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2021年國小學期教學工作計劃

時間是箭,去來迅疾,我們的教學工作又將抒寫新的篇章,需要好好的對接下來的教學進行計劃了。相信大家又在為寫教學計劃犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的2021年國小學期教學工作計劃,希望對大家有所幫助。

2021年國小學期教學工作計劃

  國小學期學校教學工作計劃1

  一、指導思想:

全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量。以促進全鄉國小領導的教學管理水平的不斷髮展,全鄉教師的教學水平的不斷髮展和全鄉國小生素質的不斷髮展為宗旨。在本學期重點抓好新課程的實施,努力創辦優質教育,努力實現優質教學。

  二、工作思路:

堅持一箇中心——提高教學質量;抓住兩個重點——全面實施素質教育,全面提高課堂教學效率;做好三篇文章——加強教學常規管理,努力在管的科學,理的規範上做文章;加強教研教改工作,努力在教的科學,改的規範上做文章;加強學生參與學習的過程管理,繼續在探索中高年級的“自主、合作、探究”,低年級的“玩中學”的學習模式,培養學生創新精神和實踐能力,努力在學的科學,習的高效上做文章。建立一支高素質的領導和業務精湛的教師隊伍,走學習、反思、總結之路。

  三、工作目標:

1、學前班入學率達100%。

2、國小生入學率達100%。

3、國小生鞏固率達100%。

4、國小生合格率達100%。

5、畢業班升學率達100%。

8、上級組織的各級各類師生競賽參加率達100%,力爭取得優秀名次。

9、在教學管理、新課程改革、教研教改工作等方面力爭取得好成績。

10、國小畢業班的三率力爭達全縣農村國小中上游水平。

11、加強學籍管理,進一步抓好普九工作。

  四、主要工作及保證措施。

(一)、加強教學常規管理,向管的科學要質量。

第一:嚴把備、教、輔、批教學常規管理關,堅持把教學管理過程落實到位。每月都要對教師的教學工程進行細緻的檢查,每次檢查後都要認真地做好記錄(記好成績,問題,提出改進措施)併為教師打綜合評定分。善於總結反思工作,各項檢查都要定量定性公正公平地評價教師的工作,每月都要進行總結,充分調動廣大教師的工作積極性,為教師聘用奠定基礎。要把檢查評比工作成為教學過程監控的主要手段。要通過嚴格的管理,在量化管理的基礎上,實現質的飛躍,真的做到向科學、高效、嚴格的管理要質量。

備課;在本學期所有任課教師人人撰寫教案,根據教師年齡特點可分為兩種情況,7年教齡以上的教師可寫簡案,但課堂質量不能下降,7年教齡以下的教師應寫詳案。每位教師都熟悉教材的編寫意圖,備課體現“自主、合作、探究“和”玩中學“(低年級)的教法備課參照《學科課堂教學標準》,使備課真正成為課堂教學服務。

第二:要嚴把課堂教學質量關,堅持把教師會教,學生會學,開發智力、培養能力、提高課堂效率的標準要求落實到位。在國小推廣“自主、合作、探究”、“玩中學”的課堂教學模式,並且在各年級中體現新課改(落實三維教學目標)。課堂教學重點看教師引導力度,學生參與程度,學生學習深度,知識掌握廣度,知識運用靈活性,聽、說、讀、寫、提出問題分析問題、解決問題能力等方面。在把好課堂教學質量關方面通過兩個措施來保證:一是每位教師都要學會《學科教學標準》,教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準備工作(學生預習準備,教學教具準備等),儘量用《標準》來完善課堂教學。二是學校領導要堅持聽課,一是跟蹤聽課,二是推門聽課(推門聽課)通過走進課堂瞭解教師備課情況,瞭解教情和學情等情況,分析制約教學質量提高的課堂上的主要因素,找準解決課堂教學效率底的有利措施,爭取在本學期人人的課堂教學效率都有明顯的提高,再也不出現因課堂教學效率底而影響教學質量的情況出現。在教師中掀起互相學習互相請教的研究風氣(有必要的話學校要創造條件到其他學校學習經驗)。總之,各校要在提高課堂教學質量上多做文章,死死盯住、緊抓不放,力求知識當堂消化,問題當堂解決。通過以上措施真正體現向教的科學要質量。

第三:要嚴把教學質量檢測關,堅持章節把關跟蹤問題的教學監控過程落實到位。首先定好考試形式,期末考試中心學校統一組織。其次做好各單元檢測內容,通過檢測解決教學中存在的問題,採取相應對策,不段改進教和學的方法,進而促進教學質量的提高。

