學校勤工部的工作計劃大綱

勤工部20XX-20XX學年年度工作計劃 已經在勤工部呆了大半個學期了，在這半個學期的工作中，我發現我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本，以身作則，以關心服務每位同學為宗旨，承載著老師們的信任與支援，踏踏實實做事，點點滴滴付出。今年又是一個新的開始，我部門會面臨新的挑戰，新的機遇，但我們的宗旨不曾改變，我們的責任依然存在，任重才能道遠，我們將用實際行動打造一個新的學期，將不足之處得到更進一步完善，將好的方面得到好的發揮！基於以上情況，現對民大工商學院環生系勤工部將對11-12學年上學期勤工工作做一下規劃：

一：自身職責

第一，努力履行勤工部管理的職責

1、負責組織與指導一些活動.

2、負責企劃部策劃書的寫作和監督。 。

第二，按時完成分配的活動任務保質保量地完成部裡分配的各項任務。

第三，服從祕書部的管理與指導，協助中心其他部門的工作

在開展好企劃組工作的同時，我們還將積極配合系裡的各項工作，積極協助各部門的工作。

1.其他部門協調好各項以及人員的需求。

2.各項活動的開展必須以正確的程式進行。

二.總體工作要求

1、招新工作。換屆之後，各個部門都會迎來招新工作。面對學院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選，選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之後，我會嚴格要求部員們，讓他們認識到部門的主要任務，認真做好為自己的工作。

2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中，瞭解本院同學家庭經濟狀況，做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作，為申請國家獎學金﹑特困補助﹑勤工助學等各種資助專案的`評定提供依據；

4、做好勤工公示制度，保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;

6、做好查課工作，認真履行職責。做好檢查記錄，即使上交工作報表.

7、加強與院勤工部，其他系勤工部的聯絡和協調，落實好學校勤工工作各項任務；

8、與其他學院交流工作經驗，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績;

9、除完成本部門工作職責外，還要配合分團委、學生會及及其他部門開展各項活動。

三﹑分期工作規劃

九月份：

1. 準備學生會內部迎新工作，讓每個剛來的大一新生知道到我們學生會的宗旨是為他們服務，好開展以後的各項工作。瞭解11屆新生的家庭情況，及時為11屆新生建立家庭經濟困難學生檔案。

2. 接待新生工作，讓新生能感受到我們的溫暖，儘早融入我們的大家庭。

3.向院勤工部上報本學期工作計劃；

4.老部員要儘快適應和勝任工作;

十月份：

2、召開11級新生勤工動員大會，讓他們響應勤工部的號召，勤工助學，無覅他人，做一位優秀合格的大學生。

4、招新工作，喊破嗓子不如干點實事，勤工部做好招新前期宣傳工作，讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。

5，學院專為我們勤工部開設服務大家的的跳蚤市場工作，也要積極的展開了，我們要本著讓同學受益的宗旨辦事，服務同學。

6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則，重新稽核學生的基本情況並安排勤工儉學崗位，儘量讓家庭經濟困難的學生得到一份生活上的補助。

十一月：

1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行，我們屆時一定會做好後勤工作，讓大家有一個好的環境參加運動會的各項活動。

2、組織各系部勤工崗前培訓和經驗交流，對在勤工部工作中表現優異的同學給予表彰獎勵，在廣大同學中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識；

3、加強與校勤工部，年級勤工部的聯絡和協調，落實好學校勤工工作各項任務；

4、與其他學院進行工作經驗交流，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年中做出突出的成績;

5 、總結前期工作中存在的問題，作出整改；安排各年級召開“迎評估，勤工動員會”，統一部署，嚴格要求，優化學院勤工工作狀態，為迎接評估做出貢獻；

6.為豐富大學校園生活二創辦的寢室文化節，也會在近期舉行，希望能協助各系部搞好此次活動。

7.大家相處的時間並不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以後的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然後組織實施.

十二月：

總結前期工作中存在的問題，作出整改；在系裡召開“迎評估，勤工動員會”，統一部署，嚴格要求，優化學院