍。

三、注重過程管理,精心組織,細緻安排

區教研室作為活動組織者,進行全程跟綜管理,制定了《xx區理科教師千題集活動綜合量化考核細則》,根據出題質量、答題情況、題冊展評、現場考核等各項工作的落實情況分項打分,以學校為單位進行評獎。20xx年6月16日,我們對全區所有國小數學教師進行千題題賽現場考核,並對學校上報的優秀題冊進行了評選,有效地推動了此項工作的開展。

四、問題和建議

不少學校採取多種方式,充分調動教師的積極性,鼓勵教師主動參與、積極交流,以活動促教師專業提升。但也有部分學校重視不夠,活動安排流於形式,敷衍應付,甚至在現場考核時,都沒有按要求開展。希望各校在下一階段的活動中,要高度重視。拜託各位業務校長要親自抓、多督促,想方設法,讓活動紮紮實實開展下去,讓xx數學教師人人會出題,人人會解題,人人會講題,讓理科教師千題集活動成為一種常態教研,形成xx數學教研的特色。

教師的活動總結 篇3

20xx年4月28日,我結束了為期兩週的置換活動.XX國小同事們的熱情幫助,學生們的純真笑臉,已經深深地刻進了我的腦海裡,再也無法忘懷.

我是唐校長和袁主任送我到XX國小的,XX國小黎校長熱情的接待我們。我初到XX國小辦公室,就有老師為我倒開水;有老師告訴我作息時間;有蔣兵老師接我上下班;每天中午的伙食也給我安排好了的,我置換的是一年級體育,並且給我介紹了一年級的情況,我簡直有點受寵若驚!就在這樣友好熱情的工作氛圍裡,我度過了快樂的兩週.

學生的情況比我想象的要複雜得多.他們的體育底子薄,平時體育課大部分時間都是集個合就解散,下課也不集合,根本就沒教好多東西給學生,基於這種情況,我從基礎教起走,每節課用二十多分鐘教基礎的東西,並結合遊戲,儘量把每節課上得生動活潑,讓學生感受到上體育課的樂趣,這中間有個插曲,有次上體育課有個學生問我,老師怎麼還不解散,我們原先的體育老師集個合就解散讓我們自己耍,同時很多學生附和就是原先的老師讓我們耍,你讓我們上課;學生問的這個問題值得我們深思,這個問題應該是農村學校體育課的普遍現象,所以在XX國小兩週時間裡,我正確引導學生講上體育課的好處和意義,並做好榜樣;課前,我根據學校實際情況精心設計教案、認真準備教具,課中任勞任怨的教學生,課後跟學生做遊戲;這樣原先不喜歡體育課的學生開始喜歡體育課了,他們感受到體育課給他們帶來的樂趣。經過兩週的教學,達到預期的效果,起到了示範的作用,受到了同學們的愛戴,得到XX國小校領導和同行們的好評。

農村留守學生很多,他們普遍缺少關愛,缺乏管理,沒有理想目標,自暴自棄.這不僅僅是所有教師要面對的難題,也是這個社會要迫切解決的問題之一。

教師的活動總結 篇4

為進一步促進全校教師提升文化素養,激發大家在誦讀中親近經典、熱愛文化的情感,也為了進一步點燃全校教師參與新教育實驗的激情, 20xx年11月9日,鄭陸中心國小隆重舉行教師經典美文誦讀比賽。

此次比賽由張校長親自主持,比賽分獨誦、合誦兩個專案。首先進行的是獨誦組的比賽,吳曉亞、蔡紅老師的深情懷念,周剛、顧亞鋒老師的激情澎湃,喻易華老師的聲情並茂……都是那樣的引人入勝,隨後的合誦更是讓全體與會者享受了一場視聽的盛宴,五年級組的《我們曾經年少》,引起了全體教師對年少時無憂無慮的嚮往和回憶;四年級組的《別讓夢想只是夢想》向我們講述了支農教師的心聲,引起了大家深深的思考;三年級組的《微笑》像一縷春天的輕風吹開了每個人的笑臉……

