員工活動生日策劃

員工活動生日策劃1

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

萊蒙公司XX月份員工生日晚會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、 活動物件

1.當季度生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、 活動程式安排

1.準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3 提前購買好活動所需物品;

1.4 做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯絡好。

2.活動內容安排：

2.1 主持人開場;

2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2 贈送有領導、同事簽名的'生日賀卡;

2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

2.4 感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;

2.5 聯歡活動環節：

活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.6 唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;

2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.8 生日會結束，清理場地。

七、 費用預算

略

批准： 核准： 制定：

員工活動生日策劃2

一、策劃背景

如今，很多公司為了留住優秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過於程式化，這種可以被預期的結果已無法給人造成一種觸動。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人；

2、利用此次機會，傳遞先飛公司文化、加強員工歸屬感。

三、策劃原則及宗旨

策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經濟的方式，達到最優的效果。

四、具體建議

1、我們會給除了壽星之外的每個人傳送手機簡訊告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當天可以收到大家“生日快樂”的問候。

2、生日福利金劃到當月的工資上一起發放。當員工發現工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。

3、根據任務情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經營理念的一種具體體現。

4、對公司“壽星”的宣傳。對當月過生日的員工，公司在公告欄或企業網站對這些“壽星”表示祝福與祝願，內容包括：員工照片、生日日期、對企業做出的突出貢獻以及老總寄語等。

5、平時收集員工個人近期的小願望，為了避免沒有邊際，可以設定一些選項，等到生日那天幫助員工實現一個小小的心願，既驚喜又讓員工滿意。如遊覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關懷。

6、送經濟、實用的生日紀念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、檯燈、水壺單位可以自行設計一些有單位標識的禮物，員工過生日時，可以當禮物送給他，員工也可以轉送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。

7、用快遞寄一份總經理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。

8、送不同的員工不同的.禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅遊（節省費用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因為這樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。

9、根據其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。

10、每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取。

11、當月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實的讚美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關且真實發生過的事，原則是不能重複，不能批評， 部門經理也可以高度的讚揚壽星並提出改進意見。最後把這些誇讚的話與改進意見寫在一個提前設計好的美麗的卡片上，大家簽名，張帖在辦公室的牆上。

12、當月有10人生日，根據情況可考慮策劃一場生日慶祝活動。

五、費用預算

公司員工生日實際情況：公司現有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費100元以內，一年共需2900元。

六、效果預估

實施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減

少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關懷，以便弘揚公司企業文化、調動員工的積極性、減少人員流失、增強企業凝聚力，全面營造一種“理解員工、關心員工”的文化氛圍，將為公司實現發展戰略目標提供強大的文化支援、精神動力和力量源泉。

七、注意事項

1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）

2、實行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什麼，給其驚喜。） 3、根據不同員工的性格特點、興趣愛好，從最深處瞭解員工最想得到的是什麼？

4、以上方案花費費用不等，事先編好條目，根據實際情況由員工抽取，抽到什麼是什麼，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。

5、此方案為大體方案，具體操作實施時需每月重新制作生日方案以及預算。

八、其他備案說明

1、可考慮把員工的生日改為員工進公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當成了第二個家，增強了歸屬感，同時讓員工感受到進入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機會，擁有了第二次生命。

2、再新奇的點子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當一部分人留下印象。

員工活動生日策劃3

一、活動目的：

為了進一步落實"以人為本"的精神，體現單位對員工的人文主義關懷，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，使員工能夠快樂生活、快樂工作，特舉辦本次員工生日會

二、活動主題：

溫馨——第三季度員工生日會

三、參加活動人員：

單位領導、本季度生日人員及其他員工

四、活動時間：

五、活動場地：多功能廳

六、前期準備工作：

(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目

(二)辦公室統計本季度過生日人員名單

(三)組織策劃活動遊戲

(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動

(五)會前佈置舞臺現場

七、活動流程：

(二)寄語

在這個秋高氣爽、碩果累累的豐收季節;在這激動人心的歡聚時刻、很高興我們迎來了第三季度員工生日會，首先請允許我代表

以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節裡綻放光芒，在這個特別的日子裡，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，為我們的壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝願位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!!

