新員工見面會發言稿8篇
在日常生活和工作中，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編整理的新員工見面會發言稿，希望能夠幫助到大家。
新員工見面會發言稿1
尊敬的殳總、孫經理，各位老師：
大家上午好！
今天是一個讓我激動和期盼的日子，我們長紅國學幼兒園從四月份開始，經過幾輪的教師招聘，終於組成了今天這支陽光?靚麗?充滿朝氣的教師隊伍，這段時間我一直感覺自己象一位農夫，不斷精心挑選著蘊育著明春希望的種子，而各位老師，你們正是蘊育著我們長紅國學幼兒園明天希望和輝煌的種子！相信老師們也同樣期盼今天，可以有機會認識我們這支優秀團隊中的各位夥伴，最重要的是因為終於有機會可以見到傳說中的殳總、孫經理！那首先就讓我們互相作個介紹認識一下吧！大家可以從自己的學習經歷、工作經歷及興趣愛好等方面作介紹.
（老師自我介紹）
長紅這棵茂盛的梧桐樹引來了我們國學幼兒園的這群金鳳凰，那麼這棵梧桐樹究竟是如何種植、壯大的呢？下面我們歡迎殳總為大家介紹一下浙江長紅藥業連鎖有限公司的創業發展史及創辦國學幼兒園的初衷及遠景規劃，大家歡迎！
（長紅藥業連鎖有限公司董事長、長紅國學幼兒園理事長：殳躍飛講話）
浙江長紅藥業連鎖有限公司是一家年輕的企業，卻有著很深的文化底蘊。正是這種文化底蘊才造就了長紅輝煌的今天。而作為企業思想的引領者，殳總的背後還有一位傑出的女性，那就是孫經理，下面歡迎孫經理為大家講話！
（長紅藥業連鎖有限公司總經理、長紅國學幼兒園理事：孫凌波講話）
感謝殳總和孫經理為我們搭建瞭如此卓越的一個平臺，一直很欣賞一句廣告詞：心有多大，舞臺就有多大。當舞臺不是問題的時候，舞臺上能夠演繹多少的精彩，那就要看我們這個團隊了，不管你是今天戲的主角還是跑龍套的，每位角色都要用心、用情演繹最出色的自己，戲才會精彩感人！（而今天的跑龍套可能就是明天的名角，周星馳（星爺）他們就是跑龍套起步的。）
或許大家總還有一個疑問，長紅國學幼兒園和陽光?永豐幼兒園究竟是怎樣的關係？大家也看到了，今天我們陽光園的業務園長、校務辦主任（平湖首位幼兒園男教師）也來了，可以說我們陽光園管理團隊的核心都到場了。說到這裡還是要感謝殳總、孫經理對我的無限信任和對陽光園辦園理念的高度認可，長紅藥業公司具有雄厚的經濟實力而陽光園積累了較為豐富的優秀民辦幼兒園管理經驗，我們今天的合作可以說是強強聯手，明天我們必將走上整合之路，共同打造平湖民辦幼教的第一品牌乃至嘉興地區、浙江省有知名度的民辦幼教品牌。這裡我簡單介紹一下我們陽光園的創辦歷程（略，爛熟於心溶於血脈）
今天我還要和大家分享幾個小故事。
故事一：有三個建築工人在用泥漿砌牆，問第一個人，你在幹什麼？這個人講：你沒看到嗎？我在砌牆。累嗎？當然很累，工作時間又長，收入又少的可憐。問第二個人，他說：我在建造一座樓房。問第三個人，他說：我在建造一座藝術的宮殿。十年後，第一個人還在砌牆，因為他只會砌牆，第二個人成了一名建築師，第三個人是一名知名的建築設計師。為什麼會有如此的差距？因為第一個人心中沒有大局，只有眼前的小利益，第二個人心中有整個建築，第三個人不僅心中有整座建築，他還有如何將建築裝修得更漂亮、更完美。我們的新員工，不論你身在何處，不論你起點高低，你心中有什麼樣的格局就有不同的態度，就決定你怎麼做事、怎麼面對困難，你心中有辛苦、紀律，你就是被動的；你心中有幼兒園，你是主人的，你會主動自發地工作；你心中有每一個孩子和家長，你是優秀的，你會得到成長。
故事二：“活在當下”是一句禪語。有人問一個禪師，什麼是活在當下？禪師回答，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。在職業中什麼是活在當下，就是要把崗位的工作幹好，幹出起色、幹得出色，讓別人叫好。什麼是不簡單？把簡單的事情做一千遍，就是不簡單。什麼是偉大，把平凡的事情永遠做好做對，就是偉大。對一名新人來說，要懂得活在當下，不可好高騖遠，不要說：“我想怎麼怎麼，我認為怎麼怎麼”，而是我要怎麼做，我這就開始做。
活在當下，同時還要志在高遠。什麼是志在高遠？我講一個小故事，兩座山有兩座廟，兩個小和尚每天都到山下同一條小河裡挑水，兩個人成了好朋友。日復一日，年復一年，突一日，右座山上的和尚下山挑水時，不見了左座山的和尚，他想或許他有事了，第二天還沒來，或許他病了，至到一週還不來挑水。小和尚就到對面的山上來看他，一看人也沒病，好好的。
再看水缸裡，水滿滿的。問：怎麼你不挑水，哪來的水啊？小和尚帶他到廟後的水井。原來，每天這座山小和尚在挑水的同時，每天都堅持挖井，井挖成了，就不用到山下挑水了。我們在幼兒園，把工作幹好，同時還加強學習，每天挖井，這就是志在高遠。
