安置幫教工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的安置幫教工作總結，希望能夠幫助到大家。

安置幫教工作總結 篇1

今年以來，我社群按照上級業務部門的部署和要求，以維護社會穩定為根本，以建立和諧社會為目標，根據刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把社群刑釋解教人員幫教工作做好。現對20xx年我社群幫教工作總結如下：

1、根據上級要求，及時擬定該年度工作計劃，組織開展了多次調查摸底專項活動，及時部署，按時完成上報總結及資料。

2、逐一查詢落實刑釋解教人員並加強重點人管控、人員落實情況，按時上報資料。

3、聯合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實並落實了幫教措施，加強實體建設，落實優惠政策，為安置幫教工作新局面的'開展創造條件。

4、加大了安置幫教工作組織機構建設力度。社群及時調整了安置幫教工作領導小組，並加大了對各級幫教安置機構人員的充實。

5、加強了各項制度的落實，工作職責和程式進一步規範。幫教領導小組結合工作實際，制定和規範了多項工作制度，規範了幫教工作方法、程式，進一步理順了各部門的工作關係，加強了對工作的指導。

6、為防止和減少刑釋解教人員的重新犯罪，杜絕他們思想行為上的重複犯罪現象，確保“五一”、“國慶”“迎旅發大會”期間的安全穩定，社群及時下發相關檔案，在加強思想教育，化解消極心態和安置落實工作的基礎上，聯合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，並落實幫教措施。

總之，回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。

安置幫教工作總結 篇2

我鄉刑釋解教人員安置幫教工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神為指標，堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網路，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，努力實現“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，促進太和發展做出了新的貢獻。現就我鄉20xx年上半年度的安置幫教工作總結如下：

一、具體做法

（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

1、紮實做好安置幫教資訊管理系統軟體應用工作

根據皖司明電[20xx]14號通知精神，我所的政法專網已開通，安置幫教管理系統將投入使用，屆時包括預放、通知、資訊報送等工作都可在網上進行，這將極大地促進我縣安置幫教工作的開展。

2、嚴格按照規定程式及時做好銜接工作

（1）、我所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》、《出監（所）鑑定表》（以下簡稱《通知書》）後，做到了：及時核實登記，並在３天內將通知書轉發到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，並登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導並協助村（居）委會針對幫教物件，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教物件、幫教措施”三落實。

（2）、堅持鄉安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態清、社會關係清、家庭情況清；

（4）、各村（社群）的安置幫教工作做到了：有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料；

（5）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯絡等方式進行查詢，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯合幫教。

通過採取以上措施，我鄉20xx年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，並妥善進行了安置，基本做到了組織網路健全、人員銜接規範、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

（二）、加強協調，密切配合，開展多種形式的幫教活動

1、領導小組及辦公室切實做到了：

（1）、定期召開領導小組工作會議，研究部署年度工作任務，協調各成員單位的工作步驟，加強工作指導，做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比；

（2）、制訂了成員單位工作職責和考評目標，並監督執行；

2、領導小組辦公室做到了：

（1）、定期召開工作會議，及時對領導小組召開的會議精神加以貫徹執行，並做好安置幫教日常工作；

（2）、加大監督檢查力度，單獨或與綜治檢查相結合等方式對全縣安置幫教工作進行檢查、督促和評比，並將評比結果列為綜治檢查的一項重要內容；

（3）、堅持實行安置幫教工作小組負責人例會制度，及時通報各村工作情況，總結、推廣工作經驗。

3、積極開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率

（1）、在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度，即：針對表現差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實行一級幫教，並與派出所密切配合，嚴密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現一般，思想基本穩定但有繼續犯罪傾向的，實行二級幫教，會同鄉鎮幹部、家屬和朋友進行幫教；針對表現好，思想穩定，工作落實，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實行三級幫教，會同村幹部、調解組織、家屬、朋友進行幫教。

（2）、明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制

在日常幫教工作中，我鄉安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式，嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內容的幫教責任制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，並把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。

（3）、繼續完善定期談話制度

要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉一週內，必須及時找到其本人，根據其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以後堅持每月或每季1至2次定期與其談話，重點幫教物件要每月談話1至2次。通過與幫教物件定期談話和幫教，達到準確掌握幫教物件的家庭情況、思想動態、迴歸社會後遇到的具體困難等預?目的，以有利於有針對性地落實幫教措施。

（4）、堅持“五抓”、“五結合”

“五抓”即抓住重點問題進行鍼對性教育；抓住時機進行及時教育；抓住規律進行耐心教育；抓住責任人進行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進行近距離教育。“五結合”即把幫教物件的思想教育與積極解決他們的實際問題結合起來；把安置幫教工作同落實責任制結合起來；把迴歸後與迴歸前的幫教工作結合起來；把個別幫教與集體幫教結合起來；把委託幫教與跟蹤幫教相結合起來。

針對我鄉農村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務工普遍存在的現實情況，幫教工作人員一方面積極動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務工地情況後，及時與當地安置幫教工作機構取得聯絡，互通情況，委託幫教，並充分利用逢年過節或午秋季節收本人返鄉時，及時進行面對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現象的發生。

（三）、深入開展刑釋解教人員調查摸底專項活動

為圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領導小組、中央綜治辦、公安部、司法部《關於認真開展刑釋解教人員調查摸底專項活動的通知》的檔案精神，迎接黨的十七大勝利召開和2008年北京奧運會成功舉辦，創造一個穩定和諧的社會環境，我縣在3—5月份重點貫徹落實了2004—2006年度刑釋解教人員專項調查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是：

1、高度重視，精心組織，周密安排

在接到縣局通知後，我所當天即向黨委政府彙報會議精神，鄉黨委政府成立了組織，落實兩級負責制，於4月２０日召開了鄉村幹部會議，傳達貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調查摸底表，分發到各村。還專門就調查摸底專項工作的注意事項、釋解人員調查摸底專用表格的填寫方法進行了專題培訓，並要求各村要把這次調查摸底專項活動當作一項重要的政治任務，積極貫徹，實事求是，認真落實。

２、及時落實銜接與安置幫教措施

針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實做到了“三個及時”：一是及時進行建檔；二是及時進行幫教；三是及時進行安置。全面瞭解和掌握這一部分人的底數和情況，對一部分刑釋解教人員落實了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員資訊庫，提高了安置幫教工作資訊化程度，在安置幫教資訊化建設上積累了成功經驗，有力地促進了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。