(三)關燈，由壽星代表將蛋糕推上舞臺，並代表所有壽星講話，集體許願，所有參加晚會人員共同歌唱《祝你生日快樂》

(四)表演節目

(五)遊戲——-全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)

1.地址——

2.在最讓你感動的一件事是什麼?

3.工資發放日為那一天?——-每個月15日

4.工作兩年至五年者有幾天年假?——7天

5.

6.苑徽設計理念?——-

7.接待中心工作方針中的"高"指什麼?---標準高"不求最大，但求最好"--追求完美

8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手錶?---不可以

9.申請事假當年累計不得超過多少天?——15天

10.

(六)表演節目

(七)遊戲——比劃猜(參加遊戲者待定)

(八)表演節目

(九)結束——主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這裡歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的昇華，讓陽光燦爛的`日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裡，風調雨順，歲歲平安!

再次感謝各位領匯出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支援!謝謝臺前幕後的同事為這臺晚會付出辛勤的汗水!最後讓我們再一次祝願所有的朋友：生日快樂，天天快樂!我們下次再見!!

附：工作人員表

主持人：

員工活動生日策劃4

一、 活動目的

為體現公司對學員的人性化管理和關懷，並以此增進學員對公司的認同度和歸屬感，使廣大學員真正地融入到XX教育這個大家庭當中，進而保持更好的學習心態，與公司共同成長和發展。同時為了進一步推進公司企業文化建設，加深學員對企業文化的認同，特舉辦本次活動。

二、 活動主題

7月學員生日會——“XX教育，你我的家”。

三、 活動時間

本週五下午2:00——5：00

四、 活動場地

以參加人數決定選擇場地的大小

五、 活動物件

1.本班班全體學員

2.邀請部門領導、老師及部門員工蒞臨參加

六、 活動程式安排

1.前期準備工作

1.1成立活動專案組(3人)，由XXX任專案組組長，負責整體統籌此次活動;

1.2統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，寫上祝福語並簽名;

1.3邀請領導、老師及部門員工參加此次活動;

1.4專案組於週三晚上下課前選定男女主持各一名;

1.5各小組與週四下午18點之前上交節目單(每個組三個節目)，以及與節目相關的配音或者其他所需視訊等檔案。此外，活動中所需要的道具，由各組自行負責;

1.6主持人按照節目型別，合理確定主持詞及節目出場順序，並公佈確定後的出場順序;

1.7製作在活動中所需的PPT一份，用於節目中播放;

1.8週四下午18點後，各組長開會，商討相關細節，安排週五的'分工;

1.9週五中午提前購買好下午活動所需的物品，活動開始前，提前十五分鐘佈置活動場地。

　2.活動現場安排：

2.1主持人開場;

2.2部門領導寄語，表達公司對學員的祝福;

2.3全體合唱《祝你生日快樂》，在歡樂的歌聲中贈送生日賀卡;

2.4員工代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

2.5節目表演環節：

(1)按照主持人事先的安排，各個節目依次上演;

(2)節目進行1/3時，進行第一次現場互動活動，進行2/3時，進行第二次互動活動;

(3)觀眾互動環節答對題目即送精美小獎品一份。

2.6遊戲活動環節，團體小遊戲;

在本環節內所有的小遊戲最後兩名，將在下一個環節即興表演一個節目。

2.7美時美刻—一個人show環節

(1)學員可根據自己特長，自由表演一個節目;

(2)具體的節目形式不限。

(3)在本環節將邀請嘉賓即興表演一個節目。

2.8由嘉賓對優秀節目進行頒獎;

2.9部門領導對本次活動進行總結;

2.10感恩公司，全體合唱歌曲《明天會更好》或《感恩的心》;

2.11全體與會人員集體合影留念。

3.後期事項

3.1整理活動場地，打掃衛生，教室座位復原。

3.2邀請學員在課前一講上談談活動感受與心得。

3.3活動總結。

員工活動生日策劃5

一、目的：

為了體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

二、流程概述

1、每月下旬舉辦當月生日的'員工生日會，生日會舉行前一天前通知當月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當天下午前把生日會所需物品準備好，並在會議室做好相關的佈置。

3、生日會當天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩遊戲等專案。

三、具體安排：

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)

休閒餅乾、糖果

水果若干

氣球、拉花(氛圍佈置和遊戲需要)

可樂、雪碧、果粒橙等飲料

生日禮品：根據生日人數(50元/人的標準，並以日用品為主)

小禮品等(遊戲獎品)

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略

員工活動生日策劃6

為了進一步落實以人為本的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)

二、生日會活動內容

1、活動主題：博碩你我的家

2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)

3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)

6、活動流程：主持人開場白經理祝詞員工代表發言聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)抽獎環節主持人結束詞

7、活動具體事宜：

(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂)

(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)

尊敬的`各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)

(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)

(4)聯歡節目：可設定2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)

1、您的入職日期是哪一天?

2、博碩江西有限公司經理全名是?

3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?

7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20xx年7月1日)

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿!)

9、員工俱樂部開放時間?開放專案說5個以上?(週一至週日19：3021：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)

10、你選擇加入博碩的原因是什麼?

11、員工生日的福利有哪些?(長壽麵、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)

12、請說出您部門5位同事的姓名?

13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)

14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚影印件，交驗原件)

15、工資發放日為哪一天?(每月15日)

16、8點上班後多少分鐘之內算遲到?(315分鐘)

17、維護團體榮譽，有具體事蹟者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)

18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?

(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)

C、進入晚會高潮：(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)

三個壽星紀念獎(獎品待定)

二個快樂壽星獎(獎品待定)

一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)

三、活動預算費用：

1、場地佈置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)

2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?

3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)

4、每人一份小禮物

5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎

員工活動生日策劃7

為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

二、生日會活動內容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最後一個週三晚上

3、活動地點：五樓飯堂

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做遊戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語

三、活動具體事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——遊戲環節

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯歡節目：A:遊戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動

A:遊戲主題：體現昊志企業文化之“團隊理念”：

遊戲名字：四人三足、口口相傳牙籤、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定於：

1、你父親、母親的`生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發展戰略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗髮露、關於禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什麼樣的禮品C:抽獎環節(去掉)

三個壽星紀念：定製水杯、抱枕、頭枕、相簿、盆景(護眼)、洗髮露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感激，並且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環節：

抽到的壽星填寫滿意度調查，並對生日會提出建議

員工活動生日策劃8

第一項：伴奏音樂：

主持人開場白、宣佈名單

尊敬的各位來賓，×××親愛的夥伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的願望!並送上我們最美好的祝福!

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的.生日之夜!

接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)

第二項：×總寄語

第三項：遊戲《友情對對碰》接歌生日快樂四個字

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌

第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》

第五項：壽星模仿秀

專案：壽星們抽主持人手中的專案，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目(表演節目時間控制在1分鐘以內)。

第六項：分享蛋糕

第七項：結束(背景音樂《難忘今宵》)

結束語：今晚我們這裡歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裡，風調雨順，歲歲平安!

員工活動生日策劃9

一、活動目的：

1、慶祝前月份和後月份公司員工的生日，增強公司、部門、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線內部“家”文化的建設。

2、在所有員工工作近兩個月的疲憊期間，藉此機會讓員工好好休息一次;

3、通過一些小活動，給員工一個面對面交流的機會，另一方為更好的進行公司企業文化建設打下基礎，同時，也為公司的'長遠發展獻計獻策。

二、活動地點：

教育訓練室

三、活動時間：

每月末晚上19:00~22:00

頻率：每兩個月1次，全年共6次

四、活動形式：

通過公司簡訊、 PPT視訊圖片展播、直接間接主管祝福、小遊戲、生日蛋糕、發放獎品等形式開展;

五、具體內容安排：

1.、18:30進廠

2、 19:00正式開始，(活動歷時約3個小時)。

3、生日祝福活動：

1)進場後先宣佈前兩個月份的過生日的員工名單。(配以PPT照片播放)

2)把生日卡片裝在袋子裡，讓生日員工自己抽出祝福卡片，並邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。

3)讓他們用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4)大家齊唱生日歌

5)邀請特殊嘉賓(公司領導)對其工作表揚和肯定，為生日員工發放紀念品。

4、COM秀(show)——小活動

1)口水傳情

規則：把過生日的員工分兩組

十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者

2)別的其他小遊戲，如地方話接龍(互動類，暫不列出)

5、分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽

7、收拾，清理會場

六、其他注意事項

1.、會場佈置及清掃由人力資源部負責

2、裝置及音響除錯由裝置科負責、

七、經費預算

員工活動生日策劃10

一、活動主題：

員工生日會

二、活動時間：

20xx年4月26日(週六)中午11：00

三、活動地點：

保利24樓展廳

四、參加人員：

廣州區域全體員工

五、活動流程：

六、活動預算

七、前提工作安排：

1、佈置物料購買：XX

2、購買禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：(禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂)

3、預訂主食、水果、飲料等：(提前一天預訂)

4、遊戲小禮品(零食):

5、遊戲環節設計：

6、音樂、視訊設計：當天(26日)

工作安排：

1、場地佈置：

2、餐飲安排：

3、遊戲環節、禮品發放環節：

4、音控：

5、拍照：

6、衛生清理、場地復位：

八、遊戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊

1、遊戲環節—蘿蔔蹲

道具：別針、卡片(寫上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色)、大頭筆

A、人數：兩隊隊長選出各3名隊員參加，共6人。

B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿蔔。以一例項加以說明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿蔔，白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲完紅蘿蔔蹲。”唸完後所有白蘿蔔手指一致指向紅蘿蔔堆。紅蘿蔔馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之後他們可以再指定下一個但不能是白蘿蔔。

遊戲進行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加遊戲難度。在遊戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最後臺上剩下的'隊員數量最多的隊伍為勝出。

2、遊戲環節—七拼八湊道具：托盤

任務內容：3臺iphone手機、1對耳環、一根鞋帶、一隻高跟鞋、手鍊1條

A、人數：兩隊隊長選出各10名隊員參加，共20人。

B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場觀眾中，找到題目中所需物品，用時最短或規定時間內找到物品最多的小組獲勝。

員工活動生日策劃11

為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情；增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情；豐富員工業餘生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用範圍：

二、適用人員：

全體員工

三、福利專案：

1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。（也可通過第二項生日專欄方式）

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy！

4、生日活動經費：元/人。

四、責任部門：

行政負責篩選員工生日的名單；工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準），並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

六、費用預算：

按公司標準100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人）。

七、實施時間：

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

八、活動方案

將當月生日的員工名字貼上在宣傳欄處，然後由公司的'領導代表附上祝賀寄語。

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一：組織員工踏春、秋遊（根據季節及氣候安排）

活動二：組織員工一日遊（如農家樂活動、風景採集、野炊、燒烤等）

活動三：組織趣味性活動並有獎勵（如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等）

活動四：員工會餐（在用餐時新增些即興表演和展示節目）

活動五：卡拉OK（唱到happy）

活動六：組織員工看電影

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以瞭解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

