局長崗位轉正工作總結

局長是中華人民共和國管理一個市或一個縣某項行政事務的部門最高官員。今天小編給大家整理了局長崗位轉正工作總結，希望對大家有所幫助。

　　局長崗位轉正工作總結範文一

近幾年來，在各級領導和同志們的支 持和幫助下，自己始終把領導滿意、群眾滿意、投資商滿意 作為衡量工作成效的標準，堅持從小事做起，從難事做起， 從苦活累活幹起，較好地履行了工作職責，完成了工作任務

一、加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和 必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外，積極 利用工作和業餘時間系統地學習了《社會主義市場經濟》 、 《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論知識以 及與業務部門相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己 的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向身邊業務能 力強、經驗豐富的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐 富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政 治水平，提高了駕馭實際工作的能力。現在自己能熟練掌握 電腦操作的一整套程式，不管是寫材料、整理報表還是網上 交流、網站維護，都能熟練自如地操作。通過學習《合同法》 及相關法律法規，在專案洽談中，自已能較快地起草出各項 投資合同(協議) 。

二、勤奮工作，積極投身到招商事業中去 勤奮工作， 一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用，按 照分工，我一直在從事機關和辦公室工作，三年來，我起草 各種綜合材料 150 餘份，檔案 91 份，綜合資訊 53 篇。在建 章建制和規範化管理方面，重視激勵約束機制的創新和落實, 使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是 主動出擊，開展招商。積極蒐集專案資訊，跟蹤聯絡相關項 目，參與專案的洽談、跟蹤和服務。幾年來，聯絡的招商項 目 100 多個，其中已成功簽約 52 個專案。三是熱情服務。

作為一名投身招商引資一線的幹部，我始終把全心全意、誠 實信用貫穿於工作的全過程。幾年來，累計接待客商 200 多 人次，接待諮詢電話和網上資訊 1000 多個(條) ，真實、客 觀、熱情、主動地為投資商提供政策諮詢、專案推介、環境 治理等方面的服務，為投資商來鹹投資提供第一手材料。如 就連企業的開業慶典事務，自己也是主動幫忙。

三、嚴於律已，牢固樹立清正廉明思想意識 嚴於律已， 一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造，進一步端 正服務態度，在思想根源上打牢了“爭做人民公僕”的思想 意識，築牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權 力觀，有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮，更加安 心於咸安區招商引資工作， 立足本職作奉獻。

二是維護大局。

不計較個人得失，時時處處做到有令必行、有禁必止，面對2 任務不畏艱難， 面對成績不居功自傲， 大力維護組織的權威。

堅持大事講原則，小事講風格， 嚴格執行黨內民主生活制度， 開展批評與自我批評，以優良的作風，務實的態度，認真履 行好黨員的義務，使用用好黨員的權力。

雖然自已在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的 問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反 而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不 能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。在今後的工作 中，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自 己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，工作業務水平不斷 增強，為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。

　　局長崗位轉正工作總結範文二

我於去年 6 月份被組織任命為縣局的副局長,至今有一年的時間, 一 年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全域性幹部的大力支援與 配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的 各項工作任務， 為推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全域性各 項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政 情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議

一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己 的業務能力、管理能力和領導水平 作為一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹, 不斷加強道德 修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作為一名 黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支援協助 黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀， 做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修 養，工作中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名 黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真 履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

(一)勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作為一名領導幹部，必 須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論 知識解決實際問題的能力; 必須在對和“三個代表”重要思 想先學一步， 學深一步， 全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上， 運用理論和相關的知識指導實際工作。為此，我除了參加黨組中心組 和機關的集體學習外， 儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想 的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進 一步深刻理解其精神實質 ,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高 自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提 升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上 行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。

在平時的日常工作中經常 堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組 的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的 工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但 在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考 驗，為了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請 教， 經常與業務科室探討溝通， 努力在工作實踐中思考、 總結、 提高， 以適應工作的需要和形勢的要求。

(二)識大體、顧大局，密切幹群關係。作為縣局班子的一員，我能 從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加 強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程式，維護大局，堅持原 則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條 件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體 的聲譽，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做;自覺擺正 自身位置， 堅持在大局下行動， 把自己分管的工作放到大局中來把握， 既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進 工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公 地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺 地增進與同志們的團結交流， 經常和機關及基層的同志們談心、 議事、 推心置腹，克服高高在上的，把自己置身於黨組織和群 眾的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工 作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多 次到分管部門中與大家一起做一些具體工作， 這樣既深入全面地瞭解 了下情，為局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用， 又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。

