工會活動方案【精】

為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先進行方案制定工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的工會活動方案，歡迎大家分享。

工會活動方案1

一、活動主題：春風在這裡盪漾

二、參加人員：全院女工會會員

三、活動時間：xxx年3月7曰（星期三）

四、活動內容：

1、開幕式、健身操表演

2、趣味活動

3、美容養生講座

4、美麗心情工作日

五、開幕式（下午2：38）

1、活動地點：學院體育館

2、參加人員：全院女工會會員；各工會主席；特邀院領導、中層正職（男）

六、健身操表演（下午2：58）

1、活動地點：學院體育館

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

七、趣味活動（下午3：18）

1、活動地點：學院體育館

2、活動獎勵：所有專案取前三分之一名進行獎勵。

3、活動專案：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

八、美容養生講座（下午1：28）

1、活動地點：行政樓201報告廳

2、參加人數：102人，原則上每分會10人

九、美麗心情工作日

1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些（如打水、掃地等）力所能及的事。

2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

十、活動要求：

1、請各分工會於xxx年3月3日前將趣味活動參賽報名表（每個分會每個專案只能報一個隊參賽）報送體育工會；3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會；3月1日前將健身操表演報名表報送製藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多隻能獲得一份紀念品。

2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排並認真組織實施，著力創設良好的.氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網路、電視臺投稿。

4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況（資訊及圖片）反饋給院工會，院工會將在工會網上開闢專欄進行報道。

在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支援！祝願全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂！祝願全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康！

工會活動方案2

為進一步增強後勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業餘文化生活，增強後勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的後勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經後勤分工會研究，並報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的.後勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：

一、時間：暫定20xx年XX月7日（星期六）

二、地點:天平山、靈白線

三、集合：參加活動的分工會職工務必於XX月7日早上8:30集合統一出發。

四、活動目標：

1、 增強凝聚力，調動職工的積極性。

2、 培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。

3、 增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。

4、 磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。

五、活動內容：

1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。

2、靈白線競走比賽。

3、團隊拓展比賽

六、相關要求：

1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。

2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。

3、活動期間，嚴禁擅自脫離團隊單獨活動。

4、無特殊情況一律不得請假.特此通知。

工會活動方案3

為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進職工的溝通與友誼，工會擬在五一節前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的：

圍繞醫院的中心工作，立足和諧醫院的建設，培養職工的陽光心態，提高職工的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫院真正成為全體職工的精神家園。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧醫院。

三、活動內容：

1、投籃比賽；

2、挾玻珠比賽；

3、端乒乓球比賽；

4、陽光夥伴齊步走；

5、拔河比賽；

6、背向夾球往返接力賽；

7、盲人擊鼓；

8、釣魚比賽。

四、活動時間：

9月28日下午

五、活動地點：

醫院籃球場

六、參加人員：

在職職工及部分退休職工。

七、具體安排：

1、投籃比賽

每小組5人，在指定區域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進數目多者為勝。

評委：

2、挾玻珠

在1分鐘內，夾出的玻璃珠不低於5顆為過關。

評委：

3、端乒乓球比賽

各小組3人蔘賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

評委：

4、陽光夥伴齊步走比賽規則

各小組選5人蔘賽，綁腿齊步走，兩組並排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的'隊伍為勝。

比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好後再進行比賽，否則視為犯規。

評委：

5、拔河比賽規則

分為3組，各小組6人蔘賽，迴圈比賽後決定勝者。

評委：

6、背向夾球往返接力賽

各小組4人蔘賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。

評委：

7、盲人擊鼓

參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在牆上的鼓者為勝。評委：

8、釣魚比賽

用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

評委：

八、獎勵辦法：

1、凡參與人員均給予參與獎，其餘參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

工會活動方案4

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的'身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：

活力青春運動無極限

四、組織機構：

行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法

（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時間：

20xx年4月16—18日、下午5:00

七、活動地點：

學校運動場

八、參加人員及分組：全校教職員工

七年級組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德

八年級組：蔣楠、曾鬆、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恆舒

九年級組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江

女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）

文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君

理科組：李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧儲存

未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案5

為了紀念“三〃八”國際婦女節，豐富廣大婦女職工的`業餘生活，激勵女職工以飽滿熱情和的工作狀態在本職工作崗位上建功立業，結合我局的實際情況，組織全域性婦女職工進行登山和參觀紅色文化教育基地等活動，特擬定本活動方案：

一、活動內容：爬山、參觀XX祠堂

二、活動時間：3月14日8：30——15：30

三、活動地點：xx——xx———xx

四、參與人員：全域性婦女職工（含借調、借習人員）

五、組織：xx機關工會

六、後勤服務：xx、xx、xx、駕駛員1名

七、活動過程：

1、3月14日上午8：30xx廣場集中，8：40出發；

2、路線：沿XX（左邊）———停車場———樹林——電視塔——下山；

3、機關工會XX、XX和駕駛員在山頂計時記錄；

4、12：30——14：00聯誼活動；

5、14：00——15：00參加李家祠堂；

6、15：30活動結束。

工會活動方案6

一、本次工會活動是趣味運動會

以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽專案不能超過兩項。工會小組負責人需要在週二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽專案交到工會。(施捷驥)