員工活動生日策劃12

一、活動目的

為體現公司對員工的`人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動適用範圍

公司所有員工

三、活動主題

每月員工生日會

四、活動時間

每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。

五、活動場地

公司食堂。

六、活動物件

1、當月生日的員工；

2、主持人（行政部人員）以及邀請公司領導參加；

七、活動程式安排

（一）準備工作：準備生日食品、禮品、佈置活動現場

1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（公司領導簽名）；

2、提前一天邀請壽星員工參加活動；

3、提前購買好活動所需物品；

4、做好活動現場佈置、場地。

5、生日會現場拍照。

（二）活動內容安排

1、唱生日快樂歌；

2、主持人開場；

【主持人講話】：

1、贈送有領導簽名的生日賀卡；

2、有請壽星們一次自我介紹；

3、聯歡活動環節：

3。1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？

3。2另安排幾個遊戲，定期變換，設定小禮物，獎勵給參與表演或遊戲勝利的員工。

3。3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

4、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日會結束，清理場地。

員工生日晚會預算

1、生日賀卡：每人一份金額：2。5￥x當月人數

2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x（當月人數/4）備註：1磅—1。5磅

3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備註：禮品為洗衣皁，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷

4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6

備註：禮品為洗髮水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等

員工活動生日策劃13

一、 目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、 活動主題

**公司第*季度員工生日會

三、 活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、 活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、 活動物件

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、 活動程式安排

1．準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現場佈置，如租賃場地，則提前與出租方聯絡好。

2．活動內容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的'貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．6聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

七、 費用預算

目前**公司在職人數為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

具體費用預算見下表：

批准： 核准： 制定：

員工活動生日策劃14

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

二、活動範圍

適用於公司全體員工。

三、福利專案

1、生日賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類，選用實用價值的物品作為生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動遊戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業文化宣傳欄裡設定一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日祝福。

四、活動時間和頻次

1、每個月舉辦一次，具體時間為每個月第三週的週五下午，16:00-17:30。

2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

五、活動場地

公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據當期活動內容安排。

六、活動物件

1、當月過生日的'員工，以在綜合部備案的身份證生日為準。

2、邀請公司領導和部門領導參加。

七、責任部門：

綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的製作，賀卡費用和生日活動費用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現場的佈置及負責宣傳欄生日專欄資訊的釋出和更新。

具體要求：

1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準)資訊，每月15日前製作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。

2、綜合部每天8:45前釋出和更新生日專欄資訊。

3、綜合部在每月生日活動前一天釋出活動通知，並負責當天活動人員、場地的組織和安排。

4、負責生日活動物資的採購工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選後在公司全員群裡釋出出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦後將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。

八、費用預算

按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場佈置裝飾、水果飲料零食費用)。

員工活動生日策劃15

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）

二、生日會活動內容

1、活動主題：博碩——你我的家

2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）

3、活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、遊戲、抽獎）

4、活動地點：員工俱樂部

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）

6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、遊戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之後可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：

（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）

尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

（3）下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願！一起吹蠟燭！）

（5）聯歡節目：可設定2—3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

1、您的入職日期是哪一天？

2、博碩江西有限公司經理全名是？

3、公司是誰旗下的誰的'子公司？（是全球的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼？

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼？

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候？

7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產？（20xx年7月1日）

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿！）

9、員工俱樂部開放時間？開放專案說5個以上？（週一至週日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等）

10、你選擇加入博碩的原因是什麼？

11、員工生日的福利有哪些？（長壽麵、生日蛋糕、一支花、一張賀卡、參加生日會抽獎機會）

12、請說出您部門5位同事的姓名？

13、女職工產假可多少天？是否帶薪？（女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假）

14、婚假幾天？需提供什麼證件？（從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚影印件，交驗原件）

15、工資發放日為哪一天？（每月15日）

16、8點上班後多少分鐘之內算遲到？（3——15分鐘）

17、維護團體榮譽，有具體事蹟者有什麼獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）

18、公司地址是什麼？（江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路）

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）

C、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正！）

三個壽星紀念獎（獎品待定）

二個快樂壽星獎（獎品待定）

一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環）

三、活動預算費用：

1、場地佈置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環等）

2、蛋糕一共x個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的。

3、定做生日賀卡x張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）。

4、每人一份小禮物。

5、準備x份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人。

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。