（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業安置和生活保障工作

促進刑釋解教人員就業是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨著市場經濟的深入發展，就業市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業競爭中，處於不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護社會的穩定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的`扶持。在20xx年上半年，我鄉安置幫教領導小組及其工作站充分發揮職能作用，積極協調公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門為刑釋解教人員就業安置和社會保障提供服務。

（五）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍

20xx年上半年，我鄉著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支援安置幫教工作：

1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬鬆的社會環境；

2、大力宣傳新生創業、回報社會的典型，如昔日浪子，從事“人發”收購、擁有資產近五十萬的郭廟鄉張西村刑釋人員高國華，通過他們的現身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支援安置幫教工作的良好氛圍。

二、存在的問題

(一)、主觀能動性不高，缺乏創新意識

安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩定和促進經濟社會全面發展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創新意識。

(二)、在銜接環節上抓落實不到位

我鄉是一個農業大鄉，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放後不回原籍，繼續在外地流動。人戶脫離現象較為普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環節上的銜接工作，是解決我鄉安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

(三)、安置幫教工作水平不高

目前，我鄉的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，紮紮實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規範化建設。

三、下半年的工作打算

回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬體、制度、臺帳、培訓和考核等工作，對幫教物件實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現幫教工作向“大牆內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，採取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業務的安置幫教工作隊伍。

安置幫教工作總結 篇3

20xx年，小辛集鄉安置幫教工作始終圍繞“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。現將今年安置幫教工作總結如下：

一、加強領導，完善組織機構

建立由分管政法工作的綜治擔任組長，司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領導小組，各村成立安置幫教辦公室、工作點，保證機構、人員、落實到位，切實發揮職能作用。積極動員和組織幹部、群眾及社會各方面的力量參與幫教工作。

二、加大對刑釋解解人員的安置幫教力度，控制重新犯罪

現我鄉轄區內刑釋解教人員共有64人，其中刑釋人員58人，解教人員22人，其中解除社群矯正人員8人。針對幫教物件的具體情況，安排了幫教小組對他們進行了幫教，並對刑釋解教人員建檔立卡，定期走訪談話，並對錶現好的樹立典型，大力宣傳，預防和控制重新犯罪的發生。

三、建立健全幫教銜接機制

在安置幫教中，司法所主動加強與司法局、派出所、流動辦的協調配合，積極做好銜接管理工作，及時建立幫教檔案。對幫教物件進行檔案管理，隨時掌握幫教物件的去向，落實跟蹤幫教，逐步實現管理正規化、資訊化。建立幫教責任制，提高幫教率。動員和組織社會力量參與幫教工作，在堅持行之有效的幫教措施的同時，廣泛開展多種幫教形式，落實幫教措施，確保幫教工作落實到位。

四、多渠鄉安置刑釋解教人員

多渠道安置刑釋解教人員，大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安置幫教的優惠政策，積極聯絡勞動部門創辦安置培訓基地，努力拓寬就業渠鄉，實現就業安置多元化。認真學習貫徹中央八部委《關於進一步做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見》有關的.政策規定，下大力氣抓好過渡性安置基地建設，積極爭取各有關部門的優惠政策，使刑釋解解人員獲得就業崗位和落實社會保障。我街鄉從基礎抓起，從根本上杜絕迴歸刑釋解教人員脫管、漏管現象的發生，使他們重新回到社會大家庭中來，並得到關懷。20xx年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。

五、積極開展刑釋解教人員排查走訪專項活動

5月至8月，我所按照縣安教辦工作佈署，組織各有關部門，動員社會各方面力量，全面摸清和掌握20xx－20xx年刑滿釋放人員和20xx－20xx年解除勞教人員底數和安置幫教情況，健全完善“安徽省刑釋解教人員安置幫教資訊管理系統”，及時落實安置幫教各項工作措施，有效地預防和減少重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為加快海西建設、全力推動我省科學發展、跨越發展創造和諧穩定的社會環境。

安置幫教工作總結 篇4

20xx年xx市社群矯正安置幫教工作以黨的十八大精神為指標，認真貫徹落實《刑法修正案（八）》、《刑事訴訟法修正案》、《社群矯正實施辦法》和《宜昌市社群矯正工作暫行規定》，以三化一學為抓手，堅持監管與服務並重、規範和創新結合，充分發揮職能作用，積極採取管控和預防措施，努力實現了社群矯君子員無脫管、漏管，無重新違法犯法，刑釋解教職員重新違法犯法率控制在3%之內的目標。為xx市的社會穩定起到了積極的作用。20xx年度，xx市司法局被宜昌市社群矯正和特殊人群專項工作領導小組評為社群矯正工作先進集體，陳蓓蕾、任建軍、李瓊（女）、劉豔四名同道被評為社群矯正工作先進個人。現將全年工作情況總結以下：

一、基本情況。

我市社群矯正工作從20xx年12月開始至20xx年10月份，共接收社群矯君子員1163人，期滿消除828人，現在冊335人。20xx年元至總結之日接收社群矯君子員230人。現在冊矯君子員中；管制14人、緩刑289人、假釋15人、暫予監外執行8人、剝奪政治權利10人。從犯法型別上，危害公共安全33人、破壞經濟秩序27人、侵犯公民人身權利107人、侵犯財產56人、妨害社會管理秩序78人、貪汙受賄10人、其他24人；從戶籍上，城鎮65人、農村270人；從性別上，男性316人、女性19人；從年齡結構上，未滿18週歲8人、18週歲至45週歲225人、46週歲至60週歲95人、61週歲以上7人；從文化程度上，大專有以上12人、高中或中專81人、國中及以下242人；從就學就業上，就學2人、就業318人、無業15人。

