工作總結

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園林養護工作總結6篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的園林養護工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

園林養護工作總結6篇

園林養護工作總結1

“一年之計在於春,一日之計在於晨”是一句大家耳熟能詳的古語。尤其是“一年之計在於春”這句話,它強調了春在一年四季中所佔的重要位置,要在春天安排好莊稼的種植計劃,做好一年的農業生產規劃,確保有個好收成。它是中國勞動人民在千百年的農業生產實踐中總結出來的一條經驗。

這個實踐經驗能夠指導我們園林工作者的工作嗎?答案是:當然能,但我們要清楚,對於園林綠化工作來說,春季更多的'是我們行動的重要節點,而不是重要起點。那麼,園林綠化養護工作的重要起點是什麼時候?那就是冬季,我們要在冬季做好規劃及準備,才能保證春季工作的有序開展,所以,對園林工作者來說,一年之計在於冬。

那麼,我們如何利用冬季來提升第二年的綠化養護效果呢?具體要點如下

一、對綠植做好防寒

1、明確綠化防寒的物件:不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物

2、採取適當的防寒措施:如喬灌木樹幹塗白、根部培土、纏幹、搭風障、綠籬製作防寒蓬、花卉放入室內儲存、澆足凍水等;

二、喬灌木休眠期修剪

一般在上凍前至第二年早春樹木發芽前進行,冬季嚴寒地區最好在早春修剪,以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重,修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異,區別對待。

三、冬季病蟲害防治

通過剪除病蟲枝幹、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源,以降低綠植春季病蟲害發生率。

四、冬季巡查

1、如冬季乾旱,巡查檢查土壤幹度達到5㎝以上時,須在晴朗天氣10:00-15:00之間進行補交凍水;

2、防凍打雪:在下大雪期間或之後,應把樹枝上的積雪及時打掉,以免雪壓過久過重,使樹枝彎垂,難以恢復原狀,甚至折斷或劈裂;

3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源;固定樹木支撐,保障支撐穩固,大風天氣樹木不倒伏;發現防寒蓬、防寒布破損及時修補;

4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦,清除過冬的害蟲和蟲卵。

五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃

1、各分公司統一組織,進行專案踏勘、梳理,對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環境不適應等問題進行統計,形成綠地改造、補種方案,核算相應預算,做好採購及施工計劃,確定好施工供方;

2、對無需改造的專案或區域,制定詳細的返青倒排計劃,檢查、維修各種綠化機具及設施裝置,保障返青工作正常開展

園林養護工作總結2

園林養護所在園林局黨委的正確領導下,今年以來,養護管理科本著節約型、精品化的理念,不斷在創新園林養護管理方式上下功夫,積極推行“精細化管理”,有效地促進了養護管理水平的全面提升,為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態效益和社會效益,實現生態環境大變樣,人居環境大提升,上半年我們園林養護管理科以明年建立國家級園林縣城為著力點,不斷更新理念、創新舉措,紮實推進縣城園林綠化精細化管理。

上半年針對園林綠化養護管理具體措施如下:

一、深化目標管理,突出職責分配科學化。

園林局養護管理科認真發揮職能作用,將縣城內的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養護公司和單位養護管理者,具體到責任人,實施定崗、定點、定人專業化管理。按照園林植物的生長規律和季節要求,進行了科學實施管理,有力的保證了城區景觀效果。

二、強化制度保障,突出管理制度系統化。

泗水縣園林管理局養護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責任、工作效果,進一步健全和完善《園林綠化日常養護崗位責任制》、《綠化養護檔案管理制度》、《園林綠地清衛保潔管理制度》、《綠化養護安全管理制度》,強化園林綠化管理制度保障。

三、細化業務考核,突出評價標準具體化。

在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上,根據泗水縣住建局精細化管理的總體要求,認真實施日常考核和季度、年度考核,堅持正反激勵並舉,嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。綠化養護制度初見成效。

四、硬化督辦檢查,突出精細管理常態化。

將縣住建局城管科和園林局養護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手,實行日巡查制度,對工作措施落實不到位,達不到綠化標準的,立即整改,對工作不力的'養護公司和個人,下發限期整改督辦通知,並進行通報批評,紮實推動泗水縣園林綠化管理科學發展。

