工作總結

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【熱】國中班主任工作總結10篇大綱

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家整理的國中班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

【熱】國中班主任工作總結10篇

國中班主任工作總結1

在這個學期裡,我班在政教處的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地瞭解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,努力培養合格學生。

為了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

國中班主任工作總結2

本學期我擔任初20xx級甲班班主任。時間稍縱即逝,在這半年中,我體會到,學生不像以前所謂的“傻”了,他們的資訊來源多,自我意識強,受傳統觀念影響小,對教師的尊重也急劇減弱。學生更多的把自己放在一個與教師平等的地位上。我要創造表面平等之下的不平等。我指的鬥智鬥勇,正是將自己和學生放在平等的地位上,學生雖然聰明,但教師更勝一籌,碰到問題,因地制宜,隨機應變。

  一、家長聽課制度

本學期開始,幾乎每天都會有兩名家長在班級聽課,他們的熱情是我始料未及的。我們班家長的微信群非常活躍,我認識到陪讀媽媽們就是一個可以團結的巨大力量。感謝家長的信任我,一個孩子媽媽的電話,孩子想去天堂,一週以後,我說你們看過四大名著《西遊記》嗎?你們相信孫悟空,玉皇大帝,王母娘娘的存在?西方的天堂是否存在?我自己的經歷告訴孩子們信仰,對我的崇拜感倍增。

  二、重視無聲的交流

我非常喜歡閱學生們的週記。特別留意寫一些與自己的生活無關的孩子,通過評語,建立自己的經典語錄,使學生佩服我,更加願意將自己的心裡話寫於我看。但自己的知識,仍需不斷充電,對孩子的教育做到潤物細無聲。

  三、對天才孩子的理解

學生文xx,音樂水平極高,外號“小蚊子”,原因是整體嗡嗡叫,經常坐在窗臺上,體育課坐在欄杆圍牆上。本學期前兩個月他的請假,讓我覺得很輕鬆,四月底,當我走進教室時,他奔奔跳跳到我的面前說,老師“我回來了”,接下來的就是課上課下的“嗡嗡嗡”。之前我已經想到了,甚至想好了一組排比句來當面訓斥他上課說話,可最終還是靜下心來和他談心,卻收到了意想不到的效果。我認識到,對於部分天賦極高的孩子,他們的言行舉止可能有違常理,這些孩子需要教師用一顆寬容的心對待。

難忘合唱比賽,一聲部聲音太小,女生用假聲,我以身作則,鼓舞士氣,屈居第三不服氣,提到300元獎勵,馬上破涕為笑,享受的獎品的喜悅。總之,膽大心細,足智多謀是我的目標,感謝學校給我安排了初20xx級甲班。應對日趨嚴重的叛逆期,我會繼續加強思想教育,以班會為重要手段,形成班級文化。

國中班主任工作總結3

班主任老師是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任老師工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了八(2)班的班主任老師工作。下面是我本學期班主任老師的幾點做法:

一、培養和選拔班幹部。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任老師領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任老師的一貢項重要任務。因此,在班主任老師工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生在班中為數不多,但無自信心,較懶惰。因此,轉化後進生是班主任老師的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

四 增強學生安全意識

在本班,很多學生回家騎自行車,學生自我安全意識不高,為此,我成為了班級安全小組,專門負責班級成員的安全問題!要作到"靠右行"。這樣有利於學生自我管理,防範安全隱患!

在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任老師工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

國中班主任工作總結4

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。不僅如此,對於九年級班主任還有會考升學壓力,學生學習到了關鍵節點,班主任工作顯得更加非同一般,結合自己一年來的工作經歷和感受特總結如下:

一、樹立會考目標。

沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生學習的信心,學期初,讓每位同學明確自己的會考目標並寫出一兩句激勵口號,從思想進行武裝。

二、培養、建立良好的班風、學風。

1 、通過班會、晨會課,大講特講班規校紀,不僅造聲勢而且要以民主的形式進行落實,讓學生自己定出的制度來約束自己,健全、完善評估機制,實施科學管理。從日常小事做起,進而養成習慣。逐漸形成了一個學風濃,班風正的班集體。

2 、為了鞏固這一成果,在班級中給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過: “ 教師個人的`範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。 ” 班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。同時,還樹立一些學習榜樣和守紀標兵,讓學生有標準可依,效果非常顯著。