(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準 來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享 樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公， 防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自 覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持 原則、 出於公心， 正確行使手中的權力， 以堅強的黨性和良好的作風， 積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。

二、盡職盡責積極做好分管部門工作 按照局黨組分工，05 年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服 務廳。xx 年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務 分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真 負責地做好分管部門的工作， 注重在具體工作中聽取部門領導的意見 和建議，支援和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各 項工作任務。

(一)指導人教科做好人事教育工作 我原來在人教科工作， 對人教科的工作比較熟悉， 但由於人員的變動， 許多工作我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉工作，指導他們開展 工作。

一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進幹部隊伍整體素質的提 高。根據區、市國稅局的安排，對全域性政治理論學習，宣傳教育和思 想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃 地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機 關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培 訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展稅收業務知識大練兵和建立 學習型機關活動。去年下半年，在全域性範圍內組織了稅收業務知識競 賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前 6 名的同志給予獎勵， 激發了大家學習業務的積極性。在今年實施 135 教育培訓工程中，我 們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與 人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集 中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局 135 教育 培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了 X 類 5 本教材的集中 培訓,對<稅收基礎知識>和<會計基礎知識>2 門科進行了測驗考試， 其餘 3 門課本月底進行測試考試。

二是抓考核管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局 崗位目標責任制及考評辦法》 ，加大半年、年度考核力度，推行二級 考核管理，進一步促進全域性的各項工作。

三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最 後一年，也是驗收年，為此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各 項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。

四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區 級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活 動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高建立水平。同時 還注重建立資料的積累歸檔， 使縣局獲得了國家級精神文明建設建立 先進單位。

五是做好稅收文化建設的具體工作，穩步推進稅收文化建設。到去年 年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃， 文化建設已深 入人心，文化理念逐步成為每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部 管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文 化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開 展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。

(二)積極抓好計統工作 一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監控工作，確保縣局收 入任務的足額均衡入庫。為了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅 源調查工作和重點稅源監控工作， 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的 為 企業安裝了 TRAS 軟體,做到重點稅源企業按月掌握情況，重大變化 情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告工作。同時根據上級 下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體稅源情 況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，並簽訂了稅收計劃任務 責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅 收計劃任務是 5600 萬元，至 6 月 20 日已完成 4400 萬元，是計劃的 78%;完成縣級收入 2020 萬元，創歷史新高。

二是認真做好稅收分析工作。為加強我局稅收分析工作，進一步增強 稅收分析工作水平和質量， 努力提高稅收資料運用效率和資料的增值 服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析 員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》 ，建立由各業務部門、 稅務分局(所) 、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收 分析工作領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的 20 名人員為稅收分析員，組織 2 期稅收分析員培訓班，按季度下達分析 課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收徵管、稅收收入、稅源 管理和稽查等方面的分析， 為當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅 收工作提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在 4 月 28 日召開的 第一季度分析會上， 7 個部門 8 名同志分別撰寫了較高質量的分析 有 報告，從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發展階段。另外，在 近期的稅收資料普查工作中，為提高工作效率，減少錄入誤差，我們 改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、稽核工作前置到 企業，組織人員深入企業安裝 NTSS 軟體,從而提前、高質量的完成 了 95 戶企業的稅收資料普查工作， 三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用 票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財 政部門的對帳監督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年 4 月 1 日 按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟體,目前軟體使用正常,無 差錯出現。

(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作，協調解決與相關部門的業 務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極為納稅人提供全 面、規範、便捷、經濟的稅前、稅中、稅後服務。同時還針對不同納 稅人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服 務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。

(四)在今年分管望遠稅務分局工作期間，我儘可能多的深入基層， 深入一線，指導他們的工作，並注意調查研究，切實幫助他們解決工 作中的難題。

三、廉潔自律方面 在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹 部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規 定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外 “不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇 私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己 絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自 警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己， 敢於抵制各種不正之風，能經常對照自己，檢查自己，自 覺增強自律意識，做到為稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現 象，用高尚的情操同低階趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義 和個人主義，一年來從沒有不廉行為的發生。

四、存在的問題和努力方向。

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局 和縣局黨組的要求、廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表 現在以下五個方面

1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深 鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好 的掌握思想武器。

在分管業務所需知識的學習上也不夠， 造成在指導、 落實工作上具有一定的侷限性。

2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些 問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況 還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。

3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不 夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。

4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。

鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。

一是要有計劃、 有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識 的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中， 要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對幹部負責的態 度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難 點問題。 以上述職，不妥之處，請大家批評指出。