安置幫教三年在冊729人；分別是20xx年247人、20xx年195人、20xx年287人。

完成審前社會調查評估報?(此 資 料 轉 貼 於?7份，資訊協查3份。

二、主要工作及成績。

在司法局領導班子的正確指導和高度重視下，我市多措並舉創造性的展開社群矯正和特殊人群管理服務工作，取得較大發展與突破。

（一）、以資訊化建設為支援，進步社群矯正和特殊人群服務管理水平。

一是大力推動資訊化建設，建立了資訊化管理平臺。為適應社群矯正和特殊人群服務管理工作、資訊化建設的需要，努力進步社群矯正和特殊人群服務管理水平，今年，司法局積極向政府爭取社群矯正工作經費，xx市財政為社群矯正提供了必要的經費保障：在每年解決15萬元工作經費的基礎上，市政府再次對社群矯正平常工作經費新增25萬元，並納入財政預算；市財政斥資24萬元開通司法E通，搭建社群司法矯正資訊管理平臺，並納入財政預算。市財政部分明確表示，今後將根據社群矯正工作實際情況，逐年遞增工作經費，以保障工作之需。通過建設以司法E通為核心的特殊人群服務管理資訊化系統，實現對社群矯君子員的遠端監控和智慧管理；實現職員、時間、區域的全覆蓋，完成了社群矯正管理從人防向技防的轉變。

二是推行 三包三聯工作法。社群矯正辦針對社群矯君子員多、管理職員少的實際，組織司法行政幹警全員參與到社群矯正工作，密織監管網路，構成社群矯正工作專班具體負責，全員齊抓共管的格式。三包：全市10個鎮處劃分為5個片區，分別由司法局班子成員牽頭包片負責，局機關科室負責人牽頭包重點管控職員，司法所包轄區內社群矯君子員和刑釋解教職員的全面監管。三聯：包保職員不定期聯絡瞭解社群矯君子員和刑釋解教職員的生產（工作）情況、生活狀態和思想動態，有針對性地展開管控教育。

三是完成了社群矯正一體化基地建設。組織動員社會資源和氣力參與社群矯正和安置幫教工作，推動社群矯正安置幫教工作一體化基地建設。依託各鎮、辦事處：建立10個社群服務基地，讓有勞動能力的社群矯君子員修復社會關係，培養社會責任感、集體觀念、勞動觀念和紀律意識；建立10個教育學習基地，讓社群矯君子員增強法制觀念、道德素質和悔罪自新意識。依託企、事業單位建立了一個社群矯正過渡性安置基地。湖北省華欣建築工程有限公司為xx市社群矯正過渡性安置基地（簡稱華欣基地）花費數萬元，建有兩間辦公室、一間學習教育室，建築面積達70平米，還專門建了一個高標準的法制教育專欄。 華欣基地的成立，標誌著xx市的社群矯君子員和刑釋解教職員安置幫教工作進入實際，為社群矯君子員和刑釋解教職員落實了就業保障。

四是完成了電子資訊併網錄入工作。充分利用電子資訊平臺對我市社群矯君子員和刑釋解教職員做到了底數清、資訊全、情況明。對本市現在獄中服刑的231名罪犯（其中有15名罪犯無具體地址）寄來的特別家書進行了專題走訪和回覆，回覆率到達93.5%；在規定的時間內美滿完成了全國社群矯君子員資訊錄入和刑釋解教職員資訊的核實工作，到十月底共錄入資訊439條，核實資訊767條。

(二)、以規範化建設為抓手，進步社群矯正工作質量。

一是健全社群矯正工作各項工作機制，完善三個銜接機制（與法院、監獄等部分的銜接，與民政、社保、農業等部分的銜接，與社群、村等單位的銜接），實現無縫對接、資訊共享。規範社群矯正執行中的各個環節，明確有關部分在社群矯正工作中的職責和任務，構建公安、檢察、法院、司法四部分社群矯正工作聯動機制。

二是規範社群矯正文書檔案，進一步明確文書檔案的目錄、樣式及整理、歸檔的要求。加強了社群矯正執法和工作檔案檢查，增進執法公平、公正、公然。

三是強化社群矯正執行監視。聯合公安、檢察、法院等機關展開兩次社群矯正執法檢查活動，重點對暫予監外執行職員進行執法監視，對不服管理的職員實行面對面的戒免談話和思想教育，

（三）、以專業化建設為基礎，增進社群矯正安置幫教工作健康發展。

一是認真展開執法大培訓、崗位大練兵活動。有4名幹警參加司法廳組織的業務培訓，12名幹警參加宜昌市司法局組織的業務培訓，司法局全體幹警參加了社群矯正專業知識《如何展開審前社會調查》的'培訓。十月底還組織司法所全體幹警參加執法大培訓、崗位大練兵教育學習和考核，並選送一位幹警到宜昌市司法局參加比賽活動。

二是加強對社群矯君子員的監視管理。王店鎮社群矯君子員金某，20xx年 6月因挪用資金、開設賭場罪被葛洲壩人民法院判處有期徒刑四年。20xx 年 5月經宜昌市公安局決定暫予監外執行，實行社群矯正。金某在矯正期間能認罪服法，積極參加集中學習教育和社群服務，自覺接受監視管理，定期向司法所彙報自己的改造情況，遵紀遵法，從未出現違反監管規定，前後四次取得表揚嘉獎。20xx年，金某又積極響應政府號召，協助xx市招商局成功引進了宜昌鼎恆印務有限公司。該公司年產值達1.5億元，創稅收1000餘萬元，還解決了100餘人的就業，為當地經濟社會發展做出突出貢獻。xx市司法局依法向宜昌市中級人民法提交了金某的減刑建議書，經宜昌市中級人民法院審理，裁定減去金某的餘刑，予以消除社群矯正。至此，宜昌市首例社群矯君子員因表現突出取得減刑嘉獎，這在社群矯君子員中產生了極大反響。兩河鎮社群矯君子員王某在接受社群矯正期間，有違反監視管理規定的行為：（1）、不按規定參加教育學習和社群服務等活動，經教育仍不改正;（2）、未經批准離開居住地脫離監管，超過一個月。社群矯正機關根據《社群矯正實施辦法》第二十三條之規定，決定給予其正告處罰。

三是重視對重點社群矯君子員的家訪、回訪工作。社群矯正機構司法幹警對待社群矯君子員除嚴格執法外，還應特別重視人文關懷，在法、理、情之間尋覓結合點，到達精誠所至，金石為開的效果。今年，社群矯正辦幹警會同廟前司法所幹警、兩河司法所幹警分別對重點社群矯君子員朱某和王某進行了屢次家訪、回訪，取得了非常好的效果。經過教育、感化，王某保證以後嚴格遵守社群矯正管理辦法並服從社群矯正工作職員的監管。朱某，20xx年9月因故意傷害他人，在當地政府和群眾中產生非常壞的影響，以後被xx市人民法院依法判處2年有期徒刑緩期3年執行。朱某在緩刑期間依法經營河道採砂專案，因河道權屬題目與村集體和第三方發生矛盾糾紛，矛盾不斷激化，引發了鎮政府和市政法委領導的高度重視，受政法委的委託，社群矯正辦公室牽頭對朱某進行教育和幫助，化解矛盾。在社群矯正幹警的共同努力下，經過屢次家訪，用真情感化，用法律保障社群矯君子員的正當權益，終究將矛盾化解，朱某能夠正常遵法經營採砂專案。在一次回訪中，看到熱烈的施工場面和朱某滿臉的笑臉，我們一行幹警心理真是感到非常興奮，我們為維護社會穩定，確保一方平安，又出了一份力，盡了一份責。

