工會活動方案【熱】

為保障事情或工作順利開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“檔案頭”形式下發。方案要怎麼制定呢？以下是小編整理的工會活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會活動方案1

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的'校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：

活力青春運動無極限

四、組織機構：

行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時間：

20xx年4月16—18日、下午5:00

七、活動地點：

學校運動場

八、參加人員及分組：全校教職員工

七年級組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德

八年級組：蔣楠、曾鬆、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恆舒

九年級組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江

女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）

文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君

理科組：李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧儲存

未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案2

根據省委、省政府統一部署，經省總工會研究決定，XX年在全省工會組織開展“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：

一、主要任務

在鞏固發展全省工會連續五年“三萬”活動成果的基礎上，以工會組織和工會幹部顯“三性”、去“四化”為契機，以“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準識別、因戶施策、常態幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會幹部廣泛開展精準幫扶城鎮困難職工工作，從而不斷增進與職工群眾的血肉聯絡，更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作貢獻。主要任務為：

1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會幹部對照本地(本單位)困難職工資料庫，逐一走訪本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工，按照統一的指標專案，全面瞭解困難職工生產生活狀況，準確掌握職工思想動態和意願訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態建立精準幫扶城鎮困難職工電子檔案。建檔立卡主要採取入戶調查的方式進行，實現對本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工的“全覆蓋”。在實施調查過程中，各級工會幹部要高度關注國有企業改革，及時掌握產能過剩和結構性調整行業和經營困難、兼併重組、破產清算企業中困難職工情況，新增的城鎮困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶範疇之中。要按照“誰填報、誰負責”的原則，如實規範填寫各類資料指標，製作資料規格統一的電子檔案，形成詳細完備的第一手調查資料，確保做到一戶一檔，為動態更新全省困難職工資料庫、有效開展精準幫扶提供資料支援。

2.精準識別。結合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(本單位)建檔困難職工逐一進行實地核查、精準識別，符合入庫條件的，納入精準幫扶城鎮困難職工資料庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工資料庫中剔除。要充分利用工會“網際網路+”職工服務體系，發揮大資料作用，開展城鎮困難職工住房、收入、其他財產等資料比對，切實做好精準識別工作。地方工會和大企產業工會精準識別的主要程式分別為：基層企業工會(工會小組)集中申報、鄉鎮街道工會(上級工會)初審、縣區(大企產業)工會審定。

納入精準幫扶範圍的城鎮困難職工應具備如下基本條件：

(一)家庭人均收入低於當地最低生活保障線，經政府救助後仍生活困難的職工家庭;

(二)家庭人均收入在當地最低生活保障100%-130%範圍內的職工，由於本人及家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;

(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費超過家庭年收入的50%;由於天災人禍等原因，家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力，導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

3.因戶施策。在全面摸底、精準識別的基礎上，全省各級工會組織要找準本地(本單位)城鎮困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委彙報、與政府(行政)聯席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮困難職工作為精準扶貧的重要目標，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮困難職工的政策措施，充分調動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮困難職工生活條件。

全省各級工會幹部要全面掌握納入精準幫扶範圍的城鎮困難職工的實際情況和脫困願望，按照因病(醫療費用沉重或喪失勞動能力)、因學(家庭教育支出佔比過大)、因業(未就業或就業狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類別，逐一分析致困原因，找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發揮主體作用，依靠自己的'辛勤勞動建設美好生活的同時，積極發揮工會組織的獨特優勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準幫扶工作。

(一)對於有創業願望並具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創業、萬眾創新”等黨委政府優惠政策支援，發揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創業。

(二)對於失業或就業不理想等原因致困的職工，充分藉助政府“春風行動”、“就業援助”等渠道幫助其實現就業，發揮工會金藍領、家政服務等技能培訓作用，提高職工的就業技能。

(三)對於因勞動報酬、衛生安全等權益受到侵害而致貧的職工，要聯合司法、人社等部門，通過勞動調解、申請仲裁、司法訴訟等形式，切實維護職工合法權益;

(四)對於因病、因學等原因致困的困難職工，要主動協調衛生、教育等部門支援援助，發揮醫療互助、“金秋助學”等工會服務專案作用，幫助其度過難關;