五、檢查考核精細化,落實三級園林綠化養護管理考核機制。

經過探索和實踐,泗水縣城區園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養護管理科和養護公司組長三級園林綠化養護檢查與考核機制,及時制定和完善了園林綠化養護管理標準、實施細則及考核辦法,嚴格考核標準,為實現綠化養護精細化管理提供了依據。在三級考核機制的基礎上,還落實了日巡、周評、月結考核機制,對每日巡查中發現的問題隨時下發整改通知書,並對整改情況進行跟蹤檢查,進行量化打分;月末進行定期考核,彙總考核結果,以圖片形式曝光存在的問題,考核結果與各單位經濟利益掛鉤。同時,通過熱線、市民來電和志願者的監督不斷擴大精細化管理範圍和程度,共同推動了泗水縣園林綠化養護管理水平不斷提升,逐步實現了向精細型養護管理的轉變。

園林養護工作總結3

為了使所栽植的各種園林植物不僅能成活生長,而且能長得更好、更美,就必須根據這些植物的生物學特性,結合當地的具體條件,制定符合實情的、科學的養護措施。

1、灌水:

不同種園林植物在不同時期對水分有不同的要求,要根據植物不同需求進行灌水:

(1)對於新植樹木,每年至少集中灌水6次以上,即4、5、6、9、10和11月,春季新植時的`一段時間內,要每隔1-2天灌一次。

(2)耐乾旱種類灌水量少些,反之多些。灌水時做到灌透。

2、整形修剪:

整形修剪的目的除了可以調節和控制園林植物生長和開花結果生長、衰老更新之間的矛盾外,重要的在於滿足觀賞的要求,達到美的效果,園林樹木中栽植各種用途的樹木,對修剪要求也不同。

先花後葉的種類,可在春季開花後修剪老枝並保持理想樹姿,用重剪進行枝條的更新,用輕剪維持樹形。花開於當年新梢的種類,可在冬季或早春修剪。觀賞枝條及觀葉的種類,應在冬季及早春施行重剪,以後行輕剪,使萌發多數枝及葉。萌芽力極強的種類或冬季易幹梢的種類,可在冬季自地面剝去,使來春重新發枝。

3、防寒:

某些園林植物,難以適應冬季的嚴寒,或早春樹木萌發之後遭受晚霜之苦,而使植株枯萎,為防止凍害發生,常採取以下措施:

(1)加強栽培管理,增強樹木抗寒能力。

(2)灌凍水與春灌。

(3)保護根頸和根系,灌冬水之後在根頸處堆土防寒很有效果,一般堆土40-50釐米高,並堆實。

(4)保護樹幹:

入冬前用稻草或草繩將不耐寒樹木主幹包起來,包裹高度為1.5米或包至分枝處。

園林養護工作總結4

XXXX年即將過去,回顧一年的工作中,有艱辛也有喜悅,有收穫也有遺憾。在公司領導指引下,同事的幫助下,我本著“腳踏實地、求真務實”的原則,在本年度的工作中,不斷加大學習力度,提高自己的專業技術水平、管理工作水平。現就XXXX年度工作總結如下:

一、腳踏實地,努力工作。

從開始到公司專案部工作,在專案部配合李隊完成火車站匯潔公司綠化工程、揚水站養護、密三路補植、迎賓路補植、和平街補植及北燕村造林工程、尚莊子五角楓補植、尚莊子二月蘭播種、隨後在負責公司東區專案養護工作,之後到崔家窯造林工程的後期整治及東興彩葉揚的死亡控制,園區綠化提升工程二月蘭補播,草坪播種,最後到養護部的整體養護管理工作。腳踏實地,勤勤懇懇,努力工作,積極的完成領導交給的任務。

從施工準備階段、施工綠化工作階段到竣工養護階段,看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。才能提高工程建設和苗木養護管理水平。

二、認真學習,努力提高。

在平時我不斷加強自身在專業與非專業方面的學習,工程施工中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則並結合自身的工作經驗,努力提高施工質量,不為了只完成任務而工作,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保證公司的經濟效益。

