開學工作講話稿
在現在社會，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。還是對講話稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的開學工作講話稿，希望能夠幫助到大家。
開學工作講話稿1
各位領導、老師及同學們：
大家好！
春回大地，生機勃勃，風光無限！經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷著新的希望迎來了20xx年春季開學典禮的召開。借開學典禮之良機，我主要談談新學期的安全教育問題。
1、與人為善，和睦相處。
各班班主任要教育學生要友好相處為重點。學校禁止追逐打鬧，欺侮同學，同學之間發生矛盾是難免的，我們要多作自我批評，主動並找老師妥善處理;任何人不得找外人到校滋事，加深矛盾，否則從嚴處理;不與社會上的不良青年交往;嚴禁攜帶玩耍危險物品(如刀、棍、爆炸有毒物品);到餐廳就餐時應順序排隊，不爭不搶;禁止攀伏樓梯欄杆;嚴禁在教室和樓道內追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯要靠右行，不擁擠、爭搶;雙休日和節假日禁止結夥閒逛，惹事生非;無大人陪同不得進入網咖;夜晚一般不單獨外出活動，防止不法侵害。學會謙讓和說文明用語，具有正確的榮辱觀，就能有效地減少矛盾和衝突的發生，從而營造一個良好的氛圍。
2、遵守交通規則，防止交通事故。
培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。行路要靠右邊，禁止騎車並行，禁止互相追逐，不搶行。
3、消防安全。
禁止燃放鞭炮，不得玩火，不得燒山毀林，更不得燒燬他人財物，不得損壞消防器材和照明設施，造成損失的要照價賠償，情節嚴重的將依法追究其責任。學會正確操作使用滅火器和消防栓，學會火災時正確的逃生自救方法：用溼手巾蒙上鼻孔，低身通過安全出口。
4、防水：天氣慢慢變熱，禁止到池塘、河堰等深水危險處玩耍、洗澡、捉魚摸蝦等，嚴防溺水事故的發生。
5、防盜：公私物品都應妥善使用和保管。教室、辦公室、宿舍寢室等要及時關窗鎖門。學生不隨意進他人教室、房間，未經允許不動用他人物品;必須保管好自己的錢物，以防遺失。
6、安全用電：不亂擺弄各種電器裝置。不亂接電源、亂拉電線。電腦、飲水機等應按時關閉。遠離高壓電房和配電室及其危險場地。嚴禁損壞電線和電器。下雨天不在大樹下或高大建築物下避雨，防止雷擊，不得損壞電線、電器及通訊設施裝置。
7、勞動安全：打掃衛生和參加勞動時，班主任老師要應對學生進行勞動安全教育，講清注意事項，指導學生參加勞動。要本著安全、無毒、無害、力所能及的原則，加強勞動保護，保障安全。學生勞動時應小心謹慎，禁止用工具玩耍打鬧。
8、防敲詐、防搶劫、防綁架、防拐賣。無論校內外受到敲詐和搶劫都要巧妙的與犯罪分子周旋，抓住機會及時報告老師，或打110報警;在網路上交友要慎重，不輕信網友，更不要和陌生網友見面，遭遇綁架和拐賣在保護自己生命安全的前提下，機智勇敢的逃生。
9、食品衛生安全：學校食堂、《食品衛生法》和《學生食堂與集體用餐規定》，配備必須的`防蠅、防塵、防鼠、消毒、保潔和冷藏裝置。從業人員必須按時進行健康檢查，取得健康合格證後方可上崗從業。學生不得在校門口流動攤點上購買垃圾食品，不得在零食攤點上購買過期、變質食品和三無產品。否則後果自負。
總之，今天我借開學典禮這一契機，主要講了安全方面問題，學校工作，德育為首，教育是中心工作，安全是重中之重，不可忽視。老師們，同學們，生命是珍貴的，生活美好的，讓我們師生共同努力，去撐起一片安全的天空，共建我們和諧美好的校園吧！
最後，我祝老師們身體健康，工作順利！祝同學們愉快學習，健康成長，學習進步！謝謝大家！
開學工作講話稿2
各位老師：
回顧20xx年，在全校師生共同努力下，取得了喜人的成績。
一、校容校貌煥然一新。
藉助“兩督”迎檢的東風，校園面貌煥然一新。
二、教育教學質量取得新的突破。
20xx年國中畢業會考，38人考入省示範高中，其中30%優秀指標考取7人，畢業生人平分692。4分，大祥一中670。02分。在全區教育質量管理評分中，我校獲112。5分，比第二名的大祥一中高37。8分，自然而然被評為教育質量管理先進單位。
三、教研教改有新起色。
xx參加DVD互動式教學比賽獲省一等獎；xxx老師參加生物實驗創新比賽獲市一等獎；xxx參加區數學教學比賽獲特等獎；xxx參加區中學語文教學比賽獲一等獎。xxx說課獲市一等獎。全年教師撰寫的論文有9篇獲省級獎勵，32篇在市級論文評選中獲獎，20篇獲區級獎勵，教案5篇區獎。
四、輔導學生參賽成績突出。
電腦製作獲省三等獎，科技創新有多項作品獲市、區級獎勵，何潔同學代表大祥區參加市級演講比賽獲三等獎。
五、積極爭取上級經費，改善辦學條件。
爭取代課金1.2萬元，兩督補助7000元，貧困寄宿生補助3萬元，市級經費2萬元，區級經費1萬元。教育區獎勵2萬元，合格學校建設窗簾1.2萬餘元，同時爭取社會贊助，去年暑假畢業班加上外出旅遊。
一份付出，一份回報。成績的取得，凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這裡我僅代表學校向全體教職工表示衷心的感謝！
有成績，當然也有問題。比如說教師的.出勤問題，晨讀的輔導缺堂的問題，個別班級課堂紀律渙散的問題也應該引起我們的關注。說實話我也很擔心，但我相信，我們的教師也不願意遲到早退，不願意請假，不願意缺堂，而是因為這樣那樣的客觀原因造成的，所以我也不願意動輒用制度去懲罰。我一直堅信，校長不應該高舉制度的鞭子，而應扛起人性的大旗，學校的管理寶應該閃耀著人性的光輝，而不應該彰顯制度的猙獰。
新的一年，新的氣象。20xx年下半年我們要著重抓好以下幾點工作：
一、實施教育教學質量提升工程。
繼續狠抓教育教學質量，今年國中畢業會考，確保重高升學人數全區農村中學第一。單科及格率、合格率、人平分，全達領先。
二、實施教育資訊化工程。
1、加強資訊化人才建設，西直街國小被定為教育資訊化培訓學校。教師培訓方式：走出去，請進來。
2、加強資訊化設施建設，開通光纖上網，辦公室有電腦，條件允許實現無紙化辦公。爭取上級支援，建設班班通工程。同時實施教育管理資訊化（教師出勤，上課等情況隨時掌握）
三、實施新課程改革工程，構建高效課堂。
四、實施教師隊伍優化工程。
1、抓好師德師風建設，禁止辦班亂髮資料，家教家養。學校禁止吸菸（教育部1。15檔案）
2、抓好教師業務培訓。
五‘實施基礎設施建設工程。
1、爭取建好師生食堂。
2、更換教學樓窗戶，修建停車坪。
六、實施財務管理規範化工程。
1、堅持財務會審。
2、教育局設報賬中心。
開學工作安排：
8.25教師報到，學生報名。9.1發教材，9.4正式上課。
各班搞好教室和公共區衛生，對學生進行安全教育。
開學工作講話稿3
老師們：
大家好！
上學期，我校在縣教育局的正確領導下，經過全體領導班子成員和在座的全體教職工的共同努力下，在工作中，以開展“雙創”活動為契機，以全面推進素質教育和提高教育教學質量為重點，以加強和優化學校內部管理為突破口，以提高師生的創新精神和實踐能力為主途徑，認真落實中、省、市、縣教育工作會議精神，深入開展保持共產黨員先進性教育，師德師風教育，“三講兩實踐”系列活動。不斷加強教師隊伍建設，著力保護、調動、激發和提高師生員工學習工作的積極性、主動性和創造性，穩步推進新課程改革工作，強化校本校研和課題實驗，努力提高師生員工的整體素質，使各項工作在原有基礎上又有了新發展，取得了較好的工作業績。為了總結工作，找準問題，幹好今後工作，我講三個方面的話題。
一、上學期工作的簡要回顧
一是辦學水平不斷提升。一學期來，學校的每一個教職工，認真履行好各自的崗位職責，保質保量地完成各自擔負的教育教學工作與任務。可以說，無論是班主任，還是科任教師；無論是教輔人員，還是總後人員；無論是普通教師，還是學校領導。都在自己的平凡崗位上默默奉獻、教書育人、為人師表，用自己的知識、能力、汗水和智慧書寫著自己的人生樂章。正是由於你們的努力，學校先後被省委、省政府授予文明校園，被市委、市政府授予愛國擁軍模範單位，被省教育廳評為示範家長學校，被縣政府評為綠色學校、被宣傳工委評為先進黨支部，被組織部、宣傳部聯合評為讀好書先進集體。在此，請允許我代表全體領導班子對大家一學期來的辛勤勞作和負重拼搏表示衷心的感謝！