(五)對於個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

4.常態幫扶。對於納入精準幫扶資料庫的城鎮困難職工，各地方(大企產業)工會要根據職工困難狀況、緊急程度等標準，以縣區(大企產業)工會為單位，制訂分期分批幫扶規劃，從而轉入精準幫扶常態工作。要按照包乾到戶、責任到人的原則，建立“主要領導負總責、班子成員齊抓共管、工會幹部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制，逐一明確困難職工幫扶責任領導和具體責任人，首次確定後原則上保持不變，爭取每年協助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結合自身實際，制定本地區(本單位)困難職工常態幫扶的具體評價標準和考核體系，推動工作的有序常態發展。

二、方法步驟

今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結束，具體分為動員部署、推進實施、總結考核和長效執行四個步驟。

1.動員部署。省總工會於3月下旬召開全省工會 “三萬”活動動員部署會議，並做好人員安排、資金籌措、資料印製、業務培訓等前期準備工作。各市(縣)工會和各大型企事業、省直產業工會要按照省總的統一部署，結合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標範圍、工作措施、工作進度、保障措施和考核問責機制，並在本地區(本單位)進行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進。

2.推進實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產業)工會要完成建檔立卡和精準識別工作，形成本地區(本單位)工會精準幫扶資料庫;從7月份開始，各地方(大企產業)工會全面實施因戶施策、精準幫扶工作，並作為日常工作中的一項重要任務常態開展、深入推進。

3.總結考核。各地方(大企產業)工會要結合自身實際，集中一段時間對活動進行總結考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產業)工會精準幫扶工作進展情況，並結合年底創先爭優考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進行表彰。

4.長效執行。各地方(大企產業)工會要堅持“三萬”活動集中推進與長效執行相結合，充分運用好活動中形成的調研成果，形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會，調研報告中要有詳實的資料、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產生活困難、推動城鎮困難職工脫貧解困提供決策依據。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，並制定長期規劃，出臺具體措施，落實工作責任，建立完善長效機制，推動工會精準幫扶工作的長效發展。

三、工作安排

省、市、縣三級工會領導機關要全員參與，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。

1.省總工會主抓督導。

省總工會本級機關組成11個工作組，分別由省總領導帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領導負責督導推進該地區(單位)工會精準幫扶工作，並定點聯絡1個縣市區工會和2名困難職工，機關幹部定點聯絡1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協商確定。

2.市州(縣區)總工會具體實施。

各市州(縣區)總工會應結合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應幫扶資金，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內開展“三萬”活動。

3.鄉鎮(街道)和社群工會積極參與。

各鄉鎮(街道)工會和社群工會應在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區內開展活動。省、市、縣、鄉鎮(街道)和社群工會要統籌安排困難職工精準幫扶物件，確保不重複、不交叉。

4.企事業產業工會各負其責。

各大型企業和省直產業工會要按照本次活動的要求，結合各自實際，積極組織工作力量在本企業、產業下屬企業中開展活動。

四、組織領導

1.成立工作機構。

省總工會成立由主要負責同志任組長，省總領導班子成員為副組長，機關各部門主要負責人為成員的全省工會“三萬”活動領導小組，領導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務部、教育工會、經貿工會、大企工委、機關黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負責活動的總體規劃、統籌協調、組織實施、督辦落實和總結表彰等日常工作。各地方(大企產業)工會都要成立相應的領導小組，明確工作專班，切實形成推進活動有力有序有效開展的工作合力。

2.完善工作機制。

全省工會“三萬”活動在省總工會活動領導小組的統一領導下集中開展。省、市、縣三級工會要加強指導服務，做到定期研究工作、及時督促推進、認真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態、工作成效和典型經驗等資訊，溝通工作情況、協調工作步調，形成上下聯動、整體推進的工作機制。要注重工作總結、發掘典型經驗、推進成果運用，在此基礎上健全完善相應的考核評價機制，充分調動各級工會和廣大工會幹部推進精準幫扶工作的積極性、主動性和創造性。

3.嚴肅工作紀律。

各級工會派出工作組要嚴格執行中央“八項規定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關於工作紀律作風的有關規定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負擔，努力以飽滿的精神狀態、真摯的群眾感情和務實的工作作風展現工會幹部的良好風貌。

工會活動方案3

巧爾齊召國小工會趣味活動方案

活動時間：20xx年12月 18日下午黨務會議

活動目的：期末來臨，為豐富廣大教職工的業餘文化生活，減輕工作壓力，建設和諧的校園，巧爾齊召國小工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踴躍報名，積極參與。 活動地點：一年級一班 總裁判：李怡光

裁 判：楊同樂，樊忠，許芬，張文星。 參加人員：所有教師 共分四組；

一、二年級組：溫麗英、高婕、嶽靜、牛彬彬、呂紅霞、郝利華、杜鸝、姜華。（8人）

三、四年級組：呂紅麗、趙燁、艾翔、趙潔、楊靜、張瑞峰、佛雲虹 張巖 （ 8人）

五、六年級組：蘭小英、劉慧芳、郭玉濤、徐德文、王娜仁、尤家慶、梅曉蓉、倪海龍。（8人）

領導、後勤組：馬寧、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，樑毅，王加義，李雨茹（8人）

後勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個 照 相：馬寧

獎勵辦法：學校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。

活動專案：畫鼻子比賽 勤勞的`松鼠（嗑瓜子） 瓜子大挑戰（夾傳瓜子）。室內踢毽子比賽 活動流程：

1、勤勞的松鼠（嗑瓜子） 遊戲規則：

我們前面為各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據，瓜子瓤要吃進嘴裡，不許吐出來。

2、瓜子大挑戰（夾傳瓜子） 遊戲規則：

每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則為輸。 時間是三分鐘。

3、 畫鼻子比賽， 遊戲規則:

每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然後將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。

4.室內踢毽子比賽：（器材準備：毽子10個）

遊戲規則：

每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。

從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。

按成績高低取名次。

20xx年12月12日 巧爾齊召國小工會

巧爾齊召國小工會趣味活動報名表

（ ）年級組 組長：

貼鼻子2人： 嗑瓜子 2人： 夾瓜子5人： 剃毽子3人：

明天下午4點之前上交到書記室，組長自己備份。

工會活動方案4

為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業餘文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數。學校工會決定開展教職工健身活動。

一、指導思想

教學是學校永恆的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的.集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛鍊教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到"每天鍛鍊一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子！"的目的。

二、活動宗旨：

科學鍛鍊，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。

三、活動內容：

1、籃球

2、乒乓球

3、羽毛球

4、跳繩

5、下象棋

6、下跳棋

7、年級拔河

8、健身操

9、年級大合唱

四、活動形式：

集中培訓、比賽等

五、負責人員

球類專案：週中民、彭勤祥老師。

其它專案：任樹立、張佩、李敏紅老師。

六、時間、地點

教職工健身活動時間為每週三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、乒乓球檯、閱覽室。

七、具體要求

1、各年級及處室要重視這項活動，組織支援教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

八、各項活動比賽時間、規則另定。

工會活動方案5

一、指導思想：

為了全面開展我校群眾性體育活動，加強全體教職員工之間的交流與溝通，豐富教職員工的業餘文體生活，提高我校教職員工的'身體素質和運動水平，提倡健康工作50年，幸福生活一輩子的思想理念。特制定教職工活動計劃。

二、組委會：

組長：陳媚珍工會組長

副組長：陳武金文體委員

組員：全體教職員工

三、比賽活動時間：

1、羽毛球賽：第13周星期三。

2、乒乓球賽：第14周星期三。

3、籃球賽：第15周星期三。

4、拔河賽：第16周星期三。

5、排球賽：第17周星期三。

6、足球賽：第18周星期三。

7、鬥地主賽：第19周星期三。

8、4×100m混合接力賽：第20周星期三。

工會活動方案6

工會活動方案

為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼，工會擬在五一節前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的：圍繞醫院的中心工作，立足和諧醫院的建設，培養職工的陽光心態，提高職工的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫院真正成為全體職工的精神家園。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧醫院。

三、活動內容：

1、投籃比賽；2、挾玻珠比賽；3、端乒乓球比賽，4、陽光夥伴齊步走；5、拔河比賽；6、背向夾球往返接力賽；7、盲人擊鼓；8、釣魚比賽

四、活動時間：9月28日下午

五、活動地點：醫院籃球場

六、參加人員：在職職工及部分退休職工。

七、具體安排

1、投籃比賽

每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。

評委：

2、挾玻珠

在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低於5顆為過關。

評委：

3、端乒乓球比賽

各小組3人蔘賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

以計時方式，速度最快的'隊伍取勝。

評委：

4、陽光夥伴齊步走比賽規則

各小組選5人蔘賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。

評委：

5、拔河比賽規則

分為3組，各小組6人蔘賽，迴圈比賽後決定勝者。

評委：

6、背向夾球往返接力賽

各小組4人蔘賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。 以兩組接力完成時間少者為勝。

評委：

7、盲人擊鼓

參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在牆上的鼓者為勝。 評委：

8、釣魚比賽

用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

評委：

八、獎勵辦法：

1、凡參與人員均給予參與獎，其餘參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

工會委員會

20xx年9月21日

工會活動方案7

為進一步增強機關幹部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。藉以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。

一、組織負責 XX工會委員會

二、活動時間

20xx年4月12日（週日）。開展的要求，另行安排；

三、活動地點（行進路線及整體流程） （一）始發點（集合處）

當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。

（二）行進路線

1.當日上午9：00從XX政府門前出發，9：30到達XX村xx組開始登黃岩。

2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。

3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐並開展文體休閒活動。

4.下午15:10 統一乘車返回

四、參加人員

XX鎮機關幹部職工，縣徵地拆遷辦幹部職工。 五、活動形式及具體流程 （一）統一形象

參加活動的`全體人員發放遮陽帽。 （二）行進規則及獎勵方式

1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。

2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。 3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。

5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。

分工安排

XXX鎮工會委員會 20xx年4月10日

工會活動方案8

結合教辦工會工作要求，以“鍛鍊、健康、工作、幸福”為主題, 為了豐富我校教職工的課餘生活，減輕工作壓力，倡導健康娛樂的`理念，在校內積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強教師的凝聚力、向心力、戰鬥力，營造和諧校園氛圍。

一、活動內容：定點投籃

二、活動時間：20xx年XX月22日

三、活動地點：校籃球場

四、比賽方法

1、設男子組、女子組。

2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點為罰球線，女子為三秒區線內任何一點。

3、先進行女子組比賽，再進行男子組比賽。

4、女子組在三秒區內投籃，每人次投射1分鐘，男子組在罰球線投籃，每人投射10次，要求自投自撿，投進一球得一分，按成績取出男、女各前十名；

5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。

6、不允許自帶助手輔助比賽。

7、裁判示意比賽開始後方能進行投籃；提前進入比賽場地進行投籃視為犯規，需由裁判員糾正後重新開始比賽。

8、可以採用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。

9、可以跳投。

五、未經事宜另行通知，由校工會解釋。

20xx年XX月18日 校工會

工會活動方案9

XX局（公司）

20xx年度工會春遊活動方案

（20xx年4月XX日）

時值中春，陽和初起，正是效外遊玩、陶冶情操的好時節，為讓所有幹部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，XX局（公司）第XX屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春遊活動。現制定方案如下：

一、活動時間

20xx年4月 日下午5：30以前到XX同志處報到（4月XX日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月XX日（星期 ）全天集中活動。

二、活動地點

待定。

三、活動目的

通過踏青效遊，沐浴春光，讓所有幹部職工共同領略春潤萬物的魅力，激發幹部職工的朝氣和活力。

通過開展各類競賽活動或遊戲節目，進一步豐富幹部職工的業餘生活，提高幹部職工的團結協作精神。

四、組織部門

XX局（公司）第XX屆工會委員會。

五、參加人員範圍

XX局（公司）全體幹部職工，不允許帶家屬。

六、活動內容

文體活動、野炊。

七、活動準備

（一）分組情況：

將參加活動的.全體人員隨機分為XX組，由XX局（公司）領導班子成員每人各帶一組參加活動（具體分組情況詳見附件1）。

（二）文體活動專案及負責人：

1.

主持人：。

2.

主持人：。

3.

主持人：。

4.

主持人：。

5.

主持人：。

6.

主持人：。

7.