“服務員工 幫助員工實現夢想”是我們不變的追求。為幫助員工不斷超越自我，幼兒園會制定各種培訓制度，培訓很重要，它是貫徹幼兒園戰略意圖、推動管理進步和培訓教師的重要手段，是長紅國學幼兒園通向未來、通向明天的重要階梯。你們要充分利用這個“大平臺”，努力學習為人之道、學習教學技能和教學藝術、科學的思維方法和工作方法，培訓也是你們走向成功的階梯。當然你想獲得培訓，並不是沒有條件的，你首先要讓幼兒園看到你的努力和上進，看到你的`忠誠和優秀。7月13日我將帶10名老師到武漢去參加我們的加盟館，中國兒童私塾教育第一品牌的童學館，課程研發部對我們老師半個月的封閉式課程培訓，今後類似的機會會很多！不管什麼樣的人生都有風險！只有選擇能讓自己真正成長起來的企業，人生才有意義！
各位老師，你們都是長紅國學幼兒園的創業者，因為我們是兄弟姐妹，我們可以同甘共苦，可以風雨同渡，因為我們相親相愛一家人，只要你真心的融入到我們這個大家庭中，你就會感受到家所給予的快樂和溫暖，感受到長紅大家庭中充滿的親情與溫馨，無論困難時，還是順利時，無論高興時還是傷心時，你都會感觸到家的溫暖，因為我們都有一個共同的名字---長紅人。
希望你能在長紅國學幼兒園實現自己的人生價值，希望你加速磨鍊，茁壯成長，既要能夠與大家、與幼兒園融合在一起，同時還要能夠把握好自己，做一個能力獨特的人，一個魅力的人，一個陽光的人。 讓我們常懷感恩之心生活、工作，讓我們用青春的夢想和激情共同開創幼兒園美好的明天！
新員工見面會發言稿2
——致入職新員工 親愛的新朋友們：
大家好！看到在座這麼多新加入的優秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那麼從現在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，願開心！歡迎你們！
目前醫院正處於休整期的尾聲，即將展現在我們眼簾的是一座集科研、教學、臨床為一體的傳統國學醫院。從今天起，我們大家一起並肩前行，用熱情和智慧，創造銀康美好的明天；用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻並不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數不多的時刻之一，它也是具有永久紀念意義的一天，因為它是你們人生起點的新的.里程碑。醫院的壯大，需要一大批有事業心、有責任感、有創新精神和踏實作風的人才，希望大家把握機會，快速成長。
同時也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負、實現自己的理想；相信你們能很快適應環境，融入“銀康”文化，在現實中找到自己的位置，實現人生的價值，為醫院品牌建設添光彩！
此時此刻突然在我的耳邊迴響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現在開始，我們共同開啟我們的未來，這裡是我們的世界，我們共同的家！
順祝大家一帆風順，前程遠大！
新員工見面會發言稿3
尊敬的各位新同事：
大家好！今天我為能有在座多位新員工新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表南京安吉名傑汽車銷售服務有限公司對在座的各位表示熱烈的歡迎。
對於所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰，也是我們人生當中又一個新的起點。公司銷售、售後的各個專案也即將全部啟動，我衷心的期望在座的各位新同事能夠全身心地投入到工作當中，儘快熟悉本職工作，充分利用自己的專業技能和知識素養，積極展示自己的才華，發揮自己的能量。
目前公司還處於起步階段，發展前景十分廣闊。這要求每一位員工都能夠發揮自我，各盡其才。在這個階段我有幾點心得想和大家分享一下，也算是對各位的期望。
第一、情分
現在的這個社會，可以說是物慾橫流，許多事情往往是通過物質、金錢來衡量。但是我覺得在我們公司，在金錢之外，情義二字更值千金，這簡簡單單的幾個字說起來容易做起來很難。今天我們能夠走到一起，我希望不僅僅是因為拿了工資才留在這裡，我希望是因為公司提供的這個比較好的發展平臺，我更希望是通過這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。對我們來說，珍惜工作的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們為了同一個目標而奮鬥的激情，珍惜我們因為工作而相知相識的緣分，並讓這份緣分陪伴我們，我想這就是我們的情分。
第二、忠誠