3 、充分利用班級牆報,不同學習階段張貼不同形式的標語,為學生營造一個始終充滿會考氣息的氛圍。

三、加強學生的思想道德建設,狠抓思想教育工作。

1 、加強後進生的思想轉化工作。後進生大多是容易出問題的學生,在發生問題後,大多數學生的心理會很敏感。若處理的過激,很容易產生逆反心理。通過實踐,我覺得,事情發生後,如果自己能解決,就不要找學校、家長。對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們,動之以情,曉之以禮,雖然班級學生較多,調皮的學生也不少,基本沒出現大的情況,令人比較欣慰。

2 、做好優生的思想疏導工作。九年級的優生,尤其是到後半期,他們的壓力往往比較大,有的同學因此而成績直線下降。針對這種經驗現象,從一開始,就注重對他們的思想疏導,多給他們講學習方法,應試技巧,組織一些活動放鬆學生的緊張情結。

3 、重視考前輔導,不僅從學科方面,思想方面,而且從生活、飲食、身體健康等方面,全面具體地進行教育指導,做事有備無患,胸有成竹。

四、全面綜合考慮,統籌安排協調。

作為一位班主任,尤其是到了九年級,學生學習任務重,時間緊,不免會手忙腳亂。不能合理安排學習任務和學習時間;科任教師也為了本學科會搶時間,加作業。針對這一實際,我花費了大量的精力與學生進行溝通交流,要求學生不僅要跟著老師的計劃走,同時一定要有自己的學習計劃,不能盲目,結合自己的實際,要有側重點,有明確的複習方向。對於教師儘量協調,要求他們要有全域性意識,有時甚至犧牲自己學科的時間。

五、 加強家校聯絡。

對於九年級同學,學習狀態很重要。加大與家長的聯絡溝通,通過家長的配合使學生髮揮出更好的學習狀態,效果很好。

##第2篇:班主任工作總結國中

本學期我擔任了0507班班主任,雖曾做過多年的班主任,有一定的班主任工作經歷,但這是我在學校實施半軍事化管理後第一次從事該工作,所以我又是一名新班主任。班級是學校的最小分子,學校各部門一切與學生相關的事情都是以班級為單位進行處理,班級的正常運作與否直接影響學校的發展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。

在接手該班的工作後,既感到光榮,又覺的自己肩上擔子的分量。為做好這一工作,我虛心向周圍的老班主任學習,幸運的是,學校領導在安排班主任辦公室時就已考慮到這個問題,我和我校示範班班主任徐青老師分在同一間辦公室。隨和的她在班主任工作上為我提了許多寶貴的經驗,為我順利地開展工作給予了很大的幫助。

一、制定詳細的班規班紀,嚴格制度,形成良好的班風

中專生在校學習、生活的環境主要是班集體,而班級的人際環境、心理環境、學習環境是否有利於青少年的健康成長,關鍵是班級的班規、班風和班貌建設是否良好。在接手0507班後,在開學前就從學生檔案調查、瞭解入手,按照學校德育分管理實施條例,嚴格管理班級,加分、扣分公開、明確責任,尋找差距,確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在對這個班的管理工作中,我得出了一條經驗是;班級管理制度要嚴,執行要有始有終,這就叫“有規矩,成方圓”。

二、培養骨幹班委,形成班級內部多層次的幹部隊伍

在選拔、培養骨幹班委的工作中,我一貫堅持“廣開言路”,而反對獨斷專橫;主張“全面評價學生”,反對“一點定論”(例如:反對成績不好的一律不準擔任班委幹部的做法)。我所帶班級的幹部有四個層次。

1、班級管理的“核心力量”——團支部書記和班長

他們是班主任的主要助手,是全班的帶頭人,他們在前臺可以大膽的進行工作,遇到難題時則協助班委解決,這樣他們就可以放心大膽地開展班級管理,而不會瞻前顧後,有所顧忌。

2、班級的“中層幹部”——團支委與全體班委

他們各司其職,各負其責,是班級各項制度落實的執行者。他們聽從團支書和班長的安排領導,又指導著各塊的同學落實好任務。

3、“基層幹部”——小組長和課代表

他們是一事一議、一人一責,日常性事物工作長期落在他們的身上,而他們的工作又好似“流水作業”。

3、自發性的臨時幹部

如外出活動或參加課外活動,有的同學自告奮勇當“指揮員”;運動會開始時,有的同學自願做“服務員”等等。

三、關心、愛護每一個學生,並把關心落在實處

老師喜歡品學兼優的學生,這是人之常情;而要喜歡後進生,特別是個方面都令人煩惱的學生,在感情上確實較難。作為一位教育工作者,特別是班主任,不應該歧視、拋棄後進生,而是需要更多的愛心和熱情做好細緻的工作,促使後進生的轉化。要做好這項工作,首先要對後進生的學習情況、家庭情況進行深入的瞭解,發現其閃光點,尋求突