（四）、以學習宣傳《社群矯正實施辦法》為條件，積極贏得社會各界的廣泛關注和大力支援。

廣泛宣傳社群矯正和安置幫教工作在維護社會穩定、完善刑罰執行制度等方面的作用。培養先進典型，積極爭取社會各界的關注和支援，為社群矯正和安置幫教修建良好的社會氛圍和工作環境。全年共完成與社群矯正工作有關的工作總結、工作資訊、宣傳報導、調研文章等45篇。被國家大型媒體錄用7篇，省級錄用2篇，宜昌市錄用和轉載6篇，xx市政法網站錄用14篇。

三、存在題目。

一是社群矯正安置幫教工作量大、任務重，社群矯正機構管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項困在辦公室沒法從事其他正常的監管工作。三是管理職員素質有待進步。

四、明年打算。

一是要加大宣傳力度，將工作特點及亮點及時宣傳出去；二是要克服管理職員少，工作量大的矛盾，確保社群矯正安置幫教工作順利進行；三是建立特殊職員心理諮詢室；四是繼續與公、檢、法三單位聯動，加大執法監視的力度；五是認真研究新情況新題目，不斷創新工作特點。

安置幫教工作總結 篇5

新南社群幫教安置工作在街道領導的關心幫助下，在辦事處司法所的正確領導下，積極貫徹幫教安置社會化、就業市場化、管理資訊化、工作職責規範化的工作思路，通過進一步的構建和完善幫教安置機構，加強齊抓共管這項有力措施，促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高，為維護轄區的社會穩定和經濟發展，截止到目前為止，社群今年上半年共接收幫教解教人員1人，幫教銜接率100%。較好地完成了今年上半年的安置幫教工作。現將半年來的安置幫教工作總結如下：

一、強化領導，健全組織。

一是社群專門成立了以社群主任為組長，社群工作人員為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在社群辦公室，並完善了各項規章制度。專門成立了安置幫教工作站，並指定專人負責。二是把幫教工作管理落到實處。三是對重點幫教物件，落實社群領導幹部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，瞭解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

二、完善制度，跟蹤管理。

對刑釋解教人員實行檢查彙報評比制度。社群考察評估小組每半年對刑釋解教人員評估一次，並將情況及時向街道反饋，對反饋有問題提出解決的`辦法。年底對每位幫教物件進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教物件的個人檔案；建立對幫教物件的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協議書，寫好一份思想彙報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、講究方法，因人施教。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對迴歸人員由所在的幫教工作站會同社群工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同物件進行不同方式的幫教。對錶現好、勤勞致富的物件，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的物件，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

安置幫教工作總結 篇6

今年以來，我市法律援助工作在市司法局的領導下、在自治區司法廳法律援助工作處的指導下，認真貫徹落實中央、全區政法工作會議和全區司法行政工作會議精神，以《20xx年全區法律援助工作要點》為指導，緊緊扭住提高法律援助辦案數質量和提供標準的法律援助諮詢服務兩項中心任務，狠抓各項工作的落實。截止20xx年10月底，全市法律援助機構共受理法律援助案件1408件，辦案數比上年同期增長104件；全市各法律援助視窗及12348法律援助熱線共接待來訪來電諮詢3689人次。

一、繼續加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助工作的知曉率

一是積極參與“法律六進”活動。

今年4月22日-28日，市法律援助中心抽調力量全程參與由市司法局組織開展的“法律六進”活動，大力宣傳法律援助工作和知識。活動組先後深入XX縣華洋礦源材料公司、XX市馬皮鄉政府、XX市文體局、XX區石羊塘社群、XX區東津鎮班鳳村國小、XX區三裡鎮等開展法制宣傳。市法律援助中心共發放印製有法律援助宣傳標語的購物袋和圍裙近千件，法律援助宣傳卡片3000張，較好地提高了法律援助的群眾知曉率。

二是積極配合和參與有關部門開展法制宣傳活動。

上半年，市法律援助中心在開展日常的法律援助宣傳的同時，還積極配合和參與市信訪局、市婦聯和市政務中心等部門開展的各類法制宣傳活動。向廣大市民宣傳法律援助相關知識，讓更多的群眾瞭解法律援助工作，感受政府的'溫暖。據統計，多次活動共發放法律援助宣傳資料1000餘份，解答群眾法律諮詢110餘人次。

三是利用報紙、網路和雜誌等現代媒體開展法律援助宣傳。

年初，市法律援助中心向縣市區法律援助中心下達了全年完成稿件的任務數。經統計，上半年，全市各法律援助機構共在市級以上網路、雜誌和報紙等媒體上發表法律援助宣傳稿件13篇。

二、進一步強化對縣市區法律援助機構的管理和指導，推進全市法律援助工作穩步發展

一是及時制定下發《20xx年全市法律援助工作要點》。

年初，《20xx年全區法律援助工作要點》出臺以後，我們迅速在其基礎上，結合本市的實際情況，制定下發了《20xx年全市法律援助工作要點》，確保各級法律援助機構工作能夠有章可循。

二是利用司法部法律援助管理資訊系統加強案件受理監管。

市法律援助中心不定期登入司法部法律援助管理資訊系統平臺，實時對各縣市法律援助機構的案件錄入和案件辦理情況進行監控。同時，我們根據監控到的資料，通過電話及時與有關縣市區法律援助中心負責人進行溝通，指導他們更好地開展工作。

三是深入各縣市區法律援助機構進行實地檢查。

為全面瞭解和掌握各地上半年法律援助工作開展情況，5月19日-22日，樑副局長帶領市法律援助科工作人員，深入各縣市區法律援助機構進行現場指導和檢查。通過聽彙報、座談、查閱案卷材料和檢查經費使用等方式，檢查組對各縣市區法律援助工作開展的實情有了一個全面的瞭解，為下一步研究制定工作措施提供了很好的基礎。