經過激烈的競爭和評委們緊張的評定,吳曉亞、蔡紅老師獲獨誦組一等獎,五年級組獲合誦組一等獎。比賽結束,錢校長作了熱情洋溢的發言,他首先讚揚了參賽教師於短短的時間內在誦讀作品、媒體支援、服飾佇列等方面做了如此充分、精心的準備,使全體教師得到了美的享受;同時他也就如何提高誦讀水平對全體教師做了具體的指導,他說對於誦讀比賽來說,作為誦讀者要反覆涵詠作品,深入瞭解作品的創作背景,只有這樣才能恰如其分地表達作者的感情;最後他特別強調,學校作為新教育實驗的實驗單位,今後將把師生誦讀活動作為一項常規活動來組織,而且下次誦讀比賽,他也要一起參加。

鄭陸中心國小此次誦讀比賽,不僅向全體教師呈現了一場精彩的經典欣賞盛會,更激起了全體教師積極參與新教育實驗的激情,相信只要不斷實踐、不斷探索、不斷付出,鄭陸中心國小在新教育實驗的路上一定能行走得更堅實!

教師的活動總結 篇5

為了進一步提高教師的業務素質和課程實施能力,規範課堂教學常規,提高課堂教學質量。在學校教研中心的安排下,數學組的各位教師積極投入到“高效課堂”的探索實踐中。

高效課堂的實施使教師的教學方式和學生的學習方式得到進一步轉變, 以往“師問生答”的單一、被動的學習方式正在蛻變,已逐步建立和形成旨在充分調動學生、發揮學生主體性,學習方式多樣性的教學模式,學生在教師指導下主動而富有個性的學習已成為課堂教學改革的努力方向。

參加高效課堂的改革與實施已有半學期,這在這學期,數學組的各位老師一直努力在努力地學習和探索,爭取使我們的高效課堂真正發揮優勢。下面就將我們在這一階段的活動總結如下:

  一、 課上活動以學生為主體,提倡合作學習

在學校的組織下,認真學習領會了有關高效課堂的檔案精神,不斷提高加深了我們對高效課堂的認識。我們全組教師積極參與教研組的研討活動,圍繞“什麼是高效課堂”、“為什麼要建立高效課堂”、“怎樣建立高效課堂”這三個建立高效課堂的關鍵問題,在教研組裡進行口頭交流討論,深刻認識打造高效課堂的意義及重要性。認真學習研讀新課標,深入領會新課程精神實質,清楚每個學段的教學內容、教學目標、教學重難點。認真學習研讀 “高效課堂評價標準”,深刻理解其含義。

無論是新授課,還是練習課,複習課,教師在設計課堂活動時要堅持以學生為主體,教師為主導的原則,讓學生真正成為課堂的主人。針對我們學校學生基礎比較薄弱的實際情況,我們在設計課堂教學時要針對大部分學生,問題設定要簡單易懂,把學生分為幾個小組,讓學生在課堂討論的時候進行合作學習,相互幫助,共同提高。並針對“高效課堂評價標準”,認真反思自己平時的教學,找出自己與高效課堂的差距,定出今後努力方向,查缺補漏,逐步完善自己的教學。

  二、積極探索實踐,努力實現“高效課堂”。

根據高效課堂的要求,我們認真備課、積極上公開課。課前精心的備課,課上精彩的組織課堂和課後適時的進行教學反思,以及堅持積極備課,認真觀摩其他教師的課等對構建高效課堂教學也是至關重要的.。教師備課時在研究好教材教法的基礎上,重點要研究好自己的學生,要把教學的重點內容設計得通俗易懂,能讓大部分學生積極參與。教師在組織課堂教學時要有激情,要多給學生以讚許和鼓勵,要儘可能營造民主活潑的課堂氛圍,讓學生積極主動的去探究,去合作學習。要有精彩的課堂小結,引導學生去回味,去進一步的研究。課後教師要及時的寫教學反思,記錄本節課的成功做法,巧妙的設計;也記錄自己對這節課不滿意的環節,如匯入部分不夠精彩,環節之間銜接不夠緊湊,時間安排不是很合理,學生對某一部分內容反應不熱烈等;也可以記錄教學過程中的瞬間靈感。堅持學習其他優秀教師教學實踐,取長補短,學習其他教師獨到的教學設計,教學方法。另為學習他們課堂設計的獨到之處,學習他們靈活嫻熟的駕御課堂的能力。