具體小組及負責人:

語文科小組(繆慧華)

數學科小組(蒲結紅)

英語科小組(陳家懿)

政史地科小組(朱文基)

理化生科小組(勞偉生)

美、音、體、資訊科(鄒慶榮)

總務處、教導處(樑晶晶)

校長室、政教處(馮廣坤)

工作人員:各位工會委員。考勤:洪義君,統計:張芳,發放禮品:羅崢榮。

裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德

二、趣味運動會運動專案

1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的'投中的總數,評出一、二、三名。

2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名。

3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然後計算三位教職工的總數,評出一、二、三名。

4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先後,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。

5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽專案發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處,並領取獎品。

四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。

工會活動方案7

1、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營建生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全部教職員工的精神家園。

2、活動主題：強體健身營建溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

3、活動內容：

①乒乓球②瞎子敲鑼③擊鼓顛球④真情傳遞⑤象棋⑥橋牌

4、活動時間：12月14日至21日中午。

5、活動地點：閱覽室、操場

6、活動要求：在校在職在崗教職工分兩個小組進行比賽。

7、嘉獎辦法：

嘉獎分為1等獎和2等獎。比賽結束後，獎品由小組派代表在李平處領取。

備註：

1)各專案的得分順次為：第1名：7分、第2名：6分、 2)1、2、3、4項活動地點在閱覽室，5、6項活動地點在操場。

工會活動方案範文為展現機關幹部風采，豐富職工文化生活，不斷促進友誼，提高機關幹部凝聚力，街道機關工會準備在中秋節暨國慶節前夕舉行“雙節同慶機關幹部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進步

活動時間：9月下旬

活動地點：xxx

比賽專案：

第1項：

共同進步(雙人跳繩)

比賽規則：

1男1女為1組，同跳1付單人跳繩，1分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設定：1等獎2名;2等獎2名;記念獎12名。

參加人數：每一個工會小組4名,共16人。

第2項：

擠眉弄眼(吃餅乾)

比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的面部肌肉把餅乾移到嘴裡吃掉。1分鐘以內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設定：

抽籤分兩輪比賽，每組取1等獎1名。

總計1等獎2名;記念獎6名。

參加人數：每一個工會小組4名,共16人

第3項：

吹球入碗

比賽規則：在桌上放5個碗，都裝滿水，從第1只碗開始吹乒乓球，1直吹到第5只碗，誰吹的`時間最少，就算獲勝。

獎項設定：抽籤分2輪比賽,每組取1等獎1名;記念獎3名;

總計1等獎2名,記念獎6名.

參加人數：每一個工會小組2名(不限男女),共8人。

第4項：

爭先恐後(推球)

比賽規則：將2根接力棒末3分之1處交叉綁緊，手握較長的1段叉開作剪刀狀，用另外一真個豁口叉住1只籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設定：抽籤分2輪比賽，第1、2輪初賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲記念獎。決賽獲勝小組1等獎，另外一小組獲2等獎。總計1等獎4名，2等獎4名，記念獎8名。

參加人數：每一個工會小組4名(不限男女),共16人。

工會活動方案範文為了豐富教職工的業餘生活，減緩工作壓力，增進彼此感情溝通，加強聯絡，增強團隊凝聚力，結合我校實際，特擬定此活動方案，展開系列趣味活動。

1、成立領導小組

行政領導：張靜

活動組織：劉廣群

工作人員：各位工會委員。

(攝影：陳世濤統計：張祥勤考勤：

陳久林)

2、活動專案

1、定點投籃：

各工會小組全員參賽，2分線投籃，每人有投10球的機會，統計出各組進球總分數，然後求出平均分計入該項成績。

2、心手相連線力賽：

每組11人(若因各組人數不等，則以最少1組人數為準)，各組第1人聽到發令後，從出發點動身迅速跑到終點，然後折回出發點牽手第2名選手，1起手牽手跑到終點，第1名選手任務完成，第234以此類推，直到最後1位完玉成部任務，以速度取勝。該項活動各組基礎分為20分，以6組平均耗時為基準，每縮短1秒加1分，反之每多耗1秒扣1分。最後得分為此項終究成績。

3、“獵人、狗熊、槍”