三、XXXX年針對工程日常養護工作做總結

養護管理工作中要把握住苗木自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,俗話說“三分種,七分養”應加以側重,以結果為主,在養護管理上下功夫。通過平時對於相關知識的學習和這一年工作及以往經驗的總結,我總結到綠化養護工作的幾個特點:

(1)重複性、持續性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重複進行的。

(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的.影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大,

(3)季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為週期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌櫱,要進行摘除萌櫱的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規律,能夠促進植物健康生長即可。

在日常養護中,我認為自己今年的重點偏重苗木的正常養護,對苗木習性土壤適應情況及自然天氣情況重視不足,尤其是對五角楓的自然連續降水量嚴重超出了土壤含水量飽和度造成成活率直線下降,影響了公司的經濟效益。目前,苗木養護中的單項技能及一些管理方面相關知識不足,在xxxx年中我將注重學習。

四、XXXX年的沉澱、xxxx年的願景

XXXX年工作中,在公司領導的指導下,同事的幫助下完成了公司交給我的工作任務。雖然工作很忙,但是我從中學習到了到了很多知識,並積累了經驗。

例如,在工作中,人員如何合理調配,怎樣才能調動工人的積極性,怎樣才能提高工作效率,以及對工作進度的把控。在實際工作中,再次梳理了綠化施工的整個流程,並認真分析了每個工作環節,雖然每個環節工作都很單一,但是熟練的把他們串起來就是一套具體的施工流程,只有親身參與,重複驗證、總結、改正才能做到正確的把控。

xxxx年,在綠化工作中我將振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極落實工作計劃,紮紮實實地抓好各方面工作,加強養護水平。建立更加正常、良性的工作團隊,創造更加和諧的工作環境。

今後,我要加強業務學習,以提高自身的綜合素質和業務水平,從而從根本上提高管養水平,繼續保持積極的工作熱情和清晰的工作思路,腳踏實地,再接再厲,並且要在現有專業技術水平上努力開拓創新,發揮自身優勢的同時吸收先進經驗,為公司綠化養護事業的發展,發揮自己的光和熱。

養護部xx

XXXX年XX月

園林養護工作總結5

本人是XX市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我公司本著“科學發展、和諧生態”的原則,在本年度的綠化養護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設和養護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。 綠化工作看似簡單,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。

一、挖掘內部潛力,發揮專業優勢,提高管理水平:

近幾年來,我單位陸續投標建設了大大小小數個工程,其中XXX綠化工程由我擔任專案經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規範以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題並能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,並召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

二、立足本職工作,不斷髮揮園林專業優勢:

近幾年來,我充分發揮自身專業優勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設專案,積極參與我市的各項園林技術規範的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,並結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民提供良好休息空間。

三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作

綠化的養護管理是工程建設之後對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護物件自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態健康良好的監控體系。並逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出形成良性迴圈。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點:

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次後,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重複多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先後次序基

本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。 而綠化養護管理工作不同於綠化工程建設,相應具有以下特點:

(1) 重複性、持續性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理 的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重複進行的。

(2) 工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、 雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大,

(3) 季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為週期,如喬 木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌櫱,要進行摘除萌櫱的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規律,能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待,把握其自身的.特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,以使監控過程有序、合理、可操作性強,促進行業發展。 結合在我單位的具體運作和工程養護工作,我發現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防範工作,病蟲害將可能於初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。並且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,確保其能安全越冬,並對承建專案進行全面補缺。

在實際養護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,儘可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量,提高綠化環境質量和工程景觀效果。 由於綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

四、搶抓機遇,努力實現園林事業新突破

近年來打造和諧XX,建立全國衛生城市的步伐將進一步加快,構建XX園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的二級目標,紮紮實實地抓好各方面工作,加大建立、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序,完善工作程式,做到管理秩序化、辦事公開化、

處理人性化,同時結合有關地市行政規範典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓,提高工作人員的業務素質,加強業務學習,完善知識結構。積極參加XX市園林協會和XX市市政園林管理局舉行的園林行業的培訓活動,以提 高自身的綜合素質和業務水平,從而從根本上提高管養水平,降低管養成本。