第四、要嚴把差生輔導關,堅持把面向全體,因材施教,大面積提高的培優補差措施落實到位。首先,任課教師要根據學生的平時表現和各次測試成績,查找出差生的原因。其次是制定幫教輔導計劃,組建學習小組(幫教小組),發揮幫教小組長的作用,在整個教育教學過程中,教師都要發揮學習小組的作用,使差生在同學的幫助下提高上來。再次是教師對差生採取優先政策,即優先調動差生學習的積極性,優先提問差生,優先批改差生作業。總之,在教師和同學的共同幫助下使差生的成績儘快提高。

第五、嚴把教研教改質量關,堅持把改革與創新、質量與效益同步落實到位。首先是在領導和教師中樹立科研興校科研提質重要性和必要性的認識。再次是廣大教師人人確定教研課題,共同圍繞《自主、合作、探究》的大課題進行研究,在教學過程中就注重蒐集資料,在學期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一個提升。為了突出研究新課程,各學校校長要帶領課改教師探索新課程,邊改革邊反思,各學校要在校內設立課改資訊專欄,每學期以學校為單位上交課改資訊(案例、反思)。

(二)、全面實施素質教育,向素質教育要質量。

1、課堂教學是素質教育的主陣地,要本著“教學有法,教無定法,貴在得法”的原則,努力通過課堂教學實現全面發展,培養特長,培養能力,提高質量的目標。要注重從四個方面培養學生的能力:

一是在課堂教學中多給學生創設提出問題的機會,讓學生敢於提出問題,善於分析問題,培養解決問題和辨別是非的能力,體現素質教育的方向性;

二是在課堂教學中均採用《自主、合作、探究》式的教學方法,重點培養學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,(提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會),提高學生掌握基礎知識的能力體現素質教育的基礎性;

三是在課堂教學中多給學生創新想象的機會,培養學生賦予想象,永於創新的能力,體現素質教育的發展性;

四是在課堂教學中多給學生創造動手動腦的機會,培養學生動手動腦,適應生存環境的能力,體現素質教育的實踐性。

總之,在教育教學過程中,要努力做到四個尋求:

一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法;

二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法;

三是尋求對學生有效學習的實踐和研究;

四是尋求心育和德育協同教育的新路子。從而由學會知識到學會學習。

2、強化質量意識,圍繞教育教學質量這個中心來實施素質教育。要突破舊的教育模式,著重解決教學方法滯後的問題,各學校都要狠抓教育觀念的轉變,牢固樹立素質教育的新理念,是教師由過去的課堂“主宰”轉變為以學生為主體,教師是學生學習的支持者、激勵者、服務者、點撥者和控制者,培養學生多方面能力。

3、學校要努力創造實施素質教育的寬鬆空間和環境,為學生的天賦和潛能的充分開發創造條件。首先是各學校都要上好音、體、美等課程,在課堂上培養學生的多方面素質;其次是各學校都要開展藝體活動,使學生的個性和特長得到健康發展;再次是在中心國小組建各種活動隊,全面開展藝體活動。最後是要開放圖書室,班班建立圖書角,定期為學生髮放圖書豐富學生的閱歷,學校要召開一次以讀書為內容的活動。

總之,通過課內外的各項有益的活動,來培養學生多方面的素質,真正來實施素質教育。

(三)、加強教師文化業務培訓,向教師素質提高要質量。

本著“提高現有的,引進急需的,培養未來的”培訓原則。首先從觀念抓起,人人樹立“為了做一名合格的人民教師,我要不斷學習充實自己”的理念,徹底改變原來的讓我學的思想意識,變成為了在教育改革大潮中永不落聘我要學習。其次是抓培訓過程抓起,學校領導和教師要積極參加上級組織的各種培訓,做好記錄,培訓後要在學校為全校教師輔導或做課講座。有必要在全鄉範圍內講座。積極參加鄉里組織的各種培訓活動。組織教師做好校級的培訓工作。鼓勵教師根據自己的業務能力自學,學校還要組織教師觀看新課程改革的錄象。學習要和反思結合起來,多寫學習心得和反思記錄。我們特別提出的是為了適應教育的需要要在全體教師中大興學習資訊科技,從而來輔助教學。總之,要通過網路與遠端教育組織教師參觀學習等多種形式,把先進的教育思想,教育方法和辦學經驗引進我鄉,來更新我們的教育觀念,提高領導和教師的.素質,促進教學質量的提高。

