愛嬰醫院工作總結匯編15篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的愛嬰醫院工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

愛嬰醫院工作總結1

我院是剛開業的新醫院，在院領導的正確決策指引下，根據年初區婦幼衛生工作計劃及院內管理方案，我院以建立“愛嬰醫院”為目標，努力體現“兒童優先、母親安全”的愛嬰醫院宗旨，不斷探索愛嬰醫院長效管理機制，努力提高住院分娩產婦母乳餵養率，採取了一系列有效措施，現總結如下：

一、加強組織領導

建設愛嬰醫院管理長效機制成立了以院長為組長的愛嬰醫院工作領導小組，對全院愛嬰醫院相關工作開展了有效的組織管理。制定了愛嬰醫院方案及培訓計劃，結合我院實際摸索出一套行之有效的母乳餵養宣教、促進制度。這些方案、制度的順利執行，使全院醫護人員自覺將“促進母乳餵養”行動融合到各項醫療保健服務之中，形成了良好了愛嬰醫院管理氛圍。

二、加強軟硬體建設，提高產科質量

提高產科工作質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。我院以籌備婦幼保健機構等級達標工作為依託，致力於全方位提高院內醫療保健服務水平，主要從硬體建設和質量管理兩方面著手。規範內部管理，拓展服務內容，狠抓產科服務質量。具體做法為：加強專業技術人員培養，完善各項業務制度，規範各類操作規程，堅持每月組織業務學習，新分配、新上崗的工作人員應先經培訓、考核，合格者方可上崗。

三、嚴格執行愛嬰醫院工作管理制度

1、堅持母乳餵養制度。開展優質護理，幫助正常分娩和破宮產分娩的.產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的餵哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳餵養的好處，並提供母乳餵養的幫助和指導，成功實施我院促進母乳餵養的十點措施。

2、開展多種形式的母乳餵養知識宣教。護理部抓緊護理的時機，積極做好母乳餵養知識的宣傳工作，對孕產婦進行耐心宣教，講授孕期，產褥期保健知識及母乳餵養知識。同時利用孕婦學校、黑板報、宣傳畫、宣傳單等多種形式努力傳播母乳餵養知識，取得了良好的效果。

3、實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不得超過1小時，按需哺乳。保持母嬰同室清潔、整齊、舒適、安靜，定期做好監測工作，記錄完善。

4、認真開展愛嬰醫院制度自我監管。規定產科病房無奶瓶奶嘴，無奶粉廣告，護理部定期對住院分娩產婦母乳餵養情況開展調查，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。

5、不斷鞏固愛嬰醫院知識培訓。對全院工作人員實行每年3小時複訓，重點科室人員每年實行兩次3小時強化複訓，新上崗人員實行崗前培訓18小時，並定期組織考核，使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。

6、按衛生部、公安部有關《出生醫學證明》管理規定及《江蘇省出生醫學證明管理辦法》，依法使用《出生醫學證明管理軟體》，做好管理與發放工作。

一年來，我院的愛嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高產科質量，繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果，努力促使我院的愛嬰醫院工作邁上一個新的臺階。

愛嬰醫院工作總結2

我院從20xx年開展建立愛嬰醫院工作並經上級驗收合格以來，為了保護、促進和支援母乳餵養完成上級下達的目標任務，確保此項工作的順利完成和保持，使各項硬體、軟體都達到《建立愛嬰醫院全球標準》的要求，我們做到了領導重視、組織機構健全，各項措施落實，對全院職工進行了廣泛的母乳餵養知識宣傳教育，把愛嬰醫院工作同提高產科質量相結合。從20xx年WHO/NICEF制定的《建立愛嬰醫院全球標準》以來，幾年來我們堅持做好了以下幾點工作：

一、組織領導。成立了各級各類領導小組，全面完成建立愛嬰醫院工作。

（一）成立愛嬰醫院領導小組：由敬平任組長、練雲明任副組長，劉英、林愛國、陳廷學、周雲平、陳林為成員，負責愛嬰醫院的領導工作，研究解決愛嬰醫院活動中的有關重大事件，指揮協調全院各科室監督各項措施的執行情況，確保了在規定時間內達到了《建立愛嬰醫院全球標準》。

（二）成立了促進母乳餵養技術指導小組：由胡成菊任組長，蘇英、蘇芬為成員，負責帶領全院職工學習了愛嬰醫院錄影，並對其進行了母乳餵養知識培訓，學習三個“十條”，指導產兒科工作人員正確實施母乳養有關技術性問題，抓母乳餵養管理。

（三）成立了母乳餵養宣教小組：由練雲明任組長，胡成菊、蘇芬為成員，負責組織了全院職工母乳餵養知識培訓，分別為18學時、6學時，並有課程安排、考勤登記、、考試及記錄等。辦了孕婦產前教育，醫院對門診大廳及婦產科、兒科門診及住院部、走廊、病房的美化、設計佈置了宣傳畫及有關宣傳資料，使全院形成了濃厚的愛嬰氛圍。同時全遼院還印發了人手一冊的三個“十條”手冊。

（四）成立了母嬰餵養的支援隨訪組織：由劉英任組長，蘇芬、蘇英、易建軍、餘興連為成員，負責我院產科住院病人（戶口在外地轉給當地母乳餵養支援組織）、產後4-6個月的隨訪指導，幫助解決母乳餵養中的有關問題。保證了嬰兒4-6個月純母乳餵養。

（五）成立了愛嬰醫院資料小組：由林愛國任組長，劉英、陳林、胡成菊、蘇芬為成員，負責處理日常事務工作，起草了有關檔案，收集整理愛嬰醫院的相關資料。

二、我們主要做了以下工作：

（一）堅持全院職工培訓

我們堅持對職工進行促進母乳餵養知識的培訓，反覆講解母乳餵養的好處，人工餵養的缺點以及母乳餵養等新的知識，制訂了培訓計劃，擬定培訓內容，對新上崗的.產科醫生及產科護理人員進行產點培訓，根據考勤記載，今年內對全院職工，特別是新上崗的人員進行母乳餵養均達到18學時以上，產兒科工作人員臨床學習3小時。通過培訓，使他們都能正確掌握母乳餵養的科學方法並去指導每一位產婦母乳餵養。

（二）孕婦及家屬的宣傳教育

1、醫院成立了孕婦學校，設在二門診辦公室。由蘇芬任授課教師，每週授課一次，對孕婦及其家屬進行母乳餵養的重要性及母乳餵養的管理等方面的宣傳教育，並給她們放了《如何做媽媽》的錄影等。

2、做了產前宣傳：門診醫生在接觸到孕婦時都給她們講解了早吸奶、以及4-6個月嬰兒純母乳餵養的好處。

3、做了入院待產和產後的宣傳指導：婦產科醫務人員再次進行了母乳餵養的宣傳，幫助產婦建立母乳餵養的信心，幫助產後進行面板接觸，產後半小時開始母乳餵養並指導正確餵奶姿勢及擠奶的正確方法。

（三）改革了有關醫療、護理制度，促進母乳餵養

1、制定了一套體現“母親安全、兒童優先”有利於保護和促進母乳餵養的制度和措施，實現了母嬰同室，早吸吮，按需哺乳。

2、工作人員巡視病房，發現並隨時糾正不利於母乳餵養的問題。

（四）對產後4-6個月的產婦進行了隨訪指導，並設立了母乳餵養的諮詢門診。

（五）硬體設施：已經達到愛嬰醫院的要求，幾年來我院創改購建投入二十五萬元。

（六）制定了獎懲辦法。為了調動各科人員的積極性，使我院達到和保持“愛嬰醫院標準”，領導根據各科人員表現實行獎懲。醫院將此項工作納入聯勞計酬管理責任制方案，並與當年度年度考核獎懲及評選掛鉤，幾年來我們堅持按照愛嬰醫院的標準，要求嚴格執行，從而使我院愛嬰醫院建立以來保持較好。

愛嬰醫院工作總結3

根據《國家衛生計生委關於開展愛嬰醫院複核的通知》（國衛婦幼函﹝20xx﹞185號）要求，在各級領導的悉心指導、幹部職工的支援配合下，20xx年順利通過了愛嬰醫院複核評估，有力地推動了愛嬰醫院母乳餵養工作的實施，並使相關工作躍上了一個新的臺階。現將工作總結如下：

一、取得的成績

（一）領導重視，組織健全

1、由於人員崗位變動，及時調整了愛嬰醫院領導管理小組成員和技術指導小組成員，下設愛嬰醫院管理辦公室在醫教科，落實愛嬰醫院工作長效管理機制，使愛嬰醫院工作制度化、規範化。

2、院領導班子重視愛嬰醫院工作，把愛嬰醫院工作與醫院的重要工作相結合，狠抓愛嬰醫院管理工作，使鞏固愛嬰醫院母乳餵養工作得到發展。

（二）加強學習，提高認識 院領導班子和愛嬰醫院管理領導小組成員認真學習《愛嬰醫院監督管理指南和《愛嬰醫院母乳餵養工作規範》，明確自身肩負的責任；明確自身發展的廣泛深遠的影響；明確推進民族素質提高的促進作用。

（三）建章立制，落實責任

1、以××飛院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組和行政督導小組及技術小組，小組成員包括分管副院長、護理部、醫教科、產科、兒科、新生兒科主任等，落實《愛嬰醫院母乳餵養知識指導手冊》人手一冊，保證愛嬰醫院母乳餵養工作的實施。

2、制定愛嬰醫院母乳餵養培訓方案，保證母乳餵養政策的實施，提高人口素質。

（1）每年對新上崗和新調入職工進行集中全脫產崗前培訓，其中愛嬰醫院知識培訓學時8小時，產科、婦科、兒科、新生兒科新進人員培訓學時18小時。

（2）對全院職工進行愛嬰醫院母乳餵養相關知識和技巧進行復訓3小時以上，範文寫作使他們能運用母乳餵養知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證純母乳餵養工作的'實施。

3、不斷完善產房、產科、兒科母嬰同室管理制度，做好產前、產時、產後正確指導孕產婦掌握母乳餵養知識和技巧。

4、產科主任、護士長經常利用晨會或查房對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳餵養知識和技能的強化培訓，完善母嬰同室病歷記錄。

（四）全員動員，提升意識

1、通過中層幹部會、全院職工大會等宣傳我院自身肩負的社會責任，把“三好一滿意”活動和優質護理服務工作

有機的結合起來，有力的推進愛嬰醫院工作。

2、產科搬入新住院大樓，產房環境得到根本的改善，為孕產婦創造一個舒適的分娩和住院環境，產房、母嬰同室堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘。

3、實施母嬰同室工作，按需哺乳，提問產兒科工作人員愛嬰醫院母乳餵養相關知識，能比較流利的回答；能指導產婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳餵養的成功。

4、關愛社會的特殊人群，提供人性化服務。工作人員接受有關“HIV”陽性、病毒性肝炎、肺結核等傳染性疾病母乳餵養知識的培訓，能較好指導相關嬰兒餵養問題。

5、正確指導產婦母乳餵養技巧，現場檢查未發現產婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現象，母嬰同室未發現奶瓶、奶嘴現象。

（五）強化宣傳，營造氛圍

1、孕婦學校努力拓寬授課內容，傳授母乳餵養好的科學理念。主動巡視，指導餵哺技巧，對堅持純母乳餵養6個月的好處進行宣教，如在母乳餵養過程中遇到困難，公示產科熱線電話 （×××），告知產婦在母乳餵養過程中尋求諮詢和幫助的途徑，深受產婦和家屬的歡迎。

（六）開展健康教育，提高母乳餵養率

1、凡接待新入院的孕婦的護士，堅持對新入院孕產婦

發放《母乳餵養指南》小冊子，堅持愛嬰醫院母乳餵養相關知識進行健康宣教和母乳餵養技巧指導，使全社會都來支援母乳餵養。

2、加大對剖宮產術後和母嬰分室產婦母乳餵養技巧及手法擠奶的指導，幫助產婦樹立母乳餵養自信心。

（七）加強產前門診的管理力度

1、產前門診醫護人員加強對前來我院產前保健的孕婦的相關愛嬰醫院知識的培訓，堅持發放愛嬰醫院母乳餵養知識宣教指導手冊。

2、繼續做好門診工作，有針對性對孕婦指導和講解分娩知識，促進自然分娩，降低剖宮產率，促進母乳餵養的成功，收到良好的社會效益和經濟效益。

（八）強化質量，督導落實，持續改進