新學期社長髮言稿範文

在現在的社會生活中，發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。那要怎麼寫好發言稿呢？下面是小編幫大家整理的新學期社長髮言稿範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

大家中午好，我是社團管理部的部長陳航。非常高興今天能夠見到你們，首先我代表社團管理部向各位社長表示衷心的感謝。感謝各位的支援與配合，沒有你們就沒有社團管理部的成長。隨著上一學期的過去，新學期的到來，我們要對過去有個總結，對未來有所展望。

在上一學期主要做了以下幾件事情：

一、在上學期開學期間，為了工作需要，使社團管理部進一步壯大，社團管理部進行了納新工作，在納新前期，對新成員的條件以及要吸收的成員數都做了一定的要求，在競選中對候選人也要求有一定的工作計劃，經過此次的招新，為社管部注入了一股新的活力。

二、為促進學院社團的活力，各個社團進行了招新工作，社團管理部對各個社團的招新工作進行了監督，堅持透明的招新工作。但在部分社團的招新過程中還存在著一些問題，參加社團的人數太少，給今後社團的發展造成困難，從側面反映出我院的學生對學生社團不夠了解，加入其中的積極性低。說明社團工作不到位，才讓學生感到陌生，那麼社團更加應該深入學生當中，多多開展各項活動，增強學生對各社團的瞭解，促進社團的發展與壯大。

三、Weplay吉他音樂會的開展，更加體現了學院社團的魅力與風采。

四、上期舉辦的社團聯誼會在“雙十一”晚上如期舉辦，此次活動學院所以社團均全部參加，整個晚會有計劃的進行，社團管理部。

在本次晚會開始之前便對各項工作進行了合理的分工，所以本次晚會進行的較為順利。雙十一的成功舉辦更加促進了各個社團之間的密切聯絡，增強了社團之間的情誼，從而促進了學院文化氣氛的提高。

如今，新的一學期已經開始，各項工作已經步入正軌，作為社團管理部的部長。我希望在新的一學期能夠管理好學院的各個社團，讓學院社團成為一道亮麗的風景線。當然這些都是離不開各個社團對社管部工作的支援與配合。

本學期的工作要求主要有以下幾點；

一、建章立制，完善社團的管理體制。健全的規章制度，科學有效的執行機制是解決社團鬆散，活動無序的根本。新社團的必須經過學校的批准註冊才能正式成立；每個社團必須有自己的社團章程和管理制度，每個社員有一定的權利與義務。各個社團積極參與學院的活動，社團負責人必須要定期參加會議，及時上交各類材料；社團每次大型活動要申請，認真實施。這一學期涉及到各個社團換屆改選，各個社團換屆改選時務必彙報社團管理部，各個社團的社長應完成工作的.交接。

二、明確定位，完善社團的考核體制。從學校管理來說，社團管理部也制定了一系列的學生社團的考核機制。每學期，每學年對各個社團，社長進行全方位的考核，每學年將會有優秀社團的名額。這有利於各個社團的良性競爭，促進各個社團的發展。

三、熟悉各社團，整合隊伍，統一思想，強化培訓。各社團應加強與社管部的密切聯絡，統一思想做到上下一心，不忘為同學服務，為學院服務。

四、提升各社團內涵，傳承社團文化。社團應積極開展各項活動，提高學院社團的整體文化水平。本學期5月4日將有一個大型社團聯誼會，各個社團務必積極參與，提高各社團的聯絡。

五、督促，監督，稽核社團的各項活動。社團的大型活動中嚴把關，社團財務的嚴查，不得出現濫用社團公費等情況。社團賬目做到公開透明。

六、抓好日常工作，利用優勢資源取長補短。各個社團相互借鑑與吸收管理方法，有序的開展工作，達到熟練的階段。

我希望在接下來的日子裡，我們學院社團能夠在社團管理部的帶領下，茁壯成長，我們社團管理部和各個社團能夠融為一體，成為真正的一家人，促進學院社團的發展，促進學院文化的建設。