三、完善法律援助“三結合”，努力拓寬法律援助案件來源，不斷提升為民服務水平

今年來，全市各級法律援助機構立足本職職能，通過完善法律援助“三結合”，努力拓寬法律援助案源，讓更多的群眾受益於法律援助。據統計，我市今年1-10月，共辦理民事法律援助案件1133件，較上年同期增長237件。

一是法律援助與人民調解相結合。

充分發揮鄉、村兩級調委會主任兼法律援助聯絡員的優勢，對符合法律援助條件的糾紛與案件，引導當事人及時申請法律援助，努力實現援調結合。

二是法律援助與信訪工作相結合。

安排律師擔任信訪值班，對符合法律援助條件的信訪案件，由值班律師引導當事人到法律援助中心申請法律援助；對不符合條件的由值班律師為群眾提供免費法律諮詢，正確引導他們通過正當途徑解決利益訴求。

三是法律援助與法制宣傳教育相結合。

把每一個法律援助案件的辦理過程都作為一次法制宣傳教育活動，通過具體的案件宣傳法律援助的相關知識，讓群眾增強法律意識，提高法律援助的社會知曉率和影響力。

安置幫教工作總結 篇7

20xx年XX鎮認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神，著力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量和水平，為維護全鎮社會穩定，服務經濟建設作出用心貢獻。

一、加強組織。鎮、村兩級安幫工作領導機構根據實際狀況，用心爭取黨委政府支援，落實中央和省裡的檔案精神，將安置幫教工作納入考核範圍，切實予以保障。

二、嚴格落實刑釋解教人員無縫對接制度。刑釋解教前1個月，監所將《刑釋解教人員通知書》（附綜合評估意見）、回執單等相關材料送達鎮司法所。鎮司法所按照規定程式和要求突出加強對四類重點幫教物件的.管理銜接。對於一般幫教物件，鎮司法所組織村（社群）安幫站在1個月內將回執單反饋給監所，同時負責聯絡落實服刑人員所在村（社群）代表和家庭成員，按期到監所將其接回。20xx年我鎮已成功無縫對接刑釋解教人員2人，並對他們及時建立了幫教檔案。

三、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格落實一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發的。格式文書，規範檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員資訊管理平臺。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作資訊錄入三網資訊平臺，透過資訊系統及時做好對服刑在教人員基本資訊的錄入、核實。著力提高對刑釋解教人員的服務管理水平。

五、多種形式地開展幫扶工作。鎮村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，透過“四幫一”的方式，並透過人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，真正用心去關懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩控，未發生一齊重新違法犯罪。

安置幫教工作總結 篇8

今年上半年以來，立德司法所在上級部門及鎮政府的正確領導下，根據上級有關檔案精神和工作安排，結合我鎮實際情況，進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開展刑釋解教人員安置幫教工作，為維護社會治安穩定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。

一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網路。

為加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領導，經立德鎮黨委同意，及時成立了立德鎮刑釋解教安置幫教工作領導小組，並設立了辦公室，各村委會也專門成立了刑釋解教安置幫教工作站，並指定專人負責。同時，根據人事變動情況及時更新和調整領導工作小組成員及工作站負責人，為刑釋解教人員安置幫教工作的全面開展提供了組織保障。

二、把好“三道關口”，確保安置幫教工作步步推進。

1、把好銜接關。為做好歸正人員從“高牆內”到“高牆外”的接待工作，防止其處於失控狀態，我所安置幫教工作力把銜接關，重點做到“四個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區裡的通知，及時對有關人員進行摸底、排查、建立檔案；二是及時確定安置幫教責任。幫教人員對幫教物件定措施、定方法、定製度，使幫教物件不失控；三是及時家訪。歸正人員回家後，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作；四是及時進行法制教育。定期送法進村，以開展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教物件開展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。

2、把好安置關。根據實際情況，我鎮主要採取以下幾種安置措施：一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時辦理落戶手續，劃分責任田，讓他們有地可耕；二是向企業推薦就業。幫教組織加強了與相關部門及企業的溝通聯絡，向企業推薦有一技之長的刑釋解教人員就業。三是對有一定經濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個體經營或自謀職業，在他們遇到困難時，幫教組織積極給予協助解決；四是對個別回家後無依無靠、無生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會各界力量的支援，多方籌集資金解決為其臨時生活費、必要的建房資金等問題。

3、把好幫教關。歸正人員作為一個特殊的群體，更需要來自社會的關懷，我鎮幫教工作始終堅持“以人為本”的理念，營造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教幹部對一名迴歸人員進行幫教；其次是重點幫教，積極向迴歸人員宣講國家有關法律法規，開展談心活動，特別是做好重點回歸人員幫教工作，減少他們對社會的牴觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過程堅持用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日迴歸社會。

三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。

歸正人員的心態一般都存在一定缺陷，容易與社會產生牴觸情緒，對自己生活也存在得過且過的思想，不能真正融入社會，為杜絕他們思想行為上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作，主要包括幾個方面：一是檔案規範管理。所有接收物件及時建立安置幫教物件的電子資料庫及文字資料庫，並做到一人一檔，物件情況登記表、日常談心記錄、走訪排查記錄均列入幫教物件的個人檔案，對刑釋年滿五年、解矯年滿三年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。二是落實排查專項管理。根據上級檔案要求和特殊時期的`行動部署，認真開展專項摸底排查統計工作，摸清每個刑釋解教人員近年來就業、生活等方面的困難，瞭解他們的思想狀況、家庭情況和存在問題，並將相關情況及時進行登記、彙總。三是突出重點管理。對原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現較差的歸正人員，將其納入重點管理物件，加強與派出所民警及村兩委幹部的溝通與協作，對此類物件加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。

四、存在的問題以及下半年工作計劃

（一）存在問題

1、刑釋解教人員流動面較大，面對面開展幫教工作有一定難度。

2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數難符。

3、司法所人員少，幫教經費無著落也嚴重製約了幫教工作的開展。

（二）下半年工作計劃

1、進一步加強對刑釋解教人員排查監管工作，有效化解和消除各類安全隱患，確保社會穩定。

2、充分利用刑釋解教人員資訊管理系統平臺，及時掌握歸正人員相關資訊，進一步完善銜接登記、排查、談話、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規範化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

3、積極探索和創新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，逐步推進就業安置市場化、社會化；不斷完善聯絡卡、分類幫教等行之有效的幫教措施。

安置幫教工作總結 篇9

靖安司法所幫教安置工作在區司法局的正確領導下，在街道領導的關心幫助下，積極貫徹幫教安置社會化、就業市場化、管理資訊化、工作職責規範化的工作思路，通過進一步的構建和完善幫教安置機構，加強齊抓共管這項有力措施，促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高，為維護街道的社會穩定和經濟發展，構建和諧靖安、確保世博會和廣州亞運會安全做出了積極的貢獻。截止到目前為止，我所今年全年共接收刑釋解教人員36人，幫教銜接率100%。較好地完成了全年的安置幫教工作。現將全年來的安置幫教工作總結如下：

一、強化領導，健全組織。

一是街道專門成立了以街道分管書記為組長，綜治辦、司法所、公安、民政、工青婦、勞保所等單位負責人為成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在街道司法所，並完善了各項規章制度。各村（居）委會還專門成立了安置幫教工作站，並指定專人負責。二是年初每年摸排一次刑釋解教人員底數，對新迴歸的.人員建立一人一檔工作臺帳，分類列入統一管理。三是建立了黨員、村（居）幹部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，採取“兩定一包”（即定物件、定責任、包轉化）和“四有”（即有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實）的方法，把幫教工作管理落到實處。四是對重點幫教物件，落實村（居）領導幹部結對子幫教，定期不定期地上門走訪，瞭解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

二、完善制度，跟蹤管理。

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記彙報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態，村（居）幫教工作站還經常性的與用人單位聯絡，以便有情況及時向街道幫教辦公室反饋。二是對刑釋解教人員實行檢查彙報評比制度。村（居）考察評估小組每全年對刑釋解教人員評估一次，並將情況及時向街道反饋，對反饋有問題提出解決的辦法。年底對每位幫教物件進行一次總評比，同時制定下年度的幫教措施。這些考察評估資料全部都列入幫教物件的個人檔案。三是建立對幫教物件的隨訪工作臺帳，基本做到“五個一”，即填好一張幫教協議書，寫好一份思想彙報，落實好一個幫教組織，開好一次幫教座談會，建立好一份檔案。對解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、講究方法，因人施教。

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對迴歸人員由所在的幫教工作站會同街道工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同物件進行不同方式的幫教。對錶現好、勤勞致富的物件，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的物件，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

四、安置到位，提供服務。

在安置工作上，是農村的確保他們有田種，有工做，有飯吃，有錢花。在原籍是農民的調整耕地讓其耕種，即便在土地第二輪承包後和農村稅費改革中也想方設法落實土地給刑釋解教種，在土地的遠近、土地的好壞等方面做到和其他群眾一視同仁，不輕視，不歧視。對城鎮回籍的刑釋解教人員，對要求進企業打工的，由街道、居兩委推薦到需要招工的企業，對要求搞個體經營的人員，為其出主意，想辦法，協調工商、市容等部門優先為其辦證照。

以上是今年工作小結，因安置幫教工作是一個滾動式管理的工作，所以，在幫教中成績一時也難以體現，但重點在保社會穩定上應該說已發揮了應有的作用。目前存在的問題是：

1、外出長期打工人員的幫教問題，在一些做法上還需要進一步的探索；

2、安置上由於企業在改制後全是非公有經濟，迴歸安置具有一定困難；3、幫教物件屬於正常公民，不能採取強制措施，導致管理困難。

安置幫教工作總結 篇10

如何加強和規範安置幫教工作，預防和減少“迴歸人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近幾年來，在鄉黨委、鄉政府的領導下和區司法局的指導下，依靠有關部門和社會力量，對刑釋解教人員始終堅持“教育、感化、挽救”這一工作方針，高度重視，積極開展工作，對預防重新犯罪，維護轄區社會穩定起了重要作用。

一、領導重視，組織健全

人們常說，領導重視是做好各項工作的前提。我鄉在實踐中深刻認識到：做好安置幫教工作，是預防和減少重新違法犯罪的重要措施，對促進社會治安秩序的好轉，維護社會穩定具有重要意義。為此，我鄉把安置幫教工作作為司法工作的一項重要內容來抓。成立了以一把手為組長，司法所、綜治辦、派出所及各社群負責人組成的安置幫教工作領導小組，司法所具體抓此項工作。各村居也相應成立了由村居主任為組長，社群民警、社保專幹、治安主任為成員的安置幫教工作站，還按照上級要求建立了刑釋解教人員“一人一組”的安置幫教小組。責任到人，幫教到人，層層負責，逐步形成了職責明確、注重實效的安置幫教組織網路。

在安置幫教工作中，我們摸索並建立健全了一系列規章制度，並堅持抓好落實，使全街的.安置幫教工作做到經常化、制度化、規範化，增強了工作的有效性。鄉安置幫教工作領導小組還定期召開工作會議，彙報幫教情況，確定工作目標，交流幫教經驗。對存在的困難和提出的問題，及時

進行了研究，報請分管領導和主要領導，進行協助處理，不留死角。

二、把好銜接關，做好安置關

許多正反事實證明，“迴歸人員”迴歸社會後的最初環節是他們今後人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。所以我們通過“把好銜接關、做好安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

（一）把好銜接關。重點做到“四個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區迴歸人員安置幫教辦通知後，我們即著手做好銜接準備工作。在銜接時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以後開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。迴歸人員回家後，社群幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時進行法制教育。開展多種形式的法制宣傳教育，促使他們遵紀守法；四是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）做好安置關。主要從以下幾個方面開展工作：一是依託原單位。服刑在教前有職業，服刑在教期間未被開除或未被解除勞動合同的，仍保留由原單位的負責安置。這一類人員已全部安置。二是依靠職業介紹所，建議人才市場招工時也一視同仁，不歧視，不排斥。我們廣泛收集就業資訊，由他們本人持文化、技術證書應聘職業。三是鼓勵他們自謀職業，為他們提供有關技術培訓、業務指導等幫助。通過以上政策有效地解決了刑釋解教人員的安置工作，使他們能夠自食其力，成為對社會有用的人。

三、延伸幫教、促進改造

我們通過各種渠道及時瞭解被幫教物件的有關情況，都面對面耐心細緻、語重心長地做思想工作，收到了顯著的教育效果。例如高小兵因打架、鬥毆、，受過處分，回來後親朋好友都不願與他多交流，高某雖已認識到錯誤，但沒人願意接受他，加之家庭貧寒，令他感到悲觀失望，這時社群安置幫教小組成員在得知情況後，立即召開幫教工作會議，研究幫教方案。他們分頭行動，一邊找高某談心，聽他的心裡想法，幫助他樹立正確的人生觀，增強他與惡習作鬥爭的信心；一邊上

門做其親朋好友的思想工作：隨後為其四處聯絡工作，這一切使高某非常感激，從心裡發誓要重新做人，報答關心和支援我的人。

對於走出高牆，處在十字路口的迴歸人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。

回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把迴歸人員安置幫教工作做得更好。

安置幫教工作總結 篇11

20xx年，我鄉社群矯正工作在鄉黨委、政府的領導下，堅持以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，紮實有效開展社群矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧前衛發揮了積極作用。

一、基本情況

我鄉累計接受社群矯正人員5名，現有在冊社群矯正物件4名，全為男性，該4名社群矯正物件矯正工作進行順利，全年重新犯罪率為零。

二、主要做法

（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我鄉社群矯正領導小組高度重視社群矯正工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。

（二）完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我鄉加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時學習省、市、縣有關矯正物件教育管理工作規定，鄉領導小組與社群負責成員積極配合、通力合作，積極開展社群矯正物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每季度一走訪和外出請銷假等制度。

（三）加強管控，力促社群矯正與安置幫教無縫對接。

為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我鄉積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正物件身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社群矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的.工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

（四）多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社群矯正人員創造良好的就業條件，結合我鄉實際，鄉社群矯正領導小組與各村進行溝通交流，積極為幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。

三、20xx年工作思路

20xx年我們會繼續積極做好社群矯正工作，及時瞭解掌握社群矯正人員的情況和動態，不斷完善社群矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社群矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領導，確保各項工作依法規範進行。社群矯正工作領導小組，要按照省、市、縣社群矯正工作的任務和要求，加強對工作的領導。社群矯正工作者要積極探索積累社群矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社群矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平。要積極根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構築較為完善的社群矯正平臺，為社群矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正物件卷宗資料的管理工作，杜絕洩密、遺失卷宗資料現象的發生。

3、深入拓展社群矯正工作管理，努力推進社會管理創新。社群矯正工作人員要積極主動探索社群矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正物件在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對錶現好的，服從監管的矯正物件，給予行政獎勵、減刑等。

安置幫教工作總結 篇12

加強和規範歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近年來，我所在縣局的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，針對轄區內20xx年來刑釋解教人員，為幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行為。我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，採取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的迴歸目的。目前，刑釋解教所有人得到安置，安置率達100%，幫教率100%，且沒有重新犯罪人員，其中20xx年新增人數為6人，安置率、幫教率均達到100%，為維護轄區社會穩定作出了積極的貢獻。下面就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：

一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領匯入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區12個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮黨委副書記，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。形成鎮、村、組三級幫教網路。二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實。

二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩定

“歸正人員”迴歸社會後的最初環節是他們今後人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作為基地執行的首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

（一）把好接茬關。重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區歸正人員安置幫教辦通知後，我們即著手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，為以後開展安置幫教工作提供資料、打基礎；二是及時家訪。歸正人員回家後，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作；三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業和家庭簽訂四方協作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務；四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法；五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶

計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對社會有用之人。

（二）把好安置關。一是回鄉安置。對家住農村的“迴歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由於種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所後成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的`安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的執行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。三是鼓勵自謀職業。對一部分一時找不到工作的人員，儘量為他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營。

三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作為一個特殊的群體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，為真正杜絕他們思想行為上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握瞭解基本情況為主的摸排管理工作。統一製作下發《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點物件排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。

二是突出重點管理。對一部分長期在特種行業、娛樂場所從事經營活動和工作的刑釋解教人員，在責任區民警落實日常檢查管理的同時，逐一將這一部分釋解人員納入重點管理物件，結合突出性、階段性的綜治工作特別是“嚴打”工作，做到每次必查，每查必摸清底細，不使這部分人重新走上犯罪道路。

四、落實“四條措施”，提高刑釋解教人員自食其力的能力

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包袱較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋人員的思想觀念的做到“轉變。政治上一樣對待，經濟上一樣支援，工作上一樣信任，生活上一樣關心等一系列的措施，不但轉變了社會各界對刑釋人員的看法，還揚起了歸正人員幹事業的信心之帆。

二是政策扶持。通過介紹刑釋人員到有關部門和社會中介組織舉辦的實用技術培訓班學習拆解知識、烹飪知識、優質瓜果種植、家畜家禽養殖等技術,使每位釋解人員都能掌握12門實用技術。

根據上級檔案精神，針對在20xx年的安置幫教工作中存在的問題，初步制定以下20xx年工作計劃：

一、要提高認識，加強領導，聚社會合力開展幫教，許多事實表明，涉嫌“二進宮”“三進宮”人同的案件，一般都是變本加厲，手段惡劣，危害嚴重，難以偵破的案件。我們對此要有精醒認識，把安置幫教“勞”釋解人員作為社會治安綜合治理工作的一項重要內容，擺上議事日程，動員全社會力量，使幫教工作真正到位到人，讓幫教物件政治上有溫暖，生活上有出路，行動上有方向，學習上有目標。

二、要健全機構，明確責任，建三級聯動幫教網路。要因人制宜，建立由包片民警、村委會幹部、離退休幹部、幫教物件家長、親朋好友等人組成“五位一體”的幫教小組，形成鎮、村聯動幫教網路，做到底子清，去向明，一人一檔，因人幫教。

三、要選好載體，幫教到人，創幫教物件生活空間。要通過開展“五個一”活動，用真情鋪就一條浪子迴歸路，使他們重新揚起生活風帆，棄舊圖新，走向自食其力，遵紀守法，勤勞致富新路。

四、要人人蔘與，樹立典型，造浪子回頭良好氛圍，幫教工作要形成多數人做少數人工作的局面，在生產、生活、資金、技術，直到婚姻、家庭等方面為幫教物件解決實際困難。同時，要善於以現典型、培育典型、樹立典型，用活生生的典型事例來推動其他“兩勞”釋解人員的思想轉化，領略重新做人的真諦。

安置幫教工作總結 篇13

20xx年我們嚴格按照省、市社群矯正和安置幫教的有關檔案精神，為提高工作質量、實現工作規範化，不斷推動“兩種物件”監督管教工作的深化發展，總結經驗、立足實際、大膽探索、狠抓落實，取得了階段性工作成效。司法所積極發揮各自的職能作用，落實幫教方案，有效開展各項專題活動，工作情況總體平穩，工作實績得到了區委、區政府和市局的充分肯定。

一、社群矯正主要工作情況

1、今年以來社群矯正辦公室繼續嚴格執行省、市相關規定，進一步增強做好社群矯正監管安全工作的責任心和使命感，始終依法規範地執行各項相關社群矯正物件管理制度（包括社群矯正物件報到登記、檔案臺賬的建立和管理、集中學習、公益勞動、請銷假、檢查考評等）不鬆懈，確保社群矯正物件不發生脫管、漏管和重新犯罪，不發生影響本地區、本省乃至全國的重大安全事件。

2、加強職能部門間的聯動，加強協調合作。我們主動做好與公安、檢察、法院等部門的工作銜接，按照上級精神，定期不定期召開聯席會議，商討提高矯正質量的工作方法，就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社群矯正物件的入矯、訓誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程式中，區法院、檢察院、公安分局及街道派出所、綜治辦等成員單位相關負責人均親自到場，認真履行各自職能，特別是每個季度的社群矯正物件考核評議工作都由公、檢、法派員全程參與，嚴格把關，規範操作。3、。今年以來已有10名矯正物件受到了區矯正辦的表揚，也對3名不遵守矯正制度、屢教不改的矯正物件給予了警告處分。

4、我社群在嚴格執行社群矯正日常管理制度的基礎上積極探索，根據具體情況對矯正物件實行人性化管理。社群矯正物件入矯開始，矯正工作者即主動走訪該矯正物件的居住地，詳細瞭解其工作、生活、人際關係等各個方面的具體情況，真誠的關心並幫助家境困難的矯正物件解決問題；根據各矯正物件的犯罪型別和個人性格分別進行分析診斷，對矯正物件進行思想教育，制定適當的矯正方案，幫助他們查詢犯罪的原因，吸取教訓。發現有心理問題者，及時進行心理幫教。

通過幫教，轉化了一些思想頑固、態度強硬的矯正物件，如野徐鎮的潘某，在矯正工作人員的幫教和思想疏導下主動交代了尚未被司法機關掌握的犯罪，並在矯正工作者的陪同下前去公安派出所投案自首。而在汶川大地震發生以來，社群矯正辦結合日常監管和矯正物件經濟狀況，引導、倡議矯正物件參與捐助活動，參與支援災區義務獻血等公益、志願行動。

二、刑釋解教人員安置幫教工作情況

1、今年我們對刑釋解教人員的幫教工作，仍然採取“三幫一”措施，以人為本，講究方法。上半年從各監獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共3名，均已順利銜接，登記造冊，制定具體幫教方案和措施。重點物件則列入公安派出所側重幫教，尤其注重於聯合公安等成員單位對流動人口的刑釋解教人員實施幫教：對外籍刑釋解教人員留居在本區境內經商務工的，由公安派出所、居委會和司法所一起對其進行幫教，瞭解掌握思想動態和活動情況，並把情況返回給原籍；對本區刑釋解教人員外出務工經商的，請求當地公安派出所和司法所協助對其進行幫教，要求反饋資訊。

2、建立並落實刑釋解教人員底數定期排查制度。2月至5月間我區開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，全面瞭解和掌握20xx年刑釋解教人員和20xx—20xx年間未銜接人員的底數和情況，按人逐一登記造冊、核實查對。對去向不明的'刑釋解教人員進行查詢登記、掌握去向；對錶現不好，有違法犯罪傾向的、需要重點管控的刑釋解教人員，落實了幫教管控措施。同時，我們把調查摸底專項活動與解決刑釋解教人員實際困難的問題結合起來，對帶有共性的如落戶、升學、就業、落實責任田、享有收益分配等問題與困難，安置幫教工作領導小組辦公室和各成員單位積極協調、認真研究，並拿出解決的具體辦法。

3、強化安置幫教工作的宣傳力度，動員社會各方力量、各界人士，採取多種宣傳形式對刑釋解教人員進行幫教。區安置幫教領導小組辦公室聯合公安，深入到刑釋解教人員家中，在思想上給予感化教育，在生活上給予幫助和支援；廣播電視新聞媒體則利用自身資源大力加強對刑釋解教人員安置工作的宣傳，造成聲勢，大家都來關心和幫助刑釋解教人員經營、創業和生產，關心他們的生活情況，讓他們學會自食其力，給他們提供一個較好的生產平臺和生活環境。

4、加強安置幫教基地建設，安置好刑釋解教人員生活、生產，是做好安置幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。

綜上所述，上半年以來我區社群矯正和安置幫教工作總體平穩，為確保社會的和諧穩定貢獻了自己的力量。今後我們將繼續立足本職工作，強化責任、嚴格管理，對“兩種物件”各個管理環節進行細化，揚長避短，同時積極探索安置幫教和社群矯正並軌的方法，使這兩項工作齊頭並進，共同發展。

社群矯正工作。注重矯正物件分類管理，重點物件重點管理；建立健全矯正物件的監督管理網路，落實志願者、監督人的責任，完善矯正物件資訊和矯正工作資訊報告制度；嚴格社群矯正工作紀律，自覺接受社會監督；加強與相關成員單位特別是與公安部門的合作，鼓勵、表揚矯正物件正面典型，訓誡、處分矯正物件反面典型，賞罰分明，警示眾人，最大限度減少和預防重新犯罪。

刑釋解教人員安置幫教工作。夯實基礎管理，規範工作環節，健全工作機制，創新工作方法。進一步建立定期排查制度，防止因脫管失控而引發重新犯罪，最大程度利用過渡性安置幫教基地，真正使無一技之長的刑釋解教人員通過自己的勞動，掌握技能、自食其力。

對“兩種物件”的監督管教是長期的慢熱型的工作，儘管還會遇到許多意想不到的困難和問題，我們也將繼續按照省、市社群矯正和安置幫教工作的要求，促進“兩種物件”早日迴歸社會、融入社會，切實為維護全區社會政治和經濟的穩定與和諧作出應有的貢獻。