(1)角色扮演：雙手叉腰為獵人，雙手上舉為狗熊，雙手做槍狀為槍;每次每組出1人蔘賽，

(2)遊戲規則：獵人勝槍，槍勝狗熊，狗熊勝獵人，類似於“剪刀、石頭、布”。

(3)首先各組選派1名隊員參賽pk，獲勝者與對方下1位選手繼續戰役，終究以剩下人數的1組為勝。

(4)該項活動每組有基礎分20分，獲勝組，每剩下1人加2分;失敗組，每相差1人扣2分。最後得分計入該項成績。

(5)以上3項活動結束後，累計各組成績，評出1等獎1組，2等獎兩組，3等獎3組。

3、鼓勵機制

為了鼓勵大家積極參與，學校將為本次系列趣味活動設定123等獎，獎金順次為每人次120元、100元、80元，用於集體活動。

4、時間安排

以上3項活動，前兩項分別順次安排在第103周、104周的星期4中午1點進行、第3項安排在第105周的星期5下午。

等到3項比賽結果全部揭曉後，隨即發放獎金，迅速推動下1環節更有趣的小組集體活動。(在時間安排上，如遇非常特殊情況，我們以臨時通知為準。)

5、教師分組情況

(見附表)

總之，本次活動以工會小組為單位組織參賽，希望每位老師都積極參與到我們的各項活動中來，從而促進教師間的交換與合作，增進和諧，分享快樂，共同展望充滿生氣與活力的實中美好未來。

工會活動方案8

一、活動目的：

為慶祝第xx個教師節，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利於今後的工作生活，特組織本次活動。

二、活動地點、時間、參加人員：

活動地點：本校階段教室

時間：9月9日晚飯後

參加人員：全體教師

器材準備：膝上型電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒錶等

仲裁組：xx

主持：xx

攝影：xx

計時：xx

三、活動內容：

(一)智力趣味活動

全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規定完成要求的給予相應的加分。

1.齊心協力

每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前後不準重複，重複的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最後得此關冠軍的得50分。

2.成語表演

每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個籤，撿籤的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的.人說出成語的'其中一個字還要倒扣5分。

(二)藝術趣味活動

葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。

(三)總結

發放紀念品。由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣佈最終結果併到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。

工會活動方案9

為了豐富廣大教職工的'文體生活，經校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶祝活動。具體方案如下：

一、體育趣味競技比賽

（一）活動時間：20xx年4月29、30日。

（二）活動地點：學校運動場一號場地。

（三）競賽專案及規則

1、“陽光夥伴”（三人四腳）

（1）比賽規則：各工會小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，並用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點後再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。

（2）負責人：xxx、xxx

2、“橫行霸道”（雙人夾球競跑）

（1）比賽規則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力；參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點後再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名；如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止並將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。

（2）負責人：xxx、xxx

3、“前赴後繼”（三分鐘定點投籃）

（1）比賽規則：各工會小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競賽；參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍後排隊進行迴圈投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

（2）負責人：xxx、xxx

4、“齊心協力”（走板鞋）

（1）比賽規則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點後折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規定賽程內完成時間計算排名。

（2）負責人：xxx、xxx

5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）

（1）比賽規則：各工會小組選出3人蔘加比賽（含1名男職工）；每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

（2）負責人：xxx、xxx

（四）積分計算辦法

1、本次競賽活動以累計積分排名次；

2、每專案得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工會小組外出活動

各工會小組組長在“五一”前後組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃並提前報校工會審批。不開展活動的不發給

活動經費。

負責人：各工會小組組長。

三、氣排球比賽

時間：20xx年5月中旬（具體時間待定）

地點：體育館

負責人：xxx、xxx

辦法：各工會小組抽籤，進行迴圈比賽，以勝負積分排名次。

四、觀看電影《鐵人》

根據區直企事業工會檔案要求，結合我校實際，將於5月份組織工會會員觀看電影《鐵人》，具體時間另行通知。

工會活動方案10

一年一度的中國傳統節日端午節即將到來，為了揚民族精神，承中華傳統，在遊戲互動中感受節日的快樂，體味美好生活，工會現決定舉辦“慶端午包粽子比賽”活動。

主題：

“迎端午，包粽子，揚民族精神;慶節日，品粽子，承中華傳統”

