護士發言稿

護士發言稿

隨著社會一步步向前發展，發言稿的使用越來越廣泛，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編收集整理的護士發言稿，歡迎閱讀與收藏。

護士發言稿1

尊敬的院領導、護士姐妹們：

大家下午好！

首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領導在百忙中關注我們的護士大會，也祝願默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。

我是內科一名普通護士，從事護理工作十餘年。20xx年由醫院派往北京307醫院進修學習，引進技術“造血幹細胞移植的護理”技術。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術。20xx年7月在廣州中山大學附屬腫瘤醫院進修學習經外週中心靜脈置管術及導管的維護，返院後應用於臨床。感謝院領導對於我們護理工作的支援與信任。我們會繼續努力，不辜負領導的期望。

春華秋實，歲月變遷。轉眼間，在護理崗位已工作了十餘年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現在，而且越來越熱愛這份事業，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什麼地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。

我要感謝我們神聖的事業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收穫著他人獲得生命的喜悅。看到患者日漸康復，有了歡笑，有了生氣，心裡會有多麼欣慰，所有勞累、幸苦都被康復者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學xxx取，用我們嫻熟的專業技術、關懷的話語、熱忱的服務使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。

院領導提出的“建立優質護理服務示範病區”的理念，給了我們一個更好的展現自己的舞臺，更好的服務於患者的平臺，做到“我要為患者服務，而不是患者要我服務”。一個木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發揮我們工作的最大效力。在院領導的關心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的建立工作中，團結協作，共同進取，不做那塊最短的木板。

謝謝！

護士發言稿2

在我們的祈盼中，終於迎來了屬於我們自己的節日-"5.12"國際護士節，護士獲獎感言發言稿。漂亮的燕尾帽、護士服，讓我們憧憬自己也會成為美麗的天使。

我們是剛剛走上護理崗位的年輕護士，在正式走上工作崗位後才突然發現，我們的師姐、我們的前輩們的偉大，她們每天穿梭在病人之間，不能按時吃飯、下班，我們才知道天使也累也苦；她們為病人護理、為病人著想，也會被指責；才知道天使也會有委屈。面對各種病情的病人，她們面帶微笑，服務細微，對工作兢兢業業，一絲不苟，當病人好轉時，她們表現出那種愉悅的幸福感，我們又知道了天使也會感動，更容易滿足。

在廣泛開展整體護理的今天，病人對護士的要求已經不僅僅限於簡單醫療操作的執行者，而是希望感到溫暖，得到尊重，護理人員態度和善，花時間和他們交流，認真傾聽他們的訴說，並能迅速得到正確的護理，這才是一種人們所希望得到的服務。

我們的職業，被人們尊稱為"白衣天使"，也許只有同行們才清楚這'天使'背後的苦和累，工作對我們的要求是苛刻的，護士服一穿，什麼情緒和煩惱都得拋地遠遠的，在醫院消毒水的氣味中，在白色的氛圍中，她們們送走了無數個忙碌的夜晚，又迎來了黎明的霞光，沒有固定的節假日，沒有固定的休息日，工作瑣碎，責任重大，可是她們無怨無悔。

南丁格爾的精神，精髓是愛心，護士們的服務物件不是冷冰冰的石頭、木頭，而是有熱血和感情的人，護士必須具有一顆同情心和一雙願意工作的手，我們要向前輩們學習，熱愛專業，勤勉好學，接過前輩手中的紅燭，帶著滿腔熱情，將畢生精力奉獻給護理事業。

老師們、同學們： 你們好！ 大家從一年級開始都跟我友好相處五年了，大家對我非常熟悉也很瞭解。 五年中在老師的教育下，在同學們的幫助下，在我自已的努力下，我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下，每年的成績都在提高，特別是從四年級以來提高行最快。 我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確，在班上總是中等偏下，如今已是中等偏上啦！有時還在前10名內。 在學校，我的作業從不拖拉，而且認真正確地做好各種作業，及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績，發言稿《護士獲獎感言發言稿》。 在身體上面，你可別看我矮小，但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後，身體一天天向上發展，很少感冒，每年體育成績都在優秀或者良好。 我自從進入國小以來，對班級非常熱愛，我代表學校參加二00四年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。 我雖然取得了一點點成績，但與同學們比還是差得很遠，今後再從“0”開始，繼續努力，力爭在各方面更提高一步。謝謝！