破口,經常、反覆做工作,使每一個學生都能抬起頭來走路。在這項工作中,我注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然後從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。最後,為鞏固他們的進步,我在每個後進生的周圍,安排一批班幹部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,有了家長的定期交流,有了老師的定時指導和班團幹部的幫助,形成了一個促進後進生轉化的良好環境,使班級的後進生轉化工作取得了較好的效果。

四、注重多方位聯絡,形成教育網路

在班集體的建設中,我也注重縱向和橫向的聯絡,調動一切積極因素,形成教育的整體網路,使班級建設穩步前進。

(一)上下配合。在學校行政領導的帶領下,加強與辦學部的聯絡。把對上級的工作安排、學校整體規劃的理解與執行,作為班級建設的目標。

(二)內外配合。班內的一切學習、生活情況要通過各方面的配合才能做好工作。我到寢室、食堂等學生活動的地方,瞭解本班學生的情況,並希望得到各個部門的共同教育。

(三)相互配合。班主任工作需要得到各科任教師的配合。我主動定期向各科老師瞭解學生的學習情況,以便掌握學生的主要動向,同時,也便於科任教師瞭解詳細情況。做到經常交流,共同配合,齊抓共管,使班級各個方面獲得了進步。

(四)校內外配合。從接手班主任工作開始,我與學生家長就建立起聯絡制度,有的採取電話交流,定期與家長聯絡。這樣,一方面瞭解了學生的家庭情況,以便“對症下藥”;更重要的是取得家長對子女和班主任的理解,通過共同商議對孩子的教育問題,改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念。這樣一來,使得班主任工作得到各部門、各方面和學生家庭的相互配合,而不是班主任唱“獨角戲”。

五、言傳身教,以情激情

國中班主任工作總結5

從我接下七四班開始,就有了一種使命感,就是一定要把這些學生教好,不留餘力的去教,不留餘力的去管。儘管只是一個代理的班主任,但我覺得身上的擔子一點也不輕。似乎學生們一開始也挺聽話的,我覺得真的得益於孫校長的管理有方。讓我管理起來一點都不費勁。班主任的工作我是一步一步的在滲入管理,先是管他們請假事宜,後來慢慢地參與管理的事就多了起來,還記得第一次給學生排座位的時候,那種小心翼翼的感覺,生怕一個不小心排的座位不令人滿意。結果那次排座位整整用了我三天的時間,幸虧最終結果是好的,學生們對自己的座位很滿意,只有一個小女孩因為正跟別人鬧矛盾不願意,我開導了一下她。結果令人歡喜,座位事件告一段落

要想創造一個良好的班集體,必須有一個好的班委會。三月份我在孫老師的幫助下調整了一下班幹部的人選,選了幾個關心集體,團結同學,有一定組織能力和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部確定後,加強對他們的培養,放手讓他們去管理。我對班幹部的要求非常嚴格,要求他們以身作則:如團結同學、不做違反校規的事、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。

在班主任工作中,要引導學生學好功課。而我們班學生對學習積極性不太高,上課時間經常開小差、做小動作等,有的還故意引起課堂的騷動。其實這些孩子們本性都不壞,他們在課堂那樣表現也只是想引起老師的注意,希望老師多關注一下他。因此,我採取以“情”感人的做法,找他們談話,告訴老師心裡對他們的一些看法,從內心裡去表達對他們的期望。讓他們不忍心再去犯錯,從而達到教育的目的。因為學生們受到的批評太多了,所以我儘量避免用批評的口吻去和他們談話,這樣也就不會給學生一種高高在上的感覺,容易接受老師的建議。

還有一項很重要的工作,那就是學困生的問題,每個班都有那麼一些學困生。如何給這些學困生做做工作,幫助他們取得進步,值得費一番心思。我覺得首先要把真誠的愛給予這類學生、尋找他們的問題所在。另外在思想上一定要做到不歧視,不厭倦。還要就是要善於發現他們的“閃光點”。在課堂上有一些簡單的小問題,鼓勵他們舉手發言,並且給予他們肯定和獎勵。