在將來的工作中,我應該在現有專業技術水平上努力開拓創新,發揮自身優勢的同時吸收先進經驗,為XX園林綠化事業的發展,發揮自己的光和熱。

園林養護工作總結6

一年來,我區在圍繞建設“精品、魅力、和諧”鐵山的目標,圍繞《黃石市20xx年城市綠化工作方案》檔案精神,積極推進“四城同創”綠化各項工作程序,全區上下腳踏實地,銳意進取,各項工作均取得了一定進展。根據黃石市城市綠化委員會辦公室工作要求,現就我區全年園林綠化工作作如下總結:

一、全年園林綠化工作目標進展情況

20xx年我區按照黃石市人民政府辦公室下發的工作目標任務,完成了多項工作。

(一)、全面完成“四城同創”下達的年度綠化工作目標任務。

1、開展義務植樹活動,完成義務植樹8.9萬株。市裡下達我區目標為2.5萬株,我區上半年已完成8.9萬株,主要種植在、107線、北邦、麻雀老、礦山公園等地大大改善了邊坡、荒山環境。

2、完成新增綠地8.7公頃,新建綠化廣場2處(華藏寺門前廣場、陳君翊廣場),樣板路3條(鐵山大道、勝利路、盛洪卿路)。

(1)蔡家山公園新增綠地7公頃。去年我區組織了蔡家山公益林義務植樹工程,種植樟樹、欒樹、馬尾松1萬株,上半年我區完成蔡家山菜地的清理工作,8月份完成招投標,9月份進入施工階段,目前公園內基本完成路網及廣場建設。

(2)程君翊廣場綠化景觀工程增綠0.1公頃。此專案聽取了市園林局及區政府領導寶貴的意見,經過多次修改,形成了現在曲徑通幽、綠色滿目、層次分明、佈局合理,集觀賞與休閒於一體的園林景觀。其中喬木50株,灌木120株,綠籬及草坪面積600平方,安裝健身器材8組。

(3)有色鐵路段“小森林”綠化工程綠化0.3公頃。種植喬木香花槐500株,冬青6000株,紅葉石楠1500株。

(4)車站路綠化工程新增綠地0.2公頃。栽種冬青4000株,並完善花壇的站石。

(5)九龍園擴綠1公頃。九龍園建設由大冶鐵礦投資建設,原來九龍園是一個封閉的公園,根據市相關部門的要求,九龍園拆除了多年的圍牆800米,成為通透式遊園。明年我區計劃將鐵礦療養院綠化改造與九龍園融為一體,給我區人民提供一個更為完善的休閒場所。

(6)全年新建綠化廣場2處,樣板路3條。按照建設廳提出的“3515”專案建設的要求,新建了程君翊廣場、東景服務區2處小廣場、小遊園;2月份我區啟動了“城市彩色生態景觀核心示範專案”圍繞著城市彩化建設展開,我區先實施了對鐵山大道、勝利路、盛洪卿路三條大道進行了改造、彩化,3處並納入樣板路專案,現基本完成,彩化初見成效。

(7)十一期間擺花3萬盆。在迎接建國建市60週年,我區組織大量人力、才力進行扎花擺景,扎景點主要以張之洞廣場為中心,以鐵山大道、勝利路主幹道為輻射點,為節日增加了良好的氛圍。

3、全年我區市級園林式單位和園林式小區全部啟動並迎接了市局領導的驗收。結合127社群環境整治工程,提高社群綠化檔次,加大園林式單位和園林式小區建立力度,力爭新創園林式小區3個:冶礦路社群、勝利路社群、廣友路社群。今年我區力爭新創園林式單位(106地質隊、國家礦山公園)2個,同時為加強和指導社群和單位綠化工作,我區要求區綠化公司組織一批技術管理人員,每月不定期到各社群(曹家林、冶礦、和平里)及一些有

庭院綠化單位(601地質隊、三小等)進行技術指導。促進小區建設和庭院綠化提檔升級。

4、實施彩色綠化建設。自20xx年二月起,區委區政府投入近1200萬,全力實施“城市彩色生態景觀核心示範專案”及國家礦山公園、城區3條主幹道、社群廣場、節點彩化,通過植物及其他元素直觀反映鐵山特色文化,打造符合鐵山特質的高品位城市景觀,切實改善鐵山生態環境,進一步提升城區品味。