護士發言稿3

各位尊敬的領導，各位來賓：

你們好！在這草長鶯飛，花紅柳綠，溫馨浪漫的五月裡，迎來了5.12國際護士節。我代表所有的護理姐妹們熱烈歡迎各位領導的光臨，向所有護理姐妹們致以節日的祝賀！

一說到護士，人們首先想到的是天使，天使帶給人幸福祥和，我們帶給人們健康平安。每天置身於充斥著混合著藥味，消毒液味的環境裡，每天穿梭在病房裡，每天忙碌在患者身邊，就在這日復一日的反覆中，我們送走了青春時光，但我們不後悔最初的選擇，領導的一句肯定，家屬的一句讚許，患者的康復是對我們最高的獎勵，是對我們最佳的回報！

我們的工作很平凡，只是眾多行業裡的一種，我們的工作很偉大，呵護著人們脆弱的生命。在平凡中體現著偉大，我自豪，因為我是一名護士！

在這個美好的節日裡，我們歡聚一起，輕鬆快樂地慶祝我們的節日，然後以更大的熱情投入新的工作，煥發出我們職業的魅力！

在此，再次感謝各位來賓的光臨，願姐妹們節日快樂！

護士發言稿4

　　尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

首先我非常感謝領導給我這項榮譽，讓我代表護士長髮言，謝謝！

我叫xxx，19xx年畢業於鄭州市衛校助產專業。從事婦產科護理工作20年，現任xxx醫院婦產科護士長。參加工作以來，作為一名白衣天使，我時刻嚴格要求自己，必須要有一絲不苟的工作作風，良好的技術水平，嚴肅認真的科學態度，嚴密的組織紀律性和對患者大公無私的關愛。

工作中，我始終堅持這樣一個信念：那就是病人的事無小事。我院婦產科是一個人員年輕化，病人多而且床位週轉快的科室，僅20xx年一年就收治了近千名產科和婦科患者，它在我院也是一個支柱科室，科室護理人員結構年輕，富有朝氣是優勢，但相對來說臨床工作經驗不足，所以對我的壓力很大，我既要保證護理工作中無任何閃失，又要親自帶教指導年輕護士的工作。如今的孕產婦生育年齡相對偏小，忍受不了一點疼痛，往往選擇剖宮產的機率很多，如果遇上個好日子，我們婦產科的手術更是排的滿滿的，記得二月初六那天，就有八臺剖宮產手術等待我們去做，我和護士們有條不紊地從早晨八點一直忙到晚上九點，不停地做術前準備、更換液體、監測生命體徵、指導母乳餵養等。當我拖著疲憊不堪的身體回到家，準備吃晚飯時手機又響了，傳來值班護士小馬緊張顫抖的聲音：“護士長，快，快，快來醫院，12床剖宮產術後大出血。”我放下碗筷衝下樓攔了一輛計程車迅速趕到醫院。得知病人是剛剛做完剖宮產手術回到病房，護士在按壓宮底時發現子宮收縮不好，一直大量出血。我馬上組織人員搶救，迅速為產婦建立另一路靜脈通道，大量補液，應用宮縮類藥物並緊急配血、吸氧、持續心電監護並安排專人按摩產婦子宮，等為產婦採取一系列搶救措施後，效果仍然不好，並且產婦的血壓已開始下降，心率增快，脈搏細速，進入休克狀態。婦產科主任一聲令下，我們馬上把病人送入手術室切除子宮。時間就是生命，我和幾個護士推著車子飛奔一樣跑到手術室，邊搶救產婦邊進行術前準備，一個多小時後產婦子宮切除，手術順利結束。隨後產婦生命體徵趨於平穩，轉危為安，被護士護送回ICU病房繼續觀察。此時我懸著的心才徹底放鬆了，心裡感到無比的輕鬆。我的日子就是這樣一天天忙碌而又充實的過著，雖然辛苦疲憊，但是隻要看到一個個康復的產婦抱著自己健康的寶寶，微笑著走出婦產科時，心裡感到由衷的欣慰和滿足。