二是素質教育不斷推進。學生素質的高低是衡量一所學校優劣的重要標準，提高學生素質始終是我校追求的重要目標。一學期來，我們牢牢抓住課堂教學，課外活動，潛能開發，氛圍薰陶等渠道，以學生品行養成、學業成績、個性張揚為重點，開展教育教學活動。先後有張嘉林、王莎娜等5名學生被評為市“十佳少年”等稱號，李耀文、陳天等10餘名學生的作文刊登在《漢江作文報》、《南鄭文化藝術報》上，李英鶴、袁豐等20餘名學生在“紅色之旅”、“旅遊杯”徵文比賽中獲獎，舒子恆等5名學生在全國中國小生優秀書畫作品大賽中獲金、銀、銅獎。更使人自豪的是我們推薦的“三講兩實踐”校園文藝節目獲市級獎勵，我校編組的大型廣場藝術方隊獲縣上唯一的一等獎，我校的鼓號隊、文藝隊、吟誦隊多次參加縣上重大的慶典活動，我校運動隊參加縣中國小生運動會獲團隊總分第四名，學校的多方面工作展板多次在縣委、教育局、電教中心等地巡迴展出。學校被評為縣“紅色之旅”讀書活動和反邪教徵文活動優秀組織獎。
三是教學工作不斷加強。在教學工作上，學校抓巨集觀，教導處、教研組抓中觀，任科教師抓微觀，通過教導處的深入檢查與調研，發現了一大批老師在備課、講課、批改、輔導、考核、講評、教後反思等教學常規工作上紮紮實實，認認真真。不僅是規範，而且形成了自我特色。例如：在備課上頗有特色的有：宋俊英、劉興豔、方珊，在抓教學質量上成效顯著。在輔導上兢兢業業，勤勤懇懇。徐軍平、在考核認認真真。在教後反思上善於總結，推陳出新。
四是校本教研形成自我特色。我們繼承與發揚集體研究、單元備課的優勢，加強其薄弱環節，集中群體智慧，達到集體攻關之目的。通過抽檢，我們發現一二年級、四年級語文在集體研究中成效較好。同時我們紮紮實實抓好校本培訓，堅持一學期的現代教育技術使用培訓。先後有胡萬金、章志強、佘強等8人次承擔了主講任務，先後有700餘人次參加了培訓，收到良好的效果。
五是名師隊伍日趨形成。在學校和教師個人的努力下，劉興豔被評為市第二屆名師，周麗、李正華、鄧紅麗被評為縣級教學能手，言小英被推薦為縣師德標兵，周麗、李正華被推薦為縣級優秀教師，舒紅博被評為全國中國小生優秀美術、書法、攝影作品模範輔導教師，楊化鳳被評為縣優秀共產黨員。鄧紅麗錄影課榮獲全國蘇教版小語閱讀課二等獎，徐軍平撰寫的《新理念下的課堂應把握好“度”》、《把思品教育滲透到每個教學環節》分別刊登在《生活教育》和《中國教育》，楊化鳳、李正華、鄧紅麗、宋俊英的教育教學文章刊登於《漢中教育》。秦皓、鄧紅麗、張丹、楊化鳳、周麗、高惠蓮撰寫的教育教學文章獲中、省、市一二等獎。鄧紅麗、黃麗娟在縣作示範課各一節，黃麗娟、胡海霞、張劍超、大張霞、小張霞、劉興豔、李正華、秦皓、王銀鳳、許麗、劉忠芳、佘強獲校青年教師技能大賽獲一二三等獎。黃麗娟、胡海霞、王小云榮獲校慶三八演講一二等獎。
六是保持了學校平安穩定。一學期來由於全體教職員工的共同努力，我校兩千餘名師生無安全事故發生。尤其是30名班主任注重了學生日常管理，強化了細節。在此，對30名班主任和相關人員的辛勤努力表示衷心的謝意！
二、過去工作存在的主要問題
回顧過去，我們也存在不少不足與缺憾，主要表現在以下幾個方面：
一是少數人工作責任心不強，敬業意識不佳，突出表現在工作紀律，遲到早退、溜崗，工作中得過且過，只作表面文章，教學常規敷衍塞責。甚至是有令不行，有禁不止，脫崗、上課接打電話，搞上有政策，下有對策，不務實事，游來游去。
二是極個別人業務水平不高，學習勁頭不足。主要表現在教育學生方法簡單粗暴，不作過細、過實工作，引發了許多的矛盾與問題。引起學生家長不滿。在教學工作中，仍然沿襲陳舊辦法，過分重視講授注入、機械訓練，大搞“題海戰術”，不肯在鑽研教材、研究學生、改進教法、提高自身上下真功夫，花大力氣。同時，在學理論、學業務、學技術、學方法上勇氣不夠，方法不實，效果不好。
三是拼搏氛圍不濃，合作競爭不夠。有一部分人，認為自己人到中年，學識、能力、職稱基本到位，產生了“人到碼頭車到岸”的想法。因而，工作上不思進取，業績上不再追求建樹。同時在教育教學上，缺乏必要的'合作與競爭，惰性文化在一定範圍內仍有“市場”。
四是教育教學質量和整體辦學水平，仍然不能滿足廣大人民群眾的願望，引起了多方對我校的關注。
三、今後的工作思路
一是確立了新目標。今後我們要用2—3年時間建成省級示範國小，努力實現二次創業，提升學校聲望，力爭在省市小有名氣。
二是樹立新形象。新學年、新氣象。從開學第一天起，我鄭重強調，不管是學校班子成員，還是普通員工，都要樹好新形象。城關國小的整體形象是靠大家的，形象不是靠說好的，而是靠我們在座的用行動樹立起來的。無論是哪一個崗位，均有崗位形象。為此，全校教職工都要樹立一流的教師形象、職工形象、領導形象。
三是實現新突破。主要表現在（1）教育教學質量一定在原有基礎上，各項指標均要有新的提升。（2）學生的品德行為養成率、優秀率大幅上升，可以說，學生是我們學校最好的名片，他們的言行就是對我們學校最好的宣傳。（3）教師自我專業化發展步伐要加大，青年教師要想方設法成為我校乃至我縣的骨幹教師，中年教師要創造條件力爭早日成為“名師”或特級教師，老年教師要能培養教學新秀。在這裡我想說，謀事在人，成事在人，敗事也在人，教師和學生是我們學校最寶貴的資源。作為校長，我會想盡一切有效辦法，鼓勵大家成“名”成“家”、著書立說，出外講課講學，外出參觀、學習、觀摩。（4）學校內部管理力求價值最大化。本著科學、務實、創新的原則，實施好民主集中制，層（能）級管理，搞好分工協作，努力使管理產生最佳效益。
四是確保學校穩定。穩定是發展的前提，也是我們開展一切教育教學工作的先決條件。為此，全體教師都要樹立“安全無小事”的意識，繼續實施好“四包一自”責任制，抓好學校安全的教育培訓，預防機制，管理體制工作。重點是抓好學生日常教育、管理、防範工作。
開學工作講話稿4
各位同志：
我們召開20xx年度秋季開學工作會議，會議總結20xx年秋季至20xx學春季全縣教育教學工作，要求各校開學工作要做到“三早”（即早謀劃，早安排，早落實），認真做好開學各項準備工作，確保新學年開局良好；學校管理要做到精準、精緻、精細，工作任務要做到落實、落細、落小；要認真做好學期教育質量分析，認真制定計劃，紮實推進課堂教學改革，切實加強教科研工作，全面提升教學質量；要切實管好、用好現代教育裝備，充分發揮其在教育教學中的作用，藉助其特有功能促進工作效益提升；要全面抓好開學工作檢查，促進教師隊伍管理、食品衛生安全、校園衛生管理等工作上水平、上檔次，努力提高辦學品位。
安全對教育系統來說是發展的基礎，是工作的`底線，各校要排查隱患，時常做好安全演練，要始終把學校安全工作擺在首位，用心用情用智抓好落實，為教育的發展提供一個平安和諧的良好環境；提高教學教學質量要強基礎、通過環境的改變留住教師，做好校園文化建設。同時借外方之力，讓老師走出去，或者從外面“請”進來，開闊教師視野；各校要有目標規劃，要有打造名校名師的理念，加強教師隊伍管理。校長要加強學習，自我警醒，發揮在教師中的模範帶頭作用。
就新學期學校的教育教學、學生營養餐、中國小辦學行為規範、教育資訊化工作、紀檢監察工作、專案建設、教育均衡發展、教育脫貧一批、黨風廉政建設等工作進行部署。
開學工作講話稿5
各位老師：
上學期我院成功進行了教學改革，各位教師進行了精彩的彙報。教師們積極組織籌備，參加了大學生創新創業“網際網路+”大賽，並取得了優異的成績。同時我院教師指導學生創作的作品參加了xx省大學生藝術展，並得到了評委的一致好評。學校內部，各分院再學期末成功舉辦了教學彙報演出和作品展示工作，充分體現了我校師生在上一學期的`努力和成果。
假期期間，教研工作持續開展，先後進行了教學改革學習、科研專案相關內容培訓。各位教師獲益頗豐。隨著新學期的到來，學校對教師及教學管理人員提出了新的奮鬥目標和要求。教師方面，認真完成開學初教務處佈置的各項教學工作任務，做好新學期課程設計，嚴格遵守開課計劃。深刻發掘專業特點，做好課程安排；注意多媒體及實訓室的使用規範。