我區實施彩化的思想:從原來的單一園林綠化向多彩綠化的升級,其主體為園林綠化植物從單純的綠色植物發展為以綠色為基色、多色彩園林綠化植物群體的廣泛應用,充分利用植物色彩美(彩色的葉、花、果、枝幹)和形態美,通過喬、灌、藤、草等植物合理配置,營造出凸顯植物色彩美、形態美、健康美,隨時間季節而變化、具有現代特色的`城市彩色生態景觀。

對彩化施工要求:實施過程中,規劃建設管理局派有現場指導、監督員,用科學的管理方法,控制工期、質量、投資,時刻跟蹤施工現場質量情況,同時,嚴格控制彩色苗木來源及栽種方式,我們要求施工隊伍利用的苗木產品要品種化、容器化、標準化及全色系、全季相、全景觀的彩化理念,深化施工隊伍提出的彩化內涵,打造和諧靚麗的彩色生態景觀。

5、我區要求綠化主管部門每月28日定期對綠化工作進行檢查督辦,並組織月度和年度綠化工作檢查。對已完工專案,要加強養護的監督管理,保證早日達到理想的設計效果;對未完工專案,在保證工程質量的前提下,加快工程進度,按質按量按時竣工,圓滿完成各項任務。

(二)、全面開展“雙迎”工程建設專案。

在建國建市60週年之際,我區緊緊圍繞市政府下發我區的“雙迎”目標任務,共計14大專案工作目標,其中有6大項含有園林綠化工作,目前106國道下陸段至鐵山段道路改造工程(國家礦山公園大道)、鐵山西區路網建設工程、蔡家山建設工程、九龍園建設工程、國家礦山公園建設(彩色綠化工程)全面展開,現已經進入了基礎建設階段,同時我區明確了責任單位,並把園林綠化目標任務納入到年度考核中去。

二、我區園林綠化日常工作部署情況

xx年園林綠化工作以學習實踐科學發展觀活動為契機,圍繞市政府下達的工作目標,大力改善市民生活環境。

(一)制定了年度綠化方案。20xx年十月,召開了全市綠化工作會議,結合市人民政府下達建立目標,會後我區也立即召開鐵山區綠化工作會議並出臺了《鐵山區園林綠化工作實施方案》明確步驟和措施。

(二)圍繞目標抓落實。圍繞市政府下發我區的目標任務,結合實際,確定了今年園林綠化工作的重點,共計11大專案工作目標。同時,我區明確了責任單位,實施單位,並把園林綠化目標任務納入到年度考核中去。

(三)加強綠化管理與督辦工作。做好單位庭院綠化建設及市樣板路、樣板廣場工作,抓好日常綠化養護管理,做好維護考核檢查工作,重點抓好植物的防凍害、植物病蟲害防治等;加大追蹤查處佔綠毀綠事件。對在建的綠化專案派專業人員加強跟蹤督辦,確保工程質量及進度。

三、存在的問題

(一)目前,全區綠化管理範圍越來越大,難度越來越大,然而我們的城維金費一直沒調,資金不足。

(二)園林養護管理仍處於人工化階段,要加大機械化投入。

(三)不愛護綠化及設施,甚至故意破壞園林設施,處罰難。

(四)歷年來區委、區政府十分重視綠化建設,資金投入大,加大了我區財政負擔,希望市政府及市綠化委員會在我區綠化重點專案上給予資金支援。

四、下步工作打算

(一)做好xx年工作總結及明年的綠化建設計劃的編制工作。下一步,做好全年的工作總結及明年的綠化建設計劃編制工作。抓緊時間完成今冬明春的綠化工作計劃。

(二)抓住契機、加大綠化建設投資力度。明年我區將以“礦冶文化節”為契機,加大對綠化建設的投入力度。對各項綠化專案進行強規劃、精施工、勤管理,努力實現我區彩色綠化生態景觀。

(三)加強養護、強化管理。一是立足現狀,挖掘潛力,提升區管綠地的景觀效果,二是進一步要求綠化主管部門落實精細化管理工作,逐步解決影響綠地景觀效果的問題。