忠誠是什麼？我認為是一種品德，是一種情操，一種與公司同心協力，將自己與公司緊密聯絡在一起的美德。在現如今激烈的市場競爭當中沒有人願意與不忠誠的人打交道，可以說忠誠是我們取得成功的根本準則。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到不久以後的規模，就是來自於信念的堅持和忠誠的開始。在以後的工作當中，無論遇到多麼大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，一定可以迎來美好的明天。
第三、責任
任何人做事都必須要擔負責任，父母對子女有養育的責任，子女對父母有贍養的責任，每個公民對社會有必須要承擔的.責任和義務等等，責任是人的生存之本，對公司來說要發展、要壯大，就必須要有一批愛崗敬業、忠於職守，把企業當成自己家的有責任感的員工，有責任的人會得到他人的尊重和信賴，會在自己所從事的崗位上有所作為。我們無論做什麼事情，都要記住自己的責任，無論什麼樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何藉口地去執行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構成，但是不能夠因為是小事就去敷衍應付或輕視懈怠。工作當中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區別是，他們從來不認為他們做的是小事。把複雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作的負責。
第四、夢想
我們公司作為凱迪拉克南京地區的第三家4S店，將立足於特色的服務，依託集團的優勢，力爭用一年的時間打造成為南京地區最具影響力的凱迪拉克店，也希望通過公司夢想的實現，讓每個人在這裡實現自己職業生涯的夢想。
最後我希望在今後的工作中，各位能夠儘快的融入環境，落實公司的各項制度，適應公司發展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有責任心的人，一個能夠實現自我夢想的人。祝願各位在南京安吉名傑汽車銷售服務有限公司實現我們共同的夢想。
謝謝！
新員工見面會發言稿4
尊敬的各位
大家下午好！
我是xx營銷事業部XX屆xx訓練營的帶隊隊長xxx，今天非常榮幸作為優秀員工代表站在這裡發言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對xx充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫；但是，今天站在這裡，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇於實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，xx是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！xx是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；xx是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收穫成功的喜悅。
我們xx營銷事業部有指導大學生職業發展的導師制度，有針對培養大學生建立的xx展翼訓練營。在這裡，你可以學到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這裡，你會結識一輩子的兄弟戰友，你會留下人生最難忘的經歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作
一、營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎麼賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執行活動
二、人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作，我走過了
三、職業心態的養成
心態決定命運，氣度影響格局！作為剛入司的大學生，我們要做好從學生到職業人心態的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經驗與
XX屆的新同事們，作為xx的營銷戰士，我們要有狼性、有激情、敢創新、重執行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢於亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最後，祝各位
謝謝大家！
發言人：xx訓練營
新員工見面會發言稿5
尊敬各位同仁，大家下午好!