一、比賽時間、地點、物件

時間：20__年5月28日下午14：30開始

地點：工會食堂

參加物件：工會全體職工

二、比賽準備事項

1。準備：洗淨浸泡好的`糯米、乾淨粽葉、筷子、繩線、盆、調羹、餡料(火腿、大棗、紅豆餡、醃製好的肉餡、蛋黃等)、煮粽子的鍋。

2。報名參加包粽子比賽的人員作為參賽隊員，可根據報名情況進行分組。

3。每科室選出一名隊員作為評委，組成評委會。

4。將洗淨浸泡好的糯米、乾淨煮熟晾涼的粽葉、筷子、繩線(最好是不同顏色，用以區分不同的餡)、盆、調羹、餡料分份。

5。比賽結束後幫助煮熟粽子(當日下午品嚐，可帶回家品嚐)。

6。做好比賽場地的佈置安排，

7。賽前參賽選手務必做好個人衛生

三、比賽規則

1、每組選手分發一盆糯米，適量餡，參賽選手需要在規定30分時間內用以上材料包出大小均一粽子，形狀不限。

2、包紮的粽子以不露餡、包紮嚴密、形狀規則為有效數計算成績，一個為1分。

3、由評委會為各組粽子的質量和美觀度打分，共10分。

4、以“數量、速度、質量、美觀”作為評判標準，將2、3中取得的分數相加，為最後成績，評選一二三等獎。

四、獎項設定

一二三等獎各1名。

工會活動方案11

一、背景因素：

紅色五月，明月高懸，梨花飄香，國際勞動節、護士節以及踏踵而來的國際紅十字紀念日，全球關注的傳統的幾大節日在這裡會聚。在這三節齊慶、溫馨喜氣的日子裡，某醫院將聯合江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦步伐隆重推出“紅色五月，愛心某”跨月為民醫療系列活動。在共享喜慶的同時，關愛廣大百姓健康用你我共同的力量共創本地市民醫療新局面。將親情、友情和愛情的相互交融結合活動。

歷年“五一”節，政府部門與各企業提倡精神中只注重對勞動者權益保障方面的關懷，而對社會關係、家庭、健康保障方面的提升與支援力度不大。基於強調社會關注、政府關懷、醫院關愛、家庭關心的基礎上對廣大勞動人民提出江西省紅十字會、江西五套、南昌市總工會、南昌市婦聯、青雲譜區婦幼保健院共同的“關愛主張”,大規模造勢、大範圍影響、小面積運作，整合廣告營銷，全面強化5家單位的社會影響力。

活動主題：“紅色五月，愛心某”跨月為民醫療系列活動

合作機構：江西省紅十字會、江西五套、南昌市總工會、南昌市婦聯、青雲譜區婦幼保健院

活動主辦單位：江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯

活動監督單位：江西五套

系列活動江西地區唯一承辦醫院：南昌某醫院

活動方式：由江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯聯合下文組織各級單位在職職工參加免費體檢活動包括其它醫療活動，並藉助其各自的社會影響力號召全民積極加入。並由南昌某醫院負擔整個系列活動的所有經費。5家單位聯合行動起來，為充分解決老百姓“看病難、看病貴、就醫難”的難題，貢獻出自已的力量。

活動物件：全市所有勞動者

二、目的及意義：

1、如今“看病難、看病貴、就醫難”已成為老百姓最為頭痛的難題。為切實讓南昌廣大勞動人民得更多的就醫實惠，在“五一”國際勞動節的大好時機下，江西五套聯合江西省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯定點某醫院積極響應“江西省醫療服務價格改革”的要求，率先舉行人文化的大規模全民健康活動，讓廣大勞動人民花最少的錢，來關注自身的身心健康。

2、根據《江西省衛生廳、江西省婦聯關於全民開展“健康關愛大普查”的通知》精神，結合醫院專業特點，藉助南昌市總工會、市婦聯的社會影響力，聯合開展“關愛全民健康”系列活動，進行全民健康普查活動，給被調查者建立健康檔案，發展為醫院健康會所的會員，建立長期的會員，對其進行保健及相關疾病治療。活動充分利用現場新聞效應，造勢驅動活動順利開展。

3、藉此優免活動強化活動宗旨：

1）、公益活動、公眾活動

2）、事件性活動3新聞性活動

三、系列活動專案：

活動一：啟動“紅羽毛”女性醫療援助計劃

5個“一”工程50萬首期醫療援助金

活動目的：以中國婦女兒童事業發展中心提倡和執行的全國性“紅羽毛”女性醫療援助計劃為活動導向。主要針對弱勢女性開設全免體檢、手術補貼、費用減免等多條援助渠道，在五一節期間啟動“紅羽毛”女性醫療援助計劃，更是為了響應中國婦女兒童事業發展中心、中華醫學會的號召，倡議全社會共同關注女性健康、關注民族未來呼籲關注女性健康的企業、單位領導，為員工和學生定期進行健康體檢，普及健康知識呼籲各衛生服務機構積極參與，為女性朋友提供更多更好的健康服務

5個“一”工程：一張愛心體檢卡，免費獲得價值200元的女性體檢套餐和家庭健康禮物

1、由某醫院牽頭，通過市總工會、市婦聯聯合下文組織各級單位在職職工參加調查，建檔;

2、與南昌市婦聯合作，組織市區各大、中、小企業職工參加調查，建檔;

3、健康體檢專案：白帶常規、真菌塗片、支原體培養、衣原體檢測、宮頸脫落細胞檢測防癌檢測、超子宮及附件、早早孕檢測、淋球菌塗片檢測、病毒疣醋白實驗;