由於婦產科的特殊性，許多產婦都會在晚上或者扎堆生產，科室助產士又少，護士還擔負著接急診孕產婦的任務，如果遇上生育高峰，我們忙的更是不亦樂乎，所以平常的晚下班及加班都成了家常便飯。我愛人經常不在家，我既要上班又要照顧孩子，記得那是一個飄著雪花的深夜，在睡夢中的我被電話鈴聲驚醒，電話那頭傳來助產士急促的聲音：“護士長，現在有三個產婦馬上就要生了，您快來吧。”我急忙穿好衣服，給孩子掖了掖被角，衝下樓，由於是深夜又下著大雪，街上連出租車的影子也找不著，我只好踏著厚厚的積雪艱難地走在去醫院的路上，走了將近一個小時趕到產房時，三個產婦都已經上了產床，她們個個表情痛苦，不停地在呻吟，我以最快的速度換好衣服，進行消毒、鋪臺、接生。當三個嬰兒陸續呱呱墜地，母子平安時我才深深地鬆了口氣。當我把一切處理完後下意識地看了一下表，發現已是凌晨四點鐘，這才想起孩子還一個人在家呢。我回到家輕輕地開啟門被瞬間的那一霎驚呆了：兒子裹著棉被蜷縮在床的一角，露出驚恐的眼神，臉上流著還未拭去的淚水，電視機的聲音震耳欲聾。看到我回來，兒子傷心地撲到我的懷裡大聲喊著：“媽媽，你說話不算話，你說過爸爸不在家的時候你不把我一個人留在家裡，不讓我害怕的，你騙人。”我的雙眼模糊了，我知道我對不起孩子，作為母親我欠他的太多了。但這是我的工作，我的使命，我不能丟下病人不管不顧。在醫院，我是一名稱職的護士，工作20年來，已數不清有多少個新生命在自己手中誕生，親戚朋友打電話，熟人托熟人找，病人及家屬諮詢，只要能幫上忙我都耐心幫助，詢問病情耐心解答，從來不會因為工作忙而慢怠，於是很多病人成了我日後的好朋友。但是在家裡我卻不是一個稱職的母親，不是合格的妻子，不是孝順的女兒。記得父親66歲生日那天，一家人圍在一起給他老人家祝壽，唯獨沒有我。那天天氣格外晴朗，我本想給年邁的父母端上一杯酒，孝敬他老人家，可沒想到一個熟人打來電話說她妹妹快要生了，想讓我去接生。沒等我把電話放下，兒子已是氣的滿臉通紅，對我說：“媽媽又去加班，醫院有那麼多醫生護士，就你行，不管我也就算了，姥爺你也不管，在你的眼裡只有病人。”聽著兒子埋怨的話語，看著父親失望而又無奈的眼神，我不知道如何解釋，我又何嘗不想陪在父母的身邊盡點孝道。但是，一想到病人渴望的眼神，使我不得不愧疚地對父親說：“爸爸，等明年我一定陪你過生日。”我趕到產房門口時，病人及家屬七八個人站在門口眼巴巴的看著我說：“姐，麻煩你了，想讓你給俺妹妹接生。”這個產婦是個經產婦，到待產室一檢查，血壓130/90mmhg,水腫++，已出現規律宮縮，管床醫生建議剖宮產結束分娩，但遭到了產婦及家屬強烈的拒絕，因為她第一個孩子是先天性智障兒，家屬不願意手術，心裡有顧慮，害怕再是一個智障兒還要再等5年才能生育，還擔心手術不安全。我耐心地給他們講解不必要的擔心，依然無效。於是，我握著產婦的手說：“你放心吧，我給你接生，但是你要放鬆，不要緊張，配合我好嗎？”產婦努力地點了點頭，看到了她渴望信任的目光，我在心裡發誓：一定要讓母子平安。傍晚時分，孩子終於順利降生，看到新生兒粉嘟嘟的小臉和產婦那疲憊而欣慰的笑臉時，我緊繃的神經徹底放鬆了。現在這個孩子已經一歲多了，小傢伙長得虎頭虎腦很是可愛，不管是孩子打防疫針或是發燒腹瀉，只要有一丁點不適，小孩家長都要找我或給我打電話，並且她的家人、熟人、朋友住院，她都會對大家說：“去二院找我姐吧”，每次看到她介紹過來的病人時，我又會在心裡暗暗地告訴自己：我要讓我科的護士也和我一樣，把病人時刻記在心中，把愛灑滿人間。