學院工作方面督促大家做好教學檢查工作，及時彙報，並按時做好教學督導工作，定期聽課評課，管理好教師隊伍，確保教學工作的順利開展。同時加強實訓室管理，定期召開教學工作會議，做好自檢自查。督促大家繼續深入挖掘課程特點，總結教改經驗，不斷完善教學工作，積極開展科研專案，完善自身。使哈傳媒的教學工作更上一層樓。
開學工作講話稿6
學校開學工作會議講話稿新冠肺炎疫情發生以來，全市教育系統認真貫徹落實黨中央、國務院和省市疫情防控各項決策部署，一手抓疫情防控，一手抓網路教學，工作取得了階段性成效。當前，荊門疫情防控形勢持續向好，但“外防輸入、內防反彈”的任務還十分艱鉅。各地各有關部門要以對學生、對家長、對學校、對社會高度負責的態度，高度重視學校疫情防控，做好各項開學復課準備，確保防疫到位、安全到位。
要統籌抓好開學復課，著力營造開學環境，分批分次錯峰開學，有序推進開學工作。
要統籌抓好教育脫貧，特別是問題整改要到位、幫扶資助要到位、工作保障要到位。
要高度重視校園安全管理，全面組織安全大排查，確保校園安全和公共衛生安全。
要統籌抓好宣傳教育，一方面要把疫情防控知識宣傳與眾志成城、共抗疫情的愛國主義教育結合起來，上好“開學第一課”，讓師生真正認識到社會主義制度優越性，同時要開展生命安全教育，加強學生心理疏導，增強師生身體抵抗力和心理免疫力。
要切實擔負起學校疫情防控的'重要責任。
要強化組織領導，細化工作方案，嚴格落實落細各項管控措施。
要強化聯防聯控，開學工作組成員單位要主動強化部門與教育局、學校的協作，抓細抓實人員排查、物資保障、場所管理、應急準備、制度落實等工作，主動解決疫情防控工作中存在的突出問題和困難。
要強化實幹擔當，相關部門要集中力量、完善方案、倒排時間、落實責任、強化保障，堅決反對不敢擔責、不肯決策等怠政思想。
要高度重視學校開學工作，嚴格按照“三個不得開學”“五個一律”“安全第一、健康第一”“分批開學、錯峰入學”的要求，認真抓好各項工作落實。
要精心組織，加強部門配合，把學校開學工作的各個細節考慮周全，制定完善具體的操作辦法。
要摸清底數，通過大資料比對，把學生、家長和教師員工的健康狀況搞清楚，確保常態化教學，不出任何問題。
要保障安全，制訂應急預案，做好應急演練，加強宣傳教育，引導學生養成良好衛生習慣。
開學工作講話稿7
各位老師，上午好！兩個月的暑假即將結束，新的學期就要開始了。
1、首先，向大家介紹今年新加入我校年輕教師：
李院生：20xx年安師大化學系畢業，之前在吳山中學任教六年；
楊麗：20xx年阜陽師院歷史系畢業。之前在其家鄉大瓜地任村官兩年。
程冉冉：20xx年安慶師院數學系畢業。
2“四導制”手冊檢查情況：
收繳17人，共計31本。具體情況如下，
①絕大部分老師書寫認真；
②有的老師輔導的不止五個學生；
③也存在諸多問題，因為是探索，所有就會有問題；
A）個別老師多本手冊，但填寫內容雷同。
B）手冊中需填寫內容未填寫（如時間、地點等）。
C）應該由導師填寫的內容，卻是學生填寫的。
④未交手冊的老師，我們將不予做津貼。
⑤評選出八名優秀導師，他們是（以姓氏筆畫排序）：
王田任恩雲朱玉珍紀延紅
李瑞尚汪騫姚登齊韓輝
3、暑期全員教師培訓情況通告：
分前後兩期（放假初兩天，開學前三天）。
最後三天，我們分別學習了我校剛剛修改的三項制度。學習後，分教研組進行了討論。大家提出了一些意見和建議。下面我就大家提的這些意見和建議給予簡要答覆。
政史地教研組：一致認為，制度規範、詳實，可操作性強。如能嚴格執行（特別是中層以上領導起帶頭作用）一定能將我校教研教研水平提到一個新的高度。
理化生教研組：
a）建議減少主科（語數外）專業量。--此建議太籠統。【是不是每個語數外老師佈置的作業都超量？減少到多少最為合適？】
b）分層次佈置作業。【此建議沒有提出可操作性的具體方法。】
c）生物實驗室要配套、應該增加生物課時。【生物實驗室如缺少實驗器材或藥品，我們會請實驗員列出清單，可以儘量滿足。課時增加，要按照“課時標準”，不能說加就加。】
d）三個實驗室要安裝多媒體。【這個我們正在著手準備。】
e）老師應主要檢查中上等學生的作業。【這個建議不妥。小班化教學要求面向所有學生。】
數學教研組：
a）批改基礎訓練，增加了教師負擔。【不能把批改作業當做負擔，這是每個老師都應該做的，並應該認認真真的去做的。】
b）三個新修訂的制度，增加了老師的工作量，應該適當給老師增加一些補助。【這個應該在教代會上，以提案形式提出，增加與否，要由教代會審批。】
音體美教研組：舉手同意。
語文教研組：只有簽到，沒有討論記錄。
英語教研組：未交討論記錄。
4、開學初（具體日期未定），將由孫奇志副局長帶隊（杜家琴、李偉、儲軍為隊員）來我校進行開學工作大檢查。其中一項就有檢查教師的備課筆記。請各位老師要認真備課。在教案中要體現我校“課堂模式九環節”。
大家各自做好自己的分內的工作，就是對學校工作的支援，就是愛校的體現，就是一名好教師，一名值得我們尊重的好老師！
5、大家要轉變觀念，重視“三率”。現在市教育局考核一所學校辦得好與壞，不是看你考取了多少多少省市示範高中，最主要的指標就是看你們這個學校“三率”高不高，是否在原有的基礎上不斷在提高。所以，請各位教師要關注每一位學生，讓每一位學生在原有的基礎上都能不斷提高。千萬不要放棄一個學生。為了我們班上一個個鮮活的`小生靈、為了我們作為人民教師的崇高榮譽、為了我們共同生活在一起的淮南十七中，請各位老師用你們真誠的愛心、無私的耐心和慈祥的細心關注班上的每一位學生！
一個教育家說得好：沒有愛的教育，就不是真正的教育；披著愛的外衣而沒有愛的內涵的教育，同樣不是真正的教育。
6、繼續推行“推門聽課制度”。教研處在開學初，會將每個人一學期應該聽課節數張貼在年級組辦公室，大家在上好課的同時要按時按量聽課。聽課是個學習的過程，是個自我提升的過程，也是促進學校教育教學上臺階的有效手段。學期結束，教研處將統計每人實際聽課節數，在學校網站上公佈，特別是要公佈中層以上領導幹部的聽課情況。希望每位教師都要積極進行“推門聽課”，被聽課教師無權不讓教師聽課。教師聽課後，要及時將聽課記錄交到李傳喜或李維標老師處存檔，作為你聽課的依據。
7、繼續實行“青藍工程”。今年，我校有五位新教師上崗。教研處要及時有效的為這些新教師安排輔導的師傅。希望這些新教師能在師傅的帶領下，迅速成長。也希望這些新教師要由趕超師傅的雄心壯志。士兵就要想當將軍和元帥！同時，師傅也要把自己的真才實學傳給年輕教師。能教出超過老師的老師一定是為好老師！
8、關於組織教師外出聽課學習。暑假期間（8月14日），我和陸維開校長去合肥50中，初步達成協議。準備在11月份，將我校語數外老師帶到50中去聽課一天或一天半。之後，我們會分期分批帶領其他學科老師去聽課。
9、暑假我們安排了一名教師參加省級培訓（高飛，6月底合肥）；三名教師參加國家級培訓（吳麗，7月中旬淮南進修學校。孫慶菊、李瑞尚8月上旬南京）。請這幾位老師，9月2日前，將寫好的培訓總結電子稿發給我。
最後，祝願全體教職工，在新的學期裡有新的起點、新的收穫！天天都有好心情！
謝謝大家！
20xx年8月30日
開學工作講話稿8
同志們：
今天下午，我們在這裡召開XX年秋季開學工作會議，主要任務是全面安排XX年秋季開學工作和XX至XX學年度第一學期教學工作，區局已就此下發了《關於做好二○一○年秋季開學工作的安排意見》，進行了詳細的安排部署，希望各位學校領導認真領會檔案精神，嚴格執行。下面我主要就全面認真科學合理的做好開學工作講幾點意見：
一、校園安全及周邊環境的檢查整治工作
1．全面認真排查，不留死角。
這段時間，我區已進入雨季，連日來的秋雨給好多學校的校舍、圍牆、護坡造成了隱患。各學校在開學前都要安排專人對校園角角落落做一次全面細緻的.隱患排查，一旦發現隱患，能整改的要立即整改，暫時不能整改的必須設立警示標誌，加強防範措施，提醒師生注意安全。
2．及時解決整改，防患於未然。
加強安全工作的人防、物防、技防建設，狠抓安全穩定，促使學校安全管理工作再上新臺階。新學年開始後，各校要進一步鞏固安全工作成果，推廣安全工作經驗，繼續建立安全隱患排查登記銷號制度，切實細化安全工作制度，落實安全防範措施，把校園安全教育及安全管理放在學校工作的重要位置抓緊抓實，防患於未然。
3．全面搞好校園環境衛生工作。
開學報名結束後，各學校要立即組織師生打掃校園環境衛生，清理雜草，佈置教室，更新育人櫥窗，淨化、美化、亮化育人場所，繼續落實流行型腸道、手足口病、甲型h流感等傳染性疾病的防控措施，密切關注校園動態，嚴防疫情發生和蔓延，為學生創造一個良好的學習、成長環境。
二、認真安排好開學報到工作
1．準時開學，按時開課。今秋開學報到定於8月28、29日兩天，30日正式上課，各校要妥善安排好開學相關事宜，做好課本發放、辦公用品購置等，按照新課程標準開齊開足課程。做好“五個到位”：一是領導提前到位；二是後勤人員提前到位；三是教師提前到位；四是教材提前到位；五是政策宣傳到位。抓好“五個一”：備好第一節課；上好第一堂課；佈置好第一次作業；做好第一次輔導；跟好第一節自習。召開好三個會議。一是要召開好班子會，統一學校班子思想，全面研究部署本學期和本年度的工作，為更好地完成年初制定的目標奠定基礎。二是要召開好全體教師會，結合本校實際周密部署具體工作，明確任務，落實責任。三是要召開好學生入學教育大會，抓好校紀校風教育，迅速營造出良好的學習氛圍，建立起穩定的教育教學秩序。
2．嚴格落實收費政策。各校要大力宣傳收費政策，使之家喻戶曉，不得擅自提高收費標準，不得隨意增加收費專案，並全面公示收費專案和收費標準，時間不少於7天，一旦發現新問題應及時處理並上報。
嚴禁搭車收費，凡與收費政策不符的其它任何收費，學校不得讓學生代交。堅決禁止學校為學生代辦保險、代訂期刊雜誌、統購學習生活用品等行為發生。
3．教學輔助材料的選用，嚴格執行陝西省教育廳、陝西省新聞出版局、陝西省物價局《關於進一步做好我省教輔材料管理工作切實減輕學生負擔的若干意見》（陝教基〔XX〕19號檔案）、《關於組織開展全省青少年“歷史的選擇”愛國主義讀書教育活動的通知》（陝文明辦[XX]10號）和《省教育廳關於印發XX年秋季中國小學具及製作材料目錄的通知》（陝教基二[XX]19號）檔案精神，在堅持學生自願原則的前提下，做好《歷史的選擇》讀本和學具的宣傳選用工作。區新華書店送書到校，供學生和家長選用，出具詳細費用清單，收取相應費用。
4．根據《關於印發楊陵區農村義務教育階段免費教科書迴圈使用實施細則（修訂稿）的通知》（楊政教發[XX]67號）精神，今秋繼續在1-9年級實行音、美、科學、資訊科技、綜合實踐活動、民族團結教育等科目教材迴圈使用，以後每年省上只配備差額部分。各校要充分重視教科書迴圈使用工作，制定好校內的迴圈使用管理辦法，建立長效迴圈制度，安排專人負責，學初要統一編號發放，學期末要按時回收，保證此項工作有效開展。
5. 嚴格落實學籍管理制度。按照區局《關於進一步加強全區中國小學籍管理的意見》（楊政教發[XX]65號），做好學生學籍核查和新生學籍建檔工作，切實履行轉入轉出手續，保證每名學生按時入學。
三、安排好本學期各項教育教學工作
1. 狠抓教育教學管理。各校要按照《楊陵區課程改革暨教育質量管理年成果展評活動實施方案》（楊政教發〔XX〕15號）要求，以課改成果展評活動為主線，滲透教育教學過程化管理、精細化管理、科學化管理，切實制定好下半年工作計劃，及早安排各項工作任務，為圓滿完成本學期教學任務，促使教育教學質量上臺階打下堅實基礎。
2. 切實做好開課前的準備工作。各校務必於8月30日前編排好課程表，安排好科務，開齊課程，開足課時，堅決杜絕無課表上課現象。
3. 按照區局和衛生局聯合下發的《關於認真做好入托入學兒童預防接種證查驗工作的通知》（楊衛發[XX]59號），各國小一年級和各幼兒園要認真填寫兒童入托入學查驗預防接種證及免疫情況登記表（附2表），並彙總後交到中心校，屆時區疾控中心派人來校統一收繳。
同志們，新學期即將開始，開學工作安排意見已經下發，我今天從三個方面又提出了要求，關鍵是落實！大家要按今天講的，不折不扣地抓好落實，使我們各項工作再上新的臺階！
最後再提醒一件事情：《數字校園網》8月底前正在升級，暫不能正常使用，所有檔案一律查閱《楊凌教育網》。
開學工作講話稿9
各位領導、同仁們：
大家好!新春伊始，永珍更新，在各級領導的高度重視、關懷和支援下，經過全體教職員工的共同努力，開學以來，我們井坪二小的各項工作紮實、穩步、順利的進行著，呈現出了“管理有秩序、教學有效果、安全有保障”的良好局面。現將我校開學以來的工作和日後的打算作一彙報：
一、提前充分準備，開學工作按部就班。
為了使新學期的各項工作能夠快速、有效、順利地開展，我們在開學前的二月十九日便召開由教研組長、各處室主任參加的校委擴大會議。會上，進行了充分的醞釀和討論，首先確立了本學期的工作主題，即“提升教育教學質量”。明確了我們的工作思路：抓住“兩條線”(提升教學質量和教師專業發展)、唱響“三部曲”(做好常規教學“基本曲”，開展研究探索“交流曲”，強化學習培訓“提高曲”)、突出“三為本”(育人為本，課堂教學為本，活動過程為本)。其次，制定了各項工作目標，重新修改、充實和完善了各種管理制度條例及常規要求。與會人員統一了認識，轉變了思想，更新了觀念，群策群力，熱情高漲。緊接著在二月二十二日召開了全校教職工開學動員大會，由分管領導就人事、安全、教學、衛生、後勤等多方面作了具體安排，為開學工作的順利進行做好了準備。
二月二十三日正式開學，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常，新轉入學生憑轉學手續到教導處登記入班。我校本學期學生應到人，實到人，其中轉出人，轉入人，學生鞏固率達到了100%。本學期我校在崗教師人，除人請病假，其他全部到崗，但由於我校現有三十六個教學班，所以音體美教師嚴重緊缺，學校現仍需11名音體美教師。
二、強化德育管理，注重養成教育。
為了強化德育管理，淨化育人環境，開學後學校在加強師德師風建設的`同時，重組了德育領導小組，由校黨委具體負責班級和學生的檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校的校風、學風步入了良性迴圈軌道。繼續強化班主任管理工作，每週五召開班主任工作例會，研討各班教與學情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態，總結本週各班的成績及存在的不足。在開學第一週要求各班再一次對學生進行了《日常行為規範》的養成教育，讓學生養成良好的日常行為習慣和良好的思想品德。學校還注重對學生進行愛國主義教育和集體主義教育，每週一早晨舉行升旗儀式，安排學生代表和校領導在國旗下講話。還充分利用紅領巾廣播站、黑板報等宣傳板塊介紹偉人事蹟，報到好人好事，強化思想教育。學校的一系列有力措施收到了良好的效果，校園裡隨處可聽到師生的問好聲，文明禮貌用語。樓道里，學生輕聲慢步右行，沒有了大聲喧譁追逐打鬧的現象，課間操整齊美觀，放學路隊井然有序。
三、加強教學管理，提升教學質量。
教學質量是學校工作的生命線，也是社會關注的焦點。一開學，我們把工作重點就定位到了狠抓常規教學上，在管理上下真招，用真勁，見實效。備課方面，本學期我校嚴禁教師“千人一面”照抄再版式教案的出現。大力倡導集體備課，以教研組為單位，包年級領導坐陣指導，教研組長組織，同年級同科目教師坐在一起，發揮每個人的智慧，通過研討商議共同設計教學方案。教導處每週進行一次優質教案評比，評出的優質教案發放各教研組，以便學習、借鑑。教學上，統一目標、統一重點、統一進度、統一檢測。在課堂教學上進行大膽創新和探索，除繼續嘗試去年暑假培訓的“三卡式”教學模式進行教學外，我校教師又創建出了“一二一”新的課堂教學模式，經實踐效果良好。批改方面，學校雖然並未要求科任教師全批全改，但我校所有教師卻一直保持全批全改發現問題及時糾正這一良好工作作風。輔導方面，教導處在課程表上每週給每位主課教師安排一節輔導課，要求任課教師在這節課上專為班內學困生強化本週所學內容，這樣大大縮小班內優差生的兩級分化，使班級教學工作能夠同步進行。學校在教學方面的一系列有力措施，加上教師的辛勤工作，使我校的常規教學紮實穩步進行，教學質量得到了有力保證。
我校在抓常規教學的同時，並注重了開展教研教改活動，抓教研促教改，培養創新意識，全面提高教學質量。每個教研組每週堅持開展“教研日”活動，每個教研組都有一位校級領導蹲點，督促並參加教研教改活動的實施和落實。學校還大力開展了“打造精品課”、“同學科同課題賽講”、“我聽人人課，人人聽我課”、“優質觀摩示範課”、“教學論文大評比”等一系列教研教改活動，打造出了一支由“教書型”向“研究型”轉變的新型教師隊伍。
四、豐富課外活動，張揚學生個性。
課外是孩子個性發展的天地，特長培育的搖籃，是孩子全面發展健康成長的重要陣地。以前由於受校舍限制，我校學生的課外活動比較單調，本學期開學以來，學校把教學樓的六樓設為課外活動陣地，成立了舞蹈、繪畫、書法、體育、手工、歌詠、棋類等多個興趣活動小組，由專門教師分工負責，學生按照自己的興趣愛好自由申報參加。每天安排一個小組開展活動，輪流滾動，保證每天的課外活動內容不同，所有學生都能在活動中充分展示才能，張揚個性，得到發展。
五、強化安全教育，提升防範意識。
我們堅持“安全第一、健康第一、預防為主”的方針。一開學，制訂了學期分階段排查排除學校安全隱患的方案、預案。校長——分管校長——班主任——學生，分層簽定安全責任狀、承諾書，做到各負其責，責任到人。每週一升旗後為安全教育時段，雷打不動。堅持“日查、周查、月查”制度，監護學生課上、課下、校內活動的安全。
開學工作講話稿10
各位同志：
按照市教體局工作安排，結合學校實際，8月12日上午10時整，我市第二國小全體教師集中在學校階梯教室召開20年秋季學期開學工作部署會。
接下來宣佈校級領導分工，介紹本學期學校組織管理、基本情況、工作要點、工作思路，並對開學工作做了具體安排。
（一）班子建設方面，班子成員要明確職責、範圍、思路，要有擔當敢於負責，積極主動大膽工作，善於總結經驗高效務實開展工作，對得起自己的事業，對得起黨和人民交給我們的任務；
（二）要加強黨總支建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，黨員教師的先鋒模範作用。對教師的管理以教研組為單位，任何人必須服從教研組長的安排，不能打任何折扣；
（三）班主任要協調任課老師開展工作，各職能部門要互相協調，不能各自為政。最後歐校長根據xx市第二國小教師隊伍現狀提出新學期要求：
一是紀律嚴明，令行禁止，遵章守紀；
二是調整狀態，給學生家長以良好形象；
三是接受任務，服從安排，做好本職工作。接下來，分管安全衛生後勤xx工作的布魯副校長、分管德育工作的.馮敏芝副校長以及部分職能部門負責人作分管領域開學工作具體安排。
我們召開此次會議，對教師提出了更高的目標和要求，同時也鼓舞了教師的決心和士氣，為教師積極有序展開下一步教學工作奠定基礎。大家一致認為有領導的堅實領導和精心指導，新學期我校工作必然會躍上一個新的臺階。
開學工作講話稿11
各位校長、主任，同志們:
暑假即將結束，新學期又將開始。今天，組織召開20xx年秋學期開學工作會議，主要任務是回顧總結上半年教育工作，部署安排秋學期重點工作。根據會議安排，我先講兩方面意見。
一、上半年重點工作回顧
(一)教育惠民工程紮實推進。今年以來，各級財政撥付義保經費X.12萬元，佔全年任務的X%，全部用於教育發展。發放中職、普高等資助金X.X萬元，受益學生6916人次。投入1821萬元，安排校舍維修改造專案43個，所有專案均已開工。大力提升學生營養改善計劃實施水平，253所營養餐食堂全部竣工驗收，食堂供餐學校增至74所，食堂供餐比例達到35.31%，省營養辦、國務院教育督導辦先後對我縣營養餐工作進行督查，並給予充分肯定。充分藉助省教育廳等省直部門幫扶壽縣的良好機遇，積極爭取資金投入和政策傾斜，極大地促進了全縣教育事業發展。
(二)學校辦學條件全面改善。推進第二期學前教育三年行動計劃，新建幼兒園3所，發放幼兒園各類獎補資金X.2萬元，不斷充實學前教育資源。安排普通高中專項資金X萬元，撥付職業教育提升計劃專項資金X萬元、中等職業教育專項經費80萬元，投入“全面改薄”資金X萬元，改善普通高中、職業教育和義務教育薄弱學校辦學條件。加強民辦教育管理，完成民辦中國小、幼兒園辦學資格審查及年檢工作，有5所民辦幼兒園被評為縣級一類園。教育資訊化不斷加強，中國小校網路接入率達98%，班級多媒體教學裝置覆蓋率達X%。
(三)教育內涵發展提質擴面。認真組織實施義務教育教學質量統測和七、八年級基礎學科質量監測工作，通過質量分析，查詢差距，研究改進策略。開展義務教育送教送研活動，組織國小語文、數學教師崗位練兵及教師專業素養比賽，選拔優秀教師參加市級以上教科研活動，有5人獲市一等獎、7人獲市二等獎、3人獲市三等獎，國家級子課題開題立項4個。加強畢業班工作研究，及時召開大學聯考備考會商會、會考研討會，指導畢業班提高教學質量。會考首次成功實現網上評卷。大學聯考本科達線X人，一本達線715人，較去年增加141人，增幅達X.3%。素質教育成績突出，建立市級依法治校示範校11所、省級依法治校示範校3所，縣一中等7所學校被授予全國“零犯罪學校”榮譽稱號;縣三中在全國少兒乒乓球比賽中榮獲女子少年組團體、單打冠軍;陶店學區毽球隊在全省毽球錦標賽中榮獲女子團體冠軍和女子雙打亞軍;縣教育局在“愛國主義讀書活動”徵文、演講和講故事比賽活動中榮獲安徽省優秀組織獎。
(四)教師隊伍建設多措並舉。繼續實施特崗教師計劃，公開招聘特崗教師X名，全部充實到農村學校任教。紮實開展教師培訓工作，暑期集中培訓21期，參訓教師X人次。加強與合肥市結對合作，合肥市教育局先後選派72名骨幹教師到我縣送培送教，選派10名教育管理人員到合肥市對口學校進行影子培訓。完成第二批“三區”人才計劃教師專項計劃30名，教師交流人數達到828人。認定教師資格199人，為413名教師評定職稱，為X名教師完成崗位晉級聘任;發放偏遠艱苦學校教師生活補助資金X萬元，X名教師受到補助。
(五)教育保障機制高效執行。教育“十三五”規劃編制工作初步完成。教育出城工作步履堅實，縣三中、實驗國小整體搬遷順利完成，9月1日將在新校正式上課;縣二中新校10月底具備搬遷條件，年底前實現整體搬遷。召開學校後勤管理工作培訓會，全面提高後勤管理人員安全意識和管理能力;紮實開展學校安全“一月一主題”宣傳教育活動，會同縣市場監管、衛計委、財政等部門，定期對學校安全管理工作進行督查;組織開展校車安全專項整治、校舍安全排查和應急疏散演練等活動，精心構築校園安全網，切實保障師生安全;組織開展民辦學校負責人專題培訓，提升民辦學校規範化管理水平。加強監察工作，會同縣糾風辦，嚴厲查處違規辦學行為，及時處理信訪投訴案件。高度關注網路輿情，確保教育系統和諧穩定。加大教育宣傳力度，《安徽日報》刊發《鄉村學校探路學區管理》一文，全面報道我縣學區建設的主要做法，縣教育局被評為省教育宣傳工作先進單位。完善工會組織體系，切實推進工會工作，壽縣教育工會榮獲“全國教科文衛體系統先進工會組織”稱號。認真履行督導職責，我縣黨政領導幹部20xx年度教育履職督導考核在全省獲得良好等次。
二、下半年重點工作安排
(一)規範落實惠民政策，著力改善辦學條件
一要規範實施教育民生工程。進一步完善義務教育經費保障機制，加強財務管理，強化學校會計人員培訓，提高財務人員專業技能，用好義保經費每一分錢。強化學生資助管理工作，完善各類資助制度，確保每一個家庭經濟困難學生都能順利完成學業。力爭在20xx年度民生工程考核中打好翻身仗。二要規範實施食堂供餐。按照上級規定，營養餐食堂須由學校自主經營，不得采取對外承包方式經營，對個別確實因條件限制暫時採取委託經營的學校，要堅持公平公正公開原則，嚴格委託經營准入條件和資質稽核，規範程式，陽光操作。要認真履行管理職責，全面加強食堂的監管，確保食品安全、資金安全和學生午間在校安全。三要規範實施教育資訊化建設。目前，大部分學校的電腦、網路、多媒體等現代化的教學裝置雖已配齊，但仍有不少裝置塵封室內，裝置利用率和教師操作能力亟待提高。要完善教育資訊化推進機制，加強教學點數字教育資源全覆蓋專案管理，讓農村學校特別是教學點共享優質教育資源;強化業務培訓，提高教師資訊科技操作能力，推進現代資訊科技在教育教學中的實際運用。四要規範實施“全面改薄”工作。紮實推進“全面改薄”工作，從保障基本辦學條件、改善學校生活設施、辦好必要教學點、妥善解決大班額問題、提高教師隊伍素質等方面著手，全面改善農村薄弱學校辦學條件。對校舍維修改造、教師週轉房、國中工程等重點專案，要嚴格執行“五統一”要求，全面落實專案法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制、專案公示制等管理制度。目前，教育在建工程進度總體偏慢，要在保證質量的前提下，倒排工期，強化排程，確保如期完工。要進一步加強縣三中、實驗國小整體搬遷後續管理，確保新校正常執行。
(二)抓實教育常規管理，全面提高辦學質量
一要確保學校內涵建設常態化。各級各類學校要明確內涵建設目標，走內涵式發展之路，提升學校管理品質和品位。建立健全常態管理機制，統籌推進各類教育綜合發展，著力構建學前教育科學發展、義務教育均衡發展、高中教育特色發展、職業教育創新發展、成人教育持續發展充滿生機與活力的基礎教育體系。二要確保高效課堂建設常態化。要以高效課堂教學為核心，健全各項管理制度，把備課、課堂教學、作業設計與批改、考試與評價等常規工作做精、做細、做實，加強常態課的管理監控，加大教學過程檢查力度，及時瞭解教師的常態教育教學狀況，激勵教師創新教學模式，提高課堂教學的針對性，構建高效課堂。三要確保教科研工作常態化。教研教改是促進教育健康快速發展的“助推器”，也是提高教師專業素質的有效手段。要加強教研員隊伍建設，教研員要重心下移，走進學校、深入課堂指導教科研工作。校長要親自參與到學校的教科研工作中去，當好教科研工作的領導者、參與者和實踐者，帶領教師推出一批拿得出、叫得響的教科研成果，提升學校的教育教學質量。四要確保校園文化建設常態化。開展豐富多彩的校園文化活動，充分挖掘校規、校訓育人內涵，營造文化育人的濃厚氛圍。要廣泛開展經典誦讀和漢字書寫活動，打造書香校園。細化學生日常操行規範，推進學校社團活動。加強語言文字工作，積極建立語言文字規範化示範校。五要確保素質教育常態化。加強德育工作研究，改革育人模式，將社會主義核心價值觀教育落細落小落實。切實發揮青少年校外活動中心、留守兒童之家、圖書館、閱覽室等資源作用，開展主題體驗教育。加強學校共青團和少先隊組織建設，完善團隊工作措施，廣泛開展文明禮儀、社會實踐、志願服務、科技創新、結對幫扶、“三愛”與“三節”等活動，促進青少年健康成長。全面落實國家課程計劃，積極搭建校園文化藝術節、陽光體育運動、師生書畫作品大賽等素質教育平臺，推動課程育人、實踐育人、文化育人。
(三)強化教育隊伍建設，提升教書育人水平
一要加強班子隊伍建設。領導班子是學校的靈魂。凝心聚力、作風紮實的班子隊伍是推動學校卓越發展的保證，推諉扯皮、慵懶散漫的班子隊伍是導致學校一蹶不振的禍根。目前，我縣教育幹部隊伍整體素質良好，但也有少數地方、個別學校存在著校長作風不民主、班子隊伍不團結、學校工作不務實等現象，群眾意見較大，反響強烈。各學區及學校一把手要切實增強宗旨意識、大局意識、標杆意識，牢記使命，勇於擔當，依法治校，進一步健全班子隊伍培養、培訓、交流、考核、評價、監督和獎懲機制，努力造就一支政治強、業務精、作風正、績效優的班子隊伍，推動學校持續健康發展。二要強化師德師風建設。加強教師職業理想和職業道德教育，把師德表現和育人效果作為教師績效考核、職務評聘、評優獎勵的首要依據，嚴格實行師德考核一票否決制。結合第31個教師節，繼續開展優秀教師、優秀特崗教師、先進教育工作者、十佳校長評選及表彰活動，營造尊師重教濃厚氛圍，激發廣大教師爭當學生愛戴、人民滿意的教師。三要抓好班主任工作。班主任是學校最基層的管理者，是溝通學校和家長的橋樑，責任重大，工作辛苦。要把班主任工作擺在更加突出的位置，遴選優秀教師擔任班主任工作，加強班主任工作研究，給予班主任更多的人文關懷，激發班主任的工作激情與管理智慧，全面做好班級管理工作。四要嚴格規範學校辦學行為。繼續嚴厲查處違規辦學現象，凡查實國中學校違規補課、亂收費的，消減省級示範高中定向指標;凡查實民辦學校違規補課、亂收費的，本年度年檢直接定為不合格，情節嚴重的，吊銷辦學許可證，限期整改;凡因辦學行為問題受到查處的學區管委會、縣屬學校年度綜合考評實行一票否決。
(四)加強教育綜合治理，構築教育良好生態
一要完善教育問責機制。進一步加強督導隊伍建設，健全督學責任區目標管理制度，以督學責任區為平臺，深入開展監督、檢查、評估、指導工作，不斷提高教育督導評估專業化、資訊化水平和工作實效。進一步加強紀檢監察工作，認真處理人民來信、來訪和電話舉報，及時查處違規違紀行為，積極配合有關部門對人民群眾關注的熱點問題和典型案件進行查處，為教育事業健康發展保駕護航。二要狠抓安全WW工作。結合安全年度工作計劃、“一月一主題”活動以及安全月份重點和節令特點，採取多種方式大力開展安全宣傳教育活動。會同相關部門開展安全隱患排查整治，著重開展接送學生車輛排查、食品衛生安全排查、消防隱患排查、校園綜治、傳染病防控等活動，加強安全應急演練，增強師生應急避險和自救逃生能力，切實保障師生安全。時逢中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年，“93”大閱兵即將開始，安全穩定工作重如泰山，各學區及學校要進一步增強責任意識，高度重視信訪WW工作，完善信訪WW突發性事件應急預案，做到“及時發現、妥善處理、就地穩控”，堅決杜絕集體上訪、越級上訪事件的發生。三要加強教育宣傳工作。加強資訊員隊伍和宣傳工作網路建設，加大對外宣傳力度，進一步優化教育入口網站，加強正面宣傳和輿論引導，認真做好政務公開和政務服務工作，為教育發展營造良好的'輿論環境。暢通群眾反映問題、表達合理訴求的渠道，科學處置網路輿情，對各類網帖追蹤盤查，及時辦結。四要強化機關效能建設。繼續推進學習型、服務型、效能型、廉潔型、和諧型機關建設，守紀律講規矩重品行，切實改進機關作風，不斷提高服務水平和辦事效率。嚴格執行局領導包片、幹部包校工作責任制。對局黨組重要決策部署、確定的重點工作、交辦的重大事項，要全力以赴抓好落實。要牢固樹立“執行至上”理念，強化責任擔當，切實解決有令不行、有禁不止問題。
(五)增強崗位責任意識，紮實做好開學工作
一要精心籌備開學工作。開學在即，各學區管委會和各級各類學校要迅速進入工作狀態，確保工作人員到位、思想行動到位、任務落實到位。要及時召開領導班子會議、全校教職工大會、班主任會議，制定完善各項工作計劃及管理制度，部署秋學期和本學年教育教學重點工作;開展安全隱患大排查，整治校園環境衛生，營造乾乾淨淨、喜氣洋洋的開學氛圍，迎接新學期的到來。有校車、食堂、宿舍的學校，校長要親自過問，確保一開學就步入正軌，滿足學生交通和食宿需求。縣三中、實驗國小要紮實做好搬遷後續工作，確保實現平安搬遷、和諧搬遷的目標。二要認真組織學生報到入學。暢通家校聯絡，對沒有按時到校的學生要及時跟蹤瞭解，掌握動向，嚴控學生輟學。對務工人員隨遷子女要開闢綠色通道，保障隨遷子女零障礙就近入學，城區國小要嚴守學區界線、年齡標準，嚴格控制學區外轉入，確保學區內適齡兒童就近按時入學。積極動員聾啞、智障兒童少年進入縣特殊教育學校就讀，其他殘疾兒童少年一律就近隨班就讀學習，保障殘疾兒童少年公平接受義務教育。各國中和相關縣屬學校要配合職業學校做好新生入學工作，擴大職業學校招生規模。三要規範收費行為。各校要嚴格按照省物價局、省財政廳、省教育廳公佈的收費專案和收費標準進行收費，做好收費公示工作，嚴禁亂收費行為發生。凡是不允許學校收費的專案，一律禁止。四要做好安全教育工作。安全是學校發展的生命線，各位校長是學校安全工作的第一責任人，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作做為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實在行動上，切實履行好第一責任人的責任。要認真組織入學教育活動，上好“開學安全第一課”，抓好安全教育和校風校紀教育，確保新學期開學和諧穩定。
最後，在第31個教師節即將來臨之際，我代表教育局黨組並以我個人的名義，提前向全縣廣大教育工作者致以節日的祝福，衷心祝願大家身體健康，家庭幸福，工作順利，節日快樂!
謝謝大家!
開學工作講話稿12
學校深入貫徹落實各級疫情防控工作要求，按照教育部“延期開學不停學、停課不停教”的總原則，在把學生和教師的生命安全和身體健康放在第一位的基礎上，充分發揮現代資訊科技在教學中的作用，實現延期開學與正式到校學習兩階段結合的教學管理有序進行。
2020年春季學期學校整體教學計劃安排基本保持不變。由於疫情的影響，原定學生到校學習時間延後，在學生返校前的各項教學工作，各學院應高度重視、提前謀劃。
一是各學院要儘快召開學院專題會議，做好工作佈置；二是學院應成立領導小組，迅速制定可行的延期開學階段學生自主學習方案，學院院長、書記、本科生和研究生教學副院長、教學祕書一定要清楚瞭解和認真落實該方案，確保承擔春節學期教學任務的任課教師落實學校工作要求，提前謀劃課程教學，制定課程教學方案、加強與學生聯絡，為授課做好充分準備；三是按照“延期開學不停學、教師停課不停教、停止實驗不停研”的原則，各學院教師要充分發揮各類現代資訊科技作用，，利用好MOOC、錄播、直播、提供學習資料等多種教學方式，按照學校確定的時間節點開課，尤其需要做好作業佈置與批閱、答疑等教學環節，保障授課質量；四是學院要貫徹落實學校延期開學階段學生自主學習工作方案，要進一步強調教學紀律，在線上空間教學中體現北航人的空天報國情懷。
延期開學對於教學秩序的'有序保證是一次重大考驗，各學院要做好充分準備，提前做好各類困難解決預案，強化教學與學生管理聯動，緊密配合協調，保持正常的教學秩序與良好的教學效果。
本科生選課、轉專業、補考、學業稽核等教學管理工作，隨著開學延期，將做出對應調整。延期開學階段，教師可以根據自身情況選擇適當的教學方式，主要包括MOOC、錄播、直播、提供學習資料等，對方案中各項本科教學工作安排做了詳細介紹，指出學校和學院要加強協同，分享資源，共享經驗，共同做好延期開學階段的各項工作。
各學院做好研究生教學管理工作，要求任課教師充分利用好現代資訊科技開展教學，導師應關注學生身心健康、開展遠端指導，同時對研究生培養的各項具體工作做了細緻部署。
開學工作講話稿13
開學前的重要工作：
第一、新高一年級的班主任和任課教師已全部配備齊全，做好了迎接新生的準備。新七年級年級的準備工作已經就緒；
第二、新生軍訓工作要有序開展，並且要加入小升中、初升高的銜接教育；
第三、賽講教師獎勵機制的制定，教研室與教務處儘快合作完成並拿出初步方案；
第四、下學期成長杯競賽者選拔、賽講等工作要全面展開，開學初必須準備就緒。
強調近期的重點工作：
第一、要認真貫徹落實上級有關“掃黑除惡”部署，做好宣傳，積極推進“掃黑除惡”工作，認真落實學校周邊社會治安綜合治理相關工作，弘揚正氣，建立平安校園，維護社會穩定。
第二、總務處要儘早督促完成校園牆體的粉刷、計算機教室地板的維修及部分計算機房桌椅的.整修工作，另外下學期要加強食堂的管理工作；
第三、政教處要積極籌備軍訓工作，安排好軍訓動員大會、軍訓時間以及軍訓內容等。
生涯規劃紮實推進，做好學生生涯規劃方案的評比展示、十三所大學聯考改革聯盟校的工作及生涯發展指導中心的完善；智慧課堂健康成長，全體教師要做到課程難度調整，按照制定的星級課程計劃實施。
另外，下學期要進一步完善校本特色課程：
國中增設軟筆書法課程，高中增設硬筆書法課程。各位領導及中層幹部要立足本職工作，各司其職，踏實肯幹，牢記使命，智慧工作。永遠不要忘記幸福是奮鬥出來的。
新學期，新起點，xx中全體教職工將再接再厲，不忘初心、牢記使命，新時代展現新氣象、新起點實現新作為，為辦好老百姓身邊的優質特色學校做出努力，為xx教育寫好“奮進之筆”、走好“振興之路”不斷奮鬥，為建設文明、開放、富裕、美麗的xx貢獻自己的力量。
開學工作講話稿14
各位校長、同志們：
又是一年春來早。在舉國上下仍然沉浸在節日喜慶的氛圍之中，我們很快又迎來了20xx年春學期開學之時。
首先祝大家新春愉快、事業興旺、闔家幸福！為紮實做好開學前各項工作，確保春學期如期開課，迅速步入正軌，今天我們召開春學期開學工作會議。下面，我集中講七個方面意見。
一、紮實做好開學準備工作假期中，各學校都已對開學工作做好了各項準備和安排，要及時發現開學工作可能出現的困難和問題，研究制定應對措施和辦法，確保新學期開學工作井然有序。抓好校園環境整治。各校要迅速組織人員清理校園內的雜草、雜物，做好綠化的整修工作，特別是利用假期進行小型維修的學校，要抓緊做好維修場所建築物品和垃圾的整理清掃等工作，確保校園內道路通暢、清潔衛生。所有該用的校舍全部如期正常使用，以文明、整潔、優美的校園環境迎接新學期。確保各類用品到位。及時整理好所有教室的學桌凳。要確保各類辦公用品、教材和教學用書等提前到位，局相關科室要將紙質易耗品、教育教學器材等及時配送到校，各學校要將教科書和作業簿本要及時發放到教師和學生手中；保證學生生活、住宿和其它後勤服務工作提前到位，做到無死角，無遺漏。營造濃厚的開學氛圍。要精心佈置迎接開學的校園文化環境，懸掛或張貼好必要的標語、歡迎詞，營造新學期開學隆重、熱烈的氣氛，讓學生、家長特別是新生走進校園感受到全新的面貌。
二、科學謀劃新學期工作各學校要結合學校實際，切實制訂好學校新學期工作計劃，確立新學期發展思路和辦學目標，明確工作重點和推進措施。組織召開好校班子會、全體教師會、以及班主任工作、教學工作、後勤工作等專項會議，抓好各項工作的安排部署。校長要坐鎮指揮，及時解決開學工作中遇到的各種困難和問題。教職員工要全體動員，全員參與，確保人員到崗、責任到人、服務到位，各項工作做到“開門紅”。認真貫徹20xx年全縣教育工作會議精神。會議講話精神已經上傳到各學校的OA平臺，各校要及時下載，認真組織教職工學習、討論，明確新一年的目標任務和主要措施。要對照會議要求，認真抓好貫徹落實。全縣20xx年教育工作要點已經下發，各學校要對照要點認真制定學校新學期工作計劃，要廣泛徵求教職工意見，分條、分塊組織討論與交流，彙集智慧，凝聚共識。要突出中心工作，緊緊圍繞教育現代化建設、隊伍建設、質量提升等工作制訂詳實的措施。學校工作計劃目標定位要高，推進措施要實，確保新學期辦學目標的有效達成。
三、迅速建立教學秩序全縣各中國小要按時開學開課，學生2月21日報到註冊，2月22日正式上課。做好教師定崗定位工作。各學校要充分利用現有教師的力量，除極個別特殊崗位外，其他所有教師都要安排好相應的課務，特別是教師相對緊缺的學校更要按照工作量的標準將每一位教師安排到位，決不允許出現遊離於教學工作之外的在編教師，做到人盡其才、人盡其力。切實做好學生的報名註冊工作。要了解學生寒假中的學習生活狀況，及時做好學生的收心工作。對寒假作業要按照相關要求做好檢查、批閱、評講和鞏固等工作。要控制流生，確保全縣中國小學生按時、全部報到上課。如果發現因家庭困難上不起學的，必須派人登門做工作，將我縣目前已經出臺的救助政策向學生、家長宣傳，各校要從關注民生、保障教育公平、維護社會穩定的高度，務實做好扶貧助學工作，確保特困學生應助盡助。此外，各學校要高度重視留守兒童管理，新學期要建好留守兒童臺賬，在關愛行動上要有實實在在的動作，確保每一個孩子都高高興興地上學。做好教育教學常規工作。要突出做好“六個一”：舉行好第一次升旗儀式，備好上好第一節課，佈置批改好第一次作業，開好第一次安全文明禮儀教育班會，組織安排好第一次出操和放學，落實好第一次常規管理督查。
四、嚴格規範收費行為收費工作關係到千家萬戶、關係到教育形象、關係到社會的和諧穩定。因此，各位校長一定要高度重視，在教育收費工作上決不能出現絲毫的問題。嚴格執行收費公示制度。各學校要根據縣局統一格式，在校園網和學校醒目位置建立永久公示欄，公示收費專案、收費標準以及有關收費檔案。凡沒有公示而收取費用的一律視為亂收費。嚴禁收取飲水費、講義費、試卷費、報名費、空調費、牛奶費、體檢費、紅十字費、午休管理服務費、課後看護費、自行車看管費等。各學校要嚴格執行收費標準，嚴禁在規定範圍之外向學生及家長收取任何費用。規範教輔資料徵訂行為。在教輔材料徵訂問題上，一定要嚴格堅持自願，實行公開透明的陽光操作。一是要嚴格按照上級的統一格式和要求，由學校統一發放《告家長書》，徵求家長意見，不得委託新華書店和其它經銷商代發。二是要嚴格按照省市縣推薦目錄推薦徵訂，不得超範圍推薦。除教育行政部門發文推薦的優秀教育報刊外，不得組織學生統一訂閱其它報刊。三是除語文學科外，嚴格堅持“一教一輔”的原則。所有教輔資料的'徵訂都必須按照規定做到“一人一票”。這裡需要說明的是，學校不得允許新華書店和其它經銷商進校園銷售任何教輔資料，若查到視同xx行為，同時還要追究校長的責任。規範代辦費和服務性收費。凡在收費檔案中沒有列出的代辦類、服務類收費專案，學校列出來收費的，一律視為亂收費。代辦費和服務性收費一律實行多退少不補，學期結束時多出來的一定要退給家長或學生。嚴禁各級各類學校代辦商業保險費，不得允許保險公司進校設點推銷、銷售商業保險。要嚴格執行省教育廳、財政廳《關於加強中國小食堂財務管理的意見》，學校為學生代辦伙食等不能以營利為目的，嚴禁從伙食費中列支食堂正常成本以外的任何與學生伙食無關的費用，包括教職工福利獎金、學校招待費用或其他食堂經營服務方面的支出，堅決杜絕剋扣學生伙食費的問題。實行教育收費責任追究。凡教育收費被舉報的一定嚴肅追查，經查實的一定嚴格追究。校長作為學校教育收費的第一責任人一定要擔負起應有的責任。民辦園的收費一定要到物價部門備案，不得私定標準自行收費，違者一律視為教育亂收費，嚴重的予以吊銷辦園資格。