班裡的孩子都是住宿生,我深深地理解他們的狀況,都是一群小孩子,還不怎麼會照顧自己呢,就得住宿離開父母。所以在平常的生活中我就會去他們的宿舍轉轉,看看情況,有什麼需要我幫忙的我就會不留餘力的去做。雖然起不了大作用,但總歸是作為老師給他們的關愛。有的孩子還不會吃藥,就是在醫務室拿好藥也吃不了,還不會想辦法。這類孩子的自理能力不夠,我認為一次可以幫,但一定要培養他們自己的能力,就算沒有家長老師在身邊,仍能利用可以用的資源區辦成想要伴的事,這樣才是對學生的負責。

這半年的實習生活給了我很大的一筆財富,讓我知道孩子們的世界是特別單純的,教師要注意保護好他們的心靈,就算太生氣也注意言辭,避免言語之間的傷害。學生的管理說簡單也簡單,說難也難,就看你有沒有這個耐心去下功夫管他們,從生活上、學習上一點點的滲入他們的世界,感化他們,當然該嚴厲的時候就要嚴厲,嚴慈結合。

班主任的工作是很辛苦的,但卻是幸福的。

國中班主任工作總結6

這個學期已經快要接近尾聲了,這一個學期我有很多感觸,自從接手了實習班主任工作後我就覺得我應該對學生的生活和學習負責,並且遇到問題能夠及時想出解決方案,及時處理。

接受了班主任工作以後我做的第一件事情就是在班級裡競選班委,一個班集體必須要成立可靠負責的班委會才行,所以我選擇先成立班委會。同學們都很積極踴躍,最後通過民主投票,唱票的方式選出了班委們,競選結束的當天我召開了班委會,把每個班委的職責都告訴學生,並鼓勵班委們給其他同學樹立榜樣,起好帶頭作用。

其次,第二件事情就是建立班規,違法那了班規以後會有什麼樣的懲罰措施,讓學生明確什麼該做,什麼不該做。然後作為班主任要嚴抓兩操,上課情況,衛生,紀律等方面,雖然很辛苦,但是這些辛苦都是值得的,你的努力他們都看得到,所以有付出就有收穫。雖然有時他們很氣人,會不聽話,但是有時也會很暖心幫你分擔班級事務,通過這次班主任經歷我也明白了看待一個學生要多方面,多角度,不能一概而論,一棒子打死。

然後,就是要深入學生的生活,真心地關心學生,建立和諧的師生關係。和諧的師生關係有助於促進教學,有利於老師與學生進行有效溝通。高中生的心理特點不同於國中生,他們已經生成了相對獨立的想法,有自己的計劃,教師要懂得尊重學生的想法和隱私,在彼此尊重的基礎上建立友好和諧的師生關係。

經過這一個學期的班主任工作,我的收穫很大,從一開始不知道如何下手到後來可以冷靜沉著地處理事情,並且懂得了班主任的責任重大,學生的生活,學習,健康,安全都與你有關,這項工作很累,但是卻和學生接觸最多。想到實習結束要離開,心裡還是有些不捨。真的很感謝一中能讓我有這次班主任的經歷,能讓我懂得班主任的不容易,作為教師的不容易,同時也收穫了一段師生情,我的第一批學生,感恩,感謝。

國中班主任工作總結7

在這擔任七年級50班班主任的這幾個月裡,我班校領導的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將這段時間的工作總結如下:

一、培養優秀的學風20xx國中班主任工作總結。

成立了班級學習小組,發揮學習習慣好的同學的模範帶頭作用,引領並監督成績相對較差的學生。適時地進行小組競爭,小組比賽,增強學生的團隊協作能力和集體榮譽感。

二、培養學生的與人相處的交際能力

作為班主任,我的學生工作在培養學生素質,提高與人交往能力方面顯得尤為重要。

由於七年級階段,學生年齡較小,大多數又是家裡的獨生子女,在待人接物,與人相處等方面都表現出自我的心理特點。為了讓學生儘快的適應集體生活,學會彼此尊重和理解,我在開學後的不久就組織了以“團結友愛,共創和諧班級”為主題的主題班會,並邀請高校長蒞臨指導,各個班的學生代表也參與了此次班會。

這次班會的亮點就是讓他們做了一次“盲人遊戲”,挑幾個同學用紅領巾矇住自己的眼睛,再讓幾個同學攙扶著他們走過走廊,故意多轉幾個彎,增加被攙扶同學對他身邊人的依賴,而參加遊戲的這幾組同學,都是在平常有過矛盾或不愉快的同學,通過這個遊戲,當孩子們摘下眼罩,看到剛剛百般呵護,小心翼翼的牽引他們的竟然是和自己平日裡有過矛盾的同學的時候,他們眼神裡充滿了感動,其實那一刻,我就知道這次班會成功了,雖然孩子們不會用太華麗的語言表達心裡的感受,但是他們的眼神告訴我他們真的領會了這次班會的意義。

就在同學們已經漸漸適應集體生活,融入到這個班集體的時候,似乎新問題也不斷的湧現出來。有的同學之間本來沒有矛盾,但是卻被中間傳話的同學傳出矛盾來。為了壓制住這股危害班級團結,威脅同學關係的不良風氣,上週,我又組織了一次主題班會,我讓同學們做了一個傳話遊戲。我讓第一個同學記住一句話,並悄悄的告訴第二個同學,不準其他人聽到,然後第二個同學也開始往後傳,傳到最後一個同學那裡,我讓第一個同學和最後一個同學把各自聽到的話寫在黑板上,大家一對比,最開始的那句話已經被傳的面目全非。通過這個遊戲,我跟同學們解釋道:一定要相信自己眼睛看到的,別人說的不一定是客觀的,有的時候一句話經過不同人的口頭表達就不是原來的意思了。再有,同學們在處理同學關係上一定要謹言慎行,不要把自己還沒弄清楚的事情就加上自己的主觀判斷,這樣於人於己都是有害無利的。

針對七年級學生的年齡階段的性格特點,我在組織班會和日常管理的工作中儘量使用活動和遊戲,先讓同學們親身體驗,然後我再親自點撥。因為通過他們的體驗,他們就會對我要講的道理有一個淺顯的認識,這個時候我得講解,我的教育才會深入他們人心。

三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

積極組織學生參與學校組織的各類文體活動,同學們在活動中也表現出了極高的熱情,無論是開學之初的軍訓會操表演,還是在近日組織的朗誦比賽和生活小能手比賽中,我們班都取得了驕人的成績。極大的增強了同學們的班級榮譽感。

四、給學生提供展示能力的舞臺,調動學生的積極性。

我首先要摸清每個學生的個性、特長,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班唐聖欽同學生性好動,完全坐不住,當了班上的衛監督員,班上的衛生不到位,他就主動掃乾淨,具有樂於奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點

作為一名年輕的班主任,我深知自己在工作上還存在很大的提升空間,也很很感激有經驗的老師們時常向我提供幫助,也正因如此,我們班整體上無論是在學習還是生活方面都井井有條,接下來的日子,我會繼續努力,繼續為我這幫可愛的同學們服務,為xx中學的發展貢獻自己的力量。

國中班主任工作總結8

班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任七年級(x)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度

由於我是新教師,我為了更快,更透徹地瞭解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛生等行為規範要求。

結合規範開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂於助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣物件。如每週把評比的結果公佈,連續幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二、制訂學習目標

學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,於是我找他談話,肯定他的優點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班幹部成熟起來,充分發揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助

班幹部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班幹部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。對班幹部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當班幹部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的後盾,為他排憂解難。班幹部工作主動,敢於指出班中不良作風,使老師更徹底地瞭解班級的情況,順利地開展工作。

2、召開會議

定期內召開班幹會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優點給予肯定,指出他們的缺點,並給予指導,幫助他們克服。

3、努力轉變後進生

(1)、首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,要關注後進生,尊重後進生。學生在校裡主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

(2)、多與家長聯絡,做好家訪工作。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支援配合。

(3)、及時疏導,細緻說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心裡暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

四、加強對學生學習行為習慣的培養

本學期加強對學生學習習慣的培養。主要有:

(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

(3)、大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。

(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作

本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養學生的各項素質,發掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛生,及時發現問題。搞好學習園地,優秀作業,並定期更新內容,增長學生見聞,在班上開設資訊欄,定期公佈全班學生成績,有縱橫的比較,在班內形成你追我趕的良好學習風氣。

六、充分發揮班主任職責,協調各方力量

(1)、協調學校。家庭,社會。

(2)、協調各科任之間聯絡,及時交流班中情況。

(3)、積極及時做好家訪工作。

老師是溝通學校與家庭的橋樑,家訪便充分體現出橋樑的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對於孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養。為此,我會耐心地同家長分析問題並共同協作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態度,加強平時的培養,共同教育好下一代。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

國中班主任工作總結9

歲月無情,人有情,一學期的時光已經過去,回顧這一學期的工作,想表達的真是太多太多。但在實際工作中,我認為班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶,做好班主任工作是我多年工作的最高目標和要求,也是付出最多的一項工作,現從以下幾方面做以總結

一、我首先是統一思想,形成合力

我認為學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裡如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用:其次,每個星期五召開週會座談會,採用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式並總結上週的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位科任教師的反應、興趣等,儘可能地批評和鼓勵。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,徵求教師的建議和意見,努力建立寬鬆和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每個學生生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關係,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,師生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。獲得學校和鄉政府的讚譽。:

二、我選拔和培養班級幹部

我通過統一思想,形成合力後,有了一個良好的班集體,有了一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個學期我調整了班幹部的人選,我有意識地通過各科的聽課活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班幹部的權力,又根據實際對他們加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校牌、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、我在班集體中教育學生學好功課,也加強思想教育

我認為,作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在我在工作中,既引導學生學好功課,以同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間有的經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課餘時間,積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,我從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,每星期五的班會課是最佳的德育方式。我知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

四、我對本班具體的管理措施

根據學校的規章制度和領導的要求,我抓常規管理規範學生的行為習慣,早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,還獲得學生宿舍文明獎兩次,贏得老師的好評。

五、我用適當的善意懲罰

98班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然採取什麼樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:

1、書面檢討,做深刻反省;

2、罰為班裡做件好事;

3、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班裡做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班裡樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

六、我培養學生良好的學習態度和習慣

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七年級、八年級時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,我在班集體創造出強有力的競爭場面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習巨大的潛能。我在英語課堂上經常開展各種型別競賽,比如背誦、朗讀、默寫等競賽,利用活動課適當開展英語演講、書面表達比賽。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生邋遢的作風。

3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,我引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法。

4、防止偏科,全面發展。我時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我和各學科老師保持密切聯絡,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

最後,我認為班主任既是聯絡各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,巨集觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵。

國中班主任工作總結10

班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨幹分子,對良好班風和校風的構成起到舉足輕重的作用。所以說,一個班的好壞與一個班主任的工作關係十分緊密。那麼怎樣去管理好一個班呢?下面我就從以下幾個方面談一談自己的看法。

一、建立良好的師生關係

作為一個班主任,就應與學生建立良好的師生關係,這一點十分重要。因為一箇中學生,已經初步構成獨立的人格,獨立的人生觀和價值觀,所以一個老師第一就是要尊重學生,真誠關心和愛護學生,用情感去教育學生,去感染學生,滋潤學生的心田;感化學生的心靈。在思想上、學習上、生活上等給予關心,,增強師生情感交流,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。

二、建立好的班規,規範學生的日常行為。。

在每學期初,會組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》等規章制度,制定班規,使學生認識到沒有好的班規,沒有嚴格的行為規範,學生在思想品德、文化、身體素質等方面的培養和提高就會落空,就不可能有好的班風。制定班規時,實行廣泛的民主,先由班、團幹部制定出討論稿,印發給學生,組織大家反覆討論,收集、整理大家的推薦和意見,然後定稿。班規的資料不有損學生自尊心、體罰學生等與教育規律、教育法規相違背的資料。班規具體,可操作性強,例如制定“管理制度獎懲辦法、清潔承包職責制、課堂紀律連帶職責制、午休紀律分管制、作業質量天天報、班級日記人人記”等等。透過制定規範化,制度化,經常化的班規,學生自我管理得到強化,學生實現自我的監管潛力增強,,學生養成良好的禮貌習慣和行為規範,建立了良好的班風,到達“真正的教育是學生的自我教育”的目的—

三、培養學生團結友愛的行為習慣。

群眾是在活動中產生的,大群眾如此,小群眾也一樣。我每月組織一次班幹部群眾做好事活動。例如搞大掃除等,透過活動擴大班幹部在同學中的用心影響,透過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。班主任還應尊重學生應有的權利,充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的潛力。班級各項活動充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作等。培養學生的處事潛力。

四、加強安全管理

安全工作歷來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。作為班主任,安全教育經常掛在嘴邊,從學生的安全意識,校園安全,飲食安全,交通安全,消防安全,網路安全等各方面進行教育和提醒,並組織學生多次召開安全教育的主題班會。

總之、回顧一年的工作,有辛苦,也有欣喜,但家長的感謝、同學的笑臉就是對我付出的最大肯定,我也不會因此而滿足,我深知,成績屬於過去,前路依然漫長。在今後的工作中,我將發揚優點,克服缺點,再接再厲,奮發圖強,為培養祖國的棟樑之才傾盡自己的畢生力量。