工作和生活一樣，前進的道路上並不都是充滿陽光，有時也有陰霾，我們經常會遇到一些蠻不講理挑剔的病人。一個子宮肌瘤患者術後輸液，恰逢中午一個護士值班，需要換液體的病人很多，沒有及時給他更換，結果家屬不問青紅皁白趁著酒勁在病房破口大罵，大吵大鬧，簡直不堪入耳，嚴重擾亂了醫院秩序，侮辱我們的人格。就是這樣，我們的醫生護士仍然一如既往，盡職盡責，因為我們是白衣天使，是拯救人類健康的使者，縱有天大的委屈和誤解也要埋在心裡慢慢消化。

一分耕耘，一份收穫；今天大家把這麼高的榮譽給了我，我能被評為先進工作者，是院領導及護理部對我工作最大的關懷和鼓舞，是對全院勤勤懇懇、默默無聞工作在臨床第一線的護理同仁們的鼓勵。我沒有做出驚天動地的大事，只是在工作中盡職盡責，做了一點簡單的平凡的小事而已。但是就像海爾總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”我理解這句話的含義，並在工作中認真地做了，默默無聞的奉獻愛心，不辱使命。

謝謝領導長期以來對我的關心和愛護，我會一如既往腳踏實地為我們滎陽二院增添光彩！為我們滎陽衛生事業貢獻我的青春！

謝謝大家！

護士發言稿5

新上任的護理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護理部主任請教我的問題，我感覺很直率也很實用的一個話題，我來談談關於這個話題，可能對於很多新上任的人可借鑑。

關於護理部主任;

我很多次說過，護理部主任是醫院最有實力的中層幹部，是工作效果對於所轄隊伍影響最大的職能科室，所以護理部主任的人選要非常慎重的選拔。如果您能榮幸的擔任這個職務，您一定要認真解讀這個職務應當具備和承擔的一切素質、能力、專業知識、掌握國內的最新管理摸式、本院護理整體狀況，本地區的整體護理狀態，你醫院護理應當提升發展的空間，從而找出自己應當在上任之初和各階段的發展目標，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點燃你的新官上任的三把火。

護裡部主任素質的一把火：

無論你原來是什麼樣的職業形象，只要成為了護理部主任，你的形象和地位就發生了變化，從你的著裝舉止，到行為語言，都要考慮對全體護士的影響，都要考慮護士隊伍在全院各專業中的影響，你代表著醫院全體護士的最高水準，在這一點上護理部主任不同與其它中層，無論是在本院還是衛生系統，你就能代表醫院的整體護士形象。

所以當你上任的第一天，你的著裝就應當非常規範，在機關裡醫務科和護理部是著工作裝的，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應該是非常規範嚴謹的，再不能像普通的護士長那樣以管理為主了，而應當以影響力加管理。新上任的護理部主任良好的個人素質，具有最好的影響力。

第一次的會議發言

新擔任的護理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業資訊，前沿管理理念，訓練自己良好的語言表達能力，精煉的語言陳述方式，瞭解醫院和外院的專業動態，使你在醫院中層會議上的發言中，在觀念、資訊前沿、表達能力、團隊合作意識能在短暫的時間裡，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者，瞭解一個全新的有水平的你。

第一次的護士長例會中

要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養，和與大家團結合作的願望，將目前全國的最新護理資訊和需要大家共同努力實現的目標告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎上，一個全新的，變化的，護理管理新紀元就要開始。讓全體護士長感受到一位禮貌、虛心、尊重、具有良好新思想的、朝氣蓬勃的護理部主任。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激-情，感受到時代的改革的脈搏為目標，會議之後與會者得到一種輕鬆和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權威。