主持人：。

以上XX項活動比賽規則及獎品設定由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品採購工作由XX、XX同志負責。

（三）野炊活動及負責人

總負責人：XX，協助負責人：XX、XX、XX。 第一組，聯絡員XX，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

第二組，聯絡員XX，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨裝置等物品。

第三組，聯絡員XX，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。

第四組，聯絡員XX，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

第五組，聯絡員XX，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束後回收產生的垃圾，保持環境衛生。

八、活動過程

（一）所有參加活動人員4月XX日上午8：00於XX集中出發，乘車統一聯絡公交車乘座，不允許任何人開私家

車參加活動。

（二）到達活動現場後，自由踏青領略春景半小時，10：30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束後即進入自助野炊燒烤環節。

（三）下午7：00返程。

（四）活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束後將所攝照片命名後交工會委員會宣傳委員存檔。

九、注意事項

（一）各組需提前購買或準備好所需物品，儘量提前洗好菜。

（二）活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒後不開車，開車不喝酒。

（三）注意野外用火安全，須在規定的範圍內才能點燃火。

（四）在活動過程中，要互幫互助，男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。

（五）野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。

附件1：20xx年工會活動分組情況

XX局（公司）工會委員會 20xx年4月XX日

工會活動方案10

為提高工會的服務質量，凝聚工會的人氣，讓工會向團結，祥合，穩定的方向發展，提高會員的遊戲娛樂性。現工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。

（一）工會娛樂活動方案設定：

1：娛樂活動由獨孤小菜主管，休閒的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協助。有些大型活動可能會招聘其他協助人員。

2：活動開展時間：活動將每週

開展1—3次，時間以線上人員數較多及不影響MC活動為前提。

3：娛樂活動採取金幣與稱號雙重獎勵方式。

4、獨孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣佈本次活動的時間、主題、形式。有需要提前報名的活動一律以論壇報名貼為準（可以代報名），不接受當場臨時報名。

5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務主題將由孤獨小菜獨立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報名。

6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨孤小菜有權利取消其本次活動的參與權利。

（二）工會娛樂活動現行主題簡介：

1：主題：RP大比拼

活動時間：半小時

報名形式：無須報名

任務目的：以個人為單位，在規定時間內用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個和組織者交易的'將獲得獎品。若半小時後無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發放。

獎勵：“人品暴發戶”稱號及獎金20G

2：主題：漁夫樂趣賽

活動時間：半小時

報名形式：當場報名

任務目的：以個人為單位，在規定時間規定地點釣到最多指定物品者獲得獎品。

獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20G

3：主題：樂透找找看

活動時間：半小時

報名形式：無須報名

任務目的：以個人為單位，在規定時間內最快找到指定會員，（該會員在這半小時內在固定地點蹲點不移動，並由策劃小組監督）並與該會員交易者獲得獎品。若半小時後無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發放。

獎勵：“極品搜尋者”稱號及獎金30G

4：主題：副本大挑戰

活動時間：2小時

報名形式：無須報名

任務目的：以個人或小隊為單位，在指定時間內衝擊指定副本，打落指定BOSS掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時後無人完成任務，獎金將積累到下次該主題一起發放。

獎勵：“副本衝擊者”稱號及獎金50G（團隊參加的請提前自行商議獎金分配，以免發生矛盾）

5：主題：比賽大決戰

活動時間：3小時

報名形式：提前以小組名義論壇報名

任務目的：以3人小組為單位，進行比賽。每人一場，出場順序以ROLL的方式決定。使用淘汰賽，3戰2勝者晉級。最後勝出的隊伍獲得獎品。並可在下次比賽中守擂。

獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100G。以後若挑戰方勝出獎金為100G，守擂方減少為50G。

以上均為簡介，各主題詳細遊戲規則將於稍後貼出。

工會活動方案11

一、指導思想

結合局工會工作要求，以“鍛鍊、健康、工作、幸福”為主題,倡導教師“每天鍛鍊半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰鬥力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

二、活動內容及時間：

學校工會在廣泛徵求群眾意見的基礎上，設立本學期教師活動專案：廣播操、羽毛球比賽

活動時間：20xx年11月—10年元月

具體比賽時間：20xx年元旦

三、活動具體內容及要求

（一）參加局工會俱樂部活動要求

繼續組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方便的場地安排原則，在費用的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的`比例出資。學校在教師自願參加報名的基礎上，由工會集中將教師個人費用繳到羽毛球館，拿發票到局申請20%的經費，鼓勵教師積極參加此項活動。