4、普查結果：資料收集整理、彙總，建立電子檔案庫，檢查結果由某醫院儲存。

5、為所有單身媽媽排憂解難，提供醫療援助、心理諮詢和關懷。開通某醫院熱線,全天24小時提供醫療援助、心理諮詢和關懷。一筆女性醫療援助金由活動主辦單位聯合注入資金，首期注入50萬元，全部用於女性醫療援助早孕患者無痛人流手術援助200元、子宮肌瘤腹腔鏡手術援助500元、宮頸糜爛BBT手術援助500元一份女性健康禮品居家好禮、貼心關愛，內含太陽傘、保健用品和女性健康手冊一支“紅羽毛”青年醫務工作者志願隊回饋社會，奉獻愛心，五一節期間全面開展巡迴醫療講座，義務體檢，免費諮詢。

在江西農村，由於受自然條件的影響，鄉村衛生機構形同虛設，衛生院處於癱瘓半癱瘓狀態。由於缺乏對肝病防治知識的理解，肝病患者得不到正確有效的診治，導致農民因病致貧或因病致死。至於專家名醫，免費體檢,疾病預防等，人們聞所未聞，見所未見。為改變這一狀況，南昌某醫院決定利用自身具有的全省領先的肝病篩查條件。結合省紅十字會、南昌市總工會、南昌市婦聯的全民奉獻精神。在全省內啟動免費篩查肝病。

活動二：愛心保肝陽光行動

活動的合作方式：本次活動的合作方式由省紅十字會、南昌市總工會牽頭，南昌某醫院出資100萬成立醫療專項資金。對全省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題為“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民免費篩查肝病。並對篩查出肝病的患者免費EUIS一次,免費一種肝病藥物治療一週。特殊人群免費一種肝病藥物治療二週。

活動的承諾：本次活動公開向社會承諾活動的真實性、為每一個處於肝病隱患的公民，免費篩查肝病。達到最終建立肝病醫療保健服務網路，造福廣大市民的目的。

活動的物件：江西省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題為“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民全部免費篩查肝病。

活動的宗旨：本次活動以省紅十字會、南昌市總工會的全民博愛精神為活動主題導向，通過活動的公益性號召更多的市民加入共同對抗肝病和理解肝病患者的行動中來。通過某醫院和省紅十字會、南昌市總工會的合作使肝病防治知識在全省得到普及，使更多的肝病患者能得到及時有效的診治。

活動的主題內容：愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病。

活動的'內部結構：本次活動從5月1號開始啟動至6月30號結束，歷時兩個月時間。在整整兩個月時間內對全省內所有志願捐出手邊零錢最低1元，參加主題為“愛肝保全家、愛心零錢捐，1人1元篩查肝病”的大型肝病免費診治活動的市民全部免費篩查肝病。針對篩查結果向社會公佈。

活動的免費專案：免費化費大肝功價值45元免費化費小肝功價值20元免費化費兩對半價值25元免費EUIS治療一次根據病情價值100-160元免費一種肝病藥物治療一週根據病情價值100-200元特殊人群免費一種肝病藥物治療二週根據病情價值200-400元。

活動時間：5月1日--6月30日

活動三：開展杏林行動前列腺患者醫療援助活動

活動名稱：前列腺患者600元現金醫療援助/

活動背景：據權威部門調查統計，男性患慢性前列腺炎、前列腺增生及前列腺癌症的發病總人數接近成年人的96.慢性前列腺炎本身無嚴重後果，不影響生活和工作。但其伴隨出現的性功能障礙及生殖障礙如勃起功能障礙、早洩等引起的精神負擔，則往往超過疾病本身。再加上患者生理和心理上的原因，往往拖延了最佳治療時間，得不到及時的治療。有的前列腺患者病情好轉之後，不注意，致使前列腺疾病不斷復發，勞神勞力，給經濟上帶來了一定的負擔。

活動方式：愛心贈送1000名男性每人贈送醫療援助金600元治療前列腺。

活動名額：1000名醫療援助金額：普通人群600元/人，特殊人群800元/人金額待定同時掛號費、診療費、專家會診費全免。

具體實施：對凡來我接受介入導融治療的患者憑藉當日交費單，即可到某醫院援助基金髮放視窗領取現金。即介入導融治療一次所需費用為1380元，那麼，凡來院接受介入導融治療的患者均可得到某醫院設立的醫療援助基金，普通人群600元，特殊人群800元的現金返還。

工會活動方案12

六合供電所工會活動方案

一、指導思想

一流的企業，源於一流的員工；一流的員工，來自其一流的精神狀態；而一流的精神狀態，則來自於豐富的生活運動。以鍛鍊職工身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子！”的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會活動。

二、活動宗旨：

通過職工的全員參與，切實提高職工身體素質，在各項活動中，增強職工團隊協作精神。增強黨支部、工會組織的凝聚力、向心力、戰鬥力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧的職工之家。