五、切實抓好安全管理開學期間，各學校、幼兒園要進一步樹立“安全重於泰山”的思想，切實加強以安全管理為核心的學校管理，構建平安和諧校園。開展一次校園安全隱患排查。各學校校長、幼兒園園長為學校、幼兒園安全第一責任人，要明確安全工作職責，強化安全管理。開學前夕，要對學校實施一次全方位拉網式的安全隱患大排查。重點檢查教室、學生宿舍、教職工宿舍、食堂、實驗室、圖書室、學生活動器械、場地、廁所、圍牆等安全狀況。要特別注意觀察房屋、廁所、圍牆地基的變化，嚴防倒塌事故的發生。對存在安全隱患的要及時維修，凡不能維修的要停止使用並及時拆除。要組織專人全面檢查各類建築的電路設施，迅速排除漏電隱患，對老化的電線要立即組織維修、更換。同時對所有的消防設施進行全面檢查，對不能使用的要及時更換。開學後要採取多種形式，認真開展消防安全、交通安全、治安安全、飲食衛生安全等內容的安全知識教育活動，通過開學第一次校會、班會、隊會等，上好安全第一課。加強對學生交通安全監管。各學校、幼兒園要注意瞭解學校周邊和學生上、放學路途存在的道路交通安全隱患，及時向教育局和公安交通管理部門彙報，爭取儘快消除重特大道路交通安全隱患。國小生未滿12週歲不準騎自行車上下學，中學生未滿16週歲不準騎電動自行車上下學。原則上各學校、幼兒園不得組織校車接送學生，教育學生嚴禁搭乘“三無車”、農用車及無安全保障的車輛；發現學生乘坐“黑車”，學校要及時上報教育局安管科並做好家長思想工作。針對教師自駕車輛增多的現狀，各校要加強對校園內教師車輛的管理，學生活動區域嚴禁車輛進入，並做到車輛有序停放，學生上下學期間更要主動避讓學生，確保學生安全。加強食品衛生監管。各校（園）要經常對食堂炊具、餐具、鍋爐、液化氣鋼瓶等裝置進行檢查和維修。開學前，各學校必須對餐具、炊具進行一次清洗消毒，在洗淨的基礎上，下鍋煮燙一遍，確保不因食物的二次汙染而出現中毒事件。嚴格把好食堂食品採購關，建立臺賬和食品留樣制度，規範存放、加工食堂食品，保持食堂環境清潔衛生。加強校園傳染病的防控。春季是呼吸道傳染病和腸道傳染病高發期，要重點防範流行性感冒、流行性腮腺炎和“手足口”病等。切實做到對傳染病的早發現、早報告、早隔離、早治療，及早阻斷疾病的傳播擴散。加強校園安全保衛。各學校要進一步完善並嚴格執行出入校園制度；進一步完善校園安全全員值班制和定點巡邏制，認真做好值班記錄。要進一步強化對大門的管理，嚴格審查校外進入人員，加強校園安全值班、巡邏，嚴防不法分子侵害。努力做到全天候、全學校、定點、定人、定時的巡邏值班制度，確保不在校內發生安全責任事故。對沒有按時到校的學生要及時與家長取得聯絡，瞭解學生的動向。開學初，特別要安排好課間巡視教師，維護好學生上下樓梯、課間活動的秩序，防止發生意外事件。要切實加強住校生管理和女生管理，周密安排安全保衛工作。
六、抓實教師管理工作紮實抓好師德師風建設。開學初，各校要繼續把《關於在職教師從事有償家教的處理意見》、《關於在職教師收受學生及家長禮品禮金等行為的處理辦法》、《關於進一步規範學生座位編排工作的意見》等三個檔案在校門口公示。開學前，各校要組織全體教師簽訂拒絕有償家教、收受家長禮品禮金的承諾書，同時，要向社會公示，自覺接受社會監督。各校還要在校門口懸掛舉報箱，公佈學校和縣局的舉報電話，暢通網上投訴渠道，純潔教育行風，提升教育滿意度。年前，教育局下發了《關於做好20xx年度中國小教師師德考核工作的通知》，各校一定要組織教職工進行宣傳與學習，要按照要求認真組織評議與考核，並加強考核結果的運用。這裡強調一下：從今年起，凡搞有償家教被查實的，除責令學校對違規教師進行處理外，縣局還將對學校校長進行經濟處罰和行政處理。我們不希望有這樣的校長被處罰或處理，但醜話說在前面，到時候你的學校真的出現了教師搞有償家教被查實，我們絕不含糊，一定會嚴格執行相關規定的。嚴格核查在編不在崗人員。新學期開學，各校要對教師在編不在崗情況進行認真的“回頭看”：一查是否漏報、瞞報或新發生的在編不在崗問題；二查承諾返崗人員是否已真的正常上班，對經核查仍未返崗或上班不正常人員一律啟動除程式設計序。三查病假人員，病假到期該上班的有沒有上班，不能繼續上班的有沒有繼續履行請假手續。校長要切實擔負起責任，對在編不在崗問題處理心存僥倖、相互推諉、刻意瞞報或上報不實情況等弄虛作假的，將直接追究校長和相關責任人的責任。
七、做好開學督查工作1．加強開學工作領導。新學期開學在即，時間緊迫，任務繁重。機關各科室、各學校要迅速行動，加強開學工作領導，切實做到早動員、早準備、早部署。要明確工作責任，細化工作任務，力求在工作措施上出實招、出新招，確保新學期開學工作呈現新氣象、體現新特色。2．加強開學工作督查。教育局將組成開學工作督導檢查組，圍繞開學工作重點內容，採取聽彙報、查資料（包括學生名冊、教師備課、收費收據等）、訪談師生等方式，組織開學工作專項督查。各督查小組由局領導班子成員帶隊。對檢查中發現的問題要及時督促、跟蹤整改，並將情況作好詳細記載，寫好書面彙報材料。開學督查情況將在開學後向全縣通報。3．加強開學工作宣傳。各學校要密切與新聞媒體的聯絡與溝通，加強宣傳開學工作的新形勢、新任務、新舉措、新效果，正確引導輿論導向，加大輿論宣傳力度，積極爭取家長的理解和全社會的支援，形成全社會共同關心教育發展、關愛學生成長的良好氛圍。
同志們，新學期即將開始。希望在座各位以新學期為新的起點，以強烈的責任心和使命感，迅速進入新學期的工作狀態，正式開啟新學期的工作征程，努力營造開學工作新氣象，為建湖教育的科學發展，為辦人民滿意的教育，作出我們新的更大的貢獻。
開學工作講話稿15
各位老師大家好：
迎來了我們又一個新的學年。新的學期，新的開始，充滿了新的希望，燃起我們新的教育激情，為我們幼兒園新的發展鼓足了幹勁。
回顧上一學年，我們揮灑了汗水，播種了愛心，播種了希望，我們也收穫了喜悅，收穫了成功，更收穫了彼此的友誼。
我們幼兒園一直把“懷著一顆童心，傾注一片愛心，微笑面對每一個孩子”作為全園的行動口號，我們通過“愛的環境渲染，愛的課程滲透，愛的情感體驗，愛的資源整合” 等途徑，來實施“愛的教育”，建立特色之路。相信在新的一年，我們會進一步弘揚和深化“愛的教育”，創新和發展“愛的教育”特色文化。現在新學期初對大家提三點希望：
1、燃起工作激情，建立新的合作關係
新班級、新教室、新崗位、新學期、新開始……一切都是新的，給我們帶來了新的希望，燃起了新的工作激情，有的老師在暑期師德培訓期間早就做好了迎新準備。
“好的`關係勝過許多教育”，新的班級組合，新的教研組合，新的夥伴關係，希望我們能很快建立起新的合作關係。俗話說“一個好漢三個幫”，希望我們大家在以後的配班管理中、在教育教學研討過程中能互相配合、互相協調、互相幫助，共同提高，共同發展。
2、明確工作目標，擔當起應有的職責
暑期，我們幼兒園班子、教研組長、班主任、教師個人都進行了思考，規劃幼兒園的三年發展目標，教研組和班級的創新工作思路，教師自己的個人成長計劃。每個人都要思考：自己的教學、管理特色優勢在哪裡？怎樣發揮？自己的薄弱是什麼？怎樣彌補、發展？哪些是我的工作職責，需要我擔當起應有的責任；哪些工作需要我配合的？哪些工作需要我們積極參與的？希望對自己的個人發展也有一個遠期、近期和具體的目標規劃。
3、達到工作要求，樹立起美好的形象
①教師自我的要求。這是比較高的要求，但是我希望我們都能自發的要求自己。作為一個幼兒園教師、青年教師、骨幹教師、高階教師、名師和名師培養人、學科帶頭人、班主任和共產黨員，層次不同、需求不同、目標不同，每個人都應該對自己有不同的的自我要求，相信大家一定會對自己高標準嚴要求的。
②遵守幼兒園的規章制度。這是最起碼的，也是每年必修的一課。上班不遲到不早退，遵守幼兒園作息制度，進班不接電話和擅自離崗……希望我們再次溫習幼兒的有關規章制度。愛護幼兒園的公物，領物做好登記；節水節電（特別是今年每班午睡室新添置了空調、電腦室解散分散到各班級管理使用），希望能節約開支，合理使用財物，發揮好各個教育資源的作用。
③維護幼兒園的形象和教師的形象。不說不利於幼兒園和老師的話，不做不利於幼兒園和老師的事（例上班不穿拖鞋和有損教師形象的裝束打扮進園……）做好幼兒園的宣傳工作，維護好教師的形象，讓家長、社會了解幼兒園，支援幼兒園的各項工作。
最後共勉：追求成就夢想 付出得到回報
