《做一個懂得感恩的員工》的讀後感範文(精選3篇）

細細品味一本名著後，相信大家的視野一定開拓了不少，這時候，最關鍵的讀後感怎麼能落下！那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎？下面是小編為大家收集的《做一個懂得感恩的員工》的讀後感範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　《做一個懂得感恩的員工》的讀後感1

感恩不是光在口頭的一種評說，要化作工作的動力。在這個感恩的日子裡，領導把這本《做一個懂得感恩的員工》書發給我們每位員工時，我細細翻閱，感觸良多，感恩亦多。感恩其實是一種活智慧的火花，感恩也是一種理想王國的處世哲學。

給自己安裝一顆感恩的心：讓全社會人人常念感恩報恩的情懷，若此，全社會將是最為和諧的。感恩，就像陽光一樣，給我們帶來溫暖和美麗。最有福氣的人就是懂得惜福的人。感恩使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰籍，獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。要習慣每天清晨起來後對著鏡子默默地說：“感謝生活給予了我如此多的美好！”然後是一個幸福的微笑。

調整心態，在抱怨中學會感恩：感恩是不抱怨，永遠感恩的人永遠不抱怨。抱怨的人很少積極想辦法去解決問題，不認為主動獨立完成工作是自己的責任，卻將訴苦和抱怨視為理所當然。我們很容易抱怨，以至於有時我們都不察覺。年輕人往往充滿夢想，這是件好事情。積極心態與成功是相輔相成的。

心懷感恩，快樂工作：“工作著的人最快樂！”付出、奉獻、分享和幫助，這是我們真正的立身之本。看看自己腳下的土地吧！感恩，讓你選擇責任而不是藉口。不必為“失去”而難過，因為世間之物本來就是去住無常。

感恩，讓你選擇責任而不是藉口：作為一個員工，有必要清楚自己的責任。主動承擔責任，不要放棄，不要尋找任何藉口為自己開脫，這是職場成功的重要法則。任何藉口都是推卸責任。一個人應該為自己所承擔的責任感到驕傲，因為你已經想別人證明，你比別人更突出，你比他們更強。一個人承擔的責任越多越大，證明他的價值就越大。

感恩公司：奉獻敬業：工作和生活中，很多人都會患得患失，本來擁有一些自己並不需要的東西，卻絞盡腦汁想使這些東西不減反增，為這些終日煩惱，長此下去有損身心健康。無論從事什麼工作，只要你已經著手了，千萬別心猿意馬地，夢想那些不切實際的誘惑。常懷一顆感恩的心，我們的心態會更平和。學會感恩，學會生活，學會快樂的工作。以敬業的心態去克服困難，成就事業，當然也等於成就了自己。

感恩老闆：忠誠正直：如果你心存感激之情，那麼你感受的不僅僅是心靈的寧靜。忠誠是無價之寶。這個社會不缺乏有能力、有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人。每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美。誠信乃立身之本，無信則不立。

感恩同事：寬容互助：：“海納百川，有容乃大”在短暫的生命里程中，學會寬容，意味著你的人生更加快樂。選擇原諒，情況會循著一條神奇的軌跡轉變。幫助別人，互惠互利，與大家共同分享，才能達到雙贏。在工作中你必須要通過其他人合作完成自己的工作任務。一個真正的團隊應該有一個共同的目標，其成員之間的行為相互依存，相互影響，並且能很好合作，追求集體的成功。

感恩對手與磨難：同逆境乾杯：人們總是感激在各方面給予自己幫助的人，但我們同樣要感激我們的對手！感激你的對手吧，正因為他的存在，你才永遠是一條鮮活的“沙丁魚”！只要站起來比倒下去多一次就是成功。世界上沒有人終身一帆風順，任何一個人都會遇到逆境。逆境又是我們能真正照見自己的鏡子。

這部書不僅提出了員工感恩老闆，還提出了員工與員工之間的相互感恩，真是難能可貴。這種感恩關係的形成，可以從情感上把員工緊密地團結起來，從而產生巨大的創造力量。

我歌頌感恩，珍惜感恩。我要將感恩作為我人格修養的內容，並在實際的工作努力實踐它，做一個真正意義上的感恩者。

　　《做一個懂得感恩的員工》的讀後感2

近期讀了《做一個懂得感恩的員工》這本書，書中告訴了我，也讓我明白了在生活中，我們要“懂得感恩，學會感恩”。此書作者以親和的語句，簡練通俗的文字，用生活中的事實來舉例講道理，讀完後感處很深。

在的生活中，我們應該“心存感恩，知足惜福”，心存感恩的人，才能收穫更多的人生幸福和生活快樂，才能摒棄沒有意義的怨天尤人。心存感恩的人，才會朝氣蓬勃，豁達睿智，遠離煩惱。

我要感恩父母，是父母給予了我世界上唯一最重要的東西——生命，是他們辛辛苦苦把我養大成人，悉心的照顧我的生活，教導我如何做人，給我一個溫馨的避風港。父母兩鬢斑白時，依然清晰地記得我人生路上的每一點，每一滴，還在為我牽腸掛肚。面對父母無私的愛，再華美的語言都是蒼白無力的，作為兒女的'我，又有什麼理由不對父母感恩呢？

我要感恩朋友，朋友像氧氣，缺氧時會讓人感到痛苦，鬱悶，甚至窒息。在孤獨時是朋友將孤獨變為了快樂，在快樂時是朋友將快樂翻倍了。

書中寫到這樣一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態度，一種善於發現美並欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善於發現事物的美好，感覺平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！”我們除了在生活中要感恩，同樣，在工作中也應該感恩。公司為我提供了工作、學習、生存的環境，豈有不感恩之理。作為員工對公司的干戈不是指世俗的對施恩者直接給予物質回報，而是腳踏實地工作，幹一行，愛一行，專一行，在其位，謀其職，力爭在本質工作中幹出成績。

同時，公司需要懂得感恩的員工是因為：會做事不如會做人，會做人不如會感恩。懂得感恩是一個員工優良品質的體現，這樣的人才能成為優秀的員工，因為知道了感恩，就知道如何去感謝一個組織，就知道如何去感謝幫助過自己的人，是其做好工作的一個起碼基礎。作為一名員工，我們應該清楚的知道忠誠於公司，忠誠於領導，實際就是忠誠於自己，我們要感謝公司給予了我們工作，工作不僅給我們了生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞臺，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘鍊，讓我們聰明才智找到了萌芽的樂土；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支援，我們所有的努力都最終可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我得以施展自己的能力和才華；對同事要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺，有了大家的共同奮鬥才能創造輝煌的業績。

故在生活中、工作中懂得感恩，它將讓生命充滿生機，洋溢朝氣。

　　《做一個懂得感恩的員工》的讀後感3

最近拜讀了一本名為《做一個懂得感恩的員工》的書，使我對工作、對同事、對企業有了更新的、更深入的認識，這種認識就像一把火，它的火焰將照耀著我、引導著我。

在現實生活中，總存在這樣一些人：在沒有工作時怨天尤人，抱怨自己無處施展才華；可在有了工作之後還是會抱怨自己懷才不遇，嫌棄工作不好、不滿於自己的工作環境、瞧不起自己的領導。對於別人的給予視而不見，而對自己的付出看得太重，導致了這些人產生了偏激或者叫做極端的思想認識。如果能以感恩之心看待一切，那麼我們將保持平和的心態開開心心度過每一個精彩紛呈的日子。

所以說，人要懂得感恩！試想，如果我們每個人都以一顆感恩的心對待身邊的一切，那麼所有干戈都會化為玉帛，所有抱怨都能得到諒解，所有暴怒都轉化成淡定。這樣的話，社會將無比美好，公司會變得更加團結、和諧，生活將如春天的陽光般溫馨。

常言道，懂天文，可以熟悉宇宙天體；知地理，可以洞悉大地；學人文，可以讓文化長河閃爍自己的浪花；明禮儀，可以獲得更多人的尊敬。而懂得感恩，則能容宇宙，納百川，顯人文，展禮儀。要懂得感恩，先要給自己安裝一顆感恩的心，心靈是一片淨土，在感恩的環境中不斷耕耘，澆灌出一顆顆飽含希望的種子。我們生在感恩的空氣裡，生活在美好的社會中，一草一木對我們都有著無限的恩情，我們享受著萬人萬物的恩惠，只有用心去聆聽，去感受，去銘記施恩的對方，才會用真心去報答。

來到華冶是一個偶然的機會。正值酷熱的八月，我擁擠在人才市場的茫茫人海中，華冶鋼鐵蘇州公司的招聘橫幅映入眼簾，看到主桌前坐著兩個年輕有為的華冶人，我欣然遞上自己的簡歷，在整個過程中，我一直被他們一種無形卻又非常強烈的精神所感染。當我成為一名真正的華冶人的時候才知道，原來這種無形的精神是由一種叫作感恩的思想所催發的。現在，我也心懷感恩，在新的工作崗位上努力工作，回報領導，回報在工作中給予我幫助的每一位同事。所有同事都感受著全身心投入工作中時所獲得的快樂，他們把這種快樂傳導給我，希望我能很快感受到出色工作給自己帶來的榮譽和激勵。這成了我積極奮鬥的鞭策，我必將帶著感恩的心，義無反顧地馳騁在華冶廣闊的天地裡！

感恩的文化行為裡蘊含著和諧、仁愛的精神，包涵著平等生活、互幫互助的價值觀。施恩是愛的播撒，感恩是對愛的回饋；施恩和感恩的和諧統一形成其樂融融的文化氛圍。感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，滋潤心田，給人以無盡的創造力，讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍撒陽光。感謝生活給了我們如此多的美好！感謝工作給了我們如此幸福的生活！感謝企業給了我們如此動人的經歷！

華冶為我們提供了工作、學習、生存的環境，我們從加入華冶的第一天起就要萌生感恩華冶的意識。感恩華冶，就要體現到為華冶腳踏實地的工作中，力爭在本職工作崗位上做出驕人的業績；同時要遵守企業的規章制度，團結同事、尊重領導，群策群力，為公司高遠的目標不懈奮鬥。

因為感恩，使我們的心靈變得平和，為人更加謙和，品格更加高尚，所以，感恩是是純潔的，不求回報。感謝同事給予我的幫助！感謝親人給予我的關愛！感謝華冶給我帶來快樂！

讓感恩成為一種習慣吧！