（二）參加校工會體育鍛煉活動要求

1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學生一道進行每天廣播體操鍛鍊。

2、進一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品，並保證教師有使用器材。

3、各校必須確定符合教師意願的、長期堅持的健身運動專案。

4、利用學校現有的體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供固定的羽毛球練習場所，要求教師利用中午或下午2節課後的時間進行鍛鍊，保障每天鍛鍊時間。

5、為了調動教師健身的積極性，與附近學校工會積極協商，準備開展南片校際體育競賽。

（三）組織教師“迎新春”系列文體競賽活動

本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進行廣泛宣傳，要求教師結合自身特長進行報名，工會認真

工會活動方案12

為了更好地豐富廣大幹部職工文體生活，增進全域性幹部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業餘生活氛圍，經縣局黨組同意，決定開展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以黨的思想為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員廣大機關幹部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。

二、活動目的

以積極倡導健康禮貌的生活方式和行為為根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展資料豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的`精神情操，構成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康禮貌、團結和諧、生動活潑、節儉儉樸、安全可行。

四、活動方式

遊覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。

五、活動型別

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加物件

紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情景，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。

七、經費保障

本著節儉的原則，由機關工會根據活動資料統一安排。

八、活動時間

20xx年3月11日

九、活動地點

紅河縣車古鄉阿波黎山

十、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

工會活動方案13

一、活動目的：

為慶祝第xx個教師節，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利於今後的工作生活，特組織本次活動。

二、活動地點、時間、參加人員：

活動地點：本校階段教室

時間：9月9日晚飯後

參加人員：全體教師

器材準備：膝上型電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒錶等

仲裁組：xx

主持：xx

攝影：xx

計時：xx

三、活動內容：

(一)智力趣味活動

全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規定完成要求的.給予相應的加分。

1.齊心協力

每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前後不準重複，重複的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最後得此關冠軍的得50分。

2.成語表演

每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個籤，撿籤的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的'其中一個字還要倒扣5分。

(二)藝術趣味活動

葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

(三)總結

發放紀念品。由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣佈最終結果併到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。

工會活動方案14

為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業餘生活，促進職工健康發展，調動工作積極性，結合職工意願，對xx年工會活動安排如下。

（1）讀書活動：為提高我單位職工知識文化水平，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經濟學類讀書活動，時間安排在1—5月份，；2。社會學類讀書活動，時間安排在6—8月份；3。“好書伴我成長”經典著作讀書活動，時間安排在9—12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少於兩次的交流與分享會。

（2）棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進同事之間感情，計劃在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的`友誼賽，並對參賽選手獲得第一、第二名的進行適當獎勵。

（3）羽毛球健身活動：通過了解，羽毛球為單位職工喜愛的運動專案，據此組織職工進行羽毛球健身活動，加強體育鍛煉並增進職工間的感情，並在年底舉行一次羽毛球的比賽。

（3）自行車環湖運動：四月份組織一次自行車環滇活動，領略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環境保護意識，增進對昆明母親湖的感情。

（4）春遊、秋遊：五月份組織一次職工的春遊活動，十月份安排一次秋遊活動。

（5）觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，具體時間結合類似電影上映及單位工作靈活安排。

（6）博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，雲南省博物館的參觀活動，學習並感受雲南豐富的歷史文化。

工會活動方案15

為調動全體教工參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”， 推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：

一、活動目的：

1、增強全體教工的.健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，

趣味運動會組委會：

主 任：**

副主任：**********

委 員： **********

總策劃（兼裁判長）：**

成員：**********

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：**

成員：**********

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：****

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障。

仲裁組：**

成員：******

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：**

成員：****

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現場懸掛）和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品（紀念品）籌備組：那 紅

成員：魏紅俊 餘 晶

職責：負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發放。

二、比賽時間：初定 20xx年5月25日（星期五）下午15：00。

三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

四、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：（14個）

經濟貿易管理學院 生物工程學院 涉外商務管理學院 通識教育學院 藝術學院交通與資訊學院 國際教育學院 旅遊學院 機關第一工會小組 機關第二工會小組 機關第三工會小組 機關第四工會小組 機關第五工會小組 後勤公司

五、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名後（儘可能把人落實到每個比賽專案），於20xx年5月11日（週五）前以書面形式向校工會正式確認參賽專案，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）。

5、專案與規則（見附表一）

六、獎勵辦法：

1、各個專案按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個專案取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

本規程未盡事宜另行通知。