(四)、加強資訊化建設,向先進的教學質量要質量。

(五)、加強幼兒教育,辦好學前班。本學期在各學校繼續辦學前班。教育教學管理納入學校管理之中,每月都要對學前班工作進行檢查指導。總之,要加強學前教育的規範建設,加強學前教育制導、管理和監督、提高教育水平。

(五)、作好“普九”工作。

1、加大《義務教育法》的宣傳力度,努力提高全社會“普九”意識。

2、做好“普九”數字統計工作,各種情況掌握詳細,數字填寫準確無誤。

3、努力做好流失生返校工作。

4、加強學籍管理,按學籍管理方案嚴格管理。

5、嚴格按照《學籍管理方案》的要求做好轉入、轉出和休學的工作。

6、加強教師的師德建設,不得因師德原因導致學生輟學。

(六)、做好檔案管理工作。

(七)、加強規範辦學行為力度。

各學校要嚴格執行國家課程、課時計劃和教學計劃,任課教師要進一步明確崗位職責,堅決杜絕教師上班不帶教案,不備課就上課使用舊教案的現象發生。禁止亂髮學習資料,搞題海戰術等不合乎教學規律的做法。

月工作執行表

九月:

1、做好教師分工,明確教師工作職責和工作量。

2、制定《教學計劃〉和〈教研教改計劃〉。

3、完成各種表冊的印刷工作。

4、教師寫好學科教學計劃。

十月:

1、定其他的計劃。

2、組織備課。

3、做好單元檢測。

4、辦好學習園地。

十一月:

1、組織兩次教研活動。

2、組織期中測試,開好質量分析會。

3、教學工作檢查。

十二月:

1、開好主題班會。

2、組織兩次教研活動。

4、做好單元檢測。

  國小學期學校教學工作計劃2

開展教學督導工作,是強化教育教學管理,加強教學質量監控,提高教師教學水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉,加強對教學過程和教學質量的檢查、評價和指導工作,確保教學質量的穩步提高,特制定本學期教學督導工作計劃。

  一、指導思想

牢固樹立“推行素質教育 提高教學質量”的辦學意識,堅持以“導”為主,“督”與“導”結合的原則,加大力度,採取有效措施,加強教學質量管理,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環節、多形式的督導,以實現對教學質量的有效控制,推動良好教風、學風建設,促進我校教學質量的全面提高。

  二、工作重點

1.加強教師常規教學的質量督導,改進教學方法和教學手段,提高課堂教學質量。

2、加強對教風、學風的督查,樹立優良的教風和學風,確保正常教學秩序。

3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。

4.做好對各教研室執行教學制度和計劃情況的監督檢查,促進教學管理工作規範化建設穩步發展。

5.結合新課標學習、教學方法改革等方面,積極開展針對性較強的專題教學調研活動,加強對已經立項課題的課題研究督導。

6.認真做好青年教師的業務培訓和教學指導工作,提升青年教師的業務水平。

  三、主要工作內容

1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每週聽課不少於1節。

2.進行質量評估。通過聽課與評價,加強對課堂教學質量的監督,實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。

3.加強交流反饋。督導員應採取聽課後評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,反饋對教學改革的建議和意見。

4.通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等形式,及時瞭解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求,充分調動學生的學習主動性和積極性。

5.督促已經立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。

6.深入課堂進行調研,主要針對課堂教學質量的提高、教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況彙總,及時反饋給相關職能部門和領導。

  四、主要措施

1.督導組成員認真學習相關教育教學理論,努力提高自己的督導水平。

2.深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。

3.深入到學生中去,瞭解學生對教師的評價和要求。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,和諧幹群關係。

5.認真填寫各種表冊,搞好教學督導原始資料的積累工作。

  五、具體安排

1.全期隨機抽查聽課,全校所有任課教師至少抽查一節以上的課堂教學。

2.第二週為教學計劃和教案抽查活動周,進行全校任課教師教學計劃、教案的抽查和班主任工作計劃的檢查。

3.第五週為高階教師示範課教學活動周,要求全校所有任課教師至少聽高階教師示範課一節以上。

4.第九周為教學檢查,進行期中教學檢查。

5.第十六週為青年教師教學基本功競賽活動周。

6.第十八週為期末教學檢查活動周,進行期末各項教學檢查,評選優秀教案。

  國小學期學校教學工作計劃3

  一、指導思想:

圍繞教育局和學校本學期工作重點,繼續規範教學常規管理,深化課堂教學改革,嚴把教學質量觀,全面推進課改程序。

  二、工作思路:

規範教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創新教學方式和學習方式的研討與實踐;

進一步更新教師觀念,促進骨幹教師的成長,發揮骨幹教師作用,全面提升教師的整體素質;

強化教育科研,規範課題研究行為,促進教學和科研一體化;

使學校教學工作科研化、教學研討經常化、教學管理規範化,全面育人個性化。

  三、工作重點:

(一)實施校本培訓,切實提升教師素質。

1、採取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的主動性。

每學期教師聽課不少於16節;

組織收看優秀教師的錄影課,每組每學科至少2節;

組織教師結合課題研究和教學實踐,撰寫教學反思、隨筆、質疑等,完善教師個人成長檔案;

分學科進行兩至三次教學專題論壇活動 。

2、加強骨幹教師、青年教師隊伍建設與管理,骨幹教師、學科帶頭人每學期一節公開課或示範課。(儲存資料)

3、開展優秀學科教師評比活動 。

4、積極組織教師參加市、區學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收穫,得到提高。(所有參評的論文、案例等嚴禁到網上抄襲)

(二)繼續開展課堂教學系列達標活動,加強教學常規管理,規範各學科教學行為,與學校“三優”評優相結合。

1、認真貫徹執行《第一國小教師課堂教學常規八做到》和《第一國小學生課堂學習八做到》。教研組長每月做好一次申報和常規檢查,並將書面反饋表及時上交教科處。為了更好地開展系列達標活動,學校、教科處、教研組將加大常規檢查力度,使每一位教師都重視常規,增強自已的責任感和使命感,對教學負責,對學生負責。

2、加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規管理力度。

備課:普查、抽查與複查結合。開學初普查,兩週內對有問題的教師教案進行重點複查;期中抽查部分教師教案;期末進行教案綜合評優。

上課:嚴禁教師上課無準備、無教案,克服課堂教學的隨意性,根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確,訓練科學嚴謹,密度適中,不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課後反思,平時要有一週以上貯備課。

作業:課堂作業、家庭作業等適量,批閱及時、規範、正確,要有復批。提倡學科作業形式多樣化、作業書寫批閱規範化。教師做到隨時自查,教導處定期檢查與抽查,期中進行學生作業展覽。

輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養,重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面瞭解,採取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。

(三)結合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學生學習質量的提高。

2、示範課:進行骨幹教師、學科帶頭人獻課活動。

3、評優課:開展學校校內評優課,評選校級優秀課,進行表彰。

4、研究課:各教研組適時組織教師上好多媒體研究課,人人蔘與互動,研究、探索學科教學模式。

5、複習課:認真上好期末複習課,特別是畢業班,要探索對學生科學、有效的複習指導方法。

(四)強化質量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質量監控,切實保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高。

1、嚴格各種檢測考試、考務管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高教師的質量意識,促進師生協調發展。

2、做好單元檢測把關,要求單元練習隨教學進度,進行檢測。認真及時批閱、試卷分析、學生錯誤訂正。科學使用檢測結果,及時調整教學策略,補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。

3、教科處及時瞭解學校教學質量狀況,採取措施進行巨集觀調控。

4、組織各種活動,培養學生素質。結合教學開展日記、作文、朗誦、數學、英語、科學等學科學習競賽活動,豐富學生生活,培養學生能力。

5、開展計算機、科技、體、音、美等興趣小組活動。

(五)開展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發揮群體優勢,提高教研的實效性。

1、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨幹教師參加進修活動後,要及時進行精神傳達和教學展示。

2、充分發揮教師團結協作精神,強化科研意識,加強課題研究。

  四、工作目標

1、繼續推進課程改革,提高課堂教學有效性;

2、教學工作再上新臺階,爭取在薄弱學科有所突破;

3、加強校園文化建設,營造專用教室的學科學習氛圍。

  國小學期學校教學工作計劃4

  一、指導思想:

以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心。以深化本校教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。

  二、目標措施:

1、加強學習,更新理念提高理論學習的實踐性。

2、完善改革教研機制,搭建好教學研究的有效平臺。

3、緊扣教學一線重點難點,豐富教學教研內容。

4、創新教師培養機制,促進教師專業成長。

5、深化課題研究,提高課堂教學效率。

6、加強教學常規管理,提高教育教學質量。

7、開展豐富多彩的第二課堂活動,促進學生的均衡發展。

8、組織開展培優補差工作,做好後進生的轉化工作。

9、做好新生學籍建檔工作,規範學籍管理。

  三、工作安排: