校長在教師例會發言稿（精選3篇）大綱

在不斷進步的時代，能夠利用到發言稿的場合越來越多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。如何寫一份恰當的發言稿呢？下面是小編幫大家整理的校長在教師例會發言稿，歡迎大家分享。

　　校長在教師例會發言稿1

老師們：

第九周工作開始了，上週教導室繼續組織“比教學”活動、學籍上報工作以及官壋國小第二屆秋季田徑運動會籌備工作；德育處組織整理環境衛生；總務室加大“一補”資金髮放力度，豬圈前硬化美化工程開工；28日下午集中安排了“訪萬家”活動，很多教師一路泥濘到學生家家訪；教育均衡發展督導評估、文明單位建立、家長學校示範縣市建立相繼啟動；公需科學習掀起高潮；教育教學秩序基本良好。本期還剩48天教學時間，時間短任務重。本週及後段：

一、紮實搞好教育教學工作

1、繼續開展教學比武活動，已完成的三組評委、教師個人迅速完善上交資料。教師們積極參加觀課活動，每期教師10節、中層幹部15節、校長20節聽課要求不變，且不要投機取巧。加大比教學訪萬家宣傳工作力度。第一輪結束後查缺補漏。任多學科的教師放在第二輪比武。按中心學校要求11月8日前報各種材料到中心學校。8日下午2點30分卞主任、趙孝紅老師到中心學校開會，籌備鎮級比武。

2、紮實做好常規教學，每個教師嚴格按照教導室要求，做好備教批輔考評工作，11月份爭取大盤存一次，到時候人人把東西擺出來，教師都可以參觀評比，學期結束上交存檔。

3、嚴格教學秩序，不能因為“比教學、訪萬家”和公需課學習影響正常的教學秩序。新的作息時間實行後，早輔導還要堅持，直到天寒地凍改為早鍛鍊，務請同志們盡心竭力。

4、繼續籌備運動會。秩序冊已經完成，務必發放到所有工作人員手中。張主任、閆主任負責場地、器材、會場佈置，劉德才、丁祖華老師協助畫場地，卞主任任總指揮，主持、協調大會，楊校長致開幕詞，嶽主席致閉幕詞，楊校長負責安保，週三課外活動排練一次入場式，楊校長負責組織，各位老師任裁判和大會工作人員，務請按時到位、按要求組織比賽，高度重視安全工作，班主任管好各班學生，裁判組長負責本場地安全，鉛球不能脫離教師的監管（體育老師切記）。

5、體育老師按時完成學生體質健康測試並負責本年級資料錄入上報工作。大家不要緊張害怕，使用電腦上報資料要成為每個教師的基本技能，越是不會越要學會。無論你在教學崗位還有多少時間，電腦操作都必須熟練。20XX年我到官壋中學工作，擔任辦公室主任，每天要處理大量的文字材料，先是用文稿紙寫好，再到列印室排隊列印，打字員和老師一樣第一節課上班，第三節課結束下班，這是作息時間的規定，她不可能為我一個人加班加點，有時一份材料上級催繳的火急火燎，而又能打印出來，當時的心情多麼難受，恨不得自己不吃不喝去列印，可是自己不會，真是無可奈何。後來偷偷的到計算機教室，悄悄的摸索，五筆不會就用智慧ABC，一個字一個字的敲，人家下班了，自己潛入計算機室，不敢開燈，像個小偷的在裡面搞，慢慢的，一個小時還能輸入幾百個字，向小何、小趙學習文書處理、文件編輯，就這樣逼著自己學，直到能夠獨立處理文字，再也不用擔心上級催繳材料，後來管人事，每年年報都要用軟體，而且人事年報的軟體很苛刻，稍有不慎就無法上報，但是，自己反覆摸索，還是十分熟練的掌握了，不僅學校能夠很好完成，鎮內年報還能助一臂之力，或許大家認為，你電腦玩的那麼好，職稱進不了，工資還不如我們不會電腦的，這是事實，我不反對，但我十分坦然。其實，電腦操作並不神祕並不可怕，可怕的是我們的老師有畏難情緒，不願意去鑽研，之所以講這些是給大家鼓勁，當教師一定要會電腦。所以，今年開始，體育老師要學會上報體質健康測試資料，所有老師要學會文書處理。學會了我這個校長肯定討好，大家更會享受到電腦帶來的方便，當前電腦有限，不能滿足大家人人一臺的需要，有時我巡查，發現有的同志用電腦玩遊戲的多，進行技能訓練的少，課餘時間，聽聽歌、看看視訊、玩玩遊戲我不反對，工作時間就不好了。本次技術裝備，我們要按教師2.5:1配備辦公電腦，明年我們將100%配備電子白板，財務管理要實行聯網辦公管理，同志們，不會電腦無論如何是說不通了。

二、加大德育工作力度。

1、與教導室密切配合，做好教育均衡發展督導評估教育教學方面準備工作。

2、紮實做好校園文化建設，打造良好的校園文化，為迎檢做做準備。

3、做好家長學校示範縣市迎檢準備。

4、與總務室配合，繼續做好環境整治工作。。

5、加大值日、值班力度，11月開始，班主任三人一組，和值日領導一起晚查寢，這是讓班主任適當放鬆一下，但要認真負責，值日領導因公因私外出均要報告校長並請人代為值日，值日教師要按時到崗查寢查就餐查操查日常活動，這幾周我在教室、辦公室、寢室、食堂巡查較頻繁，偶有缺崗現象，請大家務必注意，後段我巡查的頻率會提高，如有再缺崗的，我會打電話直接催問。我十分尊重我們的教師，有時不願當面說問題，實在是礙於情面，大家自重。

三、做好後勤服務工作和後勤保障工作。

1、繼續做好營養配餐工作。十月份結束，請認真做好成本核算。紮好九、十月食堂帳，收齊十月、十一月生活費。

2、積極爭取支援，試行氣改電，先試改用電做飯，逐步爭取支援改電熱箱燒水。

3、搞好豬圈前硬化美化工作。

4、與德育處配合搞好環境整治和文化佈置。

5、繼續做好“一補”發放工作。

6、加強經費管理。

四、紮實做好其他工作。

1、籌備官壋國小一屆二次教工大會。

2、加強公需科學習。受條件限制，我們大多數老師採取在電腦上掛時間的辦法，浪費資源也浪費電，十分可惜，我還是主張大家要讀點書、聽點報告，其樂無窮，《走進音樂世界》《情緒管理》《飲食有節》《中醫養生理念與方法》《社會公正與社會穩定》等報告建議大家聽一聽。到12月31日結束，聽完32個小時就合格，晚上電腦不關掛時間，又沒有學到什麼又浪費點。

五、每個同志要嚴要求。

1、領導班子、廣大教師要不斷提升自己的素質，這是時代的要求，不是哪個校長無事可幹。時代在變，時代對教師的要求在變，我們不能患得患失、不能倚老賣老，更不能老氣橫秋，提高素質應該是當教師的終身追求。記住人的一生要做到生命不息戰鬥不止，也就是時下所說“與時俱進”。當然您也許嚮往“採菊東籬下悠然見南山”的愜意生活，但現實是很難辦到的。某校一個老教師因超假與分管領導發生糾紛，至該領導受傷，如果鑑定是輕傷，搞了一輩子還要負刑事責任就不划算了，不提高素質不行啊。

2、增強工作的主動性，領導班子、全體教師要增強工作的主動性。開學以來，我每次講話提了不少的要求。關鍵是落到實處，否則，講的再多都是空話。有時候同志們忙，不好兌現，比如上週講的走訪記錄交了沒有，值日值班到崗沒有，運動會準備好沒有，學生訓練沒有，分班搞宿舍寢室衛生督了沒有，校園文化佈置沒有，大家對照工作安排做好自查，各項檢查開工沒有，我這個人很機械也很“笨”,點點滴滴，我都做過要求都做過提醒，但很多時候礙於情面，我沒有強制兌現，有放任自流的嫌疑，大家要注意上面提到的工作，按時、按質、按量完成。我喜歡那些默默無聞踏踏實實工作的同志，不喜歡過於“乖巧”甚至“投機取巧”的人，這樣的人無論在我的全面怎麼表現，我都不會從內心喜歡你的。

3、創造與創新結合。當前工作很多、很重要，“比教學訪萬家事”關未來教師資格證審驗。因此，無論是分管領導還是廣大教師，都要有創造性和創新性，既落實工作又不勞民傷財，要做好統籌安排，要做到原則性和靈活性結合。

4、講紀律。紀律是一個群體賴以生存的生命線，當前注意工作紀律、集體活動紀律、業餘生活紀律。還有尊重服從校委會、校長決策的紀律。

5、帶好頭。班子成員、黨員、先進模範教師要率先垂範。在各個領域不搞特殊化。

7、按時按質搞好均衡發展各塊自查報告。電子文稿、紙質文件11月1日12點前交校長辦，校長彙總整理報中心學校。

8、擠時間，高標準嚴要求做好各項迎檢工作。各負責人切實肩負起這個責任。

　　校長在教師例會發言稿2

各位教職員工：

下午好!

有人說：瑞雪兆豐年，今天我第一天正式來新馬橋中學上班，就迎來了這漫天飛雪，這是一個好的兆頭，更是我們新中吉祥的'開始。能有幸加入新馬橋中學這個團隊，成為這支團隊中的一員我十分高興，既來之，則安之;既來之，則幹之。幾天來，我置身校園之中，不僅看到了一個個教職員工在各自崗位上勤勉工作的動人情景，也看到了同學們一張張充滿朝氣的青春面孔。同學們那課堂上那專注的神情，給我留下了深刻的印象。如果說，今年的國慶慶典讓我們感受到的是一種 “ 中國力量 ” 的話，那麼，走進新中這幾天，讓我感受到的是一種 “ 新中力量 ” 。但同時，我也感受到了農村學校的困難，農村教師的艱辛，農村學生的困惑。

新中創辦已有 50 多年的歷史，一代代新中人在這片熱土上辛勤耕耘著、創造著、收穫著。如今新中已不再僅僅是一個學校的名稱，它已經成為一種無怨無悔、頑強拼搏、功在當代、澤及千秋的事業、奉獻精神的化身，已經成為固鎮教育大發展進軍中的一支重要力量。它，正昭示著垓下大地教育勃興的希望和未來。特別是市級示範中學的成功建立，為新中再上新臺階，再創新輝煌奠定了堅實的基礎。

同志們，輝煌的成績來之不易，它滲透了全校師生的集體智慧和辛勤汗水。對已經取得的成績，作為新中人，我們倍受鼓舞，也應倍加珍惜。新學年已經開學兩個多月，學校的各項工作也正在緊張有序的展開。為續寫新中的輝煌，作為新任校長，借今天的我參加的第一次例會，我想提幾點希望和想法，與同志們共勉。

　　一、 深入開展解放思想大討論

有一句話說得好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在這裡強調了思想的重要性，我說，我們思想必須解放，必須敢想、敢說、敢做、敢為固鎮先。這次思想解放的主題是：做新中人，謀新中事，追新中夢。目標是：一年實現外有形象，內有管理的新局面;兩年進入同類學校先進行列;三年建成有獨特文化和先進理念的省級示範中學，全面進入發展的良性軌道。

　　二、加強德育建設和校園文化建設

思想品德在一個人的成長過程中起著決定性的作用，它關係到一個人的發展方向、一個人的精神靈魂和一個人的成長支柱。古今中外，眾多事業成功者無不具有高尚的道德修養，並用自己崇高的道德力量戰勝著一個又一個的困難，最終走向理想的彼岸。因此，我們必須要加強德育建設，重點抓好學生的學習、衛生、守紀、勞動等習慣，德育工作必須堅持從身邊做起，從小事做起，從現在做起。有位教育家曾經說過： “ 把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡 ” 。真正把學生培養成為遵守紀律，尊師敬長，團結友愛，禮貌待人，舉止文明，儀表端莊，不講粗話髒話，不著奇裝異服的好學生。要加大校園文化建設力度，無論是學校的制度建設還是我們的教育教學工作，都要滲透文化，都要有文化內涵。要建設學習型學校，打造學習型教師，堅持每學期學一部管理文獻，每學期寫一篇有價值的心得體會。要讓學校的每一面牆、每一個角落都有文化。要加強班級文化建設，開展班名徵集，班訓設計，班級佈置活動。

　　三、積極探索課堂教學改革，構建新中課堂教學新模式。

要充分借鑑和學習外地、外校先進的辦學理念和辦學經驗，在百花齊放，百家爭鳴的基礎上，形成我校的課堂教學模式。大家知道，我們現在的課堂教學仍然以教師為中心，以“教”為中心;仍然以知識傳授為主，忽視知識的形成和發展的過程，忽視知識中凝結的人類文化和智慧，忽視學生能力的培養;教學策略和教學方法單一;教學模式陳舊，許多教師仍然沿用凱洛夫的五環節教學法，試想現在社會都已經進入什麼時代了，我們還死守著教條不放。

　　四、牢固樹立服務意識，搞好總務後勤工作。

要明確總務工作任務，掌握總務工作方法，牢固樹立為教學服務，為教師服務，為學生服務意識。要樹立沒有錢也要辦成事，有了錢要辦好事的觀念，積極爭取各級領導支援，想盡一切辦法改善辦學條件、辦公條件，全力以赴把校園門前的路修通、修好。

　　五、要各司其職，各盡其能，認真做好各自工作。

校長有校長的責任，班子有班子的責任，老師有老師的責任，學生也有學生的責任，一個有責任心的人，才能有事業心，才能創造性的做好本職工作。

明確了責任後，要有端正的態度，還要有執行力。部門對校長室負責，年級組、教研組要對分管部門負責，教師要向班主任負責。沒有執行力的學校不是好學校，不去執行或推諉、或扯皮的去執行，不是好的教職工。全校上下必須形成有令則行，有禁則止，齊心協力，同心同德的好局面，你損害了新中的形象，新中也不會給你好日子過的。

同志們：愛出者愛返，福往者福來;痛苦是比較出來的，快樂是珍惜得來的;教育即解放--- 解放人的潛在能力，挖掘人的創造力，促進人的全面發展;教育即服務，服務的物件就是學生，因此只有用我們科學的管理，優質的服務，優秀的質量，才能更好贏得社會和家長的讚譽!

路再長，也沒有我們的腳長;山再高，也沒有我們的心高!希望我們新中人心要高一點，步要實一點，明天就會好一點!

　　校長在教師例會發言稿3

各位領導、全體教師：

大家好!伴隨著新年鐘聲的餘音，新一學期的工作馬上就要開始了，值此正月未了、元宵佳節即將來臨之際，我衷心的祝願各位同仁新年快樂、元宵節快樂。昨天啊，我和劉校長到局裡參加了農安縣教育系統20xx年教育工作會議，各位領導精彩的發言、周密的工作部署和嚴肅的工作要求再次讓我看到了教育新的發展方向，教育教學管理工作各個領域的新思路、新打法和新要求也給我們提出了新的挑戰，原有的保持原狀、應付了事、遲滯不前、渾水摸魚的工作思維和工作心理必將被教育發展的洪流所淘汰。所以，為了更好的做好新學期的教學工作，在此我僅把2月12日和13日這兩天的教學工作安排向各位明確如下：

　　一、時間安排

按照教育局20xx年12月30日下發的《期初教學工作安排的通知》精神，開學初教師備課兩天，具體為12日和13日，學生2月17日正式開學，全體教師隨之正常上班。

　　二、具體任務

1、培訓 、學習：

結合教育工作會議的要求，我們今天將要進行《農安縣教育局20xx年工作要點》、《農安縣教育局20xx 年教育工作會議孫局長講話》、《進修學校20xx年工作計劃》和《德彪國小20xx年工作計劃》等四個材料內容的學習，在學習過程中，我們要認真領會教育工作的新思路，認真理解教育工作的新模式，深刻體會其內涵與精髓，並結合自身工作進行認真思考與錘鍊，學習的檔案將全文下發到每一位教師手中，作為三次專題培訓摘要記錄到《教研工作手冊之中》。並以組為單位由組長牽頭、組員配合、各抒己見，填好學校下發的培訓學習專題研討記錄表。

責任人：王偉軍 完成期限：20xx年2月12日

2、會課、備課：

一是將所發的教案、教學預案、教研手冊等教學本簿中相關的內容按照一週的課時任務裝填好，上學期期末我們已經完成的備課教案直接貼上到預案的對應位置。說到這裡，我再強調一下，無論我們怎麼說，上學期期末仍然有部分學科、部分教師的教案和備課任務沒有上交，特別是分配到各組的會課教案，必須按照規定節數認真完成，相應的表格直接貼上到教研活動手冊對應位置。

二是這兩天的會課要求每學科集體完成三節，接續上學期放假前的安排，由郝主任發到大家手中，備課的分工要具體、會課的內容要明確，開學第一天上交，教導處直接記錄備案。

三是各學科，特別是專科的備課也必須採取集體會課和獨立備課兩種形式進行，我們以後的教案上交只催一遍，交與不交直接公示，結果直接與教師捆-綁式評價和相關職稱等評聘工作掛鉤，並作為否定項，到時候沒有任何理由，一切責任自負。

責任人：郝江紅、魏永波 完成期限：20xx年2月13日

3、學科二級傳導：

相關學科的主要負責領導和教師要結合上學期期末進修組織開展的學科培訓活動內容，撰寫好學科培訓二級傳導講稿，整理好相關的培訓筆記和會議資料，做好相關的二級傳導記錄，寫好傳導學習心得。

責任人：張國璽 完成期限：20xx年2月17日前

4、制定個人工作計劃：

一年之計在於春，工作沒有一個明確的計劃，就像一個人迷失了前進的方向，幹起工作就會忙亂無章、雜亂無果。以往工作中，我們多次要求大家制定個人工作計劃，無論是表格形式的還是其他形式的都有過，但就有那麼一些教師就是應付，以至於領導檢查時我們迎檢領導無言以對、一臉尷尬，就像有男教師敘事裡寫的那樣，“我穿著高跟鞋就追了出去”，你怎麼不好好看看呢，也太能應付了，你啥時候穿高跟鞋了?就像這樣的抄襲組組都有，有的組幾個人計劃完全一致，或者就是改頭刪尾，難道都幹一樣的，心有靈犀啊。

所以，今年的教學工作計劃一是必須圍繞工作目標、工作內容及具體措施(教育教學、課題研究、網路教研、三生培養、參培學習、作用發揮等方面)、預期效果(個人能力提升、素質提高和學生學業水平提升及習慣養成)等方面進行撰寫，要符合學校工作實際、符合個人工作任務特點，至於關於學校安全工作、師德工作、體育藝術衛生工作要結合具體責任領導的要求進行安排。計劃的語言要平實，不要唱高調、談理論，議論文字不要有，就是你責任範圍的工作內容為什麼要幹、要幹啥、怎麼幹、幹到到什麼程度，一語點破，條理清晰，而且這一年中你就這麼去做，不能說一套、做一套，更不能違背教育規律，違背教育發展方向。

二是這個計劃必須由教師個人獨立制定，有些話你可以參考網上的說法，但絕對不是抄襲，更不能全文照搬，誰寫出問題、誰沒有目標、誰沒有內容，我們收交領導有權利責令你返工重寫，不行我們就找時間放到例會上全體宣讀。計劃以表格形式體現，無論上交與否，情況直接記錄到文字之上，同組的沒有參加會議的，由組長通知到本人，學校概不另行通知。

責任人：魏麗紅 完成期限：20xx年2月13日至16日

　　三、幾點要求

1、任課教師要嚴格遵守作息時間，這兩天備課時間內，請假後必須通知教導處一聲，否則產生的任何影響教導處概不負責。

2、相關的責任領導將認真履行工作職責，相關的備課會課、培訓學習、傳導計劃等工作會做到及時跟蹤收交，教師必須按照規定時間上交到分管領導處稽核。

3、相關的備課教材、參考書等資料將及時下發到任課教師手中，所有任課教師都要認真備課，確保開學第一課的教學質量，不能徒手、空腦進課堂。開學的第一課要帶領學生認真分析本冊教材和第一單元(或板塊)的特點。教參沒有到的年級教師教案自己想辦法撰寫。

4、無論任何學科開學第一課務必認真上好，不能空節，不能串課，凡有課請假不上的查課一經發現即按曠課處理，公示備案。

5、開學第一週週四、週五我們將進行期初學生學業質量抽樣調研，希望我們語文數學學科教師在講好課的同時做好上冊教材知識的複習，確保調研質量。

6、對於分工調整的教師要及時到教導處核對課時安排是否撞車，第一天的教學秩序不能混亂，特別是專科教師，有問題必須調整。

7、對於學期初乃至以後需要上交的任何一項工作材料，所有任課教師，無論年齡大小、無論哪個學科都必須無條件上交，因不交帶來的影響自負。

8、具體的20xx年教學工作計劃我們將再行召開工作例會進行全面傳達。

總之啊，每學期都是如此，也必須這樣去佈置安排，任務內容也萬變不離其中，更多的還是需要大家的理解與支援，工作中我們想達到的就是工作平和理解、任務虛心接受、問題共同克服、快樂大家共享，新年伊始，謝謝大家未來一年的支援!