《工作就是責任》讀後感1800字大綱

讀《工作就是責任》一書，通過其中一個個生動、平凡的例項，受啟發很大，使我對如何在調查ＴＪ工作中，盡心盡力地承擔責任有了新的思考、新的認識。我們讀書學習，目的就是為了提高思想境界，更重要的是要聯絡實際，把學習成果與實際相結合，轉化成為推動工作、解決問題的能力。

工作，可以理解為職業、業務；責任，是職責、負責、盡責；盡職盡責就是盡力做好本職工作，負起應負的責任。

作為調查隊的一名ＴＪ工作者，怎樣才是負責任地工作呢？我認為：就是要以求真務實、不畏艱難、甘於奉獻的精神，以愛崗敬業、忠誠ＴＪ的熱情投入到實實在在的調查ＴＪ中，奮力推進ＴＪ工作的 “三個提高”。下面是我的四點學習心得：

一、責任保證績效。一個沒有責任感的人是不可靠的人！一個缺乏責任感的團隊是註定要失敗的，不管這個團隊看起來是多麼的強大。從剛剛結束的第19屆世界盃足球賽義大利、法國兩支球隊的表現，可以充分地證明這一點：因為作為上屆世界盃的冠亞軍，卻在小組賽時就早早被淘汰，名聲、傳統、天賦、甚至金錢都無法讓他們再向前一步，為什麼？就是因為這些球員忘記了自己對球隊、對國家的責任。

作為調查ＴＪ隊伍的一員，在日常的調查ＴＪ工作中，需要我們以對國家、對人民、對ＴＪ事業、對我們調查隊這支團隊高度負責的態度，認真做好每項調查工作，把好資料質量關，拿出一盤經得起時間檢驗的資料，向各級政府及有關部門、社會各界提供及時、到位、科學、客觀的ＴＪ資料。這樣，我們這支調查隊才能朝著賈隊提出的“追求卓越、建立一流團隊”的方向，不斷創造優良績效，成為一支卓越的調查ＴＪ隊伍。

二、工作責任無小事。調查ＴＪ的最終成果，是建立在千千萬萬個基礎資料的整理彙總之上，而這些資料來自於我們許許多多ＴＪ人員的採集，是他們日復一日、月復一月的辛勤工作，才保證了各級政府ＴＪ部門每月、每季、每年ＴＪ報表的完成和ＴＪ資料的公佈。採集一個數據，可以說是一件簡單、容易的小事，但要反反覆覆地做、不厭其煩地做，而且要做到位，那就是不簡單、不容易了，這需要他們以強烈的責任感、踏踏實實一絲不苟的工作作風才能完成。“小事中看責任，責任中無小事”，這是書中的一個重要觀點。

三、團結合作出佳績。優秀的團隊要創造一流的工作業績，除了需要每位成員都擁有強烈的責任感，各司其職、各負其責外，更需要成員之間的團結合作、相互配合。現代社會，分工越來越細，許多事情不是一個人能做得了、做得好的。象我們每個處的工作、全隊的`任務要完成得出色，就要求每個人都自覺發揮各自所長、各盡所能、團結一心、互相支援。團結就是力量，有了力量，才有迎接一切挑戰的信心，才有解決問題、戰勝困難的可能，才有贏得勝利的機會。

本屆世界盃決賽中為西班牙一錘定音奪取冠軍的功臣伊涅斯塔賽後興奮地說：“這是全隊的勝利。我們一起訓練了很長時間，我們一起度過了艱難的時刻，現在應該去享受它了”，這也可以證明：團結合作好的團隊才能夠成為卓越的團隊，才能夠創造佳績。

四、不斷學習增本領。敬愛的周恩來總理說過：要“活到老，學到老，改造到老”，我對這句話的理解就是：要不斷學習，與時俱進。在我國社會經濟快速發展的時代，ＴＪ工作必然越來越受關注，ＴＪ地位必然越來越重要，ＴＪ工作的價值也將隨之不斷提升，這對ＴＪ工作提出了更多更新得要求。ＴＪ工作者光有責任感、滿腔熱情、想幹肯幹的精神是不夠的，還要有過硬的本領，這就需要不斷學習，終身學習。各專業ＴＪ，博大精深，既涉及ＴＪ學知識又涉及經濟學知識，既要求懂得資料處理程式也要求懂得計算機網路業務，既要求能夠把握各指標間的邏輯關係也要求能撰寫ＴＪ分析報告。可見，要做好ＴＪ工作，使ＴＪ資料不出現違背常理、違反邏輯的問題是很不容易的，需要有過硬的本領。

工欲善其事，必先利其器。在今後的工作中，我們只有以時不我待、只爭朝夕的精神，合理安排工作和生活，擠出時間學習，吸收與ＴＪ、經濟緊密相關的知識，不斷充實和提升自身素質，提高自己的ＴＪ業務能力和水平，才能不斷提高ＴＪ資料質量和ＴＪ服務水平，適應社會對ＴＪ工作要求不斷提高的需求，才不會出現“被增長”、“被就業”等令公眾對政府ＴＪ公信力產生懷疑的事件在自己身上發生。

期待在今後的工作中，在各位隊領導的帶領下，我們能按照賈隊提出的“忠誠ＴＪ、求真務實、構建和諧、追求卓越”的建隊理念，在各自的工作崗位上各盡所能，盡職盡責，踏實工作，創先爭優，共創佳績。