今天我們懷著興奮的心情在這裡舉行xxxxxx公司20xx年年會;在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎(鼓掌)。
今天是我們享受榮譽和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態度回顧我們的足跡吧。首先有請xx為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請xx。
謝謝黃總!相信在新的一年，我們一定能夠創造出更好的業績。
下面有請路總介紹xx20xx年發展規劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經營業績;是勤奮讓我們有所收穫;是付出讓我們倍感榮耀;現在，我們將為大家揭曉20xx年優秀員工和優秀團隊獲獎名單。
......
一份耕耘一份收穫，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的祝賀!
當然，這些成績的'取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍!我們堅信20xx年，將是誠實守信、精耕細作，勇創佳績;持續創新，迎接挑戰，築就xx品牌的一年。在此，讓我們齊心協力、同舟共濟，完成工作目標。
真誠祝願xx欣欣向榮，蓬勃發展。
xxxxxx20xx年度優秀員工表彰大會到此結束!
謝謝大家!
新員工見面會發言稿6
各位領導、各位同事:
大家好!
很榮幸今天能有這樣的機會在這裡和大家分享我的工作感想。收到李主任通知參加這次新員工見面會時，我還懶洋洋地躺在麗江客棧的躺椅上看藍天白雲晒太陽。5天的年假用來一次長途旅行，不僅可以放鬆自己、暫時走出工作的緊張，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的狀態投入到工作中來。
當初進入xxx，也是一種機緣巧合，就像剛來面試的時候李主任說的，面試的過程其實就像相親的過程，雙方看對眼了這段姻緣才能開始。經過一段時間的網路瞭解，以及學校老師的介紹，再加上第一次來這棟大樓裡遇到的各種瞬間，我覺得自己對xxx是一見鍾情了，那種打醬油的心態瞬間升級為渴望成為xxx的一份子。經過了一系列面試，最終總算如了願。
接下來就和大家分享一下我和xxx2年來的戀愛之旅：
一、熱戀期的新鮮和美好
剛來的幾個月，每天都過的很充實。上班的時候會很積極的找事情做，在做事的過程中積累下很多疑問，等到5點看師傅不太忙了，立馬就搬個凳子坐在旁邊逐一尋求解答。公司的傳幫帶制度很受用，師傅手把手的帶起每個流程，我們可以從學習中模仿，在模仿中找到屬於自己適合自己的工作模式。當然，這一切都是建立在公司規定的制度準則內。
幫帶期間慢慢駕輕就熟一些內容後，自己也會洋洋得意，覺得這份工作也不過如此。可看花容易繡花難，等自己獨立操作的時候，面臨的問題也接踵而至。不再有人告訴我接下來要做什麼，這一步有哪些要注意的，還有哪些細節沒完成。手忙腳亂，忙忙碌碌，倒也不亦樂乎。
總結起來有以下幾點：
1、一定要在最初階段夯實基礎，慢一點、忙一點沒關係，多問、多聽、多做、多思考。
2、每一位前輩都是學習的榜樣。
3、調整心態。很多看似簡單到讓你不屑一顧的事情，真正丟給你自己的時候，你是否能向前輩們那樣有條不紊的完成？
二、磨合期的不滿和暴躁
工作一年後，執行板塊的工作模式也漸漸熟悉，原本的手忙腳亂也漸漸變成了從容和淡定。習慣了忙忙碌碌，偶爾的閒暇倒會讓人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心裡總會搬來搬去很多閒下來的原因。偶爾想不通了，就會找師傅或其他同事談心，經過溝通總能恍然大悟，發現自己總會掉進思維的怪圈。實在不行，就到微博上發發牢騷，總會有人來給你指點迷津。永遠記得學長的一句話，我已經引用了好多次，希望他不會跟我收版權費，“趁著不忙的時間系統理理思路，不要整天胡思亂想，多擔心擔心事情忽然撲面而來的時候你能否招架得住！”
總結起來，工作一段時間後，對於工作以及和同事之間必然會遇到一些自己想不通、理不清的問題，一定要及時和領導或同事溝通，把遇到的問題在最初狀態解決掉，丟下包袱才好輕鬆前進。
三、平淡期的冷靜和創新
進入了平淡期之後，仍然會覺得自己是個新員工，仍有許多地方需要學習和改進，但是越來越多的責任和工作量，迫使我們不得不讓自己趕快成長起來，走出對師傅的依賴，丟下不該有的包袱，在公司提供的良好平臺上體現自己的價值，最眼前的最當務之急應當是做好手頭的每一件事情。