護士發言稿6

各位領導、各位同事、各位來賓、朋友們：

大家好！我今天演講的主題是《愛與奉獻》。

也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使！

南丁格爾曾經說過：“護士是沒有翅膀的天使。”當我們接過南丁格爾的神燈走進病房時，用她特有的光茫，把病人陰霾的心田照亮，用我們的真誠與愛心，交織成一道強烈的護身符，撫平了患者的創傷！為患者帶去了光明和希望！傳遞著南丁格爾的精神，我們踏上了愛與奉獻的旅途……

曾經的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑；曾經的小姐脾氣不再發，因為患者需要我們的關心和安慰！曾經的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神聖的使命不允許我們這樣！我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而聖潔的生命之歌！

飄然而致的白衣，伴隨著神聖的心靈，一頂聖潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房裡捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數個寒冷的夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室！又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛！

有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高階保姆！對於這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬於我們自己的風采！用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律！

啊！我讚美您，我心中的白衣天使；您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大！

啊！我讚美您！我心中的白衣天使！

印象中，以往我們的護士形象大多出現在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區，門“呼”地一開：“6號，6號，到你了！哎，哎，別擠！”接著“砰”的一聲關門；或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。

後來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐；從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心願》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良！

再後來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏！

於是，社會讚譽我們：是戰鬥在沒有硝煙的戰場上的英雄！

其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人！是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康；是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支援，悲痛時賦予力量！

是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最後一縷陽光！

記不清，多少次為滿身血汙的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中！

記不清，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血！

記不清，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的被！

也記不清，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈！

長長的走廊印刻著忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。

有人說，護士和上帝有著同樣的品德，不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩；也有人說，護士代表著髒和累，可敬卻不可愛。

面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責讓我們不逃避！病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力！

每個忙碌的瞬間，我們用沒有翅膀的身軀，飛奔在各個病房，用平凡的語言，平凡的舉動，用愛心、耐心、細心、責任心，讓一張張沒有色彩的面孔散發出光彩，讓悲痛無助的生命注入希望！

護士發言稿7

領導及各位來賓：

早上好！

首先，作為護士長代表的我，從心底裡非常感激縣政協領導、局領導、院領導對我們常山護理界的關心和愛護。

說到護士，我首先想到的是護士的社會地位。記得1992年我剛考上中專時，隔壁的鄰家大伯老遠喊我，“雪雪，我家的牛爛腳了，要不要來包一下？！”他是嘲笑護士是個爛腳醫師。其他的老百姓關於護士的定義很多，但也不外乎“端屎倒尿”的多。隨著這些歲月的悄然流逝，我的`心卻更加沉重。護士地位低下等諸多原因，就讀護士生源的素質越來越不盡人意。這就意味著：護士的地位更低，並已處於更尷尬的地位。對於這一塊，我個人認為非常需要政府加大對護士這個職業形象的正面宣傳，還有作為護理人自身素養的提高吧！衢化職工醫院在三衢部落格上搞了個“願為良醫”部落格來宣傳。還有一件讓我很感動的事與大家分享：一位退休的老教師周士榮是因為我的部落格而重新認識了護士，他經常在我博文後留言。前幾天他又留言了：因感冒今去醫院掛鹽水，看到護士真忙，。好辛苦，便想到你。 祝你順利祝孩子健康成長祝闔家幸福。看到這段話，我的淚水潸然而下，這麼多年了，很少能聽到對護士這個職業如此真摯的問候。

其次，是提高護士待遇，優化醫療改革。

04年護士節的主題是“護士與貧困者共同對抗貧窮”。相對而言，護士是具有一定風險的職業， 她們的確是和貧困者一道“貧窮”著。如果不是“非典”、地震等一場場的災難，有多少人會知道“5。12”國際護士節？又有誰會去關心這個有218萬人的高負荷勞動的群體？在美國至少護士這個行業是得到精神和物質雙重尊敬的職業，而我們只希望待遇至少得接近同城老師的待遇。

我們護士勞動強度大，風險性大，待遇低。一般臨床護士需要長期值夜班（夜班費在院領導、護理部領導的關心下已提高到35元/次。）。不僅需要辛苦的三班倒，而且還要在高強度高壓力工作外承擔家庭子女、工作中精神和心理上的雙重壓力。有時還要無辜地揹負著“醫德喪失、用病人發財”的職業黑鍋。護士遭辱罵甚至捱打的事件也不少見，護士的職業風險已經在SARS期間得到公認。護士還面臨專業發展有限，教育力量薄弱、職稱晉升困難，吃青春飯、後路難以解決等問題。護士工作是一項艱苦而神聖的勞動。她們的付出有時不是以金錢數額可以回報和衡量的。客觀看目前護士的待遇是偏低的，在一定程度上護理隊伍素質、護理質量是會受到影響的，對整個醫療行業的危害也是顯而易見。

今年年初，衛生部首次作出規定，明確將病人的面部清潔、翻身拍背等床旁基礎護理內容納入護士工作職責。我在想在護士如此嚴重缺編的今天，我們該如何執行衛生部的這一規定呢？在平時的工作中，我們主要的時間是在執行醫生的醫囑，進行最基本的治療和護理工作，還有煩瑣的護理記錄。在國民素質、衛生習慣等沒有很大提高的今天；假如醫院裡沒有配備相應數量護工隊伍協助的情況下要執行上述的規定，我覺得會很難，護士會更累，離開這個隊伍的人會更多……

再次是，規範各項管理，提高臨時聘用護士待遇。為規範臨聘人員的選拔、錄用、管理等工作，穩定臨時聘用護士隊伍，提高其專業技術水平，增強主人翁意識，充分發揮她們的積極性、主動性和創造性。現在，協議護士已經佔了我們醫院所有護士的1/4。醫院可以讓她們參加年終先進評比等榮譽性的活動以及解決她們的住房工積金等實際困難來穩定護理隊伍。

最後，我想提的是大齡護士的歸屬問題。有著豐富的臨床經驗但眼睛、體力不支的她們將何去何從呢？或許，等我們縣裡有了社群醫療的時候是個非常好的流向吧！這關係到護士對護理職業、以及自己的歸屬感，或者說是讓護士有個並不遙遠的期待吧！

詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過。” 我相信我們會在各位領導精心營造的良好護理環境和氛圍中，戴著這頂殊譽的白帽、用不變的執著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用聖潔來譜寫。

護士發言稿8

尊敬的各位領導、各位老師、同事們：

大家上午好！

我是來自腎臟內科的一名護士。今天，很榮幸地代表“優質護理服務示範工程”試點病房及全體護理人員在這裡發言。在此我代表全體護理同仁感謝院領導、護理部對護理工作的重視和支援。

XX年衛生部提出了開展以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示範工程”活動，其目標是全院護理服務質量、服務態度、服務水平有明顯的改善。這一舉措無疑是護理領域一次新的挑戰，但同時也是護理事業發展的一次機遇。我們相信，在院領導、護理部的正確領導下，全體護士積極行動起來，認真貫徹落實活動內容，改變以往“重專業、輕基儲重技術、輕服務”的思想觀念，將“以病人為中心”的人性化護理融入我們的臨床護理工作中，努力建立和諧醫患關係，以期達到讓“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標。

“優質護理服務示範工程”的啟動，將對我院持續提高護理服務質量起著非常重要的作用，優質護理服務要求我們從一言一行、一點一滴做起：

首先：建立良好的護患溝通

從入院那一刻起，我們就把病人當作一個需要幫助的弱勢群體來關注，幫助他們儘快熟悉環境及周圍的人；對他們提出的問題耐心解答。接診時我們向每一位患者介紹住院環境、主管醫生、責任護士、科室主任、護士長、護理評估、飲食指導、健康指導及相關的規章制度，說話時應該注意態度要和藹，語速要適中，稱呼要禮貌，講解要清晰等。利用晨晚間護理協助患者解決實際問題：如整理床單位、洗臉、洗腳、洗頭、擦背、餵飯，主動詢問患者感受等，讓患者感到關心和體貼。

其次：要用“心”做事，讓病人滿意

對病人有同情心：護士要具備良好的溝通技巧，而同情心是溝通有效的關鍵。

治療有責任心：午夜時分，你是否能按時巡視病房？你的眼睛是否在時刻觀察著病人的病情變化？搶救時，護理操作是否規範？填寫護理記錄時，每個資料是否真實？體溫單上反應的不僅僅是跳動的脈搏，那是一個生命走過的印記；三查八對時，你是否逐一核實？也許一個疏忽，就會帶給患者痛苦；如果我們把每個細節都做到位，醫療隱患也會離我們遠去，換來的是患者滿意的微笑。所以我們要時刻保持高度的責任心，在工作中慎獨處之，確保護理安全。

觀察病情要細心：“天使”要有耐心和細心，護理工作是一門藝術，需要你用心去想，用心去做，用心去衡量。護士通過觀察從病人身上獲取直觀資料，細心地觀察不僅要從病人呼吸、脈搏、體溫、面板顏色、口脣乾燥或溼潤等情況獲取病人的資訊，而且要從病人的面部表情、行為舉止、哭泣聲、嘆息聲、呻呤聲、咳嗽聲等來判斷病人病情和需要，從而幫助醫生診斷病情，評價治療和護理效果，以及預計可能發生的問題。

態度要熱心：護士熱情的態度，和善可敬的表情和舉止，不僅能夠調節病房或治療環境的氣氛，而且能喚起病人治病的信心，增強安全感。從病人剛入院時的接診服務，到日常交流，直至病人康復出院都要有一個熱情，積極向上的態度，把每一項護理工作做到位，避免有生、冷、硬、頂現象發生。

解釋要耐心：我們必須儘可能耐心、專心和關心地傾聽病人提出的每一個問題，實行“首接負責制”，不迴避，不推諉，肯定病人感受的真實性，耐心地解釋，清楚完整地告知，進行必要的澄清，滿足患者被理解、受重視、受尊重的需求。

在我們付出真誠、耐心、熱情和辛苦的同時，我們也期望有巨大的收穫：我們的工作需要得到全院各職能科室的密切配合，更需要得到各科室主任和醫生的大力支援，才能更好的完成各項具體工作，展現護理行業的價值所在，讓患者及家屬認可和滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。

總之，社會的發展，人群整體文化素質的提高，人們已更多地把注意力轉移到自身被尊重的權利和自身的生活質量上。護理人員提供的優質護理服務，是幫助患者樹立戰勝疾病的信心、積極的配合、參與治療的不可忽視的環節與手段。人性化的優質護理服務不僅是醫院謀求自身發展的需要，也是社會現代化的必然要求。我們的工作著眼於從患者的需求出發，其結果一定會讓患者滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。我們堅信只要大家齊心協力，共同迎接這一挑戰，護理事業必將迎來更加燦爛輝煌的明天！我的演講完畢，謝謝大家！

護士發言稿9

兒科是高風險科室，因為病人不會訴說病史或說不清、說不準病史，故中醫稱兒科為“啞科”。兒科疾病特點是起病急、病情快，病情全靠你觀察。作為全縣唯一一家收治患兒的醫院，因為病人週轉快，日常工作量大，兒科醫務人員工作非常辛苦。新的一年新的開始，我科將不斷提高醫療質量，滿足人們日益增長的健康需求。隨著經濟條件的改善，人們對醫療的期望值越來越高，這就要求我們不僅要具備高尚的職業道德和高超的專業技術水平，還有有一顆仁愛之心，掌握與不同層次人們的溝通技巧。因此，我們要不斷加強學習，科學地引進新技術，在現有的條件下，努力做好醫療服務工作，嚴防差錯發生。要以人為本，積極構建和-諧的工作氛圍，始終將病人利益放在首位，力爭做到合理檢查、合理用藥，將人性化服務落到實處，同事之間要相互尊重、相互理解，以一種平和的心態相互協作。

急診是醫院工作的前哨，是搶救病人的重要場所。急診急救質量直接體現了醫院的綜合水平，直接關係到病人的生命安危。我有幸成為急診科的一名護士，在自己的崗位上履行著救死扶傷的神聖職責，履行著一個護士應盡的責任和義務。

急診科的工作隨機性強，並且承擔著 我院乃至全縣的院前急救工作，工作性質上突出一個“急”字，要求人員隨時待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出診，不得有片刻延誤。“時間就是生命” 在這裡充分體現，急救人員的反應速度和技術水平可瞬間決定病人生死。我和全科人員一道努力提高急診急救水平，向規範化標準化邁進。很多時候儘管身心疲憊，但親眼目睹無數病人在我們的努力下轉危為安，感到無比欣慰，我認為這也是我人生價值的充分體現。

感謝各位領導的幫助和關愛，使我們能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟，在人生的道路上踏實前進;感謝各位同事在日常工作中的相互支援、協作。同時，我更要感謝西外科全體同仁，在主任和護士長的帶領下，大家團結一心，兢兢業業、盡心盡責，尤其是在面對工作中存在的問題，不迴避、不埋怨、不找藉口，積極找出不足，總結教訓，解決問題，不斷提高我們的醫療服務質量，也正是這種積極進取的氛圍，互助合作的團隊風貌，充滿活力的工作熱情，才使我在過去一年有了長足的進步。

在此，我鄭重承諾：我將在今後的工作中，繼續努力，發揚望醫精神，起到模範帶頭作用，為患者提供優質高效的醫療服務，同時不斷克服自己的缺點與不足，在業務水平上不斷提高。

護士發言稿10

各位領導、護士姐妹們：

大家好。

伴隨著夏天的腳步，今年的5.12國際護士節又來到了我們身邊。在這特殊的日子裡，為了提高我院護理隊伍的整體業務水平，醫院舉辦了護理技術操作比賽。在自己的節日了裡，我們用自己的方式表達著對護理工作的熱愛和節日的激情。

首先，請允許我代表所有參賽並取得優勝的護士姐妹誠摯的感謝醫院舉辦這次活動，是醫院提供了一個讓我們能夠充分展現自我的平臺；感謝各位領導對我們的關心和栽培，是你們的鼓勵給了我們前進的勇氣；感謝護士長和同事們的支援，在你們的幫助下和共同努力下，我們才能夠不斷進步。謝謝你們！！！

在今年的護士節，我有幸代表我們xx科參加決賽並取得了較好的成績，我非常激動。回想訓練、參賽整個過程的點點滴滴，更是感慨萬千：在我們xx科，榜樣和楷模的力量無處不在。主管護師xxx曾經的操作能手，至今依然風采依舊；護師xxx是我院去年操作比賽的冠軍和亞軍，她們倆對各項操作都精益求精，追求完美；她們的操作像她們的工作一樣穩重而認真；xxx默默無聞，實力雄厚；還有我科更年輕的xxx、xxx更是後生可畏，她們永遠都那麼精力充沛，不知疲倦，為了參加這次操作比賽，她們一個個都是那樣的刻苦認真。

為了我們的操作更規範、完美，護士長對我們更是悉心指導，嚴格把關，從每個動作到每個眼神，每個細節之處都一絲不苟。我們每天練習到幾點，她就陪到幾點，有時候為了能夠讓她早點休息，我們就故意較早結束訓練。我們的xxx主任在比賽前夕要出差，臨走前還鼓勵我們：要加油呀！為了練習我們的膽量，科室的大夫們還時常在我們聯練習的時候給我們當觀眾。

科室工作太忙了，危重病人多，護理任務重，再加上科室還有4、5個懷孕的姐妹們要照顧，護士長實在是排不出更多的休息時間讓我們練習，眼看就要決賽了，科室其他姐妹們紛紛主動放棄自己的休息時間替我們值班，她們說：你倆專心練習吧，因為你們代表的是我們整個xx科。這是怎樣的力量源泉啊！有了如此的支援和鼓勵，我們力大無比！

一分耕耘，一分收穫。雖然我們付出了辛勞，但我們收穫更多，因為我們得到的不僅僅是榮譽，更是操作技能的提高和不斷增強的自信心。在以後的歲月中，在日復一日的工作中，我們會因這次比賽讓我們重新正視操作的規範性，讓我們更加嚴謹地對待操作中的每一個細節，鞏固並完善我們的操作技能。今後我們將更加精誠團結，為我院的達標上等，為我院的再次騰飛貢獻力量！