  三、總結經驗和收穫。

通過組織教研活動,幫助學校完善課堂結構,構建科學高效的教學模式。通過課後評議,課例研討等形式,老師們互相學習,取長補短。查詢課堂教學低效表現和原因,彌補教學缺漏,從而進一步提高了教學效益。老師們明確了課堂教學要注重“精講精練”,教師的“講”要講重點,講難點,講思路,拿出更多的課堂時間、採用多種方式加大訓練力度,優化訓練內容與方法。我們積極書寫課後記,根據個人實際教學書寫教學心得,豐富校本教學資源,形成教研成果,全校交流。提高了廣大教師的反思能力,提高了課堂教學水平。

  四、今後努力的方向。

在今後的工作中,我們會以更加飽滿的熱情投入到課堂教學改革的活動中,進一步構建我校優質高效課堂結構,提升自己的業務素質,提高我校的教育教學質量。總之,只要我們不斷的學習,不斷的探索,堅持不斷豐富專業知識、提高教學能力;充分發揮教師對課堂的引導性、激發學生的主體性,我們一定能構建高效的數學課堂教學!

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”既然給了我高效課堂這片天空,我一定奮力展翅,飛得更高,飛得更遠。

教師的活動總結 篇6

“全員育人導師制”注重教育教學管理的理念轉變,用現代教育理念指導教育教學管理實踐,突出師生平等地位、全面發展和有效互動的理念,通過有效的制度建設促進教師成長、學生全面發展和學校教育質量的提升,取得了顯著成效。主要表現在:

1、增強了教師的“育人”意識,提升了教師隊伍素質

教師是教育教學活動的直接實施者,是教育教學活動有效性的關鍵因素。傳統的教學模式下,教師以單一的傳授科學知識為教學目標,在教學方法上以說教為主,忽略對學生的情感、態度的關注與培養。師生關係處於一種垂直的單向管理,師生之間平等地位和互動關係缺失,“育人”意識薄弱。經過學校“全員育人導師制”的實施,本人的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心、及時交流、溝通,全面瞭解每個學生的家庭、學習、生活情況,針對性的幫助學生解決問題,培養學生的健全人格,育人責任感得到明顯增強。

2、促進了學生的全面、健康成長,特別是促進了學生健康人格的培養

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養學生,提倡教師在關注學生學業進步的同時,注重對學生的道德、品質的培養,使生成長為一個自尊、自信、寬容的人,培養學生學會學習、學會生存、學會生活。學校自實施導師制以來,通過教師、學生、家長等各個方面的共同努力,學生的各方面素質得到明顯提高,得到家長的普遍認同。

3、增進了家校聯絡

美國學者科爾曼在其報告《教育機會均等》一文中最先提出:學校教育只是影響學生成績的一個很小的因素,學生的家庭背景等更多的影響了學生的學業成績。這一方面引起了我們對學校教育的質疑,另一方面也啟示我們的學校教育不能走“象牙塔”的道路,需要加強與家庭、社會的聯絡,全方面的瞭解學生的個人情況並施之個性化的教育。“導師制”就此做了實踐性的探索。在學校的《學生成長導師工作手冊》中規定了導師的工作職責、導師工作的常規制度。

4、教師教育方法得到改進,師生關係明顯改善

在開展工作中,主要遵循了下原則:

(1)思想品德教育、心理輔導、生活輔導和學習方法相結合的原則。

(2)尊重、理解、熱情期望和嚴格要求相結合的原則。

(3)目標引導、正面教育、協調影響、堅持不懈的原則。

我採取的工作方法主要有:

(1)“身教”育人、人格薰陶。在育人活動中我重視自身的人格修養,注重身教,以自己的模範人格為學生樹起前進的目標,以自身的人格魅力“隨風潛入夜,潤物細無聲”,潛移默化地影響學生人格的塑造。

(2)交流談話、心理相容。我通過經常性地與學生談話,以多種方式與學生進行交流,走進學生的心田,建立心理上的認同,達到心理相容,從而進行有針對性的教育和引導。根據自己的特點與學生的特點運用有特色的交流方式,如可以有意識地將心理健康教育的理論和操作技巧運用到導師制工作中,運用行為科學的可操作性的技術來矯正學生的問題行為;也可以通過日記、書信等方式和學生進行“筆談”,幫助學生解決問題,培養健全人格;有時還通過網上交流,瞭解學生的想法,為學生分憂。

(3)引導學生自我教育。創造條件,培養學生自我評價和自我認識的能力,激發學生自我調節的內

部動機,通過學生對自己心理和行為上積極主動的自我調節,達到學生自我教育和自我管理的目的。 通過教育教學方法的改變,師生的平等地位得到充分體現。教師和學生之間亦師亦友,在平等中實現及時的心與心的交流和溝通,徹底轉變了傳統教育教學模式下教師的主導、學生被動接受的局面。

5、學生全面發展,教師綜合素質提高,真正實現“教學相長” 導師制著力於教育理念的更新

通過平等、互動的師生關係,轉變教師教育方法、提升學生德、智等各方面素質的綜合提升。導師制是一項整體性的工作,這一制度的實踐應用,促進了教師和學生的“雙贏”,教師經歷實踐磨練,專業素質不斷提升;同時,我把“全員育人”看作是一項日常工作,也是一個研究的課題,對於所引導的過程與效果進行記載、分析,撰寫個案分析材料,定期開展研討,促進理論與實踐上的交流與完善,不斷提高“導”的水平。於學生而言,中學生成長導師制突出“以人為本”的現代管理理念,盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓。“全員育人導師制”作為推進個性化、親情化德育工作的一個有效載體。強調個性化、親情化、漸進性、實效性原則,以生為本,因人而異、目中有人、尊重個性、面 向全體。著眼於學生的整體成長髮展,關注的是學生的精神生活質量與個性化學習需求,滿足不同學生多樣化發展的需要,讓每一位學生個性得到張揚,享受成功的快樂。學生在新的教育管理模式下,得到全面、和諧、可持續的發展。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現。

教師的活動總結 篇7

為了充分發揮老教師的示範引領作用,東勝區東青國小國小在學期教研計劃裡安排了"老教師熱忱引路,促進新教師快速成長"活動。10月30日至11月1日,此活動如期舉行,不同學科的老教師代表分別執教一節高質量的引領課。

一年級語文組趙霞老師執教《四季》。趙老師以抑揚頓挫的範讀把孩子們帶到回到了美麗的大自然,讓孩子們重溫春、夏、秋、冬的美好。春天小草剛剛長出嫩芽,就像這可愛的小朋友一樣。夏天,荷花展開了它美麗的容顏,讓學生體會到了荷花的美麗。秋天,是收穫的季節,每種農作物都有屬於它自己的姿勢,千奇百怪。這節課讓孩子們有真切的去自然界走一圈。

數學組尚曉明老師為大家展示了一節幽默有趣的數學課,課堂上的孩子踴躍參與,不但高興輕鬆而且也學到了豐富的知識。

藝體組段永強老師精心備課,為新老師呈現一節樸實而又紮實的示範課。引起了學科組老師的共鳴,為新老師的課堂實踐提供了很好的借鑑。

路不盡,教無涯。在教學之路上,東青國小將會前赴後繼,形成務實、有效的教研之風,讓課堂有年輕的氣息,更有成熟的風範。