咱們公司的風格就是有很強的執行力，怎樣讓自己也迅速有這種高質量的'效率，前期的基礎積累是必備條件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的業務統計，根據自己的需要和實際業務情況統計出一個恰當的表格，以應對各種突如其來的問題，並且能降低出錯的機率。當然，這只是提高工作效率的其中之一的方法。
另外，我根據自己的習慣把四個象限的事情分別分配在每個時間段，也就是說對於每天都要有一個清晰的計劃。我發現對於我來說，最好的方法是在早晨就馬上開始完成最重要的事情。而當我將時間花在緊急但不重要的事情上的時候，我總是在完成一件事情後又要趕去救下一場“火”。而且，當我在一天的稍晚些時候做重要的事情時，總是容易分心和被打擾。但如果是在一天開始的時候，來完成我最重要的事情，就能夠確保當下午到來，被繁忙的工作纏身時，我依然能夠在一天結束的時候感覺自己完成了自己想要做的最重要的事情！
回顧一下戀愛期的忙碌，其實正因為對業務的不熟悉，到處救火，才會感覺手忙腳亂。
這個階段給我的啟示是：
1、要符合公司的果斷風格，就要充分發揮自己的主觀能動性，提高執行力。
2、每天給自己清晰的計劃。
四、結束語
在xxx的這兩年收穫頗多，生活上收穫了同事之間的友誼，信任；工作上也因為得到了公司領導和同事們的肯定，去年年終我被公司評上了優秀商務保障一等獎。
很多剛來的新同事可能會有這種感覺，日常工作人人都能做好，沒什麼了不起的。是的，目前經歷的一些業務流程在大家看來可能覺得，經過一段時間的操作和積累之後就會變得簡單。然而，就是這些簡單的工作，循序漸進的、隱約的會成為我們今後發展的分水嶺。漫不經心的對待基礎工作，就會將看似簡單的事物性處理方式，延續成長遠發展的能力問題，等到那個時候再來反省，有可能就已經形成自己的風格，追悔莫及了。
最後，希望大家都能在咱們xxx公司的大舞臺上一展身手，為咱公司的發展做出應有的貢獻！
新員工見面會發言稿7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天很高興在這裡能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部並以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候！歡迎大家能加入CC clubc這個大家庭，成為這個大家庭的一員，工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。
我先自我介紹一下：我叫大衛，會員部總監；是來自江西山區的農村孩子；我從學校畢業，就開始我的打工生涯，我做過糕點學徒，自己也與人一起投資麵包店，一個偶然的機會讓我接觸夜店工作，我先後在福建福州風暴迪吧任職吧員，後晉升為領班。
諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領班；XX俱樂部任職領班後晉升為見習主管；北京今日良緣百度酒吧主管；江蘇無錫樂巢會酒吧主管後晉升KTV經理；無錫美麗會任職營業部總監。
常州芭芘任職總經理助理；現任職CC club會員部總監，負責管理和帶領會員部配合各部門，做好對客服務、接待、充值工作，為公司穩固客戶儘自己的一份力。
我在這我與大家分享一個真實的故事；在我老家有一個人，他因為先天原因導致的身材矮小，又駝背，還站不直；說難聽一點就是怪物，在當地有很多人在議論和笑話他，那他作為茶餘飯後的消遣物件，有一次有人當著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大？他只能吃草還要耕田；蚊子小不小？他還能吸你的血；他現在的生活在當地算好的'，取得老婆是我們鎮上最漂亮的；
各故事給我的啟示：一個人不管多麼有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是隻要自己努力、勤於學習，都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個地方發光。
我希望各位能夠在各自的崗位上發揮自己的聰明才智，以一流的服務回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，儘快適應新環境、進入新角色。我相信CC club在董事會的指導、總經理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下，公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守。
在工作實踐中迅速成長，早日成為公司建設和發展的棟樑之才！讓我大家一起為了CC club成為引領娛樂行業的先鋒，讓CC club在中國的各個城市綻放，我們一起攜手共進，共同奮戰！創作美好的未來！
最後祝願我們大家工作順利！身體安康！
謝謝！
新員工見面會發言稿8
尊敬的各位領導、各位XX屆新同事：
大家下午好！
我是營銷事業部XX屆訓練營的帶隊隊長，今天非常榮幸作為優秀員工代表站在這裡發言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表XX屆全體畢業生對剛入公司的所有XX屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫；但是，今天站在這裡，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇於實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收穫成功的喜悅。
我們營銷事業部有指導大學生職業發展的導師制度，有針對培養大學生建立的展翼訓練營。在這裡，你可以學到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這裡，你會結識一輩子的兄弟戰友，你會留下人生最難忘的經歷和最美好的'回憶！
下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享：
一、 營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎麼賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執行活動方案，到已經能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動；從自己接受一輪一輪的培訓和實踐，到培訓別人和指導別人實戰。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了一定的瞭解，也對市場有了一定的把控。相信現在，不管是城市市場還是農村市場，我們訓練營的同事們都能基本把握消費者的心裡，掌控市場推廣活動的每一個環節，做好本職工作。
二、 人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個城市，下昆明，戰長沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場行銷是沒有絕對的第一，只有我們一起夯實基礎，細心準備，講策劃，重執行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰士的霸氣，定能笑傲市場。
三、 職業心態的養成
心態決定命運，氣度影響格局！作為剛入司的大學生，我們要做好從學生到職業人心態的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，總結經驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可，他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什麼，而是在為團隊作戰，為榮譽而戰，為尊嚴而戰！有時我們改變不了環境，可以適應環境；我們改變不了過去，可以改變現在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營銷事業就像一場沒有終點的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最後勝利！
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經驗與大家分享，但我最後想說的是，我們從大學畢業邁入那一刻起，我們都有了一個共同的名字——；從那一時起，我們這些人骨子裡都流淌著血液；今後，無論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實，我們是xx人！
XX屆的新同事們，作為營銷戰士，我們要有狼性、有激情、敢創新、重執行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢於亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最後，祝各位領導工作順利，身體健康，祝各位XX屆新同事事業有成，前程似錦，祝願我們的，揚帆遠航，再創輝煌！
謝謝大家！