三、領導機構及分工

領導小組：曹文斌 楊四吉 負責人: 楊四吉

參賽人員：尹家田 高文奎 王國正 趙傑鍾 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 專案負責人職責：

1、 比賽場地清理，器材運送到位，保證比賽如時進行；

2、 聯絡各參賽職工，保證準時到場參加比賽；

3、 負責比賽裁判工作，準確記錄、添寫成績單；

4、 保證比賽安全，杜絕事故發生，要保證變電站有一人值守。

四、具體要求

1、各參賽職工要重視這項活動，積極參與，同時為以後職工的娛樂活動創造條件。

2、職工娛樂活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

3、每位職工至少參加3項活動。

五、總結、表彰及獎勵。

實行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名），優秀獎8名，團體獎一名。

六、比賽專案及比賽規則

全體職工分為2個組，第一組組長曹文斌，第二組組長楊四吉。 拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的`一方可以獲得2分

乒乓球：每組3人蔘加團體比賽，採用淘汰賽，贏一局2分，團體獲勝者得7分。

定點投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進一球記兩分，女職工投進一球記三分。）

跳棋：每組4人，傳統跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。

象棋：每組3人，採用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。

比比誰的眼力好：參賽隊員在距離啤酒瓶1米遠的地方，瞄準瓶口，放掉手中筷子。每名隊員可投5次，筷子掉進瓶裡一枝記一分。

投乒乓球：參賽隊員在指定線上丟擲乒乓球，投擲線設在距塑料水桶3米處，每人10個乒乓球，投中一個算1分。（說明：隊員需站在投擲線後面，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投。）

七、活動經費預算表

八、活動總結

電力連線千家萬戶，與人民生活息息相關。電力的安全生產和優質服務，對維護人民群眾的切身利益有著直接的貢獻。但是，要提高中國電力的安全性、可靠性、先進性，最終讓中國電力步入世界一流電力行業，歸根到底離不開廣大電力職工的主觀能動性。如何充分挖掘主觀能動力，讓實現企業目標成為全體職工的自覺行動呢？希望通過本次活動能提高員工工作的積極性和主動性，在工作中營造一個良好的和諧氣氛。

工會活動方案13

一、活動目的

為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業餘文化生活、增進部門員工間的相互瞭解，

增強團隊合作精神，特組織xxxxx全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員

工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的'工作氛圍，為今

後更好的工作打下基礎。

二、活動時間及地點

地點：xxx時間：20xx年xx月xx日10:00~16:00

三、組織機構及參加人員

1、組長：xxx

2、副組長：xx

3、工作人員：活動共計xx人

四、活動內容

1、撲克比賽：

參賽人員採取自願報名的方式進行，採取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶（xx元）；第二名：牙膏一支（xx元）；第三名：筆筒一個（xx元）。

2、羽毛球比賽：

參賽人員採取自願報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，採取迴圈積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人（xxx3=xxx元）；第二名：洗髮水一瓶/每人（xxx3=xxx元）；第三名：羽毛球一筒/每人（xxx3=xxx元）

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊7人），各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為迴圈積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx7=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx7=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx7=xxx元）。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽（每隊8人），各小組人員由各班組決定，比賽賽制為迴圈積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人（xxx8=xxx元）；第二名：牙膏一支/每人（xxx8=xxx元）；第三名：筆筒一個/每人（xxx8=xxx元）。

五、活動經費預算及所需物品

1、獎品：洗髮水三瓶（xxxxx=xxx元）、保溫杯三個（xxxxx=xxx元）、羽毛球三筒（xxxxx=xxx元）、沐浴露十六瓶（xxxxx=xxx元）、牙膏十六支（xxxxx=xxx元）、筆筒十五個（xxxxx=xxx元）

合計：xxxx元

2、活動道具：

撲克牌四副（xxxxx=xxx元）、記分牌一個（xxxxx=xxx元）、哨子一個（xxxxx=xxx元）、羽毛球一筒（xxxxx=xxx元）、氣排球兩個（xxxxx=xxx元）、拔河繩一根（xxxxx=xxx元）、羽毛球拍（自備）。

合計：xxx元

3、雜項：飲料（約xxxxx=xxx元）、瓜果零食（約xxxxx=xxx元）、杯具紙巾等（約xxxxx=xxx元）、場地費（xxxxx=xxx元）

合計：xxx元以上活動經費預算共計約xxxx元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發生

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

工會活動方案14

根據省委、省政府統一部署，經省總工會研究決定，XX年在全省工會組織開展“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實施方案：

一、主要任務

在鞏固發展全省工會連續五年“三萬”活動成果的基礎上，以工會組織和工會幹部顯“三性”、去“四化”為契機，以“萬名工會幹部進萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準識別、因戶施策、常態幫扶為工作重點，以全面覆蓋、突出重點、實事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會幹部廣泛開展精準幫扶城鎮困難職工工作，從而不斷增進與職工群眾的血肉聯絡，更好地把職工群眾團結凝聚在黨和政府周圍，努力為實施“十三五”規劃、堅決打贏我省脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作貢獻。主要任務為：

1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會幹部對照本地(本單位)困難職工資料庫，逐一走訪本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工，按照統一的指標專案，全面瞭解困難職工生產生活狀況，準確掌握職工思想動態和意願訴求，實地核查建檔困難職工情況變化，動態建立精準幫扶城鎮困難職工電子檔案。建檔立卡主要採取入戶調查的方式進行，實現對本轄區(本單位)建檔城鎮困難職工的“全覆蓋”。在實施調查過程中，各級工會幹部要高度關注國有企業改革，及時掌握產能過剩和結構性調整行業和經營困難、兼併重組、破產清算企業中困難職工情況，新增的城鎮困難職工要及時建立困難職工檔案，納入工會幫扶範疇之中。要按照“誰填報、誰負責”的原則，如實規範填寫各類資料指標，製作資料規格統一的電子檔案，形成詳細完備的第一手調查資料，確保做到一戶一檔，為動態更新全省困難職工資料庫、有效開展精準幫扶提供資料支援。

2.精準識別。結合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(本單位)建檔困難職工逐一進行實地核查、精準識別，符合入庫條件的，納入精準幫扶城鎮困難職工資料庫;不符合條件的，及時從建檔困難職工資料庫中剔除。要充分利用工會“網際網路+”職工服務體系，發揮大資料作用，開展城鎮困難職工住房、收入、其他財產等資料比對，切實做好精準識別工作。地方工會和大企產業工會精準識別的主要程式分別為：基層企業工會(工會小組)集中申報、鄉鎮街道工會(上級工會)初審、縣區(大企產業)工會審定。

納入精準幫扶範圍的城鎮困難職工應具備如下基本條件：

(一)家庭人均收入低於當地最低生活保障線，經政府救助後仍生活困難的職工家庭;

(二)家庭人均收入在當地最低生活保障100%-130%範圍內的.職工，由於本人及家庭成員患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭;

(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫療費個人累計支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務教育階段以外的全日制學歷教育，支付學費超過家庭年收入的50%;由於天災人禍等原因，家庭財產遭受重大損失或喪失勞動能力，導致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。

3.因戶施策。在全面摸底、精準識別的基礎上，全省各級工會組織要找準本地(本單位)城鎮困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委彙報、與政府(行政)聯席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮困難職工作為精準扶貧的重要目標，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮困難職工的政策措施，充分調動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮困難職工生活條件。

全省各級工會幹部要全面掌握納入精準幫扶範圍的城鎮困難職工的實際情況和脫困願望，按照因病(醫療費用沉重或喪失勞動能力)、因學(家庭教育支出佔比過大)、因業(未就業或就業狀況不理想)、因災(意外傷害、自然災害)等類別，逐一分析致困原因，找準幫助職工脫困的具體措施。在教育引導廣大困難職工充分發揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設美好生活的同時，積極發揮工會組織的獨特優勢和職能作用，因戶施策、千方百計，做好精準幫扶工作。

(一)對於有創業願望並具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創業、萬眾創新”等黨委政府優惠政策支援，發揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創業。

(二)對於失業或就業不理想等原因致困的職工，充分藉助政府“春風行動”、“就業援助”等渠道幫助其實現就業，發揮工會金藍領、家政服務等技能培訓作用，提高職工的就業技能。

(三)對於因勞動報酬、衛生安全等權益受到侵害而致貧的職工，要聯合司法、人社等部門，通過勞動調解、申請仲裁、司法訴訟等形式，切實維護職工合法權益;

(四)對於因病、因學等原因致困的困難職工，要主動協調衛生、教育等部門支援援助，發揮醫療互助、“金秋助學”等工會服務專案作用，幫助其度過難關;

(五)對於個別自身條件受限確實暫時不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。

4.常態幫扶。對於納入精準幫扶資料庫的城鎮困難職工，各地方(大企產業)工會要根據職工困難狀況、緊急程度等標準，以縣區(大企產業)工會為單位，制訂分期分批幫扶規劃，從而轉入精準幫扶常態工作。要按照包乾到戶、責任到人的原則，建立“主要領導負總責、班子成員齊抓共管、工會幹部全員上陣、幫扶責任具體到人”的工作機制，逐一明確困難職工幫扶責任領導和具體責任人，首次確定後原則上保持不變，爭取每年協助困難職工解決1-2個實際問題。各級工會組織要結合自身實際，制定本地區(本單位)困難職工常態幫扶的具體評價標準和考核體系，推動工作的有序常態發展。

二、方法步驟

今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結束，具體分為動員部署、推進實施、總結考核和長效執行四個步驟。

1.動員部署。省總工會於3月下旬召開全省工會 “三萬”活動動員部署會議，並做好人員安排、資金籌措、資料印製、業務培訓等前期準備工作。各市(縣)工會和各大型企事業、省直產業工會要按照省總的統一部署，結合各自實際，制定具體方案計劃，明確目標範圍、工作措施、工作進度、保障措施和考核問責機制，並在本地區(本單位)進行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進。

2.推進實施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實施階段。7月份之前，各地方(大企產業)工會要完成建檔立卡和精準識別工作，形成本地區(本單位)工會精準幫扶資料庫;從7月份開始，各地方(大企產業)工會全面實施因戶施策、精準幫扶工作，並作為日常工作中的一項重要任務常態開展、深入推進。

3.總結考核。各地方(大企產業)工會要結合自身實際，集中一段時間對活動進行總結考核。省總工會將不定期通報各地方(大企產業)工會精準幫扶工作進展情況，並結合年底創先爭優考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進行表彰。

4.長效執行。各地方(大企產業)工會要堅持“三萬”活動集中推進與長效執行相結合，充分運用好活動中形成的調研成果，形成總結調研報告上報黨委政府和上級工會，調研報告中要有詳實的資料、具體的案例、鮮明的觀點和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產生活困難、推動城鎮困難職工脫貧解困提供決策依據。同時，要客觀分析活動中存在的困難和不足，並制定長期規劃，出臺具體措施，落實工作責任，建立完善長效機制，推動工會精準幫扶工作的長效發展。

三、工作安排

省、市、縣三級工會領導機關要全員參與，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，深入開展工會“三萬”活動。

1.省總工會主抓督導。

省總工會本級機關組成11個工作組，分別由省總領導帶隊，到全省各市(縣)和大型企事業單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領導負責督導推進該地區(單位)工會精準幫扶工作，並定點聯絡1個縣市區工會和2名困難職工，機關幹部定點聯絡1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協商確定。

2.市州(縣區)總工會具體實施。

各市州(縣區)總工會應結合各自實際，制訂具體的工作方案，籌措相應幫扶資金，組成由本單位領導同志帶隊的若干個工作組，在所轄地域內開展“三萬”活動。

3.鄉鎮(街道)和社群工會積極參與。

各鄉鎮(街道)工會和社群工會應在配合上級工會開展工作的同時，積極在本轄區內開展活動。省、市、縣、鄉鎮(街道)和社群工會要統籌安排困難職工精準幫扶物件，確保不重複、不交叉。

4.企事業產業工會各負其責。

各大型企業和省直產業工會要按照本次活動的要求，結合各自實際，積極組織工作力量在本企業、產業下屬企業中開展活動。

四、組織領導

1.成立工作機構。

省總工會成立由主要負責同志任組長，省總領導班子成員為副組長，機關各部門主要負責人為成員的全省工會“三萬”活動領導小組，領導小組下設辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財務部、教育工會、經貿工會、大企工委、機關黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負責活動的總體規劃、統籌協調、組織實施、督辦落實和總結表彰等日常工作。各地方(大企產業)工會都要成立相應的領導小組，明確工作專班，切實形成推進活動有力有序有效開展的工作合力。

2.完善工作機制。

全省工會“三萬”活動在省總工會活動領導小組的統一領導下集中開展。省、市、縣三級工會要加強指導服務，做到定期研究工作、及時督促推進、認真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。各級工會要主動向上級工會報送活動動態、工作成效和典型經驗等資訊，溝通工作情況、協調工作步調，形成上下聯動、整體推進的工作機制。要注重工作總結、發掘典型經驗、推進成果運用，在此基礎上健全完善相應的考核評價機制，充分調動各級工會和廣大工會幹部推進精準幫扶工作的積極性、主動性和創造性。

3.嚴肅工作紀律。

各級工會派出工作組要嚴格執行中央“八項規定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關於工作紀律作風的有關規定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負擔，努力以飽滿的精神狀態、真摯的群眾感情和務實的工作作風展現工會幹部的良好風貌。

工會活動方案15

調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、組織機構

趣味運動會組委會：

主任：xx

副主任：xxxxxxxxxx

委員：xxxxxxxxxx

總策劃(兼裁判長)：xx

成員：xxxxxxxxxx

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：xx

成員：xxxxxxxxxx

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：xxxx

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

仲裁組：xx

成員：xxxxxx

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的`仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：xx

成員：xxxx

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品(紀念品)籌備組：xxxx

成員：xxxxxxxx

職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的.準備及發放。

三、比賽時間：

xxxx

四、比賽地點：

xxxx

五、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

2、參賽單位：(14個)

經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與資訊學院國際教育學院旅遊學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組後勤公司

六、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽專案)，於20xx年5月11日(週五)前以書面形式向校工會正式確認參賽專案，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

5、專案與規則

七、獎勵辦法：

1、各個專案按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個專案取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

本規程未盡事宜另行通知。