經理給員工開會發言稿600字（通用5篇）
在社會一步步向前發展的今天，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的經理給員工開會發言稿600字（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
大家好!今天，我很榮幸的作為優秀員工上臺發言，內心非常激動!在一年的工作中，我認真工作，不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心，更得益於部門各位同事的支援與默契配合。在這裡，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支援表示深深地感謝!
“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以，我作為萬利隆商務酒員工，更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。
作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻湧現出許多感人的事蹟，展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。
記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。
雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今後的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!）
經理給員工開會發言稿2上午好！
今天，空氣中洋溢著吉祥，音樂聲傳達著喜慶，在這樣一個激動人心的日子裡，xx公司隆重入駐！作為店經理，我代表本店全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎！對香港xxx公司公司集團總部工作人員及各屆朋友的到來表示誠摯的感謝！
經過幾個月的精心籌備，×金店完成了xx品牌入駐的全面升級。從購物環境的升級到首飾產品的升級和服務理念的升級，凝聚了所有xxx公司人的辛勤汗水，更離不開社會各界朋友的默默關心和支援。其中，有××區領導的高度重視和政策指導，有公司總部領導的殷切關懷和鼎力扶持，有社會各界朋友的熱心幫助，這些都讓我們感激不已，這些都是支援我們發展的信心和源泉！
從認識xxx公司到加盟xxx公司，從瞭解xxx公司到走進xxx公司，×金店xxx公司專賣店的開業與公司集團總部的全方位的支援和服務是分不開的。在店面裝修、人員培訓、開業營銷和廣告支援等服務中，我們真正的感受到了加盟一個成熟的連鎖經營企業的優勢和保障，這也讓我們對本店以後的經營發展更有信心，我將與本店全體工作人員，用良好的業績來回報各界，不辜負總部的支援和社會各界的期望！同時，我店向廣大×人民鄭重承諾：我店將以誠信為本，和諸位業界同仁一起，全力以赴，共同致力於大楊樹的經濟發展，為進一步的繁榮昌盛添上輝煌燦爛的一筆！
最後，我再次對各位嘉賓、各位朋友的到來，表示感謝，謝謝大家！（鞠躬）
經理給員工開會發言稿3大家好!今天是阜康市盛世海港大酒（貴賓樓）店隆重開業的喜慶日子，首先請允許我代表酒店的全體員工，對在酒店籌備工作期間給予我們關心、幫助與支援的社會各界，表示衷心地感謝!同時，對在百忙之中參加我們酒店開業儀式的各級領導和嘉賓表示崇高的敬意!
阜康市盛世海港大酒店是由阜康市人民政府和烏魯木齊盛世海港大酒店共同斥資3800萬元興建集餐飲、娛樂、客房為一體的豪華準星級大酒店。酒店佔地面積10000多平方米，擁有員工一百多名。酒店內部裝修豪華，設施齊備，設有中央空調系統、通訊系統、自動消防系統、噴淋系統、閉路電視系統。酒店大堂內自動電梯直達頂樓。四樓設豪華客房30間，其中豪華套房3間、豪華單間1間、商務標準客房13間、商務單間13間，客房均配備有線電視和網際網路。酒店特聘請深圳麥廣帆集團特技名師主理高階粵式精品菜餚，結合新疆本地清真風味美食，使賓客在享受舒適、溫馨就餐環境的同時，體驗中國悠久、燦爛的飲食文化。
匯中華美食，交天下朋友!阜康市盛世海港大酒店將通過規範化的管理，以“衛生環境一流、服務設施一流、菜品質量一流、待賓服務一流”為經營理念，建立規模化、精品化、專業化的`大型酒樓，儘快在阜康市餐飲行業樹立知名品牌。同時，盛世海港大酒店全體幹部、員工將不辜負16萬阜康市人民對我們的熱切期望，為提升全市餐飲業的整體水平，繁榮我市餐飲業市場做出我們積極的貢獻.
最後，再次感謝各位領導、給位嘉賓的光臨！
謝謝大家！
經理給員工開會發言稿4首先感謝HY集團董事會成員對我的信任，聘任我為HY集團總經理，我將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。
1、在董事長夏友保先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。
2、我領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規範要求進行生產經營活動，對董事會、對企業負責。
3、在較短的時間內磨和好班子，使我們班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神佔領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立HY集團“誠信、務實、勤業、精業”的企業精神。
4、尋找良好的、有實力的，能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。“上下齊心，其力斷金”，為HY集團美好的明天而奮鬥到底。
5、對施工隊伍的管理實行信用評定和專案任務考核相結合，從專案任務承接開始規定專案部組織機構必須健全，不健全的不給予專案承接的管理辦法。
6、專案任務的承接採取內部競標制和風險抵押金制，主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、佔領市場、開拓市場。
7、施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則，即：統一形象標識、統一專案投標、統一對外合同、統一財務管理。
8、憑藉強有力的領導班子帶領HY集團的全體員工和施工隊伍，三年內塑造HY品牌，五年內打造一個新的“JY”。如果有辱使命，我本人第一個引咎辭職。
最後，請在座各位能夠關心、幫助、支援HY的成長，讓我們攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力，在此祝願HY集團明天會更好！
謝謝大家！
經理給員工開會發言稿5大家晚上好！在這裡我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場行銷實訓室對我的培養，給了我擔任市場行銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場行銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。
今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場行銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌！建立“嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風！達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨！共同把實訓室管理好、發展好。
在這裡我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責，認真學習專業知識讓管理走上規範化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊，做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。
在此，我向股東們說，在全球出現金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的訊息！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。最後，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。謝謝大家！
